值班長實習實踐小結

時間：2024-10-08 12:45:00

值班長實習實踐小結

值班長實習實踐小結

值班長實習實踐小結

　　篇一：值班長工作總結

　　20xx年工作總結

　　轉眼之間xx年又過去了，想想在這一年里公司發生了重大的變化，各個公司的成立，人員的變動，不能不讓我們在今后的工作中要更加的努力，回首過往，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，這讓我懂得了很多。尤其是領導對我的支持與關愛，同事們對我的幫助。在此我向公司的領導以及全體同事們表示最衷心的感謝。

　　現將過去一年的工作總結如下：

　　一、工作情況

　　1、管理方面

　　一是盡力創造和睦而不失原則的良好氛圍，還有公司為我們提供寬松的工作環境；二是發揮班組成員積極性。做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確、各負其責，充分發揮每一員工的積極性和創造性，并嚴格執行運行各項規章制度，做到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內最大程度地發揮自身能量，這樣班組管理基礎扎實了，各方面工作就有了保障。

　　自己既要懂知識會業務，又要善管理。搞好班組整體工作，靠的是全體員工的共同努力，又要充分發揮班組每一個員工的積極性，自己身為一班之長，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班組成員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做；要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺正自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。

　　我在網上看到這樣一句話，感覺挺好就摘抄了下來，是這樣說的：積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。如果我們每個人都象太陽的話，那我們就會照亮富錦照亮中宇。

　　2、工作方面

　　1、xx年對風機全面檢查10次，配合箱變廠家處理了存在問題的箱變，配合華銳廠家對三期風機的投入調試工作及二期風機的維護，對一期27臺風機進行了二次維護工作，二、三期風機進行了二次維護工作，配合花馬變對所內原有的兩條出線進行了改線工作，并利用這段改線停電時間對一二三期的線路進行了一次全面的檢修，配合佳局配電對二期電纜接頭進行了改造，完善了所內場區存在的缺陷。風機故障處理方面，我們嚴格要求自己，克服種種因自然環境給我帶來的困難，保證風機正常運行，保證風機的可利用率。

　　2、認真落實“安全第一，預防為主”的方針,深刻吸取各地發生的事故教訓，切實做好安全生產工作，使得每一名員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山。在領導的帶領和全體運行人員的努力下，沒有發生一次人身、設備及交通等安全事故。作為變電運行的基層班組，一切工作莫過于確保安全運行

　　3、保證設備可利用率是我們全體員工努力的方向，我們把理論和實際工作結合起來，散發出高度的積極性和創造性，腳踏實地自覺勇敢的面對鍛煉與考驗，努力完成公司交給我們的各項任務。

　　二、人員學習及培訓

　　1、公司的不斷的擴大也加快了人員的進出，這樣也在培訓上給我們帶來了很大壓力，但我們會克服困難，加大培訓力度。

　　2、新學員已陸續的轉正，由于大家的專業不同，在學習工作中要發揮他們的長處，取長補短，充分發揮大家的優點來提升富錦風電的整體實力。學員我們按計劃進行有序培訓，我們生產運行制定的每周四次學習，利用晚上一小時的學習時間，來對一天發生的故障進行討論與學習。沒有故障的時候讓大家發揮個人的長處，講一些個人的專業知識來拓展大家知識面，從整體上來提升運行員的素質。

　　三、存在不足及整改計劃

　　經過了一年的工作與學習，看到了收獲，看到了希望，更看到了自己的不足，高等學校畢業的大學業生正逐步的充實到公司，自己稍有一絲的放松，就有可能落在后邊，所以我要利用業余時間進行學習，對自己進行充電。在管理方面，由于缺少經驗，管理上還有欠缺，在日后的工作中將會不斷的完善。還有就是自己的英語水平不足，這個不足從去年一直說到了今年的上半年，說要在下半年的時間開始學習，可到了年底自己竟然還是沒有行動，2010年的上半年工作總結時，我要是在重復這樣的話那我真的在原地不動，我要用自己的實際行動來證實，希望大家對我有個監督。其次我要從以下幾個方面進行整改：

　　1、進一步加強理論和業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，使自己的一言一行都體現出中宇員工的形象。

　　２、進一步解放思想，適應工作需求。我是一名風電生產運行人員，負責風電場一值值班工作，在今后的工作中，要用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以風電精神、英華精神為榜樣做好本職工作。

　　３、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同公司聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成公司交給的任務。

　　四、心得與感受

　　回想這一年來的工作，略有所獲，而這所獲離不開領導的關懷和指導，更離不開全班同事同甘共苦的結果。我深信，一個人的能力是有限的，如果要把集體的力量凝聚到一起卻是無窮大。

　　五、20xx年工作計劃

　　1、做好一二三期的風機維護工作。

　　2、做好二期風機出質保期前的一切準備工作。

　　3、加強庫房管理，保證工具及備品備件齊備。

　　4、做好春秋檢工作確保2010年設備安全運行。

　　5、嚴格執行安全技術措施及各項制度，杜絕各類事故的發生，確保實現安全生產運行。

　　6、繼續提高自身文化素質及管理業務水平。

　　7、加強對運行人員及代培人員的學習及培訓工作，10年新學員也會陸續的來到富錦風電場，在領導的帶領下，我會全力以赴做好培訓工作，確保從富錦風電場走出去的員工都是個拿得起放得下地，讓我們所有的員工都能以優秀的成績充實到中宇公司的各個風電場。

　　展望未來，我對公司的跨越式發展充滿信心，公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺，有領導的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。

　　最后祝各位領導及同事：“工作順利，身體健康”。

　　20xx年1月5日

　　篇二：值班長培訓總結

　　值班長培訓小結

　　一星期的時間不長，一星期的收獲很多。作為一名剛在值班長崗位工作半年的新手，我在這次培訓中估計是收獲最大的了。

　　首先，此次工作給我印象最深刻的是“學員討論”。這門課中，各位值班長共同討論，讓我了解了很多優秀的管理方法和平時工作中忽略的東西；同時，我在工作中碰到的一些問題，也跟大家討論了，大家都挺熱心的給我出了點子，使我收獲頗豐。

　　其次，溝通、拓展訓練、班組長角色認知、基層建設、團隊建設、現場管理、特色文化建設，等等，都給我很大的啟發和幫助。比如，很多規定跟原來的不同，但由于文件下達的通道出了問題，或我們不注意，導致我們很多值班長都不知道，通過這些課程，我們收獲了很多信息，對今后的班組管理和班組建設都很有幫助。

　　溝通是我這種年輕班長面臨的一道重要的關口，如何溝通老職工、轉崗職工等，都將是我們近階段甚至今后很長時期內的重要工作之一，通過學習和訓練，我受到不少的啟發，這對我今后的管理工作甚為有益。

　　總結是我們平時經常做，但又經常忽視的一個重要環節。總結并不是簡單的書面形式，應該把平時工作中碰到的問題，或好的操作方法等記錄下來，依此推廣，達到輻射效應，讓周圍的人都學習都討論都進步。所以，通過學習我了解到了“勤總結”的重要性，在以后的工作學習過程中會更加重視這方面的工作。

　　最后，學習中我也對本次培訓有一些想法。比如，下次培訓是否可以增加些討論的話題或交流的平臺，讓值班長相互之間取長補短，畢竟三人行必有我師嘛。拓展訓練給各班長一個溝通的平臺，對后面的學習討論很有幫助，仍建議前兩天進行。另外建議老師在選案例的時候，多加進些公司的案例，雖然老師選的案例都很典型，但選身邊的案例能給人一種“榜樣就在身邊”的感覺，肯定能增加各值班長“爭優”的積極性，或激發“我不比他差”的奮斗精神。

　　非常感謝培訓期間各位老師的指導，我將在今后的工作中加強學習，厚積薄發，在強化班組管理的同時，積極創新和鼓勵職工創新，并及時總結經驗教訓，希望以后能有機會接受各位老師指導交流和與各兄弟值班長相互交流學習。

　　篇三：實習總結(值班經理)

　　實習總結

　　時間稍縱即逝，不知不覺，兩個月的時間就過去了，感慨時光如梭般飛快流逝。在幾個月里，我經歷了很多、獲得了很多也見識了很多。在四分部擔任柜長期間，讓我對天虹的文化有了一定的理解，也可以完成柜長的日常工作，但這幾個月里的百貨值班經理的實習期間，讓我對天虹的文化有了更加深刻的理解，更加清楚自己的日常工作行為的目的和自己的定位，也讓我更加能理解到以前柜長的工作的用意以及作用。

　　對于一個百貨值班經理來說，其最核心最具價值的技能顯然是對銷售的促進作用，因為零售行業就是最前沿的銷售。在這幾個月的實習時間中，我也對銷售有一定的思考，我重點關注了部分柜臺的日均銷售、周銷售、月銷售及活動期間銷售變化、節日和周末銷售變化、以及天氣變化所引起的銷售變化。并從中獲取些許特點，對于大部分柜臺來說，促銷活動往往起到了至關重要的銷售促進作用，因為促銷活動期間和未搞促銷活動期間，柜臺銷售額有天壤之別，這要求商場或柜臺在日常的工作中適當適宜地開展積極促銷活動來加大銷售額度；當然，除了對銷售的關注外，還有對人員的關注，作為一個值班經理，必須把上級的下達的各項任務及時有效地傳達給下級個員工及同事，協調好各同事各部門之間的關系，確保任務能準時準確地完成。另外，這幾個月來，我也有幸給部門的同事培訓了流行趨勢和男裝的商品知識，看似簡單的東西，其實講起來并不是那么容易，每次培訓我都做了大量的準備工作，務求讓員工能更加有效地理解和吸收我所講的內容，最后從他們的考試成績來看，成果還是不錯的。最后，除了現場的一些實際操作外，我更加關注競爭對手的相關情況，例如華貿，麗日，吉之島等，從中也發現了天虹的許多不足，例如環境方面，服務方面，還有就是VIP卡方面等等，但是由于個人力量有限，暫時還不能想到更有效地改進方式。

　　俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。

　　惠州天虹四分部：劉文

　　篇四：校園值班實踐總結

　　校園值周實踐

　　起止時間及所用課時：

　　活動證明人及聯系電話：

　　活動內容：每天上午早自習，下午第一節課進行校園衛生清掃工作課間操、眼保健操時間到值周班級檢查,參與值周班級的管理,參與校外實踐活動.

　　活動目的：養成良好學習生活習慣，增強校園主人翁遺失，進行愛校、愛勞動教育活動地點：孝感高中

　　過程報告：每天上早自習前和第一節課前的十分鐘內，完成對全年紀的清掃工作。清掃工作分為三個部分：掃地、拖地和揀垃圾。一部分同學清掃教學樓走廊、樓梯、教師辦公室和臺階上的灰塵和紙屑。另一部分同學用濕拖把對走廊和樓梯進行徹底的清掃。還安排部分同學揀起在校園花壇、操場、走道等各處的紙屑垃圾，并且履行值周生的義務，盡自己所能提醒同學們不要亂仍垃圾。確保同學們有一個干凈的校園環境。在課間操和眼保健操期間，鑒于個別班級紀律不好的情況，我們安排人員到各班級檢查、監督，確保各班級在眼保健操時保持安靜并監督全體同學做眼保健操。參加值周班級的管理，對班級各項工作做到認真負責的完成。積極參加校外實踐活動，鍛煉自己的工作能力。值周期間看到學校內發生的各種不文明不和諧現象予以制止和規勸，減少不文明現象的發生.

　　參與人員：

　　教師點評：

　　活動名稱：校園值周實踐

　　社會實踐報告：

　　體驗了一周的值周生生活，有一句話可以表達我此刻的心情：累并快樂著。

　　我毫不掩飾值周這項工作真的很累，不僅是身體上的疲憊，同時心里也承受著巨大的壓力。初為值周生，覺得很新鮮，挺有意思的。可以穿梭于校園，行使自己的權利。可幾節課的功夫下來，原本看似簡單的工作就沒那么容易了。同時心里也因曾經對值周生的態度產生了內疚之情。值周生的規矩很多。從著裝到態度，甚至一個姿勢都要斤斤計較。而且每天必須有時間觀念，無論是上崗時間，開會時間，集合時間，都必須嚴格遵守。值周過程中我們也發現了許多問題：例如眼操期間上廁所，灌水的同學一批接一批，身體是革命的本錢，而眼睛就更加的重要。尤其是高三的同學們，高考在即希，在努力學習的同時，也要保護好你的眼睛。上下樓梯時，個別同學爬樓梯或滑樓梯的惡習還存在。希望這些不良行為今后不再出現。在值周過程中，我們處于監督和被監督的過程中，我們在此環境中，加強了集體榮譽感；發揚吃苦勞、任勞任怨的精神；加強了個人修養和素質；加強了我們守時、守信的思想；加強了同學之間的溝通和處理事情的能力；加強了自我管理能力，并

　　且學會了如何合理安排時間；學會了換位思考等。作值周生時的點點滴滴培養了我的能力.讓我有信心將來離開校園走向社會迎接更多具有挑戰性的工作.

　　篇五：值班長職責

　　配電系統值班人員有哪些職責？

　　一、值班人員要有高度的工作責任心，工作積極負責，自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，確保安全運行。

　　二、值班人員按規定穿戴工作服、工作帽、佩戴工作牌，衣著整齊。

　　三、值班人員在當班時間內，不許做與工作無關的事情，不準會客。

　　四、變電運行人員必須經過崗位培訓考核，《安規》考試合格后，方可正式擔任相應職位的值班工作。

　　五、值班人員應按時抄表，及時匯報。還應完成組織安排的運行設備維護、技術管理、清潔衛生、安全活動等工作。

　　六、配電室應建立年、月、日固定工作周期表。

　　七、嚴格按照《電工安全工作規程》進行高低壓設備的操作維護，實行“一人操作，一人監護”制度，嚴禁違章操作。

　　八、確保正常供電，一旦跳閘，需查明原因，10分鐘內恢復供電。如不能供電，向上級領導匯報并及時貼出通知。因校外原因停電，20分鐘內利用雙回路供電。非正常停電率小于3%（供電部門及施工停電、不可抗力因素除外）。

　　九、值班期間接到維修電話后立即派人檢修，服務熱線做好維修回訪工作，堅持每周巡回檢查制度，分片包干，責任到人。

　　十、嚴格執行交接班制度

　　值班人員處理事故的主要任務是什么：保護現場，及時報警，救護傷員。有情況匯報

　　值班長的職責為：

　　負責本班安全、運行、維護工作。領導值班員接受、執行調度命令，正確、迅速地進行倒閘操作和事故處理；發現和及時處理缺陷；受理和審查工作票，并參加驗收工作；組織好設備維修工作；審查值班記錄；完成安全技術培訓工作。

　　值班員的職責為：

　　在值班長領導下，做好安全、運行、維護工作。按時巡視設備；進行倒閘操作；按時做好各種記錄；管理好安全用具和儀表工具；做好交接班工作；在值班長不在時，代理值班長進行必要地業務工作。

　　電站值班長崗位職責

　　1．在電站分部經理的領導下進行工作，直接負責本班的設備運行工作，保證安全生產。

　　2．做好本班生產的安全監督工作，及時向上級匯報安全生產情況。

　　3.嚴格執行“兩票三制”，組織全班人員按時優質完成上級交給的各項生產任務。

　　4．負責在線設備的生產安全，隨時分析運行情況，做好設備的運行管理。

　　5．完成班中設備改變狀態時的操作，以及應急處理操作。

　　6．協助工程師的工作，對安全生產提出合理有效的意見。

　　7．負責班中人員勞動紀律管理，監督員工按時、如實記錄設備運行數據。

　　8．負責統計當班生產數據。

　　9．領導本班組人員做好交接班工作。

　　10．完成領導交給的其他任務。

　　值班長崗位職責

　　第一條值班長應全面掌握本站的全部生產過程，熟悉電氣接線系統和發電供關系及運行方式。

　　第二條第二條值班長在值班期間負責電站安全生產，經濟運行，保持設備完整和現場衛生清潔，監督本班人員遵守本站的規章制度和勞動紀律。在檢修期間服從檢修人員的工作安排，帶領本班人員保質保量的完成檢修任務。

　　第三條第三條值班長應認真遵守開停機，增減負荷制度。全面負責本班生產任務的完成，盡量減少和避免影響發電量的因素，縮小停機時間，以爭取最多發電效益。

　　第四條第四條值班長對直接領導的命令應迅速正確的執行，若命令有明顯錯誤，危及設備和人身安全，則因說明理由，拒絕執行，并將此事報告站長。

　　第五條第五條值班長在交接班時必須嚴肅認真，保證完成“交接班制度”的有關規定，若接班班長未到之前不得離開工作崗位。

　　第六條第六條值班長應全面掌握設備狀態，當發現設備有異常情況及缺陷時，應組織有關人員進行分析，并設法處理，若自己不能處理時，除做好記錄和向技術部匯報外，還應做好防止缺陷擴大的對策，若急需消除則直接通知技術部進行搶修。

　　第七條第七條值班長應負責管理好現場各種報表和記錄本，及時督促班員填寫運行日志，并要求清楚、正確、完整，下班前應檢查核對。

　　第八條第八條值班長在值班期間除完成分工內的工作外，還應認真執行公司的各項規章制度，組織本班員工學習鉆研業務，搞好班組建設，嚴格管理本班員工遵紀守法和勞動紀律，無私奉獻、開拓進取，按照現代企業管理制度，自覺履行班組的各項職責和義務。

　　第九條第九條堅持開好班會，狠抓安全生產各種安全記錄和班組會議記錄整齊、齊全，嚴格遵守上崗規則要求，著裝整潔，命令清楚到位，報告既是準確，交接班認真清楚，不向下班次移交設備故障，不隱瞞設備運行事情，加強班組間的協調工作。

　　第十條第十條積極參加公司組織的各項活動，認真做好屬于班組做的每一件事情，保持宿舍的干凈，嚴格遵守公共衛生和公德，不斷提高本班員工的綜合素質，嚴處違紀員工的不良行為，把班組建設成講文明、講道德、有禮貌、樂奉獻的集體團隊，在班組建設中有創新意識和現代管理理念.

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