航道管理站年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
航道管理站年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
一、上半年主要工作情況
20xx年上半年，我們重點(diǎn)做好航道兩大工程前期服務(wù)，實(shí)施航道養(yǎng)護(hù)四項(xiàng)工作，開展航道執(zhí)法四項(xiàng)活動(dòng)、建立內(nèi)部管理三項(xiàng)制度和開展黨群組織相關(guān)活動(dòng)等五個(gè)方面的工作。
1、立足主動(dòng)，積極做好兩大工程前期服務(wù)。今年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們圍繞航道發(fā)展目標(biāo)，積極開展航道養(yǎng)護(hù)建設(shè)兩大重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)。一是籌劃興東線“養(yǎng)護(hù)改建”前期工作，組織開展興東線踏勘摸底排查，對(duì)整治涉及范圍內(nèi)的碼頭、船廠、房屋、樹木、桿線，提前與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門進(jìn)行對(duì)接，洽談遷移有關(guān)事宜，為制定達(dá)標(biāo)整治規(guī)劃實(shí)施方案，保障明年開工建設(shè)打好基礎(chǔ)；二是協(xié)調(diào)各方做好通**航道整治工程土地規(guī)劃手續(xù)，相繼配合開展了用地勘測(cè)定界、規(guī)劃許可送審、征地拆遷調(diào)查等工作，為工程順利開工建設(shè)創(chuàng)造條件。
2、立足職能，認(rèn)真實(shí)施航道養(yǎng)護(hù)四項(xiàng)工作。為推進(jìn)航道養(yǎng)護(hù)工作序時(shí)完成，今年來(lái)，我站強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力用好用足養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。一是認(rèn)真做好**線8公里60萬(wàn)方的航道疏浚前期工作，目前工程即將進(jìn)入招投標(biāo)程序，工程實(shí)施其他各項(xiàng)工作也已準(zhǔn)備就緒，預(yù)計(jì)8月份施工單位將進(jìn)場(chǎng)疏浚；二是啟動(dòng)**線東門泊示位標(biāo)改建工程，做好示位標(biāo)周邊礙障礙物清除、場(chǎng)地騰空等矛盾協(xié)調(diào)，在按規(guī)定程序落實(shí)施工單位的基礎(chǔ)上，工程已于6月底順利開工，預(yù)計(jì)12月底前實(shí)施完成并投入使用；三是組織專業(yè)隊(duì)伍對(duì)轄區(qū)53條干支線航道進(jìn)行掃床，掃床過程中注重嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)，站領(lǐng)導(dǎo)和航政人員跟班指揮作業(yè)，確保全覆蓋不留死角，上半年完成干支線航道掃床1066.2公里，撥除暗樁200多根，清除水下礙航廢棄物600方，為船舶航行安全提供了有力保證；四是加強(qiáng)航標(biāo)日常維護(hù)保養(yǎng)。適應(yīng)航標(biāo)現(xiàn)代升級(jí)版要求，先后對(duì)轄區(qū)遙控遙測(cè)航標(biāo)進(jìn)行升級(jí)換裝，4月中旬抓住水位較低的有利時(shí)機(jī)，對(duì)市境內(nèi)臨時(shí)浮標(biāo)及水中燈樁進(jìn)行油漆保養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)市境內(nèi)29座發(fā)光標(biāo)定期遙測(cè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行人工檢修維護(hù)，保證了航標(biāo)的正位率和發(fā)光率。
3、立足服務(wù)，開展航道執(zhí)法四項(xiàng)活動(dòng)。一是采取系列舉措廣泛宣傳航道法。以《航道法》實(shí)施一周年為契機(jī)，將3月份定為《航道法》宣傳月，利用宣傳材料、標(biāo)語(yǔ)橫幅、led顯示屏、橋梁承臺(tái)書寫標(biāo)語(yǔ)等多種形式集中進(jìn)行普法宣傳，擴(kuò)大《航道法》社會(huì)影響力；二是強(qiáng)化巡航監(jiān)管執(zhí)法。上半年巡查里程7500公里，查處違法案件4起，制止違法違章苗頭8起，特別是通過聯(lián)合執(zhí)法對(duì)兩起發(fā)生在興東線林湖、戴窯段航道邊坡違法建房事件的處理，起到了震攝作用，反響強(qiáng)烈，有效維護(hù)了航產(chǎn)航權(quán)；三是落實(shí)涉航許可改革中有關(guān)航道航評(píng)事項(xiàng)的規(guī)定。積極借鑒和參與海事部門通航評(píng)估活動(dòng)，償試涉航許可（航評(píng)）模式，全程跟進(jìn)涉航項(xiàng)目，上半年共辦理臨跨建筑物許可3宗，發(fā)出咨詢復(fù)函5份，同時(shí)加大航道賠（補(bǔ)）償費(fèi)收取力度，上半年共收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)121.8萬(wàn)元，為去年同期的5.6倍；四是積極參加地方政府部門組織的專項(xiàng)活動(dòng)。上半年出動(dòng)執(zhí)法人員120余人次，派出船艇2艘，為**節(jié)、茅山會(huì)船節(jié)等大型活動(dòng)維持水上交通秩序，保障群眾的水上出行安全。
4、立足創(chuàng)新，建立基礎(chǔ)管理三項(xiàng)制度。一是修訂完善作風(fēng)建設(shè)考核制度，規(guī)范出勤紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)所有違紀(jì)行為全部實(shí)行量化考核，與月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和全員日常績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，推動(dòng)了制度建設(shè)的升級(jí)進(jìn)位，促進(jìn)了效能建設(shè)；二是積極探索效能建設(shè)新舉措，結(jié)合優(yōu)化航道工作和推進(jìn)“效能型”單位建設(shè)，制定《**市航道管理站股室責(zé)任人績(jī)效考核“蝸牛獎(jiǎng)”認(rèn)定辦法》，成立作風(fēng)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立每月工作例會(huì)制，每季度小結(jié)初評(píng)制，年終考核獎(jiǎng)懲制，對(duì)干部職工的紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作績(jī)效進(jìn)行定期不定期的檢查考核，以扎實(shí)的舉措保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處；三是構(gòu)建安全長(zhǎng)效機(jī)制。按照安全管理“雙基”要求，修訂《安全崗位人員職責(zé)匯編》、《安全管理制度匯編》和《應(yīng)急救援預(yù)案匯編》等管理制度，認(rèn)真開展“安全隱患排查治理月”活動(dòng)，從源頭把好安全工作預(yù)防關(guān)，進(jìn)一步深化“打非治違”專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面遏制各類安全事故的發(fā)生，保證了安全工作的持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了上半年安全無(wú)事故目標(biāo)。
5、立足實(shí)際，抓好黨建相關(guān)活動(dòng)。一是認(rèn)真開展黨的專題活動(dòng)，在完成“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)定動(dòng)作后，全面部署和實(shí)施“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，上半年組織相關(guān)學(xué)習(xí)交流會(huì)8次，以“品味經(jīng)典、增長(zhǎng)智慧、提升境界”為主題，開展第六個(gè)讀書年活動(dòng)，向每個(gè)職工發(fā)放政治業(yè)務(wù)書籍，組織黨員航標(biāo)燈下重溫入黨誓言活動(dòng)，以學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)為內(nèi)容開展黨課教育3期，著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)；二是繼續(xù)深化文明創(chuàng)建主題，以鞏固省級(jí)文明單位為目標(biāo)，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的軟件和硬件標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，完善航道窗口“三公開一監(jiān)督”服務(wù)內(nèi)容。圍繞服務(wù)品牌建設(shè)，充分結(jié)合實(shí)際積極開展道德講堂、黨員“7+1”義工、扶貧幫困和“三解三促”等系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，為新一輪省級(jí)文明單位驗(yàn)收打好基礎(chǔ)；三是嚴(yán)格開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，在認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格黨員干部個(gè)人行為，從全站、股室、崗位三個(gè)層面強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。堅(jiān)持執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，做到廉政作風(fēng)建設(shè)逢會(huì)必講，持續(xù)形成高壓態(tài)勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦。
二、存在的問題和不足
航道現(xiàn)有執(zhí)法力量與所承擔(dān)的工作職能相比顯得較為薄弱，依法行政能力還需提高，人員素質(zhì)和技能仍需進(jìn)一步提升；在xx年費(fèi)改稅基礎(chǔ)上確定的人員及日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃已不能滿足當(dāng)今日益增長(zhǎng)的工資性支出，每年人員經(jīng)費(fèi)開支都有擠占養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的情況，需要提請(qǐng)相關(guān)部門開展調(diào)研，能夠適度增加此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃；基層作風(fēng)和效能建設(shè)仍需進(jìn)一步改進(jìn)，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)，等等。這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦蟹e極應(yīng)對(duì)，妥善加以解決。
三、下半年工作思路
對(duì)照全年工作目標(biāo)任務(wù)，下半年我站將堅(jiān)持圍繞年度確定的總體思路和工作要求重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：
1、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)護(hù)工程建設(shè)。一是繼續(xù)做好興東線、通**航道整治工程相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作，為工程順利實(shí)施提供保障；二是完成**線8公里60萬(wàn)方航道疏浚工程、東門泊示位標(biāo)改建工程,確保兩項(xiàng)工程達(dá)到優(yōu)良等級(jí)；三是加強(qiáng)航道日常養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格實(shí)施航標(biāo)維護(hù)和清障掃床工作，確保航道通航保證率達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。
2、不斷強(qiáng)化執(zhí)法效能建設(shè)。一是按照《航道法》賦予的職能，有效推行通航影響評(píng)價(jià)制度，規(guī)范航評(píng)和許可審批工作程序，全面提升航道執(zhí)法和服務(wù)水平；二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，加大航道巡查和違法案件處罰力度，有力制止和打擊侵占、破壞航道權(quán)益的違法行為；三是多舉措強(qiáng)化航道賠（補(bǔ)）償費(fèi)收取工作，堅(jiān)持“用好政策，拓展渠道”的原則，對(duì)涉航企業(yè)、個(gè)體戶進(jìn)行全方位覆蓋，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年賠（補(bǔ)）償費(fèi)150萬(wàn)元目標(biāo)；四是結(jié)合**線等干線航道整治工程，開展航道標(biāo)志標(biāo)牌更新調(diào)研和配套建設(shè)，為助航設(shè)施適應(yīng)航道發(fā)展新要求做好準(zhǔn)備。
3、深入推動(dòng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是完善《突發(fā)事件及事故應(yīng)急管理辦法》，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理，通過明析責(zé)任體系，促進(jìn)航道安全管理上水平；二是以貫徹新《安全生產(chǎn)法》為主線，牢固樹立“紅線”意識(shí)和安全發(fā)展理念，針對(duì)航道、工程施工現(xiàn)場(chǎng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保“零”事故；三是組織好“安康杯競(jìng)賽”和“夏季安全百日賽”等安全載體活動(dòng)，鞏固“平安航道”建設(shè)示范單位創(chuàng)建成果，增強(qiáng)職工安全健康意識(shí)和技能，進(jìn)一步推動(dòng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、信息化。
4、全面加強(qiáng)自身能力建設(shè)。進(jìn)一步提高工作效能和效率；三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建文明建設(shè)。貫徹從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持述職述廉、廉政談話制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個(gè)”意識(shí)，繼一是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，持久推進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員職工思想和道德建設(shè)，著力打造政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的航道隊(duì)伍；二是突出問題導(dǎo)向抓好整改落實(shí)，針對(duì)“中梗阻”、“不稱職”、“不作為”等問題，有計(jì)劃地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真做好本單位《作風(fēng)建設(shè)考核制度》、《股室責(zé)任人績(jī)效“蝸牛獎(jiǎng)”認(rèn)定辦法》等制度在實(shí)際工作中的創(chuàng)新運(yùn)用，通過考核考評(píng)，續(xù)深入開展掛鉤幫扶和志愿服務(wù)活動(dòng)，圍繞航道工作中的新人新事，加強(qiáng)報(bào)道宣傳，努力為航道改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
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