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鄉鎮大比武活動實施方案范文（精選10篇）
為了確保活動扎實開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。活動方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的鄉鎮大比武活動實施方案范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮大比武活動實施方案 1
為深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，著力在全鎮范圍內掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮，不斷提升基層干部的政策水平和工作能力，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，根據省、市、縣《關于開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動的通知》精神，結合全鎮實際，制定本實施方案。
一、指導思想
把開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動作為提高鎮村干部的政策業務水平和推動工作的能力，提升農村群眾政策知曉率和工作滿意度的有效舉措，著力打造一支“政治素質過硬、業務能力突出、工作作風扎實”的鄉村振興干部隊伍，推動巷道經濟社會高質量發展。
二、活動目標
通過開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，全面查找村與村之間、干部與干部之間的差距，進一步激發鎮村兩級干部團結奮斗的熱情,增強爭先競位的意識，提升履職盡責的能力,確保全鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興各項工作任務全面完成。
三、活動時間
20xx年9月至20xx年2月，為期半年左右。
四、活動范圍
鎮機關全體領導干部，各村黨組織書記、村委會主任、第一書記及駐村幫扶干部。
五、活動內容及方式
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，落實動態監測幫扶措施，接續推進產業發展、促進務工就業，實施鄉村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等內容，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，通過宣講、演講、討論和你問我答等多種形式開展崗位學習練兵、業務知識比武活動。
（一）村內練。由村黨組織書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部帶頭組織參與，通過立足崗位履職、站在現場破題、組織會議謀劃、深入群眾宣傳等方式開展廣泛練兵。
（二）鎮內比。由鎮上組織，以村為單位，村與村之間開展村黨（總）支部書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。
六、實施步驟
第一階段：20xx年10月31日前
1.大學習。采取召開會議集中領學、制定計劃自主學習相結合的方式，組織鎮機關全體領導干部、村黨組織書記、村委會主任、第一書記和駐村幫扶干部圍繞國家和省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的主要方針政策、防貧動態監測幫扶的機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產業就業主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉村建設行動創建指標和政策等內容深入開展學習。
2.大培訓。由鎮上統一組織安排，對鎮機關全體領導干部、村黨組織書記、村委會主任、第一書記和駐村幫扶干部，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、防貧監測幫扶、鄉村建設、“五大振興”等內容開展全員培訓。
3.大宣講。以鎮村業務骨干和先進典型代表為主體組建宣講隊，有計劃有安排有組織地進村入社，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接主要政策精神、脫貧攻堅和鄉村振興先進典型事跡等開展宣講活動。
4.大排查。各村結合自身工作實際，集中開展一次致貧返貧風險隱患排查，重點關注因安全生產、交通事故等意外變故造成生活困難的家庭以及農村留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群體等特殊群體。
5.大走訪。各村組織村“兩委”班子成員對全村所有農戶實地走訪一遍，對外出務工群眾電話訪問一遍，對生產生活確有困難的群眾幫辦一件實事，通過入戶訪談，宣傳政策、掌握民情、聽取意見、交流情感，增強群眾對村干部的認可度。對入戶走訪征集到的意見建議和群眾的期盼要認真梳理匯總，及時解決。特別是專職化村書記、鎮黨委下派的村黨組織書記、村第一書記，要加大入戶頻次，下功夫吃透村情民情，堅決杜絕出現“一問三不知”的情況。
第二階段：20xx年11月30日前
1.開展村內“練”。各村結合先期開展的“學、訓、講、查”活動，在村內組織村支部書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部開展“站在地頭看村情”，走進田間地頭進一步了解掌握全村基本情況，包括產業發展、勞務輸轉、技能培訓以及發展優勢短板、遠景未來等；“走進農戶講政策”，通過召開村民大會和入戶走訪等形式，向群眾宣講黨和國家的惠民政策、防貧監測的標準和途徑、鄉村振興的內容和方向等；“集中討論話發展”，結合鄉村建設任務落實，組織老黨員、村內老村干部以及村內有思路、有想法、有威望的群眾召開會議集體討論本村建設發展。
2.開展鎮內“比”。組織村黨組織書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部，開展實地講解、知識問答、主題演講等活動。“實地講解”，通過鎮內觀摩學習等方式，由村黨組織書記和第一書記講本村基本現狀、講特色優勢、講發展遠景、講工作舉措；“知識問答”，采取知識問答比賽、座談交流、問卷調查、知識測試等方式，問鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的`主要方針政策、問防貧動態監測幫扶機制內容、問“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、問產業就業主要政策措施、問兜底保障最新政策標準、問鄉村建設指標和政策等；“主題演講”，組織各村參賽代表（村黨組織書記、村委會主任、第一書記、包村干部和駐村幫扶干部）圍繞“我為家鄉發展建言獻策”“分享我身邊的感人故事（脫貧致富、助人為樂、見義勇為等）”等主題開展演講比賽。“研討交流”，鎮上在活動期間常態化組織召開經濟發展研討會，各村黨組織書記就如何促進產業發展、加強鄉村建設、改造提升住房、推進鄉村振興、壯大集體經濟做交流發言。鎮領導班子成員作為評委對交流發言進行現場點評，并將排名情況在全鎮范圍內進行通報。
第三階段：20xx年12月31日前
1.成果抽驗。鎮上集中開展一次鎮村干部政策知曉率抽查，通過現場詢問、電話抽查等方式，做到鎮查村全覆蓋。
2.集中調研。鎮上集中開展一次群眾政策知曉率和工作滿意度調研，及時總結問題不足，強化整改落實。
3.為民辦實事。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，集中解決一批群眾急難愁盼的問題。
第四階段：20xx年1月1日-2月28日
1.集中慰問。結合“元旦”“春節”等傳統節日，對留守老人、留守婦女、留守兒童和特困群體開展集中慰問活動。
2.開門一件事。各村結合產業發展、鄉村建設、社會治理、抓黨建促鄉村振興、星級標準化黨支部創建、村級集體經濟增收等中心工作，以及涉及本村重大項目、重要工作推進落實等方面，總結20xx年“開門一件事”；根據前期進行的入戶訪談、村情調查、集體討論、研討交流和觀摩學習，立足村情社情，理順發展思路，制定目標任務，明確20xx年“開門一件事”。
3.全面總結。對鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動進行全面總結，積極探索建立長效機制。
七、工作要求
（一）加強領導，強化保障。各村要加強組織領導，成立“崗位大練兵、業務大比武”活動領導小組，具體負責統籌協調和組織實施。要結合實際制定活動方案，明確活動的指導思想、目標任務、活動步驟，為后續活動扎實有序開展提供組織保障。
（二）明確任務，有序推進。各村、各單位要圍繞活動重點內容，強化崗位練兵、業務比武的針對性和實用性，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，應需設定練兵比武的內容，科學合理制定崗位練兵比武計劃，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，相互學習、相互促進、共同提高。
（三）嚴格考評，健全機制。鎮上將對每次練兵比武進行現場點評、打分，點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優，做到以評促練、以練促干。積極探索建立鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”長效機制，以更高標準、更實舉措、更嚴作風，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的基礎保證和組織保障。
（四）強化宣傳，營造氛圍。各村、各單位要切實抓好宣傳工作，采取多種形式，加強對鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動的宣傳報道，積極營造比學趕超的濃厚氛圍，擴大活動影響力。
鄉鎮大比武活動實施方案 2
為深入貫徹落實中央省州縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，掀起鞏固銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮，全面提升基層干部政策水平和工作能力，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，創造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創業的熱情，根據《廣河縣開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動實施方案的通知》，結合我鎮工作實際，決定在全鎮開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，特制定如下實施方案。
一、總體目標
通過開展崗位練兵、業務比武活動，不斷激發全鎮各級干部的積極性、主動性，激勵鎮村干部在全面實施鄉村振興戰略中擔當作為、貢獻力量，達到增長知識、增長才干、提高素質、促進工作的目的，進一步提高鎮村干部的政策水平和業務能力，匯集凝聚全鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續推進鄉村全面振興的磅礴力量。
二、對象范圍
鎮黨委書記、鄉鎮長，各村黨支部書記、村委會主任、駐村工作隊長（第一書記）、包村干部、駐村工作隊員。
三、活動內容
緊緊圍繞鞏固銜接目標任務，落實動態監測幫扶措施，持續抓產業穩就業，全面實施鄉村建設行動，結合“數家珍、說變化、話未來”、“抓黨建促鄉村振興”和黨史教育“我為群眾辦實事”等三項活動，以責任落實、政策落實、工作落實和成效鞏固為內涵，練戰結合、注重實戰。圍繞防止返貧監測和幫扶、鞏固脫貧成果后評估、東西部協作、農戶戶情信息采集、駐村幫扶工作隊和幫扶單位工作開展情況、產業培育發展、促進務工就業、實施鄉村建設行動、開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務、小額信貸（創業貸）、基層黨建、宗教管理等練兵比武，主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及經驗體會和下一步工作打算等。
四、時間安排和方式步驟
練兵比武活動自20xx年x月開始至20xx年x月結束，為期半年左右。練兵比武按照村內練、鎮內比兩種方式開展，通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試、現場點評等多種方式進行。具體步驟如下：
（一）動員部署階段（x月xx日至x月xx日）。
各村、鎮機關對練兵比武活動進行廣泛宣傳，讓鎮村干部充分認識開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動的指導思想、原則、內容和步驟，動員全體鎮村干部積極參與，營造良好的聲勢和氛圍，激發鎮村干部參與練兵比武活動的積極性主動性。同時，加強對練兵比武活動的組織領導，在廣泛宣傳動員的基礎上，結合工作實際，細化方法步驟和練兵比武活動載體，明確不同崗位人員練什么、怎么練和所達到的目標，突出針對性，提倡創造性，做到廣泛性，確保人人參與、人人提高。
（二）集中培訓階段（x月xx日至x月xx日）。
鎮上組織人員參加縣實施鄉村振興戰略領導小組辦公室組織開展的縣、鄉、村三級干部鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接業務知識培訓。培訓采取集中培訓和分級培訓的方式進行，通過培訓形成大學習和大培訓的熱潮。
（三）實戰練兵階段（xx月x日至20xx年x月xx日）。
1、梳理完善工作（xx月x日至xx月xx日）。各村結合練兵比武活動內容，重點圍繞防止返貧監測和幫扶、鞏固脫貧成果后評估、農戶戶情信息采集、實施鄉村建設行動等當前各項重點工作，結合工作開展情況，對自己崗位所做的工作進行全面梳理，盤點工作中遇到的問題和不足，發現問題后及時進行完善，從而達到補短板、強弱項、提質量的效果，形成“梳理-完善-再梳理-再完善”的模式，為練兵比武打好堅實基礎。
2、練兵（xx月xx日至xx月xx日）。由村“兩委”、駐村工作隊牽頭，村干部、駐村工作隊員參與，組織召開村民代表會，邀請包村領導做評委，由參賽人員在崗位、在現場、在會上、在群眾中匯報工作、宣講政策、介紹經驗。村內練活動包括黨史教育、業務及理論知識測試、人居環境整治、產業發展、本村現狀與今后工作謀劃、干群互動問答等方面。
（1）村黨支部書記、村委會主任和第一書記、鄉鎮包村干部、駐村工作隊員練
一是在村“兩委”擴大會議上練。圍繞活動內容結合所做的工作進行練，參會人員根據所做的工作和練得情況進行點評、打分，提出意見建議，根據意見建議，進行補充完善。
二是在村民代表大會上練。邀請村民代表、黨員代表、婦女代表等參會，通過完善后的內容繼續練，參會人員根據所做的工作和練得情況繼續進行點評、打分，提出意見建議，根據意見建議，繼續進行補充完善。
三是在村民知情大會上練。召開一定規模的村民知情大會，邀請包村大村長、聯系單位負責人等參會，參會人員圍繞所做的工作，結合練得情況再次進行點評、打分，提出意見建議，根據意見建議，再次進行補充完善。
（2）鄉鎮黨委書記和鄉鎮長練
一是在黨委會議上練，班子成員圍繞鎮上所做的工作和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長練得情況進行點評、打分，提出意見建議，鄉鎮黨委書記和鄉鎮長根據意見建議，進行補充完善。
二是在干部大會上練。邀請包鄉鎮的縣級領導參加，召開由村黨支部書記、村委會主任和第一書記、鄉鎮包村干部、駐村工作隊員和全體鎮干部參加的干部大會，由參會人員再次圍繞鎮上所做的工作和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長練得情況進行點評、打分，提出意見建議，根據意見建議，再次進行補充完善。
3、比武（xx月xx日至20xx年x月xx日）。
（1）鎮內比（xx月xx日至xx月xx日）由鎮“崗位大練兵、業務大比武”活動工作領導小組組織以行政村為單位，各村的黨支部書記、村委會主任之間，第一書記之間，鄉鎮包村干部之間，駐村工作隊員之間分別比武。比武可采用集中競賽比、現場觀摩等靈活多樣的形式進行，成立由鎮黨委書記、鎮長、鎮人大主席、鎮黨委副書記、紀委書記、黨建辦主任等六人組成的考核點評組，現場進行點評、打分。按村分別評定等次，其中優秀等次不超過參賽村xx%。
鎮內比活動包括基層黨建、美麗鄉村建設、產業培育等現場觀摩，觀摩現場由村黨支部書記、村委會主任脫稿介紹本村各項重點工作開展情況及對本村鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接x年過渡期工作打算的闡述，由第一書記補充，由包村領導點評，最后由主要領導總結；同時，組織開展基層黨建及鄉村振興相關業務知識測試，提高履職能力水平。各村之間相互學習、取長補短，共同提高，增強“崗位大練兵、業務大比武”活動的實效。
（2）參加縣內賽在逐村開展比武活動后，按照活動要求，鎮黨委書記、鎮長直接參加縣級比賽，同時從村黨支部書記、村委會主任，第一書記、鄉鎮包村干部、駐村工作隊員和自主報名參加的`幫扶責任人中各選出x名干得好、說得好的優秀人員參加縣上比賽。各參賽人員就本鄉鎮、村內所做的工作，采取宣講、演講、討論、你問我答等多種形式展現出來。
（四）總結表彰階段（20xx年xx月xx日至xx日）。
鎮黨委、政府對“鎮內比”活動點評考核得分排名靠前的鎮村組干部、分別給予表彰獎勵。各村對組織開展的練兵比武活動進行總結，梳理總結好的經驗做法和制度機制，為常態化開展練兵比武活動奠定堅實基礎，由鎮“崗位大練兵、業務大比武”辦公室全面梳理各村總結活動開展情況，提煉活動開展過程中好的經驗和做法，并進行推廣。
五、工作要求
（一）思想高度重視，積極主動響應。開展崗位練兵活動是提高業務素質和實際工作能力、培養業務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段，鎮、村和駐村工作隊干部要高度重視，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，積極踴躍報名參與，以本次活動為契機，切實提升政策水平和業務能力。
（二）聚焦活動主題，務求取得實效。各村要嚴格按照活動要求，在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
（三）嚴格考核點評，強化結果運用。每次練兵比武都要現場進行點評、打分，練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優。
（四）做好宣傳引導，營造濃厚氛圍。采取微信公眾號、業務交流工作群發布、宣傳欄、簡報、視頻等多種形式，加強對鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動的宣傳報道，營造比學趕超的濃厚氛圍，確保活動有序開展。
（五）注重經驗總結，健全長效機制。鎮村兩級要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經驗、好做法，建立健全鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”長效機制，切實激發鎮村干部團結奮進、爭先創優的熱情，提升鎮村干部業務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施
（一）強化組織領導。成立xx鎮“崗位大練兵、業務大比武”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責統籌協調活動開展，并具體負責組織“鎮內比”實施，各村具體負責組織“村內練”實施。
（二）強化工作指導。鎮“崗位大練兵、業務大比武”領導小組辦公室負責加強統籌協調和工作指導，對各村練兵比武活動進行全程指導，確保練兵比武活動有序開展。
（三）強化監督檢查。由鎮紀委、鎮黨政辦、鎮鄉村振興工作站組成聯合工作組，適時對各村練兵比武活動進行專項督查，對弄虛作假、敷衍了事的村和個人，按程序啟動問責。
鄉鎮大比武活動實施方案 3
為貫徹落實中央、省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，提升全鄉干部業務素質和履職能力，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創業的熱情，根據中共甘肅省委農村工作領導小組（甘肅省實施鄉村振興戰略領導小組）《關于開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動的通知》（甘農領發〔20xx〕10號）要求，結合我鄉實際，現制定如下實施方案。
一、活動時間
20xx年9月至20xx年2月。
二、對象范圍
各包村領導、包村干部、村黨支部書記（村委會主任）、駐村幫扶工作隊全體成員。
三、活動內容
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，落實動態監測幫扶措施，接續產業發展和促進務工就業，實施鄉村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及經驗體會和下一步工作打算等。
四、方式步驟
練兵比武按照村對村方式開展，可通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試等多種行之有效的方式進行。具體步驟如下：
（一）動員部署階段（20xx年9月10日—20日）。由八珠鄉農村工作領導小組辦公室牽頭，鄉黨政綜合辦公室、鄉鄉村振興工作站配合，制定鄉級活動實施方案，召開全鄉開展農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾關愛服務行動、鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動啟動會議，全面安排部署、啟動推進；組織對相關人員進行業務知識學習培訓，增加干部理論知識儲備，營造人人學業務、個個練絕活的濃厚氛圍。
（二）實戰練兵階段（20xx年9月21日—12月31日）。按照自下而上、分步推進的方式，全面開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，評選出各類能手。
1.村內練（20xx年10月8日—10月31日）。由村兩委、駐村幫扶工作隊牽頭，邀請包村領導列席，由村黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記帶頭，通過組織召開村民小組會、座談會等方式，開展村內練。一是各村集中開展一次以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為主題的知識測試一次，測試范圍：村“兩委”會成員，駐村工作隊成員（試題由鄉工作領導小組統一命題）。二是各村要圍繞落實健全完善防止返貧動態監測的全面性、準確性；幫扶措施是否精準、幫扶成效是否顯著等方面進行練兵比武。由鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動領導小組抽調人員，按照20%的.比例隨機抽取監測戶，入戶實地核查訪談群眾，現場賦分。三是各村要認真調查填寫“環縣農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾摸底排查表”，并針對這些群眾開展關愛活動，可通過志愿者上門服務、村組干部走訪慰問等多種形式進行。四是各村拿出一到兩項特色亮點工作進行成果大比拼。重點比拼特色亮點工作群眾接受度和滿意度、改善人居面貌、提高群眾收入、改善群眾生活質量等方面。
2.鄉內比（20xx年11月1日—12月31日）。以行政村為單位，各村組織黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記進行現場“比武”。重點圍繞“四個一”進行：一是開展一次大測試。集中組織一次理論知識大測試，測試重點為黨在農村的各項路線、方針、政策和鄉村振興戰略的基本常識，通過測試準確掌握村級干部的理論知識儲備情況。二是開展一次大討論。由鄉工作領導小組組織各村黨支部書記、村委會主任進行集中討論，通過你問我答、自由發言等方式，對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，落實動態監測幫扶措施，接續產業發展和促進務工就業，實施鄉村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等方面進行全面討論，在討論中找差距、求提升，使練兵比武活動練有所得、比有所獲，切實提高本次活動的成效性。三是開展一次大宣講。各村在開展“四個一”行動的基礎上充分總結好的經驗，發掘典型事跡，由各村黨支部書記或駐村工作隊長在鄉政府集中進行宣講，講經驗、講做法、講成效，各村至少組織一例宣傳事跡，經鄉工作領導小組篩選審定后在鄉內宣講。四是開展一次大觀摩。由鄉工作領導小組組織開展對各村基層黨建、鄉村建設、產業發展、環境衛生整治等具體工作進行現場觀摩評比，以促進各村之間互學互鑒、取長補短，共同提高。
鄉級活動開展過程中，由鄉黨政主要領導、駐村幫扶工作隊總隊長、鄉村振興工作站分管領導等組成的考核點評組，現場進行點評、打分，對“大比武”活動涌現出的先進行集體和先進個人進行表彰獎勵。
（三）總結推廣階段（20xx年1月1日-20xx年2月28日）。對活動開展過程中涌現出優秀個人以及好的經驗做法進行宣傳推廣，并全面梳理總結活動開展情況，于20xx年2月15日前報送縣委農村工作領導小組辦公室。
五、有關要求
（一）思想高度重視，積極主動響應。開展崗位練兵活動，是提高業務素質和實際工作能力、培養業務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段，全體鄉村干部要高度重視，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，積極踴躍報名參與，以本次活動為契機，切實提升政策水平和業務能力。
（二）聚焦活動主題，務求取得實效。各村在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
（三）做好宣傳引導，營造濃厚氛圍。各村要采取多種方式，對“崗位大練兵、業務大比武”活動進行宣傳報道，動員廣大干部、群眾積極參與，切實營造學比趕超的濃厚氛圍，確保活動有序開展。
（四）嚴格考核點評，強化結果運用。每次練兵比武都要現場進行點評、打分，練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優。
（五）注重經驗總結，健全長效機制。各村要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經驗、好做法，建立健全鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”長效機制，過渡期內，原則上每年開展一次，切實激發基層干部團結奮進、爭先創優的熱情，提升基層干部業務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施
（一）強化組織領導。成立由鄉黨委書記任組長，政府鄉長、副書記任副組長，包村領導為組員的鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動領導小組，切實加強組織領導，全力做好大練兵、大比武活動，鄉村振興工作站和鄉黨政綜合辦公室具體負責統籌協調，各村負責具體組織實施。
（二）強化工作指導。鄉村振興工作站要加強統籌協調和工作指導，確定分管領導、業務專干，對各村練兵比武活動進行全程指導，確保練兵比武活動有序開展。
（三）強化監督檢查。由鄉紀委牽頭組織人員適時對各村練兵比武活動進行專項督查，對弄虛作假、敷衍了事的行政村和個人，按程序啟動問責。
鄉鎮大比武活動實施方案 4
為持續深入落實黨中央和省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署，掀起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮村振興有效銜接工作大學習、大宣講、大培訓熱潮，提升鎮村干部政策水平和工作能力，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，根據中共慶城縣委農村工作領導小組（慶城縣實施鄉村振興戰略領導小組）印發《關于在全縣范圍持續深入開展鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動的通知》慶農領組發〔20xx〕17號文件要求，結合我鎮實際，制定如下方案。
一、對象范圍
全體鎮村干部和駐村幫扶干部。
二、活動內容
聚焦“守底線、抓發展、促振興”工作思路，緊盯“一線二帶三園四基地”建設目標，圍繞“五大振興”工作任務，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、促進鄉村發展、實施鄉村建設、整治人居環境、推進鄉村治理、開展關愛服務行動等重點任務，持續搭建練兵比武平臺，在“練”中學習政策理論、分享心得體會、掌握工作方法，在“比”中檢視工作成效、交流經驗做法、提升工作能力，為基層干部提供互學互鑒、互促互進的機會，激勵先進、鞭策后進，不斷提升整體工作水平和服務群眾能力。
三、方式步驟
練兵比武按照村對村、鎮干部對鎮干部的方式開展，具體方式、步驟如下：
（一）村內練。業務學習方面：采取召開主題黨日、黨員大會、村民代表會議等方式等形式，通過宣講、演講、討論和群眾問干部答等方式，由村“兩委”成員、村級群團組織、村民小組組長、第一書記、群眾代表帶頭在崗位、在現場、在開展重點工作推進上，面向群眾講政策、講法律、講發展，努力提升自身水平和群眾政策知曉率，并組織開展“崗位大練兵、業務大比武”群眾滿意度測評，選出得分在九十分以上的成員代表3人，參與村村比活動。崗位履職盡責方面：積極組織村組干部開展險情隱患排查活動（主要是針對群眾住房、農田、圈舍及村組道路等公共設施受損情況）、緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動（主要是針對人居環境整治、村容村貌改善、廁所革命、“三類戶”入戶訪視、創新開展農村留守老人、婦女、兒童和特困群眾關心關愛服務行動，持續鞏固脫貧攻堅成果行動、家庭婚姻矛盾糾紛排查行動，樹立愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超的鮮明導向，切實增強群眾的生活幸福感、獲得感。
（二）村村比。以全鎮7個行政村第一環節產生的“練兵代表隊”為單位，采取現場觀摩產業發展、人居環境整治、民生改善、鄉村治理等工作，組織召開“挑戰答題”搶答賽的方式，村與村之間互相比，形成比學趕超的良好氛圍。比賽滿分100分，其中現場觀摩30分，“挑戰答題”搶答賽共設10道題目，每道7分，滿分70分，題目由鎮“崗位大練兵、業務大比拼”領導小組工作人員從題庫中隨機抽取并現場宣讀，綜合得分高的代表隊勝出，7個行政村代表隊共比賽產生3支代表隊參加鎮內賽。通過現場觀摩、集中晾曬和業務政策知識大比拼，讓大家跟著學、比著干，不斷提高政策理論水平和實踐能力。
（三）鎮內賽。全鎮練兵比武鎮內賽共出賽4支代表隊，鎮代表隊1支、村代表隊3支，比賽分為兩個環節：第一環節為“挑戰答題”搶答賽，第二環節為“現場講課”比拼賽，搶答賽滿分60分，比拼賽滿分40分。鎮內賽圍繞防止返貧動態監測幫扶、生態文明建設、特色產業培育、壯大集體經濟、美麗鄉村建設、加強和改進社會治理等重點工作，比理論學習成果、比業務實踐能力，通過講黨建知識、講鄉村振興、講法律知識，不斷提高鎮、村干部的政策理論水平和實踐能力。
(四)總結表彰。鎮黨委、政府對“鎮內比”活動點評考核得分排名靠前的.代表隊給予表彰獎勵，并在年底班子及個人工作業績考核中酌情予以加分。同時，各行政村對組織開展的練兵比武活動進行總結，梳理總結好的經驗做法和制度機制，為常態化開展練兵比武活動奠定堅實基礎。
四、有關要求
（一）加強組織領導。鎮黨委、政府主要負責人負責牽頭抓總，鄉村振興分管領導、業務主辦具體負責統籌協調和組織實施。鎮鄉村振興辦公室和鎮紀委加強工作指導和督促檢查，推動練兵比武活動深入開展。
（二）務求取得實效。開展“崗位練兵、業務比武”活動旨在全面提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，通過用身邊的組織和個人，為身邊的人做身邊的事，不斷提高群眾的政策知曉率和工作滿意度，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。全體鎮村干部要切實提升精氣神、凝聚力、戰斗力，扎扎實實搞好活動，全力以赴抓好各項工作落實，以活動開展促進全年目標任務的落實，推動全鎮經濟社會高質量發展。要緊密結合工作實際，在學習上下力氣，堅持干什么、練什么、比什么，按照“缺什么、補什么”的原則，補齊業務知識短板，形成以練促學，以比促干的濃厚氛圍，最終達到補短板、強弱項、固基礎的目的，有力推進鄉村振興戰略全面實施。
（三）嚴格點評考核。每次練兵比武都要進行綜合打分、現場點評，對“村內練”中打分較高的村支部書記、村委會主任、第一書記，推薦參加村與村之間的“鎮內比”，對“鎮內比”中評分較高的村，可以確定作為“縣內賽”的觀摩點或現場會議點，確保賽出特色、賽出亮點。同時，將練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優。
（四）健全長效機制。以此次活動為契機，建立健全鎮村振興“崗位大練兵、業務大比武”長效機制，進一步激發鎮村干部團結奮進、爭先創優的熱情，提升基層干部業務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鎮村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保證和組織保障。同時，要認真總結先進經驗，加強宣傳報道和典型推廣，營造比學趕超的濃厚氛圍。
鄉鎮大比武活動實施方案 5
為貫徹落實中央及省、市關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作部署，現結合我單位工作實際，制定如下實施方案。
一、就業幫扶方面
1、穩定脫貧人口務工就業，助力脫貧人口增收。
進一步加強就業幫扶、職業介紹、技能培訓、勞務對接，落實各類穩崗就業政策，確保脫貧勞動力、重點監測對象務工就業人數不低于3.7萬人。充分發揮長三角地區招商分局和創業者協會等作用，為外出務工相對集中地區人員提供就業援助，勞動力維權等服務，進一步完善“聯勝”“震威”農民工創業園建設，讓更多農民工就近就業。推進“幫扶車間+居家生產”“企業訂單+居家生產”等就業模式，讓更多貧困勞動力居家就業，確保全區脫貧人口務工就業總數穩定，不出現斷崖式下滑。
2、加強就業幫扶車間監管，助力更多脫貧人口就地就近就業。
目前我區經人社、扶貧部門聯合認定的就業幫扶車間30家，均正常運營。xx年進一步加強對就業幫扶車間的服務、監督、管理，以就業幫扶車間為抓手，帶動地方經濟、區域經濟發展，助力鄉村振興;為無法外出就業的農民工特別是脫貧勞動者提供更多的`家門口就業崗位，助力無法外出的農民工特別是脫貧人口穩定增收，確保就業幫扶車間運營正常，帶貧率不低于10%。
3、加強鄉村公益崗位開發與管理，充分發揮鄉村公益崗位就業兜底作用。
進一步加強鄉村公益崗位開發與管理，確保鄉村公益崗位安置脫貧人數總體穩定，對有就業意愿、就業能力、無業可就的脫貧人口進行托底安置，積極面向弱勞力、半勞力以及無法外出的脫貧人口開發鄉村公益性、輔助性就業崗位，力爭全年鄉村公益崗位開發不少于2000個，充分發揮鄉村公益崗位就業兜底作用。
二、技能培訓方面
1、持續優化農村創業創新環境，加快培育農村創業創新人才。
圍繞農業生產全產業鏈加大招商引智力度，鼓勵引導各地成功人士返鄉創業，建設家鄉、投資家鄉、回報家鄉。加強金融支持鄉村創業力度，穩妥引導金融機構開發農村創業創新金融產品和服務方式。加強對創新創業人員在企業管理和生產等方面的培訓。xx年，計劃培育鄉村創客20名、創業創新帶頭人170名以上。深入實施鄉村企業家人才隊伍建設“百千萬”工程，全區重點培育340名左右鄉村企業家人才。
2、支持職業院校培養基層急需的專業技術人才，加快發展面向農村的職業教育。
繼續支持脫貧戶“兩后生”接受免費就業技能培訓，并按規定給予相應資助。鼓勵農村轉移勞動者、退役軍人、退役運動員、下崗職工、返鄉農民工、留守婦女和就業困難人員等接受免費職業培訓。xx年，計劃開展免費培訓1500人次。
三、鄉村人才振興方面
出臺我區鄉村振興人才支持政策文件。組織開展鄉村工匠培育工程，打造農民工勞務輸出品牌，積極支持鄉村人才就業創業，實行更加積極、開放、有效的人才政策，吸引促進各類人才投身鄉村建設。加強鄉村振興專職隊伍建設，配合組織部門開展村級鄉村振興專干招聘工作，為鄉村振興提供有力人才支撐。
四、社保幫扶方面
1、開展社保宣傳擴面工作。
積極加強與財政、扶貧辦等部門溝通聯系。依照省級統籌“降費率”的最新標準，及時調整全區參保基數。開展全區范圍的宣傳擴面工作，通過印發張貼公告、政府門戶網站、微信公眾號、移動短信提示等方式，鼓勵全區各類群體積極參保，以社會保障幫扶困難群體。
2、完善城鄉居民基本養老保險幫扶政策。
根據區委文件精神，繼續落實對低保戶、重度殘疾(二級及以上)等特殊群體代繳城鄉居保保費，符合條件未參加城鄉居民養老保險的，作為參保擴面對象，做到應保盡保，應代盡代。加強與區鄉村振興等部門協同，持續推進農村低收入人口參加城鄉居民基本養老保險。
五、“雙包”工作
1、進一步深化定點幫扶。
嚴格落實“四個不摘”的要求，重點幫助幫扶村發展特色產業項目，干部走訪重點監測戶每月至少一次、脫貧戶每兩個月至少一次，加強對選派干部的管理和關懷，認真貫徹落實相關文件要求，不斷提升選派干部履職能力，幫助解決問題和困難，解決駐村工作后顧之憂。
2、提升產業發展質量和規模。
將以產業化扶貧為突破口，發展企業帶動農戶模式，在增加貧困群眾收入的同時，整村推進，形成規模。努力提高貧困勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。找準發展方向，激發內在動力，與村“兩委”共同研究探索，提升村集體經濟途徑。
3、完善兜底保障措施。
將加大政策扶持，采取項目扶持、干部幫扶、黨員聯幫、集中供養等形式實施幫扶，通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、社保兜底等措施，帶動發展，共同實現共同富裕的目標。
鄉鎮大比武活動實施方案 6
根據全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，結合我鎮實際，特制定此方案：
一、工作目標
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯動、產業增收聯創、干部隊伍聯助、村級事務聯促”的思路，通過優化黨建資源配置，結對幫扶、以強扶弱，實現結對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現“有一個運轉高效的村級班子，有一支高素質的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業務水平、檔案規范、村集體經濟發展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結對幫扶。
三、幫帶內容
1.黨建工作聯抓。結對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經驗與方法，研究村莊發展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發揮自身黨建工作優勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規范化達標等方面規范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產業增收聯創。強村黨組織要幫助弱村理清發展思路，共享實用人才、種養經驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經濟發展等規劃，指導發展特色產業，切實解決弱村經濟發展緩慢的問題。要組織發動本村產業帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農戶解決創業、生產等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現場說法”，學習先進經驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結對互幫”的思路，建立強村弱村干部結對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質。
4.村級事務聯促。結對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯誼活動，豐富農村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農村人居環境整治、美麗鄉村建設等方面的經驗做法，進一步完善村規民約，加強村級治理，促進鄉風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結友愛的良好氛圍。
四、相關要求
(一)統一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的.重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經驗、好做法，根據實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結對村黨組織溝通意見，協調解決具體問題，明確工作責任，確保結對村黨組織通力配合、聯動推進。
(二)提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方法，創造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發現問題，第一時間研究解決。
(三)注重氛圍營造。各結對黨支部要注重總結工作經驗，全面推進各項工作，并及時將好的經驗和做法反饋至鎮黨政辦公室。鎮黨委將在幫帶活動中作用明顯、效果顯著的黨支部在年終考核中適度予以加分。
鄉鎮大比武活動實施方案 7
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆十次全會精神，結合朱臺鎮實際，擬打造以西單村為中心的鄉村振興示范片區，制定如下指導意見。
一、基本情況
朱臺鎮鄉村振興示范片區位于鎮域東邊部，涵蓋麻王、大夫、張王、魏家、羅家、東單、陳營、王營、西單9個村。片區內基礎設施良好，近年來共硬化路面24.3萬平方米，美化墻體8萬平方，新增綠化面積23萬平方米，游園廣場、旱廁改造、“氣代煤”工程均實現全覆蓋。
二、發展目標
1.調整產業結構，實現產業富農。一是發展特色農業，推進“一村一品”培育，以“齊民要術·上乘農品”為主題，統一策劃，深入挖掘我鎮農產品核心價值和文化內涵。二是發展壯大工業生產，以廚房設備產業為主導產業，推進皓泰等重點項目建設，引導廚具企業轉型升級、規模發展。三是發展農業新產業新業態。創新農村電商模式，大力發展農業和文化旅游相結合，發展文化休閑、紅色教育、康體養生、民俗體驗等鄉村旅游業。
2.加強政策引領，建設專業技術人才隊伍。打造農村人才隊伍建設，吸引各類人才回鄉創業，優化人才發展環境，提升鄉村地區“留人、聚人、育人、引人”能力。
3.創建新時代文明實踐陣地，傳承優秀文化。培育新時代文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提升農民精神風貌，塑造鄉村文明新風尚。
4.打造綠水青山，營造宜居環境。結合城鄉環境大整治精細管理大提升攻堅行動，徹底解決各類揚塵污染、環境臟亂差問題，營造美好的生活環境。
5.強化基層黨組織建設，提升組織權威。全面增強農村基層黨組織政治功能和組織力，鄉村治理體系進一步完善，實現村集體收入10萬元以上。
三、具體措施
1.加強組織建設，抓好組織振興。一是完善黨組織領導的鄉村治理體系。繼續完善“議政理事暨黨員活動日”品牌、“有事今天辦”品牌，以陳營村“紅十條”為代表，完善村民自治章程、村規民約，健全矛盾糾紛調處化解機制，落實“一村一法律顧問”，推進網格化服務管理體系。二是全面構建農村黨組織工作新格局。實施思想武裝、村黨組織帶頭人隊伍建設、黨支部標準化規范化建設、黨員隊伍建設、基層黨建工作示范引領、基層組織服務等質量提升工程。三是壯大村級集體經濟。以“黨支部+合作社”模式、“黨支部+盤活資產”模式、“黨支部+物業實體”模式，促進村集體增收，支持多村聯合或鎮村抱團發展集體經濟，建立部門、企業對口幫扶機制，增加村級集體經濟收入。
2.發展產業特色化，實現產業振興。一是發展特色農業。加快優化農村產業機構，加快培育農業發展新動能，加快提升農業發展質量，加快構建特色精致高效的現代農業體系，抓好朱臺鎮西單村計劃投資5000萬元、一期投資3000萬的蔬菜產業園項目，2020年底建設完成40個高標準設施蔬菜大棚。推進張王村火龍果、無花果，羅家村草莓、梨，魏家村核桃等，打造一批特色農業示范村。二是發展壯大工業生產。依托廚房設備產業園，吸引優質要素集聚，實現沿鏈聚合、集群發展。在項目建設上，建成淄博皓泰置業7個車間，推進山東美控科技、中德國際廚具產業設計研發中心、奧馳廚具研產銷綜合基地等招引項目入駐。在配套上，明年6月前建成中博倉儲物流創新示范園，承接園區展覽展示、物流運輸功能。引進有實力投資主體，逐步完善園區基礎設施。三是發展農業新產業新業態。創新農村電商模式，推進農產品電商物流配送和綜合服務網絡建設。支持各村成立專業合作社等新型農業經營主體，開設地方特色館，開展朱臺綠色食品推介活動。大力挖掘農業與文化旅游深入融合，充分挖掘齊文化、孝文化等文化內涵，結合文化遺址和系列地方小吃，發展文化休閑、紅色教育、康體養生、民俗體驗等鄉村旅游業。
3.培養農民職業化，推進鄉村人才振興。一是加快培育新型職業農業。全面建設新型職業農業制度，依托各村黨群服務中心和文明實踐中心，全方位提升農業勞動者素質，重點加強對家庭農場、農民合作社、農業企業等新型農業經營主體領辦人和骨干的培訓。同時，加強農村實用人才培育，定期組織優秀村黨支部書記、致富能手等現身說法，提高培訓針對性、實用性。二是加強專業技術人才建設。依托全鎮現有科技平臺，加大高層及人才引進力度。加強面向農業農村的專業人才隊伍建設，與駐地高等院校、職業院校和專業培訓機構合作，通過定單培訓、定向培養等方式，重點培育農業銷售型、智慧農業型等方面人才。三是吸引社會各界投身鄉村發展。以鄉情鄉愁為紐帶，大力吸引高校畢業生、大學生村官、退伍軍人等群體到農村創辦領辦農業企業、合作社，培養造就一批新農民。鼓勵支持企業家、黨政干部、專家學者、規劃師、建筑師等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目等方式服務鄉村振興實業。
4.抓好環境大整治，實現生態振興。一是統籌空間布局、完善鄉村規劃。優化鄉村規劃編制體系，根據村莊自然稟賦資源，積極吸引規劃、建筑、園林、景觀、藝設計、文化策劃等專業人員參與美麗鄉村規劃建設，深入挖掘本地鄉土文化，確保村莊規劃符合實際，使鄉村更像鄉村。二是健全農村衛生廁所長效管護機制，以“十有”為標準，依托西單村農廁服務站，為大夫片各村進行管護，全面建立起農村衛生廁所長效管護機制。做好鄉村旅游線路，引導各村配套建設公共廁所。三是開展鄉村環境綜合整治。結合城鄉環境大整治精細管理大提升攻堅行動，進一步完善“戶集、村收、鎮運、集中無害化處理”城鄉環衛一體化的'垃圾收集處理體系。學習探索農村生活垃圾分類示范經驗，推行適合農村特點的垃圾就地分類和資源化利用方式，爭取到2020年，實現農村生活垃圾無害化處理全覆蓋。四是實施農村生活污水治理專項工程。統籌鎮村污水處理體系建設，推進各村建設小型污水處理設施。五是強化鄉村特色風貌建設。保護鄉村風貌多樣性，建設立足鄉土社會、富有地域特色、承載田園鄉愁、體現現代文明的美麗鄉村。開展“美麗庭院”創建，積極建成精品庭院。
鄉鎮大比武活動實施方案 8
根據區委農辦緊急通知，今年10月中旬，省委農辦將委托省國家調查隊，對各地20xx年實施振興戰略的群眾滿意度、參與度進行調查測評，測評結果將作為省、市鄉村振興全部考核指標的計分系數，為切實抓住當前時機，加強政策宣傳，提高我鎮干部群眾政策知曉率、參與度和滿意度，確保在此次調查測評中取得優異成績，現就我鎮各村（居）及鎮村干部做好鄉村振興戰略宣傳提升工作通知如下：
一、宣傳時間
從即日起到10月中旬（特別要利用好國慶長假這一關鍵時節）。
二、宣傳重點
針對不同對象，按照下發的模擬問卷（見附件1-2）結合去年的`調查問卷（見附件3-4），全面進村入戶宣傳發動，結合干部包到村（居），村（居）干部包到組，組干部包到農戶，確保全員發動、宣傳到位。
(一)普通農戶
1.基層組織建設。村（居）書記抓鄉村振興帶頭作用、村（居）干部入戶走訪與解決實際問題、參加村委會換屆選舉投票等是否滿意、是否有此行為；
2.社會保障。醫保報銷、農村小學初中教育、醫療看病、養老（殘疾人）服務、就業社保等是否滿意；
3.人居環境整治。如污水排放、生活飲用水、垃圾清理、河道池塘治理、戶廁改造等是否滿意，人居環境整治或村容村貌維護是否參加；
4.基礎設施。體育文化設施建設、公共交通服務和村組道路建設、公共設施維護是否有專人管護、快遞點（村郵站）設置等是否滿意、是否有此行為；
5.鄉村治理。如移風易俗（遏制大操大辦、人情攀比）、道德講堂、文化娛樂活動參加、就業社保、村務公開、社會治安等是否滿意，村級獲得哪些命名或榮譽（如特色田園鄉村、傳統村落、美麗宜居鄉村、文明村等）
6.其他方面。集體經濟股權證書、宅基地確權登記、家庭收入與上年比、貧困戶幫扶等是否滿意或增加。
(二)種養大戶
除普通農戶的內容外，還應加強宣傳以下方面：
1.農業經營發展。鎮或村農產品品牌名稱和農業重大項目是什么、有無人員參加休閑農業、“農技耘”或“蘇菜直通APP”有無下載使用、農藥減量政策是否滿意；
2.農業支持和基礎。如農業保險(小農戶財政兜底，大戶個人自交部分保費，其余外由財政補貼)、涉農貸款、農田水利基礎設施、新品種新技術示范推介、土地流轉政策等是否落單、滿意，參加實施的政府增收致富項目是什么。
3.村莊規劃建設，如道路交通、公共服務設施建設位置、房屋布局、集鎮和農村環境整治、公共空間打造等。
(三)鎮村干部
在上述兩條內容外，還須重點掌握：
1.組織領導。區委書記將主要精力放在抓鄉村振興、是否建立聯系點制度、鄉村人才振興是否納入黨委人才工作等如何評價；
2.四個優先。財政投入“三農”、土地用于農業農村發展、農村醫療衛生建設和鄉村教師資源配置等如何評價；
3.重點工作。農業農村重大項目實施、美麗宜居鄉村建設、人居環境整治“五有”管護覆蓋率、農房改善、規模設施農業中物聯網技術應用等如何評價、是否滿意；
4.城鄉融合。農業規模經營與農產品加工及休閑旅游農業等帶動農民增收、促進集體經濟增長機制、農民落戶城鎮、村級黨群服務中心功能等如何評價。
三、工作要求
(一)注意宣傳方式和口徑
對上述三類對象，建議按村（居）、按類別擬定鄉村振興政策宣傳“明白紙”，靈活采取不同方式加強宣傳，如：結合節日慰問入戶走訪，利用村（居）里大喇叭隨機進行宣傳，在鎮村人員聚集區開展送技術、送政策活動，利用村部等固定版面宣傳，利用各電子顯示屏滾動宣傳，同時每村懸掛不得少于五條宣傳鄉村振興的橫幅，等等。
群眾宣傳中要注意口徑，不要人為突出為迎接省相關測評，可結合當前開展的“學黨史、辦實事”活動、國慶假期走訪慰問等，以和風細雨的方式開展。
(二)全面做好接受測評的準備。在全面宣傳到位的基礎上，重點要做好以下準備工作：
1.測評組到村（居）后走訪線路安排，并請于10月8日前上報至鎮農村工作局；
2.排出本村（居）種養大戶(包括家庭農場、農民合作社)有效名單，供抽選走訪；
3.走訪發放“宣傳紙”，分層分類適度開展模擬測評；
4.對所有宣傳、走訪、開會等圖片電子檔進行打包發送至石塘鎮農業工作微信群中，便于匯總上報。
5.加強重點人頭排查管控。
鄉鎮大比武活動實施方案 9
一、活動宗旨：
為進一步提高廣大農民的技術技能水平，增強農民的科技致富能力和就業競爭能力，培養農民的創新意識和市場意識，豐富廣大農民群眾的業余文化生活。
二、決賽時間地點：
20xx年11月10日縣人民廣場
三、比賽項目：
（1）砌墻（泥工）
（2）制衣（裁逢）
（3）做板凳（木工）
（4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的.調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉鎮選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。
3、決賽：各個項目分別評出前3名。
五、有關要求：
1、各鄉各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節目表演，并要統一服裝。
六、經費預算：
1、初賽開支：
（1）餐費：120元/桌×3桌=360元
（2）材料費：500元
小計：860元
2、預賽開支：
（1）誤工工資：8人×30元/人=240元
（2）差旅費：8人×16元/人=128元
（3）材料費：134元
小計：402元
3、決賽開支：
（1）誤工工資：3人×30元/人=90元
（2）差旅費：3人×36元/人=108元
（3）材料費：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開支：
（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
（2）差旅費：5人×100元/人=500元
（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元
（4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
鄉鎮大比武活動實施方案 10
一、活動背景與目的
隨著鄉村振興戰略的深入推進，鄉鎮間的競爭日益激烈，各鄉鎮在產業發展、生態文明、公共服務等方面呈現出多元化的特色和優勢。為了進一步激發鄉鎮活力，推動鄉村全面振興，提升基層治理效能，特策劃舉辦“鄉鎮大比武”活動。該活動旨在通過公開、公平、公正的方式，展示各鄉鎮在經濟社會發展、生態文明建設、民生服務改善等方面的成果，促進鄉鎮間的學習交流與經驗分享，營造比學趕超、競相發展的良好氛圍，為實現鄉村振興戰略目標提供強大動力。
二、活動主題
“鄉村振興·鄉鎮風采——鄉鎮大比武”
三、活動組織
主辦單位：XX市（縣）人民政府 協辦單位：農業農村局、文化旅游局、生態環境局、民政局等相關部門 執行單位：各鄉鎮政府
四、活動內容與形式
經濟產業比拼：展示各鄉鎮在農業現代化、特色產業培育、農村電商、鄉村旅游等方面的`發展成果，包括產值增長、品牌打造、市場拓展、產業鏈延伸等情況。
生態文明建設比拼：展示各鄉鎮在環境整治、生態保護、綠色生活方式推廣、美麗鄉村建設等方面的成效，包括環境質量指標、綠化覆蓋率、環保設施完善程度、群眾環保意識提升等。
公共服務比拼：展示各鄉鎮在教育、醫療、養老、文化、體育等基本公共服務方面的供給能力和服務水平，包括基礎設施建設、人員配備、服務質量、群眾滿意度等。
社會治理創新比拼：展示各鄉鎮在基層黨建、社區自治、矛盾糾紛化解、平安建設等方面的創新實踐和成效，包括黨組織作用發揮、社區參與度、矛盾糾紛調處成功率、社會治安狀況等。
現場觀摩與答辯：各鄉鎮代表對本鄉鎮亮點工作進行現場匯報演示，接受評委提問并作答，全方位展現鄉鎮發展特色和治理智慧。
五、活動流程
報名階段：各鄉鎮按照規定格式提交報名材料，包括參賽項目介紹、工作亮點、數據支撐等。
初選階段：組織專家評審團對各鄉鎮提交的材料進行綜合評估，確定入圍決賽的鄉鎮名單。
決賽階段：
現場觀摩：組織評委及公眾代表實地考察入圍鄉鎮的典型項目或示范點。
集中答辯：入圍鄉鎮在決賽現場進行匯報演示，并回答評委提問。
評委打分：根據鄉鎮展示的內容、效果以及答辯表現，評委進行打分。
結果公示：統計得分，公布獲獎鄉鎮名單，頒發獎項。
六、獎項設置
設立“鄉鎮振興卓越獎”、“鄉鎮振興創新獎”、“鄉鎮振興貢獻獎”等多個獎項，對表現突出的鄉鎮給予表彰獎勵。
七、后續工作
經驗推廣：對獲獎鄉鎮的成功經驗和創新做法進行總結提煉，通過媒體宣傳、研討會、工作簡報等形式在全市（縣）范圍內推廣。
持續跟蹤：對獲獎鄉鎮進行長期跟蹤，關注其后續發展情況，及時總結新的經驗和問題，為其他鄉鎮提供借鑒。
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