關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)
關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)
關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)1
近年來(lái)，在校黨委的關(guān)心和支持下，我校學(xué)生社團(tuán)工作獲得了蓬勃的發(fā)展，學(xué)校現(xiàn)有注冊(cè)社團(tuán)92個(gè)，學(xué)校社團(tuán)共分四類，分別是：理論學(xué)習(xí)類、科技創(chuàng)新類、志愿服務(wù)類和興趣愛(ài)好類。參與社團(tuán)的青年學(xué)生達(dá)15000余名,占在校生的56%左右。學(xué)校社團(tuán)采用分級(jí)管理方法，學(xué)院具體管理指導(dǎo)，學(xué)校把關(guān)審批。我校在xx年成立學(xué)生社團(tuán)管理中心，校團(tuán)委為指導(dǎo)單位。經(jīng)過(guò)六年的醞釀，時(shí)機(jī)成熟，xx年學(xué)生社團(tuán)管理中心改名為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實(shí)施的同時(shí)，強(qiáng)化了打造品牌活動(dòng)，注重社團(tuán)的品牌文化建設(shè)。在近些年來(lái)的社團(tuán)活動(dòng)中，我校涌現(xiàn)出諸如新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)、法律協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)、外語(yǔ)協(xié)會(huì)等等優(yōu)秀社團(tuán)。如:青筍劇團(tuán)由學(xué)生創(chuàng)作和表演的DV作品《墻》在山東電視臺(tái)播出；濟(jì)南大學(xué)新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)舉辦“新鄉(xiāng)村建設(shè)文化周”及“三農(nóng)”論壇開壇等，20xx年該社團(tuán)被評(píng)為“全國(guó)高校優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”。
為加強(qiáng)對(duì)我校社團(tuán)的引導(dǎo)、管理與服務(wù)，學(xué)校制定了《濟(jì)南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》等一系列規(guī)章制度，成立了社團(tuán)管理中心，建立了社團(tuán)管理中心主頁(yè)，印制了《學(xué)生社團(tuán)管理手冊(cè)》，把學(xué)生社團(tuán)分為校院（系）兩級(jí)進(jìn)行管理，校團(tuán)委定期或不定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人（社團(tuán)理事）會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，發(fā)揮了學(xué)生社團(tuán)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能。
各社團(tuán)根據(jù)學(xué)校要求和自身實(shí)際，堅(jiān)持“為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校園文化建設(shè)服務(wù)、為學(xué)生成長(zhǎng)成才服務(wù)”的基本方針，走“數(shù)量建團(tuán)、質(zhì)量建團(tuán)、精品建團(tuán)”之路，積極探索大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和管理的有效方法，初步形成了管理制度規(guī)范、引導(dǎo)機(jī)制明確、運(yùn)行方式多元的新模式。
（一）管理制度規(guī)范
1、規(guī)范活動(dòng)審批制度。對(duì)社團(tuán)活動(dòng)實(shí)行“四個(gè)方案”申報(bào)審批制度：即活動(dòng)提前申報(bào)方案、基于調(diào)研基礎(chǔ)上的可行性分析報(bào)告方案、完整的活動(dòng)運(yùn)作方案、明確的社團(tuán)活動(dòng)責(zé)任分工方案。嚴(yán)把社團(tuán)活動(dòng)的審批關(guān)與質(zhì)量關(guān)。
2、規(guī)范社團(tuán)干部培養(yǎng)。在公開競(jìng)選、民主選用的基礎(chǔ)上，學(xué)校不定期舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)班，利用寒暑假組織社團(tuán)干部到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)干部的工作考核，形成了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的社團(tuán)干部隊(duì)伍。
3、規(guī)范社團(tuán)評(píng)比考核。實(shí)行嚴(yán)格的升級(jí)達(dá)標(biāo)量化考評(píng)制度，分多個(gè)等級(jí)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行評(píng)比考核。考核內(nèi)容除社團(tuán)日常管理與常規(guī)活動(dòng)外，還注重社團(tuán)精品活動(dòng)質(zhì)量、會(huì)員及同學(xué)反饋、校內(nèi)外獲獎(jiǎng)活動(dòng)情況等方面的考核。
（二）引導(dǎo)機(jī)制明確
1、引導(dǎo)的項(xiàng)目化。在項(xiàng)目設(shè)置方面，堅(jiān)持做到理論研究型項(xiàng)目與活動(dòng)實(shí)踐型項(xiàng)目相結(jié)合；長(zhǎng)期項(xiàng)目與短期項(xiàng)目相結(jié)合；重點(diǎn)項(xiàng)目與一般項(xiàng)目相結(jié)合；教育型項(xiàng)目、競(jìng)技型項(xiàng)目與綜藝娛樂(lè)型項(xiàng)目相結(jié)合。幾年來(lái),有的實(shí)踐型項(xiàng)目已成為學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)典，在學(xué)生中產(chǎn)生了較大的影響，如：濟(jì)南大學(xué)新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)的農(nóng)民工子弟學(xué)校項(xiàng)目等。
2、注重活動(dòng)質(zhì)量。在明確的引導(dǎo)機(jī)制下，各社團(tuán)堅(jiān)持“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路，把學(xué)生對(duì)活動(dòng)的參與不參與、對(duì)活動(dòng)形式的喜歡不喜歡、對(duì)活動(dòng)效果的滿意不滿意作為社團(tuán)活動(dòng)的根本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量和社團(tuán)在學(xué)生中的影響力不斷提高。
（三）運(yùn)行方式多元
1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源的多元。社團(tuán)運(yùn)行資金匱乏是高校學(xué)生社團(tuán)普遍遇到和存在的問(wèn)題。為此校團(tuán)委制定政策，在學(xué)校提供部分活動(dòng)資金的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)社團(tuán)走出去、引進(jìn)來(lái)，向社會(huì)宣傳自己，尋求合作，獲取支持，形成了多種合作形式。一為合作方式，即利用社會(huì)資助(財(cái)力和人力)、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)、學(xué)校資助來(lái)開展社團(tuán)活動(dòng)；二為公益方式，社會(huì)力量無(wú)償支持社團(tuán)活動(dòng)，不求參與和回報(bào)。通過(guò)社會(huì)化運(yùn)作，一方面解決了社團(tuán)活動(dòng)資金短缺的問(wèn)題，另一方面讓學(xué)生在與社會(huì)接觸過(guò)程中提高了自身素質(zhì)。
2、服務(wù)對(duì)象的多元。各社團(tuán)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，大力開展“走進(jìn)社區(qū)”和“服務(wù)農(nóng)村”等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，幾年來(lái)，共開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)500余次，受到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。如:濟(jì)南大學(xué)法律協(xié)會(huì)在濟(jì)南市的街道社區(qū)開展的法律援助活動(dòng)；20xx年暑假，濟(jì)南大學(xué)新野農(nóng)村發(fā)展促進(jìn)會(huì)與北京師范大學(xué)農(nóng)民之子畢業(yè)生陳江華及殷林村村委聯(lián)合籌建中國(guó)第一所農(nóng)村社區(qū)大學(xué)——殷家林村社區(qū)學(xué)校等。
（四）社團(tuán)作用發(fā)揮明顯
由于學(xué)生社團(tuán)具有群眾基礎(chǔ)廣泛、自主活動(dòng)、行為自律、結(jié)構(gòu)松散、活動(dòng)形式靈活多樣、影響力較強(qiáng)等特點(diǎn)，因此社團(tuán)在開展大學(xué)生思想教育工作、活躍校園文化活動(dòng)、為學(xué)生發(fā)展提供充實(shí)的平臺(tái)、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)方面起著重要的促進(jìn)作用。
1、學(xué)生社團(tuán)已成為我校加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作的有效載體
思想政治工作將社團(tuán)作為重要環(huán)節(jié)，通過(guò)社團(tuán)再影響到具體的學(xué)生個(gè)體可以準(zhǔn)確地把握學(xué)生的興奮點(diǎn)，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性和主動(dòng)性。根據(jù)學(xué)生的具體情況來(lái)制定思想政治工作的方案，實(shí)現(xiàn)分類指導(dǎo)和良性的互動(dòng)，將思想政治工作融入學(xué)生感興趣的形式和項(xiàng)目中去，由學(xué)生被動(dòng)接受教育變?yōu)橹鲃?dòng)參與和積極配合。思想政治工作的實(shí)效性就會(huì)得到明顯提高。發(fā)揮社團(tuán)的思想工作功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能，并通過(guò)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)載體，活躍校園文化，營(yíng)造全面提高大學(xué)生素質(zhì)的良好氛圍，使學(xué)生社團(tuán)真正成為我校思想政治工作的重要渠道，成為我校素質(zhì)教育的有效載體。
2、學(xué)生社團(tuán)已成為我校校園文化建設(shè)的重要載體，起著繁榮校園文化的作用
校園文化建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的重要組成部分，而校園文化建設(shè)是以學(xué)生社團(tuán)為依托的。我校將社團(tuán)定位成校園文化建設(shè)主體，讓學(xué)生由觀眾成為演員，將舞臺(tái)留給社團(tuán)和學(xué)生，讓學(xué)生社團(tuán)承辦大型的活動(dòng)，積極鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)申報(bào)活動(dòng)，給予大力的支持和投入。尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神和個(gè)性，給予學(xué)生社團(tuán)以足夠的空間。社團(tuán)及社團(tuán)文化以其豐富的種類、廣泛的內(nèi)容，成為校園文化建設(shè)的生力軍。豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)營(yíng)造了良好的校園文化環(huán)境，如理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)科研型社團(tuán)，通過(guò)組織理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)知名教授、專家舉辦學(xué)術(shù)講座，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)科研氛圍，提高了校園文化品位。
3、學(xué)生社團(tuán)在促進(jìn)我校學(xué)生身心健康發(fā)展發(fā)面起著越來(lái)越重要的作用
開展多種健康有益的活動(dòng)，以自主、新穎、多樣性的活動(dòng)滿足同學(xué)們的獨(dú)立意識(shí)，讓同學(xué)們?cè)趶亩喾轿粚?duì)知識(shí)的求索中得到滿足感，使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除，促進(jìn)他們身心的健康成長(zhǎng)。
關(guān)于大學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)2
本學(xué)期社團(tuán)工作緊密圍繞學(xué)院的工作重心，以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務(wù)”為工作方針，以“為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的第二課堂環(huán)境，豐富同學(xué)的業(yè)余生活”為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師的大力支持和幫助下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)工作得以順利開展，現(xiàn)把本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的學(xué)期基本工作
1、積極進(jìn)行組織制度建設(shè)。
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃和工作思路及工作部署，第五屆社聯(lián)對(duì)本學(xué)期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團(tuán)的實(shí)際情況，新制定了社團(tuán)的考核辦法，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范，同時(shí)對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團(tuán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化。
2、廣泛聯(lián)系社團(tuán)，召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。
本學(xué)期共召開了5次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。其中，在4月份的工作會(huì)議上，圍繞院團(tuán)委的中心工作，對(duì)院團(tuán)委和社聯(lián)的工作計(jì)劃和工作思路進(jìn)行了傳達(dá)，討論和部署了本學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)的主要工作；在5月份工作會(huì)議上，總結(jié)了一個(gè)月以來(lái)的工作情況，提出接下來(lái)需要開展的工作。并著手部署首屆社團(tuán)推廣周相關(guān)事宜；5月x日的社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議是針對(duì)社團(tuán)前半期工作成果召開的，會(huì)議上各社團(tuán)負(fù)責(zé)人闡述了本社團(tuán)開展的工作及其取得的工作成效，使社團(tuán)間有了進(jìn)一步的了解；總結(jié)了半個(gè)學(xué)期以來(lái)社聯(lián)和社團(tuán)工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，部署下半學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)工作；在6月份的工作總結(jié)會(huì)議上，回顧了社聯(lián)和社團(tuán)的學(xué)期工作，同時(shí)，及時(shí)的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、吸取工作教訓(xùn)。
3、指導(dǎo)新生社團(tuán)，規(guī)范社團(tuán)日常活動(dòng)。
由于校園文化的繁榮，學(xué)生社團(tuán)也得到空前的發(fā)展。本學(xué)期又新增了太極拳協(xié)會(huì)和多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)協(xié)會(huì)，從而社聯(lián)下屬社團(tuán)達(dá)到37個(gè)，社聯(lián)對(duì)新生社團(tuán)進(jìn)行了及時(shí)的登記和必要的管理，并對(duì)其工作進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)，對(duì)社團(tuán)的組織制度和人事制度的完善，提出指導(dǎo)意見，對(duì)其開展的活動(dòng)進(jìn)行了一定的監(jiān)督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團(tuán)的干部溝通和聯(lián)系，交換社團(tuán)管理的經(jīng)驗(yàn)及意見，以促進(jìn)社團(tuán)工作的正常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)各新生社團(tuán)的健康成長(zhǎng)。
4、社團(tuán)量化統(tǒng)計(jì)
本學(xué)期在學(xué)院的支持下，社聯(lián)及各社團(tuán)全體成員的扎實(shí)工作與共同努力下，順利開展活動(dòng)35次，占學(xué)院學(xué)生活動(dòng)總數(shù)的36%，會(huì)費(fèi)指出6000余元。其中4月共舉辦活動(dòng)4次，聯(lián)誼活動(dòng)3次。5月，共舉辦活動(dòng)14次，其中，5月成功舉辦了學(xué)院首屆社團(tuán)推廣周活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，既為36個(gè)社團(tuán)提供了一個(gè)良好的推廣平臺(tái)，使其的知名度得到進(jìn)一步的提升，又為下學(xué)期即將舉辦的社團(tuán)活動(dòng)周宣傳造勢(shì)。
二、學(xué)生活動(dòng)宣傳報(bào)道
本學(xué)期，為大力宣傳學(xué)生活動(dòng)，共計(jì)上傳學(xué)院主頁(yè)新聞稿16篇，院團(tuán)委主頁(yè)發(fā)布新聞稿56篇（不含通知類）。對(duì)團(tuán)委的各類大型活動(dòng)保證了一事一報(bào)或一事多報(bào)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團(tuán)的工作的開展受到一定的影響，使開展的工作收到的成效不高。
主要問(wèn)題如下：
1、三月，由于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的換屆周期時(shí)間很快，上下屆銜接存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)不足，雖然團(tuán)委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作都處于摸索階段，使實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題難以得到有效解決。
2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團(tuán)委已授權(quán)補(bǔ)招干事，但仍未能選拔到合適人選擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人員，人才方面出現(xiàn)了不足，同時(shí)各職能部門成員對(duì)工作的熟悉是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。
3、社團(tuán)工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進(jìn)度的重要原因。大部分的社團(tuán)都能在院團(tuán)委和社聯(lián)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團(tuán)因?yàn)楸緟f(xié)會(huì)的實(shí)際困難和問(wèn)題，導(dǎo)致下達(dá)的工作任務(wù)不能按時(shí)按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時(shí)，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團(tuán)日常工作和社團(tuán)活動(dòng)的開展。由于社聯(lián)的實(shí)際情況的限制，不可能滿足各個(gè)社團(tuán)的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對(duì)社團(tuán)提出的問(wèn)題無(wú)法立即解決，比如確定活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)所需要的音響設(shè)備問(wèn)題等。
4、社團(tuán)間的交流和溝通仍存在不足，導(dǎo)致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來(lái)，社聯(lián)為促進(jìn)社團(tuán)間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團(tuán)間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到工作和活動(dòng)開展的協(xié)調(diào)，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。
5、社團(tuán)組織制度、人事制度和管理機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善。幾乎每個(gè)社團(tuán)都存在類似的問(wèn)題。如人員去留，會(huì)議和活動(dòng)出勤率，會(huì)員積極性不高，干部職責(zé)不明確，會(huì)員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)不足等諸多問(wèn)題擺在眾多社團(tuán)面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手，不斷完善和落實(shí)社團(tuán)管理機(jī)制，使社團(tuán)管理趨于合理化、規(guī)范化和科學(xué)化。
希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師在以后工作中繼續(xù)指導(dǎo)和支持社聯(lián)和社團(tuán)的工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地完成學(xué)院交給的工作任務(wù)，推動(dòng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步，為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面請(qǐng)欣賞本學(xué)期社聯(lián)風(fēng)采展示~！
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