春節應急保障方案范文（精選5篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的春節應急保障方案范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
春節應急保障方案1
一、基本原則和要求
本預案在“以人為本”的前提下，按照“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的方針，以統一指揮、分級負責、區域為主、單位自救與社會救援相結合為原則，強化和規范災害事故應急處置工作，提高應對安全事故和風險的能力。
發生緊急情況后，事故發生所在單位立即按所制定的安全生產事故應急救援預案，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
鎮領導接到報告后，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現場，組織事故搶救。參與事故搶救的部門和單位應當服從統一指揮，加強協同聯動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少人員傷亡和財產損失。事故搶救過程中應當采取必要措施，避免或者減少對環境造成的危害。任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。
二、組織機構
略
領導小組下設辦公室，辦公室地點設在鎮安監所，負責日常工作，主任：楊光生（兼）。
三、事故報告
事故發生所在的行政村或有關單位、部門應立即將事故發生的時間、地點（單位）、傷亡情況和初步估計損失情況向110、119、120報警求救，并如實報鎮政府值班室（電話：5x88）。要求第一時間報鎮黨政主要領導和分管領導，隨后必須在1小時內書面上報鎮政府，并由鎮政府報市委、市政府、市安監局。
四、設立事故現場指揮部
發生事故時，在事故現場設立指揮部，事故現場緊急救援總指揮由領導小組指定人員擔任負責組織指揮救援隊伍，實施救援行動，匯報和通報事故有關情況，組織事故現場取證調查，總結應急救援經驗教訓。
五、設立事故應急專業隊伍
1、搶險組：由事故單位人員、鎮政府和所在單位工作者組成，配合消防部門，做好在緊急狀態下的現場搶險作業。
2、傷員救護組：由事故單位人員、鎮政府和所在社區工作者組成，配合醫療部門，做好傷員救護工作。
3、現場秩序維護組：由臺頭鎮派出所民警負責安全警戒治安保衛，事故單位配合臺頭鎮派出所維護現場秩序。
4、偵察追捕組：由臺頭鎮派出所責任區負責對事故責任人的控制，事故取證。
5、善后處理：由事故單位和鎮民政部門、所在社區組成，負責妥善處理傷亡及善后工作。
6、事故調查組：由臺頭鎮安監所配合各有關部門對事故進行調處。
六、工作要求
1、各相關單位、部門及各行動小組要本著對人民生命財產高度負責的精神，認真按照工作預案，進入角色。
2、要對工作高度的政治責任感，聞警必動，服從指揮，聽從調動，圍繞一個總目標，最大限度減少人民生命和財產損失。
3、要確保通訊暢通，信息上傳下達報告及時。
4、各種應急保障器材，平時完好無損，應急時接得出，用得上。
5、在處置安全生產事故期間, 責任制落實情況以及人員在崗履職的效能督查工作由寇增林（鎮紀工委書記）負責。
春節應急保障方案2
一、適用時間
20xx年2月1日至20xx年3月1日
二、預防措施
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1、深入開展森林防火宣傳活動，遇晴天鎮干部要深入村組開展宣傳，護林員要全部上山巡查。
2、嚴禁一切野外用火。
3、全面停止煉山等特殊野外用火審批，所有單位和個人不得以任何形式進行野外用火。
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1、鎮森林防火指揮部對物資儲備進行一次檢查，及時添置撲火物資，確保撲火需要。
2、專業、半專業隊全面進入高度戰備狀態，24小時待命。
3、半專業撲火隊必須堅守崗位，不得外出，并確保24小時開機。
4、各村實行火災零報告制度，一旦發現火情，必須及時上報，嚴禁瞞報、遲報火災，貽誤撲火時機。
5、鎮防火指揮部每天下午16：30向縣森林防火指揮部報告，有火報火情，無火報平安。
三、應急處置
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成立2個工作組：
1、綜合調度組
鎮政府每天由1名班子帶班，安排5名值班人員24小時值班，負責對全鎮森林火情進行綜合調度，全面掌握火情信息，及時了解火場天氣狀況和撲救進展情況。協調組織撲火力量、通信聯絡、火場監測及部門間的協調等各項具體應急處置措施的落實工作。
發生森林火災后，村委會必須立即報告鎮防火指揮部，鎮防火指揮部立即報告縣防火辦，并要求每小時報送一次火情。
2、火場指導組
對12小時尚未撲滅明火或威脅居民區、重點區域和重要設施的森林火災，縣防火辦派出火場指導組，深入火場一線，協助和指導地方撲火前線指揮部開展撲火救災工作。
火場指導一組：
略
火場指導二組：
略
火場指導組攜帶應急通信設備，及時將火場撲救情況向鎮森林防火指揮部報告。
根據火場態勢和撲救進展情況，鎮森林防火指揮部可增加派往火場的帶隊領導和工作人員。調派專業、其它半專業森林消防隊和應急撲火隊等力量到達火場進行增援撲救，
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發生森林火災后，鎮森林防火指揮部必須立即調派半專業森林撲火隊等力量到達火場進行撲救，需縣專業森林消防隊或其它撲火隊增援撲救的，向縣森林防火指揮部報告。鎮主要領導或包片、分管領導必須立即趕赴現場，成立撲火前線指揮部，靠前指揮。撲救森林火災由鎮森林防火指揮部統一組織，參加撲火的所有單位和個人必須服從撲火前線指揮部的統一指揮。
1、在撲火過程中，要堅持以人為本，首先要保護群眾生命財產、撲火人員和居民點、重要設施的安全。
2、在撲火戰略上，立足于“快、狠”，快速出擊，一次性調足力量，集中優勢兵力打殲滅戰，確�！按蛟纭⒋蛐�、打了”。
3、在撲火戰術上，因地制宜，采取“阻、打、清”相結合，整體圍控、各個殲滅，重兵撲救、徹底清除等多種戰術進行撲救，減少森林資源損失。
4、在撲火力量使用上，堅持以專業、半專業森林消防隊等專業力量為主，其他經過訓練的應急撲火隊為輔的原則。
5、在落實責任上，采取分段包干、劃區包片、任務到人的辦法，建立撲火、清理、看守火場、后勤保障、火案查處和責任追究的責任制。
（三）撲火力量的'組成
1、撲火力量的組成
撲救森林火災以火災發生的當地村級應急撲火隊為第一梯隊，以火災發生鄉鎮的其余村級應急撲火隊為第二梯隊。
2、縣內跨鄉鎮增援機動力量的組成
如撲火力量不足時，向縣森林防火指揮部提出申請，請求縣專業森林消防隊參加撲救及火災發生地周邊的鄉鎮半專業森林消防隊參加撲救。
四、從嚴查處，依法追究火災責任
火災撲滅后，由鎮政府和森林派出所、林業工作站對火災發生情況進行全面調查，將火災肇事人、起火原因、火災面積及森林損失情況一一查清，對火災肇事者進行經濟處罰賠償，情節嚴重的依法追究法律責任，相關責任人要按照《龍安鎮森林防火領導責任追究規定》進行責任追究。
春節應急保障方案3
一、工作目標
緊盯今冬明春節，特別是春節期間人員流動頻繁的嚴峻形勢，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略，預防為主、“人”“物”同防，壓實“四方責任”，落實“四早措施”，加強重點人員、重點場所、重點行業管控，切實做好常態化疫情防控措施，扎牢疫情防控防護網，保障人民群眾生命安全和身體健康，確保人民群眾過上安全、健康、歡樂、祥和的節日。
二、工作原則
(一)預防為主，積極主動。加強宣傳教育引導，提高公眾防護意識和能力，落實落細常態化疫情防控各項措施，充分做好突發事件應急處置準備，打好主動仗，贏得主動權。
(二)加強組織，科學處置。暢通組織指揮渠道，加強節日值勤值班，依法依規，精準管控，做到快速反應，科學應對，果斷處置。
(三)屬地原則，密切配合。履行屬地責任，堅持就地處置，嚴防疫情擴散。各村(社區)、鎮相關部門要加強溝通，團結協作，形成合力，確保疫情防控工作順利進行。
(四)突出重點，統籌兼顧。突出抓好重點場所、重點單位、重點人員的疫情防控，既要做好疫情防控工作，又要維護社會正常秩序，保證人民群眾和各行各業安居樂業、祥和穩定。
三、工作內容
鎮春節期間疫情防控工作由鎮疫情防控工作領導小組統籌負責，領導小組下設各小組，分別負責。
(一)領導小組辦公室
主任：
具體負責：負責統籌協調全鎮疫情防控工作，做好對上縣級部門銜接、對防控小組協調和對下村(社)工作指導、督導、協調，負責日常全鎮數據、檔案收集、信息報送、情況研判、提出工作意見等工作，完成領導小組交辦的其他任務。
(二)來(返)鄉人員摸排組
組長：
具體負責：日常市外返鄉人員的摸排，按照全國疫情“高、中、低”分類建立返鄉人員檔案，要求全覆蓋、無遺漏、信息準。數據主要來源：
一是自查摸排;
二是政法大數據數據對比;
三是公安數據對比。
(三)來(返)鄉人員管控組
組長：
具體負責：負責指導各村分級分類實施人員健康管理，具體由聯村干部牽頭，支部書記負責。按照：
1、高風險地區來(返)犍人員執行自費集中隔離14天+7天居家隔離觀察+7天不聚集，兩次核酸檢測措施，落實每日體溫檢測;中風險地區來(返)犍人員嚴格落實居家隔離觀察14天+7天不聚集，1次核酸檢測措施，落實每日體溫檢測。
2、對在入境口岸隔離期滿14天的境外入(返)犍人員，需嚴格落實7天居家隔離觀察+7天不聚集，并在第7天、第14天自費進行兩次核酸檢測，落實每日體溫檢測。
3、低風險地區來(返)犍人員需做好自我健康監測，可有序流動。自我健康監測期間，身體出現發熱、咳嗽等異常時，第一時間向村(社區)工作人員報告，在做好個人防護的前提下，及時到醫院就診，就診時避免乘坐公共交通工具，核酸檢測為陽性的，立即收治到定點醫院(縣人民醫院)。
(四)聚集聚會管控組
組長：
成員：
具體負責：全鎮范圍禁止聚集聚會(慶典慶祝、壩壩宴、宗教活動等)，負責日常巡視，發現情況及時上報并組織相關村(社)疏散人群，加強冷鏈食品監管，做到“四個不”。
(五)重點區域管控組
組長：
具體負責：公共場所(政府、衛生院、學校、敬老院、村(社)陣地)、車站、超市、茶館、農貿市場、宗教場所等人員密集場所，嚴格落實健康監測、查驗行程碼(健康碼)、消毒通風、科學佩戴口罩、保持社交距離等常態化防控措施。
(六)防疫知識宣傳組
組長：
具體負責：多渠道、多方式開展防疫知識宣傳、組織車輛上路宣傳，引導群眾正確認識、理性對待疫情;大力宣傳多通風、勤洗手、戴口罩等防控知識，從簡操辦婚喪喜慶事宜等新風尚，倡導在家吃年夜飯，減少不必要的聚集、聚餐、聚會;要倡導就地過節，減少人員流動，勸導縣外人員和中高風險地區人員就地過節，減少旅途感染風險，確保不出現規模性輸入和反彈。
(七)物資后勤保障組
組長：
具體負責：全鎮防疫物資籌備，建立物資臺賬，購、發相關物資。
(八)突發事件處置組
成員：全體機關干部、衛生院、村(社)干部
具體負責：迅速啟動應急預案，配合縣防疫要求開展相關工作。
(九)防控工作督查組
結合換屆選舉、森林防火、安全生產、信訪穩定等重點工作組建聯合督查工作組，采取明察暗訪形式開展常態化督查通報。
四、工作要求
(一)加強組織領導。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管的疫情防控工作機制，壓實四方責任，高效發揮鎮村疫情防控指揮體系。
(二)加強應急值守。各村(社)根據自身職責分工，嚴格落實常態化防控措施;要提前安排春節期間應急值班，確保春節期間疫情防控工作不斷線、不停滯、不拖延;有肺炎疫情突發情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施。
(三)加強統籌兼顧。村(社)要時刻緊繃疫情防控這根弦，認清兩節期間人員流動給肺炎疫情防控帶來的不確定性，提高思想認識，保持戰時狀態，做好應急準備;要依法依規開展防控工作，不層層加碼，不過度反應，統籌做好疫情防控工作和春節期間的安全穩定。
(四)加強督查檢查。各小組要按照職責分工，加強春節期間的督導檢查，督促重點場所重點單位重點人員落實防控措施，及時發現問題、解決問題。鎮疫情防控領導小組將不定期進行明察暗訪。
春節應急保障方案4
一、總體要求
認真貫徹國家和省市《關于做好20--年元旦春節期間有關工作的通知》精神，全面落實教育部《關于認真做好寒假前后高校疫情防控工作的通知》要求，筑牢校園疫情防線，維護學校安全穩定的良好局面，保障廣大師生的生命安全和身體健康。
二、主要任務
按照上級關于今冬明春疫情防控的政策要求，推進今冬明春疫情防控各項舉措落地落實，為20--年春季學期開學工作打下堅實基礎，保證學校教育教學秩序正常運行。
(一)做好放假工作安排
1.加強假期防控宣傳教育。通過發布通知、召開班會、發布提醒提示等形式，集中開展一次宣傳教育活動，告知師生員工離校注意事項及個人防護要求，提醒廣大師生員工假期期間要服從當地防控要求，盡量不離開居住地，避免到境外或國內中高風險地區探親旅游，減少跨區域活動，減少聚會和集體活動。
牽頭單位：宣傳部。
參加單位：各單位、各部門
2.合理安排師生留校返鄉。原則上本�？粕�、無重要科研任務的聯合培養研究生不留校，留學生不離校。對居住地為中高風險區所在市的學生，可由本人提出申請暫緩返鄉、暫時留校。若無必要，嚴禁師生員工到疫情中高風險區所在市活動。教職工如確有必要離濰，由所在單位向人事處(教師工作部、人才工作辦公室)履行出行報備手續;暫時留校學生離濰，由所在單位向學生工作處履行出行報備手續;留學生因特殊情況離濰，向國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)履行出行報備手續，以上人員要做到“一人一檔”，建立健康臺賬。鼓勵教職員工寒假期間在工作地休假，鼓勵學生寒假期間在家庭居住地休假。
牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)
參加單位：各單位、各部門
3.協調做好實習實訓防控工作。在保證安全的前提下，妥善安排學生校外實習實訓和畢業生外出就業實習。對參加實習的學生，有關單位和部門要加強與實習單位的聯系對接，共同做好學生管理與疫情防控工作。
牽頭單位：教務處、招生就業處。
參加單位：各學院
(二)健全信息摸排機制
4.加強師生健康信息摸排工作。嚴格落實健康信息報送制度，充分發揮“釘釘”平臺健康狀況摸排作用，及時開展重點人員信息監測。分類建立離校和留校師生信息臺賬，持續跟蹤掌握師生健康狀況，確保師生行程可追蹤、健康可監測。
牽頭單位：辦公室。
參加單位：各單位、各部門
5.完善聯防聯控工作機制。持續落實學校、校區、學院、班級四級防控責任，健全完善與公安、衛生、疾控、市場監管等部門信息溝通、交流合作等聯防聯控機制，及時通過省教育系統疫情防控平臺等渠道匯總、報送學校師生健康情況。
牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室。
參加單位：各單位、各部門
(三)嚴格校園假期管控
6.嚴格假期校園門禁管理。寒假期間校園實行相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體溫，外來人員入校必須查驗身份、實名登記、檢測體溫、檢驗健康綠碼，校外無關人員、體溫超過37.3°C或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。
牽頭單位：保衛處、安順校區管理辦公室、弘德書院
7.加強會議活動監管。提倡舉辦線上會議或視頻會議，一律取消300人以上的集體團拜、聯歡等活動，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批準。50人以上活動應制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。
牽頭單位：辦公室。
參加單位：總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室、有關單位和部門
8.加強值班應急工作。嚴格落實專人值班和領導帶班制度，學�？傊蛋嗍页袚咔榉揽貓糖谥蛋嗳蝿眨Ｕ蠈W校疫情防控指揮體系正常運轉。完善假期應急預案，切實做好應急處置人員、物資準備，嚴格疫情報告責任制，遇有疫情突發事件，立即啟動應急處置預案，遇有其他重要情況，要及時妥善處置并向帶班領導報告。
牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、安順校區管理辦公室、校醫院
(四)加強留校師生管理服務
9.加強留校師生員工及外來服務人員健康管理。嚴格落實常態化疫情防控措施，實行體溫“一日三檢兩報告”和外出請假審批等制度。做好留校師生員工服務保障，注重人文關懷和心理疏導，加強對家庭經濟困難學生等群體的關心關愛。假期來校工作的教職員工和校外居住留學生，要縮小社會活動范圍，盡量實行“兩點一線”模式。師生員工在校期間出現體溫異常(高于37.3攝氏度)，要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，并進行核酸檢測。
牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)、校醫院。
參加單位：保衛處、總務處
10.完善疫情防控措施。加強校園衛生清潔工作，落實定期消殺制度。堅持人物同防、多病共防，主動防范疫情與其他常見傳染病疊加風險，嚴格冷鏈食品安全管理，規范冷鏈環節人員防護，持續落實接觸冷鏈人員、醫務人員兩周一次核酸檢測要求，按照有關部門安排及時推進重點人群疫苗接種工作。定期開展疫情隱患排查整治，最大限度減少輸入風險。
牽頭單位：總務處、校醫院
(五)科學指導居家學習生活
11.指導師生做好居家疫情防控工作。對照《山東省新冠疫情防控科普宣傳核心信息》(見附件)，教育引導師生繼續保持戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、用公筷等良好衛生習慣。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。加強健康知識科普，培養良好生活習慣，加強體育鍛練，少用電子產品，堅持營養膳食，保障充足睡眠，提高身體免疫力。
牽頭單位：宣傳部、學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、團委、新聞中心
參加單位：各單位、各部門
12.健全家校聯動機制。加強輔導員與家長的聯系溝通，確保離校學生底數清，返家行程可追蹤。積極開展心理健康知識普及和教育，引導學生調整心態，適應假期生活。針對出現的問題，共同做好心理咨詢和疏導工作。重視做好學習有困難學生的學習指導和關心幫扶工作。
牽頭單位：學生工作處、團委。
參加單位：各學院
(六)提前謀劃春季學期開學
13.做好春季開學準備。根據疫情形勢和教育教學安排，及早謀劃春季學期開學工作，科學制定開學返校方案，錯峰安排春季學期開學返校。
牽頭單位：辦公室。
參加單位：校疫情防控工作組成員單位、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、安順校區管理辦公室、弘德書院
14.充實防疫物資儲備。在校門、教學樓、食堂等重點場所適時設置大流量快速測溫儀器，加強設備檢修維護，確保測溫結果精確。根據疫情形勢發展和開學工作需要，及時論證充實防疫物資儲備。
牽頭單位：總務處。
參加單位：財務處、實驗室與設備管理處(網絡信息中心與其合署)、安順校區管理辦公室、弘德書院、校醫院
15.提高疫情應急處置能力。進一步完善應急處置和全員檢測預案，開展開學防疫工作演練和應急處置演習，快速有序做好臨時留觀、轉運診治、重點人群管控、校園管控和信息發布等工作，做到第一時間響應到位、處置到位、防控到位，確保春季學期開學工作平穩有序。
牽頭單位：辦公室、安順校區管理辦公室、校醫院
參加單位：校疫情防控工作組成員單位、弘德書院
三、工作要求
(一)提高思想認識。各單位、各部門要充分認識今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，堅決克服懈怠思想、僥幸心理、麻痹心態和厭戰情緒，切實提高警惕，主動掌握疫情變化情況，嚴格落實上級和學校疫情防控各項要求，慎終如始守好校園疫情防線。
(二)強化組織保障。各單位、各部門要提高政治站位，擔當主體責任，黨政主要負責人要全面負責本單位疫情防控組織領導和工作落實。牽頭單位、參加單位要認真落實責任分工，協調配合做好相關工作，其他單位特別是各學院要主動做好本職工作，抓實抓細假期各項防控舉措，提前有序做好開學防控準備。
(三)嚴格監督檢查。學校疫情防控監督執紀組、專項督查組要聯合有關部門，定期開展疫情防控專項督導檢查，及時發現短板漏洞，限期整改到位，確保各項防控措施落到實處，對履行防控職責不到位、落實常態化防控措施不力，造成事故或嚴重不良社會影響的，嚴肅追責問責。
春節應急保障方案5
一、成立領導小組：
組長：
組員：
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：
二、值班時間：
從20xx年x月15日開始到20xx年x月x日。
三、值班室：
xxx
四、巡查范圍：
從xxx到xxx。
五、值班方式：
聯系人：xxx
電話：
六、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇單位急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入單位。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按單位規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，單位配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達單位。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
七、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
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