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學(xué)習(xí)感想和心得體會

時間:2024-10-12 08:55:16

學(xué)習(xí)感想和心得體會(精選15篇)

  從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)感想和心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)習(xí)感想和心得體會(精選15篇)

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇1

  最近,我認真學(xué)習(xí)了《心中常存責(zé)任感》一文,感受非常深刻。對于一般人來說,往往認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實,敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該“心中常存責(zé)任感”,敬重自己的工作,忠于職守、盡職盡責(zé)。

  每個人來到這個世界上,都肩負著責(zé)任。無論對社會、對單位、對工作、對家庭、對親人、對朋友,對所有和自己有關(guān)聯(lián)的人和事情,我們都有一定的責(zé)任。

  工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。做工作就意味著責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。

  責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對任務(wù)的一種負責(zé)和承擔(dān),而責(zé)任感則是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。責(zé)任感是簡單而無價的。 一個人的責(zé)任感強弱,決定了自己對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,這也決定了他做事的好壞。如果你在工作中,對待每一件事都存在責(zé)任感,工作質(zhì)量就好,就會少出問題甚至不出問題。即便是出現(xiàn)問題,也絕不推脫,而是設(shè)法改善,而是勇敢的擔(dān)當起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  當我們對工作充滿責(zé)任感時,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能全身心投入工作,就能在工作找到快樂。工作上投機取巧,敷衍應(yīng)付,陽奉陰違,也許暫時會蒙蔽一部分人,最終卻可以毀掉自己的一生。

  這就是搬起石頭砸了自己的腳!

  工作生活中這樣的例子比比皆是。這樣的人一般都認為自己聰明,心眼多,喜歡捉弄人,最終既害了單位,也害了自己啊!從歷史上說,從大處說,一些赫赫有名的耍兩面派的人,都是這樣的;從小處說,我們每個單位,或多或少都存在這樣的例子。說話的時候,誰也不如他會說,干事的時候,哪里輕松,往那里鉆;有責(zé)任的時候,盡量推給別人,有功勞的時候,則拍著胸脯盡量的夸大自己之能是。但最終漏了馬腳,會被領(lǐng)導(dǎo)和同事所不齒,從而失去了工作的資格。

  責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量,使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當出色。失去責(zé)任感,即使是做我們最擅長的工作,也會做得一塌糊涂。

  或許有人說,只有那些有權(quán)力的.人才需要很強的責(zé)任感,而自己只是一名普通員工,只要把事情做完就行了,至于責(zé)任感有無皆可。事實上,企業(yè)是由每一個人組成的,大家有共同的目標和共同的利益,企業(yè)里的每一個人都負載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任,因此無論職位高低都應(yīng)當有同舟共濟的思想,都應(yīng)當有齊心協(xié)力把事業(yè)做大做強的責(zé)任感。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇2

  有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師是燃燒自己,照亮別人的蠟燭;有人說老師甘為人梯,默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。于是,心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認為,不妨看得平凡些吧,把教師當作自己謀生的手段也未嘗不可。但關(guān)鍵是你如何去看待教師所要擔(dān)負的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我,使我深深地體會到教師的責(zé)任之重大。

  要成為一名合格的好教師,始終需要責(zé)任意識的推動。實踐證明,一個受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責(zé)任感的教師,既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧,又能幫助學(xué)生不斷修正前進的方向。作為一名踏踏實實的教師,我們除了要具有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì),還應(yīng)該立足于學(xué)校的發(fā)展,將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)光放熱。

  一名教師,只有盡到對學(xué)生的責(zé)任,才能是好教師;盡到對教育的責(zé)任,才能是好公民。履行責(zé)任的標準越高,其人生價值就可能越大。一個人道德修養(yǎng)的'核心就是講責(zé)任。因此,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),必須從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任認識得越早,越能健康快速地成長,也會在履行責(zé)任中實現(xiàn)自己的人生價值。

  其實,教師也只不過是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責(zé)任。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇3

  做為教師,不但要教書育人,更要率先垂范,做學(xué)生的榜樣,這就要求我們時刻以師德標準嚴格要求自己,不斷修煉自己,提高自己,隨著社會的發(fā)展和進步,師德對教師又提出了新要求,要求教師要有“三心”。

  一是擁有一顆平凡心,在當今商業(yè)迅猛發(fā)展,人們生活水平不斷提高的今天,對于收入還相對較低的我們來說是一種心靈上的挑戰(zhàn),是追求名利在前,還是安于平凡?我們要深深思考。我們從事的是育人事業(yè),是功德千秋的美業(yè),一味地想辦法追逐利益,不好好上課,怎么對得起我們祖國未來的花朵?靜下心來,我們該好好敬業(yè)、調(diào)整心態(tài),教好孩子,將來桃李滿天下,那該多么自豪。

  二是對工作要有一顆事業(yè)心。要求我們由傳授知識向指導(dǎo)方法轉(zhuǎn)變。這對我們現(xiàn)代教師提出更高的要求,這點我體會很深,學(xué)生們越來越聰明,接受的信息越來越多,我們再像過去那樣教學(xué)生,只灌不行,培養(yǎng)出來的學(xué)生又怎么適應(yīng)社會的發(fā)展?我不斷鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習(xí)新理論,把素質(zhì)教育盡量落實。可有時候還力不從心,多媒體教學(xué)的引入,對我來說還是一個挑戰(zhàn),今后,我還將繼續(xù)努力,在適當機會,爭取學(xué)習(xí)機會,適應(yīng)社會的發(fā)展。

  教學(xué)中還要求我們由單科向全面發(fā)展進行轉(zhuǎn)變。這對于培養(yǎng)綜合型人才起著至關(guān)重要的作用。做為班主任,雖然我們對音、體、美等藝術(shù)科知識很缺乏,但學(xué)校組織的活動都和這些科息息相關(guān),這就要求我們懂得更多,今后我還會在其它科方面多學(xué)些理論知識,同時把它們?nèi)谌胝Z文、數(shù)學(xué)學(xué)科知識中,或是組織學(xué)生開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,把學(xué)生的.表達能力、思維能力、表演能力、組織能力、活動能力等都有利地進行培養(yǎng)。

  三、對教育事業(yè)有一顆責(zé)任心。做為家長,我們要有養(yǎng)育孩子的責(zé)任,做為教師,我們更要有對這份事業(yè)的責(zé)任心;做為班主任,我們更該把每個孩子培養(yǎng)好,盡力做到全面發(fā)展。面對臟兮兮、不愛學(xué)習(xí)、打架罵人、甚至家長放棄的孩子,我們怎樣對待?如果放棄,只會給社會造成負擔(dān),所以不管孩子學(xué)習(xí)怎么差,孩子多難教育,我都盡力去體諒他們、幫助他們、教育他們。但有時還缺乏一些耐心,學(xué)習(xí)師德新內(nèi)涵之后,我感到了自己肩上責(zé)任的重大,今后,我會更加耐心地對待每一個孩子,孩子從小教育好了,將來就是參天大樹,我們的后代會把祖國建設(shè)更美好,我們沒有理由放下“責(zé)任”,只有堅定教育事業(yè)的信心,在這條路上我們不斷努力,才能收獲更多。當前,教育改革正在深入進行,素質(zhì)教育觀念正日漸深入人心,新課程改革帶來了教育教學(xué)思想與教育教學(xué)方式的深刻變革,這對于每一個有“成名成家”意識的教師都絕對是一個良好的發(fā)展機遇。每一個教師都應(yīng)該努力放棄一些消極的觀念,滿懷激情地躍入到教育改革的大潮之中,建功立業(yè),為構(gòu)建富有中國特色的基礎(chǔ)教育體系添磚加瓦。

  做負責(zé)任的教育者,實為職責(zé)所系。教育者須為人師表,率先垂范,應(yīng)關(guān)注教育細節(jié),發(fā)揮榜樣示范作用。在教育生活中事必躬親,伸手彎腰保護環(huán)境,主動積極參與或處理校務(wù),哪怕是關(guān)閉了一盞燈、一扇窗子,拾起地上一張廢紙等,也必將影響和帶動同事以及學(xué)生向上的熱情。新世紀的教師應(yīng)具有完美的職業(yè)道德,高尚的情操,言傳身教,以身垂范。愛學(xué)生應(yīng)是教師多種素質(zhì)中最為重要的一種。教師的愛會使學(xué)生受到感動,感召而引起模仿,使他們產(chǎn)生“應(yīng)像教師那樣做人”的意向,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁,自覺愉快的接受老師的教育乃至嚴厲的批評。

  做一名教師必須時刻以師德為標準來衡量自己,加強自身修養(yǎng),使自己具有高尚的職業(yè)道德,只有這樣,才能以堅定的信念去激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí),以高尚的情操去陶冶學(xué)生的心靈,以巨大的力量去鼓舞學(xué)生天天向上;也只有這樣,才能以自己滿腔的熱血去澆灌滿園的花朵,盡一名教師之職 。

  總之,教師在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛,因此他們的工作能做得很出色,永遠進取,不言放棄,并真正擁有著為人做事的尊嚴,教育事業(yè)需要這樣的教師,他們是教育事業(yè)的脊梁,是國家和民族的希望。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇4

  在許多人眼中,責(zé)任心的問題是個不值一談的老問題,一句“天下興亡,匹夫有責(zé)”更是數(shù)百年來時常掛在人們的嘴邊。但是,責(zé)任心的問題又是一個企業(yè)、一個員工每天面臨的問題。

  人生因責(zé)任而有意義,“克勤于邦,克儉于家。”于家于國,我們每一個人因責(zé)任而活著,但是,責(zé)任與責(zé)任心是二回事,責(zé)任是客觀的,責(zé)任心是主觀的,養(yǎng)家糊口是應(yīng)擔(dān)的責(zé)任,尊老愛幼卻需要責(zé)任心,捐糧納稅是應(yīng)擔(dān)的責(zé)任,馬革裹尸卻需要責(zé)任心,因此,筆者認為責(zé)任心就是社會人對應(yīng)承擔(dān)義務(wù)認知后的主觀能動性,通俗地說,責(zé)任心就是責(zé)任人把事情做得圓滿的主動性。

  日本前郵政大臣野田圣子早年在東京帝國酒店做服務(wù)員,工作崗位是清洗廁所,工作要求是每次必須把馬桶抹洗得光潔如新,一位前輩看到她工作中的猶豫,不聲不響地洗了起來,當他把馬桶洗好后,為了表明工作達標了,他從馬桶中舀了一碗水喝了下去,野田圣子的心靈震動了,她從這碗水中看到了對待工作的態(tài)度,看到了什么是責(zé)任心,從此,她不止一次地喝過她洗過的馬桶里的水,這種追求完美的一絲不茍的工作精神使她走了成功的人生之路。多年之后,重溫這個故事,依然讓人為野田圣子第一次喝下從馬桶中舀出的水的勇氣和信心而喝彩。有責(zé)任心的人不一定是一個完美主義者,但一定會盡力把責(zé)任內(nèi)的事情辦好,他所追求的是“無愧”二字,在家無愧于親人,在外無愧于友人,在單位無愧于同仁,因此,他也能獲得尊嚴。從道德的角度來說,責(zé)任心與個人的品行修養(yǎng)、道德水準有關(guān),品行修養(yǎng)好、道德水準高的人責(zé)任心比品行修養(yǎng)差、道德水準低的人強,因為責(zé)任心總是與仁義、博愛、謙遜、忍辱、助人等緊密聯(lián)系的;從執(zhí)行力的角度來說,有沒有責(zé)任心是一個人能不能干好工作的前提,責(zé)任心比個人的能力或文憑更重要,能力稍差或文憑不高的人,只要責(zé)任心強,就會逐漸勝任自己責(zé)任內(nèi)的事情,像龜兔賽跑中勝出的烏龜,而責(zé)任心不強的人,哪怕能力再強或文憑再高,就會把責(zé)任內(nèi)的事情辦得一團糟,像龜兔賽跑中失敗的兔子,因為沒有責(zé)任心的人做事總是被動應(yīng)付,而有責(zé)任心的人做事總是積極主動。

  有人說,員工的責(zé)任心,是企業(yè)的防火墻,員工責(zé)任心的強弱,關(guān)系企業(yè)的生死存亡。是的,員工責(zé)任心差的企業(yè),其工作氛圍必定懶散、怠慢,缺乏向上的動力,執(zhí)行力就弱,責(zé)任內(nèi)的事應(yīng)做100,他可能只做97或98,這樣的企業(yè)不是死于產(chǎn)品質(zhì)量下降就是死于事故不斷,而員工責(zé)任心強的企業(yè),其工作氛圍必定敬業(yè)、嚴謹,充滿向上的動力,執(zhí)行力就高,責(zé)任內(nèi)的事應(yīng)做100,他一定不會只做99,而是精益求精地做得更好,這樣的企業(yè)一定生于過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、一定生于朝氣蓬勃的企業(yè)精神。而對于企業(yè)來說,有責(zé)任心的員工永遠不嫌多,某公司要裁員,下崗的名單公布了,規(guī)定一個月后離崗,同是內(nèi)勤的`小李和小張榜上有名,見榜后,小張心中憋氣,一個月中破管子破甩,該干的事也不干,而小李在難過了一夜之后,依然認認真真地履行本崗的工作職責(zé),一個月過去了,小李意外地留了下來,科長宣布了公司留下小李的理由:“像這樣有責(zé)任心的員工公司永遠不嫌多!”

  在基層建行,員工整天與客戶打交道、與錢接觸,每天重復(fù)著程序化的工作流程,時間一長,難免產(chǎn)生懶性,滋生消極應(yīng)付的情緒,工作責(zé)任心就下降了,以至工作無法按時完成或是錯過營銷機會。因此,建立行之有效的責(zé)任考核機制,經(jīng)常進行責(zé)任心教育,讓員工明白自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,讓員工認知到責(zé)任心在日常工作的意義,養(yǎng)成一絲不茍的工作習(xí)慣,是很有必要的。其實,基層行員工的責(zé)任心更多體現(xiàn)在日常工作的一些“小”事中,如客戶丟下的一個煙頭,桌子上的一聲電話鈴,客戶的一個咨詢,進賬單上的一個小數(shù)點等等,但工作無小事,一個“0”的增減就是十倍的差距,正如警言所說“我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大的麻煩;我的微小失誤,可能給建行帶來巨大損失;貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和建行帶來恥辱”。1967年8月23日,科馬洛夫駕駛“聯(lián)盟一號”宇宙飛船完成任務(wù)之后準備返航,卻發(fā)現(xiàn)降落傘無法打開,飛船因無法減速而爆炸,科馬洛夫犧牲,事后查明造成這次事故的原因就是地勤人員責(zé)任心不強,忽略了一個小數(shù)點,印證了“道釘雖小、足以傾覆一列火車,星火雖微、足以毀掉一片森林”的道理。

  另一方面,責(zé)任心也需要我們有敢于承擔(dān)任務(wù)、不怕困難的精神,羅文中尉是《致加西亞的信》中的主人翁,他沒有杰出的才能,但他有高度的責(zé)任心,他勇敢地接受任務(wù),沒有討價還價,馬上行動,積極去完成,這種責(zé)任心正是《致加西亞的信》成為美國西點軍校必讀文章的原因,這點也正是我們每一個人要學(xué)習(xí)的。

  只有大家的責(zé)任心增加了,執(zhí)行力才能提高,各項業(yè)務(wù)才能長足發(fā)展,支行的明天才更美好。就我個人而言,增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力還要做到以下幾點:

  一是保持對支行的愛心。支行雖然因地理位置的原因,有的業(yè)務(wù)開展暫時有點難度,相比而言大家的工資收入偏低,但支行有一個好班子,有一群好同事,這一切都值得我珍惜,保持一顆愛行之心,用愛心激發(fā)自己的責(zé)任心。

  二是保持向上的敬業(yè)心。認清自己的崗位職責(zé),保持一顆敬業(yè)心,腳踏實地干本職工作,不給領(lǐng)導(dǎo)和同事添麻煩。

  三是保持澹泊的平常心。平凡的工作,最需要的就是澹泊,面對每天太陽的起起落落,要做到不以物喜、不以已悲,不讓眼前的得失影響工作的心情。

  四是保持承擔(dān)責(zé)任的勇氣之心。“人非堯舜,誰能盡善。”對于工作中的過失,不推諉,不回避,聞過必改,以提高日后的執(zhí)行力。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇5

  最近,我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動,利用業(yè)余時間本人認真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書,感受頗深,啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育活動,進一步明確了本人的責(zé)任意識、增強了自身的責(zé)任感。

  責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責(zé)任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!

  首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜,但只要有責(zé)任心,就會很認真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。

  其次,實踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;一個有責(zé)任心的.人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生,這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹立強烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責(zé)任感!

  從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人,都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強烈使命感,就會有動力、進取和勤奮工作的熱情。“實干就是能力、落實就是水平”,說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進,不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。

  因此,通過這次學(xué)習(xí)我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇6

  最近學(xué)習(xí)了張光義同志的《增強責(zé)任感主動負責(zé)任》這篇文章,我覺得這篇文章寫得很好,問題分析的也很透徹,使我受益匪淺。

  工作中主動負責(zé),是我們每個人都應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過這篇文章的學(xué)習(xí),必將促進我們的工作,促進我們在工作中主動負責(zé)任的意識,能夠切實防止和糾正不負責(zé)任的現(xiàn)象,在政治上、事業(yè)上、作風(fēng)上、工作上做到自覺負責(zé)、高度負責(zé)。在工作中如何做到負責(zé)任、有作為不是一句簡單的空話、套話,而是具體的、實實在在的東西,體現(xiàn)在工作中就是使工作順利地開展,并且開展的有聲有色、有條不紊,從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

  一、工作中為什么要主動負責(zé)任

  工作固然是為了謀生,但是比謀生更可貴的,就是在工作中充分發(fā) 掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包,那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著,但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要,還有更高層次的需求,有更高層次的動力驅(qū)使。人要證明自己的人生價值,人總要為社會做些什么。不但要做,而且要做得最好,這就要我們在工作中主動負責(zé)任,克服各種不利因素,兢兢業(yè)業(yè)。

  二、怎樣主動負責(zé)任地工作

  1、首先要敬業(yè)

  敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的'態(tài)度。

  一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己的最大努力,求得不斷的進步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。如果沒有了職責(zé)和理想,生命就會變得毫無意義。不論做什么事,我們都應(yīng)該用心地去做,把細節(jié)做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹,就做一棵山谷中的灌木,但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作,將它當成低賤的事情,那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作,所以倍感工作艱辛、煩悶,自然工作也不會做好。當今社會,有許多人不尊重自己的工作,不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具,而視為衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價,是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人,往往是一些被動適應(yīng)生活的人,他們不愿意奮力崛起,努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說應(yīng)該有一個更好的職位,工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認為自己在某些方面更有優(yōu)勢,會有更廣泛的前途,但事實上并非如此,他們往往連一點小事也做不好。

  2、其次工作要勤奮

  勤奮,比才能更重要。一個有才能的人,不去工作,就不能體現(xiàn)出他的才能。勤奮是做事的基礎(chǔ),勤奮最大的天敵一個是懶惰,另一個就是找借口不做事或敷衍了事。

  懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天,這是一種很壞的工作習(xí)慣。對一位渴望成功的人來說,拖延最具破壞性,也是最危險的惡習(xí),它使人喪失進取心。一旦開始遇事推拖,就很容易再次拖延,直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),那些被認為一夜成名的人,其實在功成名就之前,早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積,不論何種行業(yè),想攀上頂峰,通常都需要漫長 時間的努力和精心的規(guī)劃。

  無論做什么事,都不要給自己找借口不去完成。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。工作中是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生也沒有任何借口。“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平,但是人生并不是永遠公平的。無論遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會對自己的一切行為負責(zé)!借口給人帶來的嚴重危害是讓人消極頹廢,如果養(yǎng)成了尋找借口的習(xí)慣,當遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”,這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機會,最終讓人一事無成!

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇7

  作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。

  一是從國家和民族的偉大事業(yè)中來。沒有國家的繁榮,就沒有個人的發(fā)展;沒有民族的振興,就無從談個人理想的實現(xiàn)。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)之中,人生才更有意義,使命感和責(zé)任感也才會隨之而生。

  二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事,群眾發(fā)自內(nèi)心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難,要努力為老百姓的利益而奮斗,從而激發(fā)出更強烈的使命感和責(zé)任感。在經(jīng)濟全球化非常時期,我們不能僅僅停留在對自己負責(zé),同時要關(guān)心國家大事,接受挑戰(zhàn),勇于弘揚我們的民族精神,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù),維護國家的法律制度,維護國家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團結(jié),為民族的振興,國家的富強而奮斗等。例如國家在天災(zāi)人禍的困難中,如何為國家分憂,比如我們可以用捐助的形式,盡自己的一分微薄力量,為國家分解的等。只有每個黨員在很好的履行自己的責(zé)任同時,增強對社會的責(zé)任感,維護國家的利益,關(guān)心國家的大事,國家才會有希望,民族才會有希望。

  我的體會是主要從三個方面來:

  一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學(xué)生,在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),具有強烈的時代意識和社會責(zé)任感,強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識

  通過學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件,樹立起教師職業(yè)的光榮感;通過學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),增強自我的法律意識。面對學(xué)生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名黨員教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,在工作中爭創(chuàng)“三個一流”,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。應(yīng)該成為政治堅定,業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)優(yōu)良,愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。通過學(xué)校黨支部組織黨員歷次學(xué)習(xí),觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務(wù)必真學(xué)實做、踏實苦干,立足崗位,永葆共產(chǎn)黨的先進本色。

  二、在教育觀念方面爭先創(chuàng)優(yōu)

  教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題,往往對教師組織教學(xué)活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念,著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì),樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心,以發(fā)展能力為主要目標,要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性,激發(fā)學(xué)生的參與意識,重視在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力,樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級課題實驗研究,敢于研究,爭取出研究成果,每學(xué)期爭取上兩節(jié)教研課。作為一個共產(chǎn)黨員必須嚴守黨的紀律,樹立良好作風(fēng),帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹民主集中制原則,堅決反對本位主義、分散主義,自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的'組織紀律,服從組織決定,堅持黨性原則,反對自由主義、宗派主義和小團體主義,維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一;必須嚴守黨的群眾紀律,增強相信群眾、依靠群眾的觀念,保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng);必須嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),加強思想道德修養(yǎng),帶頭發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制資產(chǎn)階級和封建主義腐朽思想的侵蝕,堅決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

  同時,要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數(shù)人的利益與多數(shù)人的利益的關(guān)系,把各種利益統(tǒng)一和結(jié)合起來。堅持維護全局和根本利益,同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學(xué)發(fā)展觀當作義不容辭的職責(zé),主動自覺地想,認真深入地想,經(jīng)常不斷地想;想想自己為黨做了什么,為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻了什么,取得了什么成績?只有這樣經(jīng)常地反思,才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應(yīng)實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己,既不夸大,也不縮小;既縱向比,也橫向看。尤其應(yīng)注意以聯(lián)系、發(fā)展的觀點,來審視自己,以寬闊的視野來謀劃工作,并付諸于行動。回顧自己幾年來所作的工作,有時想自己也努力奉獻著,也做出了一些成績,但與一些優(yōu)秀教師比,自己的成績就顯得微小,因此我要更加努力去工作,以爭取新的突破。

  三、在知識結(jié)構(gòu)方面爭先創(chuàng)優(yōu),不再局限于“學(xué)科知識+教育學(xué)知識”的傳統(tǒng)模式

  中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅持黨的根本宗旨永遠不能變,黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,維護群眾的利益,始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想,急群眾之所急,實實在在地替群眾辦實事、辦好事,這樣更有利于集思廣益。平時我們要加強深入實際,聽一聽他們的呼聲、意見和要求,了解一下他們的思想。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇8

  有責(zé)任心才是做好護士工作的前提。這"責(zé)任心"的"心"字,早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學(xué)范疇"意識",與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個"心"有別。工作上的"心"(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,

  不夾私心離班,這樣專"心"之致,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是"心有余而力不足",但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的'開端,才會有好的結(jié)果。

  歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,"差之毫厘,失之千里",歪打是不會正著的。加強責(zé)任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運作上出了差錯。"好心辦錯了事"是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜,也很有講究。對護士來說,護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種"錯"容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用"出錯"來塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,但區(qū)別是顯然的。

  前者屬自我意識、自我要求,強調(diào)個體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面。"硬性"是工作職責(zé)、標準,"軟性"是個體工作的靈魂,"硬性"好比骨骼,"軟性"恰似血肉。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇9

  從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。

  記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:"你再動,再動就給你多打幾針!"還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

  隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的"白衣天使",當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的.舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

  "三分治療,七分護理。"于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。"拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?"護理工作是一門精細的世術(shù)。"護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。"新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"進入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~

  人們常說:"眼睛是人類心靈的窗戶",人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為"窗口"行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個 案護理,小組護理到功能制護理,責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

  作為新時代的護士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇10

  自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來,作為一名責(zé)任護 士,我的護理專業(yè)知識和護理專科水平均得到了明顯提高。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程讓我在今后的護理工作中更自信,更有職業(yè)自豪感!

  作為責(zé)任護士,我要負責(zé)所管床位病人的所有治療及護理,包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導(dǎo)等。每兩小組為一大組,高年資護士為責(zé)任組長,負責(zé)本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務(wù),營造關(guān)心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍,這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要,為新病人進行生活

  護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結(jié)果,想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景,心里的確糾結(jié)了很長一段時間,自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的,心里像填滿了千斤重的石塊,壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法,覺得自己的價值被貶低了,但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下,我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想,接受這一新的"挑戰(zhàn)",后來病人及我自身的感受也證實了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)確實是我們護理工作的上上選。

  自從干責(zé)任護士,我從服務(wù)理念和行為上有了很大的改觀,變被動服務(wù)為積極主動服務(wù),對自己所管的病人主動地去關(guān)心,主動地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時進行健康教育,病房管理也較前規(guī)范。用積極主動為主料,同情心、耐心、愛心、責(zé)任心為佐料去跟患者交流,贏得病陪人的信任,能夠讓患者主動的將她的痛苦和需要告訴你,那這樣我們就擁有了"主動權(quán)",后面的病情觀察、健康指導(dǎo)就迎刃而解了。有付出就有收獲,我們只是做了一些應(yīng)該做的工作,就可以得到病陪人的`認可,意見本上也會留下心得體會,每一篇都是對我們的感謝和鼓勵,這些會讓我們激流勇進,越挫越勇,我們每天的工作也便會在快樂的日子中度過。贈予別人的微笑是會被還回給自己的,我們何樂而不為呢?學(xué)習(xí)責(zé)任心心得體會3篇

  以前總覺得我們的護理工作枯燥無味,沒有干勁,現(xiàn)在通過干責(zé)任護士,發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的,很多知識是在不斷更新的,就拿簡單的靜脈輸液來說,我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù),也在隨著時代的進步而更加完善。另外,我們科室有兩個專業(yè)組成,病種之多由此可見,在上班期間,會遇到不同病種的患者,干責(zé)任護士遇到的困難可想而知,在護士長及責(zé)任組長的帶領(lǐng)幫助下,我沒有退縮,盡全力將病人的首要問題解決,將含糊不清的問題記下來,下班回去后通過查資料將問題一一解決,第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。通過這樣一種主動發(fā)現(xiàn)問題——主動解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法,一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì),另一方面提高了病陪人的滿意度,使病人及自身均受益。

  醫(yī)院是一個復(fù)雜的集合體,我們會面對不同的人,他們中大到市長,小到平民百姓,各式各樣、形形色色,社會角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力,在工作中我們要會"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要,不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,我們和病人溝通的時間多了,更了解病人的心理需求了,病人的治療效果也更好了,同時,通過與患者的溝通,及時的發(fā)現(xiàn)病情變化,有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。

  作為責(zé)任護士,我們應(yīng)該有一種"勇敢活下去"的信念,并要將這種信念傳遞給患者。在我們血液科,很多患者當?shù)弥约旱牟∏闀r,都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情,他

  們會覺得整個天都塌了,所有的美好景象瞬間瓦解,他們將僅有的希望寄托于我們身上,然而,我們不是神,我們也有束手無策的時候,我們只能默默的陪著他們,讓患者覺得他們不是孤單的,有很多關(guān)心他的人在他身邊,讓他明白"痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半"的道理,讓她感覺到社會支持感的存在,進而勇敢走完她的人生。

  細節(jié)決定成敗,在護理工作中也是如此,在我們看來很小的、無意間的一個動作也可能會讓患者倍感溫暖。拿松止血帶來說吧,我們很多人認為為病人靜脈穿刺完畢,松開止血帶完成操作就可以了,其實不然,如果你操作完成后,再將他的衣袖輕輕拉下整理好,病人的感覺是不是會更好呢?

  作為一名責(zé)任護士,不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心,愛心、同情心,耐心、細心更要相伴左右,用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護我們白衣天使的光輝形象,視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度,細心的服務(wù),真摯的同情,精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力,共同創(chuàng)造出護患雙方的和諧。

  護理工作辛苦又瑣碎,但我不后悔我的選擇。我感謝這份工作,讓我明白生命的寶貴,讓我有機會在前行的道路上有力量攙扶他人,讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。我的道路可能會比較沉重,但我能夠更加貼近生命,我愿意盡我所能去保護每一個脆弱的生命,我相信我將收獲生命的蓬勃!

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇11

  責(zé)任是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責(zé)任的認識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。具有責(zé)任的干部,會認識到自己的工作在組組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。

  責(zé)任不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的。一言一行,一崗一位,都能見責(zé)任、見擔(dān)當。是勇于改革、大膽創(chuàng)新,多做建樹性工作,還是畏懼風(fēng)險,墨守成規(guī),只做門市性工作?是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流,還是甘于平庸、甘居中游?是打基礎(chǔ)、謀長遠,久久為功,還是搭“花架子”、搞“政績秀”,一時風(fēng)光?是直面矛盾、正視困難,積極解決問題,還是繞道走、躲風(fēng)頭,消極掩飾問題?是面對急難險重任務(wù)敢于上陣,靠前指揮,還是推脫躲閃,打退堂鼓?是極端認真、嚴細深實,一抓到底,還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉,抓抓停停?是敷衍塞責(zé)、一味遷就,揚湯止沸一時應(yīng)付,還是舉一反三、建章立制,釜底抽薪完善機制?是嚴格要求,加強管理,還是放任放松,捂著哄著?責(zé)任和擔(dān)當,就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中。

  責(zé)任不是一個甜美的字眼,它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候,責(zé)任作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。它是一個你時時不得不付出一切去呵護的.孩子,而它給予你的,往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦,這樣的一個十字架,我們?yōu)槭裁匆池撃兀恳驗樗罱K帶給你的是人類的珍寶 —— 人格的偉大。

  責(zé)任的存在,是上天留給世人的一種考驗,許多人通不過這場考驗,逃匿了。許多人承受了,自己戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了,沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝,但他們?nèi)匀换钪懒艘踩匀换钪袷顾麄儾恍唷?/p>

  公平做事,公正做人,每個人都應(yīng)該擔(dān)負起自己的責(zé)任,一個人只有心中有責(zé)任,才會懂得去回報社會,回報人民,才能在自己的職位上,一步一個腳印,蹈蹈實實的做好自己的工作,在為人民服務(wù)的道路上貢獻出自己的一切力量.一個人如果心中沒有責(zé)任,他會懂得去回報社會呢,一個隨波逐流的人怎么會建立起屬于自己的人生信念和生活的目標了,也不會有什么好的發(fā)展。 愿我們所有的人都把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上,讓人生散發(fā)出淡淡的,金子般的光輝。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇12

  通過此次遠程非學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅使我開闊了視野,同時也使我對英語新課程理念有了更深層次的認識和理解。總的說來通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)所獲得的感想與心得體會可概括為以下幾點:

  一、通過培訓(xùn),提高了自己的思想認識。

  通過學(xué)習(xí),在原有的基礎(chǔ)上又理解了一些新的東西。教育也是一門隨時在更新的領(lǐng)域。需要更多的創(chuàng)新,技巧。遠程教學(xué)給沉悶的學(xué)習(xí)生活增添了色彩,它改變了傳統(tǒng)教學(xué)中師生之間的關(guān)系,使二者更易于建立共學(xué)或互學(xué)的關(guān)系,同時遠程教學(xué)也為學(xué)生合作提供了廣闊空間和多種可能,使個性化學(xué)習(xí)成為現(xiàn)實。學(xué)生可以自主、自助從事學(xué)習(xí)活動,根據(jù)自我情況安排學(xué)習(xí),而且可以通過互相交流,集體參與等實現(xiàn)合作學(xué)習(xí),并在合作中提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率,通過貢獻智慧、分享成果,進而學(xué)會合作。課堂不是教師一個人的課堂,需要與學(xué)生一起分享課堂。

  二、使學(xué)生主動的參與英語學(xué)習(xí),突出學(xué)生的自主

  通過參加了非學(xué)歷培訓(xùn),才了解到學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與參與性是何其的重要。在以后的教學(xué)中,我更多地讓學(xué)生自主參與進課堂,使課堂輕松、活躍,學(xué)生積極性更高。在我們這種偏遠的農(nóng)村地區(qū),孩子們對英語的興趣不是很濃厚,所以更多地實現(xiàn)讓他們了解學(xué)習(xí)英語的'樂趣,激發(fā)他們對英語的興趣,這樣就要求讓他們自己參與進我們的教學(xué)中。同樣地,合作學(xué)習(xí)也很重要。合作學(xué)習(xí)是通過或兩個以上的個體為共同的目的在一起,互相協(xié)作的一種學(xué)習(xí)方式。他是教師組織下學(xué)生間的合作,對于改善課堂氣氛,培養(yǎng)學(xué)生合作精神,提高課堂教學(xué)實效,促進學(xué)生個體的全面發(fā)展,有著積極的作用。

  三、通過學(xué)習(xí)可以提高自身素質(zhì)。

  遠程教育資源因為在教學(xué)、管理、學(xué)習(xí)方式等教學(xué)環(huán)節(jié)上與一般教學(xué)不同,學(xué)生具有較強的信息獲取能力、較強的網(wǎng)絡(luò)技能以及較強的信息構(gòu)建能力,也就是說現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育是現(xiàn)代教育體系中一種非常有特色的人才培養(yǎng)模式。教學(xué)效果直觀。從過去以課堂教學(xué)內(nèi)容、教材、教師經(jīng)驗等為主的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N包括各種類型資源的網(wǎng)上課件,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,能夠達到應(yīng)有的質(zhì)量和效益。學(xué)習(xí)過程中的疑問可以得到老師的全面解答,不受時間空間限制。

  在實際的教學(xué)工作中有那么多值得我去學(xué)習(xí),通過此次學(xué)習(xí),我相信我會隨著時間的推移取得更多的進步。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇13

  轉(zhuǎn)眼間,這周已是開學(xué)的第三周,我們告別了初一,踏上了初二的旅途。

  現(xiàn)在回想起初一的學(xué)習(xí)生活,倒是別有一番韻味。想想升初中時的興奮,如今都是那么珍貴的回憶。一年多來,不知不覺中多了些理性與成熟。不是嗎?到了初二才感到初中生活遠沒有當初想象的美好,過去的一年里,除了認識了更多的朋友外,幾乎沒有留下更多的`回憶。十四歲了,我還沒有意識到自己已經(jīng)要承擔(dān)的更多。

  上了初二,這個名詞在一次又一次的提醒我,離初三只有一年了,離中考也就不遠了。但即使是這樣,也依然不能很好的去適應(yīng)比初一更加繁忙的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  在學(xué)習(xí)的主動性上,初二要求我們比初一更加的自主,上課老師講課的速度明顯加快很多,所以我們必須回家必須溫習(xí)功課,提前預(yù)習(xí),才能最好的利用課堂的時間,多吸收一點知識。在學(xué)習(xí)科目上,又多了一科,就是物理,這可是中考的必考科目呢!對于我來說吧,一開始覺得物理似乎蠻簡單的,但是當我瀏覽過整本書后,又覺得要學(xué)好有一些些的困難,所以我會更加的努力。在作業(yè)上吧,難度比初一有所提升,不過那是必然的,我們不能去抱怨,只能認真地去完成。因為我們都知道,初三會更繁忙,如果我們連初二都經(jīng)歷不起,那初三怎么度過,拿什么去參加那么重要的中考!初二是我們?nèi)松幸粋關(guān)鍵的過渡期,我們要認真的去對待,并以最好的成績?nèi)ビ映跞牡絹恚矠槌跞膶W(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)打好基礎(chǔ),為迎接中考做好準備!

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇14

  在群眾,往往是干著急沒辦法;在中央政府,則既要顧及民生,又要顧及增長;在有些地方政府,則是今朝有酒今朝醉;在開發(fā)企業(yè),則是樂得水漲船高,國企無責(zé)任,民企無義務(wù)。這種情況下,如果沒有強力持續(xù)的政策意志,沒有足夠明朗清晰的政策宣示,僅靠“增加保障性用房”、“加快建設(shè)廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規(guī)行為進行懲處”等傳統(tǒng)手段,恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現(xiàn)象,更遑論在“本屆政府任期內(nèi)”要實現(xiàn)“合理房價”。

  并且,要實現(xiàn)“合理房價”,總要有個參照。這就需要一個關(guān)于房價的公允標準或者指標體系,但到現(xiàn)在,值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統(tǒng)計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量,我國房價不僅沒問題,甚至已經(jīng)遠遠落后于群眾可支配收入的增長幅度;中介機構(gòu)公允嗎?按照易居中國的說法,“20xx年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的.土地購置面積和土地開發(fā)面積相比20xx年分別減少了18%和19%,這就意味著20xx年房地產(chǎn)市場仍存在土地供應(yīng)跟不上住宅銷售供應(yīng)的情況”,“供不應(yīng)求”必然導(dǎo)致“房價繼續(xù)上漲”;至于學(xué)者專家,常年拋頭露面,其社會信用早已破產(chǎn),不提也罷。

  房價問題并非一個孤立問題,不可能以機會主義的態(tài)度、急用先學(xué)的手段,見到立竿見影的效果。房地產(chǎn)市場的亂象和宏觀經(jīng)濟的根本矛盾緊密聯(lián)系---房價暴漲與制造業(yè)產(chǎn)品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市,反映了其他投資領(lǐng)域的高風(fēng)險、低收益......一言以蔽之,樓市的亂是經(jīng)濟痼疾的反映,不可能脫離經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整去談樓市正本清源。但迄今為止,中央層面的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整意圖到了部門和地方,或被解釋為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,或被解釋為企業(yè)產(chǎn)能整合,仍缺乏足夠清晰一致的共識。

  綜上可見,自上而下,對房價問題,如果既無新手段,也缺乏比照標準,不能觸動問題根源,又讓我們拿什么去建構(gòu)信心呢?

  “兩會”即將召開,代表、委員們實在該從總理和民眾都感受到的“蝸居之痛”出發(fā),以此為一個關(guān)鍵詞來參政議政。傳統(tǒng)上,以往代表人民的“兩會”固然是年年召開,但其間不少的代表、委員的建議、提案限于各自領(lǐng)域,數(shù)量雖巨大,但重點難突出。還有些代表、委員則純屬“被代表”,不思進取、一言不發(fā)。與其如此,實在不如借助在“兩會”前,即以網(wǎng)絡(luò)平臺收集民生熱點主題,將之設(shè)置為當年或當屆“兩會”主題或關(guān)鍵詞,然后再請代表、委員們圍繞主題從各自角度發(fā)表看法,集中精力于主要矛盾,該是更有效率的做法。

  再進一步,既然房價問題事關(guān)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,且徹底解決該問題或不僅限于本屆政府,那么不妨就從今年“兩會”開始,將解決人民“住者有其屋”的問題當作關(guān)鍵詞。

  學(xué)習(xí)感想和心得體會 篇15

  義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標準20xx年版的發(fā)布,引來社會各界的廣泛關(guān)注,在教育界更是引起了巨大反響。作為教師大家都知道:課標是老師們教學(xué)的“指揮棒”,新課標都有哪些變化?雙減背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)指向性和導(dǎo)向性是什么?以后的日常教學(xué)該怎么偏重?教學(xué)內(nèi)容有什么變化?教學(xué)目標該作何調(diào)整?教學(xué)評價是否會有變化等等許多問題都是老師們急需了解的。

  應(yīng)老師們之所想,4月28日下午,工作室所有成員在蘇老師的引領(lǐng)下,認真學(xué)習(xí)了新課標的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)老師們對新課標有了一定的了解。新課標的修訂堅持目標導(dǎo)向,堅持問題導(dǎo)向,堅持育人導(dǎo)向。和以往相比新課標強化了課程育人導(dǎo)向,優(yōu)化了課程內(nèi)容結(jié)構(gòu),研制了學(xué)業(yè)質(zhì)量標準.加強了學(xué)段銜接。另外感受最深的是新課標增強了指導(dǎo)性.新課標不僅明確了“為什么教”“教什么”“教到什么程度”,而且強化了“怎么教”的具體指導(dǎo),做到好用、管用.感覺新課標就是一本特別詳實實用的教學(xué)參考。不僅教了,并且教的很具體,讀完以后,老師們感覺可操作性很強,很有抓手。

  新課標明確界定了數(shù)學(xué)核心素養(yǎng),會用數(shù)學(xué)的眼光觀察現(xiàn)實世界,會用數(shù)學(xué)的.思維思考現(xiàn)實世界,會用數(shù)學(xué)的語言描述現(xiàn)實世界!

  總之,新課標的制定和出臺是為了“讓核心素養(yǎng)落地”,我們應(yīng)認真研究學(xué)習(xí)新課標,徹底領(lǐng)悟課標精神,讓數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)貫穿于我們的日常教學(xué),讓其生根發(fā)芽!

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