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小學語文課程標準培訓方案（精選15篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的小學語文課程標準培訓方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學語文課程標準培訓方案 1
一、指導思想
以現教育代教育思想、現代教育理念為指導，認真學習現代教育教學理論，提高教育教學基本技能和駕馭教育教學能力，強化教師專業化發展，扎實推進有效教學，奮力打造優質課堂，強化語文教學改革，規范教學常規管理，強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能，把弘揚“中華經典誦讀”的特色建設滲透到語文學科的教育教學中。積極開展專題研究，以活動促發展，使教研工作更好地促進學生和教師的成長，全面提高教學質量，提高學生語文素養，為學校全面開創教學新局面夯實基礎。
二、工作目標
1、加強學習型團隊建設，努力提升教師教育教學水平，加強理論學習，強化教師專業化發展，推進教師隊伍的整體優化。
2、深入有效地開展教學常規工作，切實提高備課、上課、批改作業、課后輔導、考核五個環節的工作質量。
3、認真學習并實施新課程標準，積極開展以提高課堂教學效率、全面提高教學質量為目的的教研教改活動。
4、開展豐富多彩的語文實踐活動，全面提高學生的語文素養。
三、具體工作及措施
1、繼續組織學習和實踐《語文課程標準》，樹立先進的'語文課程理念。
2、認真組織聽課、評課，做好課堂即時指導，開展課堂教學指導，開展課堂教學研究，促進教師發展。
3、加強對課堂教學行為的反思，同時認真撰寫教學反思。
4、組織開展豐富多彩的語文實踐活動，力爭將語文學習延伸到課外、社會。
5、落實各項語文常規工作，認真備課，認真上課，認真批改作業，認真做好課后輔導，認真寫好課后反思，認真做好單元檢測質量分析，規范學生作業及批改要求，并進行定期和不定期的檢查，發現問題及時解決。
小學語文課程標準培訓方案 2
一、指導思想
依據教育部《基礎教育課程改革綱要》、江蘇省教育廳《關于印發2011年中小學教師省級國內培訓項目方案的通知》(蘇教師〔2011〕9號)開展培訓工作，小學語文骨干教師鑒定。以科學發展觀為指導，以全面實施素質教育為目標，貫徹落實國家、省和我市中長期教育改革和發展規劃綱要，促進農村小學語文骨干教師轉變教育思想，提高教學業務能力。
二、培訓目標
通過培訓，使培訓對象的師德修養、人文素養、學科專業理論水平、課堂教學能力、教科研能力、校本培訓能力、現代教育技術能力等有顯著提高。具體目標如下：
1.良好的師德修養和人文素養。通過理論學習、榜樣示范、吸收內化等，進一步提升師德修養和人文素質。
2.系統的專業理論水平。學習先進的教育理論和新的專業知識，接受新的教育理念，探索小學語文教學的基本規律和有效方法，促進小學語文教學理論的系統化。
3.較強的課堂教學能力。通過理論學習，在名師的引領下對新課程各個教學環節進行實踐、探究及反思，進一步提高課堂教學執行力。
4.一定的教學科研能力。通過理論引領、教學研究資料收集和運用，課堂教學的行動研究，進一步提升教學研究能力。
5.運用現代教育技術能力。通過現代教育技術理論學習和課件制作等方面的實踐訓練，進一步提高運用現代教育技術的能力。
6.引領校本培訓能力。通過理論聯系實際、策劃、組織及活動等途徑，進一步提升引領校本培訓能力，能充分發揮實施素質教育和新課程改革中的示范、輻射作用，帶動本區域農村小學語文教師隊伍整體素質的提高。
三、培訓模式
1.強調培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性，注重培訓者和學員在培訓過程中的相互啟發與研究，采用“參與——分享”式培訓模式，鑒定材料《小學語文骨干教師鑒定》。
2.在集中講授的基礎上，提倡學員之間，學員與培訓教師之間在課上或課后的開放式討論，充分挖掘每個人的潛能與智慧，探討在教學實踐過程中可能遇到的各種問題的解決方案與措施，把良好的'思維習慣與學習方式滲透到自身教學實踐與教學研究中去。
3.將“案例教學法”的方法移植到培訓過程中，為培訓活動提供情境化的、開放性的研修平臺，通過觀摩、評議、討論等研究性學習活動，幫助學員學會用新課程的理念來分析、解決教學實踐與教學研究中所遇到的問題，從而使學員在研修過程中實現主動建構、經驗分享和理論提升。
四、培訓考核
考核分為過程性考核與結果性考核。過程性考核指標包括出勤率、聽課認真程度、討論交流的態度等;結果性考核要求每位學員撰寫一篇學習心得、一篇教學設計，于結束前提交。培訓總學時為56學時。
六、培訓管理措施
(一)成立培訓工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
(二)培訓組織實施單位
主辦：
協辦：
承辦：
(三)做好培訓管理工作，確保培訓效果：
1.配備班主任全面負責培訓教學和生活管理，嚴格考勤。
2.確定專人與任課老師聯系，保證正常的教學秩序。
3.班主任跟班聽課，及時了解教學情況。
4.提供良好的教學條件，上課教室配備多媒體教學設備;
5.根據省教育廳的文件精神，為學員完成培訓任務提供良好的食宿條件，專人負責學員的食宿衛生。
6.為每個學員提供作息時間表、教學安排表和聯絡卡(管理人員、教師、班主任、學員的聯系電話)，班主任手機24小時開通。
(四)嚴格按照相關要求頒發結業證書，以保障本次培訓的真實性和有效性。
小學語文課程標準培訓方案 3
作為一名鄉鎮教師，能夠參加骨干教師培訓，這是各級教育主管部門對一線教師的重視和厚愛。
作為一名教導主任兼語文教師，平時忙于教學和教務，很少有機會靜下心來讀書學習，這次骨干教師培訓為我們提供了學習和提高的機會，可以說，我是帶著領導的期望和教學中的困惑而來，我一定會珍惜此次機會，以飽滿的熱情、積極的態度投入到學習中去，遵守培訓基地的各項規章制度。
一、個人現狀：
本人20xx年取得本科學歷，小學高級教師。1995年參加工作。曾被評為"合肥市優秀教研工作者""合肥市有效課題研究先進個人"市級課題項目負責人之一，在平時的教學中我致力于創設民主、和諧、輕松的課堂氛圍，著力構建開放自主的探究性教學模式，逐漸形成了合作交流、自主探究、教師引領的教學風格。但是，在專業素養和專業知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究;教育科研方面，往往停留在感性經驗的層面。一句話，我與優秀的骨干教師之間還存在著很大的差距。
二、參訓目標：
1、積極參加合肥市語文骨干教師培訓，認真學習相關資料并做好學習筆記，寫好學習心得與總結，努力完成培訓作業，不斷進行自學與提高。
2、將培訓內容與學校的教學活動有機的結合起來，把學習到的一些新思想、新方法用到平時每一節課的教學當中。
3、積極參加課題研究，在教學實踐中進行反思，不斷積累經驗，改進不足。
4、以學校和課堂為主陣地，
5、充分利用先進的互聯網技術，上網查閱一些相關信息和資料，把自己的問題和一些想法及時與同行們在網上交流，以便從多渠道獲取大量的信息。
三、參訓期待：
1、做一名業務過硬的教師：通過培訓不斷地更新教育觀念，具備全新的'現代教育理念，掌握一些學科的前沿知識，轉變教學方式，在教學實踐中大膽創新，教學水平力求達到專業化。
2、做一名學識淵博的教師：使自己具備過硬的基本功和扎實、廣博的學識。更新所教學科專業知識，通過自學獲取一些相關學科知識，了解相鄰學科知識間的聯系，以便更好地指導教學工作。
3、做一名科研型的教師：具備科研意識和科研能力，邊學習邊實踐邊反思，爭取做一名科研型教師。
4、做一名課程改革的踐行者：積極參與到課程改革中去，掌握現代信息技術和一些相關知識;做一名將現代化教學理念與現代化教學手段進行整合的實踐者;在教育改革和落實新課標過程中起到模范帶頭作用。
總之，在今后的工作中，我要嚴格按照一名語文骨干教師的標準要求自己，認真執行此計劃，不斷用新的教育教學理念武裝自己的頭腦，使自己的教育教學水平得到迅速提高，盡快成長為一名優秀的小學語文骨干教師。
小學語文課程標準培訓方案 4
為促進我縣小學語文教師的專業水平，進一步提高語文骨干教師寫作教學技能，深化新課程改革。根據市教育局的文件精神，結合我縣教師培訓實際情況，特舉辦20xx年東鄉縣小學語文骨干教師寫作技能提高培訓，具體方案如下：。
一、培訓時間、地點及對象
(一)培訓時間：20xx年11月5日—6日，共二天。
(二)培訓地點：東鄉縣北港小學
(三)培訓對象：全縣小學中在教育教學工作發揮骨干作用，積極進行教育教學改革，能起到示范、引領和輻射作用的語文骨干教師50名。
二、培訓目標
1、以促進教師專業發展為核心，以提升我縣小學語文骨干教師作文教學能力為重點，使他們成為學校素質教育的帶頭人。
2、提高參訓教師依據課程標準靈活駕馭和使用教材的能力，以及通過對各教學環節的研究、分析及實踐反思，提高他們實施有效作文教學的能力。
3、培養骨干教師總結經驗與教學反思的意識，增強他們從事教育教學研究的能力，提高他們從事教育教學研究的水平與層次，推動他們逐步實現從熟練型教師向研究型教師的轉變。
三、培訓課程與內容
1、理論的專題
(1)《小學語文新課程標準(20xx版)解讀》講座。
(2)《如何提高小學語文教師作文設計能力》講座。
2、實踐專題
(1)工作坊式互動指導：根據學段課標要求，針對同一篇作文，讓參訓教師進行一次教學設計，再通過分組對比、問題診斷與分析、對策研討等形式進行全程指導，對教學設計進行二次修改，幫助參訓教師切實提高作文教學設計能力。
(2)"同課異構——診斷——提升"的實踐培訓：各組學員按工作坊指導修改后的教學設計派一名代表上同課異構(共三節)——培訓教師和參訓教師聽課診斷——培訓教師指導參訓教師進行診斷性說課、評課——導師指導參訓教師進行教學反思和總結，并對教學設計進行個人第三次修改。
(3)實踐反思交流：在集中培訓的基礎上，強調學員的自主研修，主要是學員在自己的原教學崗位上，運用集中培訓學習的理論的'，應用于平時的教學實踐，并在本校進行一次專題講座，開設一堂公開課，利用小學語文學科教研活動培訓，帶動提高全校語文老師的作文教學設計能力。
四、培訓方式
以"集中授課—診斷反思—回校實踐"三種方式開展，堅持理論的與實踐相結合、示范引領與自我實踐相結合、滿足培訓需求與提升教學能力相結合的原則，對參訓教師采用課例觀摩與研討、文獻閱讀與反思、專家講座、專題教學設計技能培訓、課堂實踐與反思、名師工作室引領等培訓模式，在提升培養對象自我發現、自我發展能力的同時，充分發揮他們在語文作文教學改革中的示范、輻射作用，帶動本縣小學語文教師隊伍作文教學設計能力的提升。
五、授課專家簡介
1、樂愛球東鄉縣教研室主任，小學語文特高級教師
2、倪秋芹江西省語文特級教師，東鄉縣北港小學科研主任
3、丁淑華江西省小學語文學科帶頭人，東鄉縣糖廠小學校長
4、李淑琴江西省小學語文骨干教師，東鄉三中副校長
5、羅錦紅省語文骨干教師，北港小學副主席，小學語文特高
六、培訓組織管理
(一)學校成立由校長負責，有關培訓、教務、后勤、財務等部門負責人組成的"20xx年東鄉縣小學語文骨干教師作文教學設計能力提升培訓工作領導小組"，統一領導培訓工作。
(二)領導小組下設辦公室，具體組織實施培訓方案，強化質量意識和服務意識，做好日常組織管理、教學管理、學員管理、檔案管理、經費管理和后勤保障服務等工作。辦好《培訓簡報》(1期)，使之成為學員交流學習心得、發表思考和經驗體會的平臺。
(三)培訓班設班主任，委派有經驗的優秀教師擔任;班內設立班委會，溝通情況，開展活動，配合做好管理和協調工作。
(四)選聘優秀師資授課，以教研員、特級教師和學科帶頭人為主體，并要求授課教師盡量采用多媒體和研討反思式教學形式，要熟悉并運用"參與——分享"、互動交流等培訓模式，倡導與培訓者平等對話，促進理論的與實踐的有機結合。
(五)進一步完善現有培訓基地設施，提前準備和統一安排好教學場地，添置整理好教學所需的設備，準備好相關培訓教材、講義資料及課例光盤、錄像，建立完備的培訓檔案，包括培訓方案、培訓通知、參訓教師登記表、培訓課表、參訓教師考核記錄、參訓教師作業等。
(六)培訓結束前，免費為學員提供所聘請授課教師講課的演示文稿和同課異構課堂實錄的光盤。
七、過程考核與成果考核
考核采用理論的考核、過程考核與實踐考核相結合的方式，自評、互評、導師與班委評價相結合的方式進行。考核總分為100分，考核結果為70分的準予結業，90分以上的為優秀，可參加優秀學員的評比。對不能結業的學員，將通報有關學校和上級主管部門。具體考核細則如下：
1、過程考核(25分)
學員必須按時參加每一次培訓活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假;如有特殊情況請假須出具有關證明，并事先向班主任請假。遲到或早退一次扣1分，無故缺勤一次扣5分。缺勤達到總培訓學時三分之一的，不予結業，并報教育局和有關學校。
2、理論的考核(20分)
(1)每門課程結束后，要完成一篇教學反饋表;
(2)工作坊分組討論的作文教學設計2份;
(3)同課異構教學案例(反思)一份;
(4)少交一次作業或發現有抄襲現象的，每次扣10分。
3、實踐考核(45分)
(1)參與班級或小組課堂教學實踐活動情況。
(2)呈現作業情況：一份優秀作文教學設計;一份同伴課堂教學實錄與分析;一份自我課堂教學實錄與反思報告;一份導師課堂教學觀察報告。
4、團隊合作(10分)
主要以各小組的組內學習情況進行評價，包括開展學習活動的數量與質量、組內成員參與活動的情況、組內成員相互合作的情況等。
小學語文課程標準培訓方案 5
一、培訓目標
1.使參訓教師具有更扎實的專業知識和較高的學術水平，教育教學和科研能力等方面的綜合素質顯著提高。
2.使參訓教師成為具有終身學習能力和教育創造能力的、在教學實踐中發揮示范作用的優秀骨干教師。
3.著重解決教育教學觀念和思路的更新，學術視野的拓展，強化語文教育的改革精神，培養知識結構的自我更新能力。
4.掌握有效學習理論、有效學習評價知識，學習國內可資借鑒的有效教學的實踐經驗。
5.使參訓教師能獨立指導新教師的教育教學工作，受到學生、家長的歡迎和學校肯定。
6.更新師德觀念，逐步形成良好的師德行為。
二、培訓主題
1.教師職業理想與道德培訓；
2.學科知識拓展培訓；
3.教學理論及實踐水平提升培訓；
4.提高課堂教學效益教學策略培訓；
5.高中語文教師快速作文方法培訓；
6.語文課六種課型及其課堂模式和教法。
三、目標定位
1.包括“理論研修”和“實踐研修”兩個維度。理論研修重點解決學員理論素養的問題，實踐研修主要解決低層次研修的問題。通過兩個維度的研修，提高學員的實際操作能力和示范引領能力。主要分為理論與技能培訓、實踐與考察、課題研究、結題答辯與教育教學成果交流等四個方面。
2.反思當前語文校本研修中的困惑及重難點問題，切實解決實際問題，并在解決問題的過程中，培養發現問題、認識問題、研究問題、解決問題的意識和能力，提高語文研修的水平。
3.做到理論與實踐相結合，前瞻性與現實性相結合，把握整體與突出重點相結合。
四、對象分析
學員具有中級以上專業技術職務，在一定范圍的教師群體中，師德修養、職業素質相對優異，有一定知名度，是大家公認的、具有較為豐富的中學教育經驗的教師，在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量，對教育研究方面有一定興趣和較強的能力，取得過一定的教育教學研究成果，并對一般教師具有一定示范作用和帶動作用，能夠支撐所在地區或學校的高中語文教學和教學研究工作。通過學習，更新其學科知識，提升學員的語文素養，從而啟迪學員的教學智慧，提高學科教學水平和教學研究能力；通過相關專題講座的學習，進一步梳理新課程基本理論，強化其課程意識；通過對實施有效教學的反思、討論以及對具體課文的教學設計，加深對有效教學理論的認識，提高有效教學實踐能力；通過培訓，進一步提高校本研修意識，掌握開展校本研修和指導校本研修的主要策略，鼓勵開展多種形式的校本研修，提高校本研修能力和校本研修指導能力。培訓期滿后，成為高中語文學科的教學科研主要骨干和帶頭人，成為教師的優秀代表。
五、課程模塊
1.理論研修模塊，學習了解國內外教育教學理論的最新成果和發展趨勢，拓展參訓者的理論視野。
2.備課上課模塊，解決實踐操作中的流于形式、低效重復的問題，研究提高備課上課效率的問題。
3.有效教學模塊，解決課堂教學層面存在著低效與無效的`問題。
4.聽評課模塊，借助案例研究，認識聽評課研修活動的問題，研討交流尋找解決問題的辦法。
5.教科研模塊，重點研究課題的設計與實施，教學論文的寫作，教研組教研活動的設計與評價。
六、內容設計
（一）集中培訓學習內容：
1.教師職業理想與道德專題；
2.語文課程標準與教學行為專題；
3.教育觀念的轉變與更新專題；
4.現代教育技術與信息技術專題；
5.高效課堂教學模式、教學策略專題；
6.高中語文教師快速作文方法專題；
7.語文課六種課型及其課堂模式和教法專題；
8.教育科研意識與方法的專題。
（二）教育教學實踐培訓內容：
1.學員承擔或參與一項課題研究。
2.承擔校內外公開教學1-2次，并撰寫教學反思。
3.學員提供優秀教案或教學案例1-2篇。
4.學員舉行一次專題講座。
5.學員要有教育教學論文在市級以上獲獎或發表。
6.要指導一名新教師搞好教育教學工作，使其在原有的基礎上有一定的提高和進步。
7.完成“六個一”的教學任務：讀一本教育教學著作；上一節公開課；出一份試卷；做一次詳細的質量分析；寫一篇教育教學論文；制一件多媒體課件。
8.讀一本有關教育教學理論方面的書并交流心得。
七、培訓方式
1.集中培訓方式：
（1）專題講座
（2）現代信息技術的應用
（3）教育教學研討與交流
（4）教育教學實踐與考察
（5）經驗分享。
2.分散研修方式：
（1）自學反思
（2）課題研究
（3）撰寫案例、教育教學論文
（4）讀書交流。
小學語文課程標準培訓方案 6
一、語文教學的目標
語文教學的主要目標是培養學生的語言運用能力。具體包括：
1.培養學生的聽、說、讀、寫、譯等方面的綜合語言能力；
2. 讓學生真正理解語文知識，掌握語文技能，運用語文知識和技能解決實際問題。
二、語文教學的原則
1.因材施教，個性化教學。不同的學生，根據其個性、興趣和能力差異實行個性化教學。
2.尊重學生的主體地位，注重啟發學生的創造性思維能力。
3.注意語文教學的跨學科性。與其他學科相結合，充分利用學科內涉及的性質、方法和手段，為學生提供充足的語文素養。
4.提高學生的實際運用能力，實現“以學生為中心”的教育目標。
三、語文教學的內容
語文教學的內容包括：
1.文字、詞匯、語法等基礎知識；
2.語文表達能力：學生的口語、書面作文和聽覺表達能力；
3.閱讀能力：能夠準確理解和分析各種閱讀材料；
4.文學素養：學生的文學常識和文學鑒賞能力。
四、教學方法
語文教學的方法包括：
1.啟發式教學。教師通過啟發式方法，引導學生開展探究活動，讓學生自己發現，理解和解決問題。
2.示范性教學。教師可以通過活生生的事例、故事說教等來幫助學生理解、記憶和模仿語文比喻、象征、意象等語言技能。
3.游戲教學法。教師將語文教學與游戲“融合”，運用游戲形式提高學生的學習興趣和動手能力。
4.體驗教學法。在課堂上，讓學生通過實踐體驗，搭建語文知識和實踐應用之間的橋梁，讓學生盡情富有體驗。
五、教學策略
語文教學的策略包括：
1.合理安排課堂時間，使教師深入思考和傾聽學生的問題與疑惑。
2.發揮“余熱效應”，在課堂上激發學生的`閱讀興趣。
3.批判性思維培養：教師引導學生進行更深入的思考，并幫助學生形成批判性思維。
4.采用多元化的評價方式，注重考察語文能力的多角度指標。
5.盡量挖掘學生的自身語言能力和潛能，進行檢查與認識。
綜上所述，小學語文教師作為創新型教育者，應該根據族群德、人民性原則，不斷探索優化自己的語言教學風格，提高學生的語文運用能力，讓他們受益終生。
小學語文課程標準培訓方案 7
一、問題提出
新課程標準明確指出：語文課程必須根據學生身心發展和語文學習的特點，關注學生的個體差異和不同的學習需求，愛護學生的好奇心、求知欲，充分激發學生的主動意識和進取精神，倡導自主、合作、探究的學習方式。
眾所周知，兒童是課堂教學中學習的主人。然而由于受悠久的傳統教學影響和應試教育的牽制，許多教師人采用陳舊的教學方式給學生灌輸知識，學生的創新意識與實踐能力根本無法得到培養，缺乏生命的課堂將扼殺學生的發展，這違背新課程理念，不能培養大批知識經濟社會所需的人才！
因此，讓學生活動起來是激活課堂成功的方法之一。它通過增加學生自主參與各種外顯的、操作性的語文學習，即使課堂信息不斷拓展延伸，又使學生動腦、動手、動耳、動口，以外顯的活動促使內隱的認知、情感能力的協調發展，讓學生主動參與語文教學的全過程，真正成為學習的主人。
近幾年，由于主體性研究已出成效，學生在課堂中活動的方法逐漸被廣大教師所接受。但有的只是花架子，不實在。對于各年級（或各年段）、各類課文、采用什么樣的活動方法還需深入研究。
二、課題界定
活動性教學：主要指在教學過程中以建構具有教育性、創造性、實踐性、操作性的學生主體活動為主的主要形式，以鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動實踐為基本特征，以實現學生多方面能力綜合發展為核心，以促進學生整體素質全面提高為目的的一種新型教學觀和教學形式。
本課題的'研究將改變傳統教育，運用新課程理念，充分挖掘學生的內部因素，給學生創設機會，激活課堂，激發學習興趣，讓學生學會學習。
三、理論基礎
1、主體教育理論
主體教育理論告訴我們，學生是學習目標的實現者和成功者，是課堂教學的主人。各種活動性教學，能激發學生的好奇，激活思維，鼓勵求異，更能有效地激起學生創造性思維，真正教會學生學習。
2、創造教育理論
蘇霍姆林斯基說過：學習愿望是學生學習的重要動因，心靈的活力，如果教師善于激發學生創造性學習的愿望，那么學校就不會有一個平庸的學生。活動性教學給學生提供這一機會，積極培養學生的創新意識與實踐能力。
四、研究目標
兩年內，在小學中年級語文課堂教學中，研究對各類課文采用什么樣的活動方式，以此來激發學生學習興趣，提高課堂教學效率，從而讓學生學會學習。
預計通過研究，學生被動學習變為主動學習，綜合素質得到大幅度提高。同時，教師會轉變觀念，主動接受新課標理念，成為研究型的教師。
五、研究內容
1、各種活動類型的作用
操作式。通過學生親自操作（如做一做、畫一畫等）激發學生學習興趣，讓學生積極投入與學習之中。
游戲式。根據教學內容開展游戲活動（如擂臺賽、游樂活動等），讓學生在學中玩，在玩中學。
表演式。讓學生用表演的形式去理解詞語意思、課文內容，充分培養學生各方面的能力。
2、活動教學與能力培養的關系
六、研究方法
本課題主要采用行動研究法。開展調查研究、展示課堂教學、個案研究等，梳理與構建。
七、成果顯示
1、撰寫課題研究論文
2、課題匯報課
3、典型教案，案例
八、研究計劃
1、準備階段
20xx年xx月~20xx年x月申報，論證
2、實施階段
20xx年xx月~20xx年x月 實施，中期匯報，展示成果
3、總結階段
20xx年xx月~20xx年x月總結，寫出成果報告
小學語文課程標準培訓方案 8
時間匆匆流逝，我們迎來了新學期。為了讓學生在新學期取得更好的成績，我們制定了語文培訓優補差的教學計劃:
一、指導思想
勇于克服困難，勤于無私奉獻是每一位優秀教師的不懈追求。本著讓每一位學生進步，讓每一位家長滿意，讓社會各界認可、沒有差生，只有差異的原則在學生中形成趕、幫、超的濃厚氛圍，讓每個學生都能學會優勢，學會用，全面提高教學質量。
二、基本情況分析
上學期.通過接觸了解，全班同學的語文成績有了不同程度的提高。總的來說，這個班的知識基礎在兩個層次上有明顯的差異，優生太好，但是數量少，中間位置的學生多。班里有些男生還沒有形成好的學習習慣。他們通常放松自己，懶惰，學習和生活都是如此，尤其是特殊家庭的孩子。
三、基本情況如下
善于在課堂上動腦，積極發言，平時樂于幫助學生。優秀的學習成績占班級總數的10%。他們有正確的學習態度和良好的學習習慣。團結學生不僅可以更好地完成教師分配的任務，還可以與后進生結對，解決學習困難。然而，他們的學習主動性需要加強，競爭意識需要進一步激發。
有七八的學生有七八個。他們不能在課堂上積極發言，不能完成作業，缺乏一定的學習方法和毅力，不能嚴格要求自己。
四、任務目標
1.認真落實培優轉差工作計劃，做好參與者的輔導和思想教育，同時進行培優轉差。
2.積極組織相關學生參加活動，爭取家長的大力配合。
3.通過培優轉差活動，努力讓全班同學認識到學習語文的重要性，激發學習語文的興趣。
4.輔差對象：
五、方法措施
1.教師理解和正確對待學生客觀存在的`個別差異，不是為了消除差異，而是為了促進差異的發展。在理解兩端的基礎上
2.教師堅持每節課分層訓練清晰，練習由淺入深，體現層次感。既有雙基知識，又有拓展訓練，保證后進生學習有所收獲，優秀學生可以進一步提高思維水平。
3.努力不歧視和鼓勵有學習困難的學生；不粗魯，不寬容。耐心細致的幫助，上課多注意，多體貼，督促他們下課后及時完成相關作業。必要時適當降低作業要求。
4.加強家庭教育指導，引導家長遵循教育規律、學生身心發展規律、科學教育；引導學生正確對待成敗，勇敢克服學習和生活中的困難，成為學習和生活中的強者；鼓勵孩子在父親的支持和鼓勵下發展自己，找到自己的優勢。
5.在日常工作中，教師應對后進生的學習態度、學習方法和學習紀律提出科學嚴格的要求。
6.改變教學方法。在教學中，注重結果的教學應盡可能轉化為注重過程的教學，注重再現知識產生和形成的過程，引導學生探索和發現。
7.課堂上開展小組合作學習，讓學生一起動手、動腦、動嘴，讓學生暢所欲言，相互交流，減輕心理壓力，充分發揮學生主體性，培養學生的創新意識和實踐能力。
小學語文課程標準培訓方案 9
一、學生情況分析
本班共有60名學生。從上學期的學習情況和知識技能掌握情況來看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業都能按時按量完成，質量好，作為班干部可以起到更好的模范帶頭作用。但也有少數學生基礎知識薄弱，寫作潦草，作業有時候不能及時完成。因此，本學期除了教學過程中，我打算努力提高學生的學習興趣，通過培養優秀學生和優秀學生，從以下幾個方面取得進步：
二、思想上的培優補差
1、做好學生的思想工作，經常與學生交談，關心他們，關心他們，讓學生覺得老師重視他們，激發他們的學習熱情。了解學生的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想和心態進行相應的`指導。
2.定期與家長、班主任溝通，進一步了解家庭、生活、思想、課堂等方面。
三、有效培優補差措施
利用業余時間和上課時間，對各種情況的學生進行指導和改進，因材施教，對癥下藥
1.班上差生板演，中學生糾正，優等生解決問題。
2.安排座位時，堅持好壞同桌作為學習對子。也就是說，一幫一邀請優生介紹學習經驗，差生學習。
3.課堂練習分為三個層次:第一層必須做問題-基本問題，第二層：選擇問題-中等問題，第三層思考問題-擴展問題。滿足不同層次學生的需求。
4.在課堂上創造機會，用優生學習思維和方法影響差生。
5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制，肯定差生的每一個進步，鼓勵他們繼續進步，在優生學中樹立榜樣，給他們表現的機會，調動他們的學習熱情和成功感。
7.充分了解當前差生的學習方法，給予正確的指導，朝著正確的方向發展，確保差生改善當前的學習狀況，提高學習成績。
8.重視中等成績學生，保持成績穩定和提高。
9、培優補差過程必須優化備課，課前作業，課后效果鞏固。盡量花費最少的必要時間和精力。只有準備好學生，準備好教材，準備好練習，才能上好課，才能保證培養優秀人才的效果。注重閱讀，閱讀練習設計應有梯度，密切關注重點、難點、疑問和熱點，面向大多數學生，激發學生思維，評價增加重點，增加強度，吸引學生高度關注，有利于學生學習回答；有代表性和有針對性的閱讀問題，練習不是數量和質量，培訓應該多樣化。
四、培優補差注意幾點
1.不歧視學習困難的學生，不縱容優秀學生，一視同仁。
2.根據優秀學生的實際情況制定學習計劃。例如，優秀學生可以給他們一些困難的問題來閱讀和練習，而貧困學生則根據他們的程度練習和閱讀相應的問題，這已經達到了一步一步的目的。
3.經常聯系家長，了解學生在家和學校的情況，共同促進學生的作業，培養學習興趣，樹立學習信心。
4.及時檢查和評估學生作業的完成情況。
5.不定期對所學知識進行小測試，抽樣所學知識。
相信語文備考沒有捷徑，培優補差可以是舟。培優補差，平時功夫；只有培優補差，才能取得更好的成績。
小學語文課程標準培訓方案 10
為了進一步加強教師個人的自我發展與完善，主動進取，努力工作，特制定教師個人研修計劃。
一、指導思想
以 “求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。
二、研修要求
1.提高自身素質。
具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。
2.加強理論學習。
通過參加集體學習及自學等方法認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于教室教學實踐之中。
3.立足常規教學。
潛心鉆研本學段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的教室教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。
4.注重經驗積累
主動撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優勢互補的效果。
三、研修內容
按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃，努力結合自己日常的.教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習;在工作中思考，在思考中實踐;在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發展同步推進。
1、研讀課標
研讀《語文課程標準》中關于習作階段目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段習作目標要求。
2、鉆研教材
鉆研本學段教材中習作內容，整理歸類，總結出本學段習作內容的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。
3、教室教學
設計一節本年段習作指導課，上一節作文研討課，可結合區域合作體教研活動進行。
4、案例分析
對習作教室教學進行研究、分析、總結和再設計，以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力。
5、撰寫經驗
撰寫關于作文教學的經驗論文，要求在公開發行的刊物上發表關于習作的文章一篇。
6、研修總結
在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。
7、參與論壇
必須具有參與認識，每星期至少在論壇回帖一次，每月至少在論壇發主題帖一個，無條件參與小學教研部組織的論壇里每一次教研活動，發表自己的看法，與全體教師主動交流。
小學語文課程標準培訓方案 11
能參加“國培計劃”中重慶市農村教學能手小學語文教師的培訓，我深感榮幸。能面對面聽專家講課，并參與互動交流，真的是一次難得的學習機會，但我認為更多的是肩負著一種神圣的責任和使命。對于這次培訓，我將全力以赴，認真學習和探求，力求提高自己的教育理論知識和教學素養。為了更好地學習，我以重慶教育學院制定出的本期研修班的研修計劃為依據，制定出了一套自己的具體研修計劃：
一、指導思想
通過專家教授的引領，不斷更新教育觀念，促使自己專業化發展。
二、研修目標
1、通過培訓，轉變教育觀念，提高認識。
2、深化對小學語文課程性質、課程目標的理解。
3、掌握小學語文課程與教學改革的'核心理念，致力于提高小學生語文素養和課堂教學的有效性，積極開展閱讀教學、習作教學等方面的改革。
4、促進專業化發展，提高教學研究能力。
三、研修措施
1、努力學習課程知識，在學習過程中認真做好筆記，不斷提高自己的教學水平和專業素養。
2、學習專家們的先進理念，逐步內化為自己的東西，積極動腦思考問題，并積極致詞。
3、通過專家的引領，理論聯系實際，不斷反思自己的教學行為和教學方式，努力探求適合學生的教學方法，提高自身的語文素養。
4、積極參與各種研討活動，積極發表自己的觀點，博采眾長，在交流中提高自己的專業知識，逐步向專業化教師的標準靠近。
四、研修內容
1、認真聽取專家教授的講座，踏踏實實地學習理論知識。
2、去實地考察，并觀摩實實在在的課堂教學，吸取精華，提高自身素養。
3、積極參與班級研討活動，在活動中積極表達自己的觀點，在探討中提高自己的知識素養。
4、每天聽課后做到及時反思，記錄感悟的點點滴滴。
5、每天堅持看一個小時的教學專著，努力學習與新課程相關的理論知識，并做好讀書筆記，寫下讀后反思。
6、每天填寫好研修日志，將自己的思想文字化，行動化。
7、撰寫教育教學論文，將自己的感悟文字化。
五、研修方式
專家教授引領、主題論壇探討、實地教育考察、自主合作探究、網絡交流等
總之，通過這次“國培”研修學習，我相信自己在自身素質、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收獲，會為我以后的教育教學工作打下堅實的基礎。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在教育這條路上我會堅守自己的信仰，向著光明堅定不移的一直走下去。
小學語文課程標準培訓方案 12
一、培訓宗旨
以小班化課題研究為導向，以課程改革為主線，以校本教研為主要抓手，以全面提高教育質量為中心，繼承和創新教研工作、課堂教學，推進我校教師、學生、學校三者和諧地發展。
二、培訓目標
1、更新教育觀念，掌握學科課程的基本理念，理解學科教育的功能和價值。
2、深入研究學科教學中的各種實際問題，根據課程標準的有關要求，解決課程實施過程中出現和可能出現的問題。
3、理論與實踐相結合，從理念與操作的結合上探索新課程實施的有效途徑。
4、以小班化課題研究為導向，提高教師的教育教學能力，以及教科研能力。
三、培訓內容
1、教育觀念。教師在接受校本培訓的過程中通過現代教育理論的學習，逐步形成新的教育觀念，重新審視自己的教育行為，反思自己的教育理念，及時修正自己的教育教學工作，使之符合性課程的教育要求。
2、課程標準解讀。
3、教學實踐。培訓包括教學案例分析、觀摩（包括上課與說課）研討、問題研究、經驗交流等等。
4、課題研究。校本培訓要重視培養教師的教育科研能力，做到“教與研”緊密結合，研究與行動合而為一，促使教師的教學水平和研究能力共同發展。
四、學習方法
1、 每一次學習交流由主講者主持。
2、學習后由主講人收集好各種資料，鼓勵撰寫學習心得。
五、學習時間和地點
每單周二下午第三節課開始（參加學習教師請提前做好安排）。地點：學校會議室或多媒體教室。
六、培訓的.實施
1、實施的原則
堅持以校為本的原則，即從學校的實際出發，以學校發展為本，立足自己的人與物，實現培訓后能提高人的素質，解決教育教學實際問題。
堅持以人為本原則，從教師的實際出發，幫助教師有層次地確定自己的發展目標，學校目標中要體現差異性，有利調動教師積極性，使他們主動參與，自我創新。堅持教學研一體化原則，把培訓落到實處，把培訓的結果顯現在教育教學工作實踐中。
2、考核與管理
建立校區兩級考核管理模式，學校負責對教師各種學習按規定要求參加，折合學時，按照市繼續教育工作評查方案要求，做好教師參加繼續教育學習的考勤、學習、資料、成果等情況的檢查、記載，認真做好審核工作，并隨時提醒老師們檢查繼續教育任務的完成，按要求做好登記，在規定時間報區教師進修學校。
主要活動安排
三月份：
1、擬寫校本教研工作計劃
2、召開教研組長會議
3、新調入教師公開課
4、組織教師參與案例評比活動
四月份：
1、教學開放月（課堂有效化教學觀摩暨常態課診斷）活動
2、"腹有詩書氣自華"讀書培訓學習活動
3、集體備課
4、組織教師參加優秀課件比賽
五月份：
1、組織教師參加縣級各科課堂教學競賽活動
2、配合教研室組織教師參加各級教研活動
六月份：
1、期末復習課研討活動
2、教育教學、教研成果匯演
小學語文課程標準培訓方案 13
一、基本情況：
194班共有學生45人，196班共有學生45人。從上學期課堂表現及各項測試等綜合測評分析，每班有部分學生學習方法科學，基礎知識掌握牢固，樂于探究，大膽創新，有一定的寫作水平和口語表達能力，閱讀廣泛，善于積累。但兩班學生測試均不能達特優目標，如何讓這些優生更優，力爭本期在校、市級競賽中獲獎，學習成績在創新高，是本期的重要任務。
優生名單：
194班：
196班：
二、目的要求：
對優生嚴格要求，因勢利導，進一步提高他們對語文學習的興趣及自覺意識；提高閱讀、寫作和口語交際能力，發展語感和思維，養成良好的學習習慣。培養創新思維，提高文化品位和審美情趣，形成健全人格。
三、奮斗目標：
1、語文成績力爭達特優，至少必須達優秀。
2、多參加學校、市級及以上競賽，鍛煉自己，爭取在比賽中取得好成績。
3、勤積累、勤寫作、勤投稿、勤參賽，力爭有作品發表。
四、具體措施：
1、在學好語文基礎知識的前提下，擴大閱讀面，提高他們學習語文的積極性。
2、隨時注意他們的思想和學習動態，了解他們學習、生活上的難題，并給予鼓勵和支持。
3、多啟發、誘導，使他們能正確對待語文學習。
4、上課多提有難度、拓展性強的問題，培養他們的發散思維能力，鼓勵個性思維。
5、制定好切實可行的'培訓計劃，循序漸進，穩扎穩打。
6、多家訪、多談心，適時提出較高要求。
7、注意培養他們優良品質，讓他們在班級中發揮良好的帶頭人作用。
8、鼓勵他們多進行語文活動，培養他們的創新精神與時間能力。
小學語文課程標準培訓方案 14
一、指導思想
學生的個體差異是客觀存在的，所以培優補差是教學工作的重要組成部分。為了使每個學生都能在原有的基礎上提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論因材施教、量力原則和前蘇聯教育家巴班斯基班級分組理論
二、工作目標
1、加強培優補差工作的日常管理和檢查。
2、學生可以通過培優補差，充分認識到學習的重要性。
3、認真選擇培優補差的對象。
認真做好學生輔導工作，每周至少兩次，輔導要有針對性和可行性。
三、具體內容
培優人員：
培優內容：
成立課外興趣小組，通過活動培養優秀學生。對于優秀的學生，他們可以在課堂上吃飽，但吃不好，所以要求教學研究組織教師成立課外興趣小組，給予精科，即精心挑選一些高問題，問題多樣，可以給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動提高他們的學習熱情，逐步提高優秀學生的學習成績。
補差人員：
補差工作內容：
由于優秀學生的個別科目仍然很差，所以他們的差異也很重要，因此，我們要求老師做這部分學生的思想工作，讓他們喜歡這個科目，一步一步，不斷改進，使他們優秀，不優秀，真正成為優秀的繼任者。
四、主要措施
1、利用課堂時間相機輔導
課堂上多問他們，多問優等生，多問有針對性、有啟發性的問題；多問后進生基礎知識，促進他們不斷進步。后進生作業出現較多錯誤時，教師應當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以上課時，應采取系統的輔導方法，幫助后進生彌補知識缺陷，發展智力，增強學好英語的信心。
2、業余時間個人輔導
在有限的.課堂教學時間內，很難滿足和適應不同學生的需要。因此，有必要組織課外輔導作為課堂教學的補充。對于優秀的學生，我計劃制定課外材料讓他們閱讀，安排更高的作業讓他們獨立思考，指定他們指導其他學生，讓他們的知識擴展到更大的領域，技能，技能達到更高的水平，讓他們總是學習進步，智力更好地發揮。
3、家長和老師配合
我計劃安排適當和適當的學習內容，讓家長在家里幫助和指導后進生。教師定期訪問優秀學生和后進生，了解他們在家的學習和作業。定期讓優秀學生介紹他們的學習經驗，讓后進生總結他們的進步。
五、工作安排
九月：
1、制定計劃。
2、確定培優補差對象，落實輔導時間和地點，開始正常活動。
十月：
1、查閱培優補差記錄本。
2、開展培優補差活動。
十一月：
1、查閱培優補差記錄本。
2、召開學生座談會，了解培優補差計劃。
3、進行培優補差活動。
十二月：
1、查閱培優補差記錄本。
2、開展培優補差活動。
一月：
1、查閱培優補差記錄本。
2、開展培優補差活動。
3、總結培優補差情況。
小學語文課程標準培訓方案 15
為了讓自己在成長之路上走得更穩更快，現制定以下個人近期和長遠的研修計劃。
一、研修目標：
1、博覽群書，努力豐厚自己的文化底蘊，提高教育教學水平，做一個學習型教師。
2、勤學善思，及時總結一線教育經驗和教訓，做一個反思型教師。
3、善于發現教育教學中的問題，探尋解決問題的最佳方法，力求實現教育教學的高效性，做一個研究型教師。
4、發揮骨干的作用，帶動教師快速成長。
二、研修計劃：
學習十實踐十反思
學習
子曰：“活到老學到老。”問渠哪得清如許?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力，方能成為受學 生歡迎的老師。向誰學習呢?
向書本學習：廣泛閱讀各種書籍開闊視野，博采眾長，努力提高自身的文化素養，積淀自己的文化低蘊，用教育理論武裝大腦，指導教育行為。
向同行學習：三人行必有我師焉。取他人之長補己之短，日取一長補一短，則長之日長短之日短。
實踐
實踐是檢驗真理的唯一途徑，一切理論學習所得最終目的都是要在實踐中運用。教室是教師的主陣地，在教室上要的有認識將所學的理論聯系實際進行教學，在實踐中不斷修正理論，提煉經驗，創新教育，努力形成具有個人特色的'教學風格。
反思
反思的教師成長的催化劑，會反思的教師才能在實踐中總結經驗，得到提升。
三、研修方法：
1、多渠道學習
2、教學實踐中探新路
3、潛心課題研究
4、發揮骨干示范作用。
四、具體內容安排：
九月份：
1、將所學理論運用于實踐中，潛心鉆教材，力求上好每一節課。
2、學習教育名家書刊及文學名著，并寫讀后感。
3、理論聯系實際，創新常規工作寫出兩篇不少于1200字的反思，即完成作業三。
4、聽課、評課3節并寫反思和評課稿，即作業六和作業七。
5、每周寫一博客日志。
十月份：
1、學習教育名家書刊及文學名著，并寫讀后感。
2、聽課、評課2節并寫也反思和評課稿，即完成作業六和作業七。
3、撰寫一篇論文，力求發表在教育教學雜志上。
4、完成學習小結，即作業二。
5、堅持寫博客日志。
長期打算：
1、繼續與教育名家、名篇名作結伴，學而不綴。
2、創新常規工作，并及時寫出反思。
3、主動參加縣局的有關教學競賽類工作。
4、努力做到一年發表一篇論文。
6、堅持寫博客日志。
7、充分利用網絡資源來輔助自己的教學工作。
8、多多進入網絡論壇，主動交流。
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