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【精】管理部門崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的管理部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理部門崗位職責(zé)1
1、建立完善人力資源各項(xiàng)管理制度和流程，建立績效考核方案(必須具備)
2、負(fù)責(zé)組織員工招聘、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作
3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，
4、負(fù)責(zé)薪資的.核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。
管理部門崗位職責(zé)2
一、項(xiàng)目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)
㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本項(xiàng)目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。
⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并貫徹實(shí)施。
⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報(bào)；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。
⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。
㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)：
⒈貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項(xiàng)目各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。
⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
㈢、項(xiàng)目總工程師的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。
⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
㈣、安全總監(jiān)的職責(zé)：
⒈在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項(xiàng)目的.職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
⒉督導(dǎo)組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。
⒊督導(dǎo)、組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。
⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險(xiǎn)源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。
⒌職業(yè)病病例立即上報(bào)，并組織本項(xiàng)目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進(jìn)行調(diào)查，提出病例事故處理報(bào)告，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
（五）、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
⒉依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制專項(xiàng)職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。
⒊配合項(xiàng)目安全員對本項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
（六）、施工員的職責(zé)：
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。
⒉認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施，依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點(diǎn)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。
⒊隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時(shí)消除不安全因素，不違章指揮。
⒋配合項(xiàng)目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促、檢查工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)安置部門及安全總監(jiān)。
（七）、專職安全員的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底，指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒌組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。
（八）、班組長的職責(zé)：
⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)；有權(quán)拒絕違章指揮。
⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。
⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。
⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
（九）、生產(chǎn)工人的職責(zé)：
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒉積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
⒊愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。
⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。
二、項(xiàng)目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：
㈠、工程部：
⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），加強(qiáng)現(xiàn)場管理。
⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險(xiǎn)源，積極配合安全部門進(jìn)行評價(jià)并提出技術(shù)改進(jìn)措施。
⒊編制施工方案時(shí)必須根據(jù)工程實(shí)際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
㈡、物設(shè)部：
⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。
⒉對所有機(jī)電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運(yùn)行。
⒊協(xié)同綜合部搞好項(xiàng)目部所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。
⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作。
㈢、財(cái)務(wù)部：
及時(shí)將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃，專款專用，確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。
㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)：
⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品工作。
⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒊負(fù)責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
⒌經(jīng)常深入工地，指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源，提出改進(jìn)意見和措施。
⒍組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和定期職業(yè)健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒏負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
⒑參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實(shí)。
⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。
管理部門崗位職責(zé)3
保干干事安全職責(zé)
1、從全局出發(fā)，負(fù)責(zé)師生安全、法制知識(shí)的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并配合相關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時(shí)間的學(xué)生安全工作。
3、負(fù)責(zé)課間休息、學(xué)生活動(dòng)的安全監(jiān)督檢查。
4、及時(shí)了解學(xué)校的安全隱患，做到定期檢查，及時(shí)記錄。
5、遇有突發(fā)事件，要根據(jù)預(yù)警方案及時(shí)完成好工作。
6、負(fù)責(zé)對學(xué)生開展法制安全教育，全面提高學(xué)生的安全意識(shí)及自救能力。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)品的清繳。
門衛(wèi)安全職責(zé)
學(xué)校門口是學(xué)校的窗口，人流量大，進(jìn)出校門的人員復(fù)雜，為了保證校園的`安全，作為一名門衛(wèi)負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開校門，關(guān)校門，并對外來車輛、人員要嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁外來人員入校。
2、來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴(yán)格登記。
3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品。
4、對校門口出現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如遇不法分子應(yīng)及時(shí)撥打110報(bào)警。
5、門衛(wèi)應(yīng)對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務(wù)。
6、時(shí)刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識(shí)，注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。
收發(fā)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
學(xué)校收發(fā)室是學(xué)校的窗口，人流量大，進(jìn)出校門的人員復(fù)雜，為了保證校園的安全，作為一名收發(fā)室的負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開、關(guān)教學(xué)樓門，并對外來人員要嚴(yán)格控制，禁止入校。
2、對進(jìn)出教學(xué)樓的陌生人員要進(jìn)行詢問，并認(rèn)真細(xì)致登記，以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴(yán)格登記。
3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品。
4、工作耐心細(xì)致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時(shí)間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。
5、時(shí)刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識(shí)，注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。
6、遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成本職工作，不做與工作無關(guān)的事情。
管理部門崗位職責(zé)4
1、根據(jù)集團(tuán)安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析；
3、負(fù)責(zé)市場狀況進(jìn)行有效跟蹤，并適時(shí)提出投入或撤出方案；
4、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題； 5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的'有效管理。與集團(tuán)財(cái)務(wù)部有效合作，防止國有資產(chǎn)流失，盡力確保國有資產(chǎn)保值增值；
5、負(fù)責(zé)組織搞好集團(tuán)對企業(yè)的投資收益管理，確保上交任務(wù)的完成；
6、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)搞好集團(tuán)下屬企業(yè)的證照管理、安全生產(chǎn)管理、對外協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)資產(chǎn)評估管理工作、法律事務(wù)管理工作；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。制定集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及經(jīng)營目標(biāo)年度考核辦法，會(huì)同辦公室和財(cái)務(wù)審計(jì)部考核下屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績；指導(dǎo)下屬企業(yè)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營管理工作，定期檢查監(jiān)督和分析生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)情況，定期編制經(jīng)營管理簡報(bào)和召開生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議；
9、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃；
10、負(fù)責(zé)對集團(tuán)固定資產(chǎn)投資提出使用方面的意見、參與驗(yàn)收并負(fù)責(zé)牽頭接收驗(yàn)收合格的資產(chǎn)；參與審定集團(tuán)設(shè)備采購的招標(biāo)文件、設(shè)備驗(yàn)收和牽頭組織交接；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
管理部門崗位職責(zé)5
1.參與公司人才盤點(diǎn)機(jī)制建設(shè)，搭建合理的人才梯隊(duì);
2.落實(shí)公司人才招聘計(jì)劃，維護(hù)招聘渠道，提升招聘質(zhì)量和效率;
3.參與崗位與任職資格體系建設(shè)，完善員工職業(yè)發(fā)展通道;
4.優(yōu)化人工成本管控，完善薪酬、考核與激勵(lì)機(jī)制;
5.指導(dǎo)和服務(wù)公司所屬業(yè)務(wù)部門，提高人才管理與開發(fā)質(zhì)量。
管理部門崗位職責(zé)6
1、協(xié)助HR招聘工作：簡歷篩選、面試邀約、候選人人才儲(chǔ)備池建設(shè)。
2、協(xié)助HR人事資料管理：員工入調(diào)離資料辦理、歸檔臺(tái)賬管理。
3、辦公福利管理：日常辦公用品、福利項(xiàng)采購與發(fā)。
4、協(xié)助專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，其他拓展項(xiàng)目活動(dòng)的組織。
管理部門崗位職責(zé)7
一、總監(jiān)理工程師職責(zé)
1、總監(jiān)理工程師是本監(jiān)理部安全生產(chǎn)(監(jiān)督)第一責(zé)任人，對本監(jiān)理部的安全生產(chǎn)監(jiān)督負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織制訂實(shí)施辦法；
3、根據(jù)安全監(jiān)理責(zé)任制的要求和工程項(xiàng)目具體特點(diǎn)，確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位安全職責(zé)，明確專業(yè)安全監(jiān)理人員，總監(jiān)理工程師對其監(jiān)理工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理負(fù)責(zé)；
4、審查施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，審查安全緊急預(yù)案；
5、組織監(jiān)理人員按照建設(shè)監(jiān)理合同，實(shí)施安全生產(chǎn)管理，對所監(jiān)理工程項(xiàng)目及監(jiān)理部自身的安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
6、督促檢查承包人，健全安全生產(chǎn)保證體系和管理制度；督促承包人認(rèn)真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定；
7、做好各合同項(xiàng)目間及其與外部環(huán)境間的安全協(xié)調(diào)工作，定期或不定期組織監(jiān)理項(xiàng)目內(nèi)的安全大檢查；
8、對監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育和經(jīng)常性安全工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，提高監(jiān)理人員自身安全保護(hù)意識(shí)和施工安全監(jiān)督水平。檢查和督促項(xiàng)目監(jiān)理人員落實(shí)安全監(jiān)理職責(zé)，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全監(jiān)理，對不稱職的人員調(diào)換或停止其工作，并定期組織監(jiān)理人員進(jìn)行安全檢查和分析，掌握施工現(xiàn)場的安全狀況；發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全事故隱患時(shí)，應(yīng)立即通知施工單位停工整改消除隱患，并及時(shí)向建設(shè)單位和有關(guān)主管部門報(bào)告；
9、定期主持監(jiān)理工作會(huì)議，把安全監(jiān)理工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對施工單位安全管理工作協(xié)調(diào)，組織有關(guān)單位對現(xiàn)場安全技術(shù)存在的問題進(jìn)行分析，總結(jié)制定有效對策；
10、負(fù)責(zé)重大安全隱患的處理與報(bào)告；參與工程安全事故的調(diào)查；
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他安全監(jiān)理職責(zé)。
二、安全監(jiān)理工程師職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及上級的有關(guān)規(guī)定；
2、編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理管理內(nèi)容和安全監(jiān)理工作方案；
3、參加施工組織設(shè)計(jì)中安全措施和施工過程重大安全技術(shù)方案的審查；對危險(xiǎn)性較大的工程安全施工方案或施工項(xiàng)目部提出的安全技術(shù)措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查；審查施工項(xiàng)目部、分包單位的`安全資質(zhì)和項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全管理人員、特殊作業(yè)人員的上崗資格，并在過程中檢查其持證上崗情況；
4、組織或參與安全例會(huì)或安全檢查，參與重大施工的安全技術(shù)交底，對施工過程進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，做好各類檢查記錄和監(jiān)理日志。對不合格項(xiàng)或安全隱患提出整改要求，并督促整改閉環(huán)；
5、審查施工單位安全管理組織機(jī)構(gòu)、安全規(guī)章制度和專項(xiàng)安全措施。重點(diǎn)審查施工項(xiàng)目部危險(xiǎn)源、環(huán)境因素辨識(shí)及其控制措施的適宜性、充分性、有效性，督促做好危險(xiǎn)作業(yè)預(yù)控工作；
6、組織安全學(xué)習(xí)。配合總監(jiān)理工程師組織本項(xiàng)目監(jiān)理人員的安全學(xué)習(xí)，督促施工項(xiàng)目部開展三級安全教育等安全培訓(xùn)工作；
7、深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，收集安全管理信息。發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患及時(shí)制止并向總監(jiān)理工程師匯報(bào)；
8、檢查安全專項(xiàng)資金的使用情況。
9、負(fù)責(zé)做好安全管理臺(tái)賬以及安全監(jiān)理工作資料的收集和整理；
10、配合或參與安全事故調(diào)查。
管理部門崗位職責(zé)8
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的.能力;
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理食堂、宿舍、保安等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
管理部門崗位職責(zé)9
1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，做好項(xiàng)目的物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查，并做好登記后方可進(jìn)、出。
4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時(shí)間應(yīng)錯(cuò)開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時(shí)間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時(shí)制止并匯報(bào)。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。
7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的'車輛，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理部門崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場拓展部要求,為項(xiàng)目源開拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購、施工流程,對各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
管理部門崗位職責(zé)11
1、完善公司入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司總部和門店員工考勤的'統(tǒng)計(jì)、匯總;
6、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的辦理，報(bào)表編制;
7、維護(hù)SAP、OA系統(tǒng);
8、團(tuán)體意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理。
管理部門崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的選購需求與申購。
2.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的收貨、驗(yàn)收、入庫、憑證的保管。
3.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的.庫容庫貌，分類存放、標(biāo)識(shí)清楚、安全、干凈。
4.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的相關(guān)出入庫賬務(wù)準(zhǔn)時(shí)有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負(fù)責(zé)倉庫月盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)，參加各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報(bào)廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材封樣的管理與維護(hù)。
8.確保物資申購的交期，跟進(jìn)交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。
10.個(gè)人領(lǐng)用物資、科室或部門領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。
11.負(fù)責(zé)員工入職、離職時(shí)個(gè)人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。
12.負(fù)責(zé)部門、單位、公司的日常報(bào)修及修理物資事務(wù)的處理。
13.負(fù)責(zé)部分對內(nèi)行政事務(wù)和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點(diǎn)事務(wù)的經(jīng)辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項(xiàng)的復(fù)核人。
14.幫助和執(zhí)行集團(tuán)物資總部下發(fā)的通知和要求，參加集團(tuán)物資總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與檢查、督導(dǎo)、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.根據(jù)要求準(zhǔn)時(shí)精確提報(bào)各類報(bào)表資料。
管理部門崗位職責(zé)13
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并依據(jù)管理報(bào)表提供給選購主管以確定物資選購的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的'各類問題；
4、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
管理部門崗位職責(zé)14
(1)項(xiàng)目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、打算單的收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負(fù)責(zé)材料打算、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的`PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求準(zhǔn)時(shí)整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；
(4)每月依據(jù)材料員提供的小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì)；
(5)準(zhǔn)時(shí)登記材質(zhì)證明臺(tái)賬；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
管理部門崗位職責(zé)15
1、審批總公司各部門預(yù)算申請，保證各項(xiàng)預(yù)算申請合規(guī)、合理;
2、組織、協(xié)調(diào)總公司各部門年度費(fèi)用及項(xiàng)目預(yù)算編制，保證預(yù)算編制工作順利完成;
3、審核并執(zhí)行總公司各部門預(yù)算的日常調(diào)整，組織總公司年中調(diào)整工作，在公司規(guī)定的管理原則范圍內(nèi)，確保預(yù)算得到及時(shí)修正;
4、編制總公司各部門費(fèi)用及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告以及費(fèi)用預(yù)測，提供數(shù)據(jù)支持和決策參考;
5、制定和完善總公司預(yù)算管理的`相關(guān)制度、作業(yè)流程，并推動(dòng)實(shí)施，確保總公司預(yù)算的有效管控;
6、指導(dǎo)總公司各部門預(yù)算員完成部門預(yù)算管理工作，解答部門預(yù)算員的相關(guān)疑問，保證各部門預(yù)算管理基礎(chǔ)工作規(guī)范、有序的進(jìn)行。
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