個人原因經典辭職信
當在工作崗位上待過一段時間之后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這個時候就要用到辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的個人原因經典辭職信，歡迎閱讀與收藏。
個人原因經典辭職信1
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在**公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的.領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信2
尊敬的各位領導：
您們好!
我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20__年10月30日離職，請公司做好相應的'安排，在此期間我一定站好最后一班崗，非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
祝華杰蓬勃發展，日勝一日!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
x年xx月xx日
個人原因經典辭職信3
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于各級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的'原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在一周內從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將盡力配合并做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
祝公司的業務順利發展、蒸蒸日上!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信4
尊敬的學校領導：
您好！
我是大一輔導員，今天我是來向您辭職的，我個人能力不足以支撐這個工作，輔導員的工作我也才做一年，我就發現自己根本勝任不了，所以特來辭去此工作的。
我從去年入的學校，直接就應聘的輔導員，我一直以為以自己的能力可以做好輔導員工作，可以管理好大學班級。可是我發現我高估了自己，我壓根就沒有辦法把這個工作做好。輔導員的工作是一個對上要配合對下要負責盡責的工作，可是我這兩方面都做不好。這一年的工作，我是真的盡力了，可是我還是會把自己的工作弄不好。上面下發的通知我總是不能及時看到和回復，因此下面的通知我也就沒法及時傳達下去，我管理的班級的工作就做得不好，每次都比別的輔導員的班級要慢，導致通知沒到位，事情也就沒有辦法做完。我這樣的狀況也不是一兩天，而是這一年都是這個樣子，上級領導也說過這個問題，要我改正，可是我其實是想改的，但是遇到一到事情我就會這樣。
這對于我的工作來說不是什么好事，我自己也是知道的，就是沒法改正。我身為輔導員，本就應該把通知都傳達到位，可是我這個工作都做不好，導致班級損失很多機會。我個人的工作也做不好，上面分配的工作，我有時候還會忘記，要不就是做到一半又因為其他事耽擱了，也因此沒有做完全。這于學校工作是很不好的，于自己也不是什么好的事情。我知道其實您看到我這樣，也著急，但是我個人問題卻沒法去做好，達到您想要的結果。我慎重思考后，我就決定把這一工作給辭了，是給自己解脫，也是不給學校制造麻煩。我個人出現了問題，著實是因為我自己的`原因，不怪誰，我想還是我不太適合這種工作的，不然我為什么總是做不好呢。我這邊的工作我已經著手在準備交代出去，在下周我就可以辦理我的手續了，您應該有時間去找接替我工作的人，因為馬上也就要到暑假了，有足夠精力和時間在下一個新學期找到新的輔導員。
我就要辭職了，希望您諒解我的情況，我并非不喜歡學校以及工作，知識出于自己原因，我不得不做出這個決定來，我想您應該能夠理解的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信5
尊敬單位：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。我來單位也快一年了，也很榮幸自己成為xx單位的一員。在單位工作一年中，我學到了很多知識與技能。非常感激單位給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的'工作請盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信6
尊敬的領導：
您好!
我因為要去X留學，故需辭去現在的.工作，請上級領導批準。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
辭職人：
20xx年X月X日
個人原因經典辭職信7
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。來到公司也已經近兩個月了，在這段說短不短的時間里，我不僅沒有給公司帶來什么貢獻，反而給公司添了不少麻煩，對此我非常感謝公司的包容以及各位同事的幫助。從剛到藥店第一天熟悉門店藥品開始，到現在可以自己接待一些顧客，并為他們推薦適合他們的藥品，在這近兩個月時間里，我學會了很多在學校里，書本上沒有的知識。以前不知道身體哪個地方扭傷摔傷之后，24小時之內不能貼膏藥;不知道人在骨折之后不能立即補鈣，不然可能容易引起結石尤其在公司給我們新人安排培訓和專業知識考試的過程中，我更是了解了很多藥品的.專業知識。同時在為人處事，待人接物這些方面也成熟了許多。我相信，在公司的兩個月，將會是我一生的財富。但是，由于我個人原因，我不得不提出辭職申請。現在我只是本科的學歷，為了以后著想，我決定從現在開始認真準備考研。雖然上班也可以學習，但是我不能做到百分百的專心。為了以后不會因為我的疏忽而影響公司的形象，造成公司的失誤，我不得不現在向公司提出辭職，希望公司能體恤我的個人實際，同意我的申請并解除就業協議。
最后愿公司未來的發展蒸蒸日上!
此致!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信8
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的.損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年X月X日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。
今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。
辭職人：
20xx年X月X日
個人原因經典辭職信9
尊敬的醫院領導：
您好!在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的.一些個人原因的影響，無法為醫院做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月x日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
辭職人：xx
x月x日
個人原因經典辭職信10
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，這段時間以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因，經過再三考慮，不能在公司繼續工作了，至此辭職信提交后一個星期內離開公司，請領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
個人原因經典辭職信11
尊敬的領導：
您好!
我很高興在貴公司上班，在這里工作我學到了很多。我也非常滿意我的工作，在這里工作我也很開心。
在這里工作得到領導和同事的大力幫助和支持，我非常感謝大家，感謝大家讓我感受到家的溫暖。這份工作是我進入社會的第一份工作，我也非常珍惜。但是，我可能要離開貴公司了。這是我人生中非常重要的一件事，也是非常有紀念意義的.事——我要結婚了。
在人的一生中事業和婚姻是最重要的，特別是后者。為此我要離開貴公司了，如有不便敬請領導諒解。我打算本月30號就離開貴公司，對于我的請求懇請領導能夠批準為謝。
x年xx月xx日
個人原因經典辭職信12
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續發展!
時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的.時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!
非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘.
很榮幸曾經身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領導的準許!
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信13
尊敬的校領導：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的.念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
個人原因經典辭職信14
各位領導你們好！
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！
辭職人：XXX
個人原因經典辭職信15
x總，x總：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20__年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20__年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要
上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的'長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。
此致
個人原因經典辭職信16
尊敬的領導：
您好!
在此向公司提出辭呈。
在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這么良好的環境下工作和學習。
因為某些個人的理由，我選擇離職。望領導批準我的申請。在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的.諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信17
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。
但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于XX年12月29日正式離崗。
在此對我的'離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信18
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會，在實習期間，公司領導及同事對我的幫助和照顧、公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我倍感溫馨。經過這段時間在公司的實習，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，并對我所學的專業有了更深刻的體會，對此我深表感激。很抱歉的是，在這段時間里，我沒有為公司創造多大的價值，如果以后有機會，我一定用我所學、盡我所能為公司創造價值。
在貴公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，很遺憾的是，由于,這個暑假無法繼續在貴公司實習，我已準備好在*月*號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信19
尊敬的領導：
您好!
自從XX年X月加入到XX公司以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到XX公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的'感激XX公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記XX公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是XX公司的一員為榮!
在此，我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：
20xx年X月X日
個人原因經典辭職信20
尊敬的領導：
您好！
工作雖然日復一日，但我們我們卻是在不斷變化的。回顧自己在x公司的歷程，從20xx年x月開始，我在工作中已經經歷了幾年的工作歷程。這些日子，雖然說不上有多么的出色，但對我而言，在x公司的每一天都是值得高興的。因為在工作中，我會收獲技巧和經驗，在團隊里，我能感受到同事們的溫暖和領導的親切。這一切，對我而言都是十分重要的存在。
但是，伴隨著生活的變化，我個人的情況也十分的動蕩。如今，因為個人一些在生活中的的原因，我不得不選擇離開x公司。對此，我真的十分的遺憾。
在成為x公司的一員的那天起，我以為自己會一直留在這里，能在這里不斷的發展和前進下去。因為這里的環境和人際都實在非常適合我，我也十分期待能在這個讓人舒適的`工作環境下積極努力，讓公司變的更出色！
但顯然，生活這樣不斷變化的事物是不會一直停留在安定的狀況下的。回顧這幾年來本人的生活情況，雖然我一直在積極的提高自身的管理和規劃，但因為各種原因，我在生活中的情況每況愈下。而父母也生活在較遠的xx市，每年能見面的機會實在是難得。
作為一名工作者，最開始我摒棄了這些想法和問題，希望通過自己的努力來慢慢的適應這一切，努力的讓自己成為一個理想的狀態。但最終我發現自己無法繼續檢查現在的情況，這不僅給我的生活帶來了不少的麻煩，也同樣影響到了我家人，甚至我的工作。對此，我實在無法繼續視若無睹，次我決定向您辭職，還望您能接受。
回顧這些年，作為你手下的員工，我在您的身上真的學會了很多的知識和經驗。但我很遺憾，自己可能無法繼續在自己的工作中努力和并為x公司做出貢獻了。我很遺憾，也很慚愧，自己的離開。但我也十分清楚，自己繼續這樣下去，不僅無法在工作中繼續提升和進步，在現在的工作中也總有一天會讓自己的熱情耗盡。這讓帶來的，才是最壞的結果。
為此，我決定在做出決定后盡早離開，讓自己能在還有熱情的情況下，完成自己在x公司最后的工作，也好讓我能繼續在行業中尋找到下一份工作的崗位。對此，給您帶來的不便真的十分抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
個人原因經典辭職信21
尊敬的經理：
您好！
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的`別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
個人原因經典辭職信22
尊敬的公司領導：
首先感謝公司近段時間對我的'信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年XX月XX日
個人原因經典辭職信23
吳總：
您好!
每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧。考慮到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕，愧對您的培養，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。
公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的.用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!
個人原因經典辭職信24
尊敬的領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入__工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的`源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。
我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事__行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信25
尊敬的領導：
您好！
我是采購部的采購職員，很遺憾，因為本人家中安排的一些變故，我必須在20xx年xx月xx日離開公司。這場突如其來的變化實在是讓我感到意外，盡管對于公司有千萬般的不舍，但是我還是不得不在此向您提出辭職。為了能在下個月順利的離職，我特意提前一個月向您提出，望您批準。
說來慚愧，自己成為采購部的員工不過才x年，在工作上也還沒能有什么突出的貢獻。但是，在平常的生活中，領導和前輩都在熱情的幫助我，嚴格的教導我。在這些日子里，自己從一名沒有什么經驗的新人慢慢的蛻變，慢慢的熟悉了采購這個行業。漸漸的，成為了一名獨當一面的采購員。
自己能有這些成長，能有這樣的`進步，都是多虧了領導的苦心培育。我真的很感謝x公司給我帶來的成長，很感謝同事們在工作中給我的幫助和鼓勵。但是，我也難以拒絕生活的要求，必須選擇離開。我很抱歉，也很遺憾。自己在這里還有很多沒能學到的東西，還有很多先要完成的工作。
作為采購員，我也不是沒有想過在今后的工作中展現一片宏圖。希望通過自己的努力和提升，為公司帶來更多的效益，希望能在努力和拼搏中成為一名出色的采購員。但是如今暫時可能都需要放下了。這些曾經構思過的事情，曾經期望成績，我相信在采購部大家的努力下，一定能成為現實，只要我們上下一心，這些困難更本不是什么不能克服的難題，而是我們一起努力，就能創造的奇跡。
說道最后，自己起是最不舍的的，還是在這些同事們，作為同事，我們既是朋友，也互為老師。在大家的幫助下，我才能有這樣的成績，而自己也在和同事們的討論中積極的貢獻出自己的知識和經驗。在一起努力拼搏了這么久，我們早已成為了親密無間的伙伴。這讓我在選擇離開的時候，更為的不舍，更加的難過。
對于自己的離開，我感到非常的抱歉，我也明白會給采購部的各位帶來些許的壓力，但是希望大家能夠諒解我。
盡管自己將要離開，但是我還是祝愿各位都能工作進步，健康幸福！祝愿x公司不斷的勇攀高峰！登上更加輝煌的山巔！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信26
xxx：
從x年x月至今，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的'實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！
在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。
由于我個人的感覺，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批準。
xx
xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信27
尊敬的領導：
您好！
我是，我來到這里已經也有一段時間了，在工作方面確實還是應該要堅定好心態，現在我也是想的非常清楚了，我覺得自己實在是不適合這份工作，所以也是出了現在的一些問題，在這個過程當中，我還是有很有方面去積累的，思前想后我現在也是做出了的辭職的這個決定。
在這方面我也是想的非常清楚的，我需要對自己更加負責一點，所以現在即使的提出辭職，作為一名員工，我也在端正好自己的態度，回想起來確實是一件非常有意義的事情，我感激周圍同事對我的`幫助，在這段時間以來的工作當中我深刻的體會到了工作能力的重要性，我非常的不習慣自己的現在的工作狀態，很是影響日常的工作，讓我非常的不適應，這也不是對工作應該要有的態度，我的能力已經跟不上工作節奏了，有的時候甚會出現一些問題，雖然都不是什么大問題，但是這讓我感覺很不好，也就是因為這樣的情況接二連三的出現的，這讓我對現在的自己產生了質疑，我認為這不是我應該要有的態度，沒有把自己分內的工作做好。
回想在這里近一年來的工作，我就感覺非常的不合適的，確實還是有一些問題的，這不是我應該要有的態度，在這樣的狀態下面我還是沒有做好相關的準備，工作方面也是存在一些問題的，是我接下來應該去落實完善好的地方，對于這份工作，我覺得自己也是盡力了，但是這出現的一些問題，也讓我不得不去思考自己的是不是確實存在一些不好的地方，我應該要對自己更加有信心一點，這段時間以來的工作當中，確實還是有一些做的不夠好的地方，我認為這些都是現在存在的一些較明顯的問題，我身為一員，我應該考慮這一點，問題是非常嚴重的，希望能夠做出相關的調整，在這個過程當中我需要保持好的心態，確實給我的感覺是非常深刻的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信28
尊敬的公司領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的'一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人：
20xx年X月X日
個人原因經典辭職信29
尊敬的公司：
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職。
想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝給我的機遇和挑戰!
我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的'空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請盡管分配對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿X公司的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!及各位同仁工作開心順利!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
個人原因經典辭職信30
人事部經理：
您好！
我是客服部的，來到公司已經一年了，雖然工作上盡職做好了自己的事情，盡責完成了主管交給我的事情，但我還是覺得我目前的狀態不太合適工作，還有很多東西沒有學到，決定離職，再次做回學生去讀書深造。
在公司工作，我從剛開始的時候，什么都不懂，什么也不明白的新人，到現在也算是有一定經驗的客服了，主管教給我太多的東西。我的文化不高，找不了很好的工作，而公司當時招聘客服是只要性格外向，有一定的學習能力就行，對經驗啊，學歷都沒有要求，我想可以坐在辦公室里面舒服的工作，就來應聘了，面試的時候我外向積極的性格打動了主管，雖然我什么都不懂，但是還是要了我。真的特別感謝主管給我機會。
一年的時間，從學習怎么跟客戶溝通，怎么用話術，怎么處理疑難的問題，在什么時間點打電話，還有一些基本的客服禮儀等等，我慢慢在崗位上學到了很多東西，也把工作做好了，我在我們客服部雖然起點是很低的，但是我也算很努力的去做了，現在不敢說客服部里面我是客服經驗最嫻熟的，但是還是可以單獨的解決很多問題。
后來公司也招了一些新來的同事，他們也不太懂，然后讓我來教他們做事情，他們的學習速度和我比起來，卻是快了很多，后來發現他們的文化程度也是比我高的，我因為小時候貪玩，不愛學習，現在想想真的很后悔，很多東西沒有學好，很多知識都不知道。現在在崗位上雖然做得還不錯，但是自己學習起來卻是沒那么快，而且深感自己的文化水平太低了。
所以我就想再回去學習，繼續深造，同時也把自己的.學歷提上去，客服的工作我可以做好，下班后，其實我也有鉆研，但還是覺得不夠，還得花更多的時間來學習，所以我想，干脆直接去專心讀書更好，這樣邊工作邊自學，雖然有效，但是進度卻是很慢的，成效也是很大。
我之前也和主管聊了我想離職的想法，他也是很不舍，想挽留我，但是我覺得讀書還是很重要的，雖然公司對我很好，可我個人的發展卻是更為重要，我深造后，能力也提高了，我還是覺得我選擇的第一個公司會是我們的公司，只要那時候公司有合適的崗位，愿意給我機會，我還是很愿意回來工作的，也想再為公司服務。現在我向提出這個要離職的申請，還請批準。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信31
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
為了不因為我個人的'原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人原因經典辭職信32
尊敬的經理（或公司人事部）：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為X公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的'機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在X年XX月X日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
辭職人：
20xx年XX月XX日
個人原因經典辭職信33
尊敬的領導：
您好！
隨著對貴公司在代維工作的.進展，發現我自身原因多相矛盾的地方，為不影響貴公司在代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20xx—10—14號星期二離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
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