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中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案（精選14篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的公司中秋節(jié)禮品采購發(fā)放方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 1
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
一、福利發(fā)放標準方案
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準（公司所有員工）。總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。
發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）。
發(fā)放程序：
1、先由各部門負責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬。
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸：長*寬=4m*0.7m
內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿（3m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏（2m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三：歡度國慶，月滿中秋（2m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
單價：8元/米
以上方案妥否，敬請批示！
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 2
20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放福利對象：
全體員工
二、發(fā)放福利時間：
20XX年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）
三、發(fā)放福利地點：
公司食堂
四、發(fā)放福利方式：
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的`團圓飯，飯菜一律半價。
2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 3
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節(jié)福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
五、發(fā)放名單：
請各團隊核對其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 4
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的`中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人
小計：100元/人×45＝4500元
二、禮品發(fā)放：
（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工－職場生存術(shù)大全》，共38本；
原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本＝880元
（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人＝2250元
（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人＝1350元
費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 5
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：
1、實物福利
在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的.發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。
4、休假福利
過節(jié)當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。
5、其他福利
其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結(jié)合公司的實際情況來進行確定。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 6
福利禮品這塊分為一般的福利禮品，和節(jié)日福利禮品，對于這塊也有不同的需求。福利禮品在端午節(jié)禮品的消耗來說，每年都是挺大的，福利禮品也稱福利品，福利是指企業(yè)或團體對內(nèi)部進行企業(yè)文化活動、提升內(nèi)部關(guān)系、提升員工忠誠度。受贈者為企業(yè)內(nèi)部員工，表達感恩和關(guān)愛為主。
（1）節(jié)日福利禮品：是在傳統(tǒng)的節(jié)日里發(fā)給員工的禮品，節(jié)日慰問退休干部員工也是企業(yè)常規(guī)之事。比如中秋節(jié)送月餅，端午節(jié)送粽子。這類禮品側(cè)重于食品或家庭生活用品，關(guān)心員工要關(guān)注到每一個細節(jié)，它不同于其他禮品，而是員工辛苦一年的價值體現(xiàn)之一。
（2）一般福利禮品：這也是我們常說的狹義的福利品。主要用于對內(nèi)部員工進行企業(yè)文化傳播，提升凝聚力，提升員工忠誠度和積極性的`福利品。這類禮品的實用性需求最為明顯，最為普通的商品只要具有實用性的特征都可以作為福利品。了獲得這些禮品而選擇該行的信用卡進行消費。
商務(wù)禮品只要是社交型和標志型。在端午節(jié)期間，商務(wù)公關(guān)這一塊，商務(wù)禮品的受贈者多為外部企業(yè)或團體和個人，以互助、合作、共贏為目標，因此價值和文化特性的需求比較明顯。根據(jù)細分需求的不同，商務(wù)禮品可以進一步細分為標志性禮品、交際性禮品兩類。
（1）交際性禮品：這是我們常說的狹義的商務(wù)禮品。主要用于日常的各種商務(wù)交際場合，用來提升送禮人與受贈者關(guān)系和情感的商務(wù)禮品，受贈者主要為商務(wù)合作伙伴。定做這類禮品要側(cè)重表達對受贈者的尊重與關(guān)愛，重點考慮受贈者對禮品個體需求，較為雅致又具有實用性的禮品一般都會受到歡迎，比如紅酒、紫 砂壺、茶葉、字畫等。
（2）標志性禮品：主要用于品牌形象的展示和宣傳，重大對外活動的商務(wù)禮品也可以為標志性禮品。這種禮品多為團體對團體的贈送形式，側(cè)重企業(yè)理念用形象展示。標志性商務(wù)禮品基本不需要考慮受贈者的禮品需求，而是具有強烈的企業(yè)禮品定做特色。比如企業(yè)要定做某款特色產(chǎn)品的金質(zhì)模型、要刻有某團體標志的玉質(zhì)印章等等。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 7
送給年輕女員工——絲巾
愛美無罪里唱著，我就是愛美，我就是如此如此愛美，我就是如此瘋狂瘋狂愛美。每個年輕女性都有一顆愛美之心。如果你的員工整日忙于工作，看起來并沒有什么愛美之心。那就錯了，她并不是沒有愛美之心，只是愛美之心沒有蓋過懶惰之心。
女人愛美，體現(xiàn)在愛買衣服，買化妝品，買各種小飾品。一條輕柔飄逸的絲巾是端午節(jié)禮品發(fā)放方案中針對年輕女員工的不錯選擇。如風(fēng)，如絲，如紗，它隨風(fēng)而動，輕舞飛揚。宛如脖頸上的一條靈動風(fēng)景線。
送給已婚的女員工——被子
女人一旦結(jié)了婚，有了家庭就會變得特別務(wù)實，有了孩子的女員工，會更加以家庭為中心，更加關(guān)心柴米油鹽醬醋茶，此時的她們已經(jīng)不把自己當做中心了，家庭和孩子才更為重要。
所以端午節(jié)禮品發(fā)放方案要兼顧到她們的家庭。作為家里的一把手，家里的所有生活用品都要一手包辦。一床溫暖涼爽的夏薄被很容易滿足她們的需求，讓自己的家更加溫暖。
送給男員工——涼席
女員工愛美，愛家。男性員工愛宅，工作時，一身西裝，頭發(fā)梳的光鮮亮麗，上起班來像打了雞血一樣，一邊指點江山，一邊笑顏如花，下班后，把車子鎖上，把工作服脫掉，什么工作，什么領(lǐng)導(dǎo)，都是浮云，誰都不能阻止我和床相愛。這時候一床冰絲涼席派上用場了，炎熱的`夏天每天能和一床涼涼的席子約會，是多么幸福的一件事情啊。端午節(jié)禮品發(fā)放方案考慮冰絲涼席是個多么明智的選擇啊。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 8
1、注重禮品的實用性
一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準備一箱生態(tài)安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質(zhì)要過硬
員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業(yè)的文化
采購中秋節(jié)禮品福利禮品時，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
4、禮品要有紀念價值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。
5、成本把控好
企業(yè)的`人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元—300元作為實物禮品發(fā)放標準是不少企業(yè)可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內(nèi)。
結(jié)束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節(jié)。也會使員工更賣力的企業(yè)去奉獻。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 9
一、送傳統(tǒng)月餅禮盒
適贈人群。員工福利、客戶、生意伙伴
推薦等級。☆☆☆☆
中秋節(jié)一定要有月餅或者咸蛋禮盒，要不然怎么能叫做中秋節(jié)呢？知名的哈根達斯月餅禮盒款式眾多可供挑選的余地很大。
缺陷。越來越多的人不愿意吃太油膩的東西，過多的肉類對身體的危害太大，另外每年中秋都收到很多盒月餅，吃不完壞掉浪費太大了。
二、搭配傳統(tǒng)的月餅送一些綠色的橄欖油或者進口紅酒禮盒
適贈人群。貴賓客戶、生意伙伴
推薦等級。☆☆☆☆
光送月餅，太單調(diào)。同時月餅禮盒最貴的也就3、4百元，實在難以體面地給大客戶或者領(lǐng)導(dǎo)送禮。搭配一些洋氣的進口紅酒或者健康的橄欖油顯得既體貼又有新意。
缺點。禮品組合是豐富的，但是又有月餅又有酒類油類，實在是不方便運輸。只能采購回來自己組裝，并且需要挨家挨戶地送禮，不然實在是不放心現(xiàn)在的快遞。一大箱子?xùn)|西，可能在送禮的時候會有一些不方便
三、中秋隨心選禮品冊
適贈人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利、客戶、領(lǐng)導(dǎo)、政府官員
推薦等級。☆☆☆☆☆
優(yōu)點。
您不用再絞盡腦汁考慮收禮人是月餅、紅酒還是海鮮，也不用忍受如山的禮品堆放到您整潔的辦公室，更不用每天擔心禮品的包裝、貨損，選擇滿橙禮品冊，解決所有的`煩惱，讓您真正送禮輕松。收到禮品自選冊的用戶，即可挑選自己喜愛的禮品，自由便利。
四、有機食品禮盒
適贈人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級。☆☆☆☆
有機雜糧的產(chǎn)地位于遼寧省建平縣和坐落干北緯42度，東經(jīng)122度的遼寧省黑山縣。種植過程一直保特著原生態(tài)的方式———基地為肥沃的沙土平原，優(yōu)美的環(huán)境，引用清澈的山泉水灌溉，產(chǎn)出營養(yǎng)健康安全的有機原糧。基地為國內(nèi)最早的有機食品出口企業(yè)，是國家級百萬公頃有機示范基地，公司的"綠色芳山"商標被評為中國馳名商標，建立并通過了IS09001、IS022000、HACCP認證；并按標準要求建立了GMP。HACCP管理系統(tǒng)；獲得了中國有機食品認證和歐盟有機食品認證。還有健康山珍禮盒都是熱愛健康人士的首選。
食品總是沒有人排斥的，但是有些地區(qū)的客戶可能因為本身就在產(chǎn)地，所以不稀奇。加上配送過程中有食品安全的隱患，有時不能滿足送禮的需要。
五、廚具套裝 廚房家電
適贈人群。客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級。☆☆☆☆
適宜人群面較廣，但是由于檔次總是限于家用，VIP重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)送禮就不太合適。
不過由于家家用得上，所以福利方面比較容易受歡迎
六、精美家紡 床上用品
適贈人群。客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級。☆☆☆☆
適宜人群面較廣，但是由于檔次總是限于家用，VIP重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)送禮就不太合適。
七、工藝禮品 典藏收藏
適贈人群。高端客戶、生意伙伴、領(lǐng)導(dǎo)
推薦等級。☆☆☆☆
比較適合商務(wù)氣質(zhì)的送禮需求，受眾面較窄。可以定制，一般采購成本偏高。適合給高端客戶的送禮。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 10
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的.歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(一) 發(fā)放對象：
公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；
(二) 發(fā)放時間：
20xx年9月29日（下午14：00）；
(三) 發(fā)放地點：
公司宿舍一樓娛樂室
(四) 組織發(fā)放人員：
xxx
(五) 發(fā)放方式：
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
(六) 物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；
(七) 注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。 以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 11
第一，要實用實惠
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二，精致的元素不可少
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的'基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三，既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是"粽子節(jié)"，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 12
1、中秋節(jié)禮物攻略：創(chuàng)意袖毯
參考價：88元
心連心創(chuàng)意袖毯是這個秋天送員工禮物的最佳選擇!tawaa情侶心連心魔力毯是一款創(chuàng)意袖毯，它是一個帶袖子的珊瑚絨毛毯。秋天可以拿他當被子用，躺在床上看書、看電視、吃東西、玩游戲是不是經(jīng)常因為普通毯子照顧不到雙肩手臂而著涼感冒?冬天躺在沙發(fā)里看電視需要換頻道時，寒冷的天氣是不是讓您握著遙控器的手始終舍不得拿出毯子?加班的時候是不是非常希望有條這樣的毛毯：在給您溫暖的同時，又能讓您方便地操作電腦寫文案?這一切心連心袖毯全部幫您做到!這樣的禮物送給自己的員工，送去不一樣的關(guān)懷。另外這個還可以加印公司LOGO哦，讓公司的溫暖陪伴員工數(shù)十年
2、中秋節(jié)禮物攻略：愛心按摩枕
長期對著電腦伏案工作許多員工都經(jīng)常喊腰酸背痛，這個中秋節(jié)就送個愛心按摩枕給辛勤的員工解除工作之外的“苦”!奧美康愛心按摩枕是2011年的`最新，心形設(shè)計，溫馨別致;萊卡面料，絲滑柔軟;美國食品級雪豆棉，環(huán)保舒適;全方位按摩身體各部位，改善血液循環(huán)，消除疲勞;六種按摩方式自由選擇，操作簡單，使用方便，20分鐘自動關(guān)機，安全可靠。
參考價：68元
3、中秋節(jié)禮物攻略：節(jié)節(jié)高升
參考價：128元
節(jié)節(jié)高升的骨瓷茶具套裝送員工是很大氣的禮物。骨瓷過去只為貴族所有，今天讓我們把它送給我們的員工以示以人為本的理念。茶文化是中國很重要的傳統(tǒng)文化之一，這套精美高檔的茶具送給員工，閑時約三五個好友坐于一處，以茶為媒，感受生活，其樂融融，溫馨無比。以此為禮物送上的是一份閑情、一份清香，得到的是一份自豪、一份感恩。中秋節(jié)送員工最有文化的禮物。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 13
一、發(fā)揚行業(yè)特色。
給員工發(fā)中秋福利不要選擇與企業(yè)不想干的禮品，這既能培養(yǎng)企業(yè)文化，又能降低成本。
二、禮品與員工身份匹配。
如果員工普遍收入都不錯，送幾元十幾元的.便宜員工福利禮品，肯定會被丟在一邊，甚至都不愿意拿回家，更別談他們會使用，所有的力氣都會白費的，還不如不送。所以，檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點，這樣，員工就有更多向往。
三、不要過量也不要少量。
中秋節(jié)福利禮品不能過量，這樣會加重成本，當然也不能就每人一塊月餅打發(fā)了，這就會讓員工覺得公司“小氣”。
四、既要有創(chuàng)意又有新意。
中秋節(jié)一定是要吃月餅的，許多企業(yè)為了“省事”，每人一盒月餅就搞定了，這樣雖然實用，但毫無新意，而且親友間也會相互贈送，最后月餅堆積太多也是麻煩事。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 14
一盒月餅
中秋節(jié)到了，大部分公司都會給選擇給員工發(fā)月餅作為中秋節(jié)禮物，其實月餅不在于價值高低，而在于它能夠體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，而且發(fā)月餅還能體現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛，把公司的關(guān)懷帶回家中，讓家人一起分享節(jié)日的快樂！
100元超市卡
有的公司不僅會發(fā)月餅，還會給員工發(fā)100元超市購物卡，哇，想想都美美的，我想這樣的公司，大家工作肯定都特別帶勁吧。
一箱蘋果
如果你公司人太多了，發(fā)現(xiàn)金覺得不合適，那就選擇發(fā)月餅和蘋果搭配吧，一箱蘋果也花不了多少錢，員工也會覺得特別高興，公司也有面子，您說是吧。
發(fā)現(xiàn)金
我看看到在我們周圍的`朋友也有發(fā)現(xiàn)金的，其實如果公司實力雄厚，適當發(fā)點紅包，現(xiàn)金也是非常實在的。
【食用油，大米】任選其一，這些生活食物，花不了多少錢，而且員工也會覺得實用，單位面子有光，看著好看，員工也滿意。
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