財務部門職責

財務部門職責1

　　1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶開具發票；

　　2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作；

　　3、負責員工報銷費用的`審核、登帳；

　　4、負責銷售數據的管理；

　　5、負責每月與總部的對賬工作。

財務部門職責2

　　1、在總部領導下全面負責分公司的財務管理工作，組織領導分公司的財務核算、成本控制、預算管理、財務監督、存貨控制、稅務籌劃等方面工作，保證公司資產安全，效益化;

　　2、依據資金實際使用情況與預測情況，定期編制資金收支計劃、信貸融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金;

　　3、審核、控制日常的付款支出，包括費用報銷，貨款及固定資產支出等項目，合理安排公司資金付款計劃，積極協調與其他單位的資金往來與結算;

　　4、建立健全財務核算和內部風險控制制度，完善內部成本核算流程，減少企業經營風險，利用財務會計資料進行財務分析，為管理層提供合理化建議;

　　5、參加日常經營管理工作會議，參與經營決策，審查或參與擬定重大合同或其它投融資項目;

　　6、負責重要對內對外審計活動的`組織與實施，協調財務部與內部各部門和外部單位的關系;

　　7、合理分配部門人員工作，及時溝通，不斷提高財務人員的素質及公司的財務管理水平;

　　8、加強對存貨庫存的收發存的監督與管理;

　　9、上級交辦的其他工作。

財務部門職責3

　　1.貫徹執行《會計法》、《統計法》、《財務通則》、《會計準則》，認真執行統計監督，嚴格遵守財務紀律。

　　2.及時記錄財務總賬和各種明細賬，手續齊全，數字準確，書寫整潔，登記及時，賬面清晰。

　　3.負責編制月、季、年終決算等報表。

　　4.協助領導編制和實施全球預算計劃。實施綜合經濟會計，配合目標管理，建立健全計劃、會計、結算、分析四個體系，確保開源節流。

　　5.審核原始憑證，掌握費用范圍和標準，拒絕違反規定或者不合格的憑證。

　　6.定期核對固定資產賬戶和相關職能部門的'詳細賬戶，使賬戶和賬戶一致，無債務、壞賬和死賬。

　　7.積極配合上級財務機關的檢查，提供反映情況的信息。

　　8.每月向局長匯報當期財務狀況，做好領導的參謀助手，發揮財務監督作用。

　　9.認真負責財務印章，定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管存檔。

　　10.加強服務意識，做好全局后勤保障工作。

　　11.以季度為單位，定期進行財務分析，提出財務分析報告，提出增收節支措施，合理合法使用各項專項資金。

　　12.完成領導安排的其他工作。

財務部門職責4

　　1.全面管理酒店的日常財務會計工作。

　　2.指導酒店財務管理政策和工作程序的制定，負責經濟合同的制定和執行。

　　3.管理現金流、付款和貨幣兌換；負責會計事務、出納、收入審計等的管理。

　　4.控制酒店業務活動中的`成本、定價和現金流，并控制財務預算。

　　5.建立會計制度，進行內部控制，定期檢查財務工作。

　　6.監督預算表和現金流量報告的編制。

　　7.提出工資工資率的增減和財務部人員的編制。

　　8.負責與各部門進行業務溝通。

　　9.制定各崗位的工作職責和程序，建立各種材料和資金管理制度。

　　10.審批財務收支，審核專項財務報告和會計報表，簽訂重大財務收支計劃和經濟合同。

　　11.培訓員工，不斷提高業務能力和綜合素質。

財務部門職責5

　　1、根據總部區域的各項財務管理制度，組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告；

　　2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監控款盤活，協助推進各項投融資、資金運營等工作；

　　3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內的稅負管理、稅務籌劃工作；

　　4、城市公司的部門團隊建設管理及各項內部控制活動、項目預算及執行工作；

　　5、處理聯系城市公司項目和區域公司的'溝通、協調的執行者，協助項目管理層促進項目經營計劃順利實施；

　　6、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。

財務部門職責6

　　銷售部工作職責

　　一、制定每月每天銷售計劃。

　　二、計劃每天的銷售，做好跟蹤、維護、服務、信息反饋

　　三、每天早上計劃要給客戶配發的貨品，提前交給倉庫

　　四、及時跟蹤客戶的應收、應付款項，及時催回貨款。

　　五、隨時掌握客戶的補貨，跟蹤庫存情況

　　六、嚴格遵守公司給客戶的支持條件，超出額度的必須申請，不得擅自承諾

　　七、嚴格遵守公司給客戶的信用額度，超出額度的必須申請調配

　　八、隨時保持和客戶的溝通，引導和協助客戶做好銷售

　　九、及時上報每天的業績和銷售報表。及時跟客戶對賬

　　十、隨時了解倉庫產品信息，庫存情況與到貨信息

　　十一、及時登記好客戶補貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶名稱、發貨時間、發貨信息）

　　十二、配合倉庫安排配貨，發貨、補貨

　　十三、隨時了解客戶的庫存情況，隨時調節。

　　崗位安排：銷售部主管、督導、客服專員、店長、導購。崗位名稱：銷售部主管所屬部門：銷售部直屬上級：總經理

　　部門主管職責：

　　1、負責部門的運營、渠道開發、銷售、售后服務的計劃及執行。

　　2、負責上傳總經理有關部門工作情況，完成總經理下達的、季度、月度銷售計劃

　　3、負責部門整個運營渠道開發、團隊建設、促銷、新產品的推廣宣傳等

　　4、負責跟進部門的工作及銷售進度，解決部門員工工作中存在的問題，協調配合員工的工作

　　5、負責每天早上的工作安排和分配，中間跟進，晚會總結

　　6、負責部門所有客戶賬目，準確掌握客戶應收應付單據和欠款情況，及時上報領導和財務部，配合財務的相關工作進度。

　　7、負責客戶的賬目、進出庫貨品、配發貨事宜，負責廠家訂貨、補貨、返貨，返貨比率，廠家的各方面跟蹤等事務

　　8、負責部門所有人、事、物的安排及調動，協調認可及簽字銷售部主管權限(1).行政管理權：

　　a.銷售部所有員工：管轄權b.銷售部主管級別以下員工：任免權c.銷售主管級別以上（含主管）:任免建議權(2)．經營事務決策權：

　　a.參與公司企業戰略規劃、決策和、中期、長期規劃的制定：參與權

　　b.銷售戰略決策和、季度、月度計劃的制定：制定權、參與決策權

　　c.依照制度對銷售部員工進行獎罰：決定權

　　d.按計劃審批銷售工作所需要的資金，對超計劃部分有權向營運總監提出處理方案，在運營總監審批后組織實施：審批權e.銷售部員工出差：審批權f.銷售部日常事務：決定權

　　g.下屬不按公司規范管理的處理：決定權

　　h.依照公司制定的《員工薪資制度》對銷售部員工薪資的調整:決定權

　　崗位名稱：督導所屬部門：銷售部直屬上級：銷售部經理督導崗位職責

　　1、協助公司品牌策劃、營銷、市場、促銷等方案在市場上的執行

　　2、帶領所屬店鋪員工完成下達的銷售目標并有條有序完成各項工作

　　3、按照上級要求制定詳細的店鋪、專柜工作計劃，負責合理分配到各店。

　　4、要向店員提供銷售技巧、貨品知識、配搭知識、陳列技巧、潮流知識等培訓。

　　5、定期了解其它品牌的動向，認真完成新款及推廣信息的收集及內容填寫，并及時向銷售部反映，以備公司做出決策。

　　6、與各店建立良好溝通渠道。

　　7、定期主動向銷售部匯報各店鋪情況。如有突發事件，必須馬上報告主管部門。

　　8、定期審核各店鋪員工表現，保持員工表現良好。

　　9、負責所屬店的相關管理工作。

　　10、制定所屬店的、季度、月度銷售工作計劃并實施。

　　11、培訓和指導各店員工的相關專業知識。

　　12、洞察市場變化，帶領店鋪員工及時調整銷售策略。

　　13、定期向上級領導提供商品、市場相關信息、報表。

　　14、制定每周、每月、每年的專賣店回訪、跟進計劃。及時記錄客戶情況反饋。明確公司目標，努力跟進落實完成督導權限：

　　對所管轄工作有指導、監督、考核、建議權。崗位名稱：客服專員所屬部門：銷售部直屬上級：銷售部經理客服專員職責

一、建立健全公司各類VIP客戶的管理制度。

　　二、負責VIP客戶檔案的建立與日常管理。

　　三、每月負責整理、歸檔各店新增VIP客戶資料。

　　四、監督各類店鋪的VIP客戶維護情況。

　　五、配合市場部，在公司舉辦各類活動前告知相關VIP客戶。

　　六、定期或不定期舉辦VIP客戶活動。

　　七、VIP客戶生日祝福的跟進，生日當天購物的接待。

　　八、客戶投訴，質量問題的最終處理。權限：

　　VIP客戶的管理權，客戶投訴的受理權及處理權崗位名稱：店長所屬部門：銷售部直屬上級：市場督導。店長職責：統籌規劃并制定所轄店鋪每月銷售計劃及店員任務分配。根據銷售及行業市場狀況，帶領所屬店員及時調整銷售策略。協調落實商品的促銷計劃及時效果進行追蹤。協調所轄店鋪人員，合理安排工作，培養有潛力的店員。負責管理，確保店鋪商品，物品及現金的安全。負責店鋪每日、周、月銷售計劃的制定，逐一分解到班組、個人，并督促指導完成。4負責組織店員進行促銷活動的執行與推廣，并做活動后的總結與分析。

　　5負責店鋪陳列，根據公司陳列手冊進行店鋪商品的陳列和擺放，并根據天氣變化與實際情況做適當的更新與調整。負責及時盤點了解店鋪庫存情況，并對暢銷貨品進行及時補貨，對滯銷商品及時采取促銷措施，以確保店內商品庫存合理。7負責店鋪每日收銀現金的管理與審核，根據公司要求及時認賬。8負責監督店員的考勤、紀律及每日交接班工作的記錄。9負責監督店員目標的完成進度。負責店鋪形象、衛生日常的維護和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實記錄員工考勤情況調動賣場氣氛。激勵員工士氣。保持店鋪員工良好的'工作激情。12積極主動帶教員工。不斷培養店員在銷售、服務、陳列等方面的專業技能。做好店鋪、店員每天開店、閉店工作安排，以確保準時營業，每日盤點帳實相符。執行店鋪每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理。15負責工作范圍內其他工作。權利；

　　1本工作崗位的建議權。2下屬工作爭議裁判權。所轄店鋪各種報表、文件、單據等審核權4所轄店鋪客戶異議處理權。5所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權、崗位調配權、考核評價權、獎懲建議權。

　　崗位名稱：導購

　　所屬部門：銷售部

　　直屬上級：店長導購職責每日商品的銷售。每天完成自身銷售目標并協助同事達成店鋪銷售目標。妥善處理顧客投訴并及時向店長匯報。3與店長保持良好溝通。為顧客提供優質的服務。4保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。5協助并維護店鋪的商品陳列。6每月底協助店長完成商品盤點。7遵守公司及店鋪規章制度。8接受上級工作安排。要具有團隊精神，工作互相配合。10努力學習業務范圍內其他相關工作。導購權利：

　　對所負責的工作有知情上報權、建議權。

　　商品部工作職責商品部職責

　　1對公司商品管理制度進行跟蹤研究，提出制度修改建議。2協調銷售部、倉庫、等有關部門。3負責所有的商品調配、分配、調節。

　　4提前協助制定各部門、季度、月度、每天的銷售計劃。5根據公司的整體銷售目標，制定各季度訂貨及補貨計劃。監督實施加盟客戶補貨過程，以完成銷售目標任務

　　6協助銷售部對公司訂貨會進行籌備，帶領其它部門管理、組織貨品。7根據數據處分析的商品數據，實際查看等方式充分調配貨品。以確保商品整體流轉順暢。

　　8負責跟廠家溝通、訂貨、補貨、負責所有商品。

　　9為公司提供各種相關數據，提供商品信息、建議，協助相關部門完成經營目標。

　　10負責商品市場的研究和推廣，及時跟進每季商品的整理。11加盟庫戶管理數據，定期進行客戶分析，及時發現及解決相關問題

　　12協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果。13負責加盟客戶應收賬款、商品等信息。

　　14負責提供數據，建議銷售促銷，推廣提供信息，并跟進效果。

　　崗位名稱：商品負責人所屬部門：商品部直屬上級：營運總監、財務總監商品負責人職責：

　　1、負責完成主管下達的、季度、月度銷售計劃，協調配合好主管管理部門的日常工作

　　2、負責客戶的賬目、進出貨品、配發貨等事宜，開發及維護市場和終端客戶信息回饋及時上報領導

　　3、負責向客戶傳達公司的貨品信息，公司的經營策略，下達銷售指標及跟進銷售報表分析、庫存數據調整，市場信息反饋、及時傳達給公司和廠家

　　4、負責廠家訂貨、補貨、返貨，跟進廠家所有賬目、返貨比率，廠家的各個方面跟蹤等事物

　　5、負責部門所有客戶賬目，準確掌握客戶應收應付單據和欠款情況，負責上報領導和財務部，配合主管有關的工作進度權利

財務部門職責7

　　1.負責財務部的日常工作。

　　2.組織制定財務管理制度及相關規定，監督實施。

　　3.負責編制月、季、年度財務預算報告。

　　4.負責公司的'資金配置、成本核算、會計核算和分析。

　　5.管理與銀行、稅務機關和其他機構的關系。

　　6.監控可能給公司造成經濟損失的重大經濟活動。

　　7.審核相關憑證、文件和報表。

　　8.指導和監控倉庫會計，并定期出具報表。

　　9.協助總經理和董事會成員籌集資金、對外合作談判、重大資本運營和項目管理。

　　10.完成總經理交辦的其他工作。

財務部門職責8

　　1、嚴格執行國家和學院規定的財經紀律、政策法規及其開支標準。

　　2、根據人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數增減統計。

　　3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。

　　4、負責工資的計算機核算工作，每月23日前完成。

　　5、負責工會會費、福利費的提取工作，及工會會費的上繳工作。

　　6、負責有關工資問題的`查帳工作。

　　7、負責合同工養勞保險金的扣款和交付工作。

　　8、負責經濟實體工資返還的收取工作。

　　9、負責辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

　　10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數民族補助等報單發放工作。

　　11、負責節日津貼、課時津貼等報單發放工作。

　　12、除上述專項工作外，隨時服從處里安排的其他工作。

財務部門職責9

　　1、負責財務相關基礎工作，準備和報送會計報表，每月及時獨立辦理稅務報表的申報；

　　2、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　3、負責財會文件的準備、歸檔和保管；

　　4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

　　5、負責出、入倉單的'核對及錄入

　　6、上級安排的其他工作；

財務部門職責10

　　一、人事方面：

　　1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

　　4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

　　6、協同市場技術部部長制定公司及各個部門的培訓計劃，經批準后實施；

　　7、對試用期員工進行入職培訓，并根據日后培訓考核結果建議部門錄用；

　　8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題；

　　10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

　　11、每月末做好員工考勤統計工作，上報至財務部作為工資發放依據；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　13、監督業務部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結工作。

　　二、行政方面：

　　1、協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

　　2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件；

　　3、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況

　　5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

　　6、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查；

　　7、協助領導負責公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動

　　8、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負責公司檔案管理工作；

　　10、加強部門之間的協調，為促進相互之間的團結做好工作。

　　財務部崗位職責

　　1、參與公司管理

　�。�1）對各部門的財務制度的制定、實施及監督；

　�。�2)對每月各部門所產生的費用進行核實及預算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預算；

　�。�4)每年12月15日前按規定核算所有銷售人員的提成并形成數據上報；

　　（5）做好相關稅務處理；

　　（6）對公司所有資金進、出賬的核準，做到進出都有準確記錄，標明事項；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財務事宜，包括各種證照年檢、稅務檢查等；

　　2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執行；

　　3、對銷售部的`數據管理

　�。�1）每月28號上交每個產品的進貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

　　（2）每月根據銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務并落實；

　�。�3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；

　　（4）對客戶資料及對賬單據的管理，要求在銷售結束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

　　（5）在票據審核時發現不合理、不合法的單據堅決不允許報銷；

　�。�6）監督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發生；

　　4、負責財務部門全面工作

　�。�1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務；

　�。�2）做好增值稅發票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發票管理及填寫規定，根據客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發票；

　　（3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知；

　�。�4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業務人員銷售提成；

　　（5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據并簽字確認；

　�。�6）做好應收單據的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　�。�7）每日下班前統計當日銷售訂單執行及回情況統計表。具體項目包括：本日訂單筆數、已發貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額；

　�。�8）認真復核銷售發票、并及時制單及登記賬�。�

　　（9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤；

　�。�10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

　　（11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統計報表，并對報表的真實準確性負責；

　�。�12）每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　�。�13）及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

　�。�14）協助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

　�。�15）協助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　�。�16）積極配合其他會計工作；

　�。�17）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

　�。�18）保守公司秘密；

　�。�19）做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經理及董事長交辦的其他任務。

財務部門職責11

　　1.負責全院財務會計管理，對本部門會計人員配備、聘任等事項提出方案和建議。

　　2.負責組織編制預算、財務收支計劃、資金籌集和使用，提高資金效率，建立健全會計制度，為醫院領導的決策提供財務依據。

　　3.定期或不定期向上級部門提交經營狀況和財務狀況，檢查總結一定時期的`經濟活動和財務活動，及時向上級及相關部門提交財務報表，認真審查外部提供的財務信息。

　　4.參與重大業務活動的決策，負責支付工資、獎金、勞動報酬和各種補貼，確保財產和資金的安全和完整性。

　　5.完成醫院領導分配的其他任務。

財務部門職責12

　　1、負責領導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。

　　2、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。

　　3、按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

　　4、根據會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細帳核對相符。

　　5、負責企業治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時。

　　6、負責專用款項的'明細核算，正確反映各項專用資金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。

　　7、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。

　　8、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。

　　9、負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;

　　10、負責公司各部門的費用報銷業務手續。

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產部生產管理分析報表;

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷毀報批手續。

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的治理，提高資金利用率。

　　14、嚴格按照財務治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營治理資料。

　　15、及時把握流動資金使用和周轉的情況，定期向負責人匯報工作。

　　16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

　　17、負責協調與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務部的相關事宜。

　　18、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。

財務部門職責13

　　1.負責財政部發布的《保險企業會計制度》和《金融保險企業財務制度》的日常內部管理。

　　2.負責監督日常會計處理，嚴格按照財務、會計、稅收、費用等相關制度執行。

　　3.負責監督和指導財務部員工的工作，制定正確合理的'工作流程和崗位制度，確保財務部工作的及時性、準確性和真實性，支持財務人員依法履行職責。

　　4.負責編制公司計劃預算，并根據預算執行制度監督預算執行情況。

　　5.負責組織實施財務收支預算，審批費用，有效控制成本。

　　6.負責財務報表、財務分析報告和年終決算的主要工作，確保財務報表和財務分析報告及時真實報告。

　　7.負責審查支出標準是否符合公司規定，有權制止或糾正違反國家財務法規和公司規定的行為。

財務部門職責14

　　1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管;

　　2、公司資金日報編制管理;

　　3、各項付款單據支付，回單整理;

　　4、資金相關審批流程處理及流程路徑維護;

　　5、對所有公司的.pos機、收據管理，收款臺賬管理;

　　6、公司賬戶開戶;

　　7、出具銀行余額調節表、資金部物資盤點表等;

　　8、門店收據管理;

　　9、負責u8c財務系統資金板塊處理;

　　10、完成領導交代的其他工作。

財務部門職責15

　　1、 使用簿記數據庫、電子表格和軟件記錄交易細節。

　　2、 為我們的投資者組織月度、季度和年度的`財務報告。

　　3、 編制各種報告，包括損益表和資產負債表。

　　4、 評估財務預算和跟蹤支出

　　5、 起草和報告財務介紹

　　6、 檢查報告、數字和張貼的準確性。

　　7、 與管理層、客戶、供應商和客戶進行互動交流

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