招新策劃書優選

時間：2022-03-02 10:11:06 策劃書我要投稿

招新策劃書優選18篇

　　轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的招新策劃書優選18篇，歡迎閱讀與收藏。

招新策劃書優選18篇

招新策劃書優選18篇1

　　一、協會流程

　　1.書寫，填寫社團申請表。

　　2.材料上交學院及領導，等待審批。

　　3.審批完畢后材料反回我會，協會進行活動籌劃。

　　4.規劃協會。

　　二、活動籌劃

　　1.協會招新

　　招新之前在學校食堂、教室和宿舍樓張貼公告，面向全校同學征求有騎行經驗或對自行車運動有強烈興趣的同學并且與他們做盡量深入的了解，希望從中發現更多有利于協會的信息，并熱烈歡迎各位同學加入我們的行列中來，征集設計制作會標、會服、會旗等象征協會的標志。

　　2.干部選拔

　　為協會能夠更好的發展壯大起來，協會組織干部選拔，篩選夠更好地勝任協會各部部長的同學，然后進行一次組織機構重組，繼續協會各項工作。

　　3.會議

　　自行車修理、騎行技術的輔導和幫助，醫療衛生、知識技能方面的工作。

　　4.協會活動組織會議

　　安排合適的時間組織體能訓練、騎行技術培訓、自行車修理技術培訓、醫藥衛生技能培訓等，在時間較短的假日組織短途騎行拉練如郊游等。

　　5.大型長途騎行活動，地點待定(向院領導申請，經審批后進行)。

　　6.其他

　　三、協會工作

　　1.確定本學期工作方向

　　積累活動經驗，完善協會部門職能，展開協會義工活動，形成協會文化精神著實兩個重要方面。

　　第一個重要方面，協會初期發展要遵循的最重要一個原則是求穩不求快，形成一個統一、堅定的領導核心，循序漸進地展開規劃中的各項工作和活動。

　　第二個重要方面，參加騎行活動是高度依賴技術和體能的，這些技術包括以下幾個方面：個人騎行技術、團隊騎行技術、領隊技術、自行車修理技術、醫藥衛生常識技能，體能鍛煉也必不可少。在協會發展過程尤其是創建初期，學習和訓練將成為協會工作中不可缺少的重點。

　　2.向各部介紹安排工作內容

　　會長、副會長：

　　全面負責本協會工作，主持日常工作，向學校團委匯報工作情況，保持與主管部門的聯系，把握工作方向，協調協會內部關系。

　　秘書處：

　　負責會員檔案資料、協會大事志等社團重要檔案的制定和保管；負責收集、篩選會員優秀游記、照片、視頻等資料，以及會員對自行車運動和協會的認識理解、建議、批評等資料作為協會歷史檔案保管，在組織領導機構換屆時交于下屆繼續保管，只有協會全部會員有權查看這些檔案資料。這將是一份屬于協會集體的用以傳承的寶貴的精神財富。另一方面，負責與宣傳部協調合作，拿出合適部分(包括批評)交于宣傳部用以宣傳、刊登在網站上。

　　秘書處所屬資料需要覆蓋全部協會有價值資料，保證公正謙虛地褒貶兼收(除惡意攻擊外)，安全、整潔、有條理地保管，不隨意轉借他人，很好地向下傳承。另外所有資料秘書處、會長各持電子、紙質各一份，以免一方丟失、損壞。

　　策劃部：

　　信息搜集，負責從各種渠道(如書籍地圖、網絡、其它自行車組織甚至旅行社咨詢等)搜集騎行路線、景點詳細信息，尤其在發展初期佳木斯市周邊路程較近可供拉練、短途活動的景點信息；

　　根據所獲信息，為每次大、小型騎行活動纂寫詳盡、科學的策劃。

　　技術部：

　　負責自行車修理、騎行、領隊與醫藥衛生知識技能方面工作。

　　財務部：

　　負責協會資金的收入、保管、支出，必須有詳盡的記錄；協會公有財產的部分保存及記錄，以及散落在各個部門、各種日常寫作指導,會員個人處的協會公有財產的記錄。如因個人不當行為損壞需個人修理或賠償。

　　協會財務方面所有信息要完全向全部會員透明開放，任何個人不得出于私人目的挪用協會公有財產或資金，只有全部會員有權查看協會財務記錄。

　　外聯部：

　　負責協會活動經費的籌集，發展壯大時期與自行車專賣店、自行車俱樂部及其他企業合作，爭取資金贊助。

　　宣傳部：負責協會的板報等各種形式宣傳、組織張貼公告等。

　　自行車隊：組織訓練，參加自行車賽，訓練領隊，發布賽事安排，裝備的團購等。

　　由會長、副會長各部門部長同時作為理事組成理事會，決策一些協會重大事宜。

　　3.制定本學期

　　每次長假都能舉辦一次大型長途騎行活動，平時在合適的時間安排體能訓練、騎行技術培訓、自行車修理技術培訓、醫藥衛生常識技能培訓等，在時間較短的假日組織短途騎行拉練如郊游等。

　　4.協會規劃

　　在協會發展的過程中，建立實施完備的用以保障安全的。

　　5.部門工作規劃

　　為了協會部門更好的發展，各部門部長知道自己的工作方向，自己指定各自部門的便于協會考核。

　　6.學期

　　7.新學期工作規劃制定

招新策劃書優選18篇2

　　一．活動背景及活動意義

　　每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

　　二．招新地點：某某大學一食堂門口

　　三．招新小組：

　　組長: 某某某

　　副組長: 某某某

　　組員：全體干事

　　四．招新目的：

　　1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

　　五．招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　前期宣傳

　　1、9月XX日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　（2）由辦公室負責收取會費。

　　（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

　　（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。

　　海報、水、杯子等

　　備注：

　　海報內容：

　　1、社團簡介（即所設部門）并附招新要求

　　辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

　　招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

　　外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。

　　招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

　　勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。

　　招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

　　策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

　　招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。

　　招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

　　業務部：主要是對社團各項業務的負責。

　　招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

　　2、社團目標：我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

　　3、之前的一些活動照片（附說明）

　　聯系方式：

招新策劃書優選18篇3

　　一、招新目的

　　為保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部的隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應該多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員的工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

　　四、招新時間與地點

　　招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓XXXXX三個教室舉行首輪的面試，在教學樓141教室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導

　　在招新、錄用過程中要嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應該取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環節：

　　初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

　　復試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席

　　復試環節：（待定）

　　八：招新注意事項

　　注意事項：

　　1)各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　2)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　3)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負責部門

　　總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協作人員：各個部門代理

　　20xx年9月18日

　　信息工程系團委學生會

招新策劃書優選18篇4

　　一、招新目的

　　河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

　　二。宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報（內容見后文補充）

　　三。報名登記

　　（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

　　備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

　　（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

　　四。面試

　　1。通知方式（1）海報通知（2）短信通知

　　2。考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　　③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　3。面試安排時間：10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場

　　18：00—18：20 新生報名面試人員入場

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結束

　　地點：大學生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

　　4。注意事項

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

　　（3）評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情與藹；

　　②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜

　　合考慮大二成員意見；

　　③根據總報名人數適當控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

　　（4）工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；

　　②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；

　　③引領面試結束者退場。

　　備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

　　2。注意面試結束后會場整理

　　五。筆試

　　1。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知

　　2。考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

　　3。考試安排時間：面試結束后第一個周日晚；

　　地點：C座自習室；

　　人員分配：每考場3—4名學生會人員負責監考；

　　備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。

　　2。評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）

　　3。篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才

　　4。參考題目（內容見后文補充）

　　六、海報內容：

　　新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報名要求：

　　1、自覺遵守學生會各項規章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

　　3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月6日—10月10日 8：00—18：00

　　報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

　　考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。

　　親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

招新策劃書優選18篇5

　　一、活動背景

　　戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

　　二、活動目的

　　為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

　　三、策劃單位

　　江西城市學院社團聯合會

　　社團聯合會?戶外運動協會

　　四、實施單位

　　戶外運動協會理事會及各部門

　　理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

　　人事部：秘書工作

　　財務部：秘書工作

　　宣傳部：秘書工作

　　組織部：秘書工作

　　外聯部：秘書工作

　　后勤醫療部：秘書工作

　　五、活動對象

　　XX年報到新生

　　六、活動時間、地點

　　活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

　　七、活動流程

　　第一階段：活動的籌備（4月20—5月15）

　　（一）各個部門的準備

　　工作內容：

　　（1）人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

　　（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

　　（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

　　（4）外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

　　（5）組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

　　（6）后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

　　（二）前期宣傳準備

　　宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

　　工作內容：

　　（1）全力配合社團聯合會對XX年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

　　（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

　　第二階段：各部門工作就緒（5月5日—5月15日）

　　1、人事部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協會章程（5）、部門職責（10）

　　2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

　　3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。

　　4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。

　　5、后勤醫療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

　　第三階段：招新現期準備

　　1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。

　　（宣傳部）

　　2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）

　　3、各硬件設施進行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫療部、財務部）

　　第四階段：招新現場（8月27—9月10）

　　1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

　　2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

　　3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

　　4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

　　5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

　　6、對新會員每日統計。

　　八、注意問題

　　1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

　　2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

　　九、招新后期工作（9月10號—9月15號）

　　1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

　　2、完成租借資產的整理及歸還。

　　3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。

　　十、活動預算

招新策劃書優選18篇6

　　一、活動背景

　　新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚 “傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大某某學子招收協會成員。

　　二、活動主題

　　青春如虹，棋樂無窮

　　三、活動目的

　　1.豐富學生課余生活。

　　2.傳承協會精神，擴大協會影響力。

　　3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。

　　4.增加棋協成員的團結合作能力。

　　四、主辦單位

　　某某大學社團聯合會

　　五、承辦單位

　　某某大學棋藝協會

　　六、活動時間

　　9月6日——25日

　　七、活動地點

　　文化廣場；新生宿舍樓

　　八、活動對象

　　某某大學全體學生

　　九、活動流程策劃

　　（一）活動形式

　　線上宣傳

　　掃樓

　　擺點（廣場、羽毛球場）

　　（二）活動前期

　　1.線上宣傳（7月份——10月份）

　　宣傳部：

　　(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。

　　(2). 放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

　　(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。

　　辦公室：

　　(1). 放假期間，協助宣傳部管理迎新群。

　　(2). 做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。

　　(3). 8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件「文件內容主要是介紹棋協，介紹某某周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西」

　　協會所有干部:

　　(1).8月25日之前協會所有干部，招募群成員，并達到群成員數量200的要求「最低要求.每人20個」

　　(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員（大一新生）「7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人」

　　2.線下宣傳（9月中旬）

　　主席團：

　　（1）整個過稱的統籌規劃。

　　（2）和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。

　　策劃部：

　　做好協會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

　　外聯部

　　活動經費的籌備

　　與商家的接洽

　　（1） 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。

　　（2） 9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網頁版等）

　　（3） 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，并做好相應的掃樓安排。

　　「注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發生」

　　（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

　　（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

　　（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

　　（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

　　（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

　　（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）

　　（1）辦公室

　　每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。

　　（2）掃樓：

　　每天最晚9:30開始掃樓，并于當晚將人數報于辦公室便于統計。

　　每3天將會員信息發送至辦公室處。

　　(3) 擺點：

　　擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00

　　擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。

　　（四）活動后期

　　辦公室：

　　（1） 10月7日前完成加會員QQ好友

　　（2） 10月7日前完成會員飛信群建立

　　（3）做好財務報表。

　　技戰部：

　　（2）做好培訓計劃等相關工作。

　　十、物資情況

　　物品名稱

　　數量

　　單價

　　海報

　　傳單

　　10000

　　0.15

　　橫幅

　　100

　　工作證

　　1.5

　　會員卡

　　1000

　　0．7

　　工作餐

　　報名表

　　0.1

　　膠帶

　　彩色馬克筆（30色）

　　桌子

　　借取

　　椅子

　　借取

　　傘棚

　　借取

　　合計：3487

　　某某大學棋藝協會

招新策劃書優選18篇7

　　一、招新目的

　　吸納一些有才華有能力的同學到大學生藝術團，為藝術團注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家盡情展示自己的才藝。給同學創造機會，在必要的文化知識外，能夠積極參加各項活動，提高自己各方面的能力，豐富課余生活，改善自我，實現自我價值。

　　二、招新細則

　　(一) 招新對象

　　科學技術學院大學在校學生(應屆畢業生除外)

　　(二) 招新要求

　　1、思想端正，組織紀律性強，能服從藝術團的各項規章制度。

　　2、工作積極主動，有責任心，有上進心，有吃苦耐勞的精神。

　　3、有一定的藝術特長或舞臺經驗，對藝術抱有夢想。

　　(三) 招新人數

　　舞蹈團30人，聲樂器團30人

　　時間：20xx年3月12日

　　地點：科學技術學院大學生藝術團排練廳10618教室

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、海報宣傳

　　(1)時間：20xx年3 月7日-20xx年3月12日

　　(2)地點：學院大廳

　　(3)內容：突出招新主題，注明招新時間、地點及各分團招新要求

　　2、人員宣傳

　　組織人員進班宣傳招新，展示往年藝術團的視頻等。發放報名單。

　　(二)初試

　　1、時間：20xx年3月14日

　　2、方式：回收報名單，進行初審

　　(三)復試

　　1、時間：20xx年3月16日

　　2、地點: 科學技術學院大學生藝術團排練廳10618教室

　　3安排：各分團根據初試情況，通知通知領取登記表的同學參加復試，內容、形式個分團自定，復試結束后，整理出藝術團新成員名單。

　　(四)招新工作總結

　　1、時間：20xx年3月16日社聯大會

　　2、地點：

　　3、安排：確定最終藝術團成員名單，總結招新工作，部署藝術團成立大會等事宜。

　　附件1：新疆農業大學科學技術學院大學大學生生藝術團招新登記表

　　附件2：新疆農業大學科學技術學院大學大學生藝術團簡介

　　科學技術學院大學生藝術團以促進高校藝術素質教育、活躍校園文化氛圍、提高大學生藝術修養為己任，堅持專業性提高和群眾性普及相結合的原則，注重將培養藝術人才、營造藝術氛圍、創作藝術精品有機結合。

　　科學技術學院大學生藝術團由舞蹈團和聲樂器團組成。

　　大學生藝術團的宗旨是：大力建設校園精神文明，提高校園文化品位，倡導高雅藝術，全面提高我院學生的人文素質。

　　大學生藝術團的基本任務是：積極開展各類有組織、有意義、有層次的文化藝術活動，選拔優秀學員，通過美育培訓、社會實踐、藝術熏陶等形式短期內提高學員的文化藝術品位，進而帶動全院整體文化層次。

　　大學生藝術團的工作內容是，在校內外組織既符合院團委的各項要求，并具有創新意義的文化活動，豐富校園生活，提升大學生文化藝術修養，創造良好的校園氛圍，為具有藝術特長的學生提供展示自我的舞臺，培養學生們的綜合素質和社會責任感。同時，打造學院品牌，提升學院的聲譽。

　　科學技術學院大學生藝術團在過去有許多卓越的成就，學院在大學生投入了大量的人力物力財力大力發展藝術團，在這里可以有更好的機會展現自我。大學生藝術團期待你的加入!

　　附件3：新疆農業大學科學技術學院大學大學生藝術團招新細則

　　親愛的同學們：

　　我校大學生藝術團成立于XX 年，是一個全院性的學生文藝團體，接受院團委學生會社團聯合會的直接指導。目前成建制的有舞蹈團和聲樂器團藝術團隊。大學生在提高師生的藝術修養和推動校園文化建設中做出了積極的努力。現根據大學生藝術團制定的20xx—20xx年發展規劃以及20xx年“擴規模、高水平，影響大”的建團工作思路，同時也是為了讓在文藝方面有特長及興趣的同學有充分的展示和深造的機會，藝術團根據《新疆農業大學科學技術學院大學學生藝術團章程》，經校團委批準，決定面向全校招聘藝術團成員，具體事項通知如下：

　　一、招新(人數、條件)

　　二、面試要求

　　(一)初試時間，地點

　　1、時間：

　　2、地點：

　　(二)復試具體安排如下：

　　時間：

　　(三)面試準備

　　(1)舞蹈：準備一段短小的舞蹈當場表演或模仿主考人示范的舞蹈動作。(伴奏自備)

　　(2)聲樂：準備一段歌曲。

　　(3)器樂：按自己選擇的樂器演奏自選曲目，并視奏主考人指定的簡譜或五線譜。

　　新疆農業大學科學技術學院大學

　　大學生藝術團

　　20xx年3月2日

招新策劃書優選18篇8

　　主辦單位：××大學廣州汽車學院學生社團聯合會

　　承辦單位：××大學廣州汽車學院XX

　　協辦單位：××大學廣州汽車學院XX

　　一.招新背景

　　××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”為工作態度，以“規范化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。

　　學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。

　　二.招新目的及意義

　　旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。

　　三.招新的可行性分析

　　學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，并且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。

　　學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。

　　㈠人力資源配置：

　　學生社團聯合會現有會員人數超過XX人，并有較強的工作實踐經驗。

　　㈡物力資源配置：

　　1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。

　　2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。

　　㈢媒體資源配置：

　　此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

　　四.活動主題

　　哪里是我們的歸宿?

　　——舞動的社聯

　　五.招新時間：10月12日—10月15日

　　六.招新地點：學生活動中心門口(若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好后活動繼續)

　　七.招新對象

　　20××級全體新生及09，10級學生

　　招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。

　　八.活動詳細實施方案

　　招新形式

　　(1)前期宣傳

　　宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。

　　(2)要求

　　海報內容新穎，形式多樣化。

　　宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生咨詢的問題，給欲入社的學生發放自薦表。

　　(3)欲入社的學生應認真填寫自薦表，并在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。

　　(4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定

　　面試地點由各社團協調安排。

　　①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　②面試內容

　　簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　回答評委的問題。

　　對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(5)由各社團干事討論新人錄用事宜，并經社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時短信通知錄取者。

　　九.活動預算

　　項目單價(元)數量合計(元)

　　帳篷408頂320

　　桌凳208部160

　　橫幅10元/米6條60

　　海報紙25張10

　　宣傳單0.32000份600

　　名片0.7100份70

　　自薦表0.1500份50

　　工作餐620份120

　　桶裝水610桶60

　　總計1450

招新策劃書優選18篇9

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的儲備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新人員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　三、招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會引領老師。

　　四、招新時間與地點：

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

　　五、招新與錄用引領：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神引領下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門人員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作。面試時各部門人員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環節：

　　初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

　　復試環節：（待定）

　　八：招新注意事項：

　　注意事項：

　　1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負責部門

　　總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協作人員：各個部門代理

招新策劃書優選18篇10

　　一、活動主題：團總支學生會招新

　　二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會

　　三、活動對象：信息工程學院14級新生

　　四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發展更好。

　　五、活動流程：

　　（1）9月18日，各部門人員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發放申請表。

　　注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號下午對申請表進行統一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的人員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

　　（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍人員。

　　（11）各部門的13屆同學聯系自己部門的新人員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發短信通知進入筆試人員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試人員名單

　　2、面試部分

　　（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。

　　（2）面試內容

　　a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

　　b、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。

　　c、面試期間若遇突發事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。

　　d、若報名工作出現人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯系征求意見的方法安排人數較少的部門面試，具體由主席團安排。

　　f、主席團在招新期間給予適當的引領與幫助。

　　六、活動時間及地點：

　　9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。

　　9月21日：晚7點參加筆試。

　　9月22日：晚7點進行面試。

　　9月23日：初定最終人員名單。

　　9月24日：各部門交流會。

　　9月25日：公布最終結果

　　七、后期工作：

　　1、宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。

　　2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。

　　3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

　　4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

　　5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網發布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。

　　招新領導小組：

　　引領老師：信息工程學院團委老師方淼暉老師

　　負責人：主席團人員：姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

　　團總支：張志、邱蕊

　　辦公室：孫慶喜、金小瑞、陸文娣

　　宣傳部：武瓊、朱學遠、伍永照、陳蕾

　　文娛部：張慧、朱成業、潘梅婷

　　外聯部：呂帥、許婷婷、彭玉婷

　　體育部：黃看、秦臣、余孟飛

　　學習部：劉洋、馬叢香

　　生活安保部：陶濤、申美、李成良

　　新老生交流會人員安排：

　　分管主席：秦吉軍

　　分管主席：姚啟濤

　　分管主席：邵煜坤

　　分管主席：年東亞

　　宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。

　　每個小組在各班輪流進行交流！

　　在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生關于學生會的一些問題給予解答。

招新策劃書優選18篇11

　　新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!

　　當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應"和諧校園""動感校園""活力校園"的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展20xx年招新活動。

　　一、招新目的

　　1、宣傳我們社團"一起學英語，一起成長"的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　二、招新對象

　　南昌大學軟件學院在校全日制學生。

　　三、招新要求

　　1、責任心強，有一定的社交能力

　　2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　四、招新形式

　　1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

　　五、前期準備

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　5、現場招新(或者在教室組織面試)

　　(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　(2)由財務部負責收取會費(待定)。

　　(3)現場咨詢由協會干部輪流值班

　　(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

　　(5)對整個活動進行總結。

　　六、人員安排

　　1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：

　　(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

　　七、招新用具

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾。

　　八、活動經費(有待商量)

　　宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

　　海報內容：由宣傳部擬定

　　九、社團簡介(即所設部門)并附招新要求

　　外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的`聯系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力

　　招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮

　　財務部：負責社團一切財務管理

　　招新要求：比較有理財的能力

招新策劃書優選18篇12

　　活動背景：

　　金秋的華師校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓精神永存!為了注入新的血液，為提高納新工作質量，擴大社團影響力特組織一場新生入團面試，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。

　　一、納新目的

　　為了保證輪滑社團有新鮮的血液的注入，有足夠高的后備力量，能更有效地開展工作，實現干部的新老交替，培養和壯大隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　負責人

　　Crazy-輪滑社團社長

　　Crazy-輪滑社團各部長

　　三、招新細則(一)招新對象

　　20xx級新生以及20xx級學生

　　(二)招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經輪滑社團批準方可進入社團工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：納新時間段

　　地點：行政樓后廣場

　　(六)聯系電話策劃部長

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用海報，橫幅的形式告知輪滑社團招新的信息。

　　2、要求

　　(1)海報，橫幅內容新穎，形式多樣化。

　　(2)在全院指定宣傳欄內張貼海報，在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現贊助

　　商的利益。學生公寓宣傳欄，置于校內人口流動量大的路上和食堂前，建議設計海報(展板)，宣傳單，節目單,以求對社團的宣傳達到最好最全面的效果。

　　(3)發布納新新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做

　　一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　(4)橫幅

　　在教學樓、食堂天橋、球場鐵絲網等醒目地點懸掛，活動前一天懸掛，直到活動結束。

　　3、時間

　　納新時間段。

　　4、表演

　　(1)納新當天，組織人員穿戴鞋子現場表演，基礎動作。

　　(2)注意安全，勿傷行人。

　　(3)作為吸引輪滑愛好者們的一大亮點。

　　(4)表演人員，社團五人特工隊。

　　(二)報名面試階段

　　(1)納新當天，由負責人統一安排各部門人員從活動中心搬運一定數量的桌椅到指定

　　地點，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　(2)每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(3)設置Crazy輪滑社團特約咨詢處，由社團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己

　　關心的一些問題，比如社團的具體運作，前期訓練，以及裝備問題，部門設置工作成績，發展方向，工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)納新當天9：00招新工作正式開始。

　　五、活動需要

　　(1)辦公桌2張，椅子2張，宣傳橫幅，礦泉水一箱。

　　(2)自帶輪滑裝備。

　　(3)表演人員由社長安排。

　　(4)備用物品向社聯申請。

　　六、活動經費

　　(1)礦泉水一箱24元

　　橫幅10元

　　裝備自帶0元

　　其他費用50元

　　總計90元

　　七、活動注意

　　表演時候注意自身安全，以及行人安全，發揚Crazy輪滑社團積極向上的精神，展現青春的活力與激情，點燃新生的夢想與愛好。希望社聯支持我們輪滑社團的運作，給于幫助。

　　八、活動人員

　　主要人員

　　Crazy輪滑社團負責人

　　Crazy輪滑社宣傳部

　　Crazy-輪滑社外聯部

　　Crazy輪滑社策劃部

　　Crazy-輪滑社團社員

　　學校學生

　　其他人員

　　外校輪滑社團社員

　　輪滑社團盟友!

招新策劃書優選18篇13

　　南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　總策劃負責人：曹敏潔王冠

　　執行總負責人：陸雪菲

　　秘書部：呂繼棟刁雪婷

　　宣傳部：嚴慧柴淑翔

　　管理部：丁宇盛蕾

　　外聯部：范群燕莊婧瑜

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　xx屆新生

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：10月10日

　　地點：北教學樓

　　四、招新流程

　　面試部分

　　（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。

　　（2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照

　　（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。

　　（4）面試內容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應聘者回答評委的問題。

　　③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。

　　（7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（8）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。

　　（9）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。

　　（10）面試過程中，不透露錄取情況。

　　（11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。

　　2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　（四）召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

　　五、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a) 各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；

　　b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

招新策劃書優選18篇14

　　Ⅰ 招新目的

　　一．宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報（內容見后文補充）

　　二．報名登記

　　備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

　　（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

　　一．面試

　　1．通知方式

　　（1）海報通知

　　（2）短信通知

　　2．考核內容

　　①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　　③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　3．面試安排

　　時間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場

　　18：00—18：20 新生報名面試人員入場

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結束

　　地點：大學生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

　　4．注意事項

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

　　（3）評審人員應

　　①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；

　　②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜

　　合考慮大二成員意見；

　　③根據總報名人數適當控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

　　（4）工作人員應

　　①按報名序列號分為5人為一組并引領入場；

　　②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；

　　③引領面試結束者退場。

　　備注：

　　1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

　　2.注意面試結束后會場整理

　　二．筆試

　　1．通知方式

　　（1）張貼名單

　　（2）短信通知

　　2．考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

　　3．考試安排時間：面試結束后第一個周日晚；

　　地點：C座自習室；

　　人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考；

　　備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。

　　2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）

　　3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才

　　4．參考題目（內容見后文補充）

　　一．海報內容：

　　報名要求：

　　1、自覺遵守學生會各項規章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

　　3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

　　報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

招新策劃書優選18篇15

　　一．活動目的：

　　為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著“立足校園，服務社會”的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行09年招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。

　　二．活動說明：

　　1. 招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2. 招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

　　3. 工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

　　4. 活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿

　　者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

　　5. 活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

　　三．活動時間：

　　20xx年9月16日下午 15：3019：00

　　9月17、18日下午 16：4019：00

　　四．活動流程

　　1. 前期策劃書準備（負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍）

　　a.宣傳（負責人：劉麗丹）

　　（1）宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

　　（2）黃仁和負責文字海報制作分兩批（分別于9月3日及9月13日晚）張貼。

　　（3）劉麗丹置辦橫幅，圖板（王璐瑤、朱艷強協助），最大程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。

　　所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。

　　b.現場布置（負責人：朱大龍、明良浩）

　　組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等）保障。

　　（物品購置，借入需于15日晚22：00前完全落實到位）

　　朱大龍、明良浩、鄭曉波負責活動現場擺放四套桌椅，平分給五個分會及一處音響擺放，將各系分會名稱板放置于對應位置，將會旗立于招新點后方。每分會配筆兩支，報名登記表若干，總會部門職能分配表兩張。橫幅就現場情況合理懸掛。

　　現場布置工作需于16日活動開始時間50分鐘前開始，于開始10分鐘前結束，17、18兩日于放學后立刻至現場進行布置。

　　（布置時間：16日14：4015：20，17、18日16：2516：40）

　　2. 活動進行（負責人：黃睿、劉訓華）

　　a. 以青年志愿者之歌作為背景音樂。

　　b. 工作人員在活動范圍內發放宣傳單，詢問報名者并帶領其到所屬系部分會處進行報名登記。

　　c. 報名接待人員須引導報名者閱讀總會部門職能分配表，令其填寫總部部門報名意向。

　　d. 報名后財務部需開出收據，收據一式三份，一份給與報名者，一份上繳理事會，一份備份。

　　3. 活動后期（唐玉斌、歐陽麗梅、況申）

　　a. 每日招新結束后，秘書處（歐陽麗梅）、財務部（況申）嚴格整理當日報名人數及收據，現金及其記錄。（需于每日21：30前上交理事會。）

　　b. 每日招新結束后，組織部朱大龍負責將現場設備合理存置，及時清點當日所用財物。（于每日19：30前向理事會匯報當日財物使用情況。）

　　c. 招新活動全部完畢后，各分會匯總本分會報名情況，上交總會秘書處（趙偉琴處），由秘書處（趙偉琴）整理備案，（在18日晚22：00前交與理事會。）并由校總會會長將人員名單及所收取報名費用上交校團委。

　　d. 秘書處歐陽麗梅需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記錄到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體活動后進行匯總上報。（不得遲于20日下午14：00）

　　4. 活動總結

　　招新活動結束后，由校總會會長（黃睿）召開總結會議，對活動進行點評、總結，所有參與招新工作的協會人員需準時到會，秘書處（趙偉琴）進行會議紀錄，各部門進行活動總結報告。

　　（總結會定于22日晚19：00）

　　五．備注：

　　此次活動最終解釋權歸屬江西理工大學南昌校區團委.青年志愿者協會總會。

　　六．經費計劃（略）

招新策劃書優選18篇16

　　一、活動背景：

　　隨著手繪pop海報在零售行業的發展，校園手繪pop海報也逐漸流行。作為國內知名的綜合性大學，川大在手繪pop海報方面有了很大的發展。每年，各學院、學生社團的宣傳部都需要大量掌握手繪pop海報技巧的同學為其各項活動制作宣傳海報。四川大學id.pop協會作為川大手繪pop海報的專業性學生社團，吸引了無數的手繪pop愛好者，在不斷的學習交流中，培養了大批的手繪pop海報高手。

　　二、活動目的：

　　匯聚川大手繪pop海報愛好者，為他們提供一個學習交流的平臺，培養他們對手繪pop海報的興趣，豐富他們的大學生活。同時，為新生會員提供各種幫助，使他們更快適應新環境，盡早融入大學生活。

　　三、活動時間：xx年9月11日、13日

　　四、活動地點：青春廣場

　　五、活動準備：

　　（一）、在圍合粘貼海報。

　　先由創作部等各部門畫好42張小海報（各海報要畫得精美，最好是顏色絢爛，能夠吸引眼球），按流程蓋章批準。分兩批粘貼，第一批在新生剛入學時，吸引新生注意。第二批在招新活動前兩到三天，進一步宣傳，給新生留下較深的印象。

　　（二）、制作大海報。

　　制作招新全開海報一張；協會介紹全開海報一張；展示當天制作一張兩張全開大小海報，吸引眼球。

　　（三）、制作小標簽。

　　在招新前利用空余時間制作100份小標簽，在活動當天也可現場制作小標簽。

　　（四）、物資準備。

　　大物件：1桌子、2椅子、2展板、1音響、1報夾

　　海報：本次招新活動中制作的各種優秀的pop海報，往年留下來協會內的優秀海報（做成一個報刊集的形式方便翻閱）。

　　筆：馬克筆、簽字筆。

　　紙張：銅版紙、小紙條、便簽紙、招新報名表

　　其他：透明膠、剪刀、繩子、大頭針、kt板、必要時準備水和小扇子

　　注：事先征集一些音樂，以精致有味的曲目為主，便于活動當天播放。用兩個u盤備案，以防止突發狀況。

　　六、活動流程

　　（一）、協會展示（xx年9月11日）

　　1、活動前一個小時（8:20）布置活動現場。到保衛處領取1展板，到社團聯領取1桌子2椅子1展板，到“江安廣告”店領取音響設備。領取物品后，布置場地。粘貼優秀海報，連接音響設備等。

　　2、派人員分發宣傳單。可以到長橋附近分發，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單。在發傳單時，可以招攬同學到協會展示處了解協會相關情況。

　　3、協會成員現場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現場嘗試海報制作。

　　4、如果同學對我們協會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。

　　5、向有意加入協會的同學分發報名表。

　　6、展示結束（17:30），歸還各項物資，清理現場。

　　（二）、協會招新（xx年9月13日）

　　2、派人員分發宣傳單，可以到長橋附近分發，尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單。在發傳單時，可以招攬同學來擺點處了解情況。

　　3、協會成員現場制作海報，吸引同學。也可以讓感興趣的同學自己現場嘗試海報制作。對加入協會的同學，也可為其制作小海報一張。

　　4、如果同學對我們協會有什么意見或是疑問的可以寫在小紙條上，交給我們。

　　5、有意加入協會的同學填好報名表，留下有效的聯系方式。交好會費，填好發票（填寫發票要仔細小心）。向每個報名的同學贈送事先制作的小標簽以示紀念。

　　6、收拾場地，整理收據發票和報名表，特別是會費要小心保管，將活動的細節記錄，為寫活動總結準備資料。

　　七、后期工作：

　　（一）、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結，及時上交社團聯。

　　（二）、及時整理會員信息，加會員飛信。

　　八、人員安排表：(略)

　　九、經費預算：

　　種類數量單價(元) 總計(元)

　　銅版紙 30（張） 2.00 60.00

　　彩色卡紙 42.50 kt板 1（塊） 8.00 8.00

　　馬克筆 10（盒） 20.00 200.00

　　宣傳單 1500（份） 0.10 150.00

　　招新報名表 100（份） 0.10 10.00

　　音響設備租賃 2（天） 50.00 100.00

　　其他（如透明膠等） 57.50

　　總計 628.00

招新策劃書優選18篇17

　　一、活動背景

　　九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

　　作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

　　二、活動目

　　經過招新相關活動，幫忙新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

　　三、活動主題

　　xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

　　四、活動時間

　　招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日

　　五、活動地點

　　招新地點：待定

　　六、前期準備

　　1、xx年9月xx日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

　　2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

　　3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

　　七、宣傳方式及地點

　　1、橫幅宣傳：招新處

　　2、展板宣傳：招新處

　　4、印發宣傳資料

　　八、活動資料及安排

　　招新面試

　　初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

　　復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

　　具體活動流程根據學院招新計劃進行

　　九、工作分配

　　1、策劃及贊助：外聯部

　　2、宣傳資料設計制作：宣傳部

　　3、應聘表修改設計：科技部

　　4、橫幅及相關道具布置：組織部

　　5、招新會員及時間：待定

　　6、各部門招新人員數量：各部門匯報

　　7、招新會員數量：不限

　　十、注意事項

　　招新紀律及安全問題

　　活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

　　活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

　　若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

招新策劃書優選18篇18

　　一、活動背景

　　又是一年畢業季，親愛的校友們，還記得春天里的那一抹姹紫嫣紅、夏日里那亭亭玉立的荷花、秋天泛紅的楓樹和枯黃的落葉、冬日里的滿樹銀花和在風中蕭瑟的蘆葦蕩，還有四季常青的草地、波光漣漪的河塘、肥肥的籐鴨、各種顏色的“喵星人”以及常常讓我們感到激動的幾頭小鹿嗎？

　　是的，畢業了，這一切都將成為大家心里永遠珍藏的回憶，這里裝著我們每個中加人的青春，記錄著我們奮斗過的每一滴汗水，每一份努力，也讓我們記住了“中加”這個名字的含義，那就是“中國，加油”！

　　我們希望裝載著大家青春印記的中加校園里，永遠可以那么的美麗，也希望這片讓我們夢想起飛的土地，可以讓更多的同學茁壯成長，完成身為中加人的使命，為我們的祖國加油！當然，也希望身為中加人的你們，可以常回母校看看，看看曾經的你，看看曾經和我們一起奮斗過的老師們！

　　為了加強畢業校友們和母校之間的聯系，在20xx年春分時節，中加校友會正式成立，而校友會理事會作為校友們和母校之間聯系的橋梁，和學校一起組織策劃舉辦了兩屆校友回訪活動，反響良好，活動成果得到了廣大校友和學校師生的高度贊揚。

　　為了更進一步的搭建好校友會這個平臺，為畢業校友們更好的服務，讓我們的校友們可以通過校友會的平臺，更好的與母校聯系，拓寬就學和就業的信息渠道，校友會理事會特面向全體畢業校友們招賢，我們渴望一些新鮮血液的加入，我們需要有才能并且愿意展示自我的同學們的加入，挖掘自身的潛力，用你們的熱情讓我們的校友會和母校走向更為輝煌的明天！

　　二、活動目的

　　每一年的招新活動都是為了讓中加越辦越好，為了保證中加理事會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，更有效地開展各項活動，實現新老交替。

　　中加理事會招新本著同學對母校的奉獻意識，感恩母校的初衷，給廣大同學提供一個展示自我能力，提升自我素質的平臺。

　　三、活動性質

　　活動主辦、承辦單位

　　主辦：馬鞍山中加雙語學校

　　承辦：中加理事會

　　活動主題

　　友情、學習、合作、成長

　　活動時間、地點

　　20___年暑假線上招新

　　活動面向對象

　　馬鞍山中加雙語學校20___級各班負責人及學生會成員

　　四．前期宣傳

　　在馬鞍山中加校友會總群和各班負責人的群中進行線上宣傳

　　五．各部門簡介及要求

　　1、辦公室

　　工作職能：協助會長團處理校友會的日常具體事務，負責校友會各部門之間的聯系與交流，建立健全校友會的內部規章制度，做好校友會物品管理、財務管理、檔案管理。

　　職能概況：負責校友會所有物品的收管、添置、與各部門申請利用的管理等工作。經費保障日常活動的正常運轉、各項活動的順利開展。匯總各部門的文檔加以整理。

　　招新要求：有一定的管理意識和組織能力，最好會使用計算機軟件

　　2、組織部

　　部門工作職能：負責策劃校友活動，擬定活動內容，明確活動環節，保證活動可行性。總結活動完成情況，活動得失，呈交總結報告。在會長團的指導下，密切配合校友會其他各部門，做好校友會組織部的組織策劃和其他工作。

　　招新要求：有較強的組織能力和溝通能力

　　3、聯絡部

　　部門工作職能：負責中加所有校友信息的收集與整理，建立完備的校友信息庫，面向全體校友提供信息共享服務，負責為校友會辦公室和各部門聯系各相關校友，做好信息處理、信息共享、聯絡反饋。

　　職能概括：負責各屆校友信息的收集、處理、以及以大學為單位的校友聯合會信息的整理工作。負責為校友會各部門以及各屆校友提供所需校友的聯絡方式。協助各部門聯絡相關校友，負責接待各屆校友的咨詢，將校友的建議、活動申請等向辦公室反饋。

　　招新要求：工作積極主動，有耐心

　　4、宣傳部

　　部門工作職能：為中加校友第一時間宣傳我校關于校友的各項動態，并及時反饋他們的意見和建議。負責校友團各項文件的抄寫、張貼、公布和海報、橫幅制作，以及對所負責的網絡平臺（如網頁、微博、微信等的創作、管理和維護。為校友會內部舉辦的各項活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行多方面、多渠道的實時宣傳。

　　加入優勢：懂得一定的PS，剪輯視頻等方面的技能

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