實用的工作承諾書范文6篇
在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書具有完全自愿的特點。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編整理的工作承諾書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書 篇1
為了樹立起“以人為本”的服務理念，為更多的病人提供快捷、優質、個性化的服務，按照省、市有關文件精神，轉變服務觀念，提高服務質量，現向各位領導做以下成諾：
1.醫務人員必須準時到崗到位，熱情周到、耐心細致的為社區居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務。
2.針對老年人的健康狀況，我們社區專門設立了老年人健康檔案，及時了解老年人的身體情況，做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現的一些病情，我們社區的醫務人員定期為老人們進行檢查，及時了解病情并進行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進行送醫送藥上門服務，讓他們過上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面，我社區強調“小變化取得大效果”，建立可持續發展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫務人員進行健康教育、健康宣傳活動。
5.醫務人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。
6.醫務人員不得以權謀私。要堅決杜絕在醫療服務領域中出現收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規范行政執法行為。同時進行體制機制創新，堅決維護好人民群眾的根本利益，促進醫療衛生事業健康發展。
7.要規范用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫藥費負擔。
8.執行業務公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權、知情權和監督權。
9.認真執行物價部門公布的醫療收費項目、標準，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。
10.堅持以人為本，以病人為中心的服務理念，進一步規范醫療服務行為;提高醫護質量，建立和諧醫患關系，嚴防醫療事故及糾紛的發生。
針對以上措施，我社區定期開展總結與自我總結活動。對違反規定的我們將給予嚴厲的批評，對表現得好的，我們將給予一定的獎勵。
工作承諾書 篇2
為進一步加強我鎮維護社會穩定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規范矛盾糾紛排查調處及影響社會穩定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔20xx〕3號）的'要求，為保證我村、社區不發生影響社會穩定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區域、重點部位、重點行業、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數清、情況明，發現問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區巡防隊伍，發揮群防群治和基層綜治網格信息員的作用，做到信息暢通。
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發生和隱患的出現，對引發的突發性治安問
題及時處理。
五、實行“一把手”責任制， 對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。
承諾人： 承諾單位：
聯系方式： 日 期：
工作承諾書 篇3
本人已認真學習了《xxxx年xxx區競爭性選拔干部工作公告》，為確保競爭性選拔干部工作在公開、公平、公正的氛圍中健康順利進行，切實營造風清氣正的選人用人環境，堅決抵制不正之風，現承諾：
一、公平公正地參與競爭性選拔，遵守競爭紀律，不干擾、不影響競爭性選拔工作的正常進行。
二、不弄虛作假、不拉關系、不托人情、不搞宴請、不送禮、不寫條子、不打電話、不發短信等等，不搞一切形式的非組織活動。
三、不委托授意中間人出面，或通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動，請求他人在推薦、資格審查、考試、考察、票決等過程中給予自己關照。
四、不打聽、不傳播考試成績、考試名次、考察情況及評委等相關信息。
五、不信謠傳謠，不說沒有根據和捕風捉影的話，不造謠詆毀、惡意中傷他人。
本人提供的報名材料和賦分依據材料真實、可靠，并沒有不得報考的情形，如有偽造、變造、隱瞞及不實之處，自愿放棄本次競爭性選拔資格并接受組織處理。
承諾人(簽名)：
xxxx年 月 日
注：本承諾書一式兩份，競爭性選拔辦公室和本人各執一份。
工作承諾書 篇4
區被征地農民養老保障工作領導小組辦公室：
根據《福州市馬尾區城鄉居民社會養老保險實施辦法》（榕馬政[20xx]125號）、《關于馬尾區被征地農民養老保障工作的通知》（榕馬政[20xx]94號）等被征地農民養老保障有關政策規定，我村已將政策、參保對象等內容張榜公布并以逐戶通知等方式告知我村全體村民，確保被征地農民養老保障政策宣傳到位，每位村民都是按照個人意愿選擇參保方式。
為此，我村承諾：
1、我村已在做好充分宣傳的基礎上，按照每個村民的意愿，選擇參保登記，并由參保本人填寫申請書，代填由本人按手印。如有不實愿承擔全部責任。
2、我村已一次性辦結重新選擇養老保障方式工作，不存在被遺漏人員，之后不再給予辦理變更登記。
3、我村對所提供的電子數據和資料的真實性和完整性負責。
承諾單位（公章）：
年 月 日
工作承諾書 篇5
社區黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個步驟進行，實行百分制，占黨建目標責任書中創先爭優活動分值的50%。
一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務，黨員要結合社區干部工作職責和個人實際，在廣泛征求意見的基礎上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區黨組織、黨員的承諾事項進行把關，嚴格審核，看是否體現組織要求和崗位特點，是否切實可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負責人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區黨組織要通過會議、公開欄、廣播、電視等方式進行公示，把社區黨組織和黨員的承諾事項向社區居民公布，接受社會監督。
四、履諾。社區黨組織和黨員都要有兌現諾言的具體措施，建立銷號臺賬，履諾情況如實登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過個人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開展評諾，社區黨組織每季度對承諾事項進展情況進行點評，每半年對承諾兌現情況進行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作承諾書 篇6
阿麗斯沐足城技師承諾協議書
為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。
一、獎勵
1、總鐘數獎勵：根據公司實際經營狀況，調整總鐘數獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）
2、業績獎：業績前3名，根據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；
4、加班獎勵每個加班鐘數1元。
5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵
二、處罰
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元
3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成直接經濟損失，后果自負）
6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元
9、上班時候未經同意，私自外出者；20元
10、未經批準，擅自調換工作班表或崗位；20元
11、鐘房在發出排鐘指令后，技師不在指定休息區就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下
牌，視情節惡劣程度處罰）20元
12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元
14、破壞公司設施、設備者（視態度處罰，另照價賠償）
15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元
17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元
18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。
21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發）
22、給公司形象，經濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業秘密給競爭同行者：300元
23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發
24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發
25、不管發生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發。
26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。
27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執行
阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日
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