幼兒園對安保人員培訓方案（通用10篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園對安保人員培訓方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇1

　　按照《南鄭縣教體局校園安保人員暑期集中培訓實施方案》要求，切實提高全鎮小學、幼兒園保安、門衛和學校安全工作人員管理水平和校園突發事件應對處置能力，經中心校研究決定，開展全鎮小學、幼兒園安保人員暑期集中培訓，為確保培訓順利進行，特制定本實施方案。

　　一、 指導思想和培訓目的

　　以科學發展觀為指導，堅持“以人為本、科學管理”的原則，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。組織開展校園安保人員集中培訓，全面提高校園安保隊伍管理水平和校園突發事件應對處置能力，增強法制觀念，提高法律意識，全面提升人防、物防、技防水平，促進校園安全工作上臺階，營造安全、文明、和諧的.校園環境。

　　二、 組織領導

　　培訓領導小組組長： 副組長：

　　成員：

　　三、 培訓時間、參訓人員及培訓方式

　　1、 本次培訓采用縣級集中培訓和校本培訓相結合的方式，其中縣級培訓時間為20XX年9月14日，校本培訓時間為20XX年8月25日至8月28日，共計24課時。

　　2、 縣級培訓參加人員為各學校、幼兒園分管安全的副校（園）長和安保主任；校本培訓參加人員為全鎮小學、幼兒園校（園）長、分管安全的副校（園）長、安保主任、門衛、保安、班主任、總務后勤等校園安全工作人員。

　　3、 培訓方式，縣級培訓由縣教體局安監科統一組織，培訓地點在縣職教中心，校本培訓結合我鎮實際，三個輔導點組織培訓。

　　四、 培訓內容

　　1、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規；

　　2、安保人員行為規范、職業道德和管理制度；

　　3、學校視屏監控、消防器材等安防設施的使用和管理；

　　4、學校常見安全事故防范與管理；

　　5、學生傷害事故的預防預處理；

　　6、校園安全常識和逃生應急常識等。

　　五、工作要求

　　1、提高認識，統一思想。各校要提高對安全培訓重要性的認識，強化“保安就是促發展、扎培訓就是保安全”的觀念，增強學習培訓活動的自覺。

　　2、各輔導點要制定好具體培訓實施方案，明確培訓目的、參訓人員、輔導人員、培訓內容進程安排等，各輔導點對參加培訓人員進行考核并將成績統計表、培訓情況統計表和培訓情況總結于8月28前報中心校匯總上報教體局。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇2

　　一、政治思想工作：

　　組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織發展工作。

　　二、評估評建工作：

　　在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下，集中一段時間對校園環境進行綜合整治。

　　1、抽調專人參加工作專班，逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。

　　2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理，驅趕游散攤點。

　　3、交通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。

　　4、切實做好日常安全保衛工作，經常排查各類安全隱患，采取得力措施，確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

　　5、及時排查可能誘發件的各類不穩定因素，密切關注事態發展，確保信息暢通，及時向學校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保不發生影響大的件。

　　三、隊伍建設：

　　引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質和戰斗力。

　　四、治安管理工作：

　　1、堅持領導帶班制度，堅持網格化巡邏和動靜結合的`巡邏方式。

　　2、不定期地進行安全檢查，發現隱患及時督促整改，保障各重點部位不發生大的被盜現象。一般刑事和治安案件發生率控制在3‰以內。通秩序基礎建設，在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌，停車場畫停車位，規范行車和停車秩序。

　　3、加強門衛管理，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。

　　4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。

　　5、做好校內大型集體活動的安全保衛和秩序維護。

　　6、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制。

　　7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

　　五、校園及周邊環境整治：

　　進一步協調xx市綜治委，加大學校周邊環境整治的力度，為本科評估創建良好的周邊環境。

　　六、消防安全工作：

　　及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患，督促落實各項整改措施，確保不發生火災事故。

　　七、戶籍管理服務工作：

　　認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇3

　　為認真貫徹落實越秀區教育局《關于校園安全工作會議》的精神，嚴格迅速進行校園綜合整治管理工作，全面排查、徹底消除安全隱患，保障兒童在園的人身安全。根據教育局明確要求，制定我園安全工作專項檢查實施方案如下：

　　一、具體實施措施：

　　1、 加強健全幼兒園管理制度，完善安全監督制度、值班制度、接送制度、突發應急事件預案等各種安全制度，與家長達成共識，共同建立起防范安全事故、幼兒園進出人員管理、防隱患等各種制度。

　　2、 加強幼兒園安全隊伍的建設，成立幼兒園安全工作領導小組，建立幼兒園突發事件處理工作小分隊，進行相應的培訓，保證每天做好落實，分工到人，責任到人。

　　3、 嚴格門衛登記，驗證制度，控制外來人員進入幼兒園。

　　4、 加強幼兒園的安防設備完善，安裝校園視頻監控設備，做到專人管事、有錢辦事，嚴格責任追究。

　　5、 提高幼兒園教職員工和幼兒的安全意識，做好安全教育和培訓工作，開展緊急演習。

　　6、 加強溝通，主動與街道派出所和物業管理公司保安隊做好聯系，爭取支持與協助，定時巡查幼兒園周邊環境，加強幼兒上學、放學期間安全保護。

　　7、 對可能引發矛盾激發事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

　　二、建立安全組織機制：

　　1、幼兒園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作，實行分工責任制，一旦發生事故，實行逐級負責。

　　2、 各類人員分工明確、行動步驟清晰，如：報警人員、周旋應付人員、護送幼兒轉移人員、將傷者送往醫院人員、向局報告人員等等，均要有明確分工。

　　幼兒園防范暴力事件領導小組名單：

　　幼兒園防范暴力事件工作小組名單：

　　三、事件處理

　　一旦發生幼兒園暴力事件，務必以保護幼兒的`生命安全為主要目的，一般按照下例程序處理。

　　1、 報警。撥打“110”報警電話。

　　2、 選派應變能力強、口才交好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋，對犯罪嫌疑人進行勸說，以拖延時間。

　　3、 保護全體幼兒及有關對象，將被保護者護送到安全處。

　　4、 一旦發生傷害事故，以最快速度將傷員送往醫院進行搶救，并通知家長或親屬。

　　5、 護現場，配合警方調查。

　　6、 在警方的指導下維持秩序、作好善后處理工作。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇4

　　指導思想：

　　堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心，增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發展服務”的意識，以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點，大力推進和諧課堂，為促進教師、學生和學校和諧發展，實現師生快樂學習、幸福工作、全面發展，辦人民滿意的教育，建設教育強市，實現教育現代化作出新的貢獻。

　　主要目標：

　　一、構建和諧校園，營造和諧領導班子、和諧教研組、和諧班級、和諧工作氛圍。

　　二、規范學校管理，創新機制，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學積極性，充分調動廣大教職工參與和監督學校管理的.積極性、主動性。

　　三、加強教師師德修養，在教師中明確為學生成長服務的意識，在干部中明確為教師發展服務的意識，以學生的成長為本、以教師的發展為本。

　　四、注重德育工作的層次性，開展豐富多彩、形式多樣的德育活動，形成我校特色的德育體系。

　　五、聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，形成我校特色的課堂教學模式。

　　六、認真抓好校本教研，廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究，解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題，以課題促進教育教學質量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿，積極參加各級各類論文評比。

　　七、創新和豐富學校少先隊工作的內容和形式，搞好對外宣傳和對外開放工作。

　　八、發揮學校獨特的政治優勢和歷史文化優勢，提升學校文化品位。

　　具體工作：

　　一、抓好常規管理，進一步規范辦學行為。

　　1.規范各項規章制度。依據《河南省中小學管理規范》和學校《章程》，結合學校具體情況，完成學校“十二五”發展規劃，進一步修訂和完善各項常規管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化，尤其是要在20xx年完善學校績效考核制度，通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

　　2.規范校務公開制度。繼續設立校長接待日，建立校長信箱，公開校長郵箱，在校園宣傳欄上設立校長留言欄目；發揮工會民主監督職能，通過工會組織改選，健全教代會機構，開好教代會，利用好校園文化的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺；利用好家長委員會，組織好家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

　　3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和值日生安排表，接受社會監督；開齊、開足、上好新課標要求的.課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度；嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節假日集體上課、補課；認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，進一步開展全校師生“跑操”競賽活動，創新陽光體育活動。

　　4.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用；規范臨時人員的用工制度，保證學生有良好的生活環境。

　　二、開展豐富多彩的活動，進一步創新德育模式

　　1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：一年級以習慣養成教育為主，二年級以心理健康教育為主，三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、少先隊隊活動方案，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

　　2.開展形式多樣的德育活動。充分發揮學生的自主性，結合重大節假日，開展多種形式的活動。20xx年學校將舉辦“雙語藝術節”、“體育節”、“讀書節”，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發展奠定基礎。

　　3.建立學生成長跟蹤制度。各年級、各班級、各學科自行設計調查問卷，了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案，為特殊學生配備成長跟蹤，依據學生的個性特點和教育需求，提出合理、科學的意見和建議，為每位學生成長提供個性化的服務。

　　4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天一小時的體育鍛煉。同時通過多種

　　形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心；繼續組織開展“大課間”活動；將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

　　5.抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。在此基礎上，完善班主任考核制度，形成一支有我校特色的班主任隊伍。

　　三、加強教學研究，進一步打造有效課堂。

　　積極構建有效課堂新模式，促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，逐步形成我校特色的課堂教學模式。

　　1．重視集體備課，提高備課質量。堅持加強集體備課，發揮規模教學優勢。做到“四定”、“四統一”、“三步走”。四定：定時間、定地點、定內容、定中心發言人。備課組落實每周的主備，教務主任統籌安排各個備課組集體備課的時間。“四統一”：授課進度、教學要求、校本作業、檢測練習要統一。“三步走”：個人自備、集體復備、個人二次備課三個步驟。主備人提前一周將備課內容（包括教案、學案、課件）交給組內成員討論，同組教師應在集體備課的基礎上根據自己的班級的學情進行二次備課。

　　2．優化上課環節，突出主體參與。認真執行課程表和作息時間，能充分挖掘各種教學資源，培養學生的創新精神和實踐能力，教學過程把握恰當，教學環節緊湊流暢；尊重學生人格，關注個體差異，營造寬松和諧的學習環境，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維，使每個學生、每堂課都學有所獲；強化實驗教學，做好課堂演示實驗，開齊學生分組實驗，鼓勵和引導學生進行創新實驗。

　　3．精心設計校本作業，切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則，根據學生的實際，形成我校特色的校本作業，做到難易適度，確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業，減輕學生負擔。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業的效度。

　　四、創新機制，進一步促進教師專業發展。

　　1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業精神，并不斷增強服務意識、提高業務水平、加強合作、提升創新能力，通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展。

　　2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案，發揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭，促進教師隊伍發展，為德、才、能兼備的教師提供進一步發展的平臺。

　　3.實施名師工程。激發教師的自我發展意識，發掘教師的發展潛能。制定教師專業成長規劃，讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出；組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動，為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進教師的專業成長。

　　4.開展“造燭求明、讀書求理”的讀書活動。向優秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊，引導教師做一名能讀書、會讀書、愛讀書的學習型教師；引導教師走內涵發展之路，不斷提升個人品位。

　　5.加強校本培訓。邀請中心校教研員來校講學，利用暑期和假日，除積極參加市教育局組織的各類培訓活動，還將把教師送出去進行集中培訓，在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識，讓教師隊伍素質整體提升。

　　五、構建和諧校園，進一步實施校園文化建設，。

　　1.營造溫馨的校園氛圍。利用大規模校園修復改造，加大校園外顯文化環境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上，放在培養我校文化的共同價值觀和內在精神上，放在審視并逐步構建我校新文化、新精神上。工會、少先隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時，也培養師生責任意識、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍，擴大社會知曉度和影響力，不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。

　　2.開展“平安校園”創建工作。加強校園安全的預防工作，建立校值日每日巡查校園制度，對巡查過程中發現的衛生死角與安全隱患問題，在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛生防病工作，加強預防傳染病的宣傳教育，尤其要繼續做好甲流的防治工作。加強消防安全管理，杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發生，確保師生的安全。

　　3.抓好宣傳工作。繼續發揮我校獨特的政治優勢和歷史文化優勢，發揮我校的師資優勢和質量優勢，進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。接待好來自上級的客人，做好與兄弟學校的合作交流工作。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇5

　　本學年度是我校第一個五年規劃的完成，第二個五年規劃的開始。為使學校得到更好的發展，在簡要回顧過去的同時，提出今后的工作思路。

　　一、核心目標：使學校成為真正的東河區名校、包頭市名校。

　　目標分解：

　　1、創設濃郁的育人氛圍，包括物質環境和精神文化氛圍;

　　2、使我們的畢業生做到真正的優秀：認真做人、踏實做事;

　　3、一支團結、務實、具有一定社會影響力的教師隊伍;

　　4、一套簡潔有效的管理辦法和一個合則具有凝聚力、分則能夠獨擋一面、具備一定領導能力的管理群體。

　　二、小結過去

　　(一)取得的成績

　　從學校05年合并、回遷以來，通過實施第一個五年工作規劃，我們取得了一定的成績：

　　1、學校規模不斷擴大，從500多名學生發展到現在的1100多名學生。拋開增加的六年級，純增學生500名左右，是以前的兩倍。到本學期為止，完成了24個班的構成。

　　2、學校的知名度、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別。

　　3、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法、智育管理辦法、德育管理辦法等。一些有創意的方法在東河區內被推廣。

　　4、教師群體的務實作風基本形成。

　　5、教學質量逐年提高。畢業班成績排在東河區前列。

　　6、校園環境建設框架基本形成，不再是空白一片。校園精神文化理念基本形成。

　　(二)存在問題

　　1、教學質量的提高只表現在學習成績方面，學生其他項目沒有亮點可言。

　　2、教師教學方法進步不明顯，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。

　　3、德育方面沒有大的收獲。學生行為習慣培養未成為教師的首要目標，也未得到社會的明顯認可。

　　4、教研與教科研展開的范圍不廣，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段。

　　5、學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點。

　　6、學校的預期特色沒有形成。

　　三、具體實施：

　　絕大部分工作要以網絡為主要手段，拓展我們的.工作空間。

　　(一)教學方面

　　堅持原有的教學管理體系，著重開展教研活動。依據我校的網絡教研，扎實開展各種教研活動，使之成為提高課堂教學效率、改善現有課堂教學局面、提高教師群體知名度的有效手段。成為各課題實驗的有力支撐。

　　堅持：

　　1、學困生作業審查

　　2、教案檢查制度。

　　3、教學隨筆每月兩次，教后小結每單元兩次。

　　4、各學科單項測試。

　　5、目標責任狀制度。

　　改變：

　　1、公開課、研討課活動。分成指定參加和組內評選參加;教研組長負責，每次活動進行考勤記錄;課后交流放到網上進行;凡聽課者，必須發文，計入教師晉職考核依據。

　　2、改變教科研實驗課題教師“一人獨舞”的局面，每學期應有23次網文推出，內容是課題實驗中有利于其他教師學習的實踐經驗或方法。

　　3、嘗試變革單項測試的方法。

　　4、建議每學期一個討論話題。

　　5、加強音體美學科的建設。

　　(二)德育方面

　　堅持：

　　1、群星爭輝德育評價體系。

　　2、班主任德育目標月工作制。

　　3、“感恩培情”主題活動。

　　4、每學期一次“藝術節”、“運動會”等主題活動。

　　著重落實與改變：

　　1、群星爭輝活動中項目的設置與學生行為習慣培養的結合，真正從形式變為一種手段;每次的評星會應同時成為班級近期工作的小結會。

　　2、感恩培情活動：建議每學期精選23個節日進行安排;安排要細，要考慮班主任培訓的環節。(其他各項活動的開展都應如此，活動之前要做好班主任培訓)

　　3、每學期除各主題活動外，應安排兩次以上的安全教育或緊急演練。

　　4、行為習慣培養方面每學期應確定主要內容

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇6

　　1、編制目的

　　為加強重大活動的安全保障及應急管理、應急響應和應急處臵工作，及時有效地實施應急救援，確保朝陽區日常重大活動的順利進行，制定本朝陽區安全保障工作及重大活動應急預案（以下簡稱：預案）

　　2、制定依據：

　　依據國令（第505號）《大型群眾性活動安全管理條例》指定本預案。

　　3、安全保障工作方案：

　　（1）活動時間：為期三年；（2）活動地點：北京市朝陽區；（3）活動內容：由朝陽區文化委員會指定；（4）組織方式：大型文化交流活動。

　　4、安全工作人員數量、任務分配和識別標志

　　（1）保安部負責人

　　①確定活動基本情況。包括時間：整個活動時間、保衛對象活動時間。人員：參加活動人員情況，貴賓數量，貴賓級別，及隨行人員情況。活動內容：活動的主題，是否有宴會、記者招待會、新聞發布會等。活動地點：活動區域，保衛對象的行走路線。

　　②組織保安部所有人員進行前期全面準備工作。

　　③安排人員對活動各個樓層進行消防安全檢查，發現問題，及時跟相關部門聯系，緊急整頓。

　　④安排預留貴賓車位，并安排專人看管。 ⑤加派保安人員，增加保安警衛力量。

　　⑥制定活動時間值勤人員的布崗。

　　⑦制定活動期間可能發生的各種自然災害以及治安事件應急方案。

　　（2）消防中控人員

　　①對各個區域進行消防安全巡視，對可疑人員進行盤查，及時發現安全隱患，及時處理。

　　②對有活動現場的'消防設備進行檢查，數量是否充足，是否有效，是否存在消防隱患，有問題及時解決。

　　③對消防設備進行檢查，有問題的及時解決。 ④根據活動現場情況，制定崗位，確保上崗人員。

　　（3）保安人員

　　①根據活動現場及貴賓活動情況，增加保安人員，制定崗位，加強現場警戒力量。

　　②對保安人員進行活動前培訓，講解活動期間安全保衛事宜。

　　③制定重要貴賓隨行警衛方案。

　　④準備預備力量。

　　⑤清理公司外圍閑雜人員，清理預留車位的車輛。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇7

　　隨著經濟發展的進程加快，商業經濟趨于白熱化、國際化，我們迎接了一個品牌經濟時代的到來。品牌的塑造和傳播是每個商家的必走之路，為了讓自己的品牌深入消費者的心中，各個商家都在找尋可以將品牌直接滲透到消費者心中的捷徑，可謂八仙過海、各顯神通。正所謂得民心者得天下，誰能得到消費者的認可，建立自己的品牌效應和消費者對品牌的忠誠度，便能牢牢占據消費市場，贏得商戰的勝利。因此，直接將品牌滲透到消費者中的方式便成致勝的關鍵。

　　正是因此，走進社區大型文藝匯演活動破勢而出。這種豐富社區居民文化生活、增添生活樂趣的活動形式非常受到他們歡迎。同時，參與共同舉辦活動的商家也受到了巨大的品牌傳播回報。每場上千人的觀看、媒體的跟蹤報道、政府領導的關注關懷。目前，這類活動仍然蘊藏著巨大的力量，可以帶來多角化多贏局面的社會效益。站在20xx年成功的足跡下，我們踏上了20xx年度新的`征程。

　　【 宗旨 】

　　此次活動的宗旨是搭建文化平臺、爭創文明城市、構建和諧社區、豐富居民生活、全面建設和諧社會。

　　[和諧新風尚]走進社區文藝匯演，是體現爭創文明城市，構建和諧社會的重要窗口，既能折射出城市的文明發展，又能反映出社區新風的文化繁榮。在社區中開展文化推介活動，以文藝節目的形式來完成“文化進社區，帶動實現商業推廣”的總體目標。

　　本次活動注重貼近社區百姓生活的指導思想，公益性強，且主題鮮明，貼近群眾。社會的廣泛關注必將產生不可估量的廣告價值。通過活動為企業文化形象、公關品牌做全方位的宣傳，達到促進社會文明與推動商家經濟效益雙豐收。

　　【 組織機構 】

　　主辦單位：

　　聯合主辦：商家冠名單位

　　承辦單位：常州永一揚剛藝術策劃有限公司

　　【 活動名稱 】

　　待定

　　“xxxx”杯【和諧新風尚】走進社區 大型文藝匯演

　　【 主題口號 】

　　備選：

　　口號一：創文明城市 樹文化新風

　　口號二：爭創文明城市 構建和諧社區

　　【 活動時間 】

　　本活動從 月起至 月結束，預計歷時5個月，共演出15場(暫定)

　　月份：x場 月份：x場

　　月份：x場 月份：x場 月份：x場(參數勿動)

　　【 活動地點 】

　　首場及尾場地點：

　　其他場次活動地點：市內各大社區，可在資料中選擇。

　　【活動場次安排】

　　首映禮暨本次活動啟動儀式：走進行政中心

　　第二場：走進xx社區 第三場：走進xx社區

　　第四場：走進xx社區 第五場：走進xx社區

　　第六場：走進xx社區 第七場：走進xx社區

　　第八場：走進xx社區 第九場：走進xx社區

　　第十場：走進xx社區 第十一場：走進xx社區

　　第十二場：走進xx社區 第十三場：走進xx社區

　　第十四場：走進xx社區

　　閉幕式：走進行政中心

　　【單場活動執行步驟】

　　第一，社區外聯溝通

　　第二，演出進入社區，張貼活動POP

　　第三，現場布展，各商家促銷臺發放資料、小禮品熱場

　　第四，文藝演出，演出包含大型歌舞、雜技、魔術、曲藝、相聲等

　　第五，主持人進行群眾互動有獎問答游戲

　　第六，演出結束，答謝觀眾，撤展。

　　【活動全程環節】

　　宣傳造勢

　　招募資源

　　啟動儀式

　　社區外聯

　　社區匯演

　　全程報道

　　后期報道

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇8

　　為了規范XX廣場現場的安保管理工作，合理劃分崗位職責與分工，并明確突發緊急事件的處理流程，充分保證萬博生活廣場開業期間各項安保工作的順利進行，為開業慶典活動提供一個安全、規范、和諧的現場氛圍，全方位展示萬博生活廣場的管理品質與服務水平，提升萬博生活廣場的品牌形象，特制定此方案。

　　一、組織架構（見附圖1）

　　二、崗位職責

　　1）現場總指揮負責開業慶典現場的安全管理和聯絡調度的總體安排與監督。

　　2）副總指揮負責協助總指揮開業慶典現場的安全管理和聯絡調度的總體安排與監督。

　　3）現場指揮負責現場安全保衛工作的具體實施工作。

　　4）現場保衛組負責開業慶典現場的安保、秩序維持及引導工作。

　　5）巡邏組負責內外街、樓層、地下車庫的安全巡邏以及突發事件的處理工作。

　　6）現場交通疏導組負責現場交通秩序的疏導和指引工作。

　　7）消防監控組負責現場的消防安全巡檢和保衛工作。

　　8）出入口定崗定位組負責各主要出入口的人流疏導和秩序維持工作。

　　三、工作任務：

　　1）負責廣場周邊的警戒；

　　2）保持各進出口和應急通道的暢通，隨時保證人群能夠安全、有序地疏散；

　　總指揮：XXX

　　副總指揮：XXX

　　現場指揮：XX

　　3）維護現場良好的治安秩序，嚴防沖、擠、踩、踏等事故發生，及時發現控制偷摸、扒竊和哄鬧滋事等行為；

　　4）在對企圖沖擊、擾亂演出活動的人員進行強制帶離，并迅速恢復秩序；

　　5）場地發生突發性事件時，實施快速有效處置；

　　6）做好"焰火"燃放區的安全保衛工作；

　　四、人員編配

　　1、現場保衛組

　　隊伍組成：

　　組長：陸永勝安全管理員6名

　　設施配備：對講機6部

　　崗位地點：開業慶典活動現場區域四周。

　　工作流程：

　　1)2名安全管理員身著制服，站在觀眾群內側，保護主席臺和嘉賓區域的安全，并觀察圍觀群眾的.言行，事先做好安全防范工作，如遇到沖擊主席臺、大聲喧嘩、吵鬧的違章分子，立即采取強硬措施制止，同時交與公安人員處理；

　　2)2名安全管理員在主席臺后側負責警衛工作，以防止他人的破壞行為；

　　3)2名安全管理員分別在主席臺兩側適當距離，保障主席臺側翼區域的安全和秩序維護工作；

　　4)在慶典活動現場的周圍區域，負責全面的安全警戒工作。

　　5)完成任務后轉入舞臺現場后續活動的秩序維護和現場保衛。

　　2、巡邏組

　　隊伍組成：

　　組長：賈永良安全管理員4名

　　設施配備：對講機2部

　　崗位地點：商場樓層、地下車庫、商場內外圍四周。

　　工作流程

　　1、巡視各樓層扶梯、消防安全檢查。

　　2、發現可疑人員立即詢問和制止。

　　3、協助各崗位突發性事件或請附近崗位人員來援救。

　　3、交通疏導組

　　隊伍組成：

　　組長：崔勇剛

　　安全管理員12名

　　崗位地點：廣場北1名、廣場東1名、廣場南1名、非機動車位引導停放2名、地下停車場西南出口1名、地下停車場西北入口1名、地下停車場引導2名、地面機動車引導3名。

　　設施配備：對講機13部。

　　車輛停放地點安排

　　1)商業廣場地下停車場車位650個。

　　2)所有機動車輛盡量停放地下停車場，停滿后方可停放在地面停車位。

　　3)非機動車輛統一停放在指定位置。安全管理員負責引導非機動車輛按秩序擺放好。

　　工作流程：

　　1)本組成員負責進出車場車輛的停車秩序的指揮與疏導，禁止出現車輛亂停亂放和堵塞通道的情況；

　　2)地下車場入口處的安全管理員負責確認領導、嘉賓車輛，并做好責任區域內的安全防范工作；

　　3)廣場外圍各主要交通交匯處，設置指揮崗負責車輛、人流的指引和疏導工作，引導領導、貴賓車輛正確駛進廣場入口；

　　4)廣場出入路線設置車輛調整崗，負責引導和調整領導、貴賓車輛的進入；

　　5)開業慶典結束，領導、嘉賓車輛離開后，多余人員轉入到內場進行秩序維護。

　　6)清理小商販、討飯、拾垃圾等閑散人員；

　　7)指揮擺放自行車、電瓶車等非機動車輛；

　　8)控制現場秩序。

　　4、消防監控組

　　隊伍組成：

　　組長：姜國平

　　商管員2名。

　　崗位地點：商業廣場消防監控中心及慶典現場。

　　設施配備：

　　1)對講機2部；

　　2)慶典現場：2公斤滅火器10個。

　　工作流程

　　1)消防監控中心負責全方位監視商業廣場各區域安全情況；

　　2)發現異常情況，按照預定的操作規程進行處理，并及時上報。

　　3)密切監視電視屏幕，發現可疑人員立即通知巡邏員或各崗位負責人前去處理。

　　5、出入口定崗定位組

　　隊伍組成：

　　組長：田蒙蒙

　　安全管理員5名

　　設施配備：對講機5部

　　崗位地點：辦公室、﹣1層主通道、1層主通道、2層主通道、3層主通道、4層主通道。

　　工作流程

　　1)本組成員全面負責商業廣場各主出入口的人流控制與引導工作；

　　2)負責辦公室人員進出的接待和引導工作；

　　3)注意出入人員的著裝與行為，維持出入口人流的正常秩序；

　　4)發現可疑分子、衣冠不整人員應及時處理；

　　5)發現問題應及時上報，并按相關處理規程進行處理；

　　6)引導客流，保證扶梯上下秩序正常。

　　五、各類突發事件的處理規程

　　1、火災處理程序

　　1）發現火情，立即到現場確認，并及時用對講機向現場指揮匯報，現場指揮立即趕赴現場。

　　2）通知巡邏組趕到火災現場，進行現場火情控制與撲救工作。

　　3）如火情較大，現場無法控制，應立即“119”進行報警。

　　4）通知相應的工程人員斷電并啟動備用消防電源。

　　5）立即通知空調機房關閉空調節器系統，開戶防、排煙系統及加壓風機，通知水泵房隨時準備啟動加壓水泵。

　　6）各通道了入口工作人員應立即控制住商業廣場出入口，控制出入人員，要求只出，不進。

　　7）其他人員在未接到滅火通知時，應堅守崗位，盡職盡責，隨時做好人員及重要物資的疏散和轉移工作。

　　2、停電事件處理規程

　　1）當開業時突然停電，現場總指揮應立即通過對講機向工程部咨詢停電原因，組織相關工程技術人員進行搶修。

　　2）通知固定崗位人員堅守崗位，嚴格控制人員出入，防止不法分子趁機制造混亂。

　　3）全體一線員工應耐心做好商業廣場內人員的疏導和解釋工作。

　　3、漏水事件處理規程

　　1）發現商業廣場內有漏水現象時，應立即向現場指揮報告并及時通知工程部。

　　2）現場指揮接到匯報后立即趕赴現場，并通知工程、保潔人員進行現場處理。

　　3）相關工程技術人員立即設法切斷漏水源，關閉供水泵和閥門或進行堵漏，切斷部分受影響區域的電源。

　　4）如漏水情況嚴重時，現場廣場組長立即向總指揮報告，并組織人員尋事清理漏水現場，盡快恢復商業廣場原狀。

　　4、盜竊事件處理規程

　　1）發現有不法分子進行盜竊活動時，應向現場指揮及時匯報，或立即通知附近工作人員。

　　2）在不影響其他顧客、嘉賓等人員的情況下，一同將其人贓并獲。

　　3）如發生盜竊事件，沒有當場抓獲疑犯，應派安全管理員負責出入口人員的檢查，防止疑犯的逃脫。

　　4）安全管理員應注意現場的秩序維持，控制事件的傳播范圍，縮小事件的影響面。

　　5）如盜竊分子逃脫，應檢查現場情況，清查被盜物品，并做好相應原記錄工作。

　　5、治安事件處理規程

　　1）在商業廣場范圍內發現打架近斗毆、騷擾群眾、破壞公共設施等治安事件，應立即向現場指揮報告，簡要說明地點、人數、有無兇器等情況。

　　2）現場指揮迅速調動機動人員立即趕到現場，積極勸阻，暫緩矛盾，控制事態，并維持現場秩序，疏散旁觀者。

　　3）檢查是否有財物受損、如有則應做好相應的記錄工作(如有可能應通知行政部人員到現場進行拍照)，保護好現場，禁止有關肇事者的離開，并留下目擊證人做詳細調查，以明確責任和落實賠償。

　　4）各崗位人員應提高警惕，堅守崗位，防止有人利用混亂局面進行盜竊和破壞活動。

　　6、傷病事件處理規程

　　1）當發現廣場內有突然暈倒或意外受傷事件時，應及時通知現場指揮，并維持好現場的秩序，防止造成混亂。

　　2）現場指揮到達現場后，應立即組織人員將傷病員轉移到適當的安置地點，對無關人員進行隔離，及時報告總指揮。

　　3）根據傷病員的具體情況決定是否撥打急救電話，在可必要的情況下通知其家屬和工作單位。

　　4）組織公司掌握急救方法的工作人員對傷者進行救護，無救護經驗者不可接觸或挪動傷員。

　　5）勸阻無關人員離開現場，盡量隔離傷病者。

　　7、爆炸物和其它危險物品處理規程

　　1）發現問題應立即向現場指揮報告，并組織現場人員進行警戒，禁止無關人員的靠近。

　　2）現場指揮接到報告后應立即趕到現場，對危險物品進行確認，并立即向總指揮報告和報警。

　　3）組織人員配合干警對案發現場周圍環境進行搜索，檢查是否留有可疑物品或隱藏可疑人員。

　　4）發現可疑物品時應對其進行警戒，禁止其它人員靠近。

　　5）當發現可疑人員靠近現場，應及時進行控制，并交由警方處理。

　　8、玻璃門或玻璃受損事件處理規程

　　1）立即報告現場指揮，并采取相應防護措施，防止人員受傷。

　　2）現場指揮接到通知后立即帶領人員趕赴現場，在現場周圍設置圍欄和警示標志，維護好現場的秩序，疏散圍觀群眾，并通知工程、保潔人員及時到場進行處理。

　　3）如有人員受傷的情況，則按照《傷病事件處理規程》進行操作處理。

　　4）根據現場實際情況和需要，對事故現場進行全面封鎖。

　　9、車輛事故處理規程

　　1）在車場管理范圍內發生撞車或損壞車場公共設施設備情況，現場安全管理員應立即向現場指揮報告。

　　2）現場指揮接到報告后應立即帶領人員迅速到達事故現場，確認現場事故情況，安排現場秩序，根據實際情況通知行政部進行拍照。

　　3）如在事故中出現了人員受傷的情況，則按照《傷病事件處理規程》進行操作處理。

　　4）對因事故而造成的通道堵塞情況，應立即組織人員清除路障，拖移事故車輛，并通知交警部門。

　　5）如事故有爆炸危險，必須立即報警，同時盡可能疏散現場所有人員和車輛。

　　6）如在事故中無人受傷或只是撞壞車場設施，應將當事人請到辦公室共同協商處理辦法。

　　10、蓄意鬧事事件處理規程

　　1）有蓄意鬧事的事件發生時，現場附近的工作人員應立即報告現場總指揮，并及時控制現場，對鬧事行為進行制止和處理。

　　2）現場指揮接到報告后，立即帶巡邏隊員趕往現場，制止鬧事者，疏散圍觀群眾，并將鬧事者帶到其它地方進行處理。

　　3）如果商業廣場財產受到損壞，則應該做好相應的統計工作，通知行政部進行拍照，記錄現場目擊證人的單位、姓名、聯系無地址及電話以便進行聯系作證。

　　4）如果出現人員受傷的情況，則按照《傷病事件處理規程》進行處理。

　　5）如果鬧事者短時間內不能對其過激行為進行有效制止，應立即報告總指揮并報警，同時安排安全管理員在現場擔警戒工作，維護現場秩序，防止事態的進一步擴大。

　　11、電梯發生故障的處理規程

　　1）發現電梯出現故障時，立即報告現場指揮和工程部人員進行處理。

　　2）如是自動扶梯發生故障，應立即通知工程部維修人員趕到現場進行維修處理，現場指揮安排人員疏散扶梯上的顧客，在扶梯入口指引顧客走其它通道。同時應做好安撫工作，防止顧客發生秩序混亂和騷動現象。

　　3）如出現當時不能修復的情況，應在電梯入口處設置“正在維修”的提示牌。

　　4）當封閉式垂直電梯發生故障時，應立即通知工程技術人員進行緊急處理，同時通過內電話安撫困在電梯內的人員，對其情緒進行有效控制。

　　12、兒童迷失事件處理規程當安全管員在公司管理范圍巡邏中接到兒童迷失報案時：

　　1）應立即上前給予其兒童監護人精神安慰，了解其迷失兒童的迷失地點、迷失時間、穿著、身高、有無明顯特征等情況，立即用通訊器材向安管員主管報告情況。立即與監控室取得聯系播放尋人信息，并聯系各主力店鋪協助尋找。

　　2）現場指揮接報告后立即將收集的有關資料、信息和對工作安排情況上報部門經理。

　　3）調遣指揮現場安全管理員對現場進行監控，嚴格注意出入人員情況。

　　4）將信息發放到各個值班崗位和其他部門在現場值班的工作人員，注意觀察及時反饋信息情況。

　　5）及時時聯系當地公安機關，提供資料及線索請民警協助尋找。

　　6）現場指揮負責處理現場及善后事宜，將事情全部及處理過程以書面形式上報。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇9

　　為進一步增強廣大師生的安全意識，不斷加強學校安全教育工作，提高師生安全防范能力，切實保障廣大師生生命及學校財產安全，努力打造平安、和諧校園，根據教育局指導要求，現將我校20XX年春季開學“安全教育周”活動安排如下：

　　一、活動時間：

　　3月2日—3月8日

　　二、活動主題：

　　增強安全意識，提高防范能力

　　三、活動內容：

　　1、組織好學生報到及開學第一天學生上放學秩序，確保學生平安、快樂上放學。

　　2、組織好開學第一天國旗下講話和以交通、消防、食品衛生、防擁擠踩踏為主要內容的`班隊會課。

　　3、組織開展一次全面的校園安全隱患排查整治活動，結合《20xx年東海縣教育局隱患排查治理月活動方案》要求，主要內容包括校園周邊治安及環境衛生、交通安全、校舍安全、電器線路、水路管道、體育器材、危化品、食品衛生、消防器材、安全通道、基建工程等等。

　　4、組織開展一次以防地震、防火災、防擁擠踩踏、防突發事件為主要內容的全校性應急疏散演練。要制定周密計劃，方案切實可行，實際效果突出，同時要預防因組織松懈而造成的二次傷害事故，要定人、定崗、定責，要認真做好活動總結工作。

　　四、活動措施：

　　1．加強組織領導。學校成立“安全教育周”活動領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxxx、xx、xxx、xx、xxx、

　　確保領導到位、組織到位、措施到位、責任到位、效果到位。

　　2．務求活動實效。要緊緊圍繞主題，積極開展豐富多彩的安全教育和實踐活動，增強活動的針對性、知識性和吸引力。

　　3．做好活動總結。對“安全教育周”活動開展情況進行總結，及時上報縣教育局安保辦公室。

　　幼兒園對安保人員培訓方案 篇10

　　學院活動中心是我院師生會議、慶典、學術報告和文體活動的重要場所，集會時最多容納人數達600人。為保證各種活動正常進行，防止意外出現火災和人群騷動而造成人員和國家財產損失，根據國家相關安全法規和學院有關規定，我科制定活動中心大型活動安保預案。

　　一、活動中心的管理權

　　由學院確定（學院辦公室、學院工作處和學院團委）。

　　二、活動中心的安保管理

　　根據活動性質，分別由活動組織單位或學院團委紀保部進行活動安保管理。經活動組織單位要求，學院保衛科參與管理或協助管理。

　　三、安保主要任務

　　1、落實消防措施；

　　2、落實治安管理措施；

　　3、落實電氣設備安全用電措施（由總務處負責落實）；

　　4、經活動組織單位提出要求，可協助參與活動秩序管理和其它方面的管理。

　　四、安保程序

　　1、活動組織單位向保衛科提出安保要求。保衛科應做好下列工作：

　　（1）啟動保衛科安保指揮程序（科長總負責人、副科長為現場指揮）

　　（2）檢查活動中心區域內的消防設施

　　由正常值班中的1號巡邏崗與14棟的宿管員，在活動前1天合作完成檢查。重點檢查活動中心內臵的'滅火機質量和性能，如有缺失應報保衛科副科長維修保養或補齊。

　　（3）檢查安全通道狀態

　　活動中心南大門、東大門和南北三小門通道應保持暢通。如有障礙物，應報副科長通知總務處按障礙物歸屬單位清除。

　　（4）檢查電氣設備用電安全狀態

　　提請學院總務處派出電工人員檢查電氣設備用電安全狀態。檢查和維護工作應在活動3小時前完成。

　　（5）校衛宿管隊長落實安保人員

　　在活動1天前確定并派出安保值勤人員。一般情況下，由1號和3號巡邏崗兼管，提前30分鐘到場最后一次確認安保措施落實狀態，活動開始后每半小時巡邏1次。

　　特殊情況下，由活動組織單位經人事部門和院領導批準，保衛科派出加班人員專崗履行安保職責。

　　2、系（部）或學生團體自組活動

　　（1）一般情況下應當由學院團委、紀保部負責制定并落實安保措施。最低限度應派出3個安保小組，活動中心東大門、南大門和北邊籃球場上各1組。

　　（2）必要時，由活動組織單位向保衛科提出申請派員專職專崗落實安保措施。此種情況下，活動組織單位須提供安保加班經費。

　　（3）或由保衛科正常值班人員協助巡邏，加強安保工作。

　　五、特殊情況處臵辦法

　　（一）活動中心發生火警

　　活動安保人員即報校衛宿管隊長和科安保指揮員啟動消防預案，并在現場引導現場人員分東、南大門和南北小門有序離開，嚴防發生相互踐踏傷害。同時，大聲告知現場人員防止煙霧的方法。

　　（二）活動中心出現意外人群騷動

　　活動安保人員即報校衛宿管隊長和科領導。隊長和科領導接報后即組織保衛科應急分隊隊員到現場，在活動組織部門領導或院領導的指揮下維持現場秩序，開展安保活動。

　　（三）活動中心外圍出現地震等自然災害

　　隊長和科領導獲報后即組織應急分隊隊員到現場，并與院領導取得聯系，在科長和院領導的指揮下，運用地震災害救護知識組織現場救護活動。

　　學院大門衛用值班電話與國家、省和市、省教育廳和公安機關保持信息溝通，獲得領導與幫助。并注意大門交通疏導，隨時迎接救護車輛到校。

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