初中學校共同體實施方案范文（精選9篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的初中學校共同體實施方案范文（精選9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　初中學校共同體實施方案1

　　一、研修活動目的

　　今年學校繼續大力推行省學課堂，其中如何落實好每個省學環節才能進一步促進基礎薄弱學生的地理學習，提高課堂效益，一直是我組成員共同關注的話題。本組5月份進行省學課堂的研討和展示。

　　二、研修活動時間及地點

　　時間：第12周周五（5月22日），第1節，第2節

　　地點：二樓多功能教室

　　三、研修活動人員安排

　　活動主持人：xx

　　開課人：xx

　　課題：七年級：《撒哈拉以南非洲》xx初一（2）

　　八年級：《七年級地理下冊復習》xx初二（3）

　　攝影：xx

　　點評：xx、

　　通訊報道：xx

　　活動反思或心得：全體地理組教師

　　四、研修活動要求

　　1.活動前三天，將活動方案交教研處上傳至校園網公示。

　　2.切實開展研修活動，開設兩節研究課，課后進行全員研討。拍照人需精選4-5照片（執教者近照、上課全景照、聽課照、研討照）。

　　3.活動結束后24小時內，負責通訊報道者將通訊稿（需圍繞研修目的來寫，檢查病句、錯別字及標點等）和所精選的幾張照片分開發到教研處，以及時上傳。

　　4.活動結束后三個工作日內，組長需完成研修平臺里的“活動方案、省學案、活動報道、活動掠影”的上傳，直接以發帖形式，勿壓縮。課件需以壓縮文件的形式跟在省學案的后面；執教者在“教后反思”中發帖，組內其他所有老師以跟帖的形式將聽后反思跟在“教后反思”的后面，記得更換頭像并署名，不少于500字。

　　組長需在三個工作日內及時提醒本組成員完成自己的任務，研修平臺將在活動結束后三個工作日后自動關閉。

　　初中學校共同體實施方案2

　　一、總體思路：

　　以進一步推動和落實新課程改革，培養符合新時代需要的創新型人才目標為指導，切實解決課堂教學中的熱點、難點問題，根據局教研室集體教研活動的總體思路：優化落實課堂教學環節，提高課堂教學效率；加大以校為本的教研制度的落實力度；開展“觀課、議課”“有效課堂”等開放式教研活動。教研活動要找準切入點，激發教師參與教研的熱情和愿望，為實效的校本教研提供展示的平臺和發展的機會。

　　二、活動目的：

　　1、發揮學校教研的主動性和創造性，提高每一位教師的科研素養和適應性，以課程改革精神為指導，研究、設計課堂教學環節，在提高課堂教學效率上加大研究落實的力度。

　　2、加強初中數學教師隊伍建設，依托名師、骨干教師資源，認真落實教師專業發展，促進教師專業的自主發展；加快中青年教師的培養步伐，特別關注青年教師的成長。

　　三、活動要求：

　　1、本學期各學校數學教研組活動以“觀課議課”、“有效課堂”公開課展示為切入點，堅持講座研討、觀摩課研討與培訓交流相結合的教研活動。研究討論中要確定活動的主題、內容、形式及中心發言人。

　　2、主題教研活動要突出特點和特色，全員參與，策劃好活動方案，做到既要有形式更要有內容，同時做好文本、圖片的收集和總結工作。

　　3、主講人提前一個星期確定主題并告知大家，主講人對于主講內容要有文稿，要求打印出來。備課組成員也要提前準備，上網找資料學習，討論時每人至少說三點，觀點要明確，語言要精煉，便于記錄。

　　四、活動對象：

　　全體初中數學教師。

　　五、本學期活動安排：

　　第三周，初一，負責人：鐘永婷，主講人：李秋嬌，記錄人：鐘永婷，實踐人：陳瑞和劉永娟。

　　第五周，初二，其他由備課組長安排。

　　第七周，初三，其他由備課組長安排。

　　初中學校共同體實施方案3

　　一、活動主題：

　　展示新課程培訓成果，展示優質高效的語文課堂。

　　二、選課范圍：

　　以現行語文版教材各年級（下）測為準。

　　三、活動形式：

　　1、這次活動分兩段進行，

　　第一段為選拔段，凡學區推薦選手均要參加該段活動，主要形式為說課，在規定時間內完成教學設計說明、精彩片段展示。評委依據相應標準評分。

　　第二階段為展示階段。圍繞高效優質課堂標準，在選拔階段產生優秀選手進行課堂教學展示。

　　2、展示課要求

　　參加展示課的老師，在規定篇目中重新抽簽，在規定時間內備課，在規定時間內展示完整課堂教學。

　　3、特長演繹

　　進入優質課展示的教師，選擇最能體現個人才情的某一特長進行5分鐘展示。

　　四、計分辦法：

　　1、說課分為100分。

　　2、精彩片段展示20分。

　　3、優質課展示100分，

　　4、特長展示10分。

　　五、活動時間：

　　5月7至8日。

　　六、活動地點：

　　待定

　　七、結果運用

　　按照正式文件規定的評獎要求進行。

　　八、名額分配：

　　各學區原則上1人。

　　九、選手推薦時間

　　各學區應在4月底前完成推薦名額上報。

　　初中學校共同體實施方案4

　　為進一步發揮沂源縣初中語文名師、骨干教師在課堂教學實踐中的引領作用，更好完成市基礎教育科學院4月27日網絡教研任務，助力教師專業成長，推動初語文類閱讀、整本書閱讀教學走向深入，做如下安排實施設計：

　　一、教研任務：

　　整本書閱讀《鋼鐵是怎樣煉成的》網絡教研

　　二、參與單位：

　　沂源縣、淄川區

　　三、成員組成：

　　白如洋（沂源縣燕崖中學）、吳曉燕（沂源縣大張莊中學）；王凌君（淄川區龍泉中學）、于文杰（淄川區實驗中學）

　　四、專題預設

　　探究專題涉及小說閱讀“寫了什么”“怎么寫”兩個層面：保爾成長史梳理，保爾形象分析，保爾形象現實意義（透過對保爾形象分析體會作品現實意義）；體會小說對人物、情節典型化處理方法，理解自傳體小說敘述特色，體會作品塑造典型人物現實意義；

　　專題探究涉及整本書閱讀的方法指導（摘抄、筆記方法指導）課、專題探究推進課，涉及整本書閱讀教學課程化實施步驟和具體要求，具體專題分工：

　　專題一：讀書方法導引：摘抄和做筆記——以《鋼鐵是怎樣煉成的》“保爾成長史”為例（王凌君）；

　　專題二：保爾形象分析（于文杰）；

　　專題三：“紅色經典”的現實意義（白如洋）；

　　專題四：自傳體小說人物典型化藝術特色探究（吳曉燕）；

　　其他專題：XX（請老師們補充）

　　五、具體安排

　�。ㄒ唬┑谝浑A段統籌安排，師生共讀

　　1、任務安排組建團隊、專題確定、分工安排、組織共讀、計劃交流（價值解讀、策略選擇、內容選擇、實施預設等）；

　　2、時間安排

　　第一周：2月21-25日；第二周：2月28日-3月4日（周五，群內交流各自計劃認領及執行情況，區縣組長負責完成點評、督促）；

　　3、主題預設具體專題分工參前所述。

　　4、實施要求

　　每人負責一個專題，進行閱讀探究與實踐（可以自定其他專題）；文稿內容要包括文本價值解讀、學情偵測、內容選擇、策略選擇、教學計劃、教學實施、實施效果等內容，輔以課例實踐（文字、圖片、視頻、音頻等形式）予以說明；時間30分鐘；輔助以PPT進行解說。（具體分工按照“專題預設”環節執行，如有自定專題，請一起商定）

　　（二）第二階段課堂實踐，專題探究

　　完成文本價值解讀、學情偵測、內容策略取舍、專題研討課實踐、交流材料初稿整理任務；

　　第三周：3月7日-3月11日；第四周：3月14日-3月18日；

　　第五周：3月21日-3月25日；第六周：3月28日-4月1日；

　�。�每周五，群內交流各自計劃執行情況，區縣組長負責完成點評、督促）

　�。ㄈ�）第三階段主題研討，網絡教研

　　第七周：4月6日-4月8日合稿；第八周4月11日-15日預演；

　　第九周：4月18日-4月22日；第九周4月25日-4月27日

　　（每周五，群內交流各自計劃執行情況，區縣組長負責完成點評、督促）

　　（四）第四階段提質升華，成果固定

　　其他未盡事宜，屆時商定解決！

　　初中學校共同體實施方案5

　　為全面貫徹落實區教育局《關于實施“課堂效益提升工程”的通知》和《課堂教學效益提升工程的意見》，全面提高我片區小學教師的課堂教學水平，推動教育教學質量的不斷提高，結合片區工作實際，特制定本方案。

　　以區教研室《質量效益雙高工程實施意見》和《課堂教學效益提升工程實施意見》為指導，以“打造學校辦學特色”為主線，以“提升學校辦學水平，促進教師專業發展”為目標，以校本研修和片區教研活動為載體，本著“目標同向，經驗同享，課堂同研，質量同進”的宗旨，努力營造“以研促教，以研提效”的濃厚教研氛圍，全面推動片區三大課題實驗的發展，全面提高xx共同體的整體教育質量和辦學水平，促進片區各單位的均衡發展。

　　1、創設典型帶動的發展模式。通過現場會的形式，在片區內積極開展三大課題實驗的探索研究，利用典型引路的方式，組織片區內各學校全力做好“寫字育人”“讀書成長”“特色發展”的實驗研究。

　　2、構建高效課堂教學模式。實施課堂教學效益提升工程，進一步牢固樹立高效教學的理念，切實促進教師教學理念和角色的轉變；認真研究制約課堂教學效益提高的諸多問題，尋找解決的方法和策略；努力打造輕負擔、高質量、低耗時、高效益，以學生自主學習、師生有效互動和當堂達標為主要特征的高效課堂教學模式。

　　3、鍛造高效課堂名師隊伍。培養造就一支全區乃至全市有影響的的課堂教學名師隊伍，通過示范課、公開課、教學研討等不同的課堂教研形式，不斷提升課堂教學效益，全面提高教師業務素質。

　　4、探索高效課堂研討路子。結合新課標的要求和教研室各學科課堂教學標準，研究制定符合片區特色的課堂教學模式，努力探索一條符合xx片區實際的高效課堂教學研討的路子。

　　5、推動xx片區整體發展。各單位要充分發揮各種資源優勢，多組織我片區學校參與一些高層次、高水平、高質量的教學研討、培訓學習、專家報告等活動，以提高各學校管理水平和辦學水平，全面促進我們xx共同體片區的整體發展。

　　1、分析總結，工作交流。（二月份）

　　各單位進一步總結上學期片區活動開展情況，主要包括開展活動以來的經驗和存在問題以及下一步的改進工作等，探討新學期xx共同體片區教研的新思路。

　　2、制定方案，全面安排。（二月份）

　　在充分研究全區小學三大課題實驗方案和各學科高效課堂教學模式的基礎上，以全區課堂教學效益提升工程為指導，由片區統一制定xx共同體片區教研活動實施方案，各單位分別制定三大課題實施方案和所分工學科《xx共同體片區高效課堂教學模式研討方案》，內容包括指導思想、活動目標、活動內容、活動措施等，并附具體每月的活動安排。

　　3、以點帶面，示范引領。（三、四月份）

　　通過片區現場會的形式，由片區內三大課題實驗活動開展較好的單位具體承辦，在遵循區三大課題實驗活動方案的基礎上，交流展示本單位在課題實驗方面先進的經驗和做法，各單位均派相關老師參與活動，并做好先進經驗的學習和推廣工作。

　　4、課堂展示，研討交流。（五、六月份）

　　高效課堂教學模式研討活動中，各小組要確立兩位主講教師，小組內每單位提供一節，并采用同課異構的方式，為全片區同學科教師提供觀摩課，并進行集中研討，進一步對集體備課研討時確立的教學模式進行修正。同時，各小組在充分論證總結的.基礎上，提煉出符合xx共同體片區教學實際的高效課堂教學模式，供全片區學科教師學習使用。

　　1、思想重視、認識到位。各單位聯絡員為各學科小組活動的第一責任人，必須高度重視我們xx共同體片區高效課堂教學研討活動，以全面提升我片區課堂教學效益和教師教學水平。

　　2、制定計劃，周密安排。各學科分工單位負責制定本學科片區高效課堂教學模式研討方案，各小組負責人要認真安排，切實組織好本學科的高效課堂教學研討活動。

　　3、注重過程，健全檔案。各小組在本學科組織課堂教學研討活動中，一定要注意過程性檔案材料的整理工作，并附必要的活動圖片，過程材料齊全、裝訂規范、形式統一、專檔儲存，以迎接區視導檢查。

　　4、搞好總結，全面推廣。各學科小組在認真組織研討活動的基礎上，要做好典型經驗的總結和推廣工作，力爭通過各小組的努力，探索出一條符合xx片區實際的路子。

　　5、典型引路，同步提升。以岳峰小學為代表的城區片，要充分發揮各種資源的優勢，積極帶領我們片區其他單位，多參與一些高層次、高水平、高質量的教學研討、培訓學習、專家報告等活動，以促進我們xx共同體片區的整體發展。

　　二月份（片區戰備啟動月）

　　制定片區教研工作方案和各學科高效課堂教學研討方案

　　三月份（課題實驗研討月）

　　1、語文骨干教師書法知識培訓（xx）

　　2、各單位相互交流匯報三大課題實驗的活動開展情況（xx）

　　3、片區師生故事力比賽——講故事比賽（岳峰）

　　四月份（課題實驗展示月）

　　1、讀書成長實驗展示現場會（xx）

　　2、學校特色建設實驗展示現場會（xx）

　　3、片區學生故事力比賽——演故事比賽（xx）

　　4、片區師生故事力比賽——編故事比賽（xx）

　　五月份（課題實驗展示月）

　　1、數學高效課堂教學研討（xx）

　　2、語文高效課堂研討活動（xx）

　　六月份（高效課堂研討月）

　　1、品科高效課堂研討活動（xx）

　　2、英美學科高效課堂研討活動（xx）

　　七月份（質量效益提升月）

　　1、片區各學科復習研討

　　2、片區統一模擬測試及測試數據交流

　　3、下學期集體備課研討

　　因目標一致所以我們共同，因彼此相連所以我們一體，因共同參與所以我們圓滿，因傾力奉獻所以我們和諧，因為你出彩所以我們精彩！愿與您共同鑄就xx輝煌！

　　初中學校共同體實施方案6

　　奮斗中學本著“適度超前、優先發展”的辦學思想，實現了學校的規模擴張，完成了學校的基本建設。目前，學校正在強化內涵式的發展，走“教師強校、科研興�！钡陌l展之路。教研組長作為教師隊伍的領跑者，在教學科研中起著舉足輕重的作用，欲打造一支甘于奉獻、樂于鉆研的教師隊伍，必先鍛造一批學科“領袖”人物�；�于這樣的思想，我們在全校開展教研組長競聘活動。

　　一、目的意義。

　　1、引入競爭機制，激發教研組長的工作熱情，變“讓我干”的局面為“我要干”。

　　2、形成靈活的用人制度，激發全校教學教研的活力，進而提高全校教學教研水平。

　　3、加強課堂教學研究，改變課堂教學結構，提升課堂教學水平。

　　二、競聘原則。

　　1、凡符合條件者，可自由報名。

　　2、堅持公平、公正、公開的原則。

　　三、競聘范圍。

　　1、全校所有教研組長都實施競聘上崗，政治、歷史、地理、生物信息技術等五個備課組升格為教研組。

　　2、教研組長競聘在本學科組內開展。

　　3、競聘程序不受報名人數多少的限制，實行差額選舉，如報名人數不能形成差額，本學科暫不實行競聘。

　　四、競聘條件。

　　1、熱愛奮中，熱愛奮中教育事業，甘于奉獻，樂于鉆研，教育教學水平較高。

　　2、為人熱忱，責任心強，具有凝聚力和親和力，在專業上起到引領和示范作用。

　　3、教齡滿5年以上（包括5年），并且有畢業班教學經歷的教師。

　　4、論文在省級以上刊物發表。

　　5、學生滿意度測評三年共6次測評，有4次以上列本學科前1/2。（環節干部、年級部主任、副主任除外后計算）

　　五、競聘程序。

　　1、教師自我申報。

　　報名時間：xx月xx日——xx月xx日到教研室報名，xx月xx日審核報名條件，xx月xx日下午實施競聘。報名時不需明確是哪一個年級的教研組長，具體分工由學校討論決定。

　　2、學校審核條件。

　　成立由教研室、辦公室、教務處三個處室組成的審核小組，審核申報人的條件。

　　3、競聘演講。

　　成立競聘領導小組，競聘領導小組組織實施競聘程序，各組競聘都由領導小組主持。競聘在學科組內進行，競聘演講時間為5分鐘，在領導小組的組織下分若干組進行。

　　4、教師民意測評。

　　演講完畢后，在本學科組內進行測評。測評完畢后，當場公布票數并將結果提交校領導審定。

　　5、教研組長的確定。

　　校領導根據測評結果，在充分尊重民意測評的基礎上，結合平常的教學情況及工作業績確定教研組長。

　　六、任期及考核。

　　1、教研組長任期為三年。

　　2、任期內一學期考核一次。詳細的考核細則由教研室制定并實施。

　　3、環節干部、年級部主任、副主任一般不參與教研組長競聘。

　　初中學校共同體實施方案7

　　教研組的工作是達成學校教研計劃的關鍵，其工作的開展情況直接影響到整個學校教研工作的推進，在組織協調學科教學、教研、教改，促進教師素質提高，實施素質教育，全面提高教育教學質量等方面具有十分重要的作用。

　　一、關于教研組工作的內容、層次要求

　　1、教研組長會

　　開學初召開一次教研組長會，提出本期（或學年度）學校教研工作方向、思路，討論修訂學校教研工作計劃。各學科教研組要根據學校整體教研工作安排，制定詳細具體、切實可行的學科組教研工作計劃及內容安排。另外，每月定期召開一次教研組長會。一是學習有關條例、制度，以及相關理論、研究成果等；二是相互交流教研工作中的情況和經驗；三是督促檢查學科組教研工作按計劃開展的情況；

　　2、教研組活動

　　按照學科組期初的教研計劃，教研組活動要按計劃開展，教導處加強督查、指導�；顒有问揭�做到多種多樣、生動活潑，學科內研究與學科間研究相結合，要講求實效。教研組活動的內容上要注意三個層次：

　�。�1）理論學習、研究，鉆研教學大綱和教材

　　第一方面，為了提高教研組教師的認識水平，切實轉變觀念，加強理論學習是非常重要的。首先期初計劃就要認真安排，學習內容的選擇要注意體現時代性、相關性，并且做好學習筆記備查。提倡期終寫學習心得，保證教師觀念時刻緊跟時代節奏。

　　第二方面，學習、鉆研課標和教材。這是教研的基本內容。教育是發展的，隨著社會的進步，課標要求和教材也隨將發生變化，學生也會發生變化。對廣大教師來講，無論是年輕教師還是老教師，都要認真進行研究。而且要將現代教育思想貫穿于研究中，將學生實際與課標教材有機結合。對課標教材的研究，主要抓四個明確：

　　a、明確該科目的教學目標和要求，學生必須掌握的最重要的理論和技能是什么，教學體系的結構，主要的思路和邏輯主線是什么。

　　b、明確教材的各部分在整個學科體系中處于什么地位，它們之間是怎樣聯系的。

　　c、明確哪些是教材中的基本現象、基本理論、基本技能。

　　d、明確每個部分的具體教學目標、要求是什么，并據此確定教學內容的教學層次。

　　以上四方面是動態的，既要結合學生的知識水平、能力水平作相應的變通，不能一成不變。

　�。�2）熟悉、研究教學過程。

　　主要是指課堂教學的研究。課堂教學是實施素質教育的主陣地，可以說，課堂教學的研究深入與否在很大程度上決定了課堂教學質量的高低。課堂教學的研究一般采取說課、講課、評課的方式進行，要有計劃的安排教師全員參與，共同研究，整體提高，可以在集體備課的基礎上進行。說課是基礎，評課是關鍵，要客觀的評出問題、評出改進措施、評出努力方向。教學過程研究主要包括：

　　a、教法研究。主要研究教材的處理方法、教學思路設計、課堂結構安排、教學語言設計、提問設計、板書設計、難點突破的方法等等。

　　b、學法研究。主要研究學生學習的方式、方法，介紹學習經驗，揭示學習規律，預習、復習和考試的方法等等。

　　c、教學手段研究。主要研究如何利用教學的輔助手段激發學生的興趣，提高教學質量。教學的輔助手段主要包括自制教具、掛圖、投影、錄像、電視，特別是（計算機輔助教學）的研究。

　　（3）研究教育教學。

　　主要是指課題研究。對于學校目前的狀況來講，需研究的問題較多，課題研究工作中要注意：

　　a、以應用研究為主。課題研究要與學校實際工作聯系起來，干什么，研究什么，相互促進。

　　b、以微觀研究為主。即課題要小，便于集中精力研究，容易組織資料，也容易取得效果。

　　c、以引入研究為主。就是從自身的工作需要出發，引入和借鑒他人的研究成果，經過自己的消化和改造，創造性的運用到教育教學工作中去。

　　另外，要逐步加大教研組學習交流的力度。積極參加上級教研部門組織的`教研培訓、學習活動，開闊視野，提高教研工作的層次。學后匯報，擴大影響面，提高信息的利用率。

　　3、集體備課

　　教研組工作還有一種比較常見的形式備課組---集體備課，各教研組可根據各自的實際情況，每一學期中開展4--8次集體備課活動。主要是對于重點內容，采取一位教師重點準備，中心發言，然后圍繞下列問題進行研究：

　�。�1）學生情況分析（共性特點和本校學生實際）；

　　（2）教學目標和教學要求；

　　（3）教學的主要內容（包括重點、難點、關鍵和發展智力、培養能力方面的要求）；

　　（4）采用的教學方法及其理論依據；

　�。�5）作業、練習的設計理由；

　�。�6）其他注意事項。

　　二、教研組工作的評價、考核

　　為了加強教研組建設，提高教研組工作的效益，促進教研組工作水平的進一步提高，必須搞好對教研組工作的評價。

　　教研組教研工作的評價標準：

　　（一）教研計劃目標的評價，包括以下指標：

　　1、學期、學年教研任務指標，要求任務明確、目標具體。

　　2、教研課題的選擇及教研實施計劃，要求具體落實，具有學科特點和針對性。

　　3、每周教研活動內容及具體安排，要求嚴格考勤，保證時間，研究效益和效率。

　　4、組織教師參與量。要求自覺參與教研，主動實施教改。

　　5、教研教改示范課和專題研究課的安排、計劃和實施。要求有說課、聽課、評課記錄。

　　6、學科競賽及課外活動指導計劃目標

　�。ǘ�）、教研活動過程評價。教研活動過程是實施教研計劃、實現教研目標的能動過程。主要包括：

　　1、集體學習研究的次數，每次學習研究的記錄。要求內容詳實。

　　2、每次集體學習研究的出勤記錄。

　　3、教研活動后記記錄。

　　三、搞好教研工作要注意的幾個問題

　　1、要多讀書、多學習

　　除一些相關性、專業性比較強的.書籍外，讀書面要廣，如：社會、歷史、文學、語言、哲學、地理、天文等文理科均要涉及，兼收并蓄。注意閱讀專業期刊和理論專著。通過學習，提高自身的理論水平，增強素質，推動工作向深層次發展。

　　2、要善于積累和處理資料、信息

　　要搞好教研，首先要能夠高速、高效的獲取當今世界教育發展的最新信息，既包括教育理論的新發展，也包括教育實踐的新動態，并且能夠對獲得的的信息進行識別、分類、編碼、分析、評估，內化到個人的知識體系中，解決教育實踐中存在的實際問題。積累資料的方法常見有做卡片、做索引、剪貼報和記筆記。

　　3、要善于反思

　　教研工作既然是一項研究性的工作，過程中總有一些失敗和教訓，既要總結成功的經驗，又要查找失敗的原因。反思雖然點點滴滴，零零碎碎，但它來自實踐，出自深刻的思考，特別具有真實性，是一份非常珍貴的材料。在反思的基礎上，善于從新的角度和高度去思考問題，創造性的運用已知信息，提煉出具有更新價值的精華。

　　4、要多寫作

　　教研最終要通過文字載體，以不同的論文形式將研究結果表述出來。要寫一篇論文，逼著自己帶著目的學習相關的理論書籍和參考資料，查找相應的理論觀點，思考自己的工作實踐。在實踐和理論之間反復探究，認識和水平也就不斷提高，同時也為學校其他教師起到了表率作用。

　　初中學校共同體實施方案8

　　為進一步推進我校教育教學研究工作，深化課堂教學改革，全面提升我校教育教學質量和辦學水平，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的教育方針政策，以構建高效課堂，促進教師專業發展，提高教育教學水平，打造名校品牌為主要目標，深入研究教育教學發展規律，指導全校各學科教育教學工作的開展。

　　二、組織機構

　　1、領導小組：

　　組長：巫紹武，成員：付輝、羅兵、龍煒智

　　職責：負責審定工作方案，確定教研員，指導教研室工作，領導對教研員的考核，研究教研員待遇等。

　　2、教研室

　　教研室設在科研處，科研處、教務處主任及副主任為教研室具體負責人，負責制定工作方案，選拔推薦教研員，布置教研員工作，實施對教研員的考核等。

　　三、教研員職責

　　1、教學研究：教研員要認真學習現代教育教學理論，不斷拓寬教學研究視野，站在教學研究的前沿，豐富研究內容，努力提高教研水平和能力。確保有足夠的時間深入教學第一線，了解教學現狀，指導教學實踐，幫助教師提高業務能力，培養造就一支適應教育改革和學校發展需要的高素質教師隊伍。

　　2、校本研究：教研員要充分發揮專業引領作用，從教學實際出發，通過形式多樣的教研活動，探討并形成教學方案，將優秀教學案例總結形成校本教研成果，促進教師的教學反思，實現教師的專發展。

　　3、試題研究：教研員要認真分析高考試題，把握高考命題趨勢，指導本學科高考復習工作，為高三年級復習迎考提出合理建議。認真研究并精選試題、改編試題、原創試題，科學的建立學科試題庫，管理好學科試題庫，完成校級考試、聯考、青年教師業務考試等命題工作。

　　4、教改研究：教研員要根據教育改革和發展的實際，跟蹤教育教學研究的最新成果及發展趨勢，把握教改方向，更新教學理念，吃透新課程計劃、課程標準，尋求改革和發展的對策，研究和改進教學方法，積級參與和指導學科教改實驗。認真總結教改成果和經驗，推廣教改成果，把優秀教改成果作為提高學校教學質量的重要措施，認真組織實施。

　　5、教學管理：教研員要根據國家的教育方針、政策和教育法規，對課程計劃、課程標準和教材教輔的使用、教學設備使用、教學檢測等情況進行有效監督，對學科落實教學過程進行有效指導和管理，對學科教學質量、考試檢測的內容和方式進行研究、監控和指導。對教學中存在的問題進行研究、解決，并向學校分管教學領導提出建設性意見。

　　6、教學指導：教研員要保證有足夠的時間深入教師、深入課堂、深入教研活動，了解和掌握教學情況，及時發現問題，解決問題，提高教研工作的針對性和教學指導的實效性。教研員要參與學校的行政聽課，點評教師的課堂教學。積極參與指導本學科教師的匯報課、公開課、示范課、研討課、參賽課和集體備課，教研員是教學交流、研討的中心發言人。關心和幫助青年教師的成長，肩負著培養青年教師的重任。

　　7、教學評估：教研員要根據國家課程計劃和課程標準以及學校的教學管理辦法，堅持目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則，對學校的教學工作質量進行客觀評價�？茖W的分析期中、期末考試成績，撰寫分析報告，將成績分析所反映的教學情況，向有關年級反饋，向學校分管教學領導匯報。

　　四、教研員產生

　　1、選拔教研員的基本條件

　　思想政治覺悟高，熟悉黨的教育方針政策和法律法規，具有豐富的教育教學經驗，扎實的專業知識功底，出色的教育教學能力和科研能力，在校內外具有一定的影響力，原則上具有高級以職稱，年齡在45周歲以上。

　　2、選拔推薦辦法

　　由各學科組分別進行推薦，教研室進行資格審核形成推薦意見后報領導小組審定。

　　五、教研員考核

　　教研員每學期完成的基本任務包括：聽課評課40節，講座2次，專業論文3篇，命題10套（含本學科三個年級的月考、期中、期末考試，試題原創率不得低于70%）。

　　教研員考核每學期進行一次，由教研室組織，采取學科組測評和管理層考核相結合的方式，教研員完成學期基本任務為合格，在此基礎上多方面開展工作的結合測評結果可評為良好或優秀。

　　六、教研員待遇

　　教研員享受學科組長待遇，被評為優秀、良好等次的給予一定獎勵，具體獎勵方式，由領導小組研究決定。

　　初中學校共同體實施方案9

　　為進一步推進我校人事制度改革，鼓勵教師積極參與學校教學教研管理，努力實現教學管理隊伍的年輕化、知識化、專業化。經研究，決定在我校開展“教研組長在哪里”的競聘活動。為保證本次競聘活動順利有序的開展，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　教研組是教師校本研修的基地，教研組長是教研組的領軍人物。學校教學與教研的各個環節，都需要一支師德高尚、責任心強、業務精湛的教研組長去引領。通過“教研組長在哪里”的競聘活動，引入競爭機制，激發教研組長的工作熱情，變“讓我干”為“我要干”，實現教研組主動發展，從而加強學校教研組團隊建設和教研組長隊伍建設，促進教師專業成長，進一步提高教育教學實效，完成教科研規劃目標。

　　二、競聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優

　　三、組織領導

　　學校成立教研組長競聘領導小組，全面負責本次競聘活動。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　四、競聘崗位

　　根據學校學科發展需要，設置16個教研組，聘任16名教研組長。本次開展6個學科，9名教研組長的競聘活動。分別為：

　　高中語文教研組長（1名）初中語文教研組長（1名）

　　高中數學教研組長（1名）初中數學教研組長（1名）

　　高中英語教研組長（1名）初中英語教研組長（1名）

　　物理教研組長（1名）地理教研組長（1名）

　　勞技、信息技術教研組長（1名）

　　五、競聘條件

　　1、本校在職在崗教師，原則上年齡在50周歲以下（含50周歲）。具有學科中級以上職稱，從事本學科教學5年以上，至少一輪畢業班教學經歷。

　　2、勤奮踏實，樂于奉獻，身體力行，率先垂范。業務水平高，教科研能力較強，學科教學成效顯著。

　　3、在本組教師中有較高的威望和親和力，有較強的組織紀律性和從事教科研的熱情，有較強的溝通能力和組織協調能力，大局觀念強。

　　六、競聘程序

　　本次競聘采用個人自薦或部門推薦、資格審查、民主測評、公開聘任的程序進行。具體如下：

　　1、宣傳發動。召開全校教師動員大會，并在校園網公布競聘教研組長的方案，公開競聘崗位與競聘條件，明確競聘程序與方法，使全校教師認識競聘意義，積極參與競聘活動；

　　2、競聘報名。競聘候選人采用個人自薦和組內外推薦的形式產生；有意參加競聘的老師請于9月30日前向黃XX老師報名。

　　3、資格審查。競聘領導小組嚴格遵循公開、公平、公正的原則，對申報人員進行資格審查；

　　4、競聘測評。符合競聘條件的人員一經確定，即刻通知本人，并按自身基本情況、任職優勢和今后對教研組工作的設想等幾個方面準備演講材料，10月16日晚7:00在7號樓梯形教室組織民主測評。應聘者進行競聘演講，原則上每人5分鐘，本次競聘領導小組成員及其他相關成員參加測評工作。競聘領導小組進行民主測評，聽取群眾意見；

　　5、確定人選。召開競聘領導小組會議，確定聘任名單；

　　6、任前公示。公示5個工作日；

　　7、公開聘任。召開教師大會，舉行聘任儀式。

　　七、任期、待遇及考核

　　1、教研組長任期為3年；

　　2、教研組長任期內享受學校規定的相關待遇（崗位津貼、績效考核加分等）；

　　3、任期內一學年考核一次，考核細則由教研室制定并報校務委員會審核批準后實施。

　　本實施方案解釋權歸學校競聘領導小組。

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