it公司部門崗位職責

時間：2022-12-05 16:07:34 部門職責我要投稿

it公司部門崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的it公司部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

it公司部門崗位職責

it公司部門崗位職責1

　　1、負責物業項目的業務拓展工作,收集、整理、分析目標市場，建立項目信息庫;

　　2、負責對有效信息制定拓展渠道，包括對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并實施,不斷提高公司業務的市場份額;

　　4、負責所對市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、拓展物業新項目及對新項目的調研、論證、策劃,熟悉招投流程與標書的編寫工作。

it公司部門崗位職責2

　　酒店人事部

　　1、在行政人事經理的領導下，負責酒店的人事調配工作，完成指派的各項工作。

　　2、負責提出酒店人員年度編制意見及行政人事計劃的意見。

　　3、負責制定、補充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。

　　4、追蹤并掌握國家用工制度的規定，執行酒店的人事工作章程、工作計劃和有關指示，同教育局、勞動局、人才勞務市場及有關大、中專和職業學校保持密切的聯系，以滿足行政人事的需求。

　　5、熟悉酒店員工結構，掌握部門人員所需情況，對酒店缺員、人員安排、使用情況進行調節，并及時將意見上報行政人事經理。

　　6、負責求職者的面試、招聘、體檢、政審、調檔及辦理招工手續等項工作。

　　7、負責辦理新員工入店手續，做好員工人事檔案的調存、整理和管理工作。

　　8、隨時將員工有關資料：職調單、員工違紀通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦，并定期打印有關報表，呈報總經理及行政人事經理。

　　9、負責員工勞動合同的初簽和續簽工作。

　　10、負責員工檔案的收存、管理，及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。

　　11、確保與行政人事部內部各崗位保持有效的溝通。

it公司部門崗位職責3

　　1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

　　2、負責盤點結果的抽查、復核和監督。

　　3、盤點報表的核查。

　　4、對盤點結果的獎懲執行。

　　5、物流的安排、聯系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

it公司部門崗位職責4

　　1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。

　　2.建設規范化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。

　　4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售后服務。

it公司部門崗位職責5

　　1、物流方案管理。

　　(1)為各物流項目設計并協調實施整體物流方案。

　　(2)為各物流項目設計并協調執行各個運作環節的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據等)。

　　(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果，并根據實際情況不斷對整體方案和流程進行設計優化并協調實施。

　　2、物流成本管理。

　　(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產品以及其他物流服務的物流成本，并分析和提出改進建議。

　　(2)研究、分析、核對向物流服務供應商支付的物流費用金額和結算方式。

　　(3)研究、分析各項目中物流服務供應商的報價,并提供專業意見。

　　(4)起草與物流服務供應商簽署的服務協議、物流規則等。

　　(5)進行市場調査，了解并掌握市場各類物流服務價格水平和服務水平。

　　(6)需要時進行實地考察，了解物流服務全過程。

　　3、物流體系管理。

　　(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性，提出改進建議。

　　(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環節制定相關的管理規定。

　　(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，并推進相關部門進行整改。

　　4、物流服務供應商管理。

　　(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類問題，并協調承運商進行整改。

　　(2)根據實際情況和物流管理程序對承運商進行相應的考核和賠償。

　　(3)協調解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。

　　(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務、信譽等)。

　　(5)負責對承運商內部管理體系建設進行推進，確保其日常運作符合公司要求。

　　(6)支持和實施公司對物流服務供應商的推進項目。

　　5、支持工廠物流改進。

　　(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作，提出改進建議，支持工廠提高物流管理水平。

　　(2)支持公司統一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。

　　(3)完成與本職責相關的指派任務。

it公司部門崗位職責6

　　1、規劃目標客戶，挖掘潛在客戶。

　　2、負責相關區域物流項目及業務的拓展。

　　3、負責本區域市場推廣方案的提案及實施。

　　4、為本區域客戶提供物流咨詢服務。

　　5、負責本區域客戶服務合同條款的洽談及簽署。

　　6、及時處理客戶要求，協調公司各相關部門，滿足客戶的需求。

it公司部門崗位職責7

　　客服人員

　　1、成交用戶的銷售滿意回訪;

　　2、通過電話、電郵、短信等各種途徑，為用戶提供細心周到的售后服務提醒、咨詢、預約和回訪;

　　3、收集用戶的抱怨及建議，持續發掘用戶需求，及時整理反饋給客服經理，必要時提出自己的主張;

　　4、用戶報怨的受理和協助解答;

　　5、參與組織實施各類用戶服務活動。

it公司部門崗位職責8

　　1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作。

　　2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督。

　　3、負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督。

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

　　5、負責物流費用的核定工作。

　　6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

　　7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流。

　　8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

　　9、負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，并負責與廠商及時協商處理。

　　10、負責運輸保險的`相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

　　11、對各分公司配送工作均有指導責任。

　　12、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

it公司部門崗位職責9

　　1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日常考勤管理；

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；

　　8、主管交代的其它事務。

it公司部門崗位職責10

　　1.負責公司用品采購、費用登記報銷，以及固定資產的管理;

　　2.負責公司人員升調降離等手續以及檔案管理

　　3.負責員工招聘，人員篩選，面試、培訓、入職等相關工作;

　　4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

　　5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

　　6.負責領導交代的其他事項等。

it公司部門崗位職責11

　　1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　2、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；

　　3、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規范；

　　4、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據與意見建議；

　　5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

　　6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作；

　　8、各分管部門工作的指導、管理與監督。

it公司部門崗位職責12

　　1、與客戶及時、有效溝通，了解客戶需求與訴求

　　2、投訴及時上報、反饋，并協助合理解決

　　3、負責檔案管理、客戶信息溝通及維護相關工作

　　4、日常會員辦理、停車券發放與登記，禮品發放與登記等、

　　5、監管、協調服務外包商工作(如安全、保安、保潔相關工作)

　　6、協調工程施工管理相關工作

　　7、各項費用的收繳與統計工作

it公司部門崗位職責13

　　1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

　　2、堅決服從車間主任的工作安排，依照指示進行生產，確保產品的生產進度及產品質量符合公司的要求；

　　3、配合品管員處理生產過程中出現的產品質量問題；

　　4、嚴格依照崗位操作規范進行操作；

　　5、正確規范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關工具設施的日常維護保養工作；

　　6、認真做好本崗位的“6S”工作，發現問題應及時向部門主管進行匯報。

　　品管部職責

　　1、品管部在品管部主管的直接領導下，負責公司的品質管理工作；

　　2、負責對生產車間進行品質管理方面的指導工作；

　　3、嚴格執行原材料的質量檢驗標準、驗收規范等方面的規定；

　　4、品質管理工作的開展應當遵循“預防為主”、“誰主管誰負責”的基本原則。力求做到權力明晰、責任明確，確保品管工作落到實處；

　　5、品質檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴格執行公司的品質檢驗標準；

　　6、負責組織進行定期或不定期的產品質量抽檢工作。發現問題及時糾正或解決；

　　7、做好與品質管理相關數據的搜集整理工作，及時做好關于產品品質動態的分析工作，針對問題提出準確合理的改進意見；

　　8、負責產品質量事故的調查、處理及整改驗收工作；

　　9、負責編制公司產品的質量升級規劃及品質管理工作人員的培訓工作；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。

it公司部門崗位職責14

　　1、全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。

　　2、研究、設計、改善物流管理和作業流程，并提出改進和完善建議。

　　3、擬定、執行和控制本部門的工作目標。

　　4、根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

　　5、擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

　　6、負責本部門員工的績效評估工作。

　　7、貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

　　8、協調同其他部門的工作關系。

　　9、負責貨物運輸損壞的索賠工作。

　　10、完成領導交辦的其他工作任務。

it公司部門崗位職責15

　　1、全面負責公司商業項目的物業管理工作，實施一體化綜合管理;

　　2、全面負責項目物業管理體系的搭建，并全面實施監控;

　　3、根據物業管理的法規、政策，負責協調和管理安保、消防、保潔、停車場等各方面工作;

　　4、負責園區內設備的驗收及設備設施的維修維護以及保養工作;

　　5、建立、健全物業規章制度及流程，并組織執行，及時向公司反饋過程與結果;

　　6、定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作，發現問題及時糾正;

　　7、負責統籌內部管理工作，協調管理運行中與商戶的關系;

　　8、確保所管轄項目安全，應急突發事件處理;

【it公司部門崗位職責】相關文章：