有關(guān)放棄承諾書4篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信是一種應(yīng)用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么一般書信是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的放棄承諾書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
放棄承諾書 篇1
小林是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，小林碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內(nèi)容如下： 本人被**公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。承諾人：***。 小林怕自己的正當(dāng)權(quán)益受到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。小林為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個承諾書。在實際工作當(dāng)中，小林碰到了如下的情況：
1、在勞動合同中關(guān)于勞動時間的條款規(guī)定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時工作制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日。而實際的工作時間是一周六天制，每天8小時。共計：6*8=48小時。
2、勞動合同中關(guān)于社會保險的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機構(gòu)繳付養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險。但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。
那么，員工放棄了自己的權(quán)利和單位簽訂的承諾書具有法律效力嗎？勞動合同附帶承諾書合法嗎？本期勞動關(guān)系下午茶，易才勞動關(guān)系顧問易博士就上述問題進(jìn)行探討，希望能夠給企業(yè)的hr提供一份幫助和指導(dǎo)。
分析：
易才勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為小林簽下的承諾書是無效的，勞動合同附帶承諾書是否合法是要看承諾書的具體內(nèi)容的。具體就本案，該承諾書屬于勞動合同的附加條款中違反加班和社會保險繳納的法律規(guī)定。屬于免除了用人單位的法定責(zé)任，剝奪、排除了勞動者的權(quán)利，因此該承諾書是無效的。
《勞動法》和《勞動合同法》都有類似規(guī)定：“下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。”這里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的'生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。
從小林的情況看，小林在與用人單位簽訂勞動合同過程中，如果小林不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的艱辛使得小林違心簽下了承諾書。易才勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為，用人單位在這一點還違反了簽訂勞動合同的協(xié)商一致原則。
在加班法律規(guī)定上分析，小林的單位違反了《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條：“職工每日工作8小時，每周工作40小時。”小林的單位實行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規(guī)定。
從社會保險的繳納角度分析，《勞動法》、《勞動合同法》和各地的社會保險征繳條例中，都非常明確地表示社會保險的繳納是企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)。就本案而言，該用人單位的觀念并沒有理順，在成本意識中剔除了社會保險這一塊，而將其視為正常開支之外的額外負(fù)擔(dān)。易才勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為，用人單位應(yīng)該確立這樣的觀念：社會保險，和工資一樣，是企業(yè)運行的法定成本之一，是對員工和社會應(yīng)盡的法定義務(wù)。并且《勞動合同法》 第三十八條明確規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……未依法為勞動者繳納社會保險費的……”，員工行使解除勞動合同的權(quán)利同時，還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金，用人單位是得不償失的。
易才勞動關(guān)系顧問易博士提醒：
總結(jié)以上分析可以看出，小林和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款。但該承諾書也不影響勞動合同的其他條款的有效性，由于該無效條款是用人單位單方面制定的，因此該無效條款給勞動者帶來的損害，將由用人單位承擔(dān)。《勞動合同法》第八十六條規(guī)定：“勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
放棄承諾書 篇2
微山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 信用社（分社）： 本人對出租方以位于 （房產(chǎn)證號： ，面積： 平方米；土地證號： ，面積： 平方米）的房地產(chǎn)向貴社抵押貸款一事已充分知曉且無任何異議，并作如下承諾：
1、本人與出租方于 年 月 日簽訂了《房屋租賃合同》，如貴行按編號為 的抵押（借款）合同行使抵押權(quán)及處置抵押物時，本《房屋租賃合同》將自動解除，不再對貴社或新的房產(chǎn)受讓人產(chǎn)生約束力，本人將放棄優(yōu)先購買權(quán)和繼續(xù)承租權(quán)；在收到貴行通知后于 日內(nèi)將房屋騰空，同時多交的租金及由此造成的損失由本人向出租方追索，與貴行或新的房產(chǎn)受讓人無關(guān)；
2、《房屋租賃合同》在本承諾書出具之前未作任何修改或補充，以后也將在征得貴社《書面同意的前提下方才對《房屋租賃合同》進(jìn)行修改或補充。并確認(rèn)存放于貴行的《房屋租賃合同》復(fù)印件與原件相一致。若有該租賃事項的其他條款或版本，則以存放于貴行內(nèi)的版本文件為準(zhǔn)。
承租人（簽章）： 法定代表人：
日期：年 月 日
出租方意見：
本人對上述承諾書內(nèi)容已通讀且無任何異議，并愿意遵守上述內(nèi)容。
出租方（簽章）：
日期： 年 月 日
放棄承諾書 篇3
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
老房子位于乘新三小區(qū)3-38-3-101室，是由曾云江于1999年11月份出錢購買，產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)屬于曾云江，與其姐妹四個無關(guān)，現(xiàn)就創(chuàng)業(yè)城新房購買權(quán)事宜說明如下：
一、曾云江愿自動放棄創(chuàng)業(yè)城新房購買權(quán)。
二、創(chuàng)業(yè)城新房購買權(quán)歸所有。
三、本協(xié)議自簽字之日起生效，具有法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
放棄承諾書 篇4
公司：
本人 ，性別 ，身份證號碼 ，于 年月入職貴公司。本人入職時，貴公司已向我告知應(yīng)按照法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，并一直要求給本人繳納社會保險。
經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人就此作出如下承諾：
一、 本人自愿放棄參加社會保險，由此產(chǎn)生的一切后果，由本人自行承擔(dān)；
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題向政府和單位提出任何權(quán)利主張；
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
承諾人（簽字）： 身份證號碼：
公司審批人（簽字）：
公司蓋章：
日 期： 年 月 日
（本承諾一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。）
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