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部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-09 15:02:54 部門職責(zé) 我要投稿

部門崗位職責(zé)匯編15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的部門崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部門崗位職責(zé)匯編15篇

部門崗位職責(zé)1

  組織部職責(zé)

  1.活動(dòng)前做活動(dòng)策劃案,準(zhǔn)備活動(dòng)需要的物品。

  2.活動(dòng)期間布置場(chǎng)地,協(xié)助其他部門工作。

  3.培訓(xùn)課聯(lián)系老師,安排上課時(shí)間、地點(diǎn)。

  4.活動(dòng)后要做出總結(jié)。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)用品的管理與發(fā)放。

  6.協(xié)助新學(xué)期的納新事宜。

  7.監(jiān)督協(xié)會(huì)制度的執(zhí)行,并監(jiān)督各部門工作。

  外聯(lián)部職責(zé)

  1.為協(xié)會(huì)籌備舉辦活動(dòng)的贊助,使活動(dòng)順利開(kāi)展,保證我們活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。

  2.代表協(xié)會(huì)與內(nèi)外社團(tuán)保持交流溝通。

  3.加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系,共同搞好本協(xié)會(huì)工作,同時(shí)協(xié)調(diào)好與其它各系部的關(guān)系。

  4.與宣傳部等協(xié)會(huì)其它相關(guān)部門合作,為贊助商家宣傳品牌拉動(dòng)銷售額。

  5.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期的持續(xù)的,平時(shí)應(yīng)多注意校園周圍的商家與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系。

  6.與其它部門協(xié)作,發(fā)揮積極的作用。

  培訓(xùn)部職責(zé)

  1.培訓(xùn)部人員負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)培訓(xùn)課的開(kāi)展。

  2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)課資料,安排培訓(xùn)課程。

  3.展覽部人員負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)展覽活動(dòng)布展、撤展的相關(guān)工作。

  4.協(xié)會(huì)舉行活動(dòng)時(shí)協(xié)助其他部門工作。

  干事部職責(zé)

  1.活動(dòng)前協(xié)調(diào)各部門工作。

  2.活動(dòng)時(shí)協(xié)助各部門工作。

  3.活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)活動(dòng)不足。

  4.直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),參與協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)。

  辦公室職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)飛信。安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并飛信通知參會(huì)人員;飛信通知會(huì)員協(xié)會(huì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。

  2.準(zhǔn)備活動(dòng)需要的資料、文件,會(huì)議流程,并整理存檔。

  3.活動(dòng)后期整理照片,文字資料,并存檔。

  4.審核活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并報(bào)予會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  5.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)考勤事宜。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、活動(dòng)、請(qǐng)假制度。

  6.活動(dòng)期間安排部門值班表。

  7.在活動(dòng)期間協(xié)助其他部門工作。

  8.負(fù)責(zé)制定,修改協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

  9.參與協(xié)會(huì)的相關(guān)人事調(diào)動(dòng)。

  宣傳部職責(zé)

  1.為各項(xiàng)活動(dòng)制作、張貼海報(bào),擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳力度。

  2.與外聯(lián)部合作共同為贊助商宣傳,保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

  3.負(fù)責(zé)活動(dòng)的攝影,為活動(dòng)保留圖像資料。

  4.活動(dòng)期間協(xié)助其它部門工作。

  編輯部職責(zé)

  1.活動(dòng)前向嘉賓發(fā)送邀請(qǐng)函。

  2.為活動(dòng)準(zhǔn)備新聞稿,作為文字資料保留。

  3.起草協(xié)會(huì)各類文件、申請(qǐng)。

  4.撰寫活動(dòng)總結(jié)。

  網(wǎng)絡(luò)部職責(zé)

  1.活動(dòng)后上傳活動(dòng)的文字、圖像材料。

  2.協(xié)助其他部門工作。

  3.管理、維護(hù)社團(tuán)網(wǎng)站。

  4.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源獲得書畫咨詢,擴(kuò)大視野。

  文藝部職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的接待工作。

  2.負(fù)責(zé)晚會(huì)征集節(jié)目、并參與畫展征集作品的工作。

  3.活動(dòng)時(shí)協(xié)助其他部門工作。

部門崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等各項(xiàng)流程;

  6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理和物資采購(gòu);

  8、公司印鑒及證照管理;

  9、負(fù)責(zé)接待工作及對(duì)外關(guān)系管理;

  10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

部門崗位職責(zé)3

  (1)項(xiàng)目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作,對(duì)各部門加工單、計(jì)劃單的收集整理、每月裝訂歸檔;

  (2)負(fù)責(zé)材料計(jì)劃、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作;

  (3)按要求及時(shí)整理混凝土小票,滿足合約部結(jié)算要求或其他要求;

  (4)每月根據(jù)材料員提供的小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬,與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù),統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì);

  (5)及時(shí)登記材質(zhì)證明臺(tái)賬;

  (6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

部門崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,要求做到日清月結(jié)、賬目清楚、賬證相符;

  2.負(fù)責(zé)存貨的核算工作,編制進(jìn)銷存匯總表、毛利表,結(jié)轉(zhuǎn)成本;

  3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作,定期盤點(diǎn)存貨,出具盤點(diǎn)差異表,督促店長(zhǎng)及時(shí)查明原因;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)借款審核、催收及清理工作,負(fù)責(zé)核對(duì)內(nèi)外部往來(lái)款項(xiàng);

  5.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及利潤(rùn)分配工作。

部門崗位職責(zé)5

  1. 負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作。

  2. 負(fù)責(zé)擬寫公司各類文件、文稿、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、賀電、 大事記及其他文字材料。

  3. 打印公司文件,并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備設(shè) 施的使用與管理。

  4. 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電等,對(duì)公司各部門起草 的文件嚴(yán)把公文格式關(guān),并按公文程序進(jìn)行修改、編號(hào)、印發(fā)。

  5. 負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作, 做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確。

  6. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,了解和收集各部門工作動(dòng)態(tài)、工作內(nèi) 容及活動(dòng)情況,并及時(shí)反饋。

  7. 布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn), 并做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

  8. 熱情接待來(lái)訪人員,做好信訪工作。

  9. 積極參與各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事件。

  10. 協(xié)助保管和正確使用公司印章,開(kāi)具介紹信或出具證明,做 好登記,做到有據(jù)可查、不出差錯(cuò)。

  11. 搜集、整理各類文件、信函、資料,做好登記和立卷歸檔工 作。

  12. 配合有關(guān)部門搞好媒體、網(wǎng)絡(luò)信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

  13. 做好辦公室每周工作計(jì)劃的匯總工作。

  14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)樂(lè)居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售,完成階段性銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶,洽談廣告業(yè)務(wù);有獨(dú)立開(kāi)拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識(shí);

  3、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶溝通維護(hù)工作;

  4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項(xiàng)跟蹤;

部門崗位職責(zé)7

  1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息;

  2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;

  3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;

  4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;

  5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷售報(bào)表;

  6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  具備的能力

  銷售助理作為銷售人員的準(zhǔn)備人員,需要具備一些基本的銷售能力:

  1.具備銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí);

  2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào);

  3.具備應(yīng)變能力,遇到客戶、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);

  4.善于學(xué)習(xí),能快速掌握銷售技巧。

部門崗位職責(zé)8

  辦公室崗位職責(zé)

  為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同、資質(zhì)、資料的合理有序擺放,公司需要建立一個(gè)規(guī)整的辦公司來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)文件的存儲(chǔ)、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門,肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù),辦公室崗位需要做好四部分,即電腦歸類存儲(chǔ)、文件柜存儲(chǔ),文件的收發(fā)、處理。

  一、電腦歸類存儲(chǔ)

  將文件按照幾個(gè)板塊分類,以時(shí)間、地點(diǎn)、部門、變動(dòng)和不動(dòng)等作為分類依據(jù),建立起文件夾,主要內(nèi)容有:公司資質(zhì)、對(duì)外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會(huì)議記錄、員工工作計(jì)劃等以word或excel的形式存儲(chǔ)電腦、優(yōu)盤、硬盤。

  二、文件存儲(chǔ)

  將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)(時(shí)間、地點(diǎn)、事件、部門等)進(jìn)行分類,主要內(nèi)容有:公司資質(zhì)、對(duì)外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會(huì)議記錄、員工工作計(jì)劃等。將文件整理整齊,裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中,文件柜鑰匙自行保管,不可丟失。

  三、文件的收發(fā)

  1、公司往來(lái)的文件,集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā),由辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)對(duì)外的文件收發(fā);

  2、公司對(duì)外發(fā)文或各部門對(duì)內(nèi)公開(kāi)文件由各部門負(fù)責(zé)起草,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開(kāi)。所有報(bào)總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記,填寫《文件審批登記表》,經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報(bào)總經(jīng)理審閱,審閱完成后再登記下發(fā)。

  3、凡寄至公司的文件、傳真等,由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。

  4、機(jī)密文件由專人保管,特別是公司圖片、數(shù)據(jù)庫(kù)資料、價(jià)格資料等重要資料,確保文件的安全與完整。

  5、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對(duì)文件進(jìn)行銷毀,需上報(bào)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理。

  6、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人,若發(fā)現(xiàn)文書丟失,辦公室人員必須查明原因,如實(shí)向主管部門報(bào)告,若未查明原因,則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng)。

  四、文件管理規(guī)定

  1、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件。

  2、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的

  資料。如有違反,依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

  3、文印人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,節(jié)約用紙,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

  五、印章管理辦法

  1、公司行政章、合同專用章、法人章由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理,全包安全。

  2、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類印章的使用須嚴(yán)格審批程序,一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管、經(jīng)理簽字,合同及對(duì)外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長(zhǎng)簽字,董事長(zhǎng)也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字。不符合審評(píng)規(guī)定的,公章保管人有權(quán)拒印。

  3、嚴(yán)格印章登記。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表,填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時(shí)收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒,不得外借,違規(guī)用章。

  4、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借。

  5、由于審批人的過(guò)錯(cuò)或者印章保管人的過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  六、電腦管理規(guī)定

  1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

  2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息,為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。(采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。)

  3、信息載體必須安全存放、保管,防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

  4、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,以免影響工作。

  5、研究工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。如有違規(guī),發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理,執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。

  七、接待管理辦法

  1、根據(jù)來(lái)賓情況或公司通知要求,制定接待工作方案。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車輛,如需就餐應(yīng)提前預(yù)定,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動(dòng),形成合力,忙而不亂。

  2、做好接待的準(zhǔn)備工作,包括:衛(wèi)生、相機(jī)、紙筆、

  茶水、水果、香煙等。

  3、接待人員對(duì)客人要熱情,不失禮節(jié)。

  八、員工請(qǐng)休假制度

  1、公司全員請(qǐng)假必須先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

  2、除非有重大事故,事假每月不得超過(guò)二天,扣除當(dāng)日薪資。

  3、一般事甲應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥(急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外),請(qǐng)假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。

  4、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者,已曠工論處,每曠工一日扣除當(dāng)日薪資。

  5、公司上班時(shí)間內(nèi),非由重要事故,不得臨時(shí)請(qǐng)假超2小時(shí),否則扣全日薪資。

  6、輕微病假可商請(qǐng)部門經(jīng)理核

  準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

  7、公司會(huì)議不定期舉行,一定會(huì)提前公告通知,全員參加,曠會(huì)按曠工處理。

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  20xx年6月8日

部門崗位職責(zé)9

  1、了解人力資源管理相關(guān)政策,為阿里員工提供人事服務(wù),包括但不限于入離職手續(xù)辦理、證明開(kāi)具、續(xù)改簽辦理、員工___及社保公積金等委托需求的辦理管理等;

  2、負(fù)責(zé)解答HR服務(wù)臺(tái)日常工作中的各類咨詢;

  3、協(xié)助主管完成HR共享中心項(xiàng)目性工作、周期性工作匯報(bào)以及HRSSC運(yùn)營(yíng)推廣;

  4、支持阿里HRSSC共享中心的建設(shè),完成主管交辦的其他任務(wù);

部門崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)基層人員招聘和高層人員招聘的的初步篩選;

  2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)起草和修改報(bào)告、公文等;

  4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的辦理、年檢;

  6、做好辦公室的后勤保障工作;

  7、協(xié)助處理部分商務(wù)類工作;

  8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

部門崗位職責(zé)11

  1、認(rèn)真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定,全面履行本部門物資管理,供應(yīng)職責(zé),制定本部門的相關(guān)規(guī)定,職能分配和質(zhì)量體系管理職責(zé)。

  2、根據(jù)上級(jí)部門的要求,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃提出部門的用料計(jì)劃,編制審核物資申請(qǐng)計(jì)劃,根據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排用料的供應(yīng)。

  3、做好物資的采購(gòu),驗(yàn)收和管理工作,執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo),監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。并有處理結(jié)果及驗(yàn)證記錄。

  4、負(fù)責(zé)收集,整理,匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行中相關(guān)要素的控制情況,發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)按質(zhì)量控制程序處置,分析和總結(jié)原因,提出整改措施,制定處理方案與相關(guān)部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)供求不,理順供求關(guān)系,解決生產(chǎn)急需。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料,半成品的檢驗(yàn),對(duì)物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查。

  7、熟悉網(wǎng)絡(luò),對(duì)于負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料應(yīng)事先落實(shí)采購(gòu)渠道,確保公司需要。

  8、加強(qiáng)材料采購(gòu)質(zhì)量管理,做到貨比三家,擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

  9、參與公司成本分析,物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項(xiàng)檢查,審核工作。

  10、參與合同評(píng)審,組織對(duì)合格方供應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià),提供地區(qū)材料單價(jià),運(yùn)輸費(fèi)用,確定公司所需材料,提出供貨渠道。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

部門崗位職責(zé)12

  營(yíng)銷部部門職責(zé)

  一、投資發(fā)展

  1、負(fù)責(zé)分析、篩選、整理土地資源的信息,尋找潛在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)

  2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究工作,整體市場(chǎng)狀況研究包含供求分析、客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、政策研究等

  3、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性分析及策劃方案

  二、外部聯(lián)系

  1、負(fù)責(zé)與研發(fā)部密切配合設(shè)計(jì)院等相關(guān)單位,協(xié)助制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究,深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審

  2、負(fù)責(zé)考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司和廣告代理公司

  3、負(fù)責(zé)考察、篩選、招標(biāo),落實(shí)物業(yè)管理合作公司

  4、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門配合項(xiàng)目預(yù)售許可手續(xù)的辦理

  三、項(xiàng)目策劃推廣

  1、負(fù)責(zé)與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào)

  2、編報(bào)廣告預(yù)算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的投放,并進(jìn)行廣告效果分析,負(fù)責(zé)制定定價(jià)策略、銷售進(jìn)度計(jì)劃、以及營(yíng)銷成本和費(fèi)用的預(yù)算等

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目廣告宣傳、營(yíng)銷推廣策略等

  4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)研分析

  四、銷售管理

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略及其跟進(jìn)策略的研究制定,配合有關(guān)廣告宣傳、促銷推廣方案的實(shí)施

  2、配合委托項(xiàng)目的銷售,監(jiān)督銷售代理公司的工作,負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的執(zhí)行、監(jiān)督及管理

  3、負(fù)責(zé)客戶反映投訴的信息的收集、傳遞和分析

  4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)的銷售隊(duì)伍

  5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、招商談判

  五、開(kāi)發(fā)支持

  1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息

  2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部密切聯(lián)系,熟知工程進(jìn)度每個(gè)節(jié)點(diǎn),積極做好售樓部的外聯(lián)及協(xié)調(diào)

  3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽署,及銷售合同檔案、客戶檔案管理

  4、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門做好銷售收銀工作,提高服務(wù)意識(shí)

  5、負(fù)責(zé)辦理商品房買賣合同登記,配合產(chǎn)權(quán)登記

  6、項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,協(xié)調(diào)處理銷售過(guò)程及售后各種遺留問(wèn)題

  六、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  營(yíng)銷策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  是營(yíng)銷策劃部的負(fù)責(zé)人,直接負(fù)責(zé)推銷售及其推廣,對(duì)下屬各級(jí)銷售人員及客戶服務(wù)人員行使管理和監(jiān)督權(quán)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理制度的直接監(jiān)督及執(zhí)行。

  在整體的營(yíng)銷計(jì)劃指導(dǎo)下,具體分解落實(shí)現(xiàn)組織建制、營(yíng)銷推廣及銷售管理的各項(xiàng)工作,并參與具體的各項(xiàng)銷售事務(wù),使專案業(yè)務(wù)流程納入有序、高效的軌道中,體現(xiàn)應(yīng)有的溝通理解能力及領(lǐng)導(dǎo)組織能力,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,掌握利用資源達(dá)成目的的各種方法。其職能包括:人力資源協(xié)調(diào)管理、計(jì)劃任務(wù)制定、推廣控制及評(píng)估、銷售管理及協(xié)調(diào)、簽約及后續(xù)工作。定期代表部門向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場(chǎng)銷售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)與公司各部門的調(diào)協(xié)和商洽。

  具體崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的全面管理工作

  2)制定銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃(包含費(fèi)用)及推廣執(zhí)行細(xì)案

  3)對(duì)營(yíng)銷部下屬單位進(jìn)行直接的工作監(jiān)督于考核

  4)負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

  5)負(fù)責(zé)主導(dǎo)、監(jiān)督與營(yíng)銷代理公司、廣告代理公司各項(xiàng)工作,執(zhí)行考核

  6)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制與監(jiān)督

  7)負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷合同等事務(wù)的直接監(jiān)督與把控

  8)確保銷售、回款目標(biāo)的完成9)負(fù)責(zé)對(duì)售樓部工作人員進(jìn)行考核及培訓(xùn)工作

  10)代表公司負(fù)責(zé)處理客戶要求及投訴等

  銷售主管崗位職責(zé)

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司銷售工作的策劃組織及協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)建立完善全面的銷售管理系統(tǒng),包括客戶、銷售代表、銷控、價(jià)格等所有環(huán)節(jié)

  2、根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目具體情況,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售策略

  3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施,制定客戶政策,管理合同簽約和管理客戶檔案,負(fù)責(zé)妥善處理本項(xiàng)目?jī)?nèi)外的聯(lián)系與溝通工作,根據(jù)銷售要求,負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的公關(guān)宣傳體系,并進(jìn)行實(shí)施及監(jiān)督

  4、協(xié)助策劃執(zhí)行建立廣告宣傳的策略系統(tǒng),并根據(jù)具體進(jìn)展作出相應(yīng)調(diào)整

  5、監(jiān)督所有策略的執(zhí)行,包括展會(huì)、各類銷售工具、大眾媒體宣傳等工作

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作

  7、負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,管理、激勵(lì)銷售人員完成銷售任務(wù)。協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶接洽、談判、簽約及各項(xiàng)目銷售及售后服務(wù)。協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并及時(shí)反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場(chǎng)要事。

  8、確保銷售現(xiàn)場(chǎng)、回款目標(biāo)的完成9、負(fù)責(zé)幫助分析置業(yè)顧問(wèn)的客戶情況,解決客戶問(wèn)題,縮短成交周期;

  10、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的任務(wù)分解,制定置業(yè)顧問(wèn)日工作指標(biāo),嚴(yán)格監(jiān)督檢查指標(biāo)完成情況,考核完成率,建立健全獎(jiǎng)懲制度;11、12、13、14、15、16、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各部門之間協(xié)調(diào)與溝通工作;負(fù)責(zé)不同銷售時(shí)期制定相應(yīng)的銷售口徑,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售培訓(xùn);匯總銷售信息;對(duì)接待程序、銷售代表行為規(guī)范、程序規(guī)范負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研的全面工作并形成辦公文本上報(bào)公司歸檔。定期向部門經(jīng)理遞交工作計(jì)劃和總結(jié)并完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)

  置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

  銷售部全體銷售人員,職責(zé):產(chǎn)品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關(guān)銷售手續(xù)的辦理及售后服務(wù)。

  1)在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作;

  2)熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí);積極進(jìn)行銷售工作,按時(shí)完成銷售任務(wù);

  3)了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)樓盤情況,如:配套、價(jià)格、戶型等;

  4)通過(guò)接待客戶,了解客戶需求,及時(shí)反饋售樓信息給主管或者經(jīng)理;

  5)樹(shù)立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛(ài)崗,遵守規(guī)章制度;

  6)置業(yè)顧問(wèn)施行“一單到底”銷售制度,負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房,簽約、銀行按揭等各項(xiàng)業(yè)務(wù)直至售后服務(wù)的一條龍服務(wù);

  7)有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向主管或者經(jīng)理反映;

  8)愛(ài)護(hù)售樓部財(cái)物,要做到節(jié)約水電,不打私人電話;

  9)負(fù)責(zé)簽約并及時(shí)回收房款;

  10)自覺(jué)維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將銷售情況,價(jià)格策略等泄漏給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

  11)每日認(rèn)真填寫客戶檔案,工作日志;

  12)當(dāng)日值班的置業(yè)顧問(wèn)負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)。辦公區(qū)域和接待臺(tái)不得沒(méi)有置業(yè)顧問(wèn),三聲以內(nèi)必須接電話。接電話一律應(yīng)答為“您好!陽(yáng)城龍庭”;

  13)負(fù)責(zé)客戶的直接接待工作及合同的簽定;

  14)負(fù)責(zé)銷售周記原始資料的登記工作;

  15)購(gòu)房欠款的催款工作;

  16)反饋客戶信息并提出合理化建議;

  17)現(xiàn)場(chǎng)操作水平及業(yè)務(wù)流程的熟知與應(yīng)用;

  18)客戶梳理、分析及解決方案,制定回訪計(jì)劃;

  19)與各部門的溝通、配合;

  20)與各同事之間的配合;

  策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

  1)根據(jù)策劃方案制定活動(dòng)方案。

  2)根據(jù)活動(dòng)方案制定具體的活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,完成現(xiàn)場(chǎng)布置及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。

  3)配合部門經(jīng)理對(duì)媒體宣傳策略擬定方案并執(zhí)行

  4)對(duì)媒體廣告資源進(jìn)行整合、合同擬定、發(fā)布制作執(zhí)行及跟蹤。

  5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體推廣工作,協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,增加媒體見(jiàn)報(bào)率。

  6)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的效果評(píng)估和總結(jié)及對(duì)銷售的支持。

  7)根據(jù)策劃包裝方案,完成現(xiàn)場(chǎng)的包裝、布置工作。

  8)賣場(chǎng)裝修、包裝、布置的執(zhí)行工作及所需物料的調(diào)配及購(gòu)買。

  9)售樓處日常的調(diào)整和維護(hù)。

  10)現(xiàn)場(chǎng)物料的印刷和支持。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃工作。

  11)負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的階段性營(yíng)銷策劃方案。

  12)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面推廣工作。

  13)負(fù)責(zé)大眾媒體和小眾媒體的拓展,提高媒體覆蓋率。

  14)負(fù)責(zé)戶外的選址和更換畫面。

  15)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣板間的設(shè)計(jì)及布置。

  16)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賣場(chǎng)的設(shè)計(jì)及包裝。

  客服人員崗位職責(zé)

  1)客服部的人員崗位分工及崗位的日常培訓(xùn)、商品房合同的范本及銷售案場(chǎng)和本部門的關(guān)于范本內(nèi)容、銀行按揭的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、電腦錄入的培訓(xùn)。

  2)建立客戶臺(tái)帳、銷控及客服部的相關(guān)工作表格及流程。

  3)建立及制定銷控價(jià)格表,戶型圖紙,面積、交房標(biāo)準(zhǔn)、附加協(xié)議、刻章等相關(guān)原始資料。

  4)做銷售現(xiàn)場(chǎng)的銷控,帶領(lǐng)本部門的按揭人員做合同的備案抵押和放款的工作。

  5)負(fù)責(zé)客戶買房的所交款項(xiàng)的審核及和公司財(cái)務(wù)部對(duì)接的工作。

  6)負(fù)責(zé)銷售部所有商品房合同的審核工作。

  7)辦理房管局商業(yè)貸款、公積金貸款資格申請(qǐng)及相關(guān)手續(xù)的辦理。

  8)負(fù)責(zé)維護(hù)銀行和房管局的相關(guān)關(guān)系。

  9)催辦及落實(shí)房卡的及時(shí)簽訂工作,以保證銷售回款任務(wù)的完成。

  10)解決客服部其他工作人員的工作難題及保證客服部按揭回款任務(wù)的完成。

  11)監(jiān)督管理客服部其他人員的日常工作與考核。

  12)負(fù)責(zé)銷售前和相關(guān)部門接洽,對(duì)預(yù)售的各樓層的面積的預(yù)測(cè)工作。

  13)負(fù)責(zé)對(duì)成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。

  14)根據(jù)銷售狀況排出回款周計(jì)劃表和月計(jì)劃表,并制定部門考核激勵(lì)制度。

  15)解決工作中出現(xiàn)的難題,負(fù)責(zé)本部門對(duì)外關(guān)系(房管局和銀行)的協(xié)調(diào)和根公司其它部門的協(xié)調(diào)工作。

  16)處理本部門的有關(guān)文案工作并對(duì)相關(guān)的文件和聯(lián)系函的存檔。

  17)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的重要任務(wù)。

  銷售內(nèi)勤工作職責(zé)(缺)

  1)負(fù)責(zé)每日客戶臺(tái)帳的登記及整理。

  2)負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部遞交銷售日?qǐng)?bào)等相關(guān)表格。

  3)協(xié)助銷售主管對(duì)客戶交納的所有款項(xiàng)進(jìn)行審核并開(kāi)具相關(guān)收款通知。

  4)負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。

  5)負(fù)責(zé)案場(chǎng)合同及合同附件等相關(guān)資料的發(fā)放及登記整理。

  6)負(fù)責(zé)銷售部相關(guān)文件(如:優(yōu)惠審批單、退房申請(qǐng)、調(diào)房申請(qǐng)、延期付款申請(qǐng)及公司下發(fā)的相關(guān)文件等)的歸檔及整理。

  7)負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的'報(bào)批及領(lǐng)用、發(fā)放等。

  8)負(fù)責(zé)所有合同網(wǎng)上備案。

  9)負(fù)責(zé)按揭合同網(wǎng)上備案及打印。

  10)配合按揭人員完成合同資料的準(zhǔn)備及蓋章工作。

  11)負(fù)責(zé)所有備案合同的存檔及返還工作。

  12)完成銷售部主管交辦的其他任務(wù)。

部門崗位職責(zé)13

  一、主席職責(zé)

  1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心,抓好學(xué)生會(huì)一班人思想建設(shè),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造意識(shí),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的考察配備。

  2、每學(xué)期提出學(xué)生會(huì)工作的計(jì)劃,指導(dǎo)各部門開(kāi)展工作,組織計(jì)劃的實(shí)施,并檢查和總結(jié)開(kāi)展的活動(dòng)情況,對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

  3、及時(shí)向?qū)W校團(tuán)委辦公室反映學(xué)生對(duì)生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見(jiàn),做到下情上報(bào),上情下達(dá)。

  4、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的全面工作,并主持召開(kāi)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議,學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)會(huì)議,學(xué)生全體成員大會(huì),討論制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,決定布置各項(xiàng)工作;

  5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生會(huì)章程和我校學(xué)生工作的實(shí)際情況,向校團(tuán)委提名學(xué)生會(huì)干部人選。

  6、及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài),參加學(xué)校學(xué)生工作會(huì)議。

  7、指導(dǎo)幫助檢查員督促學(xué)生會(huì)各職能部門,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

  8、學(xué)生會(huì)主席對(duì)各班團(tuán)支部負(fù)責(zé),接受校學(xué)生會(huì)及全校學(xué)生的監(jiān)督;

  9、積極配合校學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作;

  二、副主席職責(zé)

  1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

  2、主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

  3、明確責(zé)任分工,堅(jiān)持參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

  4、向?qū)W生會(huì)常委會(huì)議匯報(bào)自己分管的工作,完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

  三、秘書長(zhǎng)職責(zé):

  整個(gè)學(xué)生會(huì)的核心所在,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作;是學(xué)全會(huì)對(duì)外窗口,也是整個(gè)學(xué)生會(huì)形象的代言者。負(fù)責(zé)如:有關(guān)章程的修改,整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下:

  1、學(xué)生會(huì)例會(huì),考勤工作和內(nèi)容記錄。

  2、負(fù)責(zé)我校團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理。

  3、校學(xué)生會(huì)的文件處理、存檔及整理工作。

  4、合理安排各部門人員進(jìn)行校學(xué)生會(huì)的值日工作。

  5、工作總結(jié)匯報(bào)。

  四、團(tuán)學(xué)辦公室

  整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程,負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作,以使其正常、有序地運(yùn)行。主要職責(zé)如下:

  1、安排通知各團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng);

  2、協(xié)助秘書處負(fù)責(zé)團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)各類資料(工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知)的起草、發(fā)送、并歸檔;

  3、集中力量抓好每階段的中心工作,協(xié)調(diào)和督促各部門抓好經(jīng)常性工作;

  4、負(fù)責(zé)全校各班班級(jí)的考核評(píng)比工作;

  5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù);

  五、學(xué)習(xí)部

  引導(dǎo)新一代中學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念,為其樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,是學(xué)習(xí)部的主要任務(wù)。學(xué)習(xí)部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)、大的辨論賽、演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下:

  1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);

  2、開(kāi)展各類專業(yè)技能競(jìng)賽。

  3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),反饋前沿信息。

  4、收集了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向校秘書長(zhǎng)反映。

  5、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和合作。

  6、配合其他部門完成其他工作。

  六、自律部

  最貼進(jìn)學(xué)生日常生活的部門。以細(xì)致的眼光深入學(xué)生生活,觀察學(xué)生生活,深得廣大同學(xué)的愛(ài)戴。該部人員要求有強(qiáng)烈責(zé)任心,能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責(zé)為了了解學(xué)生生活,體貼學(xué)生生活,通過(guò)各種渠道切實(shí)解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題,引導(dǎo)正確的生活模式等。本部的主要職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)檢查我校學(xué)生教室衛(wèi)生紀(jì)律情況,定期或不定期展開(kāi)衛(wèi)生評(píng)比工作,掌握各班衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和值日情況。

  2、配合學(xué)校開(kāi)展衛(wèi)生紀(jì)律工作,開(kāi)展服務(wù)性的活動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)收集同學(xué)對(duì)學(xué)校服務(wù)工作和生活設(shè)施等方面的意見(jiàn)。

  4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

  七、宣傳部

  學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。通過(guò)多樣的形式,如宣傳板、海報(bào)等宣傳學(xué)生會(huì)各部門的特色活動(dòng)。也是學(xué)生會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)者,著重于為學(xué)生會(huì)良好形象的樹(shù)立提出可行的細(xì)致且系統(tǒng)的設(shè)想,并對(duì)學(xué)生會(huì)其他各部門的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺(tái)設(shè)計(jì)能力,并能吃苦耐勞,積極進(jìn)取。本部的主要職責(zé)如下:

  1、配合學(xué)生會(huì)各部門的學(xué)生活動(dòng),利用廣播、墻報(bào)、宣傳櫥窗、刊物等形式,做好學(xué)校中心工作的海報(bào)宣傳,宣傳教育同學(xué),引導(dǎo)鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

  八、文娛部

  該部門引導(dǎo)和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類活動(dòng),要求該部成員有一定文藝專長(zhǎng)或組織一些在綜藝晚會(huì)的能力。其傳統(tǒng)項(xiàng)目及各種大型綜藝晚會(huì),如:“迎新晚會(huì)”、“元旦晚會(huì)”各項(xiàng)文藝大賽等。旨在培養(yǎng)我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)組織本系的文藝活動(dòng),活躍校園氣氛,豐富校園生活。

  2、組織全校團(tuán)員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)。

  3、配合學(xué)校完成其他工作。

  九、體育部

  學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人。以“開(kāi)展體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任,并在此思想的指導(dǎo)下開(kāi)展大量的形式活潑內(nèi)容多樣,意義深遠(yuǎn)的體育活動(dòng)和體育競(jìng)賽活動(dòng),積極引導(dǎo)同學(xué)們參加,達(dá)到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家,使其在校內(nèi)推廣、發(fā)展起來(lái)。要求該部門成員愛(ài)好體育,有一定的體育特長(zhǎng),并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。本部的主要職責(zé)如下:

  1、組織開(kāi)展各種體育競(jìng)技比賽,增強(qiáng)同學(xué)健身意識(shí)。

  2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊(duì),并組織各隊(duì)隊(duì)員參加集訓(xùn),與外校隊(duì)開(kāi)展友誼賽。

  3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

  4、負(fù)責(zé)早操、集合等的考勤工作。

  5、完成其他工作。

  十、科技部

  科技部將負(fù)責(zé)全校科技活動(dòng)的開(kāi)展,為同學(xué)們營(yíng)造科技氛圍,開(kāi)闊大家的視野,培養(yǎng)同學(xué)們的科技意識(shí),激發(fā)同學(xué)們參與科技時(shí)間的興趣為目的,組織相關(guān)的活動(dòng)以使我們的大學(xué)生活更加充實(shí)與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)科技知識(shí),走進(jìn)信息時(shí)代。在學(xué)生中營(yíng)造一種充滿個(gè)性和創(chuàng)新意識(shí)的科技氛圍。本部的主要職責(zé)如下:

  1、放映一些科技錄象,摘編部分與科技相關(guān)的文章,使同學(xué)們對(duì)科學(xué)有廣泛的了解;

  2、組織和承辦同學(xué)們參與各類電子技能競(jìng)賽等有關(guān)活動(dòng)。

  3、參與一些社會(huì)實(shí)踐,為社會(huì)的發(fā)展盡己之力,同時(shí)也不斷提高大家的工作能力。

  4、定期或不定期開(kāi)展一些服務(wù)性活動(dòng),如“義務(wù)維修”等活動(dòng)。

  5、組織大家參與電子制作,如“小發(fā)明”等娛樂(lè)性、趣味性的制作。以提高大家的動(dòng)手能力和思維能力。

  6、完成其他工作。

  十一、社團(tuán)部

  1、全面負(fù)責(zé)各協(xié)會(huì)的具體事務(wù),包括:主要負(fù)責(zé)人的管理,活動(dòng)的統(tǒng)一安排,經(jīng)費(fèi)及財(cái)物的使用,定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議。

  2、與校團(tuán)委保持聯(lián)系,積極籌劃各項(xiàng)校級(jí)社團(tuán)活動(dòng)。

  十二、校廣播站。

  成員由學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)和各理事組成。

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播室的管理和播音。

  2、配合宣傳部,搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報(bào)道和統(tǒng)計(jì)。

部門崗位職責(zé)14

  1、掌握各個(gè)采購(gòu)員的工作,做到可靈活調(diào)配崗位;

  2、按公司下達(dá)的物資計(jì)劃,核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,擬訂采購(gòu)方案,及時(shí)采購(gòu)所需物資;

  3、采購(gòu)物資時(shí),根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng),做好購(gòu)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,采購(gòu)的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;

  4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購(gòu)貨合同;

  5、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn);

部門崗位職責(zé)15

  一 工作職責(zé):

  [負(fù)責(zé)所有推廣平臺(tái):百度/360/搜狗/廣點(diǎn)通/有道/谷歌/微博等推廣管理] 以下以百度為例:

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù),關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫等工作;

  3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析;

  4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞;

  5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì);

  6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià);

  7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有效評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略;

  8、配合部門主管,制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作;

  二 工作流程:

  上午:

  1 、打開(kāi)推廣網(wǎng)站,看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi),能否正常溝通,如有不正常,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào);

  2 、進(jìn)入百度后臺(tái),向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi);

  3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表(賬戶報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告),結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改;

  4 、開(kāi)始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào):學(xué)校,院校,招生等 次要調(diào):學(xué)院,高校,學(xué)院,報(bào)名等);

  5 、優(yōu)化創(chuàng)意:

  1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高;

  2.調(diào)價(jià);調(diào)不上去的關(guān)鍵詞(重點(diǎn)優(yōu)化)針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意,1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃;

  3.不斷的添加更新創(chuàng)意,以提升整個(gè)賬戶的質(zhì)量度。

  下午:

  6 、查看搜索詞報(bào)告(當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告):進(jìn)行否詞 添詞; 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況(消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞,檢查匹配方式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意);

  8、開(kāi)始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào):學(xué)校,院校,招生等 次要調(diào):學(xué)院,高校,學(xué)院,報(bào)名等);

  9 、整理百度賬戶,繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意,同時(shí)要去增加新詞,否詞;

  10、檢查賬戶以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算,如有不足,在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算;

  ☆備注:

  1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶消費(fèi)情況,包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過(guò)高,相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意,以及廣告排名,匹配方式有沒(méi)有問(wèn)題;

  2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名(通過(guò)優(yōu)化,暫停,刪除等); △提醒:

  1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來(lái)做,超過(guò)時(shí)間完成不了的,另外找時(shí)間完成,同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法(通過(guò)周報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn));

  2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量?jī)?yōu)化情況(對(duì)沒(méi)展現(xiàn),沒(méi)排名的,后臺(tái)低質(zhì)量為黑色的,新建單元或刪除);

  3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況(消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞,匹配方式,排名,創(chuàng)意);

  4.時(shí)常積累寫創(chuàng)意的方法;

  5.時(shí)常看是否有排名,咨詢,流量;

  6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞:招生,院校,學(xué)校。 次要:學(xué)院,報(bào)名,條件類;

  7.每天都要查看同行,查看的重點(diǎn):品牌詞;

  8.每個(gè)星期,每個(gè)月(搜索詞報(bào)告).進(jìn)行分析關(guān)健詞(51啦統(tǒng)計(jì),關(guān)健詞報(bào)告…);

  9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè)語(yǔ)/網(wǎng)報(bào)/QQ能否正常工作。

  10.加班期間交接好白晚班的工作。

  11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  三 部門制度:

  1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。

  2. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

  3. 工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻,嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。

  4. 工作時(shí)間,員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。

  5. 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。

  6. 不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。

  7. 員工須嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。

  8. 員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。

  9. 員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。

  10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。

  11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí),務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

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