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2023年單位復工復產(chǎn)方案

時間:2023-06-20 12:55:38 方案 我要投稿
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2023年單位復工復產(chǎn)方案(精選17篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的2023年單位復工復產(chǎn)方案(精選17篇),希望對大家有所幫助。

2023年單位復工復產(chǎn)方案(精選17篇)

  2023年單位復工復產(chǎn)方案1

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準備工作

  (一)進行企業(yè)復工備案登記。

  企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

  (二)成立防控領(lǐng)導小組。

  按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責。

  (三)制訂應急處置措施。

  制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

  復工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強復產(chǎn)安全管控

  加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案,排查事故風險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進行人員核準。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

  嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

  (三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導其就診。

  (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

  (六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

  四、加強公共區(qū)域防護

  (一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

  定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的.84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進行員工心理干預。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

  服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

  每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

  六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案2

  一、工作原則

  依據(jù)中省有關(guān)文件精神,按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、分類指導、分區(qū)施策的要求,對全省各縣區(qū)實行分區(qū)分類差異化、精準化的防控策略,確保市政設(shè)施安全運行,房地產(chǎn)市場平穩(wěn),有序推進建筑業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作。

  二、工作責任

  (一)加強督導,壓實屬地監(jiān)管責任。省廳要加強督導市級住建部門認真履行相關(guān)職責,切實做好疫情防控期間市政基礎(chǔ)設(shè)施安全運行、房地產(chǎn)市場健康發(fā)展,有序推動建筑業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作。

  市、縣級住建部門負責屬地建設(shè)行業(yè)疫情防控期間復工復產(chǎn)工作,積極協(xié)調(diào)幫助施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、房地產(chǎn)、物業(yè)、市政等企事業(yè)單位按照當?shù)匦l(wèi)生健康部門要求做好項目開工報備工作,開工后要加強對屬地建筑工地和相關(guān)企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導,建立健全疫情防控及人員健康防護制度,尤其是督促施工項目參建各方責任主體落實相關(guān)責任,制定復工預案,確保復工期間疫情防控和安全生產(chǎn)的各項舉措落地。

  (二)落實企業(yè)主體責任。施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、房地產(chǎn)、物業(yè)、市政等企事業(yè)單位要嚴格落實企業(yè)疫情防控和健康管理主體責任,疫情防控工作要服從當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導和決策。出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員,要按照規(guī)定嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,同時向所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住建部門報備,發(fā)現(xiàn)疫情要及時向當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導小組報告。

  三、工作措施

  (一)加強城市管理全力保障城市正常運行

  1.保障市政公用企業(yè)正常運營。各地住建部門要主動幫助企業(yè)經(jīng)營遇到的困難和問題,積極保障市政公用企業(yè)的生產(chǎn)物資和防護物資。指導城鎮(zhèn)燃氣供熱和設(shè)市城市供水企業(yè)結(jié)合疫情防控進展情況,密切研判分析供應需求,加強需求側(cè)的預判,根據(jù)供需變化及時采取靈活機動的應對措施。要按照省政府要求,制定完善“一廠一策”工作方案,積極采用信息化手段,做細做實保障設(shè)施正常運行的各項工作,主管部門切實加強監(jiān)管。

  2.降低企業(yè)用氣成本。要會同有關(guān)部門認真貫徹省政府關(guān)于“支持大中型批發(fā)市場、商超、便利店和生活必需品相關(guān)生產(chǎn)及配送企業(yè)復工,20xx年2月和3月用氣價格按現(xiàn)行政策的90%結(jié)算”的政策要求,主動配合發(fā)展改革部門落實好國家發(fā)改委《關(guān)于階段性降低非居民用氣成本支持企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》(發(fā)改價格〔20xx〕257號),根據(jù)上游企業(yè)降價情況,組織城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)及時降低非居民用氣終端銷售價格,切實將門站環(huán)節(jié)降價空間全部傳導至終端用戶。

  3.積極爭取資金政策支持。要主動靠前服務,對城市供水、供氣、供熱、污水處理、生活垃圾處理、環(huán)衛(wèi)等城市市政公用企業(yè)因疫情防控增加成本和投入費用的,積極協(xié)調(diào)財政、稅務等部門落實相關(guān)財政補助和稅費減免政策,按時足額撥付相關(guān)服務費用。對于疫情防控期間市政公用企業(yè)特許經(jīng)營期限到期的,鼓勵政府與企業(yè)在充分協(xié)商溝通的基礎(chǔ)上,予以合理順延。

  (二)推進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展

  1.優(yōu)化線上審批,指導完善商品房銷售管理。依托工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng),商品房預售許可審批實行網(wǎng)上受理、出件等不見面審批的方式予以辦理。可實行企業(yè)承諾制,對于現(xiàn)場查驗等必須室外勘察流程,先由企業(yè)遞交現(xiàn)場資料并做出承諾,后期疫情緩解后再實行現(xiàn)場查驗。支持房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和中介機構(gòu)落實疫情防控方案后,有序有度恢復商品房正常銷售。提倡房地產(chǎn)企業(yè)和中介機構(gòu)在樓盤開盤、銷售等環(huán)節(jié)采用手機應用、互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式為群眾提供便捷、安全的.線上服務。各地住建部門要發(fā)揮房屋交易網(wǎng)簽系統(tǒng)的作用,全面實現(xiàn)商品房交易合同備案網(wǎng)上辦理。

  2.緩解企業(yè)資金壓力,加快資金流動。加大對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資金流動支持力度,各地住建部門要認真梳理房屋預售的有關(guān)規(guī)定、條件和流程,推行并聯(lián)審批、容缺審批,進一步縮短審批時間。在疫情期間,可以根據(jù)實際情況,在符合規(guī)定和保障各方主體利益的前提下,適當調(diào)整新建商品住房項目預售許可審批標準,加快商品房上市,形成有效供給。進一步優(yōu)化預售資金監(jiān)管方式,加大企業(yè)流動資金持有量,緩解資金壓力。對城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費繳納卻因當?shù)匾咔橛绊懙模枰砸欢ㄆ谙迌?nèi)的緩繳。各地可根據(jù)實際情況,對計劃20xx年竣工驗收的住宅項目,可按竣工時間順延繳納住宅物業(yè)保修金。充分發(fā)揮公積金作用,各地要深化細化落實《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情做好住房公積金管理服務工作的通知》的要求,制定具體的管理服務措施和操作細則,進一步通過各種線上預約和錯峰辦理公積金業(yè)務,提高辦事效率,加快公積金放款節(jié)奏。

  3.摸排項目,建立臺賬,加強對項目的跟蹤。要全面摸排梳理轄區(qū)內(nèi)所有立項及在建的房地產(chǎn)開發(fā)項目清單,建立開、復工項目臺賬和預銷售樓盤臺賬,加強對項目的跟蹤管理,及時掌握房地產(chǎn)項目供給情況。對暫不具備復工條件的企業(yè)要提前做好前期開工準備工作,待全面復工后,逐步調(diào)整加快建設(shè)進度節(jié)奏,確保形成商品住房的有效供給。

  4.抓好商品房合同履約管理。要根據(jù)房地產(chǎn)在建項目臺賬,幫助房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介機構(gòu)妥善解決商品房買賣合同履約問題,對確因疫情影響開工、竣工而延遲交房的,協(xié)調(diào)企業(yè)按照不可抗力的因素,將疫情防控期間不計入違約期,在疫情結(jié)束后,指導企業(yè)與購房人就延期交房事宜簽訂書面補充協(xié)議,切實保障各方權(quán)益。

  5.加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,積極幫扶開發(fā)企業(yè)。要充分發(fā)揮各地市房地產(chǎn)市場協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組牽頭單位的作用,加強與自然資源、金融、稅務、人社等部門聯(lián)系,研究制定扶持企業(yè)的相關(guān)政策,可適當調(diào)整信貸政策,增加信貸渠道和額度,針對受疫情影響還款困難企業(yè),協(xié)調(diào)給予一定期限的延期或續(xù)貸。協(xié)助企業(yè)解決繳納土地出讓金的困難,協(xié)調(diào)有關(guān)部門繼續(xù)加快住宅用地供應,延長疫情期間新供土地開竣工時間要求。鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)疫情期間不裁員,加大招聘力度,穩(wěn)定勞動力市場,降低疫情對失業(yè)率的影響。

  6.充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。要加大疫情防控工作宣傳力度,發(fā)揮房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會等組織的作用,交流推廣疫情防控經(jīng)驗,廣泛宣傳疫情防控知識和各項防控措施,幫扶企業(yè)切實提高疫情防控意識和防控能力,全面動員轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè),引導企業(yè)提高認識、統(tǒng)一思想、服從大局,切實履行社會責任。

  (三)加快推進建筑業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)

  1.分類組織實施。各地住建部門和企業(yè)按照《關(guān)于科學防治精準施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見》劃定我省縣(市、區(qū))疫情風險等級劃分低風險地區(qū)、中風險地區(qū)、高風險地區(qū)的實際,動態(tài)對應做好疫情防控與企業(yè)開工復工工作。

  對低風險地區(qū),實施“外防輸入”策略,各級住建部門要幫助建筑施工企業(yè)在做好病情防控的同時,所有項目實現(xiàn)全面開工復工。取消不合理限制,不得對企業(yè)復工設(shè)置條件,不得采取審批、備案等方式延緩開工時間。

  對中風險地區(qū),實施“外防輸入,內(nèi)防擴散”策略,幫助建筑施工企業(yè)在做好病情防控的同時,所有項目全面開工復工。各建筑施工企業(yè)要加強對施工工地和人員加強日常管理,施工人員返崗時,省內(nèi)除來自高風險地區(qū)人員外,對其他員工在進行必要的健康監(jiān)測后,一律取消隔離要求;省外施工人員按照當?shù)胤窝邹k要求進行管理;采取分區(qū)作業(yè)、分散就餐等方式,有效減少人員聚集。

  對高風險地區(qū),實施“內(nèi)防擴散、外防輸出、嚴格管控”策略,建筑施工企業(yè)嚴格按照當?shù)胤窝邹k要求做好疫情防控和人員管控,對于與疫情防控相關(guān)和涉及民生領(lǐng)域重大建設(shè)項目,落實“一項目一專人”的要求,為項目開工復工創(chuàng)造一切條件,實現(xiàn)應開盡開。對于一般項目,幫助企業(yè)做好開工復工前各項工作,確保在疫情得到有效控制后,幫助企業(yè)再逐步有序復工復產(chǎn)。

  2.優(yōu)化工程審批。對于新確定的重點工程項目,要加強前期協(xié)同,對于經(jīng)多部門協(xié)同或列入年度投資計劃的項目,要進一步壓縮每一階段的審批時限。對于新開工項目,全面推廣網(wǎng)上審批和網(wǎng)上出件。對按規(guī)定確需提交紙質(zhì)材料原件的,應通過郵寄方式寄送,也可由項目單位提供電子材料后先行辦理,待疫情結(jié)束后補交紙質(zhì)材料。各級審批部門要設(shè)立審批服務專崗,公布咨詢電話,加強在線值守,為項目單位提供快捷優(yōu)質(zhì)服務。對于通過事中事后監(jiān)管能夠糾正不符合審批條件的行為且不產(chǎn)生嚴重后果的審批事項,要切實列為告知承諾制事項進行辦理。參照省廳下發(fā)的《關(guān)于在疫情防控期間省級房屋及市政工程項目招投標備案辦理工作實行承諾制的通知》,對本地區(qū)所有房屋及市政工程項目招投標備案工作所有材料實行承諾制。對于施工圖設(shè)計文件審查,可以根據(jù)工程建設(shè)項目情況,采取分階段審查。對于已經(jīng)開展數(shù)字化審查的地區(qū),建設(shè)單位通過數(shù)字化圖審系統(tǒng)辦理網(wǎng)上申報(涉密事項除外),實施“不見面、零接觸”審查。尚未開展數(shù)字化審查的城市,應盡量采取網(wǎng)上傳輸或快遞等方式報審。鼓勵勘察、設(shè)計、造價咨詢企業(yè)采取遠程辦公、網(wǎng)絡辦公、不見面服務等靈活多樣的形式,為建設(shè)單位做好各項勘察設(shè)計技術(shù)服務。

  3.做好服務保障。各地住建部門堅持“一企一策”分類指導,建立轄區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)開工復工臺賬,對重點建筑業(yè)企業(yè)實施一對一服務,爭取全省建筑企業(yè)和建設(shè)項目早日開工復工。切實提高服務意識,主動了解企業(yè)在復工復產(chǎn)中存在的問題和困難,加強同當?shù)匦l(wèi)生、公安、應急等部門協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決在施工人員進入施工現(xiàn)場、材料運輸、防疫物資緊缺等問題。每個重點建設(shè)項目配備一個開工復工專班,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決疫情防控、開工復工、審批服務等工作中遇到的各類問題,確保疫情防控與開工復工工作“兩不誤”。對于新開工項目要主動上門服務,需要紙質(zhì)材料和文書的,審批部門要采取政務專遞或快遞主動服務。按照《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建設(shè)工程計價有關(guān)的通知》,積極協(xié)調(diào)建設(shè)各方因疫情影響項目工期、防護費用、人工和材料價格上漲等因素對企業(yè)造成的損失。對目前不具備復工、開工條件的項目,幫助企業(yè)做好前期工作;按照《關(guān)于支持新冠肺炎疫情防控期間建筑企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)措施的通知》要求,做好符合條件的施工企業(yè)補助資金統(tǒng)計上報工作,減輕企業(yè)負擔。對疫情期間開工復工的建筑和市政施工總承包企業(yè),省廳將優(yōu)先納入省級扶持優(yōu)勢企業(yè)名單,按照省級扶持優(yōu)勢企業(yè)政策進行幫扶,支持企業(yè)做大做強。

  (四)全面落實建設(shè)行業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)責任

  1.深入落實分區(qū)分級精準防控要求。各地住建部門要幫助企業(yè)按照低、中、高風險地區(qū)的疫情防控要求和動態(tài)管理實際,按照當?shù)胤酪呖傮w安排做好項目復工報備工作。加強對復工項目疫情防控的指導和監(jiān)督,壓緊壓實復工項目疫情防控責任,幫助企業(yè)落實好防疫物質(zhì)準備,建立完善項目防控體系,落實施工現(xiàn)場的各項防疫要求,突出抓好從業(yè)人員的疫情管控,摸清返崗人員活動軌跡分類管理,嚴格落實體溫檢測制度,嚴防復工項目發(fā)生疫情。一旦出現(xiàn)可疑癥狀員工,立即就地隔離并報告當?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī),并將異常人員健康二維碼及時推送所在社區(qū)。

  2.持續(xù)強化復工項目安全生產(chǎn)管理。要督促復工項目各責任主體按照標準和規(guī)范要求,對復工前施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)、重點部位進行全面檢查,重點檢查各類腳手架、起重設(shè)備等安全使用情況,以及危大工程、臨時用電等安全管理情況,徹底消除安全隱患后再復工。要注意加強對復工企業(yè)的幫助和技術(shù)支持,指導企業(yè)排查整改安全隱患。

  3.嚴格落實行業(yè)部門監(jiān)管責任。要加強對復工項目的監(jiān)督指導,要采取信息化等手段強化監(jiān)管,督促各方責任主體堅決落實疫情防控和安全生產(chǎn)措施,對存在嚴重安全隱患、疫情防控措施落實不到位的,要督促及時整改到位,對拒不整改的,要予以停工,并依法依規(guī)嚴肅進行查處。

  各地要在指導企業(yè)做好疫情防控的同時,對于涉及國計民生的中省重大投資項目要克服一切困難,實現(xiàn)應開盡開,爭取2月底全部開復工。國有勘察設(shè)計甲級以上企業(yè)務必2月底全面復工;國有和省級優(yōu)勢扶持企業(yè)總承包壹級以上資質(zhì)大型施工企業(yè)項目,2月底前開工率務必達到70%以上,上述企業(yè)在開(復)工期間的相關(guān)問題和困難由屬地住建部門跟蹤協(xié)調(diào)解決,特殊困難報省廳協(xié)調(diào)解決。近期,省廳適時將對各地復工復產(chǎn)和新開工項目情況進行檢查,各市要積極借鑒省上做法,對各縣(區(qū))開展常態(tài)化督導,使督導的過程成為幫助各區(qū)、縣加快復工復產(chǎn)的過程,盡快全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案3

  一、目的

  防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,指導職工做好個人防護,嚴格特定場所的消毒,及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

  二、適用范圍

  適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

  三、工作要求

  堅持預防為主,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

  四、防控措施

  (一)加強組織領(lǐng)導,落實責任

  企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構(gòu),明確衛(wèi)生專管員,配齊防控物資,按要求落實好各項防控措施。

  (二)建立健全防控制度和應急預案

  1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

  2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。

  (三)做好疫情防控物資保障

  1、設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。

  2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

  (四)開復工前期準備

  1、有序組織人員返工

  企業(yè)員工應實行分次分批到位,先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

  有關(guān)員工復工原則具體如下:一是現(xiàn)仍在湖北的.企業(yè)員工,勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

  三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起,隔離留觀時間務必達到14天);

  四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者,應至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復工;

  五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀時間務必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

  2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

  3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

  (五)開復工后日常防控工作

  1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點,每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,進行體溫測量,并做好登記。

  2、加強疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時,應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門診,并向上級主管部門報告,并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時隨時進行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

  4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開展“手衛(wèi)生”教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食,避免人員集中。

  (六)發(fā)生疫情后防控工作

  企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

  (七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案4

  根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工,提升金融服務質(zhì)效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

  一、工作機制

  (一)落實金融機構(gòu)主體責任

  各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,銀行主要負責人為本機構(gòu)疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。

  (二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制

  各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置。

  二、復工需達到的標準

  一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書,制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二是復工人員條件。

  1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

  2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

  三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設(shè)置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

  四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備;空調(diào)使用全新風運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能,并對空調(diào)進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

  五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。

  三、復工后管控措施

  一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

  二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

  三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶做好個人防護,服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。

  四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

  五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調(diào)進風口、出風口和接觸較多的.公用設(shè)備等進行消毒消殺并做好記錄。

  六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐,滿足錯峰就餐要求。

  四、復工程序

  1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

  2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,達到規(guī)定標準后,解除管控。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案5

  為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關(guān)規(guī)定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預案。

  一、指導思想:

  以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

  二、目標任務

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

  2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。

  3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

  4、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

  5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。

  三、工作原則

  1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

  2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組,協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應、運轉(zhuǎn)高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應,及時準確處置。

  4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設(shè)警戒。

  5、“外防輸入,內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

  四、組織領(lǐng)導

  成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

  公司分管領(lǐng)導:防控工作小組:

  組長:

  副組長:

  成員及分工:

  (1)宣傳與教育:

  (2)消毒與檢查:

  (3)聯(lián)絡與上報:

  (4)急救電話:120

  (5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

  五、工作措施

  1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

  2、對工地內(nèi)工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。

  3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。

  4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。

  5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

  6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

  7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度,切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

  8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導帶班,帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

  9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告,同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。

  六、應急措施

  當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案后,在第一時間采取如下措施:

  1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

  2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

  (1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復,憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。

  (2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理

  (1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

  (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

  (3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

  (4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的處理

  若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

  (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

  (2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結(jié)束后進行通風換氣。

  (3)疫情調(diào)查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

  5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛(wèi)生部門的.通知精神執(zhí)行。

  6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。

  七、保障措施

  項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應能力。

  八、責任追究

  實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案6

  一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施

  建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案,主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

  健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

  嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

  做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,做好突發(fā)情況應對準備。

  全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前,要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

  二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

  實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

  嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

  加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

  落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的`會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

  妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

  落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案7

  為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情,最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害,保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,保障員工及家人的身體健康安全,依據(jù)《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南(1.0版)》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際,制定本預案。

  一、工作原則

  (一)統(tǒng)一領(lǐng)導,分類管理,快速反應,果斷處置,預防為主,群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情,要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下,負責組織、協(xié)調(diào)復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應,采取果斷措施,按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置,嚴格消毒,徹底滅源,隔離封鎖,溯源追蹤,及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村(社區(qū))和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規(guī)定,在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應急處置有關(guān)工作。

  (二)落實各項預防措施,做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應急儲備工作,并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練,及時做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測,做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾,全員防疫,動員一切資源,做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

  二、組織機制和責任主體

  (一)組織機制。

  我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長任組長,其他副職領(lǐng)導任副組長,成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領(lǐng)導小組各成員單位,都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并各司其責,確保政令暢通,共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦,主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)(辦公區(qū))管理、物資保障、餐飲安全等工作,組織精干力量開展應急處置,強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控,全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領(lǐng)導小組的其他指示。

  (二)責任主體。

  機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任,應自覺履行第一責任人職責,組織成立各專門工作小組,制定細化措施,明確工作職責,確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。

  衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任,負責制定防控工作規(guī)范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。

  派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤,加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序,必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

  各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任,實施“網(wǎng)格化”管理,對轄區(qū)人群開展逐戶排查,建立排查檔案,同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

  其他職能部門,在各自職責范圍內(nèi)配合做好復工應急處置工作,各司其職,各盡其責。

  三、應急管理

  (一)報告制度

  1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn),各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備,經(jīng)審核符合復工條件后,簽署法律責任承諾書,方可復工復產(chǎn)。

  2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表,掌握真實準確健康信息,不得瞞報、漏報。

  3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量,如實登記,并實行健康日報告制度,由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦,附送衛(wèi)生院。

  4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度,對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告,并做好應急隔離。

  (二)排查管理

  1、單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制,每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭,村(社區(qū))、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。

  2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院,利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段,開展人員行蹤和健康信息篩查。

  3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。

  4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。

  5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,實施集中隔離醫(yī)學觀察。

  6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實行居家單獨隔離14天,由單位負責組織實施,由衛(wèi)生院、村(社區(qū))配合監(jiān)管和檢測。

  7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群,由單位組織篩查,篩查結(jié)果沒有問題的`正常上崗。

  8、從湖北抵人員,雖沒有發(fā)熱癥狀,仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。

  10、從湖北抵人員,有發(fā)熱癥狀的,直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

  (三)隔離管理

  1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件,要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室,并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

  2、單位無法提供居家隔離條件的,可以到市金河賓館隔離觀察,或由各村(社區(qū))與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,隔離觀察14天無異常后方可復工。

  3、村(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。

  (四)用餐管理

  1、疫情防控期間,原則上暫停食堂集體就餐,倡導推行盒飯制,避免員工集中用餐。

  2、對確有安排食堂集中就餐需要的,嚴格加強就餐安全管理,實施分餐制,提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐,避免人員聚集,原則上就餐人員保持1、5米安全距離,并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

  3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求,特別是必須全程佩戴口罩。

  4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒,并建立消毒登記制度。

  5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生,保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔,確保食材不受污染。

  6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范,確保不發(fā)生食品安全事件。

  (五)防護管理

  1、單位要做好復工前的防護物資準備,包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品,原則上配備紅外線測溫儀等。

  2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒,做好封閉場所通風換氣,原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔,設(shè)置廢棄口罩垃圾箱,對垃圾及時分類清理。

  3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩,鼓勵步行或乘坐私家車上下班,原則不乘坐客運車輛。

  4、單位要做好員工防護知識培訓,提升員工自身健康管理能力。

  5、原則上不召開人員集中的會議,盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。

  (六)宣教管理

  1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育,主動聯(lián)系衛(wèi)生院,利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式,宣傳新冠肺炎防控知識。

  2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺,學習疫情防控知識,提高疫情防控意識。

  3、單位黨組織要主動發(fā)聲,正面引導工作人員不傳謠不信謠。

  四、應急處置

  1、單位要建立疫情防控應急管理方案,明確責任、明確流程,加強風險研判和隱患排査,做到“一事一方案”、“一點一對策”。

  2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間或辦公室,以及單位負責人,立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院,由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測,必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車,做好隔離防護,送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

  3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,固定專人負責,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史,尤其是野生動物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。

  4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者,先行隔離,單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院,按照操作規(guī)程,由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報,根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施,配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

  五、相關(guān)要求

  (一)統(tǒng)一認識,提高站位。各村(社區(qū)),各企業(yè)和各有關(guān)單位,要高度重視復工后的疫情應急處置工作,扛起疫情防控主體責任,持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備,以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”,以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播,確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

  (二)預防為主,突出實效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況,以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況,精準查改存在的問題,進一步查缺補漏,堅持預防為主,采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施,確保復工后疫情的防控工作落到實處。

  (三)嚴肅紀律,落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管,督促落實各項職責,重點督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息,嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案8

  為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn),特制定此方案。

  一、總體要求

  堅決貫徹落實國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署,按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略,堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管,在抓細抓實各項防控措施前提下,做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作,積極穩(wěn)妥有序推進復工復產(chǎn),切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。

  二、成立領(lǐng)導小組機構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx等

  領(lǐng)導小組負責全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,及時協(xié)調(diào)解決復工復產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導小組成員單位負責指導復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作,收集和分析復工復產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,匯總分析全市企業(yè)復工復產(chǎn)的綜合情況,研判突出問題,提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局,由黃斌同志兼任辦公室主任,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話:xxx。

  三、分類推進復工復產(chǎn)

  (一)第一類:本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。

  (二)第二類:本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣,不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。

  (三)第三類:本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德保縣、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃,“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復工復產(chǎn)。

  四、明確復工復產(chǎn)條件

  (一)第一類區(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任,執(zhí)行好預約、限流、錯峰等要求,落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

  (二)第二類區(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南,制定企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案,落實檢疫檢驗和健康保護措施,具體為以下“五個到位”:

  1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。

  2、員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的`健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

  3、防控物資到位。企業(yè)安全檢查制度企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

  4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

  5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。

  (三)第三類區(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上,增加“三個到位”:

  1、全廠消殺到位:備足各類防疫物資特別是消毒物資,培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu),對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。

  2、定期監(jiān)測到位:定期組織全員核酸檢測,全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測,且結(jié)果必須為陰性。

  3、閉環(huán)管理到位:未解除管控措施前,企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū),且安排單人單間,減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺,進出必須貼好封條,運輸線路實行點對點運行。

  五、分類實行報備報批

  (一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導企業(yè)直接復工復產(chǎn)。

  (二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。

  (三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復工復產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復工復產(chǎn)確認書。

  報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。

  六、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任,牽頭建立每日簡報、定期會商制度,領(lǐng)導小組各成員單位要各盡其責、加強配合,高效推進工業(yè)復工復產(chǎn)。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任,負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班,指導轄區(qū)企業(yè)做好復產(chǎn)前的各項準備工作,確保企業(yè)安全有序復產(chǎn)。

  (二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化企業(yè)幫扶意識,主動為企業(yè)排憂解難,支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn),努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道,最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi),在保證疫情不擴散不外溢的情況下,采取發(fā)放緊急通行證等措施,積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題,加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理,全力保障企業(yè)復產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供,促進企業(yè)有序開展復工復產(chǎn)。加強政企銀合作,為企業(yè)解決復產(chǎn)資金。

  (三)突出安全底線。指導督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”,做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治,禁止運輸超載,堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  (四)嚴格疫情防控。協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備,做好職工防護、檢測登記、消殺等工作,認真執(zhí)行日報、零報制度,保障職工安全。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案9

  為保障餐飲服務行業(yè)單位(含企業(yè)、個體戶、單位食堂等,以下簡稱餐飲單位)、做好新冠肺炎疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營服務。按照分區(qū)分級要求盡快有序復工復產(chǎn),維持正常的社會生產(chǎn)生活秩序,滿足和促進社會剛性消費需求,推動餐飲行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,特制定本指南:

  一、 適用范圍

  本防范措施適用于新冠肺炎防控期間,符合縣(市、區(qū))人民政府有關(guān)規(guī)定和要求,允許對外營業(yè)的餐飲單位、在疫情防控部門的指導下,執(zhí)行本防范措施。

  二、 做好復業(yè)準備

  (一)建立防控工作制度。餐飲單位負責人是疫情防控第一責任人,要明確主要負責人、分管負責人及班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。

  (二)做好員工健康管理。要全面了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸困難等癥狀)、及時掌握員工是否有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內(nèi)有xx旅行史或居住史、以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察,督促其居家隔離醫(yī)學觀察14天,不得進入經(jīng)營場所。

  (三)復崗人員培訓。要對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓,掌握應急措施。要提前了解當?shù)囟c收治醫(yī)院,確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩、途中盡量避魚用手觸摸車上物品。

  (四)經(jīng)營場所通風。開業(yè)前對經(jīng)營場所每日進行通風。對集中空調(diào)系統(tǒng)進行預防性淸洗消毒。無前后窗或前后門窗的廳室暫不使用。

  (五)場內(nèi)保潔清理。要清理經(jīng)營場所內(nèi)積存的雜物墳圾,做到衛(wèi)生無死角。

  (六)防控物資配備。要提前釆購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資,確保使用的測溫儀器準確可靠。

  (七)設(shè)置防控區(qū)域。要在場所內(nèi)明確標示體溫檢測區(qū)、應急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關(guān)鍵區(qū)域。

  三、實行分區(qū)分級管理

  各縣(市、區(qū))對照分級防控的評估結(jié)果,及時調(diào)整本區(qū)域內(nèi)餐飲單位復工復業(yè)工作措施。

  (一)餐飲經(jīng)營單位(門店)

  1. 防控級別高風臉地區(qū)的餐飲經(jīng)營単位(門店)。可提供外賣服務和無接觸自取服務,停止其它形式的餐飲經(jīng)營服務活動,

  (1) 外賣配送員

  個人健康管理按照餐飲業(yè)從業(yè)人員管理的要求執(zhí)行。按無接觸配送服務規(guī)范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。盛放食物的容器、配送服務使用的交通工具,應進行符合標準規(guī)范的消毒作業(yè),并在平時清潔消毒要求的基礎(chǔ)上增加頻次。

  (2) 平臺管理方

  應制定巫臺信息服務、服務流程、服務質(zhì)量控制方案,鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規(guī)范。要求配送管控部門建立完善的配送服務質(zhì)量控制體系,實施外賣配送員情況監(jiān)控、配送項目執(zhí)行情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控,對出現(xiàn)的突發(fā)異常數(shù)據(jù)進行分析和及時處理。制定《防范新型冠狀病毒提醒外賣商家告知書》,下線野味餐品不予配送。倡導餐飲商戶疫情防控和食品安全管理、確保餐飲外賣“吃的安全”“吃的安心”。

  2. 防控級別為中、低風險區(qū)的餐飲經(jīng)營單位(門店)。要在符合地方衛(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范下,可有序開放堂食服務,但禁止接待大規(guī)模聚餐活動。

  (1)用餐人員進入餐飲經(jīng)營單伯(門店)前必須測量體溫。體溫超過37.3C或出現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、打噴嚏等癥狀的、禁止進入餐飲場所,立即向所在社區(qū)防控組織報告,按照防疫有關(guān)規(guī)定協(xié)助其及時就診同時登記造冊。

  (2) 要求顧客戴口罩。坐下飲食最后一刻才脫口罩。

  (3) 有條件的餐飲經(jīng)營單位(門店),用餐區(qū)出入口分開設(shè)置,并安排一個監(jiān)控鏡頭對準入口,記錄相關(guān)人員出入情況。

  (4) 大堂餐桌實際用餐人員數(shù)量不超過平時的50%。

  (5)每桌每批次顧客用餐時間最長不超過45分鐘,間隔不低于10分鐘,消毒后再安排下一批次。

  (6) 就餐顧客間隔最短距離不少于1米。長條桌同排顧客隔位就坐,對面錯位相坐,圓桌顧客隔位就坐。快餐店實行一人一桌。

  (7) 包房及包廂就餐按照當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行,保持良好通風,采取分餐制且提供公筷公勺,防止交叉污染。

  (8)餐飲經(jīng)營單位建立用餐人員可追溯制度。做好用餐臺賬、對每一桌客人相關(guān)信息、用餐時間、消毒記錄等做好登記,以備查驗、跟蹤。

  (二)單位食堂

  1. 防控扱別為高風險區(qū)的,禁止堂食。本單位食堂制作或外采團餐后,打包送餐到人單獨食用。

  2. 防控級別為中風險區(qū)和低風險區(qū)的,本單位登堂制作或外釆團餐的,可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式按照當?shù)匦l(wèi)全防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行,同時控制就餐人數(shù)、保持就餐人員間距、増加就餐飯桌距離,有效減少人員聚集。

  四、加強員工管理

  (一)強化防控宣傳教育。各單位要采用多種形式加強復工復產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓槎、吸煙區(qū)時有序排隊,保持適當間距,吸煙時不與他人交談。

  (二)做好員工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要對員工每日進行檢測體溫,采集員工的動態(tài)信息并登記匯總,使用指紋考勤機的單位應暫時停用、改用其他方式對進出人員進行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。

  (三)實行健康狀況報告。要設(shè)立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時,及時向本單位如實報告。對從業(yè)人員進行每日。晨檢、并分上下午兩次進行依溫監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)員工體溫超過37.5C并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應的防控措施,每天匯總員工健康狀況,向當?shù)丶部夭块T報告。

  (四)落實個人防護要求。員工進入經(jīng)營場所前、進行洗手消毒,上班期間應時刻佩戴口罩罩(如非一次性口罩、每隔2-4小時使用酒精消毒一次、確保防護效果),與他人保持安全距離。在上崗期間應當經(jīng)営洗手,堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。可用有效的含醇速干手消毒劑。特殊條件下,也可使用含,氯或過気化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時,應當使用洗手液在流動水下洗手;打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋、倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

  (五)實行員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣,員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒、餐(飲)具應當一人一具一用一消毒,每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對而就坐,不與他人交談。

  五、做好經(jīng)營場所管理

  (一)加強入場檢測。在經(jīng)營場所配備測溫儀,對所有進入經(jīng)營場所的人員測量體溫、在醒目位置設(shè)置或張貼“氤戴口罩入場”提示,體溫正常且佩戴口罩方可進入。在超過37.3C的情況下,應詢問是否有相關(guān)接觸史、觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀、對有疑似癥狀的人員應拒絕入場并向防疫部門報告。一如遇客流集中,人員過于密集的情況、可釆取限流、疏導等措施,

  (二)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù),乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯,低樓層推薦走安全通道、較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡豈避免與哉手直接接觸。應當控制高峰時期客流量,通過管控分流減少同時進入顧客人數(shù)。推薦顧客自助結(jié)算,盡量減少排隊時間。

  (三)經(jīng)營場所清潔衛(wèi)生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區(qū)、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等,應適當增加消毒頻次,對有二次供水系統(tǒng)的企業(yè)、必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛(wèi)生間地漏排水,小便器排水,盥洗池排水做水封檢查,并做殺菌消毒處理"使用衛(wèi)生間時。應當打開排氣扇。使用完畢后,應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度,

  (四)養(yǎng)飲具消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、使用前必須洗凈、消毒,炊具、用具用后必須洗凈。

  流通蒸汽消巻20分鐘;或煮沸消毒15-30分鐘;或使用遠紅外線消毒柜、溫度達到125C、維持15分鐘,消毒后溫度降至40C以下方可使用,。不具備熱力消毒的單位或不能使用熱力消毒的食飲具可采用化學消毒法,如用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液、二氧化氯含量200mg/L的二氧化氯溶液、0.5%過氧乙酸溶液浸泡30分鐘,消毒后淸水沖洗、控干保存?zhèn)溆谩?/p>

  (五)冷凍冷藏和保鮮設(shè)備管理。對冷凍冷藏和保鮮設(shè)備進行全面維護保養(yǎng)。保持清潔衛(wèi)生,食品原材料堅持覆蓋保鮮膜疋進行儲存防止變叉污染。加大監(jiān)督檢查力度、先進先出,適量存儲。

  (六)垃圾淸運處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱、每天,產(chǎn)生的垃圾應當隹專門垃圾處埋區(qū)域內(nèi)分類管理、定點暫存、及時清理,垃圾暫存地周圈應當保持清潔、每天至少進行一次消毒。

  (七)方便顧客洗手。確保經(jīng)營場所內(nèi)洗手設(shè)施運行正常,在間詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒禮有條件時可配備感應式手消毒設(shè)施。

  六、做好餐飲服務管理

  (一)加強服務管理。食品加工制作應符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》,并保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。原則上推廣分餐制,不具備分餐制的`必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具、防止交叉污染,在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公吿和防護知識海報,正確宣傳引導告知所有進店顧客需配合和注意事項。必要時,可適當縮減營業(yè)時間、但應在明顯位置張貼公告、吿拓消費者并取得理解,平日給客人提供零食的經(jīng)營單位,應停止供應到疫情結(jié)束。每日公示消毒情況。可增加打包外賣服務,增加線上平臺外賣服務和增加外賣窗口。

  (二)加強釆購進貨管理。落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原料。杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止釆購不明來源的食材,嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對俺肉“兩證一報告”的`查稔,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品、及時淸理過期和變質(zhì)的食品和原料。加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。提倡無接觸收貨。

  (三)加強外賣服務管理。按無接觸配送服務規(guī)范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。外賣配送員盛放食物的容器、應在平時清潔消毒要求的基礎(chǔ)上增加頻次,外賣配送員的交通工具應進行消毒。平臺管理方應制定平臺信息服務、服務流程、服務質(zhì)量控制方案,鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規(guī)范,配送管控部門要建立完善配送服務質(zhì)量控制體系,進行外賣配送員情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、突發(fā)異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、項目執(zhí)行情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控。堅決不予配送野味餐品。

  七、做好經(jīng)營場所通風

  (一)自然對流通風。

  1. 經(jīng)營場所內(nèi)包括廳(室)要有前后窗或前后門窗,以保證能夠形成空氣自然對流通風,保證廳(室)內(nèi)空氣自然新鮮。

  2. 經(jīng)営打開門窗,創(chuàng)造廳(室)內(nèi)自然對流通風的條件

  (二)機械對流通風

  1、所有通風設(shè)備保持正常運轉(zhuǎn),新風口設(shè)置淸潔區(qū)、新風房、過濾網(wǎng)和送風管道保持清潔;送風口與出風口保持一定的距離,最好送風口在廳(室)的一端,出風口在廳(室)的另一端。

  2、在不需要調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的情況下,全面使用新風輸入,關(guān)閉回風通道,開啟另一端動力排風。

  3、在需要調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的情況下,保證充足的新風輸入,適時開啟輸出風口動力排風。

  4、在通風換氣的同時、要注意廳(室)內(nèi)空氣流動布局分配量,調(diào)整好廳(室)空氣流動分配布局、保證公共場所廳(室)內(nèi)各處均有新風輸送和空氣流動,不留死角。

  5、所有排風一定要直接排到室外,不在廳(室)內(nèi)循環(huán)、不直吹人體,不污染居民樓和辦公室等其它地方。

  6、禁止在密閉門窗無任何排風設(shè)各的情況下使用中央空調(diào),排風系統(tǒng)使用專門通道。

  7、送風和排風過濾網(wǎng)以及管道的清洗要由專業(yè)人員定期消毒清洗。

  八、做好清潔與消毒

  (一)常見消毒劑及配制使用。所使用的消毒劑應在有效期內(nèi),消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用(下同)。84消毒液和水按1:100比例稀釋配置,消毒粉(有效氯含量12-13%,20克/包)按每1包消毒粉加4.8升水配置一含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)按每1耳-溶于1升水配置75%乙醇消毒液可直接使用。其他消毒劑按產(chǎn)品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用,

  (二)物體表面淸潔消毒。應當保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定期消毒,并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、柜臺、休息區(qū)、服務臺、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、臨時物品存儲柜等),可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭。作用30分鐘后,用清水擦凈。建議每天至少在營業(yè)前和結(jié)束后各消毒一次,可根據(jù)客流量情況適當增加消毒次數(shù),

  (三)空氣消毒和接觸物消毒。無人條件下,可采取化學或物理方法逬行空氣消毒,如使用過氧乙酸熏蒸,二氧化氯、過氧乙酸氣溶膠噴霧消毒,過氧化氫氣化消毒;可使用紫外線殺菌燈等物理消毒法,在風機房、回風濾網(wǎng)處可采用物理方法對空氣消毒,可安裝高強度低昊氧紫外線殺菌燈。

  (四)地面、墻面消毒。可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30分鐘后,用清水洗凈。在經(jīng)營場所如發(fā)現(xiàn)嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物,可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒液小心移除,可能受到污染的表面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒、作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性醫(yī)用口罩,處理完畢后應洗手。廚房要經(jīng)常打掃,提倡采取濕式清掃。

  (五)洗手間消毒。洗手間應保持清潔干爽、空氣流通、衛(wèi)生間地面,洗手池及臺面無積水、無污物、無垃圾,便池內(nèi)外無污物、無積垢、沖水良好、衛(wèi)生紙充足,營業(yè)期間,應開啟衛(wèi)生間的排風裝置,衛(wèi)生間內(nèi)無異味。曰常運營期聞每2小時應對洗手間內(nèi)所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式?jīng)_水按鈕、洗手臺和水龍頭等重點部位進行一次消毒,衛(wèi)生間便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒、作用30分鐘,每日應做好相關(guān)消毒記錄并公示消毒情況。

  (六)淸潔工具消毒。拖布和抹布等清潔工具應專區(qū)專用、專物專用,避免交叉污染,使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒作用30分鐘后用清水沖洗干凈、晾干存放。

  (七)辦公設(shè)備消毒。電腦的鍵盤和鼠標定期用75%的乙醇清潔消毒,電腦其他部件表面先用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液擦拭消毒、作用30分鐘后用清水洗凈的濕抹布去除殘留的消毒劑、其他辦公設(shè)施例如傳真機和打印機的淸沽與消毒也可用上述方法處理。

  (八)垃圾桶消毒。定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進行清潔消毒處理,。可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭,也可用消毒濕巾進行擦拭。

  (九)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘、或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘,然后常規(guī)淸洗。

  (十)注意事項。含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性,配置和使用時建議佩戴口罩和手套、兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

  九、做好異常情況處置

  (一)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當員工或顧客出現(xiàn)可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并報告當?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工或顧客就近就醫(yī)。

  (二)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員后,立即隔離其工作崗位、宿舍和就餐區(qū)域,并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的經(jīng)營場所、生活場所,嚴禁無關(guān)人員進入、同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒,配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

  (三)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。已發(fā)現(xiàn)病例的單位,要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位,要實施內(nèi)防蔓延外防輸出的防控策略,根據(jù)疫情嚴重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案10

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內(nèi)容如下:

  一、組織機構(gòu)職責

  公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

  1、領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。

  2、要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

  3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,按照領(lǐng)導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。

  二、公司各單位,各部門職責

  1、辦公室:負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的`宣傳工作。負責人:

  2、采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責人:

  3、生產(chǎn)部:負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責人:

  4、后勤部:負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:

  三、公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

  1、監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

  2、通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。

  3、消毒工作:每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,加強日常衛(wèi)生保潔工作。

  四、應急對策

  1、所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。

  2、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并全員隔離。

  3、領(lǐng)導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  5、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領(lǐng)導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  6、疫情發(fā)生時,領(lǐng)導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

  五、對外聯(lián)系部門及電話

  急救:120

  街道應急辦:xxx

  2023年單位復工復產(chǎn)方案11

  一、復工流程

  按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則,有序組織復工復產(chǎn),確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

  (一)復工前準備工作

  1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領(lǐng)導小組或指揮部,配備專職工作人員和聯(lián)絡員,建立健全相關(guān)制度,制定疫情防控應急預案。

  2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設(shè)施設(shè)備)。

  3.具備為員工檢查身體的條件。設(shè)立體溫監(jiān)測點,配備相應的體溫檢測儀器,提供復工前員工體格情況表。

  4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。

  5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。

  6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作,保持室內(nèi)通風換氣,空氣流通。

  7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬,重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關(guān)情況,掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。

  8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工,企業(yè)不得解聘,要求員工暫時不得回企業(yè)上班,具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定,并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

  (二)復工報批流程

  1.企業(yè)按上述要求準備好后,以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。

  2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后,由驗收組及時到企業(yè)開展查驗,并簽署意見。

  3.經(jīng)查驗合格后,驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》。同時,企業(yè)提交《關(guān)于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

  4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后,上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批,經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。

  二、復工后相關(guān)要求

  (一)防控要求

  1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后,需堅持每天兩次體溫監(jiān)測,填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔,對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的'人員,應立即就地隔離,嚴防擴散,并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例,應立即將本人及與其接觸人員進行隔離,并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)確診病例,應立即停產(chǎn)整頓,并啟動應急預案,全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。

  2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班),必須佩戴口罩,且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀,并及時報告。

  3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛,必須接受消毒處理,并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

  (二)落實日常防疫

  1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩,注意手衛(wèi)生消毒。

  2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

  3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。

  4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風險。

  (三)規(guī)范防護物資使用

  1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查,提前采購并保證5-7天的合理庫存。

  2.單獨設(shè)置收集點和專用收集桶,對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時,規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。

  (四)加強宣傳教育

  1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,提高職工防范意識、了解防治知識,引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

  2.通過企業(yè)微信群、QQ群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控,不信謠、不傳謠。

  (五)強化信息報送

  實行日報和零報告制度,自復工之日起,各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局,由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

  (六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控

  1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則,積極主動與相關(guān)單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況,應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告,盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī),同時對現(xiàn)場進行消毒。

  2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應建立后勤保障組,負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。

  三、責任分工

  (一)區(qū)經(jīng)科局:牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案;負責企業(yè)復工申請的受理,牽頭組織復工條件的審核驗收,匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。

  (二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,安居經(jīng)開區(qū):負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收;負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。

  (三)區(qū)衛(wèi)健局:負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作,重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。

  (四)區(qū)應急管理局:負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收,配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查,負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。

  (五)區(qū)市場監(jiān)管局:負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作。

  (六)區(qū)人社局:負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作。

  四、監(jiān)管措施

  (一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工,加強督查,適時通報。

  (二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核,逗硬實行目標管理。

  (三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查,對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。

  五、責任追究

  (一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任,認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的,將追究相應的法律責任。

  (二)各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門務必要按照方案安排切實履職,深入防控第一線,堅持日常監(jiān)測和督查,及時發(fā)聲指導,及時掌握疫情,及時采取行動,內(nèi)防擴散、外防輸入,做到守土有責,守土負責,守土盡責,依法依規(guī)抓好各項防控任務落實,確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的,將嚴肅追責。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案12

  為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結(jié)合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

  一、企業(yè)復工條件

  (一)防控機制到位

  企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。

  結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。

  (二)員工排查到位

  復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

  對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負責人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。

  (三)教育培訓到位

  復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。

  (四)物資儲備到位

  企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。

  (五)廠區(qū)管理到位

  提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

  (六)企業(yè)承諾到位

  企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

  具備上述六個復工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪凸ど暾垼?jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。

  二、企業(yè)復工后防控規(guī)范

  (一)日常預防控制

  1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

  2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角。

  3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

  4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的`好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

  5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

  6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

  7.設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

  8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應立即報屬地政府。

  9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

  10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。

  (二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

  1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。

  2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案13

  一、復產(chǎn)復工時間規(guī)定

  嚴格落實《國務院辦公廳關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》和《XXX省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》的要求,縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復產(chǎn)復工(如省市有新規(guī)定,以新規(guī)定為準),涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復產(chǎn)復工的,必須履行相應報批手續(xù)。

  二、企業(yè)復產(chǎn)復工條件

  1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的.所有人員),復產(chǎn)復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區(qū)域的人員,春節(jié)期間與湖北等疫情嚴重區(qū)域人員接觸過的人員,目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。

  2、物資儲備到位。企業(yè)應提前做好各類應急物資儲備,包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品,員工每人每天至少配備2個口罩,消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等,應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

  3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案,明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人,落實專人負責防疫防控工作,對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀,必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

  4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求,及時建立人員及車輛進出登記臺賬,對廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理,及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理,保持車間通風,嚴禁員工大規(guī)模聚集,同時按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。

  5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育,向員工宣傳上級最新部署要求。

  三、復產(chǎn)復工報批流程

  企業(yè)具備基本條件后,向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗簽字同意后,由縣經(jīng)信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經(jīng)批準擅自復工復產(chǎn)的企業(yè),將依法依規(guī)從嚴處罰。

  四、企業(yè)復工復產(chǎn)后的要求

  1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務必測量體溫,并做好登記,每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次,對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

  2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

  3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理,并建立消毒臺賬。

  4、分散用餐。所有人員分散用餐,嚴禁在食堂集中就餐。

  5、開窗通風。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào),保持開窗通風。

  6、應急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時,第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治,最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經(jīng)開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  7、員工管理。加強員工教育,督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。

  8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬,配合相關(guān)部門開展疫情排查和報送工作,嚴禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。

  五、加強對工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的指導和服務

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實加強對工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的組織,做到科學統(tǒng)籌、細致深入、安全有序。

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復工提前分析研判形勢,制定完善方案,建立工作體系,采取有力措施,加強對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工籌備工作的指導和監(jiān)督。

  2、有關(guān)部門要加強業(yè)務指導和保障服務,協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應急物資采購儲備,統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等,全力保障重點企業(yè)復產(chǎn)復工,確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。

  3、縣經(jīng)信局要做好復產(chǎn)復工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的.信息匯總,建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題,重大問題及時向縣委、縣政府報告。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案14

  根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關(guān)于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20xx〕79號)要求,為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng),現(xiàn)結(jié)合實際,制定工作方案如下。

  一、巡邏范圍

  包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè),客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。

  二、組成人員及工作職責

  負責人:

  設(shè)三個工作組,具體組成人員及工作職責如下:

  1、建管巡邏組:

  主要負責交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。

  2、運輸巡邏組:

  主要負責物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

  3、客運巡邏組:

  主要負責客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

  三、工作要求

  1、全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求,每周至少開展2次巡邏,主要對經(jīng)審批復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況),未經(jīng)批準復工復產(chǎn)是否擅自復工復產(chǎn),經(jīng)營場所是否有密集人員,人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。

  2、嚴格處罰。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的,立即責令其改正到位,逾期整改不到位的`責令其停業(yè),待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè),待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案15

  隨著國內(nèi)疫情形勢嚴峻,為進一步加強常態(tài)化疫情防控宣傳工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下方案:

  一、村村響廣播宣傳。

  鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求,各村(居)委會要確保廣播正常播放,如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東(縮號3113)聯(lián)系,廣電站將派人及時維修處理。

  二、微信群宣傳。

  各村(居)委會要結(jié)合本村實際,原則上每個村小組要建立村民微信群,實現(xiàn)微信群全覆蓋,村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中,確保在家和在外人員全覆蓋。

  三、橫幅、標語和宣xxxx宣傳。

  鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅,各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上,同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語,標語書寫于1月20日下午下班前完成,鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣xxxx,各村要及時張貼和發(fā)放到位。

  四、小喇叭、音響宣傳。

  各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳,各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。

  五、召開會議宣傳。

  各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會,認真落實好疫情防控各項工作。

  以上涉及的.各項內(nèi)容,各村書記要按照要求嚴格落實并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮(zhèn)疫情防控微信群中。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案16

  一、嚴格落實防控舉措

  各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求,落實第一主體責任。確需提前復工企業(yè),還需嚴格做到以下幾個方面:

  1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案,明確公司主要負責人為第一責任人,并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書,對企業(yè)防疫工作履行主體責任,明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量,并承諾嚴格落實預案。

  2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工,應遵守國家和當?shù)胤酪吖芸嘏e措,暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的,或接觸過確診或疑似感染者的人員,目前存在感冒癥狀的人員,一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表,每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡組。運輸企業(yè)需提供詳細的`車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權(quán)益。

  3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

  4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬,進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等,按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。

  5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關(guān)宣傳教育。

  二、復工流程

  1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料,包括復工申請表

  2.資料及現(xiàn)場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中,重點用地企業(yè)、獨立樓宇企業(yè),由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡組各組成部門分別核實;孵化器、產(chǎn)業(yè)園區(qū),由中小企業(yè)局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業(yè),由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業(yè),由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業(yè),由海洋總公司負責核實;上述企業(yè)以外的企業(yè),原則由按照屬地,由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;

  3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的,報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。

  4.復工檢查。對于核實同意復工的企業(yè),各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查,嚴格落實防控措施,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的,第一時間責令停工。

  三、工作機制

  1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、園區(qū)對企業(yè)負責、管委會對企業(yè)負責,層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員,每日10:00之前上報返崗人員登記表,核實責任部門分別匯總后,每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局,經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

  2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜,涉及居住地在高新區(qū)的,由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的,由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關(guān)區(qū)域。

  3.做優(yōu)企業(yè)服務。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導;市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務指導;人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務指導;對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應,能解決的全力幫助解決,因資源局限確實無法解決的予以及時說明。

  4.應急事項報送。對于專業(yè)性較強,核實責任部門無法解決的問題,或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況,請及時聯(lián)絡社發(fā)局,請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。

  2023年單位復工復產(chǎn)方案17

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案,預案內(nèi)容如下:

  一、成立應急小組

  公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

  領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的.員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。

  公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

  二、主要職責

  1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

  2、財務部:保障購買應急物資及必需品的資金。

  3、業(yè)務部:負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

  5、XXX貨場、XXX貨場:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  三、預防疫情

  公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:

  1、通風工作:每天上、下午上班時,必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào),必須定期換氣。

  2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。

  四、應急對策

  1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

  2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

  3、對發(fā)生疫情的.場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

  4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。

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