關(guān)于履職承諾書范文合集六篇
在當(dāng)下社會(huì)，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編幫大家整理的履職承諾書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
履職承諾書 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高履職效能，提升教育服務(wù)水平，辦好人民滿意的教育，全縣教育系統(tǒng)向社會(huì)鄭重承諾：
一、嚴(yán)格依法治教。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)要求，尊重教育規(guī)律，加快義務(wù)教育均衡發(fā)展，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。
二、落實(shí)主體責(zé)任。推進(jìn)“主體責(zé)任問責(zé)年”活動(dòng)，實(shí)施基層黨組織“軟弱淡虛”四項(xiàng)整頓，開展中小學(xué)和幼兒園“亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”四項(xiàng)治理以及校服、飲用奶、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔違規(guī)行為四個(gè)專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)黨內(nèi)民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理四項(xiàng)建設(shè)，打造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境。
三、規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格按照黨的教育方針、政策開展教育教學(xué)活動(dòng)，完善校園安全體系，加強(qiáng)家、校、社會(huì)聯(lián)系，嚴(yán)肅查處教育領(lǐng)域損害群眾利益行為，樹立“知書達(dá)禮、為人師表”行業(yè)形象。
四、堅(jiān)持陽光招生。義務(wù)教育階段公辦學(xué)校實(shí)行劃片招生、就近免試入學(xué)，高中階段學(xué)校招生嚴(yán)格按照省教育廳“普職比”政策執(zhí)行。嚴(yán)格規(guī)范招生程序，切實(shí)做到招生政策、招生計(jì)劃、工作程序、咨詢服務(wù)及申訴渠道、錄取結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，做到公開、公平、公正，加強(qiáng)對(duì)高中階段學(xué)校招生平臺(tái)的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處招生違規(guī)行為，努力實(shí)現(xiàn)教育公平。
五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、縣委“雙十規(guī)定”和全縣教育系統(tǒng)“十個(gè)嚴(yán)禁”系列紀(jì)律要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)辦事群眾做到熱情接待、耐心答復(fù)、及時(shí)辦理，努力提高辦事質(zhì)量和效率。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《湖北省實(shí)施<中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細(xì)則(試行)》，開展精細(xì)化過程管理，嚴(yán)肅查處教師有償家教行為，爭(zhēng)做“四有”好教師。
六、落實(shí)惠民政策。落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)教育惠民政策，開展教育服務(wù)在身邊活動(dòng)，實(shí)施教育精準(zhǔn)扶貧，改善農(nóng)村地區(qū)薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，組織城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶，開展農(nóng)村職業(yè)教育培訓(xùn)，建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系。
七、接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，規(guī)范教育信息公開程序，按要求公開“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”、業(yè)務(wù)辦理流程圖和教育相關(guān)政策，不斷提高工作透明度，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行;通過召開座談會(huì)、開展大型教育服務(wù)活動(dòng)、進(jìn)行問卷調(diào)查、上門征求意見、設(shè)立投訴電話、設(shè)置征求意見箱、開設(shè)局長(zhǎng)信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見建議;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。
承諾人：xxx
承諾時(shí)間：XX年XX月XX日
履職承諾書 篇2
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的全體中層干部們：
大家下午好！
我被任命為公司的銷售經(jīng)理，感到非常的高興和激動(dòng)，這是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子和大家對(duì)我的信任，在此，表示衷心的感謝！
我一定不負(fù)重托，一如既往，腳踏實(shí)地，不懈努力的勤奮工作，繼續(xù)保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，緊緊團(tuán)結(jié)在以黃總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，始終以國(guó)家利益、股東利益和公司廣大員工的利益為重，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，我將不負(fù)眾望，從以下幾方面認(rèn)真履行好自己的職責(zé)：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，為一把手當(dāng)好參謀和助手，擺正自己的位子，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。
2．按照集團(tuán)羅書記談話的要求，盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，要站在更高的角度考慮和處理問題，凡事以大局為重。
3．以身作則、奉公守法，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)定，誠信做事，誠實(shí)做人。
4．充分利用自己在行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)行業(yè)間的交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，取長(zhǎng)補(bǔ)短學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，增大客戶的信任度和滿意度，為培育更多的忠誠客戶做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，為全面提升公司的管理水平，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)而努力工作。
6．繼續(xù)弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)拼搏”精神，自覺接受組織和全體員工的監(jiān)督，廉潔奉公、不謀私利，處處從嚴(yán)要求自己。
7．大膽工作，遇到問題和困難不繞著走，只要是對(duì)集團(tuán)有利，對(duì)公司有利，對(duì)絕大部分員工有利的事，我將義無反顧的去做，也希望同事們多理解多支持。
我想只要我們團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的明天，一定會(huì)更好！
履職承諾書 篇3
本人鄭重承諾：
一、政治堅(jiān)定，維護(hù)大局，堅(jiān)定信念忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民，自覺遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，不以權(quán)謀私。
二、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面履行“一崗雙責(zé)”，抓好主管或分管部門工作。
三、積極作為，甘于奉獻(xiàn)，敢于解放思想，創(chuàng)新思路，敢為人先，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，為黨和人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
四、清正廉潔，以身作則，忠于職守，提高服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。
五、配合學(xué)校班子，認(rèn)真開展好學(xué)校安全工作、綜合治理工作、法制教育工作，為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。
以上承諾，請(qǐng)黨組織和社會(huì)各界監(jiān)督。如有違背，自愿接受組織處理或紀(jì)律處分。
承諾人(簽字)：
20xx年1月10日
履職承諾書 篇4
一、認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持民主議事，加強(qiáng)服務(wù)，為居民辦實(shí)事，辦好事；認(rèn)真接受市民監(jiān)督；
二、加強(qiáng)社區(qū)居民政治思想工作，及時(shí)調(diào)處家庭矛盾和民事糾紛，認(rèn)真聽取居民意見和建議，做到件件有答復(fù)，事事有落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)無“黃、賭、毒、零家庭暴力”社區(qū)；
三、及時(shí)辦理職責(zé)內(nèi)的居民事務(wù)，凡符合條件，手續(xù)齊全者，均當(dāng)日辦完；
四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù)；
五、重要節(jié)日與平時(shí)相結(jié)合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶；
六、采取積極措施為居民的各類健康文明活動(dòng)提供場(chǎng)所和服務(wù)，有計(jì)劃有針對(duì)性地開展社區(qū)文化娛樂活動(dòng)；
七、積極開辟社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為特困戶、下崗職工尋找再就業(yè)機(jī)會(huì)，為社區(qū)居民提供生活方便；
八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為社區(qū)居民提供安民、便民、樂民、康民服務(wù)，開設(shè)健身及按摩設(shè)施、
便民工具箱、計(jì)劃生育用品、綠色網(wǎng)吧、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)電話、放心糧油、圖書借閱、棋類游戲、居家養(yǎng)老等服務(wù)；
九、管理好社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，加強(qiáng)治安巡邏防范，落實(shí)“四防”措施，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生治安環(huán)境；
十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評(píng)比表彰活動(dòng)，及時(shí)宣傳推介社區(qū)新人新事，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
以上是社區(qū)居委會(huì)對(duì)您的承諾！
履職承諾書 篇5
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的全體中層干部們：大家下午好！
我被任命為公司的副總經(jīng)理，感到非常的高興和激動(dòng)，這是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子和大家對(duì)我的信任，在此，表示衷心的'感謝！
我一定不負(fù)重托，一如既往，腳踏實(shí)地，不懈努力的勤奮工作，繼續(xù)保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，緊緊團(tuán)結(jié)在以黃總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，始終以國(guó)家利益、股東利益和公司廣大員工的利益為重，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，我將不負(fù)眾望，從以下幾方面認(rèn)真履行好自己的職責(zé)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，為一把手當(dāng)好參謀和助手，擺正自己的位子，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。
2、按照集團(tuán)羅書記談話的要求，盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，要站在更高的角度考慮和處理問題，凡事以大局為重。
3、以身作則、奉公守法，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)定，誠信做事，誠實(shí)做人。
4、充分利用自己在行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)行業(yè)間的交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，取長(zhǎng)補(bǔ)短學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，增大客戶的信任度和滿意度，為培育更多的忠誠客戶做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，為全面提升公司的管理水平，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)而努力工作。
6、繼續(xù)弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)拼搏”精神，自覺接受組織和全體員工的監(jiān)督，廉潔奉公、不謀私利，處處從嚴(yán)要求自己。
7、大膽工作，遇到問題和困難不繞著走，只要是對(duì)集團(tuán)有利，對(duì)公司有利，對(duì)絕大部分員工有利的事，我將義無反顧的去做，也希望同事們多理解多支持。
我想只要我們團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們的明天，一定會(huì)更好！
再次謝謝大家！
承諾人：xxx
二〇XX年十一月三日
履職承諾書 篇6
通過“四帶頭，四過硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來的努力方向。
一、個(gè)人在履職方面存在的主要問題及原因分析
針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)：
（一）個(gè)人在履職方面存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。
2、實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)挘鶟M足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒有自覺的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、
聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。
（二）主要原因剖析
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。
2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過得去、差不多的現(xiàn)象。
3、有本位主觀意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。
（三）努力方向和工作目標(biāo)
1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀能動(dòng)性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問題。
二．履職承諾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。
4、認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。
5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。
8、認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；認(rèn)真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人：
20xx年6月10日
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