人物生涯訪談總結(jié)范文
人物生涯訪談總結(jié)范文
職業(yè)生涯人物訪談心得范文(一)
訪談方式：當(dāng)面采訪
訪談人物：許女士
職位：銷售員
1.問：您好!請問您現(xiàn)在是做什么工作的?
答：我是做銷售的，也就是銷售人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外銷售。 2.問：那您現(xiàn)在的工作環(huán)境如何?工作地點(diǎn)在哪里?
答：工作環(huán)境還不錯，地點(diǎn)就在大連火車站某某商場。 3.問：那您現(xiàn)在這份工作有學(xué)位要求嗎?
答：學(xué)歷要求是根據(jù)他的招聘啟事上面的，現(xiàn)在的話，必須是大專以上，并具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的。
4.問：您認(rèn)為做好這項(xiàng)工作需要什么樣的知識和技能?
答：除了從中學(xué)到大學(xué)學(xué)到的知識之外，還需要動手能力，與人的交流表達(dá)能力，變通與靈活性，了解最新的市場動向，還有個人的創(chuàng)新能力。
5.問：這個行業(yè)目前的薪資是多少呢?有什么福利待遇?
答：平均來說3000左右，還有個人提成，看情況。
6.問：你的工作時間是怎樣安排的?
答：對于銷售這個行程，班次就是一個兩班，一周有一天休息。
7.問：您認(rèn)為現(xiàn)在這項(xiàng)工作就業(yè)機(jī)會如何?
答：我覺得主要看個人興趣以及能力。
8.問：對銷售人員來說在公司是否能得到培訓(xùn)機(jī)會?
答：公司對每一位銷售人員都有一個定期的培訓(xùn)，不一定是針對某個產(chǎn)品的知識，還有公司的企業(yè)文化，一些銷售方面的技巧。
9.問：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢? 答：公司開始重視營銷策劃，所以專門成立了一個脫離業(yè)務(wù)部的市場部，我就在市場部工作。看出來，公司具有很強(qiáng)的品牌意識，有很強(qiáng)的前瞻性。
10.問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣? 答：從營銷人員到經(jīng)理到總監(jiān)。
11.問：您的個人教育或訓(xùn)練背景是怎樣的?
答：學(xué)校畢業(yè)后，經(jīng)過公司一段時間的專業(yè)培訓(xùn)，主要是老員工帶領(lǐng)。
12.問：您當(dāng)初為什么選擇的這家公司?
答：親戚推薦的。
13.問：您的職業(yè)生涯經(jīng)歷了幾個階段達(dá)到現(xiàn)在職位的?
答：從最開始進(jìn)來做銷售人員，后來升為小組長。
14.問：在您的銷售生涯中，遇到的最大樂趣或者困難是什么?
答：當(dāng)?shù)谝还P訂單到手時事最開心的，那時剛剛進(jìn)入這個行業(yè)，那筆訂單既是顧客對我的肯定，更是對今后自己工作很大的鼓勵。
15.問：您對現(xiàn)在這份工作滿意嗎，有什么看法?
答：做這份工作，有時還需要給顧客上門服務(wù)，所以失去了許多私人時間，耗費(fèi)大量精力。很少陪家人，很多時候周末也要加班。但是在這個崗位上呆了幾年，自己鍛煉出不少的溝通技巧，掌握了一些人脈，將一些顧客發(fā)展成自己私下的朋
友。總體來說，得大于失。
16.問：您認(rèn)為成功的條件是什么?
答：首先是做人，要是個高尚的人，高尚，樂于助人(不一定與你的銷售有關(guān)的幫助)的人銷售才會容易成功。 其次，為顧客考慮，就像為自己考慮事情一樣。 第三，要努力學(xué)習(xí)銷售和產(chǎn)品的專業(yè)知識，真正為顧客考慮和周到的服務(wù)，如果沒有專業(yè)知識，也是沒有用的。 第四，堅(jiān)持，堅(jiān)持能產(chǎn)生奇跡。
17.問：您對自己未來有什么規(guī)劃?
答：在這個行業(yè)做了幾年，我已經(jīng)升為小組的組長，我希望在我的努力下，在不久的將來能夠升到銷售經(jīng)理的位子，當(dāng)然更長遠(yuǎn)的目標(biāo)是銷售總監(jiān)。據(jù)我所知，有許多企業(yè)高層都來自銷售人員，希望我的目標(biāo)不會太遠(yuǎn)。
18.問：您想對我們在校大學(xué)生想說一點(diǎn)什么?
好好學(xué)習(xí)英語，英語真的挺有用的。多掌握一些計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，在將來你們工作中計(jì)算機(jī)很重要。
對于銷售的感想：訪問了銷售領(lǐng)域的人才，我對銷售這一職業(yè)有了點(diǎn)自己的想法。綜合來看，有以下幾點(diǎn)
(一)要有毅力和恒心，要不斷的去學(xué)習(xí)
想要成為一名在業(yè)內(nèi)比較出色的銷售人員，并不是很容易的事，要對自己有信心，要養(yǎng)成好的習(xí)慣，要堅(jiān)持有毅力，要注意儀表，要真誠，等等很多很多，但我發(fā)現(xiàn)了他們都或多或少地提到了學(xué)習(xí)，他們認(rèn)為，善于學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很重要的技能。所以，即使以后不從事銷售這一行業(yè)，我都要不停地學(xué)習(xí)。
(二)用心的擴(kuò)大自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
想要當(dāng)一名出色的銷售人員，出色的業(yè)績是必須的，空有理論知識卻沒有業(yè)績，那都是紙上談兵。銷售就需要有對象，如果擁有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，那么銷售對象不就有了，銷售業(yè)績自然就不會差。一個成功的銷售人員的背后必然會有一個強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是需要在平時一點(diǎn)一滴積累的。
(三)要有正確的心態(tài)，對待自己的工作認(rèn)真、努力，對自己的工作抱有樂觀的態(tài)度。
心態(tài)決定成敗，我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。特別是銷售，前期是比較考驗(yàn)人的，因?yàn)閷τ谝粋�剛出道的新手來講，他的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并不強(qiáng)勢，銷售經(jīng)驗(yàn)并不豐富，專業(yè)技巧并不純熟，碰釘子、業(yè)績差是必然要經(jīng)歷的過程，因此一個良好的心態(tài)是必不可少的。
經(jīng)過此次訪談我更加明確了自己的目標(biāo)，并且知道了自己在銷售這一方面需要改進(jìn)的地方，也為我接下來的大學(xué)生活明確了方向，有了前進(jìn)的動力，我會好好努力的。
職業(yè)生涯人物訪談心得范文(二)
昨天有幸給一位先生做了一個職業(yè)生涯的訪談，雖然我們聊天的時間很短，卻讓我覺得收獲頗深，使我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了一個很明確的方向，也懂得自己在大學(xué)里該怎么去充實(shí)自己，更加看清了現(xiàn)代高等教育給予我們的機(jī)遇和弊端。作為一個大學(xué)生，尤其是一個剛踏進(jìn)大學(xué)校門不久的新生，我們似乎更應(yīng)該去了解一下自己周遭的社會環(huán)境和社會形勢，四年的時間并不長，可能就在我們轉(zhuǎn)眼之間就過去了，我們應(yīng)該明確自己的方向，爭取讓自己在進(jìn)入社會之前做好充分的準(zhǔn)備，應(yīng)對社會形式的改變，在社會中占有自己的一席之地。
下午2點(diǎn)鐘，我和覃先生見面，原本打算找一家咖啡廳坐下談?wù)劊瑹o奈在師大門口找不到合適的地方，最后只有進(jìn)了一家辛汁味餐廳，覃先生很有禮貌的跟老板談了談，讓我們借用一下地方，因?yàn)闆]有過做訪談的經(jīng)驗(yàn)，我確實(shí)不知道該怎么做才好，還有點(diǎn)緊張，他會盡量照顧到我，語速稍微放慢，還給我解釋得更清楚。在談話中我注意到他總是記得給我的杯子添水，還會在觀察我，讓我初次感受到他在與人交流上具有的較強(qiáng)的能力。
以下是我根據(jù)我們的談話整理的內(nèi)容，沒有完全還原，只是憑做的筆記和影響整理的：
采訪時間：20xx年x月x日下午2點(diǎn)
采訪地點(diǎn)：辛汁味餐廳
采訪形式：當(dāng)面訪談
采訪者：韋莎莎
訪談人物簡介：覃**，19xx年出生在廣西河池市羅城縣**鄉(xiāng)的一個小村莊里，家庭情況并不是很好，一直很努力學(xué)習(xí)，在羅城縣羅城高級中學(xué)上高中，后來考取了南京東南大學(xué)，因?yàn)榧依锖芾щy，他父親在他讀大學(xué)期間，到南京辛苦的打工掙錢，為了供他和妹妹上大學(xué)。后來他還在南京大學(xué)修學(xué)了第二學(xué)歷，他在實(shí)習(xí)期間曾做過記者,后來進(jìn)入華潤蘇果公司，進(jìn)過幾年的努力，成為華潤蘇果公司的市場研究科科長。
我：首先我想問一下請問您是如何找到這份工作的?
覃：投簡歷，和普通的大學(xué)生一樣到處投簡歷，然后通過面試等環(huán)節(jié)進(jìn)入公司。
我：那么你現(xiàn)在的職位是什么?你的主要職責(zé)是什么?
覃：華潤蘇果公司的市場研究科科長，主要職責(zé)就是市場研究了。有選址研究，就是開超市適合的地點(diǎn)這些，還有研究例如在每個地方人們比較喜歡消費(fèi)的東西。
我：在工作方面，您每天都做些什么?
覃：我現(xiàn)在的工作主要分三大塊，第一，市場研究，主要是調(diào)查一個地方是否適合開我們的超市、適合開多大的超市，我也會經(jīng)常聘請一些在校的大學(xué)生給我調(diào)查，進(jìn)行“街訪”，也就是到街頭去以問卷的形式進(jìn)行一些調(diào)查，收集數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，然后我們利用這些數(shù)據(jù)作為參考做出決策。就在一個月前我就在徐州招了一批大學(xué)生給我做了一項(xiàng)分析，在你們師大還招了不少人。可惜你沒早些找到我，這樣我還可以給你一個機(jī)會嘗試一下。
我：啊，是嗎?可惜了，我沒看到你們在招人。
覃：我們在校園里有貼啟示，可能你沒有注意到，我們這個調(diào)查只是階段性的，做過一次，可能在短期的一兩年內(nèi)都不在做了。繼續(xù)剛才我說的，第二呢，我也正在做一些關(guān)于消費(fèi)者消費(fèi)觀念的分析，深入到消費(fèi)者的平常生活，去了解他們的消費(fèi)習(xí)慣，還有消費(fèi)的觀念。第三個，我現(xiàn)在開始在關(guān)注房地產(chǎn)，要往這方面發(fā)展一些。
篇二:人物生涯訪談總結(jié)
我：你工作地點(diǎn)一般在哪里?
覃：我是經(jīng)常出差的，一般會到江西，江蘇，安徽的各個城市、縣城去，基本上這地區(qū)的大小城市我都跑遍了。
我：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)?
覃：我這個工作需要的是一個系統(tǒng)性的思維、觀念還有懂得分析，根據(jù)你的這個問題我想我可以從四個方面來回答，第一，一個系統(tǒng)性的思維，我們需要從宏觀去分析和判斷這個行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，市場的走向，去了解消費(fèi)者的各個方面 ，要有一個對事情的全面認(rèn)識，在這之外，還要跳出這個思維，出外部去分析認(rèn)識，就是要全方位的認(rèn)知。第二，要會借助一些工具和掌握一些技巧，我經(jīng)常會用到例如SAP、SPSS等這些數(shù)據(jù)分析的軟件，對采集來的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。第三，要會去總結(jié)，我會在結(jié)束一個階段的工作后去總結(jié)，反思。通過總結(jié)獲得經(jīng)驗(yàn)，反思不足，然后提升，就在總結(jié)、反思、提升不斷循環(huán)得到更多的經(jīng)驗(yàn)。最后，第四點(diǎn)，在這些基礎(chǔ)上我就會去注意與人溝通的技巧還有禮儀，學(xué)會在跟對方談話中撲捉到一些信息，進(jìn)而掌握于對方溝通的技巧，到達(dá)一個與人很好的交流的目的。只要做到這四點(diǎn)，大體上就能夠做我這個而工作了。我想，我所說的這四個方面的能力，并不只是在這一個行業(yè)里，在各個行業(yè)都需要。每個行業(yè)都有不同，但是也會有交叉的地方。
我：那么我還想問你，在這個行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工會提供培訓(xùn)嗎?會進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)?
職業(yè)生涯人物訪談心得范文 覃：培訓(xùn)是一定要的，我們招進(jìn)來員工，就如同一張白紙，我們要做的就是在這張紙上寫東西，首先需要進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)，讓員工了解我們的企業(yè)，并且融入企業(yè)。還有就是專業(yè)技能的培訓(xùn)，企業(yè)有不同的部門，每個部門的工作不同，只有進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)才能適應(yīng)得了這份工作，我還會對員工進(jìn)行階段性的培訓(xùn)，提升員工在各方面的思維。
我：那么，男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎?
覃：是有一定得差距，我們的工作可以分為兩個方面，調(diào)查和分析，調(diào)查需要經(jīng)常出差，到各個地方去采集數(shù)據(jù)，這方面一般會較多的考慮男性，而在分析方面男女是均等的，甚至女性更適合，因?yàn)榕詫?shù)據(jù)的敏感度會比較強(qiáng)，而且女性具有心思細(xì)膩這方面的特質(zhì)更適合做數(shù)據(jù)分析的工作。
我：目前，這個行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?
覃：我想知道你所的是在大學(xué)所需要學(xué)什么樣的專業(yè)嗎?
我：嗯，對，可以這么說。
覃：在學(xué)校是沒有對口專業(yè)的，也就是說目前在高校是沒有我們這種針對市場研究開設(shè)有專業(yè)，如果非要說所具有的專業(yè)知識的話，像營銷學(xué)，企業(yè)管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)這些專業(yè)都是有點(diǎn)關(guān)系的。
我：這個行業(yè)是否有季節(jié)性或地理位置的限制?
覃：這個行業(yè)季節(jié)性的限制是比較明顯的，作為服務(wù)行業(yè)，人家閑下來的時候往往是我們最忙的時候，明顯的是節(jié)假日期間，大家出門購物的多了，我們的工作也會很忙，地理限制倒不是很明顯。
我：通過這些問題，我想我的訪談任務(wù)也能夠完成了，其實(shí)這些問題不是關(guān)鍵，我這個訪談的根本目的就是有一個鍛煉的機(jī)會，來了解你的職業(yè)，從這些認(rèn)識中去領(lǐng)悟我在大學(xué)需要怎樣去學(xué)習(xí)。職業(yè)生涯人物訪談心得范文
覃：說到這點(diǎn)呢，我想跟你說說我這些年來接觸很多大學(xué)生的體會，我也經(jīng)常會去面試大學(xué)生還有許多研究生、博士。在面試中，我不會問他們在大學(xué)那些學(xué)生會、社團(tuán)里做過什么，如果他們說自己當(dāng)過學(xué)生會的主席、部長，為學(xué)生會、社團(tuán)做過什么事的話，我基本上不再考慮他們了。在我們國家目前的教育中，學(xué)校里存在有很重的官本主義和形式主義，受體制的影響。我說的這些你應(yīng)該懂得，不好聽點(diǎn)說，很多學(xué)生在學(xué)校當(dāng)了一個小官，就染上了官本的氣息，總以一種當(dāng)官的姿態(tài)去辦事，喜歡按著體制做事，很喜歡拍馬屁，喜歡吹噓，沒有真才實(shí)料，這是我們最不想看到的。所以在面試中，我會問他們在過去的一段時間內(nèi)做過什么，如果他們說自己參加過什么公益性的活動，或是曾在某個企業(yè)，哪怕是小小的公司里做個什么也些簡單的工作，也會首先得到我們的肯定。有一個名人說過一句話“大家都在戲水，當(dāng)潮水退去，我們才知道誰沒有穿褲子”，現(xiàn)在你們都在大學(xué)里，大家都一樣，而當(dāng)你們都走出來，脫去大學(xué)這個外殼，赤裸裸的站在社會上時，我們就能清楚的看出誰是在吹噓，誰才是具有真正的才能。
我：嗯，你說的這些我很有感觸，原本在上大學(xué)之前，很多學(xué)長啊、前輩啊，都告訴我們，大學(xué)里應(yīng)該多參加學(xué)生會、社團(tuán)去鍛煉自己。我也一直以為自己該這樣做，可是進(jìn)入大學(xué)開始了真正的大學(xué)生活以后，我發(fā)現(xiàn)這并沒有自己想像的那么好，能得到的那些鍛煉，說實(shí)在的，真不算什么，甚至，現(xiàn)實(shí)中存在很多形式的東西，是我最不喜歡的。我覺得有時候做的一些事情真的是在浪費(fèi)時間，與其做這些沒有任何意義反而很形式的東西，到不如我放松的去學(xué)學(xué)舞蹈，看看書，去提升自身的氣質(zhì)。在現(xiàn)在大家都在熱衷于學(xué)生會、社團(tuán)工作，忙著申請入黨的時候，我并沒有表現(xiàn)出熱情，很多人還有覺得奇怪，感覺的不積極了。其實(shí)呢，我現(xiàn)在就是想以這樣一個心態(tài)去度過我的大學(xué)，我要好好利用這四年有限的大學(xué)時光，不再花很多時間去做那些很虛的事，好好學(xué)知識才是最重要的，盡量多學(xué)些東西，把專業(yè)學(xué)得很扎實(shí)，同時還要擴(kuò)展，學(xué)習(xí)其他學(xué)科的東西，我還有在學(xué)習(xí)舞蹈呢，提升氣質(zhì)也是很有必要的哦。這個訪談，我還會再做，多去了解各個行業(yè)各個領(lǐng)域，去接觸更多有的人，給自己積累經(jīng)驗(yàn)，算是與社會接軌吧! 覃：嗯，你這樣的想法是好的，但是隨著時間變化，你的一些小方面的想法和決定也會改變，你現(xiàn)在這樣想，或許到明年你就不這么想了，但是，只要你的初衷不變，原則不變，一直朝著這條路走，事情還是會再自己的想象之中，就會有自己新的體會了。
我：好的，謝謝你今天給我做了這個訪談，我感覺收獲很大。
覃：不客氣。
20xx年x月x日
職業(yè)生涯人物訪談心得范文(三)
有人說，老師是辛勤的園丁，培育著學(xué)生茁壯成長;有人說，老師是靈魂的工程師，塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴(yán)冬里的炭火，給人以溫暖，老師是霧海中的航標(biāo)燈，指引人前進(jìn)。老師如園丁，為祖國山川添秀色;老師如春雨，神州大地盡芳菲。教師是神圣的，光榮的，偉大的。我從小都夢想著成為一名教師，隨著年齡的增長，我的目標(biāo)日益明確，就是以后成為一名高校教師。
為了更好的了解高校教師這個職業(yè)，明確自己努力的方向和內(nèi)容，我訪談了政法學(xué)院的老師。
一、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介
劉xx，女，副教授，46歲，畢業(yè)于北京大學(xué)，現(xiàn)任太原理工大學(xué)政法學(xué)院副院長。劉老師一直致力于政治理論課的教學(xué)與研究工作，長期從事大學(xué)本科教學(xué)工作，曾編著多部政治理論書籍和教材，授課質(zhì)量和授課口碑得到廣大學(xué)子一致好評。
二、訪談過程簡介
1.時間：201**年11月21日
2.地點(diǎn)：政法學(xué)院副院長辦公室
3.方式：面對面訪談
4.過程概述：我向老師說明了來意之后，開始了訪談。按照事先設(shè)計(jì)好的訪談問題，我們開始了交流，主要圍繞著劉老師青年時代的職業(yè)目標(biāo)、如何走上教師崗位、對高校教師工作的看法、任教的經(jīng)歷和對我的規(guī)劃的看法等方面的內(nèi)容展開訪談。劉老師熱情而耐心的解答著我的疑問，訪談過程順利而愉快。
三、訪談心得
通過與劉老師的交流，我了解到了從事高校教師所需要的基本素質(zhì)，深化了對高校教師職業(yè)的認(rèn)識，更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、對目標(biāo)職業(yè)的分析、自身的認(rèn)識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個方面來談?wù)勗L談體會。
1.訪談經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
此次訪談十分順利，比較成功。源自于幾個方面：(1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學(xué)院，劉老師曾經(jīng)帶過我們的課，再加上通過學(xué)院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的了解，這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親，和她交流，我不感覺拘謹(jǐn)和緊張。(2)時間安排合理。在訪談前，我就和劉老師預(yù)約了時間，因?yàn)榇髮W(xué)老師一般都比較忙，一定要協(xié)商好時間，有利于訪談的連續(xù)性和操作性。(3)事先準(zhǔn)備到位。在去訪談劉老師之前，我設(shè)計(jì)好了訪談問題，并找上協(xié)助我攝影的同學(xué)，保證了訪談的連貫性。(4)訪談方式選擇恰當(dāng)。在訪談期間，我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊，這樣既結(jié)合事先準(zhǔn)備的訪談問題，又能在自然中延伸話題，比起那種形式的采訪更有利于交流。當(dāng)然，在訪談中也存在些問題，如設(shè)計(jì)的問題太過于宏觀，訪談中對高校教師的具體工作內(nèi)容挖掘不夠等。
2.對目標(biāo)職業(yè)的分析
通過訪談，首先，我了解到了現(xiàn)在很多有點(diǎn)名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高，單從學(xué)歷水平來看，起初是本科，后來是碩士，現(xiàn)在太原理工大學(xué)對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學(xué)校等要求，可見，從事高校教師越來越不是件簡單的事情。
其次，高校老師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講，教師是供大于求的，高校教師的崗位競爭日益激烈，這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。
最后，從事高校教師應(yīng)該具備一些基本的條件。除了目標(biāo)高校的明確規(guī)定的應(yīng)聘教師的條件外，正如劉老師講的，高校教師應(yīng)該具備愛心、耐心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和業(yè)務(wù)能力。而愛心是首要的，因?yàn)榻處熥鳛橐环莶煌诤芏嗦殬I(yè)的特殊職業(yè)，在于教師的崇高和奉獻(xiàn)，沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位，也是很難有所作為的。相反，會因?yàn)椴粺釔圻@份職業(yè)而倍感痛苦。
3.自身的認(rèn)識變化
在和劉老師交流過后，我感到自己的一些認(rèn)識有所深化。一是更加堅(jiān)定了選擇高校教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如劉老師所講的那樣：高校教師是崇高的，是一種榮耀，實(shí)現(xiàn)了社會價值與自我價值的有機(jī)統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權(quán)力金錢的職業(yè)，從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際，打開手機(jī)，看見眾多的學(xué)生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情，除了走上崗位的困難，還有走上崗位后的成長的痛苦。
4.對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助
通過此次訪談，我學(xué)習(xí)到了很多東西。在訪談中，劉老師指出我的規(guī)劃不夠具體，應(yīng)該要想到職業(yè)道路上的各種困難，做好面對挫折的準(zhǔn)備，要提出具體的應(yīng)對措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力，不斷提高自己：
(1)努力學(xué)好專業(yè)知識。作為一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)是天職，而且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè)，更加要求有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。我要合理安排時間，努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績。
(2)積極投身實(shí)踐。在讀書期間，除了基本的學(xué)習(xí)之外，我將積極參加各類學(xué)校之內(nèi)和之外的活動，全面提升自己，因?yàn)閺氖陆處煿ぷ鞑粌H需要有知識文化，還需要口才、組織等綜合素質(zhì)。
(3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咝＝處煛Ｏ胍蔀橐幻咝＝處煟紫缺仨氁幸活w博愛之心，要有優(yōu)良的品德，所謂德高為師，身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質(zhì)，達(dá)到成為教師的基本條件。身為一名教師，一定要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，還要用發(fā)展變化的觀點(diǎn)，與時俱進(jìn)，不斷關(guān)注每一屆學(xué)生的變化情況，同時不斷更新自己的知識儲備，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
通過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關(guān)于高校教師職業(yè)的信息，讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件，也讓我認(rèn)識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，為將來職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行，始于足下，把握今天，成就未來。我堅(jiān)信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，只要我勤奮努力，朝著目標(biāo)一步一步前進(jìn)，職業(yè)目標(biāo)終究會實(shí)現(xiàn)。
附件一：
職業(yè)生涯人物訪談記錄
1.請問您怎么看待高校教師這份工作?
答：教師很崇高，尤其是思想道德素質(zhì)對社會意義重大;能夠讓學(xué)生走入社會、融入社會，社會價值較大;教師是一種榮耀。
2.您能簡單介紹下您從大學(xué)到從事高校老師的經(jīng)歷嗎?
答：我是大學(xué)畢業(yè)后分配到教師崗位上的，其實(shí)原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后，就把這種職業(yè)當(dāng)做了一種追求，我很熱愛教師這份工作。
3.您在學(xué)生時代的有過職業(yè)目標(biāo)嗎?若有，是什么?您是什么時候決定做一名高校老師的?
答：由于我的那個年代的影響，讀大學(xué)包分配，那時只想以后做一個有用的人，沒有很明確很具體的職業(yè)目標(biāo)。
4.我的規(guī)劃路徑：2012—2020期間，順利完成學(xué)業(yè)，這是短期目標(biāo)，2021—2023年，畢業(yè)后順利擔(dān)任重慶大學(xué)貿(mào)易及行政學(xué)院的講師，并爭取在兩年期間擔(dān)任副教授，這是中期目標(biāo)。2023—2028年，完成副教授到教授的晉升，這是長期目標(biāo)。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?
答：這個總體路徑是可行的，但是不夠具體，感覺很空，沒有預(yù)料到職業(yè)道路上的坎坷挫折，沒有提出具體的應(yīng)對困難的措施。
5.請問您認(rèn)為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么?
答：主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài)，豐富的精神追求，以及桃李滿天下的成就感和滿足感。
6.您在從事數(shù)年的教學(xué)工作中印象最深的事情是什么?
答：有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學(xué)生在上學(xué)期間遇見困難，尋求我的幫助，最后幫他解決了問題，我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日，能夠收到眾多的學(xué)生發(fā)來的祝福問候短信，感覺很幸福。
7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質(zhì)?
答：做一名高校老師需要具備很多素質(zhì)，我覺得起碼要具備這幾種素質(zhì)：一是要有愛心，這是首要的;二是要有耐心，才能教好學(xué)生;三是要有責(zé)任感，要對學(xué)生和自己負(fù)責(zé);四是要有奉獻(xiàn)精神;五是要有基本的業(yè)務(wù)能力;六是要有寬容之心。
8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作?
答：做好高校教師工作應(yīng)該做到兩點(diǎn)：(1)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力水平，這是基礎(chǔ)。(2)要學(xué)會用變化的觀點(diǎn)去看待事物，除了不斷更新自己的知識體系外，還要關(guān)注每一屆學(xué)生的發(fā)展變化情況，以更好的進(jìn)行教學(xué)工作。
9.您覺得擔(dān)任高校教師存在什么樣的困難?
答：主要在于成長的壓力。當(dāng)一名高校教師，在科研、項(xiàng)目和教學(xué)等方面都有一定壓力，我們學(xué)校現(xiàn)在的老師還要做班主任，需要處理的事情很多。
10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?
答：你應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：一是要努力學(xué)習(xí)，達(dá)到當(dāng)一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質(zhì)，能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德，德高為師，身正為范，當(dāng)一名教師德行為先。
職業(yè)生涯規(guī)劃訪談心得范文(一)
前 言
在明確了我的目標(biāo)職業(yè)之后，我開始尋找目標(biāo)職位對應(yīng)的訪談人物，針對我的職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑和計(jì)劃，我分別選擇了同專業(yè)學(xué)長，會計(jì)師以及企業(yè)財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行了訪談，通過與他們的交流，我獲取了我職業(yè)生涯各個階段的最新信息，了解了在發(fā)展過程中各個階段所應(yīng)該具備的能力與品質(zhì)，并在此過程中不斷尋找自己與目標(biāo)間的差距。相信通過這次職業(yè)生涯人物的訪談，我定可以更好的對生涯規(guī)劃進(jìn)行探索，并根據(jù)訪談內(nèi)容對發(fā)展方案進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整與完善，使未來的職業(yè)方向更加明確。
一、生涯人物訪談的定義
生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的職場人士(通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者)會談而獲取關(guān)于一個行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動。通過訪談了解該職業(yè)崗位的實(shí)際工作情況，獲取相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的信息，進(jìn)面判斷你是否真的對該工作感興趣，實(shí)際上是一次間接、快速的職業(yè)體驗(yàn)。
二、生涯人物訪談的意義
生涯人物訪談是大學(xué)生職業(yè)選擇和職業(yè)定向的一個自助平臺，是在校期間職業(yè)生涯規(guī)劃的一個環(huán)節(jié)，是一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，目的在于使學(xué)生了解和認(rèn)識社會需求、職業(yè)需求、職業(yè)環(huán)境和基本狀況，幫助求職者(尤其是在校大學(xué)學(xué)生)檢驗(yàn)和印證以前通過其它渠道獲得的信息，并了解與未來工作有關(guān)的特殊問題或需要，如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的。通過生涯人物訪談，在校大學(xué)生還能正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，從而制定更加合理的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活和實(shí)習(xí)計(jì)劃。
三、生涯人物的選取
生涯人物的選取需要結(jié)合自己的興趣、技能、工作價值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識列出未來可能從事的職業(yè)，結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃選取與職業(yè)目標(biāo)相同或者相似的職場人物進(jìn)行職業(yè)生涯訪談。
因此根據(jù)我所初步制定的職業(yè)路線及目標(biāo)規(guī)劃(如下)，我分別選取了我分別選擇了同專業(yè)學(xué)長，會計(jì)師以及企業(yè)財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行了訪談。
四、訪談記錄
(1)人物訪談一【會計(jì)專業(yè)學(xué)長——針對短期目標(biāo)】
訪談時間：2013年11月25日
訪談方式：當(dāng)面溝通
訪談人：劉泱君
被訪談人：張升林
被訪談人簡介：太原理工大學(xué)會計(jì)專業(yè)大四優(yōu)秀學(xué)生
訪談記錄：
問1：學(xué)長你好，作為大四學(xué)生的你，今后發(fā)展的規(guī)劃是什么呢?
作為大四的學(xué)生，我準(zhǔn)備先找到一份適合自己發(fā)展的工作，目前我已簽約。對于接下來的職業(yè)規(guī)劃，首先我有一個短期目標(biāo)，職業(yè)生涯的3到5年內(nèi)，我認(rèn)為應(yīng)該是夯實(shí)基礎(chǔ)的階段，我會著重于怎樣提高自己的專業(yè)能力，業(yè)務(wù)技能，怎樣為人處事，處理好與同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等問題。當(dāng)這些具備了之后我會往更高層次去發(fā)展，比如提高自己的管理能力，怎樣管理下屬，凝聚團(tuán)隊(duì)等。這是從一個基層人員往中高層管理人員轉(zhuǎn)變的過程。俗話說不想當(dāng)將軍的好兵，不是好士兵，我認(rèn)為每一個人都應(yīng)該有更高的追求，不僅是做會計(jì)，從事其他工作也是一樣的。
問2：今年我校會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生選擇考研和工作的比例是什么?
據(jù)我所知會計(jì)專業(yè)考研加保研的比例在大約在50%左右，剩下的基本上就是要找工作、考公務(wù)員、考銀行的，以及個別同學(xué)選擇出國。
問3：本科會計(jì)畢業(yè)的就業(yè)情況怎么樣?男生女生在就業(yè)的機(jī)會上是均等的嗎?
在這大約50%的選擇就業(yè)的同學(xué)中，除了考公務(wù)員和考銀行的成績沒出來或者整個招聘進(jìn)程沒有進(jìn)行完之外，其他直接參加招聘會找工作的同學(xué)的就業(yè)還是比較理想的，盡管是就業(yè)難季，但是各行各業(yè)對會計(jì)的需求還是比較多的，只要同學(xué)們擺正態(tài)度，找到一份工作還是不難的。先就業(yè)再擇業(yè)，至于以后的發(fā)展還是得靠自己的努力。
會計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀是明顯女生多男生少，但是就業(yè)時確實(shí)會出現(xiàn)男生比女生好就業(yè)的現(xiàn)象，尤其在一些特殊的行業(yè)，比如建筑施工類、資源開采類等企業(yè)。對此，給女同學(xué)們的建議是不要坐以待斃，在平時就努力提升自己的各方面能力。
問4：會計(jì)專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)階段可以考取哪些證件?通過率怎么樣?
在大學(xué)期間會計(jì)專業(yè)的學(xué)生可以考會計(jì)從業(yè)資格證，初級會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師證等專業(yè)相關(guān)的證書。其中從業(yè)資格證是上崗證必須要考，而且建議同學(xué)們要盡早考，不要拖到大四。對會計(jì)專業(yè)同學(xué)而言此證不難，通過率很高。考過從業(yè)證之后如有意愿，可以考取初級會計(jì)師證，這個也不難，但是可考可不考，因?yàn)楸究飘厴I(yè)工作四年后可以直接考取中級會計(jì)師證。至于注冊會計(jì)師證相信很多同學(xué)都聽過，專業(yè)階段六科，難度比較大，而且目前國家政策限制大學(xué)生在校考，最早大四可以報名。這個證書的含金量是比較大的，有精力的同學(xué)平時可以提前學(xué)習(xí)。
問5：學(xué)長你在學(xué)生工作方面非常出色，這些經(jīng)歷對你的今后的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展有什么影響?
在科協(xié)三年的時間里，我認(rèn)為自己的收獲不只是認(rèn)識了很多的朋友，而且更多的是自己在組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力等方面的提高。我認(rèn)為在這些能力方面的改善，可以使自己在以后的工作中更加得心應(yīng)手，使自己能夠更好地處理復(fù)雜的人際關(guān)系。所以，我認(rèn)為在學(xué)生工作方面的經(jīng)歷是我一筆寶貴的財富，同時也建議目前處在工作崗位中的同學(xué)，能夠珍惜這種機(jī)會，多思考，多鍛煉，多溝通。
問6：學(xué)校會為會計(jì)專業(yè)的學(xué)生安排哪些方面的實(shí)習(xí)，除此之外，是否還需要自己在寒暑假進(jìn)行實(shí)習(xí)呢?
去正規(guī)的企業(yè)進(jìn)行專業(yè)方面的實(shí)習(xí)，學(xué)院不會進(jìn)行安排，但是在大一及大三，學(xué)院會安排學(xué)生進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，模擬手工做賬，從開始建賬到最后出報表，以及相關(guān)財務(wù)軟件的練習(xí)，這是理論與實(shí)踐相結(jié)合的良好機(jī)會，建議同學(xué)認(rèn)真對待，引起重視。
除此之外，就需要同學(xué)們自己利用寒暑假的時間，找相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。如果有這個條件，還希望同學(xué)們能夠好好利用機(jī)會，因?yàn)樵趯?shí)習(xí)的過程中能夠?qū)W到很多課堂中學(xué)不到的知識，而且在日后找工作過程中有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)也是比較受歡迎的。
問7：你參加了學(xué)校組織的企業(yè)宣講會和招聘會了嗎?企業(yè)對本專業(yè)的要求有哪些?
每年來太原理工大招聘的企業(yè)還是挺多的，我從九月底開始陸續(xù)參加了好多企業(yè)的宣講會，當(dāng)然這些都是招聘我們會計(jì)專業(yè)的。總體而言，我們理工大會計(jì)專業(yè)的學(xué)生沒有財經(jīng)院校的同學(xué)受歡迎，但是只要你足夠優(yōu)秀，就能夠從眾多求職者中脫穎而出，被招聘企業(yè)看中。就本專業(yè)而言，企業(yè)在招聘時會看重你的學(xué)習(xí)成績，因?yàn)闀?jì)本身就是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，所以在平時最好不要掛科，尤其是專業(yè)課。其次，我認(rèn)為企業(yè)會看你適不適合做會計(jì)這項(xiàng)工作，比如說你的性格，是否細(xì)心謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，是否能長時間和數(shù)字打交道，做一些枯燥乏味的事情等。最后，我認(rèn)為一定的社會實(shí)踐或者校園實(shí)踐，擔(dān)任學(xué)生干部的履歷會成為加分項(xiàng)。
問8：你認(rèn)為會計(jì)專業(yè)需要在大學(xué)階段培養(yǎng)什么樣的能力?
除了各專業(yè)通用的英語能力、計(jì)算機(jī)能力以及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等能力之外，我認(rèn)為會計(jì)專業(yè)的學(xué)生還需要具備以下能力：
1、學(xué)習(xí)和了解相關(guān)專業(yè)知識、管理理論知識、金融和證券方面知識和法律知識等，拓展自己的知識面;
2、熟悉和掌握相關(guān)的財務(wù)專業(yè)軟件及EXCEL等辦公軟件;
3、培養(yǎng)自己的數(shù)學(xué)計(jì)算能力、分析能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。
問9：你對我的職業(yè)生涯規(guī)劃還有什么建議嗎?
職業(yè)生涯規(guī)劃首先要目標(biāo)明確，你可以有一個終極目標(biāo)，但是不可能一步登天，這個終極目標(biāo)需要一個個小目標(biāo)的積累才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，我們應(yīng)該在什么階段做什么事，切忌好高騖遠(yuǎn)。大學(xué)不斷提高自己完善自我，這才是現(xiàn)階段你應(yīng)該規(guī)劃好的事情，當(dāng)然中間的過程需要你一步一步地去完成。
訪談一小結(jié)：
張升林學(xué)長是會計(jì)專業(yè)一位優(yōu)秀的學(xué)生，在學(xué)習(xí)、學(xué)生工作方面都非常的出色，現(xiàn)已成功簽約。我的職業(yè)生涯規(guī)劃的短期目標(biāo)正是針對大學(xué)階段，與學(xué)長的交流使我更加明確了大學(xué)的努力方向。通過對他的詢問，我獲知了我校會計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)情況，了解了在大學(xué)階段需要鍛煉自己哪些能力，為今后的發(fā)展做哪些準(zhǔn)備，更使自己擺正了心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地打好專業(yè)基礎(chǔ)，不斷在實(shí)踐中提升自己各方面的能力與素質(zhì)。
(2)人物訪談二【會計(jì)——針對中期目標(biāo)】
訪談時間：2013年11月29日
訪談方式：當(dāng)面溝通
訪談人：劉泱君
被訪談人：王女士
被訪談人簡介：中國工商銀行太原分行 財務(wù)會計(jì)，也曾在企業(yè)做過財務(wù)相關(guān)工作。
訪談記錄：
問1：您好！請您就現(xiàn)在所從事的工作做一個簡單的介紹，比如工作性質(zhì)、工作內(nèi)容以及工作環(huán)境等?
會計(jì)的主要工作內(nèi)容是是管理和監(jiān)督財務(wù)，包括填制各種記賬憑證，編制會計(jì)報表，管理會計(jì)檔案，處理賬務(wù)等。并對對經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進(jìn)行財務(wù)分析，提出管理建議。使公司賬目清晰，資金得到合理運(yùn)用;另外對會計(jì)核算、財務(wù)管理和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
工作環(huán)境在室內(nèi)，有獨(dú)立的辦公場所，所以還是非常不錯的。
問2：能簡單描述一下您對自己這份工作的評價和感受嗎?
我在財務(wù)崗位上工作多年，對財務(wù)工作還是非常的熱愛的。
會計(jì)工作涉及的規(guī)定、制度很多，并且財務(wù)工作要求具有很強(qiáng)的時間性，有時為了能按時完成任務(wù)，要幾項(xiàng)工作同時進(jìn)行。如不合理的安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。會計(jì)工作的特點(diǎn)是工作量大、內(nèi)容多、涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時就需要有一個小本子，把一些新東西、工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)隨時記錄下來，以備以后查詢。在工作時還要積極動腦思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
問3：您是如何找到這份工作的?求職期間遇到了的哪些難題?
首學(xué)校園招聘找到了自己的第一份工作，之后又繼續(xù)學(xué)習(xí)，自己面試換得到現(xiàn)在的銀行工作。在求職期間最大的難題就是剛剛畢業(yè)后，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)不夠熟悉，因此工作效率很低，有事也會出錯，但是隨著不斷地熟悉與鍛煉，財務(wù)處理能力不斷提高，這個問題也就不存在了。
問4：從事財務(wù)方面的工作需要哪些能力，個人素質(zhì)方面有什么要求?
做好財務(wù)工作要具備一定的會計(jì)專業(yè)基本知識和基本技能， 要對稅法，財務(wù)成本管理等知識融會貫通，熟練運(yùn)用，而且需要及時更新知識，適應(yīng)新的法規(guī)、制度。 財務(wù)與會計(jì)人員核心技能對于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，技術(shù)能力、分析技能、溝通能力、成本分析等各項(xiàng)技能在個人的職業(yè)前進(jìn)過程中也是必不可少。
問5：在學(xué)會計(jì)的人這么多，個個大學(xué)本科都有會計(jì)，中專，大專也有不少，您認(rèn)為我們需要怎樣的教育，培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)才能更具有競爭力呢?
會計(jì)的話，剛進(jìn)入企業(yè)是沒有特定的培訓(xùn)的，不過每年組織會計(jì)再教育學(xué)習(xí)， 做好財務(wù)工作要具備一定的會計(jì)專業(yè)基本知識和基本技能，并取得會計(jì)任職資格證書，初級以上職稱，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有中級以上職稱，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對稅法，財務(wù)成本管理都要有一定的了解.不過現(xiàn)在會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生很多，有注冊會計(jì)證書就好找工作。從事會計(jì)這份工作，首先應(yīng)具備一定的會計(jì)基本知識，主要還在后天的實(shí)踐，要不斷的在實(shí)踐中提高自己，可以通過培訓(xùn)，也可以自學(xué)，現(xiàn)在有很多網(wǎng)上學(xué)校，可以去聽課，名師們講的都不錯。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，會計(jì)知識也在不斷的更新，計(jì)算機(jī)技術(shù)也運(yùn)用到這個領(lǐng)域，更要求會計(jì)人員，有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展，更新知識.、技能和經(jīng)驗(yàn)。
問6： 行業(yè)內(nèi)、單位對剛進(jìn)入會計(jì)領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)，使他們能更好的投入工作狀態(tài)呢?
進(jìn)入會計(jì)工作領(lǐng)域，首先要通過會計(jì)資格考試并取得證書，這是最基本的要求，會計(jì)電算化證，同時也要具備.進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化，取得助理會計(jì)師資證，會計(jì)師資格證等。從業(yè)后，單位會組織學(xué)習(xí)本公司章程，財會法規(guī)等，了解本單位的會計(jì)核算情況，但每年都有會計(jì)專業(yè)資格考試。
問7：據(jù)您所知，從事這個工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景怎樣?人才供求關(guān)系怎樣?
從事財會工作的人員，在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的，但目前財會行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀是國內(nèi)會計(jì)業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾日益突出。普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求，高級管理人員相對較少，注冊會計(jì)師隊(duì)伍的人才缺口還很大，高端財務(wù)人才成為企業(yè)緊缺的人才。
問8：您對未來工作有什么規(guī)劃嗎?對我還有什么建議嗎?
首先在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我當(dāng)然希望隨著能力的不斷提高，在工作崗位上有進(jìn)一步的發(fā)展。同時我也會把重心更多的放在我的家庭生活上，做一個好妻子好媽媽。
今天你來采訪我，我非常的高興，相信未來你從事財務(wù)工作還是有著很好發(fā)展前景的。首先我希望你能把握好大學(xué)的時光，好好享受青春的美好;同時也希望你能好好努力，不斷提高自己的競爭力，。使自己能在眾多的會計(jì)畢業(yè)生中脫穎而出。
職業(yè)生涯規(guī)劃訪談心得范文(二)
針對我職業(yè)生涯規(guī)劃的中期目標(biāo)，我對從事財務(wù)會計(jì)工作的王阿姨進(jìn)行了人物訪談。通過與她的交談，我對財務(wù)會計(jì)工作的內(nèi)容、性質(zhì)，已經(jīng)企業(yè)對財務(wù)工作者相關(guān)的要求有了較為明晰的了解。每一份事業(yè)都需要從最基礎(chǔ)的工作做起，因此在中期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，針對相關(guān)要求，尋找差距，不斷完善自己，提升自己的競爭力，為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)是非常重要的。
(3)人物訪談三【財務(wù)總監(jiān)——針對長期目標(biāo)】
訪談時間：2013年12月3日
訪談方式：電話溝通
訪談人：劉泱君
被訪談人：牛先生
被訪談人簡介：廣東雙林生物制藥有限公司財務(wù)總監(jiān)
訪談記錄：
問1：牛叔叔您好！能簡單描述一下您的工作職責(zé)、內(nèi)容嗎?
我的工作主要是主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計(jì)劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
問2：您是如何成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)的?共經(jīng)歷了哪些階段?
能成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)我認(rèn)為有兩點(diǎn)，勤奮與機(jī)遇。在走上工作崗位后，我一直在基礎(chǔ)的財務(wù)崗位上工作，做過出納、會計(jì)等等的工作。在長期的積累與努力中，我對我們企業(yè)相關(guān)的財務(wù)規(guī)定和流程都能熟悉得掌握，當(dāng)公司為我提供了一個晉升機(jī)遇時，我就果斷把握，走上了財務(wù)總監(jiān)的崗位。
問3：您是否具備相關(guān)財務(wù)方面的資格證?這些證書對工作重要嗎?
我有中級財務(wù)會計(jì)證書。從事財務(wù)工作，有一定的證書還是非常必要的，雖然工作的很多內(nèi)容需要在實(shí)際中鍛煉 ，但是證書作為一個門檻，對就業(yè)還是非常有幫助的。
問4：您對現(xiàn)在的工作滿意嗎?您的家庭對您的工作持什么樣的態(tài)度?
對我現(xiàn)在的工作我還是非常滿意的，符合我最初的規(guī)劃。我的家人都非常的支持我的工作，我也非常感激他們，因?yàn)樨攧?wù)工作常常非常忙碌，他們的支持給了我很多動力。
問5：您認(rèn)為您工作中最大的挑戰(zhàn)是什么?
現(xiàn)階段我任務(wù)我工作最大的挑戰(zhàn)就是如何帶動手下的積極性，并讓公司法人認(rèn)識到財務(wù)工作的重要性，是他們都能成為財務(wù)工作的推動者。
問6：從普通的財務(wù)工作者到財務(wù)總監(jiān)，需要具備怎么樣的能力和品質(zhì)?
首先，需要過硬的專業(yè)技能，財務(wù)工作在成本、稅收、審計(jì)很多方面都有系統(tǒng)的要求，只有專業(yè)技能夠強(qiáng)，才能領(lǐng)導(dǎo)整個財務(wù)部門合理的運(yùn)作。
其次，就需要有良好的職業(yè)道德，職業(yè)操守。有細(xì)心、條理的品質(zhì)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
最后，就是要善于學(xué)習(xí)善于總結(jié)。只有不斷了解整個社會的經(jīng)濟(jì)信息，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)處理模式，才能使自己在眾多財務(wù)人員中脫穎而出。
問7：您對未來還有什么樣的規(guī)劃嗎?
在工作方面，我當(dāng)然希望更進(jìn)一步了，我希望在不久的將來能夠成為公司的管理者。
在家庭方面，我希望我的努力能給他們更好的生活，同時也能多花些時間陪陪我的家人。
篇四:人物生涯訪談總結(jié)
一、自我定位和分析
根據(jù)霍蘭德興趣島測試，我的職業(yè)傾向如下
1、 社會型：(S)
共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德。
典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力。如: 教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員）。
2、常規(guī)型：(C)
共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。
典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。如：秘書、辦公室人員、記事員、會計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
3.企業(yè)型：(E)
共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強(qiáng)的目的性。
典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。
ESC：理發(fā)師、裁判員、政府行政管理員、財政管理員、工程管理員、職業(yè)病防治、售貨員、商業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、人事負(fù)責(zé)人、調(diào)度員。
二、職業(yè)生涯人物訪談記錄
生涯人物（一）
被訪談人：黃先生，大學(xué)本科學(xué)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)任百書公司旗
職業(yè)生涯人物訪談心得范文 大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談心得_ 這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強(qiáng)勢和弱勢也不知道,空 ,歡迎來到/工作總結(jié)欄目，本文為大家?guī)怼度宋锷脑L談總結(jié)》，希望能幫助到你。
下益成茶行市場部主任
訪談內(nèi)容：
問題1：您是如何找到工作？
答：是通過熟人介紹的，經(jīng)過數(shù)月實(shí)習(xí)，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。
問題2：您認(rèn)為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？ 答：堅(jiān)持。對于經(jīng)驗(yàn)來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅(jiān)持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實(shí)的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實(shí)。其實(shí)做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因?yàn)槊恳粋�行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。
問題3：這項(xiàng)工作所需要的個人品質(zhì)、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？
答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強(qiáng)，因?yàn)樵谫u場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業(yè)績，其次甚至?xí)l(fā)矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅(jiān)持、踏實(shí)和耐心，這些即是所有工作順利進(jìn)行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現(xiàn)在的工作，還需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決并將其總結(jié)，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經(jīng)典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當(dāng)然也需要日積月累的經(jīng)驗(yàn)，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。
問題4：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？
答：剛進(jìn)入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn)，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓(xùn)。
問題5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費(fèi)者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。
問題6：男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？
答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實(shí)力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。
問題7：覺得現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？
答：我覺得我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點(diǎn)我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。
問題8：您對我們大學(xué)生有什么建議嗎？
答：在學(xué)業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學(xué)時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實(shí)踐，要知道實(shí)踐出真知。
活動感受：
社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。
這次的假期實(shí)踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進(jìn)行以下幾點(diǎn)總結(jié)：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。2. 積極爭取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。3. 積累個人的信譽(yù)。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當(dāng)人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4. 注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機(jī)會，得到更加順利的發(fā)展前景。
5. 注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。要注意認(rèn)識在你這個行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會成為你事業(yè)上的助力。6. 多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家里長輩的意見，尤其是都已經(jīng)退休的長輩，他們對社會的認(rèn)識還停留在很久以前，而這個社會已經(jīng)發(fā)生很大的變化呢。最重要的是，長輩有時候會強(qiáng)求你做一些事情，但是，最終的結(jié)果他們是不負(fù)責(zé)的。只有你才能對自己負(fù)責(zé)。
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，所以我們在大學(xué)這個小社會圈里就應(yīng)該為我們進(jìn)入大社會做好充分的準(zhǔn)備。我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會動態(tài)發(fā)展，學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，積攢社會經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。
生涯人物（二）
被訪談人：華天世紀(jì)酒店餐飲部經(jīng)理王雪蓮 了解日后工作經(jīng)驗(yàn)。
訪談內(nèi)容 ：
王經(jīng)理您好，今天很高興您能接受我的采訪，接下來我問您幾個問題好嗎？
1.您為進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域你經(jīng)歷了哪些階段？
答：對于這么一點(diǎn)呢，我也認(rèn)真總結(jié)過，思考過，也迷茫過，事實(shí)上，我是在入職一年后，就擔(dān)任酒店的經(jīng)理，是董事長給予我的信任和支持，讓我坐到這個位置，但畢竟只是信任而已，在這個崗位所要承擔(dān)的一切責(zé)任，不會因?yàn)槲覀�人的年輕而降低在剛擔(dān)任這個崗位時，所面臨的壓力。在現(xiàn)在看來已經(jīng)稀松平常，但在那時侯，對我?guī)缀踝屛冶罎⒆詈竽茏叱鰜恚⑶野炎约旱牟块T做大，我想心態(tài)是很第一位的
2.要從事類似的工作，您認(rèn)為需要什么樣的培訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn)？
答：(1)知識水平 ：對酒的了解。
①專業(yè)知識：了解酒店的銷售業(yè)務(wù)，掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用知識。
②政策法規(guī)知識：了解企業(yè)法和旅游涉外的有關(guān)規(guī)定。
③其他知識：了解國內(nèi)外旅游業(yè)和酒店業(yè)發(fā)展的基本情況，了解銷售學(xué)、管理學(xué)和公關(guān)學(xué)的基本原理。
(2)工作能力
①根據(jù)部門經(jīng)理的要求，按照部門管理工作規(guī)定，能妥善作好文秘及檔案工作。能熟練運(yùn)用相關(guān)知識起草有關(guān)部門的報告、通知和工作匯報。
③能根據(jù)酒店?duì)I銷發(fā)展的需要，收集各有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會，旅游業(yè)和酒店的信息，
④對酒店各部門的基本功能和操作有較深的認(rèn)識，具有聯(lián)系各部協(xié)同工作的能力。”
3.您工作的領(lǐng)域內(nèi)成功者和不成功者之間最重要的素質(zhì)差別是什么？還要注意什么問題？
答：還是上面剛剛提到的進(jìn)入酒店業(yè)的門檻，其實(shí)無論怎么說我們都要面對的是對酒店這一行業(yè)的熱情的持續(xù)以及在工作中我們?nèi)绾尾粩嗟奈〗?jīng)驗(yàn)、提升我們自己的水平，因?yàn)楝F(xiàn)今酒店業(yè)的發(fā)展以及同世界接軌的腳步不斷加快，更需要我們有對酒店堅(jiān)定的信念和熱情。
4.您工作中一天通常要做些什么？
答：(1)處理銷售部業(yè)務(wù)和行政工作；
(2)負(fù)責(zé)將酒店的各項(xiàng)文件和指令送達(dá)有關(guān)人員，將部門的報告、文件匯總上報或送達(dá)上級；
(3)作好月度、季度及年度總結(jié)；
(4)作好銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；
(5)作好客源成份、流量和成本分析；
(6) 協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系。
5.您工作中什么地方最讓你滿意？為什么？
答：我們酒店中的員工培訓(xùn)。其中在員工的培訓(xùn)方面我們建立了自己的培訓(xùn)體系，由各部門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的主管級以上員工組成酒店的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，調(diào)查培訓(xùn)需求，制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)培訓(xùn)的效果，新員工安排全面的入職培訓(xùn)，到工作崗位后會安排專門的培訓(xùn)員對他們進(jìn)行一對一的職業(yè)技能培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，保證培訓(xùn)效果。使員工滿足現(xiàn)在崗位的需要，更能在職業(yè)生涯上有更大的發(fā)展。
6.酒店的人員流動大不大？您酒店采取了那些措施？
職業(yè)生涯人物訪談心得
篇五:人物生涯訪談總結(jié)
職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報告
職業(yè)生涯人物訪談，是一種獲取職業(yè)信息的有效途徑之一，可以幫助求職者獲得一些對自己有利的信息，也可以幫助有此職業(yè)意向的大學(xué)生明白自己想干什么，會干什么，能干什么。全球化的潮流涌起，競爭劇烈，全面人才或者是專項(xiàng)的精通人才才是社會需要的。在學(xué)校里，我上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，還參加過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的面試，也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動就是一個絕好的機(jī)會。它既是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是對自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于還沒實(shí)習(xí)的我們來說，是有必要的。我們可以明確自己未來的發(fā)展方向，制定詳細(xì)有效的計(jì)劃，并朝著努力。
訪談人物的職業(yè)，訪談有很多形式：當(dāng)面、電話、QQ等聊天工具或者是信件等方式。訪談的人物也是多種多樣的，可以是醫(yī)生，可以是老師，也可以是工人，但是你需要明白什么是你需要的，什么是你想要的，什么人是可以幫你的。什么方式有時會讓人接受的，這些都是我們要考慮的。這樣我們才能更好的開始訪談任務(wù)。
訪談前期的想法??
訪談是為了什么呢？了解就業(yè)信息，擴(kuò)大交際面，鍛煉交談的能力和說話的技巧。那我應(yīng)該問些什么？問什么人呢？
作為教育學(xué)院的學(xué)生，未來的就業(yè)方向就是老師，所以我選擇了三位老師作為我的訪談對象。了解了老師的信息之后，我覺得自己還需要知道其他工作和教師工作之間面試的共同點(diǎn)，因?yàn)椋行┟嬖嚰记墒窍嗤模行﹥r值觀也是相同的，有些真理也是需要來驗(yàn)證的。所以我又選擇了護(hù)士和藥師這兩個職業(yè)。每個行業(yè)都不容易，都是值得我們尊敬的。現(xiàn)在我們大學(xué)生存在一個現(xiàn)象：高不成低不就。殊不知古語有云：三百六十行，行行出狀元。不過，無論前期我有什么想法，我沒有去實(shí)行，就都是空談。
2013年1月27日
采訪進(jìn)行中??
總會有一些事情、一些人能在極短的時間內(nèi)撼動我們的靈魂，恩賜于我們不可思議的成長還有很多人，很多曾經(jīng)激蕩著我們心靈的話語不能一一記錄。一個人的精力是有限的，在這方面付出的多了，在另一方面必然會失去很多，但是，最重要的是要搞清楚當(dāng)前該做什么。有多少人的仕途是在大學(xué)期間呼風(fēng)喚雨到了社會還能泰然處事的？
訪談的時候，我們喜歡說談一下經(jīng)驗(yàn)，說一下體會。經(jīng)驗(yàn)是自己經(jīng)歷的體驗(yàn)，沒有親身經(jīng)歷過怎么會有體驗(yàn)。哪怕很簡單的一件事，長輩的經(jīng)驗(yàn)告訴我們鹽是咸的，我們從此知道鹽之所以被稱為鹽，是因?yàn)樗窍痰模扇绻挥H口嘗一下，怎么會知道咸是一種怎樣的味道？
人生像是一個圓圈，走走停停，曲折去不曾走遠(yuǎn)。他人的經(jīng)歷中是作為標(biāo)榜將我們的棱角磨平，于是，我們在原地幾平米的地方兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。圓啊，這是一種標(biāo)榜是的模仿，模仿是一種學(xué)習(xí)的方式，但是學(xué)習(xí)的前提是要確認(rèn)所學(xué)的是適合自己的。對的就一定是好的嗎？我們的路途中遇見的困難并在不斷的克服中成長。今后的社會是由我們自己來闖蕩的，沒有人為我們開路，沒有人為我們鋪路，我們要成為自己成長道路上的衛(wèi)士，為自己的未來與希望添磚鋪瓦。這才是我們最正確的選擇！
我們又不能不學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，成功人士的精力還是會對我們有啟發(fā)意義的。
2013年2月01日
參訪中的心得??
（一）老師的和護(hù)士藥師的談話
從黃老師和郭老師的訪談中可以了解到，未來教師行業(yè)還是很有前途的，威海最近在擴(kuò)招學(xué)校和班級，國家有趨勢把幼兒教育納入義務(wù)教育。這對于我們學(xué)院的學(xué)前教育會有很大的鼓舞吧。護(hù)士和藥師則告訴我們要熱愛自己的職業(yè)，工資低，就努力提高自己的學(xué)歷，也不要放棄自己的興趣和職業(yè)。生活中的你無論
從事什么職業(yè)，或者參加什么樣的團(tuán)體，重要的不是勞動報酬的多少，而是我能為社會奉獻(xiàn)多少，我的價值是什么？生活是有兩面性的：一，通過自己的努力，把學(xué)習(xí)與奮斗化為動力，勇往直前向上爬；二，投機(jī)取巧，通過小聰明利用別人往上爬。但是我們要做第一種。其次，從他們的話中，我們還可以看出我們擇業(yè)時還會受到家庭因素的影響。那位護(hù)士長，從她的面試題中，我們可以看出細(xì)節(jié)決定成敗，書要多看多讀，技能也要熟練。那位郭老師則告訴我們教師的面試需要一堂課，我們呀，還是好好學(xué)習(xí)自己的課程論和教育學(xué)。
（二）要重視和精通自己的專業(yè)知識。
我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。職業(yè)生涯人物訪談心得范文
（三）多花些時間來經(jīng)營自己的交際圈
大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著我們要經(jīng)常參與社會實(shí)踐，社會實(shí)踐是必不可少的。畢竟，還有兩年，我就畢業(yè)了成為社會的一份子，與社會交流，為社會做貢獻(xiàn)。這可不是紙上談兵就能得到的，以后的人生旅途還有好長，需要我們的好好努力。
（四）要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司
的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。
2013年3月02日
現(xiàn)在的想法??
當(dāng)邁著青春的步伐步入大學(xué)時，本以為可以放松了。就像邁入天宮一樣。可是這并不是最好的結(jié)局，可想而知，大學(xué)的競爭力比初高中的壓力更大，雖然大學(xué)可以不像初高中那樣整天纏綿在書本的知識海洋里。大學(xué)面對的是就業(yè)的壓力和專業(yè)競爭的壓力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，入學(xué)以來，大學(xué)的要求更為具體深刻，就連招聘會的就業(yè)信息上都寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可是身處在大學(xué)里的我們又能有多少豐富的經(jīng)驗(yàn)？對于我們來說，不是苦于無煩惱，就是埋頭苦讀，對外面的世界知之又少，真的是兩耳不聞窗外事！尤其是工作經(jīng)歷和應(yīng)對困難的能力！
不過，我知道：每個人都有每個人不同的生活方式，做真實(shí)的自己沒什么不可以。一路走來，勇敢的面對自己的年齡、挫折，永不放棄，希望我們每個人都能有像蟑螂一樣打不死的精神，那我們還怕什么呢？（來自音樂電臺）
真的希望我們都可以按照自己的想法幸福生活！
2013年3月05日
職業(yè)生涯人物訪談報告
篇六:人物生涯訪談總結(jié)
職業(yè)生涯人物訪談報告
學(xué)院: 信自學(xué)院 專業(yè)班級: 通信111 姓名: 楊文毅 學(xué)號: 201110404112
一、前言
有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到。不經(jīng)意間，大學(xué)生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實(shí)。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動，甚至有很強(qiáng)的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來，我到底想要什么？我該怎么做？通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺！
二、訪談內(nèi)容
（一）訪談一：
1.訪談人物：劉躍，畢業(yè)于上海交通大學(xué)，任職于南方。
2.訪談方式：當(dāng)面訪談
3.訪談問題：
（1）您是如何找到這份工作的？
答：其實(shí)對我來說找到這份工作還是蠻幸運(yùn)的，開始我只是抱著試一下的心態(tài)
在網(wǎng)上投了簡歷結(jié)果就被選中參加了面試，后來就順利通過了。
（2）我知道現(xiàn)在很多公司都很看重工作經(jīng)驗(yàn)，您面試的時候公司有提到過嗎？ 答:提到過，我大學(xué)期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職，像家教，做銷售，服務(wù)員等等，也和同學(xué)幫別人設(shè)計(jì)網(wǎng)頁。所以面試的時候?qū)τ诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)這方面他們對我還是比較滿意的。其實(shí)你們大學(xué)期間也可以試著去做一些兼職，即使與專業(yè)無關(guān)，但是很能鍛煉你們的人際交往能力。
（3）目前，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎?
答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當(dāng)然證書并不代表你的實(shí)際
工作能力，最重要的還是你的實(shí)際運(yùn)用能力。
（4）行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？您認(rèn)為如何才能做好這份工作？
答：對我來說，因?yàn)閺氖鹿ぷ鞯臅r間才一年，經(jīng)驗(yàn)也不是很足，我覺得不管是
什么學(xué)歷，能很好地掌握相關(guān)的理論知識并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中是最重要的，我覺得自己最弱的還是實(shí)踐能力，所以學(xué)習(xí)期間要注意多動手實(shí)踐。其實(shí)任何工作都需要一個人全身心投入，即使自己真的不喜歡這份工作，試著去接受它而不是要它來適應(yīng)你，進(jìn)入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí)。
（5）從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？ 答：老實(shí)說，這份工作沒有實(shí)現(xiàn)我的人生價值。我也剛大學(xué)畢業(yè)兩年，也還算
職場的一個新人吧，其實(shí)我最想的是自己有自己的一個軟件公司，目前只是在為以后自己創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗(yàn)，也算是在積累資本吧！家里面對我的工作挺滿意的，他們就希望我有個穩(wěn)定的工作。
4.訪談體會：
因?yàn)樵撛L談人物是父母朋友的孩子，所學(xué)專業(yè)和我一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運(yùn)的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，而且他在學(xué)校的成績也非常優(yōu)異，大學(xué)期間他也很努力參加各種實(shí)踐活動，對他的求職路打了很好的基礎(chǔ)。或許在走出大學(xué)的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運(yùn)，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實(shí)自己，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，如果我們能做好充分的準(zhǔn)備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準(zhǔn)備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。
（二）訪談二:
1.訪談人物：陸先生，某軟件公司經(jīng)理。
2.訪談方式：電話訪談
3.訪談問題：
（1）我了解到您以前是在某個軟件公司工作，工作環(huán)境和工資都還不錯，您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢？
答：大學(xué)畢業(yè)后我的目標(biāo)是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好，
就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作，其實(shí)我一直想擁有屬于自己的一番事業(yè)，以前網(wǎng)絡(luò)沒有現(xiàn)在那么好，就想先積累經(jīng)驗(yàn)和資本在想其他的。
工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。
（2）創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么？
答：其實(shí)這一路困難重重，讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期，沒有任何知名
度，與其它公司根本沒有競爭力，讓我很苦惱，我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”，也做了一些小廣告，從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網(wǎng)頁，公司慢慢地有了個樣子，公司網(wǎng)站又被別人攻擊，那段時間公司的運(yùn)作收到了很大的影響，損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復(fù)。那段時間讓我記憶深刻。
（3）您覺得目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么?該怎樣做？
答：現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當(dāng)時大很多，現(xiàn)在的市場競爭很激烈，可是很多大學(xué)
生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自己想當(dāng)然，到了市場以后全亂了，每個方面都沒有自己想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實(shí)創(chuàng)業(yè)步進(jìn)需要你的專業(yè)知識，對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應(yīng)變能力和決
斷力，你要不斷完善自己的知識。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧！
4.訪談體會
該人物是我的一個叔叔，訪談之前我對他有很充分的了解，他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣，一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路總是荊棘叢生的，再踏上這條路之前必須知道自己的目標(biāo)在哪里并做好一切困難的準(zhǔn)備，世界上沒有絕對理想的事情，必須學(xué)會面對現(xiàn)實(shí)，不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。人際關(guān)系是我們一筆重要的財富，良好的人際關(guān)系有益于我們擴(kuò)張人脈網(wǎng)絡(luò)，也有益與塑造個人品質(zhì)。
（三）訪談三:
1.訪談人物：納鵬舉 中南大學(xué)大三學(xué)生，就讀專業(yè)通信工程
2.訪談方式：QQ聊天。
3.訪談問題：
（1）你為什么不本科畢業(yè)就就業(yè)而要選擇考研？
答：雖然這個專業(yè)的就業(yè)前景還是比好的，但我還是覺得自己的能力還是
不夠，也許并不能找到自己滿意的工作，也想多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以后
從事本專業(yè)工作所以我選擇了考研。
（2）你覺得考研需要做那些準(zhǔn)備？
答：首先我還是選擇了與自己專業(yè)有關(guān)的大學(xué)，根據(jù)大學(xué)對該專業(yè)要求考
試的科目進(jìn)行充分的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備，這其中也有一些我們平常學(xué)習(xí)沒有
作為重點(diǎn)的只是，所以除了復(fù)習(xí)還要學(xué)習(xí)一些新的知識，并且我還報
了一個培訓(xùn)班，因?yàn)槟切├蠋熞彩潜容^有經(jīng)驗(yàn)的。
（3）你覺得考相關(guān)專業(yè)必須具有那些能力？
答：1）掌握通信領(lǐng)域內(nèi)的基本理論和基本知識；
2）掌握光波、無線、多媒體等通信技術(shù)；
3）掌握通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)的分析與設(shè)計(jì)方法；
4）具有設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)測、應(yīng)用信通系統(tǒng)和通信網(wǎng)的基本能力；
5）了解通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)建設(shè)的基本方針、政策和法規(guī)；
6）了解通信技術(shù)的最新進(jìn)展與發(fā)展動態(tài)；
（4）問：你對你想考取得學(xué)校有哪些了解？
答：我想考的是西安電子科技大學(xué)大學(xué)，它在全國該專業(yè)的排名在前10位，該專業(yè)具有較好的發(fā)展前景。學(xué)院的師資力量雄厚，科研水平較高有助于今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展。
4.訪談體會
生涯計(jì)劃是一個不斷改變的過程，我們需要在過程中評估自己的興趣、能力與價值系統(tǒng)使其和實(shí)際環(huán)境的需求結(jié)合，訪談人物對自己今后的人生規(guī)劃選擇考研，加強(qiáng)晚上自己的能力后再進(jìn)行就業(yè)，這不僅是一個自我完善的過程，同時也對自己的人生有了明確的規(guī)劃，無論我們在今后的學(xué)習(xí)與生活中這個訪談都為我提供了很好的信息。
三、訪談總結(jié)
有人把大學(xué)比作一座象牙塔，我們進(jìn)入了這里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進(jìn)社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，面對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，
在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。
職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自己的能力，不僅僅是自己的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟(jì)等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí)。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞保乙嘟灰嬗眩蚱浜煤脤W(xué)習(xí)，取對方指長處彌補(bǔ)自己的短處。當(dāng)今社會人們很看重實(shí)踐能力
和工作經(jīng)驗(yàn)，在大學(xué)期間，我要學(xué)著去做一些兼職，不僅能讓自己多多接觸社會，還能鍛煉自己的人際交往能力。多多參加各種活動，豐富自己的生活。
此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實(shí)的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。
每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務(wù)社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。
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