關(guān)于慰問困難職工總結(jié)范文（通用11篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的關(guān)于慰問困難職工總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
慰問困難職工總結(jié) 1
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為確保困難職工家庭過上一個溫暖愉悅的春節(jié)，上級精神文明辦做出了困難職工幫扶指示，根據(jù)指示通知，我公司對公司員工鄭勇進行幫扶，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次幫扶活動，立即安排公司精神文明辦公室，按照通知精神，落實幫扶措施。
鄭勇是公司的一名老員工，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛崗敬業(yè)。鄭勇的妻子患有心房纖顫、雙側(cè)腦梗塞等疾病，癱瘓在床，生活不能自理，每月需花費大量醫(yī)藥費。此外孩子上學(xué)需要學(xué)費，年邁的老人需要贍養(yǎng)。這所有的重擔(dān)全落在鄭勇一個人的肩上，他毅然承擔(dān)起了家庭全部的責(zé)任，白天工作，晚上照顧妻子和家人。公司給他帶去節(jié)日的問候和新春的`祝福，并送上慰問金和慰問品，以實際行動把公司的關(guān)愛送到職工手中，讓鄭勇切實感受到了公司的關(guān)懷和溫暖。
送上慰問金，送上新年的祝福，同時勉勵他要有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，一席親切的話語，讓鄭勇倍感溫暖。“感謝公司為我送來慰問金和慰問品!感謝組織的關(guān)心幫助，我將努力工作，回報公司對我們?nèi)业亩髑?”鄭勇激動地說。
通過送幫扶活動，公司的家庭困難人員又一次感受到了組織對他的關(guān)愛，感到企業(yè)并沒有忘記他。同時，通過此次活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
慰問困難職工總結(jié) 2
春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：
一、慰問活動開展情況
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的'感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當(dāng)好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。
這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。
二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況
(1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
慰問困難職工總結(jié) 3
大愛暖人心，新春送關(guān)懷。1月12日上午，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席王漢存帶隊開展年前慰問活動，為困難職工帶去新春祝福與問候。
王漢存一行走進困難職工家中，將橄欖油、奉化糕點等年貨及每戶2000元慰問金送到他們手中，并仔細詢問困難職工家庭情況和面臨的困難，鼓勵他們要堅定信心，樂觀面對生活，在黨和政府及工會組織關(guān)心支持下，走出困境，戰(zhàn)勝困難。
20xx年春節(jié)前，區(qū)總工會將仔細排摸區(qū)內(nèi)困難職工，做到幫困對象廣覆蓋，困難群眾不遺漏，還積極引導(dǎo)各級工會主動作為，廣泛開展幫困幫扶活動。據(jù)悉，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各級工會將在1月20日前完成走訪慰問，惠及困難職工及勞模近千人，慰問金額達200余萬元。
慰問困難職工總結(jié) 4
在20xx年春節(jié)來臨之際，為保障困難職工和各級勞模度過一個歡樂祥和的春節(jié)，及時將黨和政府以及工會組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，近日，張北縣總工會組織開展“送溫暖”走訪慰問困難職工和勞動模范活動，在做好防疫措施的情況下，對在檔的8名困難職工和部分老勞模進行走訪慰問。
此次慰問活動由縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席韓秀富帶隊。慰問組一行每到一戶，都要詳細了解他們的家庭生活、健康狀況及工作情況，尤其是生活中遇到的'困難和需求，縣總工會表示，將盡最大努力給予幫助，并為每位困難職工和勞模家庭送去羊肉、麻油、大米等慰問品，送上“娘家人”濃濃的關(guān)心和祝福。
各位困難職工和勞動模范表示感謝黨和政府以及工會組織一直以來的關(guān)懷和幫助。各位困難職工表示，一定堅定信心，克服困難，盡快走出困境；各位勞動模范表示，將一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持張北的發(fā)展，發(fā)揮好勞模的宣傳帶動作用。
慰問困難職工總結(jié) 5
1月25日下午，廣東省江門市新會區(qū)總工會在職工服務(wù)中心舉辦20xx年春節(jié)送溫暖啟動儀式，對圭峰會城、交通、衛(wèi)健等鎮(zhèn)街工會、工委會的建檔立卡困難職工代表，共計35人進行慰問，向困難職工發(fā)放了慰問信及慰問品，其中包括新春對聯(lián)、電影票等。
啟動儀式上，區(qū)人大常委會副主任、總工會黨組書記何衛(wèi)東代表區(qū)總工會向大家表示誠摯的問候和美好的'祝愿，希望大家在各級黨委政府、工會以及社會各界的關(guān)心下，自強自立，腳踏實地，勤奮工作，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，實現(xiàn)解困脫困，邁向新生活。同時叮囑職工大家在今后的生活中、工作中如遇到困難，仍然可以向各級工會尋求幫助，工會將一如既往地在為大家解難題、辦實事。
會后，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)兩級總工會干部分組走訪慰問困難職工，工會“娘家人”親切的問候傳遍了新會區(qū)困難職工的家，溫暖了所有困難職工家庭的心，新春平安歡樂的年味就在這歡聲笑語中彌漫。
此次春節(jié)送溫暖走訪慰問困難職工活動，合計為186名困難職工、工傷致殘職工發(fā)放節(jié)日慰問金28.2萬元。
慰問困難職工總結(jié) 6
在春節(jié)來臨之際，管委會聯(lián)合區(qū)紅十字會、錢塘智慧城總工會，開展送溫暖活動，為困難職工送去濃濃的新春關(guān)懷和節(jié)日祝福。
活動現(xiàn)場，管委會領(lǐng)導(dǎo)樓志剛將一袋袋大米、食用油、堅果禮盒、福字禮包，送到困難職工手上，囑咐大家春節(jié)做好防疫措施，在杭州過個平安幸福年，并鼓勵大家勇于面對困難，保持樂觀向上心態(tài)，在新的一年里繼續(xù)用智慧和勤勞積極改變現(xiàn)狀，創(chuàng)造幸福美好生活。本次接受慰問的職工，均為前期管委會各部門摸排到的民營企業(yè)內(nèi)省外生活困難職工。他們對園區(qū)和各部門的關(guān)心表示感謝，新的一年將繼續(xù)做好本職工作，用自己的.實際行動報答社會的關(guān)愛。
寒冬雖冷，情暖人心。管委會也將聯(lián)合多部門，繼續(xù)深入一線，幫扶慰問困難職工，全面提升職工的幸福指數(shù)和滿意指數(shù)，為加快建設(shè)獨具韻味的國際化現(xiàn)代化共同富裕典范城區(qū)貢獻力量。
慰問困難職工總結(jié) 7
為發(fā)揮基層工會紐帶作用，做好企業(yè)困難職工的幫扶。近日，公司工會開展20xx年春節(jié)困難職工送溫暖慰問活動，本次送溫暖慰問對象為職工本人或直系親屬身患重大疾病，長期生病、住院、吃藥；職工或家屬因發(fā)生重大變故而致家庭困難。要求各糧站根據(jù)實際情況，認真組織開展送溫暖對象的調(diào)查摸底。最終確定三名困難幫扶對象。
公司工會成立于20xx年11月，20xx年11月進行了換屆選舉工作，工會認真貫徹上級的精神要求，堅持以職工為本，突出抓好服務(wù)職工和幫扶解困工作，多渠道、多形式地辦實事、辦好事，使工會真正成為職工群眾信賴的'“職工之家”，努力為黨政分憂、為職工解難。
慰問困難職工總結(jié) 8
新春佳節(jié)的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過一個溫暖祥和年，近日，公司工會主席花春橋開展“新春送溫暖·困難職工慰問”活動，代表集團工會和公司黨委為困難職工送上慰問品、慰問金和新春祝福。
簡單的話語、真摯的關(guān)懷，讓職工感動不已，他們由衷地感謝集團及公司的關(guān)心和幫助，并表示會以積極樂觀的態(tài)度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關(guān)懷，將以飽滿的`熱情為公司改革發(fā)展貢獻自己的力量。
一直以來，職工的生活始終是公司關(guān)心的重要事情。公司將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，實施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件，著力解決員工關(guān)心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖等活動，增進員工福祉。從大處著眼，小處著手，真正把工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)深入推進。
慰問困難職工總結(jié) 9
情系一線送溫暖，慰問職工暖人心。日前，縣總工會舉辦了20xx年元旦春節(jié)送溫暖慰問活動，為困難職工和困難勞模送去工會的溫暖�？h人大常委會副主任、縣總工會主席何武強參加了活動。
記者在縣總工會職工服務(wù)中心看到，工作人員正在有序地登記、確認，為困難職工和困難勞模發(fā)放慰問品和慰問金，并與困難職工、困難勞模交談，噓寒問暖，囑咐他們注意身體健康，同時預(yù)祝他們過一個平安幸福的春節(jié)。據(jù)了解，此次慰問總金額達23.7萬元。
據(jù)介紹這次活動，縣總工會慰問困難職工50多人，慰問困難企業(yè)8家，讓困難職工感受到我們工會的溫暖，感受到黨和政府的關(guān)懷。
此次春節(jié)慰問活動營造了濃濃的`春節(jié)氛圍，使困難職工在寒冬季節(jié)感受到工會“娘家人”的融融暖意。困難職工紛紛表示感謝工會組織對他們的關(guān)懷，今后將努力工作，積極地面對生活。
慰問困難職工總結(jié) 10
結(jié)合我司實際做好詳細的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對象，并落實了幫困措施，目前此項工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，做好困難人員檔案的建立。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會組織詳細做好調(diào)查摸底工作，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進行調(diào)查摸底，特別針對人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對全公司9戶困難家庭情況進行詳細調(diào)查摸實，在7月20日前建立了詳實的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。
二、幫扶工作落實到位，效果顯著。
為了把這項工作做好做實，我們堅持“以人為本”，側(cè)重于“輸血、扶志”、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難戶熱淚盈眶，對前去慰問的領(lǐng)導(dǎo)說：感謝xxxx，感謝組織，還記得起我們這些生活困難職工家庭。通過送溫暖、走訪慰問活動，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的.困難戶又一次感受到了組織對他們的關(guān)愛，感到企業(yè)并沒有
忘記他們。同時，通過送溫暖活動，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
慰問困難職工總結(jié) 11
20xx年新春佳節(jié)即將來臨，為進一步加強穩(wěn)崗惠企便民，發(fā)揮人社部門的職能作用，幫助員工安度佳節(jié)，1月18日，石碣鎮(zhèn)夏贊榮副鎮(zhèn)長攜石碣人社分局梁耀基局長一行，先后走訪東莞愛格升精密電子有限公司、廣東煒田環(huán)保新材料股份有限公司和旭麗電子（東莞）有限公司等3家企業(yè)，開展新春慰問企業(yè)困難職工活動，將溫暖和關(guān)懷送到企業(yè)員工身邊，著力讓員工在莞歡樂祥和度新春。
座談會上，夏贊榮副鎮(zhèn)長和梁耀基局長先后發(fā)表致辭，向企業(yè)員工送上新春的美好祝愿，感謝員工奮斗拼搏的付出，并滿懷憧憬，展望來年與民眾攜手并進，共謀發(fā)展。其后，慰問組向企業(yè)了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)返崗情況及當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)用工情況等，倡導(dǎo)企業(yè)引導(dǎo)家處中高風(fēng)險地區(qū)的員工留莞過節(jié)，并制定相關(guān)措施豐富春節(jié)期間員工文娛活動。期間，慰問組一行與企業(yè)困難職工進行親切交流，詢問員工在工作、生活等方面的情況及需求，了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)和留莞意愿，并向員工推廣當(dāng)前我市推出的'“穩(wěn)崗惠企便民十條”春節(jié)禮包及相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，確保員工知曉并享受政策紅利。
最后，慰問組為困難員工送上了春節(jié)慰問禮品，企業(yè)員工表示政府各項穩(wěn)崗惠民措施有目共睹，紛紛感謝政府的暖心關(guān)懷。接下來，我分局將繼續(xù)做好節(jié)前節(jié)后就業(yè)服務(wù)工作，著力穩(wěn)定春節(jié)前后企業(yè)用工和人員穩(wěn)崗，優(yōu)化服務(wù)惠企便民，確保企業(yè)和群眾舒心、安心、開心度過一個歡樂祥和的新年。
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