煤礦基層工會工作計劃模板（通用10篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？下面是小編幫大家整理的煤礦基層工會工作計劃模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
煤礦基層工會工作計劃 1
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的.協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。
使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作
學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。
1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。
3、 教育學(xué)生使用正版讀物。
4、 新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。
六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ，總之在20xx年里，學(xué)校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：
(一)爭取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破
繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達(dá)到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，對司法助理員力量配置、經(jīng)費(fèi)裝備等進(jìn)行督查落實，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進(jìn)行教育、培訓(xùn)。
(二)爭取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗。
進(jìn)一步完善村(居)調(diào)解、信訪、治保“三位一體”工作機(jī)制和矛盾糾紛三級預(yù)警機(jī)制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度，實行人民調(diào)解員分級培訓(xùn)制度。落實人民調(diào)解“以獎代補(bǔ)”工作機(jī)制。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個片區(qū)流動調(diào)解庭的職能作用。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗、人民調(diào)解員先進(jìn)事跡。適時召開全市人民調(diào)解工作會議。
(三)爭取社區(qū)矯正試點工作有新進(jìn)展。
指導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作組織。組建社區(qū)矯正工作志愿者隊伍，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過引導(dǎo)和扶持歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預(yù)防和減少重新犯罪率。
(四)爭取普法依法治理工作有新成效。
緊緊圍繞“法治樂清”建設(shè)、提升軟實力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè)，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強(qiáng)各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進(jìn)一步完善對市直機(jī)關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到70%以上。
(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。
不斷擴(kuò)大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點，各法律援助站設(shè)專人負(fù)責(zé)。強(qiáng)化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進(jìn)案件數(shù)量穩(wěn)步增長，完善質(zhì)量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強(qiáng)與已有援助站、點的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。
(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。
繼續(xù)深化“律師送法進(jìn)百村”活動，進(jìn)一步完善“兩結(jié)合”管理體制，引導(dǎo)和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力和自律能力。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
煤礦基層工會工作計劃 2
為認(rèn)真貫徹落實《省政府關(guān)于切實加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定的實施辦法》適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，實現(xiàn)20xx年度安全生產(chǎn)各項工作目標(biāo)及任務(wù)，現(xiàn)制定20xx年安全工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“三個突出”（突出預(yù)防為主、突出加強(qiáng)監(jiān)管、突出落實責(zé)任）、“三個加強(qiáng)”（加強(qiáng)宣傳教育和隊伍建設(shè)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)組織協(xié)作），推進(jìn)“三項行動”、“三項建設(shè)”，在鞏固20xx年專項整治成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項整治，不斷提高安全管理水平，促進(jìn)我礦安全發(fā)展。
二、全年安全目標(biāo)
1、全年無重傷以上事故。
2、輕傷事故控制在0.9人次/千米以下。
3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國標(biāo)一級。
3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。
4、隱患排查整改合格率為100%。
三、隱患排查方面
為了確保安全生產(chǎn)建設(shè)，始終堅持“以人為本、安全第一”的方針，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點，堅持每周二、周五安全隱患排查，對存在的.問題落實責(zé)任人、整改時間、整改措施進(jìn)行整改，并安排專人按期回查，未按期完成者嚴(yán)格按制度處罰，堅持周三雷打不動的安全例會，并向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神，及時總結(jié)上周安全工作存在問題及下周的安全工作部署。
四、嚴(yán)格值班制度。
為了充分發(fā)揮礦級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)建設(shè)過程中的關(guān)鍵作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，在正常生產(chǎn)建設(shè)和整改過程中，每班至少有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班，并做到與工人同時下井、同時升井，嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全情況、存在問題及處理結(jié)果，認(rèn)真填寫交接班記錄，每月月底制定下一月礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃，匯總上一月礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班完成情況，并在公示欄內(nèi)公示，接受職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
五、完善各項規(guī)章制度
制定20xx年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為，同時強(qiáng)化制度的落實，利用周三安全例會、班前會進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進(jìn)管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。
煤礦基層工會工作計劃 3
為全面貫徹集團(tuán)公司安全工作精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，以人為本，建立長期有效的安全管理機(jī)制，層層落實安全責(zé)任，切實保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，推進(jìn)全員安全管理，現(xiàn)將四季度安全工作總體安排如下：
一、一季度工作安排
在20xx年第一季度安全生產(chǎn)管理中，要繼續(xù)以隱患排查為根本制度、現(xiàn)場管理為主要手段，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線，安全工作基本做法體現(xiàn)出為抓基礎(chǔ)。具體做法：
抓基礎(chǔ)。 20xx年初，我礦把貫徹安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊三級管理人員學(xué)習(xí)（每月不少于一次學(xué)習(xí)）。以開展班組建設(shè)競賽為中心內(nèi)容，以進(jìn)一步完善礦對隊安全評估、隊對班組安全評估、隊對個人安全考核三級考核制度為手段，形成質(zhì)量驗收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現(xiàn)場管理體系，牢牢掌握動態(tài)的現(xiàn)場安全質(zhì)量和崗位操作質(zhì)量。開展了礦、科、隊三級干部下坑在現(xiàn)場面對面對職工進(jìn)行操作培訓(xùn)活動。
（一）加大安全生產(chǎn)投入，提高安全裝備水平。
繼續(xù)加大安全基礎(chǔ)設(shè)施投入，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，確保安全費(fèi)用專項提取，專款專用。
（二）推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。
1、全面落實隱患排查治理責(zé)任，尤其要落實技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理工作，狠抓生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。
2、強(qiáng)化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責(zé)任。認(rèn)真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報有關(guān)部門。
二、二季度工作安排
我礦在二季度的工作中主要體現(xiàn)為抓關(guān)鍵，針對元旦、春節(jié)、中秋、國慶等大節(jié)日，根據(jù)工作實際，對節(jié)日期間的安全工作做了詳細(xì)的部署和安排：
一是重點抓住了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這一關(guān)鍵。
二是加大動態(tài)檢查力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督，實施了小分隊動態(tài)檢查及安全科小分隊跟蹤復(fù)查隱患整改的安全監(jiān)督兩條線。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
全面落實集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署。進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行文件、制度和安全工作各項要求，宣傳到職工落實到崗位。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，對釀成事故的有關(guān)負(fù)責(zé)人，絕不姑息遷就，必須嚴(yán)格處理，堅決消滅習(xí)慣性違章、違規(guī)行為，確保安全生產(chǎn)。
（二）以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。
二季度，公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓，努力提高職工自主保安和安全技術(shù)素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、狠抓現(xiàn)場管理，營造安全可靠地生產(chǎn)環(huán)境。坑下要以汽車運(yùn)輸為重點，加強(qiáng)對重點崗位人員的安全法規(guī)和制度教育，加強(qiáng)設(shè)備管理，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場邊坡、道路、擋土墻、打眼、爆破等現(xiàn)場管理工作。抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面的管理，防止各類事故的發(fā)生。
2、繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證應(yīng)急救援措施到位，減少損失。
3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入坑帶班和值班制度，不僅要保證入坑時間，更要履行職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理檢查，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下坑帶班指揮，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的'作用。
4、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程。對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點項目要按照時間保質(zhì)保量完成。
5、加強(qiáng)地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各項安全管理制度，配足專職安全管理人員，二季度，日常管理的重點是春季防火、防盜、防觸電、防機(jī)械傷人，相關(guān)部門定期檢查，對危及安全生產(chǎn)的要責(zé)令停產(chǎn)整頓，防止意外事故發(fā)生。
6、廣泛開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。二季度，有針對性的開展“安全月”、“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動營造濃郁的安全文化氛圍，使“關(guān)注安全、珍愛生命”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。
7、按要求做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。
8、做好環(huán)保和節(jié)能減排基礎(chǔ)和統(tǒng)計報表工作。
三、三季度工作安排
堅持把優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境作為我礦第三季度安全工作的大事。
根據(jù)實際情況進(jìn)一步完善“災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案”的編制工作。通過總結(jié)我礦安全工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合當(dāng)前階段的客觀實際，積極組織生產(chǎn)、調(diào)度、地測、安全、供應(yīng)等部門，先后經(jīng)過會審修訂，形成我礦較為科學(xué)的安全管理制度。根據(jù)季節(jié)的交替變化，狠抓了季節(jié)性重點區(qū)的安全管理。隨著季節(jié)的變化，我礦認(rèn)真把握其特點，對我礦“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進(jìn)行了全面檢查，以防范為重點，認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各項措施，特別是在雨季三防方面，重點作好了物資人員準(zhǔn)備及時到位，保證安全度汛，杜絕意外事故的發(fā)生。
四、四季度工作安排
第四季度主要工作是抓重點，具體體現(xiàn)為一下幾個方面：
1、 建立和完善各項管理制度。
2、 做好每月的安全生產(chǎn)活動月的開展工作。
3、 做好防汛應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
煤礦基層工會工作計劃 4
為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動，每季度舉辦一次。通過開展安全活動進(jìn)一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動
一、活動主題：“關(guān)注安全，平安是福”
二、活動計劃
1、活動時間：20xx年3月15日—3月20日
2、活動目的：通過以“關(guān)注安全，平安是福”為主題的安全知識普及活動，激勵職工積極主動學(xué)好安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)。
三、活動內(nèi)容：
（1）3月15日由各隊負(fù)責(zé)人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進(jìn)行學(xué)，《職工安全手冊》由技術(shù)科統(tǒng)一編制。
（2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放，宣傳單內(nèi)容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
（3）組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。
（4）通過為期一周的.安全知識普及，于3月20日由技術(shù)科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進(jìn)行安全知識考試。
四、《職工安全手冊》及安全知識宣傳單編制負(fù)責(zé)人：
組織安全知識學(xué)考試負(fù)責(zé)人：
評分組成員：
五、獎勵辦法（各取一名）
考試成績第一名：800元
第二名：500元
第三名：300元
煤礦基層工會工作計劃 5
一、采掘
本月公司給我礦下達(dá)的產(chǎn)量是5.5萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺1210m。預(yù)計至31日我礦可完成產(chǎn)量57643噸，掘進(jìn)進(jìn)尺1236m。
二、本月計劃開工設(shè)計重點工作：
1、10115軌順即將掘進(jìn)，為了方便該工程順利施工計劃在10113皮順開掘存機(jī)硐，具體施工由礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定。
2、為了繞過陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順繞道1的.基礎(chǔ)上開掘繞道3，計劃到現(xiàn)場實地查看情況再制定相關(guān)措施。
3、為了繞過陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順繞道1的基礎(chǔ)上開掘繞道2，與10113工作面形成通風(fēng)系統(tǒng)。
4、為了充分利用陷落柱（X30、X31）需要在10113皮順的基礎(chǔ)上開掘繞道4，與10113工作面形成系統(tǒng)。
5、為了能夠給10115軌順供風(fēng)，計劃在10115軌順與10113皮順間開掘一斜貫眼。
三、計劃制定相關(guān)規(guī)程、開工設(shè)計及安全技術(shù)措施：
1、10113皮順存機(jī)硐施工設(shè)計及安全技術(shù)措施。
2、10113皮順繞道3施工設(shè)計及安全技術(shù)措施。
3、10113皮順繞道2施工設(shè)計及安全技術(shù)措施。
4、10113皮順與10115軌順施工設(shè)計及安全技術(shù)措施。
5、一采區(qū)中部水倉施工設(shè)計及安全技術(shù)措施。
四、計劃編寫第四季度安全規(guī)程考試試卷：
按工作面出題。力求做到實用對工人有一定的教育意義，對安全知識、工作場所及避災(zāi)路線等加深理解。
五、計劃并實施應(yīng)急救援專項預(yù)案
時間：20xx年10月5日
地點：中央變電所
專項演練：礦井機(jī)電事故應(yīng)急演練
做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保演練計劃順利平穩(wěn)進(jìn)行。同時準(zhǔn)備資料隨時接受上級單位和集團(tuán)公司的檢查。
煤礦基層工會工作計劃 6
根據(jù)礦井20xx年的生產(chǎn)布局，切實搞好我礦安全生產(chǎn)工作，保障職工生命、財產(chǎn)和礦井安全，把安全工作納入法制化、規(guī)范化軌道，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)，依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)要求，現(xiàn)制定XXXX煤礦20xx年度安全工作規(guī)劃。
一、總體要求
認(rèn)真落實省、市、縣三級煤炭行業(yè)主管部門和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作的要求和部署，進(jìn)一步完善制度措施，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，加大隱患專項排查整改力度，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，以全面貫徹落實《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》為切入點，進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類事故發(fā)生，促進(jìn)我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二、奮斗目標(biāo)
1、杜絕煤與瓦斯突出、煤塵、火、水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)雀黝惿a(chǎn)重特大事故；
2、杜絕重傷事故，消滅死亡事故；
3、杜絕“三違”現(xiàn)象；
4、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；
5、職工培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。
三、工作思路
20xx年總體安全工作思路是：堅持“一個理念”，夯實“兩項基礎(chǔ)”，突出“兩個落實”。
“一個理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實做到“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”；
“兩項基礎(chǔ)”：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級，并始終保持；安全培訓(xùn)教育制度化、規(guī)范化、實效化。
“兩個落實”：認(rèn)真貫徹落實省、市、縣三級煤炭行業(yè)主管部門和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作會議精神、工作要求部署及我礦各項管理規(guī)章制度的落實。
四、安全組織機(jī)構(gòu)
組長：礦長
副組長：生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、通防副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師
成員：生產(chǎn)副總工、采煤副總工、掘進(jìn)副總工、通防副總工、安全副總工、地測防治水副總工、機(jī)電副總工
五、工作職責(zé)
組長：全面負(fù)責(zé)我礦的安全管理工作。
副組長（生產(chǎn)副礦長）：主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，生產(chǎn)安全。
副組長（安全副礦長）：協(xié)助組長工作，主要負(fù)責(zé)礦井的安全管理工作，督促安全措施落實執(zhí)行、職工培訓(xùn)。
副組長（通防副礦長）：主要負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”規(guī)劃和治理計劃、治理方案的編制、審批和實施工作。
副組長（機(jī)電副礦長）：負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備安全管理，對礦井機(jī)電系統(tǒng)的改造、維修、保養(yǎng)等相關(guān)方案進(jìn)行編制、審批。
副組長（總工程師）：全面做好礦井“一通三防” “地測防治水”工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)及現(xiàn)場管理工作，同時負(fù)責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)方案的編制、審批工作。
六、安全工作重點
（一）狠抓礦井系統(tǒng)管理工作，杜絕重大事故發(fā)生
1、加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理工作。
通防科主要負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”工作，同時做好礦井的測風(fēng)、調(diào)風(fēng)、配風(fēng)及系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計工作，按時上報通風(fēng)計劃，合理使用有效風(fēng)量；在通風(fēng)管理工作中堅持以風(fēng)定產(chǎn)，抓好礦井工作面的風(fēng)量分配和通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑、維護(hù)、管理工作，杜絕短路風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，采掘面、硐室及其它用風(fēng)地點，必須按新《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定合理分配風(fēng)量，確保風(fēng)量的連續(xù)可靠性及通風(fēng)系統(tǒng)的完善；抓好通風(fēng)設(shè)備（包括主扇、局扇等通風(fēng)設(shè)備）維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。掘進(jìn)面局扇必須一用一備，實現(xiàn)雙開關(guān)雙電源自動切換，同時加強(qiáng)風(fēng)筒管理（包括風(fēng)筒連接、吊掛、漏風(fēng)處縫補(bǔ)、風(fēng)筒出口末端不超遠(yuǎn)等），尤其是斜巷和長距離工作面局部通風(fēng)管理工作更要加強(qiáng)。
2、加強(qiáng)瓦斯管理工作。
①按“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要求做好礦井現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實瓦檢員的崗位責(zé)任制，嚴(yán)格瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢；一旦出現(xiàn)瓦斯超限地點，必須按新《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，由值班干部負(fù)責(zé)指揮處理；
②根據(jù)生產(chǎn)計劃和瓦斯情況每月制定風(fēng)量分配計劃由總工審批并報集團(tuán)公司。
3、做好礦井綜合防塵工作。
①認(rèn)真落實礦井粉塵防治管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，避免或減少職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)礦井的開拓方法，抓好滅塵管路鋪設(shè)及水幕設(shè)置、維護(hù)使用（水幕設(shè)置及維護(hù)使用重點從產(chǎn)塵點入手，從防源堵源抓起）工作；井下各巷道、硐室定期進(jìn)行灑水滅塵；
②掘進(jìn)機(jī)要作為專項防塵工作實施，內(nèi)外噴霧必須保證；
③隔爆水棚必須按規(guī)定進(jìn)行規(guī)范設(shè)置。
④加強(qiáng)緊急避災(zāi)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，特別是自救器的佩戴和使用。同時，入井人員必須熟悉井下的環(huán)境及避災(zāi)路線圖。
⑤加強(qiáng)個人防護(hù)管理工作，不佩戴防塵口罩不允許下井。
4、抓好防治水工作。
①按照“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原則做好礦井防治水工作。礦井加強(qiáng)水泵使用、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，減少故障發(fā)生，杜絕設(shè)備事故；
②對排水能力不足的水泵進(jìn)行必要的更換、加裝和管道優(yōu)化工作，以解決水泵排水能力不足問題；
③做好雨季的地面防洪工作。
5、做好防滅火工作。
礦井要按照生產(chǎn)作業(yè)計劃及時做好采空區(qū)的密閉，認(rèn)真落實綜合防滅火措施及防滅火檢查工作和密閉墻的質(zhì)量監(jiān)督管理工作；礦井要加強(qiáng)入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的確定，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的.管理，杜絕化纖物入井；杜絕一切可能產(chǎn)生的火源，確實需要動用明火的，必須根據(jù)新《煤礦安全規(guī)程》及其它有關(guān)要求制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施報總工審批后方可進(jìn)行施工作業(yè)；做好安全用電、用火及冬季取暖工作，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、加強(qiáng)頂板管理，防止偏邦冒頂事故的發(fā)生。
嚴(yán)格落實煤礦“三大規(guī)程”，嚴(yán)禁超高超寬、支護(hù)不合理、不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生；開拓掘進(jìn)面做好敲幫問頂和超前支護(hù)工作，嚴(yán)禁空頂作業(yè)；認(rèn)真做好巷道的日常檢查，落實好煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕冒頂片幫事故的發(fā)生。
7、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，細(xì)化和落實設(shè)備各級管理責(zé)任制，嚴(yán)格操作規(guī)程及崗位責(zé)任制的落實，抓好設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，杜絕設(shè)備事故發(fā)生。加強(qiáng)入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的調(diào)整，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強(qiáng)設(shè)備保護(hù)裝置試驗和檢測工作；保證接地保護(hù)系統(tǒng)、防漏電保護(hù)裝置、照明綜合保護(hù)裝置、皮帶機(jī)保護(hù)裝置的應(yīng)用安全可靠；通風(fēng)、瓦斯、運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位。
8、加強(qiáng)礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理。
加強(qiáng)安全監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)管理工作，確保系統(tǒng)功能的正常運(yùn)行；傳感器定期標(biāo)校，按規(guī)定設(shè)置到位，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位；及時掌握井下各工作面安全動態(tài)信息，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并及時匯報。
（二）堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作
1、做好入井車輛安全工作。
①入井車輛的司機(jī)必須持證上崗。
②加強(qiáng)入井車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，有問題的車輛嚴(yán)禁入井
③車輛入井必須持有調(diào)度指揮中心批準(zhǔn)證方可入井，嚴(yán)禁車輛無證入井。
2、加強(qiáng)機(jī)械傷害的預(yù)防工作。
加強(qiáng)員工在設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)的安全教育，做到按章操作；機(jī)械傳動部位按規(guī)定設(shè)置防護(hù)罩；皮帶行人處按規(guī)定設(shè)置行人過橋；作業(yè)場所行人通道必須確保，杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)鍋爐的安全管理工作。
對鍋爐的“三大安全附件”必須要按規(guī)定進(jìn)行定期校驗、聯(lián)動試驗。鍋爐在停爐期間：
一是做好鍋爐維護(hù)、檢修、年檢工作，
二是做好管道維護(hù)工作，此項工作必須在每年的九月初前進(jìn)行完畢；
三是鍋爐投入運(yùn)行前，必須試運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
四是做好水質(zhì)化驗及軟化水處理工作；設(shè)備規(guī)定的備品備件及易損件備齊，并配備到位。確保鍋爐冬季采暖期間的運(yùn)行安全可靠。
4、年初必須及時編制“礦井災(zāi)害處理預(yù)案”，報批后，單位領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)組織單位全體職工學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試。沒有學(xué)習(xí)或考試不及格者，不準(zhǔn)入井工作。同時做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗證預(yù)案的可行性。
5、礦井三線（壓風(fēng)管路、通訊線、滅塵管路）必須跟到工作面
6、堅持事故查處“四不放過”原則，及時上報各類事故；及時查明事故原因，嚴(yán)懲事故責(zé)任者，制定切實可行的防范措施，并加以落實，防止類似事故發(fā)生。
（三）抓好關(guān)健時期的安全管理工作
1、關(guān)健時期（包括傳統(tǒng)節(jié)假日、年末歲首、停工復(fù)工前后、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用初期），各單位必須加大安全宣傳力度，及時召開各種安全教育會議，以告誡和提醒職工安全思想不忪懈，不帶情緒、顧慮上崗。
2、抓好節(jié)日期間及節(jié)日前后安全工作。每逢節(jié)日前5天，各單位要結(jié)合本單位實際情況制定節(jié)假日期間的安全措施，將組織有關(guān)部門進(jìn)行定期和不定期檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改意見書，由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實，確保節(jié)日安全。
（四）抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
1、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，首先認(rèn)識必須到位，手指口述、崗位描述、現(xiàn)場操作考核必須過關(guān)。
2、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，安全設(shè)施必須設(shè)置完善，并確保使用安全、可靠、穩(wěn)定。
3、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步完善各種圖紙、制度、措施、方案、記錄等資料，并確保其操作性和指導(dǎo)性。
4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行規(guī)范施工，對工程質(zhì)量實施獎懲考核，對違章人員不姑息、不遷就，及時嚴(yán)厲懲處。
七、安全保障措施
1、強(qiáng)化安全目標(biāo)管理：
年初，各級安全管理人員和職工層層簽訂“安全生產(chǎn)承諾書”。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。
①深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周隱患排查和安全例會制度。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下達(dá)安全隱患整改通知書，按“五定”（定整改時間、定負(fù)責(zé)人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改標(biāo)準(zhǔn)）原則，由礦調(diào)度室、安檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督整改、驗收。全面落實自查自改工作，組織召開安全辦公會議，落實和部署各項安全工作。
②嚴(yán)格按公司規(guī)定下井次數(shù)和值班要求，認(rèn)真落實干部跟班和值班制度，抓好下井質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)“三違”及時嚴(yán)厲查處，不拖延不手軟。
③加強(qiáng)地面安全管理工作。狠抓危險物品的管理，防止失竊、火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生。進(jìn)入井口附近20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火。機(jī)修車間下班前應(yīng)認(rèn)真檢查，切除一切火源（如照明、設(shè)備斷電、施焊火星、煙頭、等）。各單位要對消防設(shè)施和消防器材進(jìn)行定期檢查，對過期的或不能使用的消防器材要及時更換。要加強(qiáng)消防知識普及教育力度。各單位要認(rèn)真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。
④建立健全隱患排查制度，對各單位上報的自查自糾的隱患及時匯總，并以“五定表”的形式進(jìn)行整改，同時建立好相應(yīng)的臺帳。
八、日常業(yè)務(wù)工作安排
1、接受集團(tuán)公司每月對礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收工作。對考核中提出的問題，及時落實整改。
2、按照國家每年的統(tǒng)一部署開展一次“安全生產(chǎn)月”活動，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
3、按工作計劃，進(jìn)行各類安全生產(chǎn)演習(xí)工作。
4、各種報表進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化填寫格式。各單位按所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容組織人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
九、安全教育培訓(xùn)制度
1、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的安全意識。各單位要結(jié)合礦年度安全培訓(xùn)計劃要求，充分利用各種宣傳形式，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《防治水規(guī)定》等法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。
2、各單位要把職工安全學(xué)習(xí)工作納入議事日程，結(jié)合礦安全培訓(xùn)計劃，認(rèn)真制定本單位培訓(xùn)計劃和措施，并加以落實。要求每月組織各工種至少進(jìn)行二次的安全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不得少于2課時；新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓(xùn)，合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現(xiàn)場技能操作為主要授課內(nèi)容，全面提高特種作業(yè)人員現(xiàn)場操作技能水平；在崗職工每個階段培訓(xùn)結(jié)束后，區(qū)隊組織考試，礦負(fù)責(zé)監(jiān)督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。
3、組織好班前會工作，結(jié)合生產(chǎn)過程中實際存在的問題，明確解決問題的辦法及措施，做到有計劃有步驟地安排好各項工作，并做好記錄。
4、加強(qiáng)班組建設(shè)工作，實現(xiàn)“班組保區(qū)隊，區(qū)隊保煤礦”的安全聯(lián)保制度。
5、每季度由各科室組織開展專項安全知識講座，補(bǔ)充區(qū)隊在職工日常培訓(xùn)中知識面的不足。
煤礦基層工會工作計劃 7
為完成20xx年的總體管理目標(biāo)，我礦將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念，貫徹各級政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神。圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，切實增強(qiáng)各級管理人員責(zé)任心，強(qiáng)化職工安全意識，提高職工安全生產(chǎn)技能，抓好基層與基礎(chǔ)工作，全面提升礦井安全管理水平，抓好貫徹落實工作，推動安全生產(chǎn)再上新臺階，結(jié)合本礦實際，特制定20xx年度工作計劃。
一，指導(dǎo)思想
堅持安全發(fā)展理念，深入開展礦井瓦斯專項整治，防治水，防滅火工作，全面開展隱患排查治理，推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行文明安全現(xiàn)場整治和精細(xì)化管理，推動礦井企業(yè)安全文化建設(shè)和‘手指口述’安全操作確認(rèn)法，確保全礦安全生產(chǎn)，杜絕死亡事故，減少一般事故，實現(xiàn)礦井全年安全生產(chǎn)。
二，繼續(xù)完善安全監(jiān)管組織，機(jī)制和保障體系
①成立煤礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)煤礦安全工作的決策、部署、領(lǐng)導(dǎo)研究制定安全監(jiān)管計劃、方案、措施、組織安全監(jiān)管檢查督查、并實施安全考核。
②進(jìn)一步完善煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)，只能部門和各崗位安全成產(chǎn)責(zé)任制，完善安全考核獎罰措施，依照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井的要求并落實到實際工作中，進(jìn)一步完善周查月查，安全隱患分級管理和重大隱患排查治理機(jī)制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照“三定”（定人，定時間，定措施）的原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤，反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實到位。
③建立健全礦井瓦斯治理機(jī)構(gòu)，配備專職瓦斯治理專業(yè)隊伍，成立防治水機(jī)構(gòu)，配備專用探放水設(shè)備，配齊防治水專業(yè)技術(shù)人員建立專門的探放水專業(yè)隊伍。成立“手指口述”安全確認(rèn)法實施領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)教育指導(dǎo)，實施，監(jiān)督，由礦級領(lǐng)導(dǎo)和特殊工種人員負(fù)責(zé)本班組相關(guān)工種的演練，指導(dǎo)，落實和督導(dǎo)
三、積極推進(jìn)安全管理機(jī)制，管理創(chuàng)新
我礦將根據(jù)安全生產(chǎn)條件，管理水平的變化情況，采取相應(yīng)的監(jiān)管辦法和措施，實行重點區(qū)域重點監(jiān)控，對本礦井進(jìn)行一次安全生產(chǎn)事故隱患重新摸底與排查，明確各類隱患的分級管理追蹤督促落實整改，完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”——完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，壓風(fēng)自救系統(tǒng)，供水施救系統(tǒng)，通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，井下人員定位系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)避險系統(tǒng)的建設(shè)工作確保各系統(tǒng)在災(zāi)變發(fā)生后能夠向災(zāi)變區(qū)域提供壓風(fēng)，供水，進(jìn)行通信聯(lián)絡(luò)環(huán)境監(jiān)測和反映被困人員分布等，在20xx年7月底，在采掘工作面建立和完善臨時避難硐室，采區(qū)上山附近建設(shè)固定避難所。
四、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
①安要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)跟班管理制度，并堅持做好周檢月查工作，每周每月由礦長組織一次聯(lián)合各職能部門的安全生產(chǎn)大檢查，檢查覆蓋率達(dá)100%，對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理，及時抓好整改工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。
②加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)工作，每條及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》每季度根據(jù)實際情況的變化及時修訂和補(bǔ)充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)，加強(qiáng)礦井“一方三通”技術(shù)管理完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，和積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理工作，實現(xiàn)瓦斯分源抽采，抽采達(dá)標(biāo)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力，高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的`水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窖采空區(qū)，地表水的水情水患，并堅持有掘（采）必須先探后掘，強(qiáng)化防塵管理，從源頭上減少煤塵，并定期對巷道進(jìn)行沖洗，按要求設(shè)置灑水噴霧裝置。進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理，強(qiáng)化錨桿支護(hù)巷道的安全技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整支護(hù)工藝，采取加強(qiáng)支護(hù)措施，嚴(yán)防各類冒頂事故的發(fā)生。
③強(qiáng)化礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，落實煤礦每班至少有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，落實現(xiàn)場管理和現(xiàn)場指揮制度，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到班組和個人。
五、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，推進(jìn)“提升職工素質(zhì)工程”建設(shè)
我礦將緊密結(jié)合“安全產(chǎn)月”活動，充分利用各級載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識，繼續(xù)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。
六、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)其他礦進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距與不足按照煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃和方案，進(jìn)一步完善激勵和獎罰約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)要求傾斜的良好氛圍，繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制，安排礦上所有工程技術(shù)人員和礦級領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤于煤礦各采掘機(jī)、運(yùn)、通、各個系統(tǒng)中，實行分類指導(dǎo)加強(qiáng)技術(shù)管理和指導(dǎo)，確保我礦于年底實現(xiàn)并到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
煤礦基層工會工作計劃 8
1、建立員工、班組長、基層工會主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個人思想波動的內(nèi)容進(jìn)行自查。班組長對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn)，做到超前預(yù)防。基層工會主席的確認(rèn)就是對班組長確認(rèn)過的各個環(huán)節(jié)再確認(rèn)，并對班組長和關(guān)鍵人員反饋的問題及時進(jìn)行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性，引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。
3、注意為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時，進(jìn)行適度宣泄和放松，讓員工有張有馳，生活樂觀開朗，保持良好的心境。把握思想脈搏及時抑制職工的消極情緒、情感，消除工作中的單調(diào)乏味，保持員工對工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作。
4、幫助員工克服過度的焦慮感，創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競爭的.條件。基層班組員工思想管理是工會工作的重點，堅持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育，樹立正確的思想理念。利用班前、班后會和“一、三、五”安全教育學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”，特別是在班前會上對當(dāng)天員工中存在的思想問題進(jìn)行針對性教育，及時解決、及時化解矛盾。
2、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工政治素養(yǎng)，有計劃、有規(guī)律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設(shè)這根主線，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來。
開展活動促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”。弘揚(yáng)新時代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室，車間工會還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動。這些活動的開展，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，而且陶冶了員工情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)員工學(xué)會健康的生活方式，提高生活品質(zhì)，打造員工幸福生活好心情。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營養(yǎng)。公司工會積極開展“健康亭煤行動”，組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動比賽常常有。
公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐，要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合，多購入新鮮蔬菜和水果，為員工提供高營養(yǎng)的飲食。公司工會針對員工思想實際，充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道，宣傳健康、快樂的生活方式，提倡戒煙、戒酒，杜絕娛樂無度等不良生活方式，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng)，教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活、工作和學(xué)習(xí)，做到勞逸結(jié)合。
工會定期邀請專家授課講解，化解員工的心理疑問，答疑解惑。工會組織積極開展走訪、隨訪活動，同員工拉家常、說知心話，讓他們積極參加公司組織的各項活動，在活動中廣交朋友，排除煩惱和憂愁。還建立了工會接待日，隨時接待來訪員工，認(rèn)真傾聽員工的煩惱憂愁，讓受到困擾的員工可以一吐為快，真正為員工解決心理和生活難題。
總之，新形勢下基層區(qū)隊車間工會面臨很多挑戰(zhàn)和困難，煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性，我們也應(yīng)看到這一變化的過程中，所產(chǎn)生的許多新情況、新問題，要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點、區(qū)分層次，因勢利導(dǎo)，以理服人、以情感人，切實做好新形勢下煤礦基層區(qū)隊車間工會工作，從而推動企業(yè)發(fā)展。
煤礦基層工會工作計劃 9
為深入貫徹落實《xx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)xx市xx年煤礦安全生產(chǎn)工作意見的通知》（xx辦〔20xx〕26號）和《xx縣人民政府關(guān)于做好xx年安全生產(chǎn)工作的通知》（沐府函〔20xx〕4號）精神，杜絕重大及以上事故發(fā)生，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進(jìn)我縣煤業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，我局將以日常監(jiān)管和各類專項檢查為主，加強(qiáng)對礦井的服務(wù)與指導(dǎo),扎實抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和兼并重組工作。結(jié)合我縣煤礦實際，現(xiàn)將xx年安排如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進(jìn)一步落實政府的安全監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以強(qiáng)化安全監(jiān)管為手段，堅持“監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”并重的原則，加強(qiáng)煤礦安全現(xiàn)場管理，提高煤礦職工的安全意識，提升煤礦的安全生產(chǎn)水平和保障能力。為實現(xiàn)“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、自動化和信息化建設(shè)”目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
（一）煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。xx年，完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作。
（二）至少完成2家煤礦關(guān)閉工作任務(wù)。
（三）堅決遏制和杜絕較大以上安全事故的發(fā)生，盡量減少一般事故的發(fā)生，死亡人數(shù)控制在省、市下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（四）督促建設(shè)礦井加快建設(shè)進(jìn)度，完成整改投資8600萬元，完成招商引資8000萬元。
三、工作重點
（一）開展四個專項檢查。
xx年縣局和各煤礦緊緊以“四大體系”為安全監(jiān)管模式，認(rèn)真落實企業(yè)主體和監(jiān)管主體兩個責(zé)任，深入開展隱患排查治理，在此基礎(chǔ)上，配合市局突出抓好以下四個專項檢查。
1．煤礦瓦斯治理專項檢查
煤礦企業(yè)在安全措施上要實現(xiàn)合理部署、采掘平衡，系統(tǒng)優(yōu)化、安全可靠。管理上要進(jìn)一步健全“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，增強(qiáng)煤礦職工瓦斯防治意識，提升煤礦瓦斯綜合治理能力，有效防止瓦斯超限，堅決杜絕瓦斯事故。
2．強(qiáng)化頂板管理。督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格按照《xx市煤礦頂板管理集中整治工作方案》要求，切實開展頂板隱患專項排查整治。各煤礦必須建立健全煤礦頂板管理組織機(jī)構(gòu)，制定和落實頂板管理責(zé)任制；要求煤礦制定作業(yè)規(guī)程和安全措施；嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度；加強(qiáng)超前支護(hù)和臨時支護(hù)的管理，并推進(jìn)先進(jìn)的支護(hù)和采煤方法等。
3．機(jī)電運(yùn)輸專項檢查
要求煤礦制定機(jī)電運(yùn)輸專項檢查方案，對井上下所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全面隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，保證機(jī)電設(shè)備完好可靠；要做好各類機(jī)電崗位培訓(xùn)工作，必須持證上崗，并由礦級領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員對機(jī)電人員進(jìn)行實踐培訓(xùn)；加強(qiáng)運(yùn)輸管理，對運(yùn)輸線路、設(shè)備、信號全面檢查。
4．煤礦防治水專項檢查
督促煤礦建立健全防治水工作機(jī)構(gòu)，配齊探放水設(shè)施和人員，明確防治水責(zé)任。要利用各種探測儀器，查明井田及礦井周邊的水文地質(zhì)情況，堅持先探后掘的原則。要采取水害綜合防治措施，消除水害隱患，不斷提高煤礦的'防治水能力。
（二）搞好關(guān)鍵時段的重點監(jiān)管工作
1．各煤礦企業(yè)瓦斯防治工作的開展情況；
2．技改擴(kuò)能礦井的審批和按設(shè)計要求建設(shè)的情況；
3．針對部分管理水平較低的礦井，對日常安全監(jiān)管工作中所提出的整改項目整改落實情況和監(jiān)管指令的執(zhí)行情況；
4．開展節(jié)日期間安全檢查。抽查各煤礦節(jié)假日期間應(yīng)急預(yù)案、值班值守、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、隱患排查治理情況，以及節(jié)假日期間的安全管理措施情況。對發(fā)現(xiàn)的問題一律從嚴(yán)查處，確保安定和諧過渡。
（三）結(jié)合分類礦井評定進(jìn)行日常監(jiān)管
按照xx市安委會《關(guān)于印發(fā)〈xx市煤礦分類監(jiān)管實施辦法（試行）〉的通知》（xx委〔20xx〕28號）要求，對煤礦安全隱患排查治理、領(lǐng)導(dǎo)帶班、現(xiàn)場管理人員落實等執(zhí)行情況的明查暗訪日常監(jiān)督檢查和圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、信息化、規(guī)范化為內(nèi)容的全面檢查。其中，一類礦井二個月組織一次日常檢查，半年一次全面檢查；二類礦井每月組織一次日常檢查，每季度開展一次全面檢查；三類礦井每半月組織一次日常檢查，每月一次全面檢查。
（四）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技改工作方面
xx年6月底前，全面完成14家生產(chǎn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收工作。狠抓技改礦井的技改工期與現(xiàn)場施工管理，督促技改礦井必須嚴(yán)格按《初步設(shè)計》和《安全專篇》進(jìn)行建設(shè)，對以借技改之名行非法生產(chǎn)之實的，必須依法予以從重處理，情節(jié)嚴(yán)重的我局將提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。
（五）整頓關(guān)閉工作
按照《關(guān)于下達(dá)xx年煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)的通知》（樂煤重組〔xx〕1號）要求，在xx年6月10日前確定兩家關(guān)閉礦井名單，確保在10月20日前全部關(guān)閉到位。
（六）全面提升采掘機(jī)械化程度
督促煤礦企業(yè)認(rèn)真按照《關(guān)于推進(jìn)小型煤礦機(jī)械化的指導(dǎo)意見》要求，積極采用新技術(shù)、新工藝，推進(jìn)機(jī)械化采煤。年內(nèi)完成1個達(dá)標(biāo)的采掘機(jī)械化礦井，帶動全縣煤礦的機(jī)械化改造，使礦井機(jī)械化水平更上一個臺階。
（七）鞏固“打非治違”成果
相關(guān)部門要通過聯(lián)合執(zhí)法、井下突擊現(xiàn)場檢查、地面查閱資料等方式，認(rèn)真組織開展本轄區(qū)煤礦專項執(zhí)法檢查活動。對存在非法生產(chǎn)建設(shè)行為的煤礦，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任；對情節(jié)嚴(yán)重的煤礦，依法提請縣人民政府予以關(guān)閉；對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令的煤礦，依法重處。
四、保障措施
1．堅持煤礦安全生產(chǎn)例會制度。堅持煤礦安全生產(chǎn)例會每月召開，業(yè)主、礦長及駐礦安監(jiān)員必須全部參加，原則上不能請假。
2．加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)教育。要求企業(yè)必須按規(guī)定實行全員培訓(xùn)，配齊配足特種作業(yè)人員，所有特種作業(yè)必須經(jīng)培訓(xùn)合格并持證上崗；對未持證上崗或是空證的礦井必須處罰。
3．深入開展職業(yè)病防治。嚴(yán)格按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，結(jié)合兼并重組工作，以防治煤礦塵肺病為重點，落實煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦企業(yè)職業(yè)健康病防治工作的監(jiān)察和執(zhí)法，不斷推動煤礦職業(yè)危害防治工作的深入開展。
4．認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)〔xx〕99號）和“雙七條規(guī)定”，定期組織開展專項檢查，推進(jìn)“四化建設(shè)”，提升煤礦安全保障。
5．加強(qiáng)對駐礦安監(jiān)員的管理。駐礦安監(jiān)員是煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的前沿，抓好駐礦安監(jiān)員的管理是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有力保障，嚴(yán)格按照《xx縣煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法》，采取專人監(jiān)管、片區(qū)巡查相結(jié)合的方式對全縣煤礦企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，由煤監(jiān)股落實人員聯(lián)系各片區(qū)，及時掌握工作情況。
6．狠抓煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)。
一是督促各煤礦企業(yè)必須按規(guī)定配齊“五長、五科、五隊”管理機(jī)構(gòu)，提升我縣煤礦企業(yè)的安全基本條件。
二是強(qiáng)制煤礦按要求對“六大系統(tǒng)”進(jìn)行完善，全面提高煤礦企業(yè)安全防護(hù)水平；
三是嚴(yán)格執(zhí)行煤礦防治水規(guī)定，杜絕水患事故；
四是健全礦山兼職救護(hù)隊建設(shè)，全面提高我縣礦山事故應(yīng)急救援能力。
煤礦基層工會工作計劃 10
一、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動團(tuán)的工作取得新發(fā)展，煤礦團(tuán)委工作計劃。
隨著我公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。
1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。
2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，教育公司團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。同時，各團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時就團(tuán)的工作反饋交流，更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項工作的開展。
4、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開展“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識競賽、“我為團(tuán)旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。
結(jié)合公司中心工作，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，服務(wù)公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的'推動作用。
1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。
2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點，結(jié)合我公司實際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。
3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。
三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用。
公司各級團(tuán)組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項工作的落實，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識。
2、進(jìn)一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強(qiáng)青安崗員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進(jìn)一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。
3、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際，在全公司青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動、“團(tuán)員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動。引導(dǎo)基層各團(tuán)支部結(jié)合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動。
四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。
1、深化“青年文明號”活動。加強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎勵。
2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。
3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。公司各團(tuán)支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
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