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工作態度讀后感（精選11篇）
讀完一本名著以后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，需要回過頭來寫一寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的工作態度讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作態度讀后感 1
“態度決定一切”,一流的足球執教大師米盧帶領中國足球,在自己的六字箴言指引下,硬生生地闖進世界杯決賽圈,給中國足球，譜寫了一段高亢激越的樂章，大抒了一筆濃墨重彩;“態度決定一切”，著名的酒店管理與服務培訓專家邵德春在這至理名言的感召下，成功地完成從服務員，領班，經理最后到老總、培訓師的蛻變，而且不斷地將“態度決定一切”提煉并升化，終使《工作是一種態度》這本書付梓，這本書是邵德春老師的心血，更是我們從容面對工作、生活的荊棘，擺脫平庸，走向卓越成功的一本“葵花寶典”。
《工作是一種態度》這本書告訴我們，如果你要想成功，也就是你要飛起來，一只翅膀是良好的心態，一只翅膀是過硬的能力。
首先要想成功，要想把事情做好，必須先端正態度。
心態最重要的就是心態定位。不管是普通員工，是優秀中干，還是精英高管，每個崗位都需要心態端正，踏實敬業的人才。一個習慣抱怨工作的人，終其一生也不會取得真正的成功。把工作看成職業的人會想辦法應付工作，只要感覺對得起那份工資，只要不挨罵，不挨批評就可以了，自己在為上司工作；而相反把工作看成事業的人會想辦法把事情做好，做到最好，做到超出所有人的期望。因為自己在為自己工作，自己是自己的老板，自己人生的總經理，命運的設計師。
我是西安銀行一名基層桂圓，工作是每天接待來行辦理業務的客戶，處理各種業務等。在剛剛入職者一年中，我也和大多數新人一樣，把工作只當做工作，每天做著同樣的事情，過著同樣的日子，知道有一天，我的長輩向我推薦了這本書，我覺得是時候改變自己了，要把自己的專業知識運用到工作中，把這份平凡而不普通的工作當作我畢生的事業來完成。也許有人會說我傻，于此，我只能一笑而過，也許只有客戶的滿意才是我成功的`快樂，只有業務與能力的不斷成長才能證明我的收獲。我始終相信書中的一句話：把工作當成職業就會想辦法去應付，把工作當成事業就想辦法把事情做好。
其次好的心態是良好習慣的開始，是成功的基石，反之則是壞習慣的溫床，失敗的預言家。試想做員工時就不停的抱怨，懶惰，散漫，自私自利，養成這樣不良的習慣，將來會成功嗎？答案是顯而易見的，這樣的人不但不會成功，反之整天活在埋怨、憤恨的不快樂中，虛擲青春，蹉跎歲月。
邵德春老師的四句箴言：思想決定行為，行為養成習慣，習慣決定結果，結果影響一生。不僅使他本人從服務生成功蛻變為一流的培訓師，而且更多地影響新一代年輕人的職業生涯。平凡的我通過學習，不斷地調整和反省，爭取在平凡的工作崗位做出令人稱道的成績，讓我無悔自己的人生。
最后，良好的心態是自信敬業的原動力。在別人猶疑的時候，堅定是最大的價值；在別人斤斤計較于多寡得失的時候，豁達是最大的價值；在別人忙于采摘花朵的時候，等待果實的成熟是最大的價值；在陰霾密布、愁云慘淡的時候，淡定從容是最大的價值……無論從事什么工作，都要以精進不息的精神，投入十二分的熱忱，愛崗敬業，做到最好。
可是有了良好的心態，就一定會成功嗎？良好的心態是成功的基石，是自身成長的本根，如果想要成功，還應該有過人的能力。
能力的關鍵是學習。學習是永遠的主題，活到老學到老。一個人即使再天才，不學習等于一輛不加油的法拉利，終被淘汰閑置。君不見懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才到處有，而真正的勝者往往是一如既往、持續不斷地學習者。學無止境，在工作之余我不斷地學習有關銀行會計業務的新知識，不斷讓自己充電加油。
再者，能力主要通過解決問題不斷提升。從問題中尋找機會，通過解決問題成為崗位的專家，成為行業的專家。在解決問題中獲得能力。美國杜魯門總統有句名言：皮球踢到此為止。把轉移問題形象地稱為踢皮球。杜魯門不停地解決問題，最后成了美國總統。我們在工作中就要有這種狀態，不怕客戶多，不怕業務多，就怕客戶不夠多，業務不夠精，只有保持這樣一種心態并在工作中不斷的磨練自己的能力，提高自己的業務水平，強化自己的專業技能，我相信自己終有一天會產生蛻變，成為業務的能手，柜員中的精英。
工作態度讀后感 2
自從在醫院職工書屋借閱《工作是一種態度，更是一種責任》這本書，對于我來說真是愛不釋手，因為這本書對于我這個剛入職場不久的人來說無疑是一盞指路的明燈。
所謂責任心，就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對企業、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態度，按質按量的完成自己的工作。
作為一種內在的精神，深邃的理念和重要的準則，責任心向來被企業奉為精神之源。一個企業只有注重承諾、責任心，強調結果導向，企業制定的戰略才能夠開花結果，取得持續性的成功。海爾能夠成為中國企業榜樣的重要原因就是凡事都做到“責任到人”“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機器設備，小到一塊玻璃，都清楚標明事件的責任人與事件檢查的監督人，有詳細的工作內容及考核標準，如此形成環環相扣的責任鏈，做到了“獎有理，罰有據”。這種管理的核心就是要把責任鎖定。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業榜首。在微軟，“責任”貫穿于員工的全部行動。
在企業里，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責，其中最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言“一個人沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點是責任”。“在人生的里程中，沒有隨便、差不多、行了、很少。不是差不多，是差一點都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯，就一定要把這行干好”。這是專家型技術工人竇鐵成的話語，是他嚴格要求、精益求精言行的真實寫照，正是由于他堅持以“一點也不能差，差一點都不行”的工作態度，把平凡的'工作做到極致的職業操守，正是他崗位盡責任心，愛“較真兒”、“認死理”，嚴格執行工作標準和技術規范，創造了一項又一項優質工程，使他成為全國勞動模范，五一勞動獎章獲得者。
可見，加強企業執行力不在于管理經驗的新老，重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹，而這種貫徹執行最終還是得靠每個人的責任心，員工責任心構筑成企業的防火墻，崗位責任制的核心就是“崗位責任心”，恪盡職守。
在醫院這個大家庭中，更要有高度的責任心，因為我們是跟人的生命在打交道，病人可能會因為你的一個小小的過錯失去生命，因此，在工作中，我們更加要有高度的責任心，做到對待所有病患一視同仁，對待他們要有耐心，負責任的做好自己的工作，有了責任心，病人才能得到及時有效的治療，因此，責任心應貫穿于我們每個人工作的全過程。
工作態度讀后感 3
讀完關于工作態度的文章后，我深受啟發。文章中提到的“積極主動”、“責任感”以及“持續學習”的重要性讓我反思了自己的工作方式。首先，積極主動的態度能夠幫助我們在面對挑戰時保持樂觀，并且能夠更快地找到解決問題的方法。這種態度不僅有助于個人成長，也能為團隊帶來正能量。其次，強烈的責任感意味著對工作的認真負責，這不僅是對自己的'一種尊重，也是對他人的尊重。最后，不斷學習的精神鼓勵我們不要滿足于現狀，而是要通過不斷學習新知識、新技能來提升自己，以適應快速變化的工作環境。
這篇文章讓我認識到，良好的工作態度是成功的關鍵之一。它不僅僅關乎完成任務的能力，更在于如何對待工作本身。擁有正確的工作態度可以幫助我們更好地實現職業目標，同時也能讓我們在工作中獲得更多的滿足感和成就感。
工作態度讀后感 4
最近閱讀了一篇關于工作態度的文章，給我留下了深刻的印象。文章強調了“團隊合作”、“溝通能力”以及“適應變化”的重要性。其中，“團隊合作”被描述為任何組織成功不可或缺的因素之一。確實，在我的工作經驗中也深深體會到，只有當團隊成員之間相互支持、共同努力時，才能克服困難，達到目標。此外，有效的溝通對于建立良好的人際關系至關重要。無論是與同事還是客戶交流，清晰準確地表達自己的.想法并傾聽他人的意見都是非常重要的。最后，隨著時代的發展，各種新技術層出不窮，因此具備快速適應變化的能力變得尤為重要。這要求我們必須保持開放的心態，勇于接受新鮮事物，敢于嘗試不同的方法解決問題。
總之，通過這篇文章的學習，我更加明白了除了專業技能之外，良好的工作態度同樣是非常寶貴的財富。它不僅能促進個人職業生涯的發展，還能為企業創造更大的價值。在未來的工作中，我將努力培養這些優秀的工作習慣，讓自己成為一個更加全面發展的職場人。
工作態度讀后感 5
讀完《工作態度》這本書，我內心深受觸動，書中關于工作態度的深刻剖析與獨到見解，讓我對職場生活有了全新的認識與感悟。
書中強調，工作態度是個人職業發展的基石，它不僅關乎工作的效率與質量，更影響著個人的成長軌跡與人生高度。一個擁有積極工作態度的人，總是能以飽滿的熱情和不懈的努力投入到工作中，面對困難與挑戰時，他們選擇的是勇敢面對而非逃避退縮。這種態度，讓他們在工作中不斷突破自我，實現自我價值。
反思自己的工作經歷，我意識到，過去的我有時會因為一時的挫折或壓力而心生懈怠，對待工作的`態度不夠端正。然而，這本書如同一面鏡子，讓我看清了自己的不足，也為我指明了前進的方向。我深刻體會到，只有調整好自己的心態，以更加積極、主動的態度去面對工作，才能在職業生涯中走得更遠、更穩。
未來，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念投入到工作中，不斷提升自己的專業技能與綜合素質，用實際行動詮釋積極工作態度的真諦。我相信，只要保持這份對工作的熱愛與執著，我一定能在自己的領域里創造出更加輝煌的成就。
工作態度讀后感 6
《工作態度》這本書，如同一股清泉，滋潤了我干涸的心田，讓我對工作有了更加深刻的理解與感悟。書中通過一系列生動的故事與案例，向我們展示了積極工作態度所帶來的巨大力量，它不僅能改變一個人的.工作狀態，更能引領一個人從平凡走向卓越。
我深刻體會到，工作不僅僅是為了謀生，更是一種實現自我價值、追求夢想的方式。一個擁有良好工作態度的人，總是能在平凡的崗位上發現不平凡的價值，他們用心去感受工作的每一個細節，用愛去澆灌自己的職業夢想。正是這種對工作的熱愛與執著，讓他們在工作中不斷創造奇跡，實現自我超越。
書中還提到，積極的工作態度能夠激發人的潛能，讓人在面對困難時更加堅韌不拔。這讓我聯想到自己的工作經歷，每當遇到難題時，如果我能以更加積極的心態去應對，往往能夠找到更好的解決方案。因此，我決心在今后的工作中，不斷調整自己的心態，以更加樂觀、向上的態度去面對挑戰，努力挖掘自己的潛能，實現從平凡到卓越的蛻變。
工作態度讀后感 7
讀完《工作態度》這本書，我深刻認識到，責任與擔當是工作態度的靈魂所在。一個人對待工作的態度，不僅僅體現在他的工作熱情與努力程度上，更體現在他對工作的責任感與擔當精神上。
書中通過多個案例，向我們展示了那些在工作中勇于承擔責任、敢于擔當的人，是如何在團隊中脫穎而出，成為不可或缺的一員的。他們深知，每一份工作都承載著一定的責任與使命，只有以高度的責任感去對待，才能確保工作的順利進行與圓滿完成。同時，他們也明白，擔當精神是團隊凝聚力與戰斗力的源泉，只有每個人都能夠勇于擔當，團隊才能共同面對挑戰，實現共同的目標。
反思自己的工作表現，我意識到自己在某些時候缺乏足夠的責任感與擔當精神。面對困難與挑戰時，我有時會選擇逃避或推諉責任，這不僅影響了工作的進度與質量，也損害了團隊的和諧與穩定。因此，我決心在今后的'工作中，不斷加強自己的責任感與擔當精神，勇于面對困難與挑戰，積極承擔自己的責任與義務，為團隊的發展貢獻自己的力量。
工作態度讀后感 8
《工作態度》這本書，讓我深刻認識到持續學習對于工作態度的重要性。在這個快速變化的時代里，只有不斷學習、不斷進步，才能跟上時代的步伐，適應工作的需求。而積極的工作態度，正是推動我們持續學習的強大動力源泉。
書中提到，一個擁有積極工作態度的人，總是對新知識、新技能充滿渴望與追求。他們明白，只有不斷學習、不斷提升自己，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。因此，他們總是以開放的心態去接受新事物、新挑戰，勇于嘗試、勇于創新。
回顧自己的工作經歷，我意識到自己在某些時候因為缺乏持續學習的動力而停滯不前。面對新的工作任務與挑戰時，我有時會感到力不從心、無從下手。這讓我深刻體會到，只有不斷學習、不斷進步，才能更好地應對工作中的各種挑戰與機遇。
因此，我決心在今后的工作中，樹立終身學習的理念，不斷拓寬自己的.知識面與視野，提升自己的專業技能與綜合素質。我相信，只要保持這份對學習的熱情與執著，我一定能在工作中不斷取得新的突破與成就。
工作態度讀后感 9
讀完《工作態度》這本書，我內心充滿了感激與感動。書中不僅強調了積極工作態度的重要性，更深入探討了感恩與奉獻在工作態度中的升華作用。它讓我明白，工作不僅僅是為了個人的成長與發展，更是為了回饋社會、奉獻他人。
書中通過多個真實的故事，向我們展示了那些在工作中心懷感恩、樂于奉獻的人，是如何用自己的行動傳遞著正能量與溫暖。他們深知，每一份工作都來之不易，都承載著他人的期望與信任。因此，他們總是以一顆感恩的心去對待工作，用實際行動去回報他人的關愛與支持。同時，他們也明白，奉獻是工作的'最高境界，只有將自己的才華與智慧無私地奉獻給社會、奉獻給他人，才能實現人生的真正價值。
反思自己的工作態度，我意識到自己在某些時候過于關注個人的得失與利益，而忽視了感恩與奉獻的重要性。這讓我感到十分慚愧與自責。因此，我決心在今后的工作中，不斷培養自己的感恩之心與奉獻精神，以更加寬廣的胸懷去擁抱工作、擁抱生活。我相信，只要心懷感恩、樂于奉獻，我一定能在工作中找到更多的快樂與滿足，實現自己的人生價值。
工作態度讀后感 10
在閱讀了關于工作態度的文章后，我深受啟發。文章通過幾個生動的例子向我們展示了不同工作態度對于個人職業發展的影響。其中最觸動我的是“積極主動”與“消極被動”的對比。一個擁有積極主動態度的人不僅能夠更快地適應環境變化、抓住機會，還能在遇到困難時勇于面對而不是逃避。相反，消極被動的態度則會讓人失去很多成長的機會，甚至可能陷入惡性循環中。
此外，文章還強調了責任心的重要性。無論從事何種職業，具備強烈的'責任感都是必不可少的品質之一。這不僅僅是對自己工作的負責，更是對團隊、對公司乃至社會的一種承諾。當每個人都能夠盡職盡責時，整個集體就會變得更加和諧高效。
總之，《工作態度》這本書讓我認識到，良好的工作態度是通向成功之路的關鍵因素之一。它不僅能幫助我們在職業生涯中取得更好的成績，還能促進個人品格的成長和完善。未來的工作生活中，我將努力培養和保持積極向上的心態，并時刻牢記責任二字，為實現自己的夢想而不懈奮斗。
工作態度讀后感 11
讀完《工作態度》這本書之后，我對如何建立正確的職業觀念有了更加深刻的理解。書中提到的一個核心觀點就是——態度決定一切。這句話雖然簡單，但其背后蘊含的道理卻十分豐富。在我看來，一個好的工作態度不僅僅體現在日常行為上，更重要的是它反映了一個人內心深處的價值觀。
首先，書里提到了敬業精神的.重要性。無論身處哪個崗位，都應該以最大的熱情投入到工作中去，不計較一時得失，而是著眼于長遠的發展。這種精神狀態能夠讓人們克服各種挑戰，在平凡的崗位上創造出非凡的成績。
其次，合作意識也是良好工作態度不可或缺的一部分。現代社會越來越注重團隊協作，單打獨斗已經很難取得成功。因此，學會傾聽他人意見、尊重差異并尋找共識變得尤為重要。只有這樣，才能建立起高效且富有創造力的團隊氛圍。
最后，持續學習的態度同樣值得提倡。隨著科技日新月異的變化，如果不及時更新知識結構，很容易被淘汰出局。所以，始終保持好奇心，勇敢接受新事物，并將其轉化為自身能力的一部分，是每個職場人士都需要做到的事情。
總而言之，《工作態度》教會了我許多寶貴的人生哲理。它不僅指導著我在今后的工作中如何更好地表現自己，也為我個人成長指明了方向。我相信，只要堅持正確的態度，就沒有什么是不可能實現的目標。
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