新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會
新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會
篇一：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會
選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大舉措。作為新農(nóng)村建設(shè)工作隊員，在新農(nóng)村建設(shè)中肩負(fù)指導(dǎo)員這一重要角色，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力推進新農(nóng)村指導(dǎo)員工作，我認(rèn)為要當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，必須做到以下三點：
一、要明確選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的重要意義，熱愛指導(dǎo)員工作
建設(shè)社會主義新農(nóng)村是加強和改善黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，解決“三農(nóng)”問題的重大舉措，對于全面建設(shè)小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，“解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局�！毙罗r(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進一步深化對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作重要性的認(rèn)識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農(nóng)村建設(shè)新生力量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，作為面向群眾、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的重要舉措，作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要舉措，增強做好這項工作的責(zé)任感和使命感。選派指導(dǎo)員是加強黨對社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的一種最直接的方式。指導(dǎo)員的責(zé)任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導(dǎo)員可以充分體察民情、了解民意，增強為農(nóng)民服務(wù)、為基層服務(wù)的意識；與村干部同吃同住同勞動，可以學(xué)會許多在機關(guān)學(xué)不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才干；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農(nóng)村建設(shè)盡一分力。可以說，當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員利國利民又利己，既然當(dāng)了指導(dǎo)員,就要熱愛指導(dǎo)員工作，身體力行，積極投身其中。
二、要正確處理好“四個關(guān)系”
指導(dǎo)員派駐到村委會，需要處理好的關(guān)系很多，有與派出單位工作的關(guān)系，與村委會的關(guān)系，與駐地新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)系等等，我認(rèn)為要充分發(fā)揮好指導(dǎo)員的作用，必須處理好“四個關(guān)系”。
（一）正確處理指導(dǎo)員與派出單位工作的關(guān)系。
派出單位是指導(dǎo)員的“娘家”、“后臺”、“靠山”。指導(dǎo)員從工作、生活條件相對優(yōu)越的環(huán)境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質(zhì)支持，并盡力幫助家庭解決一些后顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導(dǎo)員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。指導(dǎo)員處理好與派出單位的關(guān)系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務(wù)，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。
（二）正確處理指導(dǎo)員與村委會的關(guān)系。
工作上要做到到位而不越位。不管指導(dǎo)員是哪一級派出的，要明確自己的指導(dǎo)員身份，履行的職責(zé)是“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”。必須明確村民和村“兩委”才是決定全村重大工作事項的主體。指導(dǎo)員既要創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮好“六大員”的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導(dǎo)員駐村后，生活上要多理解村委會干部，要充分認(rèn)識到村委會干部既是干部也是農(nóng)民，工資不算高，還要管好自己的責(zé)任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導(dǎo)員長期同吃同住，要換位思考村委會干部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村干部和村民添加負(fù)擔(dān)。
（三）正確處理指導(dǎo)員與駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及新農(nóng)辦的關(guān)系。
駐地新農(nóng)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與指導(dǎo)員是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。不管指導(dǎo)員原來的身份是什么，都要在駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農(nóng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農(nóng)辦保持高度一致。指導(dǎo)員要找準(zhǔn)位置，明確角色，做到指導(dǎo)不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農(nóng)辦的好幫手、好參謀。
（四）正確處理好工學(xué)關(guān)系。
指導(dǎo)員既要履行好“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”的職責(zé)，又要回單位辦理必需的事務(wù)，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學(xué)習(xí)十分重要。要加強對黨的十七大及科學(xué)發(fā)展觀等重大理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對“三農(nóng)”知識及農(nóng)村適用法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層工作的知識，切實做到一邊學(xué)、一邊思考、一邊用于指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的實踐，真正做到以實踐促進學(xué)習(xí)，以實踐提高自身處理復(fù)雜局面和事件的能力，提高對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作的針對性。
總而言之，要處理好各種關(guān)系，為履行職責(zé)創(chuàng)造更多的有利條件。只有協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，拋棄后顧之憂，才能安心駐村，深入調(diào)研，更好地開展工作，才能宣傳發(fā)動農(nóng)戶積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中來，才能成為優(yōu)秀的指導(dǎo)員，更好地實現(xiàn)指導(dǎo)員的價值。
三、切實履行好“六大員”的職責(zé)
“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)。要達(dá)到這樣的目標(biāo)，需要多少年多少批次指導(dǎo)員不斷的努力。履行好“六大員”的職責(zé)，當(dāng)務(wù)之急就是要加強學(xué)習(xí)。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。指導(dǎo)員來自黨政、企事業(yè)單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才。“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設(shè)是一個綜合性強、涉及領(lǐng)域廣、非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。當(dāng)指導(dǎo)員要學(xué)習(xí)的東西非常多，首先，必須努力學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及各級黨委政府關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“三農(nóng)”的重大政策和部署；學(xué)習(xí)做好“三農(nóng)”工作的基礎(chǔ)知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作的始終，結(jié)合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。只有通過學(xué)習(xí)，才能由外行變?yōu)閮?nèi)行。尤其在駐村期間，更要以加強學(xué)習(xí)、為自己“充電”的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。
要切實履行“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”的職責(zé)。深入農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)第一線，深入農(nóng)戶了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題，要從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認(rèn)真分析村委會、村民小組和不同農(nóng)戶的問題，按照新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)的要求，找準(zhǔn)優(yōu)勢，克服劣勢，找準(zhǔn)本村的切入點和結(jié)合點，不斷完善新農(nóng)村建設(shè)的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發(fā)動廣大村民，采取有力措施予以解決，給農(nóng)民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導(dǎo)工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；要幫助村、組干部和農(nóng)戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協(xié)調(diào)解決一些具體問題；發(fā)揮農(nóng)民和政府間的橋梁作用，積極為民請愿，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達(dá)給村民，甘做農(nóng)民和政府的“連心橋”。要結(jié)合自己的長處，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。
一批次一年的指導(dǎo)員生活不長也不算短，如何履行好“六大員”的職責(zé)，真正發(fā)揮好在新農(nóng)村建設(shè)中的指導(dǎo)作用，是每一個指導(dǎo)員都要遇到的問題，非常值得每位指導(dǎo)員去深思和落實。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)隸屬思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的靈魂。人無德不立，醫(yī)生尤然。醫(yī)院的宗旨是救死扶傷，醫(yī)生的職責(zé)是治病救人。古有“醫(yī)乃仁術(shù)”之說．作為醫(yī)生必須具有高超的技術(shù)和高尚的醫(yī)德。所謂醫(yī)德，是指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，它是調(diào)整醫(yī)務(wù)人員和病人、醫(yī)務(wù)人員之間、醫(yī)務(wù)人員和社會之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。在新的歷史條件下，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與社會主義市場經(jīng)濟的接軌，產(chǎn)生了許多新的醫(yī)德問題，出現(xiàn)了醫(yī)德滑坡現(xiàn)象，既損害了病人的利益，又損害了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的形象。在推進衛(wèi)生體制轉(zhuǎn)換和構(gòu)建和諧社會的過程中，必須以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，著力加強和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，盡快扭轉(zhuǎn)醫(yī)德滑坡局面。
一、加強和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意義和必要性。
1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。社會主義精神文明建設(shè)內(nèi)含兩部分：一是思想道德素質(zhì)；二是教育科學(xué)文化建設(shè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，作為衛(wèi)生系統(tǒng)的職業(yè)道德，是構(gòu)成社會道德體系的重要方面，是精神文明建設(shè)在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的反映和具體體現(xiàn)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞，直接反映出醫(yī)療衛(wèi)生單位的道德風(fēng)貌，也間接反映出整個社會的文明程度，它是社會精神文明的一個窗口。加強和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的客觀需要。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是全面提高醫(yī)療質(zhì)量的有效途徑。
良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的保證。醫(yī)療質(zhì)量就是醫(yī)療服務(wù)的效果。臨床醫(yī)療質(zhì)量的基本要求是對病人實施正確、及時、完善的診療護理，達(dá)到可能達(dá)到的醫(yī)療效果。醫(yī)療質(zhì)量取決于工作質(zhì)量，它是醫(yī)院各方面、各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映。在影響醫(yī)療工作質(zhì)量的諸多因素中，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是主要的決定性因素。醫(yī)院一切工作的核心，就是不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，使病人盡快恢復(fù)健康。這就需要醫(yī)務(wù)人員掌握精湛的醫(yī)療技術(shù)，具有全心全意為病人服務(wù)的思想。對技術(shù)精益求精，對病人極端負(fù)責(zé)任。
在醫(yī)療活動中，醫(yī)務(wù)人員只要對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心檢查，精心治療，遇到問題認(rèn)真鉆研，就能獲得良好的治療效果。相反，醫(yī)務(wù)人員如果責(zé)任心不強，既使技術(shù)水平較高，也會常常出現(xiàn)差錯事故，給病人造成痛苦，甚至致殘致死。
良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質(zhì)量的動力。醫(yī)德與醫(yī)術(shù)是辨癥統(tǒng)一的，醫(yī)德制約醫(yī)術(shù)，醫(yī)德是醫(yī)術(shù)發(fā)展的動力。歷史上具有高明醫(yī)術(shù)的醫(yī)家，大都具有高尚的醫(yī)德。醫(yī)務(wù)工作者如果有了為人類獻(xiàn)身的高尚醫(yī)德，必然會不畏艱險，勇于探索和實踐，盡最大努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。如果缺乏高尚醫(yī)德這種動力，就可能出現(xiàn)不求上進，混時度日，也不可能有好的醫(yī)療效果和醫(yī)療質(zhì)量。所以，高尚的醫(yī)德能促使醫(yī)務(wù)工作者力求提高醫(yī)術(shù)，從而帶來醫(yī)療質(zhì)量的提高．
良好醫(yī)德可彌補藥物及醫(yī)療技術(shù)所不能達(dá)到的醫(yī)療效果．生物心理社會醫(yī)學(xué)模式告訴我們，心理社會因素對人類的健康和疾病發(fā)生重要影響，不良的社會心理因素可以損害人體健康。給病人創(chuàng)造良好的心理社會環(huán)境，有利于病人的治療和身體的康復(fù)。醫(yī)務(wù)人員與病人建立良好的醫(yī)患關(guān)系，會給病人以溫暖，會給病人以信心和力量，使病人產(chǎn)生信任感和安全感，減少疑慮，振奮精神，增強戰(zhàn)勝疾病的能力。醫(yī)務(wù)人員美好、善良、親切的語言和行為，會使病人處于良好的心理狀態(tài)，對患者的治療會起到醫(yī)療技術(shù)及藥物所起不到的作用。
3、只有加強和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)德作用，才能扭轉(zhuǎn)醫(yī)德滑坡現(xiàn)象。醫(yī)德具有教育作用，導(dǎo)向作用和調(diào)節(jié)作用。醫(yī)德的教育作用是指醫(yī)德通過輿論、習(xí)慣，同情心教育人們，培養(yǎng)人們良好的個人醫(yī)德意識、品質(zhì)和行為，從而提高醫(yī)務(wù)人員的精神境界和醫(yī)德水平。用醫(yī)德評價、醫(yī)德榜樣、醫(yī)德理想等教育人們辨別善惡，使醫(yī)務(wù)人員為救死扶傷，防治疾病盡心盡力。
醫(yī)德的導(dǎo)向作用是指醫(yī)德對醫(yī)學(xué)的發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革具有指引方向的作用。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，從宏觀決策到微觀的具體運作，都必須以符合社會主義醫(yī)德的基本原則來決定取舍，決不能只著眼于經(jīng)濟指標(biāo)，只追求創(chuàng)收增收。在估量衛(wèi)生改革的形勢和展示衛(wèi)生改革的前景時，也決不能只講經(jīng)濟效益，而忽視社會效益，忘記醫(yī)德原則。只有按醫(yī)德原則辦事，才能保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一直沿著正確的方向健康發(fā)展。
醫(yī)德的調(diào)節(jié)作用，是指醫(yī)德在處理醫(yī)療衛(wèi)生工作中醫(yī)務(wù)人員與病人之間、醫(yī)務(wù)工作各部門之間、醫(yī)療工作部門與社會之間關(guān)系上具有獨特的調(diào)節(jié)作用。它與經(jīng)濟調(diào)節(jié)、法律調(diào)節(jié)，共同組成了衛(wèi)生領(lǐng)域的三大調(diào)節(jié)系統(tǒng)。
醫(yī)德調(diào)節(jié)與經(jīng)濟調(diào)節(jié)、法律調(diào)節(jié)相比，具有范圍廣泛，效能長久等特點。一般來說，經(jīng)濟調(diào)節(jié)是靠獎勤罰懶的物質(zhì)刺激或杠桿作用，來調(diào)節(jié)人們之間的利益關(guān)系，以促進衛(wèi)生工作目標(biāo)的實現(xiàn)。法律調(diào)節(jié)則是依靠國家強制力來規(guī)范人們的行為調(diào)節(jié)人們之間的關(guān)系。這兩種調(diào)節(jié)的使用范圍有限，也不能動輒亂用。如果說經(jīng)濟的和法律的調(diào)節(jié)是外在的力量，那么醫(yī)德則是調(diào)節(jié)衛(wèi)生領(lǐng)域利益關(guān)系的“內(nèi)動力”。
醫(yī)德能呼喚美的心靈和美的行為。從西方的希波克拉底到東方的孫思邈，再從白求恩到吳登云等醫(yī)家精英，他們之所以能全心全意地為病人服務(wù)，主要是因為他們具有高尚的醫(yī)德這種“內(nèi)動力”。
篇二：新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作心得體會
今年3月份，在縣委組織部的統(tǒng)一部署與安排下，我被作為首批新提拔干部由大演鄉(xiāng)黨委掛職到縣委組織部組織科學(xué)習(xí)鍛煉。鑒于這次掛職時間不長，部領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)組織科工作需要，采取“點面兼顧”的辦法協(xié)助科室做好相關(guān)工作。能夠從繁忙的工作一線脫身出來到組織部掛職鍛煉、學(xué)習(xí)半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉，切莫辜負(fù)了組織的期望。半年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作思路和方法，對比先前的工作方式，改進自身不足，并結(jié)合組織工作的特點，學(xué)習(xí)感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗。現(xiàn)將掛職期間的心得總結(jié)如下：
一、 主要工作成效
圍繞實現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，自己較快地適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
一是更加堅定了理想信念，增強了大局意識、黨性意識。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，掛職到縣委組織部后我更要求自己在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢記黨全心全意為人服務(wù)的根本宗旨，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。在實際工作中，堅決將自己的言行提高到政治的高度，嚴(yán)守黨的干部工作機密，不將任何需要保密的事宜，以任何形式向他人透露。在學(xué)習(xí)上，通過閱讀部機關(guān)訂閱的“江淮”、“黨建研究”、“黨支部工作”“黨的建設(shè)”等黨的理論雜志書籍，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，大局意識和黨性意識進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
二是進一步提高了工作能力，掛職鍛煉助我成長。掛職到組織部組織科，雖然時間不是很長，但掛職工作的機會不僅使我能接觸到上級領(lǐng)導(dǎo)，也學(xué)到了縣委組織部“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的優(yōu)良工作作風(fēng)以及一些機關(guān)的工作方法。首先，效率是一個部門高效運轉(zhuǎn)的動力，在組織部組織科這樣一個政治性強，中心工作多的部門，如何協(xié)調(diào)工作與工作、工作與生活之間的矛盾就成了首先要解決的問題。機關(guān)緊張、忙碌的時間和工作安排以及領(lǐng)導(dǎo)同事們巧妙的工作方法，使我具備了較強的時間觀念和責(zé)任感，更懂得了怎樣充分利用時間來工作和學(xué)習(xí)。其次，通過協(xié)助做好全省第二輪村級活動場所建設(shè)及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動使我具備了一定的協(xié)調(diào)能力�；顒訂雍�，我協(xié)助督導(dǎo)進展情況，按照要求，要及時匯總掌握各單位工作開展情況；經(jīng)常與各基層單位保持聯(lián)系，并及時督導(dǎo)。在難點村治理上，注意各單位在典型的挖掘和信息的整理上，雖然在工作中也碰到一些阻力，但在工作中講究一定的工作方法，各種各樣的問題都可以平穩(wěn)解決。再次，通過下鄉(xiāng)、到縣直單位辦事和布置一些常規(guī)性工作，使我懂得了許多工作方法和辦事技巧，積累了一定的經(jīng)驗，為下步回到原崗位工作打下了扎實的基本功。
三是點面兼顧，扎實做好各項工作。組織科工作量大、工作任務(wù)重，許多工作要求完成的時間緊而急，為盡快進入角色，在不干擾不添亂的情形下，主動當(dāng)好幫手和助手，事無巨細(xì)，積極參與到科室開展的各項工作中去，具體地說主要做了六個方面的工作。一是協(xié)助做好“十佳”村干部組織考察工作；二是主動做好各類材料文印工作；三是積極參與難點村治理和督查工作，并結(jié)合治理情況形成書面材料；四是全力配合科室做好相關(guān)工作，重點是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、全省第二輪村級活動場所建設(shè)督查等工作；五是協(xié)助抓好第四批選派干部、選聘生日常管理、集中走訪調(diào)研等常規(guī)性工作；六是積極主動地完成科室交辦的其他各項工作任務(wù)。
二、體會與收獲
進入部機關(guān)，首先給我印象最深的是這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事上班比別的單位早，下班比別的單位遲，上班期間不串門不議論人，工作開展中有計劃、有步驟、有措施，一切安排都有條不紊環(huán)環(huán)相扣，工作之余，大家和睦相處相互關(guān)心相互幫助相互鼓勁并相互取長補短�？梢哉f，這半年的掛職給我提供了一個全面提升自身素質(zhì)和能力的機遇。半年來，我充分感受到了組織部干部的朝氣與人格魅力，也感受到了干事創(chuàng)業(yè)的激情與魄力。最深的有三點：
一是通過與機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事接觸過程中，首先學(xué)到了他們的一些做人做事方式方法，在工作中遇到的所有事情，無論大事小事，都要當(dāng)成自己的事用心做，才能達(dá)到最好的效果；其次增長了自己的知識，豐富了自己的閱歷，為我以后更加深入基層工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是通過參與組織工作，使我更深刻的理解了組織工作的重要性和原則性。在組織工作會議的籌備工作中，使我提高了一定的組織協(xié)調(diào)能力，經(jīng)受了鍛煉，提高了水平。
三是通過掛職學(xué)習(xí)，重塑了自身形象。掛職半年，本人嚴(yán)格按照部機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。下鄉(xiāng)和到縣直單位堅持多聽、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。自覺參加部機關(guān)組織的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，與部機關(guān)的全體工作人員建立了深厚感情。
三、認(rèn)清存在問題，投身下步工作
在半年的掛職過程中，我學(xué)習(xí)到了一些寶貴的組織、協(xié)調(diào)、管理方法及經(jīng)驗，認(rèn)識了更多的朋友，但仍發(fā)現(xiàn)自身在工作中存在的問題，如缺乏創(chuàng)新精神，缺少歷練，工作中不能大膽去管理等等。問題已經(jīng)認(rèn)清，接下來我將以飽滿的熱情，積極投入到大演鄉(xiāng)各項工作中去，提高自身的基層工作經(jīng)驗，大膽管理，改正自身存在的問題，借鑒運用學(xué)到的優(yōu)秀工作思路和方法，努力在一線鍛煉自己。
在縣委組織部學(xué)習(xí)鍛煉雖然只有短短的6個月，卻在我的人生經(jīng)歷中加入了一段難以忘懷的精彩篇章。感謝組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。今后我將倍加努力的工作，把學(xué)習(xí)成果運用到實際工作當(dāng)中，將組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為個人成長的動力，做好本職工作，為大演鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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