小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)匯報(bào)材料范本
小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)匯報(bào)材料范本
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
教育大計(jì)，教師為本，教師是辦學(xué)的第一資源，學(xué)校發(fā)展的驅(qū)動(dòng)，歸根結(jié)底要靠教師發(fā)展的引擎來(lái)實(shí)現(xiàn)，而教師專業(yè)化發(fā)展則是教師隊(duì)伍建設(shè)的一條必由之路。我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓進(jìn)取精神的引領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐和探索，在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走出了一條務(wù)本求實(shí)之路。具體匯報(bào)如下：
學(xué)校在職教師24人，教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中本科以上學(xué)歷7人，本科在讀5人，占50%；專科學(xué)歷17人，占66.6%。；小學(xué)高級(jí)教師6 人，占25%，一級(jí)教師18人，占75%。現(xiàn)有市級(jí)骨干教師3人，縣骨干教師3人。領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為42歲，一支年輕有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍帶出了一支特別勤于鉆研、敢于實(shí)踐、大膽探索的教師專業(yè)化發(fā)展隊(duì)伍。
一、建設(shè)規(guī)劃
1、提高認(rèn)識(shí)。
為了提高全體教師對(duì)教師專業(yè)化學(xué)校建設(shè)的認(rèn)識(shí)水平，我校組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《河北省教育廳關(guān)于建設(shè)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》的文件，并通過(guò)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、交流學(xué)習(xí)心得等方式，在我校形成了濃厚的教師專業(yè)成長(zhǎng)氛圍，各位教師也樹(shù)立了崗位終身學(xué)習(xí)理念，對(duì)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)水平有了很大提高。
2、發(fā)展規(guī)劃。
我校組織全體教師討論，制定并完善了相關(guān)制度，制定了符合我校實(shí)際情況的教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。針對(duì)崗位為每位教師制定了年度和未來(lái)三年發(fā)展的教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，每位教師結(jié)合個(gè)人實(shí)際，依據(jù)學(xué)科專業(yè)化、教育專業(yè)化和職業(yè)理論專業(yè)化的要求，制定了明確具體的個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
學(xué)校還特別重視師生的心理健康教育，2009年4月，派王偉慎老師參加了衡水市心理健康輔導(dǎo)員第一期培訓(xùn)，取得了中級(jí)心理輔導(dǎo)員證書(shū)。培訓(xùn)回來(lái)后，我校及時(shí)組織了二級(jí)培訓(xùn)，并結(jié)合本校師生的實(shí)際情況，制定了教師心理知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。2011年李鳳老師參加了國(guó)培班主任培訓(xùn)、尹叢梅老師參加了數(shù)學(xué)培訓(xùn)，回來(lái)后我們進(jìn)行了二級(jí)培訓(xùn)，收到了良好的效果。
二、拷問(wèn)教育現(xiàn)狀，尋找發(fā)展支點(diǎn)
幾年來(lái)，學(xué)校始終把教師專業(yè)化的發(fā)展工作作為“一把手”工程，建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立了以校長(zhǎng)宋領(lǐng)弟為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，副校長(zhǎng)崔樹(shù)衛(wèi)負(fù)責(zé)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員牢固樹(shù)立了教師專業(yè)成長(zhǎng)理念，教師崗位終身學(xué)習(xí)理念，注重學(xué)習(xí)相關(guān)專注和文獻(xiàn)資料，同時(shí)做了相關(guān)學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，對(duì)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)水平有了較大提高，具有了比較深厚的理論素養(yǎng)和較高的學(xué)識(shí)水平，逐步明確了教師專業(yè)化工作思路，探索出了一套行之有效的方法與途徑。
為切實(shí)加強(qiáng)科研的力量，我校成立了專門(mén)的教研機(jī)構(gòu)，由年富力強(qiáng)的青年教師張素穩(wěn)、李鳳擔(dān)任教研組長(zhǎng)。教研組每學(xué)期初都組織教師修訂研修制度，制定切合實(shí)際的教研計(jì)劃，日常教研做到了管理有序、高效，教研記錄齊全完整。同時(shí)，本著整體協(xié)調(diào)，分工合作的原則，將各個(gè)教研組有機(jī)組織起來(lái)，做到了月度有檢查，學(xué)期有總結(jié)，并且將教研工作與教師的綜合評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)。
在推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展過(guò)程中，我們明確責(zé)任，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有執(zhí)行、有檢查、有反饋這樣的螺旋式上升的良性循環(huán)過(guò)程。
針對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展過(guò)程中的現(xiàn)狀問(wèn)題，我們進(jìn)行了多次的調(diào)查研究，反反復(fù)復(fù)拷問(wèn)教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題，不斷探索撬動(dòng)整個(gè)教師專業(yè)化發(fā)展的支點(diǎn)究竟在哪里，在調(diào)查問(wèn)卷、教師會(huì)座談等多種方式傾聽(tīng)“民意”的基礎(chǔ)上我們確定了學(xué)校的發(fā)展理念，并制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與教師專業(yè)化發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃——不斷尋求自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)共贏。正是在“成全學(xué)生，成就教師”理念的指引下教師制定了屬于自己的個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)了教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
三、健全制度體系，保障有序運(yùn)行
為保證學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展工作的運(yùn)行質(zhì)量，學(xué)校制定了校長(zhǎng)及專業(yè)人員職責(zé)、部門(mén)職責(zé)，考勤考績(jī)制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)制度體系，做到了制度上墻，并把相關(guān)制度匯編成冊(cè)。每學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的專業(yè)化發(fā)展工作進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，根據(jù)教師的成長(zhǎng)匯報(bào)按照評(píng)估細(xì)則量化附分，與教師績(jī)效相結(jié)合，大大激發(fā)教師的積極性。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校現(xiàn)擁有圖書(shū)閱覽室一座，各種新版圖書(shū)共九大類1963冊(cè)，基本上滿足了師生教育教學(xué)的需要，其中的教育理論專注和專業(yè)理論書(shū)籍也在不斷更新中。還訂閱了《中國(guó)教育報(bào)》《河北教育》《小學(xué)生學(xué)習(xí)方法報(bào)》等專業(yè)報(bào)刊雜志，更好地為我校師生服務(wù)。現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育接收室、光盤(pán)播放室，每天都接收大量?jī)?yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源為師生服務(wù)；2011年新建備課室一個(gè)、多媒體教室一個(gè)，其中備課室有電腦六臺(tái)，并且已全部接入互聯(lián)網(wǎng)，基本上能滿足教師電子備課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)的需要；多媒體教室作為學(xué)校開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、組織公開(kāi)教學(xué)的多媒體培訓(xùn)場(chǎng)所，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)。
四、構(gòu)建師本理念 尋找發(fā)展突破點(diǎn)
（一）學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)型校園特色彰顯
首先下大力氣抓好教師建設(shè)的核心工程——形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我校堅(jiān)定不移地引導(dǎo)教師確立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)體學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”的先進(jìn)素質(zhì)教育理念，不斷強(qiáng)化教育教學(xué)理論和教學(xué)水平。
1、讀書(shū)學(xué)習(xí)，手不釋“卷”。
閱讀是一種幸福的元素。對(duì)教師而言，當(dāng)下最要緊的就是選擇過(guò)一種閱讀的生活。我們按照學(xué)校制定的教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)期定期為老師們購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)，推薦緊跟課改時(shí)代脈搏的文章，并鼓勵(lì)教師們買(mǎi)有價(jià)值的圖書(shū)，不斷開(kāi)拓教師的視野。學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)兩次全校型的讀書(shū)交流會(huì)，每位教師都把自己的讀書(shū)心得與大家進(jìn)行了共享。其次，組織教師利用遠(yuǎn)教系統(tǒng)和網(wǎng)上的信息資源進(jìn)行有針對(duì)性的提高學(xué)習(xí)，組織教師觀看學(xué)校購(gòu)置的教學(xué)光盤(pán)，足不出戶地獲得相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和信息，教師們?cè)谟^看之后寫(xiě)下心得體會(huì)并利用教研時(shí)間進(jìn)行交流，最大限度地實(shí)現(xiàn)了資源的共享。
2、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，校內(nèi)引領(lǐng)。
學(xué)校從校長(zhǎng)到教導(dǎo)主任主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持對(duì)教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，年輕教師很快成為能研善教的“行家里手”，領(lǐng)導(dǎo)們上講臺(tái)、進(jìn)課堂，與教師一起講課、聽(tīng)課、評(píng)課，共同參與教師的集體備課，與教師們一起研究教材，豐富我們教學(xué)的底氣；同時(shí)每學(xué)期的領(lǐng)導(dǎo)講堂，則充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，與教師們一同研究教學(xué)現(xiàn)象，探討教學(xué)問(wèn)題，每次的培訓(xùn)都能讓教師們產(chǎn)生強(qiáng)烈的心靈共振，專業(yè)引領(lǐng)把我們的教研質(zhì)量提上了高度，她們的行為對(duì)于我們一線教師來(lái)說(shuō)是一種引領(lǐng)更是一種影響、一種喚醒。
3、他山之石，可以攻玉。
每學(xué)期組織走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的外出學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)已成為教師成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力。學(xué)校努力為廣大教師提供、創(chuàng)造“均等”的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，關(guān)注教師參與的廣度與深度，組織盡可能多的教師外出，讓更多的教師都能看到外面的天空，同時(shí)堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制、學(xué)習(xí)成果共享制，外出學(xué)習(xí)的教師已把回校的二級(jí)培訓(xùn)當(dāng)成一種習(xí)慣，及時(shí)與同伴們進(jìn)行交流。2011年尹叢梅老師參加了“省級(jí)骨干教師培訓(xùn)”，我校有五人參加了“國(guó)培計(jì)劃”。教師們通過(guò)學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和最新課改前沿信息及時(shí)帶回學(xué)校，做二級(jí)培訓(xùn)、講研究課，使廣大教師的課改視野和思路得以拓寬，實(shí)踐新課程的方法和策略得以創(chuàng)新。
4、遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)惠多多。
不出家門(mén)就能聆聽(tīng)到名師的指導(dǎo)，這是遠(yuǎn)程教育平臺(tái)為我們提供的便捷。每學(xué)期我校教師積極參加河北遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，我們的參訓(xùn)率為100%，合格率為100%，教師及時(shí)反思交流心得。另有6名教師有幸參與了英語(yǔ)、語(yǔ)文、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)幾個(gè)學(xué)科的國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)，正如他們?cè)诳偨Y(jié)中寫(xiě)到的：一路走來(lái)忙碌著、收獲著……
5、反思交流，智慧碰撞。
為提高教師的反思能力，我校陸續(xù)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。廣大教師利用進(jìn)修學(xué)校的網(wǎng)站、學(xué)校教研博客及數(shù)字化校園為我們提供的廣闊空間在平臺(tái)中得以交流共享，為教師們提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)，教師定期將自己原創(chuàng)的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、課堂實(shí)錄、反思、個(gè)人成長(zhǎng)集及時(shí)上傳至學(xué)校教研博客，實(shí)現(xiàn)教育資源的共建、共享。同時(shí)學(xué)校多媒體、電子備課室又為教師們的專業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。在教研博客欄目可以進(jìn)行師生、生生、家校的互動(dòng)交流，真正實(shí)現(xiàn)了無(wú)障礙溝通。
五、校本研訓(xùn)，體驗(yàn)職業(yè)快樂(lè)
1、以校本為平臺(tái)，以問(wèn)題為切入口，校本研訓(xùn)規(guī)范化。
教師專業(yè)發(fā)展建設(shè)以教導(dǎo)處為龍頭，以校本研究工作室為依托，以教研組為平臺(tái)，以課堂教學(xué)為載體，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)雙贏的專業(yè)發(fā)展模式。
為了使各學(xué)科組教研組活動(dòng)更富實(shí)效，除了集中的周二下午教研時(shí)間外，學(xué)校根據(jù)教師的任課情況進(jìn)行了整體劃分，分別利用組內(nèi)成員的空節(jié)時(shí)間開(kāi)展扎實(shí)的教研活動(dòng)，真正做到了四個(gè)確保——保證時(shí)間、保證人員、保證領(lǐng)導(dǎo)參與、保證活動(dòng)富有實(shí)效，把平時(shí)瑣碎的時(shí)間派上了大用場(chǎng)。與此同時(shí)堅(jiān)持活動(dòng)序列化：以嚴(yán)把教材關(guān)為突破口，在課堂實(shí)效上下功夫。語(yǔ)文組還特別關(guān)注了當(dāng)前課程改革中暴露出的學(xué)段現(xiàn)象不清的問(wèn)題，提出了：準(zhǔn)確定位學(xué)段目標(biāo)，確保課堂實(shí)效的專題，讓教研有了更加明確的方向。每學(xué)期我校都要邀請(qǐng)教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。教研室吳曉星主任為我們?nèi)w教師進(jìn)行了校本研修培訓(xùn)，引發(fā)了教師對(duì)校本研修更多的思考，下一步將邀請(qǐng)吳主任跟蹤教師們的家常課，不斷提高教師的“常態(tài)課”質(zhì)量。
2、各組教研經(jīng)常化、問(wèn)題化、活動(dòng)有的放矢。
我校各組的教研活動(dòng)可謂開(kāi)展的如火如荼，在不知不覺(jué)中發(fā)生這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即“推門(mén)課” 變成了“邀請(qǐng)課”：從開(kāi)始時(shí)不管是聽(tīng)課者還是被聽(tīng)者大家都有顧慮，不敢推門(mén)進(jìn)，到現(xiàn)在各組的教研活動(dòng)安排得緊湊有序，每個(gè)組每周都有邀請(qǐng)課，同組聽(tīng)課、跨組聽(tīng)課，主題研課、課下聊課……校內(nèi)時(shí)時(shí)是研究之時(shí)，處處是研究之地。大家能夠放下包袱與架子，膽子放開(kāi)了，上課自如了，邀課聽(tīng)課已成為我校每位教師的習(xí)慣。其次就是聽(tīng)課后交流的主角由“教導(dǎo)處”變成了“講課教師”：教師們研討氛圍輕松熱烈，品嘗到了這種“以校為本”的教研的甜頭。
3、“名師”培訓(xùn)，追求常態(tài)下的精品課。
學(xué)校以“名師”工程創(chuàng)建為依托，骨干教師“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的培訓(xùn)相結(jié)合的方式，認(rèn)真落實(shí)“名師培養(yǎng)”計(jì)劃。學(xué)校特別注重骨干教師的選拔培養(yǎng)和模范帶頭作用。2009年，王偉慎老師被聘為“衡水市小學(xué)語(yǔ)文中心組成員”“饒陽(yáng)縣小學(xué)語(yǔ)文骨干教師”，李鳳、尹叢梅兩位老師被評(píng)為“饒陽(yáng)縣小學(xué)骨干教師”。我校充分發(fā)揮這些骨干教師的榜樣、示范、輻射、引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)教師之間“結(jié)對(duì)子”，積極開(kāi)展了一系列“傳、幫、帶活動(dòng)”，效果非常明顯。
我校的李建鳳、尹叢梅的優(yōu)質(zhì)課受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。她們多次參加了“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。2010年5月李建鳳的優(yōu)質(zhì)課獲市一等獎(jiǎng)。
4、組建教研共同體，創(chuàng)建互動(dòng)雙贏的教研模式。
我們不僅重視校本教研，也注重校際交流，積極建立“跨校教研共同體”，與兄弟單位保持密切的教研往來(lái)。我校與良見(jiàn)小學(xué)、張池小學(xué)的整合課交流使得教師們對(duì)學(xué)科整合有了更深的認(rèn)識(shí)。就是通過(guò)這樣的“好課共分享”實(shí)現(xiàn)教育資源與教學(xué)智慧共享。合作交流的過(guò)程，是骨干隊(duì)伍、骨干教師自我加壓、自覺(jué)學(xué)習(xí)、自主歷練的過(guò)程，同時(shí)也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)自我、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)的過(guò)程。今后我們還將積極探索與更多的兄弟單位結(jié)成了更廣泛的“教研共同體”，讓優(yōu)質(zhì)資源在互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)共贏。
六、緊跟時(shí)代，課題研究專業(yè)化
隨著教育改革的深入發(fā)展，教師們逐漸認(rèn)識(shí)到自己不僅是教育者，更是研究者。在這一理念的影響下，我校的教科研工作也呈現(xiàn)了一個(gè)新的局面，大家不僅僅滿足于聽(tīng)一節(jié)課，評(píng)一次課，而是要挖掘更深層次、意義更為深遠(yuǎn)的研究課題。2009年12月，我校承擔(dān)的饒陽(yáng)縣“十一五”課題《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)生活化》《利用教材，提高小學(xué)生寫(xiě)作水平》已順利結(jié)題；2012年5月，我校承擔(dān)的衡水市“十一五”規(guī)劃課題《以學(xué)生為主體的教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)進(jìn)程中生成和調(diào)控關(guān)系的研究》也已順利通過(guò)驗(yàn)收。構(gòu)建并驗(yàn)證了“問(wèn)題的生成與有效整合的”教學(xué)模式。科研將帶著我們一路前行。
七、總結(jié)發(fā)展成果 搶占發(fā)展制高點(diǎn)
一路走來(lái)教師們?cè)趯I(yè)化成長(zhǎng)過(guò)程中幸福的收獲著……
（一）教師專業(yè)發(fā)展
1、教師隊(duì)伍情況
我校教師學(xué)歷全部合格，現(xiàn)有本科學(xué)歷7人，本科在讀5人，專科9人，小學(xué)高級(jí)教師7人，縣級(jí)骨干教師3人，鎮(zhèn)級(jí)骨干教師5人。2009年，我校被授予“衡水市小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科基地建設(shè)學(xué)校”、“衡水市德育工作示范校”，對(duì)兄弟學(xué)校起了引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
2、個(gè)體發(fā)展
近年來(lái)，我校青年教師異軍突起，在各級(jí)各類比賽中頻頻獲獎(jiǎng)。2010年李鳳、尹叢梅代表饒陽(yáng)鎮(zhèn)參加了縣教研室組織的說(shuō)課比賽，分別獲語(yǔ)文組一等獎(jiǎng)、數(shù)學(xué)組二等獎(jiǎng)，2010年、2012年李鳳代表饒陽(yáng)縣參加了衡水市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，獲得了語(yǔ)文組二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，2011年、2012年李鳳、尹叢梅兩位老師參加了饒陽(yáng)縣教研室組織的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。2012年3月份，宋璞玉老師的作文指導(dǎo)課《循規(guī)又蹈矩，老樹(shù)開(kāi)新花》獲“河北省第四屆優(yōu)質(zhì)課電視大賽三等獎(jiǎng)”。宋璞玉老師在2012年5月9日代表我縣參加了衡水市心理健康課說(shuō)課比賽。在2011年饒陽(yáng)鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)中張翠顯老師和李曉孜老師指導(dǎo)的舞蹈“好日子”獲饒陽(yáng)鎮(zhèn)一等級(jí)獎(jiǎng)，王笑丹老師和崔杏苗老師指導(dǎo)的舞蹈“愛(ài)我中華”獲饒陽(yáng)鎮(zhèn)三等獎(jiǎng)；在今年5月份剛剛結(jié)束的饒陽(yáng)鎮(zhèn)藝術(shù)節(jié)比賽中，張秋影老師和張坤老師指導(dǎo)的舞蹈“歡樂(lè)寶貝”獲饒陽(yáng)鎮(zhèn)三等獎(jiǎng)，學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展
我校注重在教師中營(yíng)造寬松、真誠(chéng)的民主學(xué)術(shù)氛圍，注重加強(qiáng)交流與合作，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)觀念、團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造集體創(chuàng)優(yōu)的氛圍。我校青年教師較多，組成了一支朝氣蓬勃、積極向上的教師隊(duì)伍。孔新倩、李鳳、尹叢梅在縣級(jí)師德論壇以及青年教師論壇的精彩表現(xiàn)；李鳳、張素穩(wěn)、尹叢梅縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課的成功等都是我們集體創(chuàng)優(yōu)的結(jié)晶。
（二）示范輻射作用
1、培訓(xùn)支持
我校承擔(dān)了饒陽(yáng)鎮(zhèn)研訓(xùn)基地建設(shè)的任務(wù)，每周四組織全鎮(zhèn)部分教師來(lái)我校進(jìn)行交流研討，為全鎮(zhèn)教師搭建起了一個(gè)互相學(xué)習(xí)，共同提高的交流平臺(tái)，有力的帶動(dòng)了兄弟學(xué)校教學(xué)教研工作的順利開(kāi)展。
2、成果推廣
2009年5月份，我校成功地舉辦了“饒陽(yáng)縣校本教研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，帶動(dòng)了兄弟學(xué)校的校本教研的開(kāi)展。
經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的努力，我校在教師專業(yè)化發(fā)展學(xué)校建設(shè)方面，取得了一定的進(jìn)步：全體教師對(duì)教師專業(yè)發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，并且和自己的教育教學(xué)緊密聯(lián)系起來(lái)，有利地促進(jìn)了新課程改革的實(shí)施。我校教學(xué)成績(jī)一直名列全鎮(zhèn)前茅。2006年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列全鎮(zhèn)第一； 2007年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列全鎮(zhèn)第二；2008年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列全鎮(zhèn)第一； 2009年在全縣小升初考試中數(shù)學(xué)名列全縣第二、語(yǔ)文名列全鎮(zhèn)第二，2010年2月被評(píng)為衡水市德育工作先進(jìn)學(xué)校，2010年7月被衡水市教育局授予“衡水市教師專業(yè)化發(fā)展示范學(xué)校”，受到了家長(zhǎng)及社會(huì)各界的好評(píng)
我們欣喜是因?yàn)槌煽?jī)的背后帶來(lái)的是靜悄悄的變化——
學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)了：課堂的時(shí)間和空間交給了學(xué)生，學(xué)生成為了課堂的主人，他們?cè)谡n堂上找到了自信，各項(xiàng)大賽嶄露頭角。
教師專業(yè)素養(yǎng)提升了：以前的教研和集體備課往往流于形式，新的教學(xué)模式下，教師需要集體研究，共同破解教學(xué)中的問(wèn)題，共同預(yù)設(shè)大量的課堂可能出現(xiàn)的問(wèn)題，課堂這一主陣地也真正成為了教師快速發(fā)展的展示平臺(tái)。
教師的職業(yè)幸福感找到了：教師沒(méi)有職業(yè)幸福感的根本原因就是自己的勞動(dòng)沒(méi)有體現(xiàn)創(chuàng)造性，現(xiàn)在的課堂，每天都會(huì)生成大量的有價(jià)值的問(wèn)題，每天學(xué)生都會(huì)有新的進(jìn)步，教師看到學(xué)生的進(jìn)步，自己發(fā)自內(nèi)心的高興，真正是在“成全學(xué)生的同時(shí)成就著自己”。
新的學(xué)校文化內(nèi)核逐漸形成了：原來(lái)我們的校園文化注重表面的文化，并沒(méi)有真正形成學(xué)校文化的內(nèi)核，現(xiàn)在專業(yè)化發(fā)展學(xué)校建設(shè)，學(xué)校的理念更清晰了，實(shí)施更有方向了，“誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”是我們的目標(biāo)，“成全學(xué)生，成就教師”是我們的追求，學(xué)校的潛在的學(xué)習(xí)文化正在逐步形成，這種文化氛圍在學(xué)校的發(fā)展過(guò)程中將產(chǎn)生強(qiáng)大的后勁。
家長(zhǎng)對(duì)教育的滿意度大大增強(qiáng)了：正是在實(shí)踐的探索中我們的羽翼日漸豐滿，大大增強(qiáng)了教學(xué)的底氣，每學(xué)期開(kāi)放的課堂，贏得了家長(zhǎng)們的認(rèn)可，有了社會(huì)、家長(zhǎng)的關(guān)注也成為了學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大助推器。
應(yīng)該說(shuō)我們東草蘆小學(xué)的教師在這樣一所現(xiàn)代化的學(xué)校教學(xué)是幸運(yùn)的，在職業(yè)生涯中我們又是幸福的，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人在這里都得到了不同的發(fā)展，每個(gè)人都找到了自己重要的位置。面對(duì)明天我們更是躊躇滿懷，我們將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，踏實(shí)教學(xué)，精心育人，務(wù)實(shí)高效地做好學(xué)校各項(xiàng)工作，無(wú)愧于一方百姓，造福一方人民，為饒陽(yáng)教育事業(yè)增光添彩！
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