護(hù)士成長感悟（精選18篇）

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，我們時常會因某些事或人產(chǎn)生新的想法，在這個時候，不妨試試寫篇感悟的文章，便于記憶。那么，要怎么寫感悟呢？下面是小編幫大家整理的護(hù)士成長感悟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　護(hù)士成長感悟 1

　　時光荏苒，歲月匆匆，兩年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在忙忙碌碌中悄然結(jié)束，這期間，有過害怕，有過彷徨，有過感恩，也有過努力后的幸福。

　　依稀記得臨報道前，領(lǐng)導(dǎo)囑咐我的三個字：“好好干。”于是，我始終銘記這三個字，在xx市第一人民醫(yī)院，一干就干了兩年。兩年，說長不長，說短不短，對于那會剛走出學(xué)校的我，規(guī)培絕對是一個鍛煉人的機(jī)會。帶教教師對我的要求，已經(jīng)不再停留于完成大病歷就好，而是需要開始鍛煉分析病人的病情，選擇正確的藥物，告知病人及家屬病情變化以及出現(xiàn)特殊情景后該如何應(yīng)對，開始我也有過膽怯，尤其是談話的時候，心里沒底，害怕家屬問的問題自己無法應(yīng)對。難以想象，多少個夜晚，我都是捧著教科書入睡的，為的就是讓自己的理論知識更扎實(shí)。在日常的實(shí)踐操作中，我緊跟帶教教師學(xué)習(xí)每一個步驟，每一個細(xì)節(jié)，在熟練掌握基本要領(lǐng)之后，帶教教師會讓我單獨(dú)操作，而他在旁邊悉心指點(diǎn)。還記得第一次胸穿的時候，自己是如何的滿頭大汗，事后又多次跑進(jìn)病房詢問病人是否有不適，最終病人居然夸我會關(guān)心病人，是個好醫(yī)生。有時候，人的內(nèi)心就那么容易滿足，一句簡短的話卻會讓你感動一整天。和病人接觸多了，逐漸發(fā)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系并沒有外界說的那樣可怕，很多時候，醫(yī)生把患者當(dāng)成是自己的親人，患者也把醫(yī)生當(dāng)成是自己的恩人。

　　在忙碌、充實(shí)、感動中，我結(jié)束了規(guī)培，回到了自己的單位。當(dāng)?shù)弥�被安排從事健康教育工作后，我有過懊惱，有過不滿，心想著兩年的辛苦將要付諸東流，今后也將與醫(yī)生無緣。在經(jīng)過一番思想斗爭，以及對健康教育的初步認(rèn)識之后，我理解了我的新工作，工作三個月來，我逐漸發(fā)現(xiàn)健康教育也是醫(yī)院的重要一部分。很多患者明白病了要來醫(yī)院找醫(yī)生治療，可是卻從不問自己為什么自己會生病？而我需要做的是讓更多的居民懂得如何才能少生病，健康歡樂每一天。期間，去社區(qū)為村民上課，俗話說：錢不是萬能的`，但沒有錢是萬萬不能的，后一句在村民身上體現(xiàn)的淋漓盡致，他們中的很多人告訴我說：“我們天天在干活，小毛病都是自己忍忍就好了，實(shí)在忍不了了才會去醫(yī)院看病。”聽到這些，突然覺得自己今后的任務(wù)是重大的，觀念的轉(zhuǎn)變不是一天兩天能完成的事兒，或許此刻的健康教育事業(yè)還是棵幼芽，但相信在更多人的加入后會逐漸變得茁壯起來。

　　我想我是幸運(yùn)的，魯迅當(dāng)年的棄醫(yī)從文，從思想上喚醒了老百姓要愛國愛民，如今我棄“醫(yī)”從文，是讓更多的人身體健康。我想我是幸福的，兩年前的規(guī)培讓我深刻體會了疾病帶給個人及家庭的苦難，此刻我能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識簡單的分享給大家，何樂而不為呢？

　　從開始的彷徨到此刻的熱愛，我想這是自己一個成長與適應(yīng)的過程，也堅定相信，在健康教育這條道路上，我會越走越遠(yuǎn)！

　　護(hù)士成長感悟 2

　　春秋結(jié)果實(shí)，歲月變遷，忙碌的數(shù)字伴隨著匆忙的腳步，永不停歇。他們充滿熱情，溫暖著三月的花海。

　　轉(zhuǎn)眼間，我在醫(yī)院工作了10年，這讓我成長緩慢。突然回首往事，新加入的部門的每一個細(xì)節(jié)似乎都再次出現(xiàn)在我們面前。我記得我第一次來到整形外科的前一天晚上，我激動得睡不著覺。我期待著一個新的開始。當(dāng)我真正進(jìn)入醫(yī)院時，學(xué)生的身份也改變了。我深深地理解，在與病人打交道時，我是一位白衣天使。當(dāng)病人把他們的生命和健康交給我時，他們永遠(yuǎn)不會犯任何錯誤。

　　當(dāng)時，我剛到科室時害怕犯錯，所以我總是非常認(rèn)真和耐心。希望得到導(dǎo)師和患者的肯定，獲得更多的臨床手術(shù)機(jī)會。我記得第一次給病人打針，就好像是昨天一樣。顫抖的'手害怕傷害善良的祖母。說到奶奶，我因為面部腫瘤住院了。當(dāng)我給奶奶打針時，我沒有把血抽回來。我很緊張。奶奶看到了我的緊張，對我說：“我很緊張；女孩，沒關(guān)系，別系好，再系一次在奶奶的鼓勵下，我慢慢地拔出針頭，將它插入血管。我的工作和我的老師學(xué)生一樣，但我是一個熱血的人，同情很容易泛濫，所以我總是喜歡跑向病房。通過日復(fù)一日的努力，我有生以來第一次有機(jī)會照顧大面積燒傷患者。在代課老師的鼓勵和支持下，我勇敢地邁出了第一步。

　　日子漸漸消逝，我對在該部門工作越來越熟悉。每天，我仍然接受住院病人、鋪床、注射、掛瓶和分發(fā)藥物、術(shù)前和術(shù)后健康教育和出院指導(dǎo)。同樣的事情，同樣的行動，每天做無數(shù)次，漸漸失去了原來的熱情，習(xí)慣了。然而，直到有一天，我才明白護(hù)士的真正價值。

　　這是一個秋高氣爽的星期五。像往常一樣，我在整形外科診所接待病人。一位戴著黃色帽子的祖母來了又走，想看看我當(dāng)時的視力。她興奮地對我說：“我不知道；女孩，是你。我記得你的眼睛。感謝您在住院期間陪伴奶奶。我感到很溫暖。她喚醒了我，讓我重新獲得了最初的熱情和動力。

　　也許你會忘記你的心，在枯燥的工作中變得麻木、冷漠和無情。然而，當(dāng)患者的家人握著你的手向你表示感謝時，你會覺得無論多么疲憊或痛苦，都是有意義的。我們不能讓每個病人都健康地回到家中，但我們盡最大努力讓他們盡快康復(fù)。

　　一次又一次，一次又一次的鍛煉，讓我慢慢學(xué)會平靜

　　護(hù)士成長感悟 3

　　護(hù)士，是一個愛與職責(zé)相連的稱謂，她們的工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了平凡而又樸實(shí)的真情。

　　科室里以往住過這樣一位肝硬化腹水病人，患者剛?cè)朐簳r就很消瘦，皮膚鞏膜深度黃染，因為是外出打工身邊沒有其他親人照顧，情緒一向很低落。這些都被細(xì)心的床位護(hù)士陳麗慧看在眼里。每一天，在為他進(jìn)行治療的同時陳麗慧都會陪他聊天舒緩情緒，用自己的專業(yè)知識為他答疑解惑。像他這樣的患者容易出現(xiàn)壓瘡，每一天定時的翻身拍背是必不可少的。患者家庭經(jīng)濟(jì)有困難，陳麗慧自己從家里帶來了雞蛋，牛奶等食品，為他補(bǔ)充營養(yǎng)。在她的悉心照料下，患者恢復(fù)了信心，臉上也多了笑容。出院時，他來到護(hù)士站：“我要感激你們的'照顧，尤其是陳護(hù)士，她就像我的家人一樣。”正是這樣專業(yè)的護(hù)理服務(wù)和無私的奉獻(xiàn)精神，讓我明白如何更加平等、真誠、專業(yè)地對待每一個生命，讓我明白了奉獻(xiàn)讓護(hù)士更加美麗！

　　篤學(xué)尚行，止于至善，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹！作為一名新時代的年輕護(hù)士，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，無怨無悔奉獻(xiàn)，在追逐夢想的道路上成長提高！

　　護(hù)士成長感悟 4

　　年華似水，光陰荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我在護(hù)理工作崗位上已走過風(fēng)風(fēng)雨雨14載，感受了太多患者的喜怒哀樂，品嘗了太多生活的酸甜苦辣。每一天一襲潔白的護(hù)士服一穿，一頂圣潔的燕尾帽一戴，我似煥然一新，干凈得沒有一點(diǎn)灰塵，純凈得沒有一絲油鹽醬醋茶的味道，所有的憂愁與煩惱便都被拋在了腦后。

　　我所在的淇縣人民醫(yī)院骨科一病區(qū)是省級重點(diǎn)專科之一，高峰期的患者多達(dá)55人，日均手術(shù)6、7臺。走廊上人來人往，病房內(nèi)匆匆的醫(yī)護(hù)人員忙而有序，身處其中的我很喜歡這份忙碌與充實(shí)，熱情與患者真心溝通。昨日上午10:15左右，我為一位雙跟骨骨折術(shù)后的患者換藥。“51床趙大叔，今日我們又該換藥了，先給你換啊。”我像往常一樣提醒大叔。“閨女啊，看你走路的樣貌，你的腿應(yīng)當(dāng)疼的不輕，我的兩只腳又都得換藥，你能行嗎”“叔，沒事，這幾天骶髂關(guān)節(jié)炎又犯了，沒什么大礙。”當(dāng)我低頭拆開敷料的那一刻驚喜的發(fā)現(xiàn)：咦，比上次好多了，傷口不再滲血了，原先的大洞也淺了好多，也有新鮮的肉芽長出來了。看著趙大叔傷口愈合情景的不斷好轉(zhuǎn)，我心中既驚喜又欣慰。“叔，敷料已經(jīng)給你包好了，讓我再用紗布繃帶給你包一下，這樣你功能鍛煉的時候就更方便了。”細(xì)心翼翼的為患者包扎好后，看了看胸前的表，不知不覺已經(jīng)過了三十五分鐘。當(dāng)我想直起腰走的時候，連續(xù)起了三次都沒直起腰來。“閨女，慢點(diǎn)，別慌。”趙大叔慢慢的對我說道。就這樣一句簡單的話，卻勝似三冬暖，似乎在那刻所有的難受都煙消云散，所有的辛苦都微不足道。當(dāng)我一瘸一拐地離開病房的時候，感動的眼淚止不住的涌出來，絲絲溫情，暖暖關(guān)愛，

　　滴滴汗水都有分分真情回饋，苦累怨悔都早已在溫暖中消散!

　　或許我不是一個合格的母親，每次參加孩子家長會的機(jī)會都在匆匆忙碌中錯過。或許我不是一個稱職的妻子，每周為丈夫做飯的時間都在早出晚歸中耽擱。但我是一個合格稱職的護(hù)士，我不想慨嘆和述說，我清楚自己的位置與職責(zé)，我要拋開自己的委屈與苦累，用愛心去體恤病人;用耐心去包容病人;用細(xì)心去體察病人。就這樣每一天默默無聞的守護(hù)著......，在苦中感受著呵護(hù)生命的歡樂，在累中把握著生命輪回的航舵。

　　醫(yī)學(xué)發(fā)展的'車輪不斷前進(jìn)，患者的需求不斷提高，專科護(hù)理水平的提高迫在眉睫。我們骨科一病區(qū)緊隨時代步伐，先后開展了疼痛患者的評估與護(hù)理、骨折患者的肌力評定、品管圈等護(hù)理新業(yè)務(wù)。我們僅有不斷學(xué)習(xí)與拓展新知識，天使的羽翼才能越長越強(qiáng)，讓我們在醫(yī)學(xué)的海洋里翱翔。

　　護(hù)士的工作的確是平凡的，但平凡中孕藏著偉大，瑣碎中孕育著崇高，平凡而瑣碎的工作中體現(xiàn)著我們的細(xì)心、耐心與職責(zé)心。最初的我既然選擇了護(hù)士這個神圣的職業(yè)，那我今生便無怨無悔，因為有那雙隱形的翅膀在支撐著我!讓我們一起高唱護(hù)士歌，踏歌而行，用奉獻(xiàn)澆灌生命，用生命守護(hù)生命，讓真情地久天長，讓奉獻(xiàn)把我們的白衣襯托得更加絢麗光彩!

　　護(hù)士成長感悟 5

　　作為一名工作兩年的低年資護(hù)士，我深刻的感受到了開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)一年多來發(fā)生在心外科的點(diǎn)滴變化，學(xué)到了很多，收獲了許多，感觸也頗多。這些都得益于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。下頭和大家一起分享一下我們低年資護(hù)士在這項活動中的成長與收獲。

　　一、關(guān)于感恩

　　20xx年初衛(wèi)生部倡導(dǎo)創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。為了適應(yīng)新的護(hù)理模式，為病人供給優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。自20xx年6月起，心外科病房結(jié)合本科室的特點(diǎn)，針對低年資護(hù)士工作能力較低、臨床經(jīng)驗不足、心理素質(zhì)較差、護(hù)患溝通欠缺等問題，制定了培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)資料包括護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、專科知識、基礎(chǔ)操作、突發(fā)事件的應(yīng)急能力及危重病人的觀察、急救與處理，還增加了護(hù)理服務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)，如護(hù)士禮儀、語言技巧、護(hù)患糾紛的原因分析與處理方法等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的教師都是具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、溝通協(xié)調(diào)能力及職責(zé)心的臨床護(hù)理骨干。護(hù)士長還利用晨會和中午休息時間進(jìn)行隨機(jī)提問，定期考核，定時檢查我們的工作質(zhì)量，開展急救演練和理論競賽，大大提高了我們的工作能動性和服務(wù)意識。

　　經(jīng)過一年多的努力，我們已成長為精通業(yè)務(wù)、技術(shù)嫻熟、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮细褡o(hù)士。我們有今日這樣的提高，離不開科室各位護(hù)士長及培訓(xùn)教師的悉心指導(dǎo)，更離不開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的開展，其內(nèi)涵和精神一向指導(dǎo)著我們苦練服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　二、關(guān)于成長

　　科室低年資的護(hù)士都是“80后”“90后”的年輕人，精力旺盛，思想活躍，可實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理要做的是我們在家里從不做的事情，從來沒給父母洗過頭洗過腳，但要給病人護(hù)理全身，能夠說是一次前所未有的自己挑戰(zhàn)。記得當(dāng)初，大家都是極不情愿的參與，牢騷滿腹、怨聲載道、難堪苦澀，根本體會不到工作的樂趣。隨著活動的深入，漸漸的我們工作態(tài)度變了：工作中遇到困難是磨練自己的意志，領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)是鍛煉自己的能力，為患者服務(wù)是體現(xiàn)自己的價值。主角定位變了：我們每一個人都是科室的主人，是醫(yī)院形象代言人。服務(wù)理念也變了：變被動為主動，為患者打飯，買報紙，過生日等等，用心創(chuàng)造著感動。可謂是從怨聲載道到主動習(xí)慣，從難堪苦澀到感動患者。記得有一次，我給一位冠脈搭橋術(shù)后的病人做晚護(hù)，幫她整理病床時，阿姨急忙說“不用你們整理了，你們也怪累的，你告訴我閨女該怎樣收拾，讓她收拾就行，你快歇歇吧”。“阿姨，我們此刻實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，家屬‘陪而不護(hù)’，還是我?guī)湍�弄吧”，阿姨不能活動，為了讓她休息好，我拿毛巾幫她擦身上，然后要給她洗腳時，家屬攔住我“這種活我們自己來吧，太麻煩你了。”“不用客氣，我們應(yīng)當(dāng)?shù)模�阿姨腿上有傷口，洗腳時得細(xì)心，我比較有經(jīng)驗”。一切整理完后，阿姨

　　激動地說：“像你們這么大年齡的孩子，在家里也是父母捧在手心里的寶，卻在這受罪，阿姨我過意不去啊！”是啊，有阿姨的理解和體貼，我還有什么好說的呢。很快我們也被譽(yù)為是成熟、穩(wěn)重和對病人極端負(fù)職責(zé)的一代新人。

　　三、關(guān)于收獲

　　“崇高源于微小，收獲來自付出”，當(dāng)初跟教師上班時遇到搶救危重患者時，心理緊張，茫然失措，無從下手。經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)，異常是近一年來科室和院里組織的各種培訓(xùn)，不定期的急救演練，使我這位低年資的護(hù)士在搶救中能獨(dú)當(dāng)一面，多次成為搶救危重患者時的主力。記得20xx年11月3日大夜，凌晨3：50病房36床的呼叫器響了，我頓時腦子一蒙，“會有什么事？”但又立刻恢復(fù)鎮(zhèn)靜，36床是室缺術(shù)后帶有起搏器的4歲小孩，掛掉鈴聲順手拿起聽診器趕到床前，只見患兒面色青紫，兩眼上翻，四肢抽搐，大小便失禁，起搏器僅有起搏燈在閃，呼叫無意識，聽診無心音，立即行胸外心臟按壓，同時讓家屬向在醫(yī)生值班室醫(yī)生呼救，值班醫(yī)生聞訊趕過來，這時患兒心跳，意識恢復(fù)。立即心電監(jiān)護(hù)，氧氣吸入，同時向醫(yī)生匯報患兒的病情及當(dāng)時的情景，查看起搏器導(dǎo)線連接無異常，醫(yī)生調(diào)整起搏器參數(shù)，患兒起搏與自主心律交替出現(xiàn)。4：30分，值班醫(yī)生正為患兒聽診時，突然無心音，遂之患兒意識喪失，四肢抽搐，立即胸外心臟按壓，通知二線值班醫(yī)生和麻醉科，并推搶救車，除顫儀，簡易呼吸氣囊輔助呼吸，建立靜脈通路，2分鐘后心跳，意識恢復(fù)，至4：50患兒多次出現(xiàn)上述癥狀，行胸外心臟按壓，配合醫(yī)生給藥，經(jīng)過緊急搶救，凌晨5：00，

　　患兒心率平穩(wěn)，逐轉(zhuǎn)入加強(qiáng)病房繼續(xù)觀察。早上8：00患兒急診在導(dǎo)管室重新置入臨時起搏器，經(jīng)過精心治療和護(hù)理，其即將痊愈出院。家屬對我們當(dāng)時的密切配合，緊急救治，表示十分滿意和敬佩，一遍又一遍地對每一個人表達(dá)著對患兒“生命再造”之恩的感激。每一次搶救完病人，雖然我已疲憊不堪，但想到自己的付出挽回了患者的二次生命，感動了患者，感動了家屬，我收獲了鮮花、感激信和每一句真誠的“多謝”，同時收獲了堅強(qiáng)、自信、體貼、賦有愛心和職責(zé)心的'性格，這應(yīng)當(dāng)是對我最高的獎賞。想到這很快打起了精神，深深地感到滿足和幸福，尤其是每一次看到他們轉(zhuǎn)回普通病房，我都由衷地為他們高興，為自己自豪。這是從生死線上拉回的生命，是失而復(fù)得的生命和來之不易的歡笑。大概真的是“送人玫瑰，手有余香”吧！

　　開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，不僅僅讓患者得到實(shí)惠，也讓護(hù)士不斷成長，從中受益。我們在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動中，體驗到了生命的可貴，職業(yè)的價值，同時塑造了我們堅強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的品質(zhì)，練就了規(guī)范嫻熟的護(hù)理技能。是啊，在患者生死關(guān)頭，我們當(dāng)機(jī)立斷，爭分奪秒，抱有一線期望決不放棄的實(shí)施心肺復(fù)蘇是多么的重要。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的內(nèi)涵和精神指導(dǎo)下，以及全國衛(wèi)生系統(tǒng)目前正在開展的“三好一滿意”品牌活動的推動下，今后，我會更加努力的工作，提升自己的綜合素質(zhì)，全心全意地為患者供給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)。

　　護(hù)士成長感悟 6

　　時光飛逝，歲月匆匆，為期兩年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在忙碌中悄然結(jié)束。在這段時間里，有恐懼、猶豫、感激和努力后的幸福。

　　我模模糊糊地記得領(lǐng)導(dǎo)在報告前對我說的三個字：“我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道，我不知道；把工作做好因此，我總是記住這三個詞。我在xx第一人民醫(yī)院工作了兩年。兩年，說長不長，說短不短。對于剛從學(xué)校出來的我來說，定期培訓(xùn)絕對是一個培訓(xùn)人的機(jī)會。教學(xué)老師對我的要求不再局限于填寫主要病歷，而是需要開始鍛煉，分析患者的病情，選擇正確的藥物，告知患者及其家人病情的變化以及如何應(yīng)對特殊情況。一開始，我也很膽小，尤其是在說話的時候，我心里沒有底，擔(dān)心我不能處理家人提出的問題。很難想象，為了使我的理論知識更加扎實(shí)，我有多少個晚上帶著課本睡覺。在日常的實(shí)際操作中，我緊緊跟隨老師學(xué)習(xí)每一個步驟和每一個細(xì)節(jié)。掌握基本要領(lǐng)后，教學(xué)老師會讓我單獨(dú)操作，他會給我仔細(xì)的指導(dǎo)。我還記得第一次穿胸衣時我是如何出汗的。后來，我多次跑進(jìn)病房詢問病人是否不適。最后，病人夸口說我會關(guān)心病人，是個好醫(yī)生。有時候，人們的心很容易滿足，但一句簡短的話會讓你整天感動。隨著與患者接觸的增多，人們逐漸發(fā)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系并不像外界所說的`那么糟糕。很多時候，醫(yī)生視病人為親人，病人也視醫(yī)生為恩人。

　　在忙碌、充實(shí)和感動中，我結(jié)束了訓(xùn)練，回到了我的部隊。當(dāng)我得知自己被安排從事健康教育時，我感到惱火和不滿。我認(rèn)為我兩年的辛勤工作將被浪費(fèi)，我將沒有機(jī)會與醫(yī)生在未來。經(jīng)過一些思想斗爭和對健康教育的初步了解，我了解了我的新工作。經(jīng)過三個月的工作，我逐漸發(fā)現(xiàn)健康教育也是醫(yī)院的重要組成部分。許多病人明白他們必須來醫(yī)院治療，但他們從不問自己為什么生病？我需要做的是讓更多的居民知道如何每天少生病、健康和快樂。在這期間，我去社區(qū)為村民們教書。俗話說：錢不是萬能的，但沒有錢是絕對不可能的。后一句話生動地反映在村民身上。他們中的許多人告訴我：“我不知道；我們每天工作。我們只需要忍受我們的小問題。如果我們不能忍受，我們將去醫(yī)院“聽到這些，我突然覺得我未來的任務(wù)很重要。觀念的轉(zhuǎn)變不是一兩天就能完成的。也許健康教育事業(yè)目前還處于萌芽狀態(tài)，但我相信在更多的人加入后，它會逐漸變得強(qiáng)大。

　　我覺得我很幸運(yùn)。魯迅從文學(xué)上棄藥，喚醒了人們愛國愛民的意識。現(xiàn)在我放棄了文學(xué)中的“醫(yī)學(xué)”，讓更多的人健康。我想我很高興。兩年前的培訓(xùn)使我深刻理解了該疾病給個人和家庭帶來的痛苦。現(xiàn)在我可以簡單地與你們分享我的知識。為什么不呢？

　　從最初的猶豫到現(xiàn)在的愛，我認(rèn)為這是一個自我成長和適應(yīng)的過程，我堅信我會在健康教育的道路上越走越遠(yuǎn)！

　　護(hù)士成長感悟 7

　　我只是xx醫(yī)附院一名普通護(hù)士，在醫(yī)院工作的四年時間里，每一天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著，我想為他們做的很多，不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病，而是讓我們所供給的護(hù)理能讓他們擁有對生命的希翼，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護(hù)理.

　　在我們的工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言，僅有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是護(hù)理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌，平凡的工作中，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上，我們用天使般的愛心帶給病人期望的燭火。

　　在我的護(hù)理經(jīng)歷中，有一位很特殊的病人，他沒有任何的思想意識，當(dāng)他睜開雙眼的時候，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足后，就會變得安安靜靜，他就是人們口中常說的植物人，在他住院的幾個月來，他更多的時間是和我們一起度過的，偶然明白5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這異常的日子，或許在這之前的每一個生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的，體會著生活的`多姿多彩，但從今以后，在他的世界里，看不到別人對他的關(guān)心，聽不到別人對他的祝福，體會不到別人對他的愛，而這樣的日子可能會伴隨他一生，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護(hù)理，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點(diǎn)燃了30棵生日蠟燭，當(dāng)一首久違的生日歡樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候，我們的心都為之震顫，為之動容，每一個人都淚流滿面，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫(yī)護(hù)人員、病人及家屬都在為他默默祈禱！心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜！我們應(yīng)當(dāng)為自己的健康而感激，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿，期望他們早日康復(fù)，健康歡樂！

　　神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠(yuǎn)的天堂，而在充滿病痛的人間，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心，就比天使都要高貴，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊，在時空的那一邊，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的期望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細(xì)流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈，期望在有了我們的日子里，他們能擁有生命中最完美的東西：健康、幸福、歡樂！

　　護(hù)士成長感悟 8

　　我只是xx醫(yī)附院一名普通護(hù)士，在醫(yī)院工作的四年時間里，每一天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著，我想為他們做的很多，不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病，而是讓我們所供給的護(hù)理能讓他們擁有對生命的希翼，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護(hù)理.

　　在我們的工作中沒有斑斕的服飾，沒有華麗的語言，僅有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作，平凡的語言，平凡的舉動，這就是護(hù)理工作的詮釋，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌，平凡的工作中，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上，我們用天使般的愛心帶給病人期望的燭火。

　　在我的護(hù)理經(jīng)歷中，有一位很特殊的病人，他沒有任何的思想意識，當(dāng)他睜開雙眼的時候，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟，給他吃飽喝足后，就會變得安安靜靜，他就是人們口中常說的植物人，在他住院的幾個月來，他更多的時間是和我們一起度過的，偶然明白5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這異常的日子，或許在這之前的每一個生日，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的，體會著生活的多姿多彩，但從今以后，在他的世界里，看不到別人對他的關(guān)心，聽不到別人對他的'祝福，體會不到別人對他的愛，而這樣的日子可能會伴隨他一生，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護(hù)理，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花，點(diǎn)燃了30棵生日蠟燭，當(dāng)一首久違的生日歡樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候，我們的心都為之震顫，為之動容，每一個人都淚流滿面，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫(yī)護(hù)人員、病人及家屬都在為他默默祈禱！心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜！我們應(yīng)當(dāng)為自己的健康而感激，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿，期望他們早日康復(fù)，健康歡樂！

　　神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠(yuǎn)的天堂，而在充滿病痛的人間，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心，就比天使都要高貴，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊，在時空的那一邊，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的期望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細(xì)流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈，期望在有了我們的日子里，他們能擁有生命中最完美的東西：健康、幸福、歡樂！

　　護(hù)士成長感悟 9

　　“護(hù)理工作無論大大小小很瑣碎，但每一件事情都要認(rèn)真地去完成。能得到病人的認(rèn)同、社會的認(rèn)同，這種付出就值得了。”談到從事25年的護(hù)理工作，賈永紅感慨萬分。 1987年，賈永紅從黃石衛(wèi)校畢業(yè)，畢業(yè)后就被分配到黃石市中心醫(yī)院急診科工作，這一干就是25年。隨后，賈永紅先后在內(nèi)科、外科從事護(hù)理工作，1991年，她在武漢深造學(xué)習(xí)了3年，后來加入醫(yī)院護(hù)理部，為中心醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院貢獻(xiàn)出了自己的力量。1997年，賈永紅被當(dāng)選為內(nèi)科護(hù)士長，也開啟了她護(hù)士長的崗位生涯。隨后，她還擔(dān)任過9年時間的神經(jīng)外科護(hù)士長，2009年又擔(dān)任了普外2科護(hù)士長，同時兼任大外科護(hù)士長，是一位名副其實(shí)的資深護(hù)士長。

　　“傳統(tǒng)的醫(yī)護(hù)工作模式，醫(yī)護(hù)之間分工明確，‘醫(yī)生動嘴、護(hù)士動腿’，護(hù)士只是醫(yī)囑的執(zhí)行者，按照醫(yī)生的吩咐做事就好。患者如有問題，護(hù)士也可以用‘請你問醫(yī)生’來禮貌拒絕；由于主管醫(yī)生不可能24小時在病房，因此患者有時十分無奈。自醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，護(hù)士的價值和內(nèi)涵得到真正的提升。”有著豐富護(hù)理工作經(jīng)驗的賈永紅常常思索護(hù)理工作的變革。2009年，剛擔(dān)任普外2科護(hù)士長的賈永紅，發(fā)現(xiàn)造口護(hù)理技術(shù)在黃石地區(qū)很落后，對此，她將精力放在了造口護(hù)理技術(shù)上，將該技術(shù)的護(hù)理方法、用具和宣傳上做了很大的革新。在她的帶領(lǐng)下，普外2科成立了造口護(hù)理小組，極大地提升了醫(yī)院造口護(hù)理技術(shù)的'專業(yè)水平。以前科室只要有一位做過造口的病人住院，整個病房都能聞到異味，現(xiàn)在，通過造口護(hù)理小組對造口技術(shù)的不斷提升，造口病人的生活質(zhì)量得到極大提高，有了戰(zhàn)勝病魔的信心。

　　“護(hù)理工作是一種職業(yè)，對于我來說，護(hù)理是事業(yè)，我一生就是要把我的事業(yè)干好。”賈永紅質(zhì)樸的言語，透露的卻是她充滿激情的人生追求。

　　護(hù)士成長感悟 10

　　護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊的重要一員，肩負(fù)著照顧患者、提供專業(yè)護(hù)理和康復(fù)服務(wù)的責(zé)任。在這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)崗位上，護(hù)士們需要不斷學(xué)習(xí)和成長，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。在我的多年護(hù)理工作中，我積累了一些關(guān)于護(hù)士成長的心得體會。

　　首先，了解醫(yī)學(xué)知識是護(hù)士成長的基礎(chǔ)。護(hù)士需要熟悉常見病和多發(fā)病的診斷和治療，掌握臨床操作技術(shù)，能夠正確判斷和應(yīng)對各種緊急情況。我發(fā)現(xiàn)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的醫(yī)學(xué)知識，我能夠更好地理解患者的病情和需求，為他們提供準(zhǔn)確和有效的護(hù)理。

　　其次，溝通和團(tuán)隊合作對于護(hù)士成長至關(guān)重要。護(hù)理工作涉及眾多人員的配合和協(xié)作，無論是與醫(yī)生、患者還是其他護(hù)士之間的溝通，都需要我們具備良好的溝通能力。作為一個護(hù)士，我意識到積極主動地與他人交流，傾聽他人的意見和建議對于提升自己的工作效果和個人能力是非常重要的。

　　再次，情感關(guān)懷是護(hù)士成長的重要方面。護(hù)士需要對患者給予充分的關(guān)懷和愛心，能夠理解和尊重患者的需求和感受。在這個過程中，我們需要展現(xiàn)出耐心和同情心，幫助患者解決困難和問題，并給予他們心理和情感上的支持。我曾經(jīng)遇到一個非常難過的患者，通過與他進(jìn)行深入的溝通和援助，我看到了他的笑容和康復(fù)的希望，這讓我深受鼓舞和感動。

　　此外，持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展是護(hù)士成長的根本。醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步和更新迅速，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)新的.護(hù)理理論和技術(shù)。參加各種進(jìn)修和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，并主動研究最新的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和研究成果，有助于我們保持專業(yè)水平，提高自己的護(hù)理質(zhì)量。我發(fā)現(xiàn)，通過積極主動地參與專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我能夠緊跟時代的步伐，為患者提供更加先進(jìn)和有效的護(hù)理。

　　最后，自我反思和總結(jié)能夠幫助護(hù)士不斷成長。在護(hù)理實(shí)踐中，護(hù)士需要不斷反思自己的工作方法和效果，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找到不足之處并加以改進(jìn)。通過反思和總結(jié)，我們能夠不斷完善自己的護(hù)理技術(shù)和工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。我認(rèn)為，自我反思是護(hù)士成長的最重要的一環(huán)，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，提高自己的護(hù)理能力和職業(yè)發(fā)展。

　　綜上所述，作為一名護(hù)士，不斷學(xué)習(xí)和成長是我們的責(zé)任和使命。了解醫(yī)學(xué)知識，良好的溝通和團(tuán)隊合作，情感關(guān)懷，持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，以及自我反思和總結(jié)，都是護(hù)士成長的重要方面。我相信，只有不斷提升自己的能力和修養(yǎng)，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理和服務(wù)。

　　護(hù)士成長感悟 11

　　一提起護(hù)士，大家腦海中會第一時間想起“白衣天使”這個即純潔而有美麗的稱呼吧！高翹的燕尾帽，潔白而又美麗的護(hù)士服，但有多少人了解她們每個人背后的辛苦與辛酸。

　　從小我就以那些穿著白色護(hù)士服的護(hù)士得美好和神圣。決心做一名優(yōu)秀的護(hù)士，現(xiàn)在自己已經(jīng)成為一名護(hù)士了，可是這份工作并不像我想象的那么簡單。因為它的性質(zhì)不同，這份工作是和人的生命打交道的，所以做任何事情都要想到后果，以致從我第一次穿上護(hù)士服走進(jìn)醫(yī)院的那一霎那覺得自己身上有了一種使命。我清楚自己來這兒的目的，一定要踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)，爭取盡快投入到工作中，很快我自己一個人能獨(dú)立進(jìn)行操作了，但仍一些新的困難我都想要放棄，可是我又不甘心。后來，老師們都告訴我說：“雅娟，好好學(xué)，慢慢來，我們也是從你這個時候一天一天熬過來的，只要你肯學(xué)以后一定會是一名優(yōu)秀的護(hù)士。”聽到這些話后，又打起精神。

　　到了二樓重病室工作，我深深地體會到在工作中學(xué)習(xí)、在工作中鍛煉。這幾天我的收獲很多，我學(xué)會了怎樣觀察危重病人，怎樣書寫各種病歷，怎樣用語言準(zhǔn)確的描述患者瞬間的變化。但是，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我以后要學(xué)習(xí)的東西還很多，我一定會把自己的業(yè)務(wù)再提高，用知識來武裝自己，用病人來提升自己，讓自己很快在神經(jīng)內(nèi)科變成一名優(yōu)秀的護(hù)士！

　　一、情緒波動：是天使還是保姆？

　　隨著醫(yī)學(xué)模式由過去的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯�物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式，以及人們生活水平的提高，人們對健康的要求也越來越高。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護(hù)理的要求越來越高。所以，作為責(zé)任護(hù)士，我們的壓力也越來越大！一直以來，習(xí)慣了以治療任務(wù)為主的護(hù)理模式模式，在護(hù)士長宣布我科被選為示范病房后，我心里還沒有接受。我們不但要了解病人的病情診斷、化驗報告治療方案我們還要關(guān)心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復(fù)等等。說真的，剛開始難免有點(diǎn)思想，想著給病人剪指甲，洗頭，刮胡子，有時候真的在想我們究竟是天使還是保姆？

　　我相信很多護(hù)士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護(hù)士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實(shí)基礎(chǔ)的護(hù)理工作！

　　我們科室多次召開護(hù)士會，簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。

　　二、換位思考：你就是我的親人

　　新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點(diǎn)也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進(jìn)入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為xx阿姨、xx大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進(jìn)行護(hù)理治療的時候，由原來完成任務(wù)似的治大年紀(jì)的一個老人，一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說：“你就放心回家休息吧。我們會經(jīng)常過來看阿公的。”沒想到我這么一說，阿婆的眼淚汪汪的對我說：“小蘇啊，太謝謝你了，我跟阿公辛辛苦苦，養(yǎng)大3個小孩，到老了，小蘇啊，你說親生的又能怎樣啊？”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說：“他們工作都很忙，這里有我們，阿婆你就放心吧。”

　　還有一個記憶深刻的病人，3床黃仁貴，男，43歲，是寧明人，患者是來我科治療腎結(jié)石，患者因結(jié)石比較多，住院治療時間比較長，做2次手術(shù)，共住院24天，康復(fù)出院。因為家在農(nóng)村，愛人在家照顧3個還在上學(xué)的小孩，所有沒有辦法來照顧他，在他住院24天地時間里，他弟弟在他剛手術(shù)的那天來看他就回去了，出院的時候?qū)ξ艺f：“小蘇啊，我今天出院了，你們就像我的家人。”一句樸實(shí)的話語，道出患者對我們工作的肯定。

　　這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人，從每一件小事做起，給與一句發(fā)自內(nèi)心的真誠問候，定會得到病人對我們工作的理解與支持。

　　護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。

　　我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹?/p>

　　有的護(hù)士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無事地歇之辦公室；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的'精神性東西）。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。

　　那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考！

　　1、責(zé)任意識

　　責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。

　　工作上的“心”（責(zé)任心）到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。

　　事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。

　　護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。

　　當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方___的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯。

　　“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。

　　如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。

　　責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

　　2、平等意識

　　護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任意識還不夠，應(yīng)該在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。

　　護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。

　　在病房里護(hù)士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護(hù)士比作主人，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。

　　主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。

　　如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。

　　當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。

　　如果我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。

　　現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

　　作為一名高級責(zé)任護(hù)士，如何適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個階段，及時轉(zhuǎn)變和更新思想觀念，是長期值得思考的問題。隨著人們生活水平的提高，人們對健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護(hù)理的要求也越來越高。

　　作為一名高級責(zé)任護(hù)士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著APN排班的實(shí)施及點(diǎn)式記錄的全面推廣，責(zé)任護(hù)士起著領(lǐng)頭羊的作用，做好交接班，寫好護(hù)理記錄，充分體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵，需要不斷的總結(jié)和磨練。

　　護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項護(hù)理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。護(hù)士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護(hù)理工作，滿足病人的每一個合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護(hù)士，對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會到護(hù)士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。

　　作為一名高級責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。

　　在病人入院的第一天，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同時認(rèn)真觀察病情，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。

　　在病人離院時，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。

　　責(zé)任護(hù)士對自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護(hù)理計劃，制定護(hù)理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護(hù)理計劃，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。

　　高級責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重。比如說，一位病人發(fā)生壓瘡，護(hù)士長首先找的是責(zé)任護(hù)士，看責(zé)任護(hù)士是否評估壓瘡危險因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否。而工作二三年的護(hù)士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護(hù)士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個護(hù)理，特別是重病人的整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣，病人的點(diǎn)滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護(hù)士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗，她們是很好的后備軍。

　　好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對病人出現(xiàn)的疑難問題，責(zé)任護(hù)士要主動去思考，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個好的責(zé)任護(hù)士，首先是一名出色的護(hù)士。做一般護(hù)士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護(hù)士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況。五學(xué)會：學(xué)會觀察，學(xué)會分析，學(xué)會交流，學(xué)會處理，學(xué)會書寫。

　　護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。

　　服務(wù)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)！用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命！盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能！每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)！

　　護(hù)士成長感悟 12

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，神經(jīng)內(nèi)科一個月的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，今天轉(zhuǎn)到呼吸消化內(nèi)科。

　　神經(jīng)內(nèi)科一個月最大的感受就是臨床和理論的差異太大，可能是第一個實(shí)習(xí)科室對一切還是很陌生的。我通常認(rèn)為這些疾病離我們很遠(yuǎn)，但在這個部門，腦梗死、腦栓形成、腦出血非常常見，許多患者長期臥床不起，氣管切除術(shù)患者，PICC患者，特別是昏迷患者。我覺得他們很痛苦，所以一開始不敢給他們打針，怕沒有效果，讓他們更痛苦。實(shí)習(xí)就是練習(xí)。如果你害怕，你什么也學(xué)不到。你現(xiàn)在可以在他們身上練習(xí)了。不管怎樣，他感覺不到疼痛。”。我克服恐懼給他們打針。最后，從一開始，我每天都給周明明打針。現(xiàn)在我可以給他們打針了。我不害怕，所以我沒有信心。老師說這是第一步。如果你不能打針，就不要做任何事。靜脈留置針還不夠。你不明白蝴蝶翅膀這樣的東西怎么能到達(dá)靜脈，然后慢慢退出。每次看老師做自己都不敢動。21床陪護(hù)阿姨一直笑我第一次肌肉注射的時候，整個人都抖得厲害，手一直抖，全身出汗弄濕了護(hù)士服。現(xiàn)在我克服了照顧病人時內(nèi)心的緊張，因為我知道如果我緊張，病人會更緊張，這只會讓他們更痛苦。從心理學(xué)的角度來看，安全的需要非常重要。其中，人們滿足低層次需求的活動基本相同，需求層次可以相互影響。當(dāng)基本需求與健康狀況成正比時，所有需求都可以達(dá)到最佳健康。臨床上很難滿足患者的所有需求，但作為醫(yī)務(wù)工作者，我們可以盡最大努力滿足患者的'需求，促進(jìn)生命健康。

　　在臨床工作中，你會發(fā)現(xiàn)你所學(xué)的知識是如此有限，生命醫(yī)學(xué)永遠(yuǎn)不會結(jié)束。每個病人都不一樣。同樣的疾病在每個人身上都是不同的。現(xiàn)在我有點(diǎn)后悔選擇這個專業(yè)，因為我害怕冷血。我每天都面對這些在死亡線上掙扎的人。從一開始，我就害怕傷害他們。現(xiàn)在我每天都在他們身上練習(xí)。當(dāng)我給11張床測血壓時，他突然轉(zhuǎn)過眼睛，發(fā)出聲音。那一刻，我真的感受到了死亡的氣息。整個人都快要摔倒了，我還是堅持測血壓，平靜地離開；當(dāng)三張床的奶奶對我說：“孩子！我要死了，你不哭啊！“那一刻，我真的很想哭，但我不能哭，我必須非常平靜地安慰她，這是她生命中無法忍受的光。也許明天或下一節(jié)課哪張床是空的，會失去，會傷心，但沒有眼淚，也不能有眼淚。生命不相信眼淚。

　　一個月的基本護(hù)理已經(jīng)從注射配藥、口腔護(hù)理、會陰護(hù)理、氣管切開護(hù)理、骨牽引護(hù)理、膀胱沖洗護(hù)理、PICC護(hù)理等方面學(xué)習(xí)，但還有很多東西需要學(xué)習(xí)，生活不止，永不停歇。我不能保證我能在這個崗位上堅持多久，但我能保證我能以12分的熱情和真誠對待每一個病人，不再害怕，不再充滿激情，用平常心對待每一個病人，讓我們攜手前進(jìn)。

　　護(hù)士成長感悟 13

　　時間過得真快，不知不覺間在xx醫(yī)院進(jìn)修已接近尾聲。即將離開xx醫(yī)院這座聚集全國頂尖醫(yī)療專家教授、精湛醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)科學(xué)管理理念的醫(yī)學(xué)圣殿，我的心中真的有些不舍。從初入xx時的忐忑到現(xiàn)在的漸漸適應(yīng)，我已經(jīng)慢慢融入了這個城市，這個醫(yī)院，這個科室。也慢慢理解了為什么會有那么多莘莘學(xué)子畢業(yè)后遠(yuǎn)離父母當(dāng)北漂一族，會有那么多患者千里迢迢的來到xx，也理解了為什么科室領(lǐng)導(dǎo)會選擇讓我到xx醫(yī)院進(jìn)修。

　　在短短的三個月時間里，讓我即開闊了眼界，又增長了知識，學(xué)到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作。xx醫(yī)院規(guī)范的管理、良好的工作環(huán)境、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，使我受益匪淺。尤其是在我進(jìn)修的科室-免疫一病區(qū)張春燕護(hù)士長身上，從病房管理到與患者的溝通，從扎實(shí)的專科知識到豐富的臨床經(jīng)驗，還有獨(dú)特的傷口換藥，都讓我有耳目一新的感覺。護(hù)士長還非常重視對進(jìn)修生的培養(yǎng)，舉行了豐富多彩的疑難病例討論，及時總結(jié)了工作中好的護(hù)理經(jīng)驗與不足之處。而科室的護(hù)士老師們對待每一位患者都非常細(xì)心、認(rèn)真、敬業(yè)，他們的熱情讓每一位患者都有“家”的感受。

　　醫(yī)院處處洋溢著“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”的精神，每一個xx人都有很強(qiáng)的主人翁意識，處處以xx人的姿態(tài)維護(hù)醫(yī)院形象及規(guī)范自身言行。記得剛進(jìn)xx的.第一天，就看見正對著醫(yī)院大門的一條橫幅上寫著“視病人為親人，提高患者滿意度，視同事為家人，提高員工幸福感”。在xx的三個月時間里我從一點(diǎn)一滴都感受到了這句話的真正含義。記得有個老師授課時說過這樣一句話：“護(hù)士工作中不犯錯是不可能的，所以我們要不斷的找原因，找方法，找措施來防止護(hù)士犯錯。”

　　三個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，在這即將離別之際，我想對xx醫(yī)院的老師們說聲感謝，感謝大家待我如同對待自己兄弟姐妹一樣，讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感，工作上還能得到老師的幫助與悉心指導(dǎo)。進(jìn)修生活雖然短暫，但對我的影響卻是非常深遠(yuǎn)，在這里所學(xué)到的將使我終生受益，我會將它在我院開花結(jié)果。

　　護(hù)士成長感悟 14

　　今年是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了20年護(hù)理計劃90%以上，工作情況：

　　一、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

　　1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅持了查對制度：

　　（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；

　　（2）護(hù)理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

　　3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護(hù)士長管理水平

　　1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于心得經(jīng)驗，開展工作。

　　2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，心得上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

　　新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實(shí)執(zhí)行，完成了20xx年xx科工作計劃90%以上。現(xiàn)將工作情況心得

　　一、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)xxx知識

　　1、按照培訓(xùn)計劃分別于5月份、11月份進(jìn)行院內(nèi)xxx知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)xxx與非院內(nèi)xxx的鑒別診斷資料，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　2.5月份，派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的'手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報。

　　二、重點(diǎn)抓好一次性物品器械的管理工作

　　4月份為了更好地貫徹落實(shí)全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點(diǎn)科室檢查回收工作，并建立登記本。

　　三、加強(qiáng)院內(nèi)xx的管理

　　1、每月對各個重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記。

　　2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個月對物品、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。

　　3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。

　　4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進(jìn)行登記，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室，再由回收單位統(tǒng)一回收。一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)。

　　護(hù)士成長感悟 15

　　作為一名新入職的護(hù)士，我在工作中收獲了許多心得和體會。首先，我發(fā)現(xiàn)護(hù)士這份職業(yè)不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要高度的責(zé)任感和耐心。在照顧病人的過程中，我們需要時刻關(guān)注他們的生命體征和情況變化，并采取及時有效的措施來保障他們的健康和安全。

　　其次，在團(tuán)隊中協(xié)作和配合也是非常重要的。我們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士以及病人家屬等各種人群進(jìn)行有效的溝通和合作，以便更好地完成工作任務(wù)。同時，我們也要遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，始終保持專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良品質(zhì)。

　　此外，我還學(xué)會了如何管理和處理工作中的各種情況。例如，當(dāng)遇到病人抱怨或投訴時，我們需要冷靜應(yīng)對，耐心傾聽他們的聲音，并尋找更好的`解決方案。同樣，當(dāng)遇到病情危急或突發(fā)事件時，我們需要果斷行動并采取正確措施，以保障病人的生命安全。

　　總而言之，作為一名護(hù)士，我深刻體會到這份職業(yè)的艱辛和重要性，更深刻認(rèn)識到了自己所需要具備的素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，并為病人的健康和生命安全竭盡全力。

　　護(hù)士成長感悟 16

　　作為一名新入職的護(hù)士，我感到非常激動和興奮，因為我已經(jīng)有機(jī)會在這個行業(yè)中發(fā)揮自己的作用了。但是，我也深知這是一項充滿挑戰(zhàn)和困難的工作，需要我全心全意地投入其中。在這個過程中，我學(xué)到了很多東西，收獲了很多感悟和心得。

　　首先，我認(rèn)為成為一個好的護(hù)士需要關(guān)心和愛護(hù)病人。在我的認(rèn)知中，每一位病人都應(yīng)該被視為一個獨(dú)特的人，需要我們提供個性化的護(hù)理服務(wù)。因此，了解他們的需求和痛苦，提供溫暖和安慰，是我們最基本的責(zé)任。在處理病人時，我們需要學(xué)會包容和耐心，用溫和而親和的態(tài)度和他們交流。在過程中，我們聆聽他們的需求和意見，并提供詳盡的解答和幫助，這樣才能建立起病人與護(hù)士之間的關(guān)系，這也是我們護(hù)士應(yīng)該具備的一項重要素質(zhì)。

　　其次，我認(rèn)為成為一個好的護(hù)士需要掌握專業(yè)知識和技能。在工作中，我們經(jīng)常需要面對各種不同的病情和治療方案。因此，學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能是一個持續(xù)的過程。我們需要時刻關(guān)注行業(yè)的最新進(jìn)展和發(fā)展動態(tài)，并對流行病學(xué)和藥品治療方面進(jìn)行深入了解。同時，我們還需要提高自己的'手技和操作技能，可以通過模擬練習(xí)和經(jīng)驗分享進(jìn)行提高。只有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為病人提供更為有效和完美的護(hù)理服務(wù)。

　　第三，我認(rèn)為成為一個好的護(hù)士需要具備團(tuán)隊合作精神。在我們的工作中，我們經(jīng)常需要與其他醫(yī)療人員合作，如醫(yī)生、藥劑師、實(shí)驗室技術(shù)員等。因此，我們需要具備基本的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。我們需要理解其他醫(yī)療人員的角色和職責(zé)，以便更好地相互合作，提高病人的治療效果。在治療中，我們需要與其他醫(yī)療人員共同制定治療方案，共同商討治療方案，以實(shí)現(xiàn)良好的治療效果。

　　最后，我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的護(hù)士需要具備良好的管理和組織能力。在我們的工作中，我們需要管理和組織各種工作和資源，如病歷管理、藥物管理、醫(yī)療設(shè)備管理等。因此，我們需要具備基本的管理和組織能力，能夠協(xié)調(diào)各種資源，確保病人得到準(zhǔn)時、準(zhǔn)確、高效的護(hù)理服務(wù)。

　　總之，作為一名新入職的護(hù)士，我深知這是一個受人尊敬和高度評價的職業(yè)，需要我們?nèi)�心全意地投入其中，抱著關(guān)愛和責(zé)任的態(tài)度工作。在工作中，我們不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，還需要具備團(tuán)隊合作精神和管理能力。當(dāng)然，這并不容易，但隨著時間的推移和工作經(jīng)驗的積累，我相信我會成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，并在未來的工作中繼續(xù)享受到工作的樂趣和成就感。

　　護(hù)士成長感悟 17

　　作為一名新生兒護(hù)士，我深深地體會到了自己的重要性和責(zé)任感。無論是在室內(nèi)還是戶外，新生兒都需要我們的呵護(hù)和關(guān)愛。這種關(guān)愛需要細(xì)心和耐心，需要我們對每一個細(xì)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格的考慮和觀察。在我的職業(yè)生涯中，我已經(jīng)積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗，并且從這些經(jīng)驗中汲取了許多寶貴的教訓(xùn)和啟示，以此保證每一個新生兒都能獲得最佳的照顧。

　　新生兒的護(hù)理是一項非常復(fù)雜和繁瑣的工作。從喂奶到換尿布，從清洗身體到給嬰兒按摩，每一項工作都需要我們花費(fèi)很多的精力和時間。在護(hù)理新生兒的過程中，我們需要注意安全和衛(wèi)生，并著重關(guān)注孩子的體溫、哭聲、大小便等問題。此外，我們還需要給新生兒提供一個溫暖和舒適的環(huán)境，以此促進(jìn)他們的成長和發(fā)育。

　　在新生兒護(hù)理的過程中，我們也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，比如處理突發(fā)問題、應(yīng)對新生兒的特殊需求和情況等。例如，有時候孩子嘔吐或出現(xiàn)其他健康問題，我們需要即時采取措施以保護(hù)他們的身體健康。另外，在護(hù)理寶寶的過程中，他們也會出現(xiàn)一些異常情況，例如嬰兒肺炎或其他疾病，這時候我們需要及時對癥治療以保證他們的健康。

　　總結(jié)來看，新生兒護(hù)理是一個細(xì)致且不斷變化的過程。不同的孩子有不同的需求，我們需要逐漸適應(yīng)他們各自的特點(diǎn)。在護(hù)理寶寶的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和完善自己的'技能和知識，以進(jìn)一步提高對寶寶的護(hù)理水平。此外，我們也需要與孩子建立起互信并與家長保持良好的溝通，以此更好地為孩子服務(wù)。

　　作為一名新生兒護(hù)士，我非常感激自己能夠為這個可愛的小生命貢獻(xiàn)自己的力量。盡管護(hù)理新生兒的過程非常艱難，但我的心靈在強(qiáng)大的責(zé)任感和成就感的滋潤下變得更加健康和強(qiáng)大。我相信，新生兒護(hù)理是一個高尚的職業(yè)，它可以改善更多人的生活質(zhì)量，讓未來的世界變得更加美好。

　　護(hù)士成長感悟 18

　　提起護(hù)士，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象，新生兒護(hù)士心得體會。影視作品里的護(hù)士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂，潔白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā)，身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”，然而“天使”的現(xiàn)實(shí)卻不像稱謂那么美好，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦，誰能真正體會到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢?為此，我有著切身體驗和感受。

　　從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。20歲那年，我緣了護(hù)士夢。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針?biāo)退帲��?dāng)給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。

　　難道護(hù)士真的是無憂無慮的嗎?不，護(hù)士有自己的愁與自己的苦。當(dāng)病人不理解時，我也會傷心落淚;工作操作失誤時，我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩，也像普通的花季少女一樣，追求時尚，想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā)，愛好那晶瑩剔透的首飾。可是，作為一名和傳染病打交道的護(hù)士，為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范，為了自身防護(hù)，不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起，將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層，被裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，大圓帽一戴，雙層口罩一捂，只剩下兩只眼睛眨巴，甭說別人不認(rèn)識你，連自己都認(rèn)不得自個兒。在護(hù)士這個特殊的職業(yè)中，頻繁的三倒班，尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時，我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的，可幾年晚夜班倒下來，又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒，飯吃不香，覺睡不好，個中滋味，只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊，丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒，我倆戀愛時，他曾竊喜，找了個護(hù)士，以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活。婚后，當(dāng)我忙完一天的工作，總是筋疲力盡，經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān)，洗衣，做飯，哄孩子睡覺.

　　在兒科一個多月的實(shí)習(xí)中，除了做好日常的臨床工作外，還有各項體檢工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在老師的耐心指導(dǎo)下，在護(hù)士長的教育下，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。

　　在兒科開展整體護(hù)理，就是以滿足患兒的各種需要為目的開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在兒科，護(hù)理對象是0-14歲的'兒童。以馬斯洛的需要層次理論來看，這五種需要在兒童身上均有不同程度的體現(xiàn);為滿足這些需要，心理護(hù)理是非常重要的手段和方法。但是在兒童，由于語言表達(dá)能力及理解能力有限，進(jìn)行心理護(hù)理非常困難，很難達(dá)到預(yù)計的效果和目的，甚至還會達(dá)到相反的結(jié)果。當(dāng)前現(xiàn)實(shí)生活中的兒童大都是獨(dú)生子女，一旦發(fā)病，父母格外緊張、焦慮，他們大都過分照顧，夸大病情，對醫(yī)護(hù)人員提出過高要求。大家本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成各項工作：

　　(1)認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的親人，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，通過老師們和醫(yī)生仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢，病人原來就是常見腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

　　(2)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，以帶教老師為模板認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。

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