社區(qū)工作三年規(guī)劃報(bào)告
社區(qū)工作三年規(guī)劃報(bào)告
一、 指導(dǎo)思想：
天運(yùn)社區(qū)黨支部、居委會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照區(qū)委、區(qū)政府“加快兩大升級(jí)，實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變”的總體部署，緊緊圍繞“加快大轉(zhuǎn)型、提升閘弄口、迎接新門戶“的工作要求，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項(xiàng)工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻(xiàn)。緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)要求，以社區(qū)黨組織建設(shè)為核心和社區(qū)居民生活品質(zhì)和加強(qiáng)精神文明建設(shè)為目的：深化和完善社區(qū)服務(wù)功能，動(dòng)員居民廣泛參與，共同建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的品質(zhì)社區(qū)。
二、 工作目標(biāo)
1、為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)功能，根據(jù)街道“社區(qū)分類管理”考核方案，深化黨建工作體系，社區(qū)成立同鄉(xiāng)小分隊(duì)，分別有杭州小分隊(duì)、溫州小分隊(duì)、金華小分隊(duì)、臺(tái)州小分隊(duì)，以此為契機(jī)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，開展小分隊(duì)活動(dòng)。
2、延伸民情聯(lián)系制度，努力做到“民情聯(lián)系無遺漏，社區(qū)管理無盲點(diǎn)，社區(qū)服務(wù)無縫隙”，加強(qiáng)社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)教育，提高自身的素質(zhì)和為民服務(wù)能力，建立社區(qū)服務(wù)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化，緊扣構(gòu)建和諧社區(qū)的總目標(biāo)，立足新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展，抓好全年工作指標(biāo)的分解與落實(shí)，開好局，起好步，為全年工作打好基礎(chǔ)。
3、打造一社一品內(nèi)涵，改善硬件設(shè)施，添置音響、電視、空調(diào)等裝備，宣傳一社一品“秀吧”使其成為社區(qū)的品牌深入人心，成為居民群眾娛樂的場所，積極創(chuàng)建杭州市綠色社區(qū)、杭州市規(guī)范養(yǎng)犬社區(qū)。
三、具體措施
社區(qū)共建：社區(qū)與共建單位以“共同利益、共同需求、共同目標(biāo)”紐帶，以“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，以此加強(qiáng)轄區(qū)單位黨組織之間的橫向聯(lián)系，共商社區(qū)大計(jì)，合理解決社區(qū)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
社區(qū)黨建：一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。根據(jù)黨員各自特點(diǎn)對支部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整為“和諧家庭支部、創(chuàng)業(yè)諫言型支部”，形成支部特色；二是加強(qiáng)黨員分類教育和管理。離退休黨員是社區(qū)黨員的主題，圍繞“發(fā)揮黨員作用、樹立黨員形象、建設(shè)品質(zhì)社區(qū)”的價(jià)值目標(biāo)開展教育工作。開展“五個(gè)一”活動(dòng)即：在社區(qū)內(nèi)交一個(gè)朋友、管好一片綠地、包一個(gè)樓道衛(wèi)生、為居民做一個(gè)實(shí)事、為社區(qū)建設(shè)出一個(gè)好點(diǎn)子；在職黨員教育使其認(rèn)識(shí)參與社區(qū)黨組織活動(dòng)的重要性，按照“資源、適度、有效”的原則，鼓勵(lì)積極主動(dòng)參與社區(qū)活動(dòng)，并且在八小時(shí)外發(fā)揮“六帶頭”作用即帶頭宣傳當(dāng)?shù)恼摺ь^參與社區(qū)服務(wù)、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭維護(hù)社會(huì)治安、帶頭創(chuàng)建文明樓群。三年內(nèi)在職黨員登記率達(dá)98%，服務(wù)率85%以上；流動(dòng)黨員（流進(jìn)、流出）要根據(jù)流動(dòng)黨員人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)、工作變換頻繁的特點(diǎn)，采取靈活多樣的方法（簡化流動(dòng)黨員認(rèn)定手續(xù)、讓其方便參加黨組織的各項(xiàng)教育和活動(dòng)、不再游離黨組織之處、有“家”可歸）
社區(qū)文化：進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學(xué)校，社區(qū)教育這地的作用，大力加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，樹立這卻的人生觀，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提供共產(chǎn)主義道德品質(zhì)，開展健康向上的文化體育活動(dòng)，組織群眾參加多種形式的公益活動(dòng)，在活動(dòng)中潛移默化體改居民素質(zhì)，打造品質(zhì)生活，塑造我為人人、人人為我的文明氛圍。
社區(qū)服務(wù)：社區(qū)服務(wù)是社區(qū)工作的基礎(chǔ)，所確立的項(xiàng)目要分層次對象、類別進(jìn)行，明確指導(dǎo)思想、社會(huì)救助和福利服務(wù)，對老年人、貧困戶、優(yōu)撫對象、弱勢群體及下崗失業(yè)人員開辟新聚道服務(wù)，引進(jìn)市場機(jī)制，方便有償和無償服務(wù)，認(rèn)真建立明細(xì)檔案。
社區(qū)環(huán)境：努力打造潔化綠化、序化、亮化環(huán)境，以打造“最清潔社區(qū)”為載體，在管理上求突破，對保潔員分工明確、分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，有嚴(yán)格的管理制度和監(jiān)督制度，充分利用各種有效載體宣傳環(huán)保衛(wèi)生知識(shí)，提高居民環(huán)保意識(shí)及共同創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的自覺性。
社區(qū)治安：創(chuàng)安目標(biāo)，年年上臺(tái)階，穩(wěn)定社會(huì)確保平安，提高群眾安全感，為安定團(tuán)結(jié)做出應(yīng)有努力，普法教育率達(dá)80%以上，特殊群體達(dá)100%，健全調(diào)解隊(duì)伍，對一般糾紛受理率達(dá)100%，成功率達(dá)95%以上加強(qiáng)保安人員素質(zhì)教育，建立完善社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)，認(rèn)真做好外來人員的管理工作，
社區(qū)計(jì)生：婦女計(jì)生工作要有新錯(cuò)舉，做到底子清、情況明、育齡婦女教育率達(dá)100%，充分發(fā)揮基層干部和居民小組長的作用。進(jìn)一步強(qiáng)化對特殊人群體的管理。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好計(jì)生工作管理網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)密、建立知情隊(duì)伍、及時(shí)做好事業(yè)婦女登記工作，確立保證無計(jì)劃外二胎，開展婚育新風(fēng)進(jìn)玩家活動(dòng)，組織居民群眾爭創(chuàng)五好家庭，文明樓群活動(dòng)，努力營造人間溫暖，弘揚(yáng)家庭美德。
我們要依靠群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，切實(shí)做到“知民情、解民憂、送服務(wù)、促和諧”，拉近社區(qū)與居民的距離，提高了工作效率，完善了服務(wù)體系，努力把社區(qū)的各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。
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