公司春節慰問送暖方案

時間：2023-01-09 14:11:48 方案我要投稿

公司春節慰問送暖方案范文（通用5篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編整理的公司春節慰問送暖方案范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司春節慰問送暖方案范文（通用5篇）

　　公司春節慰問送暖方案1

　　新年的腳步悄悄地近了，歡樂的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里，金城志愿者聯盟聚集溫暖，傳遞幸福，聯合靈寶市各界愛心人士和商家，組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節慰問團，攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農戶，送醫、送暖、送幸福，以傾城愛心和無限熱忱，驅走寒冷，把新春慰問帶給貧困戶和孤寡老人。歡迎大家根據自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車，滿載陽光和能量，一起出發吧!

　　一、活動主題

　　幸福新春溫暖慰問

　　二、目的與意義

　　1、關心城鄉困難群眾，互幫互助傳遞溫暖

　　2、展示志愿者服務項目和優秀志愿者風采

　　3、引導健康生活方式，豐富群眾文化生活，共建和諧社會

　　三、組織機構

　　主辦單位：共青團靈寶市委、靈寶市科協、靈寶市體委

　　承辦單位：靈寶市青年志愿者協會、靈寶市科普志愿者協會、金城志愿者聯盟、靈寶市弘農書院、靈寶市書法家協會、靈寶市硬筆書法協會、靈寶市武術協會、靈寶市自行車協會、靈寶市信鴿協會

　　協辦單位：中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網

　　贊助單位：靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、VV男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。

　　合作單位：德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、大河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。

　　四、活動時間

　　1、報名時間：20xx年2月5日——20xx年2月8日

　　報名電話：

　　2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分

　　3、送溫暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時

　　五、活動地點

　　1、集合地點：長安路移動公司營業廳門前

　　3、慰問地點：焦村鎮羅家村弘農書院

　　六、活動流程

　　1、8.30——集合、點名、分組、合影

　　2、9.00——全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(城區20戶，鄉村10戶，其中羅家村5戶)

　　行車路線：長安路移動公司——函谷大酒店——焦村坡——鐵路橋——東村村——滑底村——喬溝村——羅家村——弘農書院

　　3、9.30——到達弘農書院進入指定區域布場

　　4、10.00——義診、攝影、文藝演出同時開始：

　　志愿者誓詞：我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!

　　5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包

　　6、12.00——大鍋飯聚餐

　　7、13.00——分組返回

　　七、志愿者任務：

　　1、愛心物資搬運，分5組到農戶家里贈送幸福禮包

　　2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診

　　3、現場布場，秩序維護，后勤保障，衛生打掃

　　為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行：

　　八、籌備組成立(2月5日——2月8日)

　　籌備組是此次活動的中杻，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。

　　具體人員分工：

　　1、總負責：由弘農書院院長何慧麗和金城志愿者聯盟總策劃王高峰擔任，負責安排執行籌備組各項決策任務，協調各項目組負責人，及時上傳下達，檢查各處選拔完成情況，現場規劃及統籌安排，處理突發事件等;

　　2、場地布置：移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;弘農書院由車海生引導志愿者負責場地布置，村民通知并召集由樊少華負責，按照編號輪流進行義診和攝影;

　　3、醫療義診：靈寶市婦幼保健院志愿服務隊秘書長齊海波負責組織義診，地點在弘農書院一樓西教室;焦村鎮衛生院組成機動服務隊，由弘農書院工作人員引導入戶義診;

　　4、文藝演出：金龍文化傳媒志愿服務隊長田智峰，主持人由周鐵鋒和趙紫潔擔任，音響馮國華、督導金果負責節目流程制定、排練安排、演出人員安排、進程把控、舞臺及現場布置等，地點在弘農書院教學樓前操場

　　5、義務攝影：金蘋果婚紗志愿書服務隊長薛曉丹，負責組織拍攝等，地點在弘農書院一樓東教室

　　6、新聞宣傳：金城志愿者聯盟宣傳部長劉建澤，負責配合報社和電視臺記者開展采訪和新聞報道等;

　　7、車輛保障：由所有參加單位分別提供

　　8、后勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。

　　公司春節慰問送暖方案2

　　關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在20xx年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代

　　對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

　　一、活動主題

　　情系珍田，關愛老人。

　　二、慰問時間

　　20xx年2月17日(農歷12月29日)下午。

　　三、慰問對象

　　年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的老人。

　　四、慰問物品

　　每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

　　五、慰問資金來源

　　本著關愛互助的精神，由x村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。

　　六、活動方式及內容

　　1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

　　2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專門發放慰問金x元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

　　3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

　　七、其他事項

　　1.春節慰問老人活動相關工作由蘇x、蘇x、蘇x、蘇x、蘇x等宗親負責;

　　2.慰問資金由宗親管理;

　　3.愿意參加春節走訪慰問老人活動的人員，請于20xx年2月17日(農歷12月29日)中午12點前到珍田村部集中;

　　4.愿意捐款的人員，請于20xx年2月17日12點前向蘇x宗親辦理捐款手續;

　　5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

　　公司春節慰問送暖方案3

　　根據xx市人社局《關于20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關系，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

　　二、送溫暖慰問的對象和范圍

　　（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

　　（二）企業特困職工；

　　（三）已進行失業登記的特困失業人員。

　　上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。

　　三、活動時間和內容

　　送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節）結束。

　　“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

　　（一）第一階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）

　　1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理。

　　2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

　　（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）

　　結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

　　（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）

　　1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

　　2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的`單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

　　3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

　　（四）第四階段：總結階段（20xx年x月x日—x月x日）

　　企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，并于20xx年x月x日上報縣人社局。

　　四、資金籌集

　　縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

　　五、具體要求

　　縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

　　公司春節慰問送暖方案4

　　一、活動主題：

　　愛在收納箱新年禮物派送

　　二、活動時間：

　　2018年x月x日

　　三、活動內容：

　　（一）籌備階段

　　1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

　　2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息；確定車輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。

　　3、志愿者活動前的培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志愿者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

　　4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

　　（二）活動實施

　　2月1日送愛心收納箱

　　①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

　　②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡

　　③活動當天結束時間不限，回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

　　④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

　　（三）活動總結

　　（負責人：胡培德）

　　活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

　　四、活動工作人員安排

　　活動統籌：胡培德、陳芳

　　活動策劃：胡培德（部署詳細方案）

　　聯絡小組：陳芳（各部門協調）

　　招募小組：盧楊驗（志愿者招募、分工、照發送回）

　　物資組：徐俊濤（物資整理、發送）

　　資料組：應秋雯（資料整理、準備和回收）

　　宣傳組：呂旭斌（活動宣傳、資料采集、編輯）

　　公司春節慰問送暖方案5

　　新春佳節將至，為貫徹落實xx市總工會《關于做好20xx年元旦春節送溫暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

　　二、主要內容

　　1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

　　2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的`困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。

　　3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

　　4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模范，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依托愛心超市等平臺，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

　　三、活動原則和對象

　　(一)活動原則

　　1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

　　2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

　　(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。

　　上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。

　　1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

　　2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

　　3、家庭生活特別困難的農民工;

　　4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

　　四、活動程序

　　1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會審核;