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MBA畢業(yè)感言范文（通用7篇）
在日常生活或是工作學習中，我們總會收獲一些心得和感悟，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那么問題來了，應該如何寫感言呢？以下是小編精心整理的MBA畢業(yè)感言范文（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
MBA畢業(yè)感言1
第一是基礎理論學習對我欠缺的彌補。由于我是工科專業(yè)畢業(yè)，所以比如人力資源、公司理財、管理經(jīng)濟學等與管理相關的理論幾乎是空白，在實際管理工作中都是靠自己摸索和借鑒別人的經(jīng)驗，但mba的學習使我這部分有了理論依據(jù)的彌補，使我的管理水平提高很快。
第二是視野的開闊。許多不同風格不同領域的老師讓我發(fā)現(xiàn)了從未接觸過的`實踐經(jīng)驗，很有借鑒意義，而來自不同領域的同學交流也使我受益匪淺。
第三是認識了許多朋友，收獲了許多友誼。
第四是促成我人生規(guī)劃的重新調整，對我自己發(fā)出了一個新的挑戰(zhàn)－自主創(chuàng)業(yè)這也是我最大的收獲！
兩年的學習時間不短也不長，很快就要過去了，我將非常珍惜這段歲月，同學間的情誼勝于一切。感謝所有老師的辛勤努力。這段日子將成為我人生中最美好的回憶。
MBA畢業(yè)感言2
三年歲月匆匆流逝銘刻記憶無數(shù)
千錘百煉終成正果邁步嶄新征途
——浙大MBA畢業(yè)感言
曾經(jīng)的憂傷苦痛與美好記憶我們留在心中，未來還有夢，我們一起努力創(chuàng)造。 今天我心情很激動，我要感謝CCTV、MTV等等給我這個機會----這樣的的話我就不說了，但是不講并不代表我不感謝我的導師范曉屏老師、李小東老師、王重鳴老師、吳曉波老師、張大亮老師等，我也不做學術演講，我把這個機會讓給比我更聰明、更優(yōu)秀的同學，我只想跟同學分享五點感言：
一、 努力就會有結果
這個是好結果，進浙大讀研是我一直的心愿，十年前我考過經(jīng)濟學院的研究生，但是由于專業(yè)考試發(fā)揮失常結果錄取與我擦肩而過；那時我的學習可是很認真的，租住在青芝塢農(nóng)民房、學習在第九綜合教學樓、休閑在植物園靈峰探梅處，可是后來還是沒過，之后就很郁悶；然后在02年看到錢報等著我的一位小兄弟考上浙大MBA記者采訪，當時我的好勝心馬上上來了，我想他考得上我為啥考不上呢？于是就買書準備參加一月份MBA聯(lián)考，由于當時是十月份決定考試，既沒時間認真復習、也沒上培訓班，只是憑著老本，考了個160多分，還不夠面試成績；然后我就想這次差點，下次我上個培訓班，認真點不是可以過了么？于是在2005年6月份開始上培訓班、做練習題，終于考了個220多分，上了06秋季的MBA，終于園了我的浙大研究生夢。
這次考上了給我的啟發(fā)是只要咬定目標、認真努力，總會如愿以償；當然如果夢園不了，只能歸因于你努力不夠。
二、 信心比黃金寶貴
總理的這句話的確很有道理，我引用下。就像這次論文答辯，我一開始選擇的是戰(zhàn)略管理，是杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天地發(fā)展戰(zhàn)略選擇，總之，費了很大的精力、花了很多時間去浙大玉泉圖書館找資料、去浙江圖書館找資料，讓導師修改完善、同學提建議，然后遞交評審，結果評審沒過，我當初的感覺就像是雄心勃勃的人被人兜頭一盆冷水、又像是一個勤奮的.農(nóng)民眼看莊稼成熟了收獲在望，就突然一陣暴風雨吹來、一切都隨雨打風吹去；那時的沮喪、消沉、郁悶沒法用語言形容；那時我也在懷疑我究竟能不能通過答辯，還能不能畢業(yè)？如果不能畢業(yè)我的心血、時間不是白花了么？我那時灰心了三個多月，這時候，不斷有同學捷報頻傳，我又開始想了，我上課坐第一排、很認真跟老師互動、考試成績平均分80分以上，為什么他能過，我不行呢？我的好勝心又上來了，信心又回到了我身上，最 后我打起精神找導師換了我擅長的營銷領域，這次從5月底開始準備，二個月給導師遞交初稿，九月份論文評審通過，之后一路綠燈，順利到達成功彼岸。
所以，只要努力，并且又信心就能成功，如果沒有信心，我今天也不能站到這里了。
三、 珍惜浙大MBA品牌
浙大MBA品牌是全體MBA共同努力鑄就的。毀牌容易創(chuàng)牌難、個人言行多思量。在平時工作中，不斷聽人家評論MBA，某某學校的MBA怎么怎么的、某某又是怎么怎么的，對于浙大MBA正面評價當然很欣喜，也很有自豪感；當然對于負面的評價就很難過。同志們，群眾的眼睛是雪亮的，自從你畢業(yè)的那一刻起，你的一言一行就代表了浙大MBA的形象，這不是由你的意志為轉移的。請同學們多想想這一點，用實際行動為浙大MBA增光添彩，什么是回報母校？給管院長臉、給MBA加分，這就是你回報母校最好的方式之一。
當然，通過我的努力工作，認真努力，大家對我正面評價多，我也在給MBA加分、給大家加分。
四、 團結就是力量
1+1大于2的理論地球人都知道，但是在實際運用中就會有負偏離。浙大MBA也一樣，我聽說過負責招聘的MBA畢業(yè)生有意不錄取MBA；有的相互拆臺，說浙大MBA學不到什么，沒啥了不起，有的甚至相互詆毀，所有這些不和諧的聲音，實際在給浙大MBA摸黑，也在給大家臉上抹黑、甚至給你自己臉上抹黑。
浙大MBA是一個整體，要有大局意識、要相互團結，這就是要做到在工作中要相互幫助、在生活中要相互關心、在學習上要相互學習、取長補短。
五、 浙大MBA僅僅是起點
當然我不說所有的同學也都明白這個道理，MBA畢業(yè)只是代表著你比較系統(tǒng)地學習過管理方面的知識、受過管理方面的訓練，但是關鍵在于學以致用，在于在工作、生活中有意識運用管理學的知識，使工作和諧、事業(yè)和諧、家庭和諧、生活和諧，這才是問題的關鍵。
最后，我想說，只要大家重視努力、錘煉信心、關注團結、珍惜品牌、注重學習，那么你將有機會達到這樣的境界：今天你以浙大MBA為榮、明天浙大MBA以你為榮。
謝謝。
MBA畢業(yè)感言3
尊敬的學校領導、老師，親愛的同學們：
快樂的時光總是來去匆匆，轉眼間我們在新華MBA上海七班第四期的學習即將劃上了一個圓滿的句號。
在此期間，我有幸在新華MBA上海七班第四期，迎來了人生另一段非常重要難以忘卻的知識和經(jīng)驗的積累期，能有機會在離別學校數(shù)十年后又重返校園，在與老師、同學們的坦誠友善和豐富的閱歷相處中再次沉淀和成長，為自己今后的人生和職業(yè)走得更寬廣和豐富，打下更為扎實的基礎。通過這一年的.學習，我有了更多的感悟，也為自己拓展了新的創(chuàng)新思維和與時具進，增添了新的元素和內涵。
開誠布公地說起我最大的收獲，就是不僅增長了文化知識，更不可多得認識了一班志同道合顯有建樹的同學們。茫茫人海中，我們從不相識到相知，不知是累積了幾世的緣分，我們共同交流，共同成長，從老師和同學們身上我學到了很多很多自己以往所欠缺的東西。忘不了探為討問題的各抒己見；忘不了為爭一個答案而爭得“面紅耳赤”；忘不了觥籌交錯時的歡暢淋漓；忘不了移動課堂時的心靈觸動；忘不了參加合唱比賽時的斗志昂揚；忘不了….一年雖然時間屈指可數(shù)，但這些讓人值得回味無窮的記憶，將永遠印刻在我的腦海里，難以忘懷。雖然我們完成學業(yè)，即將結業(yè)了，將以嶄新的精神面貌踏上新的征途，以后聚在一起的機會不會很多，但是我們師生間的情誼卻長在！先進發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)將會把我們緊緊的連在一起，共同分享知識所帶來的快樂，共同分享收獲后的喜悅!
雄鷹離不開藍天，水手離不開海洋，一年的學習是為了那更遙遠的地方，心有多遠，路就有多遠。我們要活學活用、學以致用、為我所用，為自己所確定的新的目標而奮進！當前進的道路上遇到挫折，心靈需要靠岸的時候，我們就是彼此的避風港。
最后，感謝新華MBA上海七班第四期老師們的辛勤付出，感謝老師同學們的一路陪伴！因為有你，所以快樂！祝大家萬事遂愿，身體安康，家庭幸福！
MBA畢業(yè)感言4
尊敬的學校領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自某某的新生某某，今天我很高興也很榮幸的能和大家相聚在這里，來共同迎接MBA課程的學習。
當我得知自己被某某大學MBA錄取的時候，我非常激動，因為我是某某年從某某大學某某專業(yè)畢業(yè)的學生，如今，我又能回到母校攻讀MBA課程，我的激動與喜悅之情更是難以言表。
某某大學是一所歷史悠久的綜合性重點大學，某某大學MBA也是根植于這片文化底蘊深厚的沃土中，在“某某”的校訓精神指引下，經(jīng)過多年來的辛勤耕耘和培育，也培養(yǎng)出了不少優(yōu)秀的MBA人才。
本屆MBA的同學們都是來自四面八方，為了共同的夢想，跨越了空間的距離和年齡的差異來到這里，在這里實現(xiàn)我們人生的又一次起航。
在MBA的學習中，首先，我們必須明確學習MBA的目的是什么，有人是為了學習知識，拓寬視野；有人是為了學會分析問題、解決問題的能力；有人是為了交到人生中的一個或多個至關重要的朋友；有人是為了結識一位對自己會產(chǎn)生深遠影響的導師；也有人是為了成為一個企業(yè)家打基礎。其實每個人的目的可能都不一樣，我個人認為最重要的目的是學習。通過學習，同學之間、同學和老師之間都可以結合理論和實踐一起分享管理經(jīng)驗。
3年的MBA是人生不算長也不算短的時光，有的人幾年下來會碩果累累，有的人會兩手空空。那么，如何順利地在安大完成MBA
學業(yè)？不知道有多少人讀過《致加西亞的信》這本書，當加西亞接到總統(tǒng)的任務后，想都沒想就出發(fā)去完成任務，靠的'就是兩個字“態(tài)度”！而米盧也說過“態(tài)度決定一切”， 態(tài)度是對待比賽的態(tài)度，對待勝利的態(tài)度，對待榮譽的態(tài)度。同樣，在我們所面臨的MBA的學習過程中，一定要有良好的心態(tài)，明確自己的學習目的，在完成課業(yè)的同時，多讀書看報，多與老師和同學交流，多學習外語，多瀏覽財經(jīng)網(wǎng)站，充實自己的課余生活。
我曾問過一個MBA已畢業(yè)朋友，你究竟從MBA中學到了什么？他給我總結了以下幾點，一是學習了專業(yè)的管理知識，二是思維模式的改變，三是建設了比較好的人際關系網(wǎng)絡。從學習專業(yè)的管理知識方面看，對于我們MBA學習者來說，無論是戰(zhàn)略、組織、管理，還是財務、營銷、生產(chǎn)運營，亦或者是人力資源資本等方面都是一個系統(tǒng)學習的過程，要掌握以至學以致用，并不是一件簡單的事情，更需要我們付出努力和汗水。從思維模式的改變來說，MBA給我們帶來最重要的東西是對我們固有的觀察、分析、思考及決策的思維模式的擴充，長期以來，我們每個人在工作中都形成了一個固有的思維模式和觀念，而這種維模式和觀念決定了一個人的行為，所以，單純依靠理論知識是改變不了的，但是真正學好MBA，是可以改變一個人的思維模式和觀念的。
總而言之，這次MBA的學習機會是來之不易的，我們都很珍惜，我希望同學們都能在未來的學習中能尊敬師長，腳踏實地，自強不息，最后我祝愿所有的同學們都能以優(yōu)異的成績完成MBA學業(yè)，展現(xiàn)
“至誠至堅，博學篤行”的精神！
謝謝大家！
MBA畢業(yè)感言5
尊敬的學校領導、老師，親愛的同學們：
一年多的生活和學習就要結束了，幾多留戀，幾多不舍。來自不同行業(yè)的同學們從相識到相知，心中有太多的話要說，此時卻幾度哽咽，揮揮手，道一聲珍重;回回頭，留一個笑臉，學習的氣氛，同學的友誼，深深地感染了我，是我一生難忘的.在學習當中，老師的人生哲理，對生活的態(tài)度，讓我受益匪淺，希望人生的道路上同學們都能走的更好、更遠，衷心祝福親愛的同學老師身體健康，幸�？鞓�!
時間飛快流逝，一年前我們相見，相識，相處，相知，相融，相助，而今又相別;望著一張張熟悉的面孔，我們心潮澎湃，思緒萬千;一起走過的日子，學習，工作，娛樂，一幕幕都銘記在每一個人的心坎上，流進彼此的血液里。這同學之間的情誼將凝結為一道靚麗的風景線，伴隨我們不斷進取，上進，觸發(fā)生命的激情與潛能，步步為營，創(chuàng)造我們更為燦爛和輝煌的未來!
光陰似箭，轉眼間在中山大學mba總裁班就要結束，回首一年多的點點滴滴，心中感慨頗多。有對教授和班主任老師的感謝，更有對同班同學的不舍。我們從相識到相知再到互相了解，在此，我僅對教導我們的老師及同學們分享一下我的感言。
在公司我是一位董事長及總經(jīng)理，日常工作中遇到任何困難我都會因我多年的生意經(jīng)驗來解決問題，最后得到成功，但經(jīng)常也經(jīng)歷多次的成功和失敗，自己每次反思問題的所在之處，企業(yè)發(fā)展到一定的程度，靠現(xiàn)在這樣公司文化及知識是不可行的。
因現(xiàn)代社會競爭時代，企業(yè)所處的.環(huán)境時刻發(fā)生著巨大變化，贏不只是靠經(jīng)驗，學習最新的知識及帶給團隊知識是最重要。
經(jīng)過一年多時間的學習中，我不斷總結和實踐，從內心真的感謝老師課程上的指導，另我在擴展中思路的打開，戰(zhàn)略上的定位清晰，也另團隊一起進步，公司穩(wěn)步發(fā)展。
偶然進入了中山大學，一年里在這里我們結交了真誠的友誼，每一次的上課時間是我最開心的日子，在趙老師的組織帶領下，班級活動每每讓人開心難忘，通過企業(yè)之間的相互走訪、交流，有了很大的啟發(fā)。同時，也學習到了更多管理知識，打開了我的思路，有些運用到公司的實際管理中，起到了很好的效果。感受最深的是：不論你在做哪個類型的公司，首先要解決生存問題，融資之道，現(xiàn)金流。
走進中大一年多，通過參加課程，企業(yè)走訪學習及班級的活動，學到了知識，開闊了眼界，也得到同學們的關懷照顧，收獲了很多的感動，這一起走過的日子給我的人生增添了許多色彩。希望今后都能延續(xù)這種氛圍，學習不斷，快樂不斷。
走進18班，發(fā)現(xiàn)這里真是藏龍臥虎，同學們都很優(yōu)秀，事業(yè)都很成功，而我就真的很渺小了。我相信每個人的成功都并非偶然，他們都付出了智慧和努力，有許多值得我去學習和借鑒的經(jīng)驗，但不同的起點距離也不是一步能跨越的。而我領悟的是一種生活的態(tài)度，每個人都有自己的生存價值，不要強求，應該珍惜自己能擁有的一切，抱著感恩的心態(tài)，人也活得自在。
中大一年多的學習將要結業(yè)，過去一年多是我難忘的快樂時光，在學習過程中，增加知識之余，更重要的是在觀念上的改變。很幸運，離開校園28年后，能重新感受校園氣氛，發(fā)現(xiàn)同學們身上很多優(yōu)點與成功之處值得我去學習，希望今后人生的道路上有更多的機會與同學們交往并分享快樂。衷心感謝趙老師、馬老師的教導，祝福老師與同學們心想事成，家庭幸福!
MBA畢業(yè)感言6
尊敬的學校領導、老師，親愛的同學們：
有幸于20xx年4-7月參加了洛陽第一期量維錫恩九段總裁班為期四個月(每月三天集中授課)的特訓學習，收益很大，特別是課程的做戰(zhàn)略、做團隊、做文化、做機制四大模塊，商業(yè)啟蒙式的強化培訓、結合業(yè)務的互動訓練和極富操作的咨詢工具，以前沒有做到總經(jīng)理的位置時，的確缺乏系統(tǒng)的考慮和應用，通過本次學習，在企業(yè)日常管理和持續(xù)發(fā)展的問題上，從思路、理念、方法和操作上有了較為明晰的指導和方向，工作方法上從具體業(yè)務工作的泥潭中找到了時間和精力的管理回歸，總經(jīng)理(總裁)的強大責任意識也更加奮發(fā)了，特別是同樣的總裁，你的水平?jīng)Q定著企業(yè)的命運，不同層次的總裁，決定著企業(yè)命運的不同，總裁不僅要贏得當前競爭，還要將各種管理方式習慣化、咨詢工具落地化，更要領導企業(yè)走向持續(xù)光輝的未來，我想這才是一個現(xiàn)代企業(yè)總裁的理想和職責。下面談一談本次學習的一些感言：
一、本次課程做戰(zhàn)略、做團隊、做文化、做機制四大模塊分別由楊鵬博和邢濤二位職業(yè)高級講師授課，并分為價值、速度、執(zhí)行、結果四個學習對抗小組，形式上即生動活潑，又充分體現(xiàn)了團隊競爭的核心特點，做戰(zhàn)略、做團隊、做文化、做機制四大模塊是一個具有內在邏輯關系的知識體系。正如課程所講，如果把商場比做戰(zhàn)場，把企業(yè)比喻成馳騁在戰(zhàn)場上的戰(zhàn)車，那么，戰(zhàn)略就是對公理與規(guī)律的信奉與把握，為戰(zhàn)車指出正確的前進方向;機制是一只輪子，是團隊復制系統(tǒng)，沒有機制就不可能有團隊復制與制度下的企業(yè)強大;文化是一只輪子，是團隊的動力系統(tǒng)，沒有文化就不可能有團隊精神驅動下的內心強大;團隊是一群奔馳的駿馬，總裁要做伯樂，做教練，做領袖，用文化和機制的力量去進化和優(yōu)化團隊，優(yōu)勝劣汰、適者生存，做好戰(zhàn)略人力資源，只有強大的團隊，才可能有強大的公司。所以，戰(zhàn)略、文化、機制、團隊四大模塊對現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展是缺一不可，互相促進，共同發(fā)展。
二、課程始終追求的核心價值觀：
客戶價值、員工成長、開放分享、追求卓越，是現(xiàn)代企業(yè)做強做大的企業(yè)文化基礎，體現(xiàn)的是誠信經(jīng)營和以人為本的管理精髓�？蛻魞r值就以顧客為導向，就是把顧客利益放在首位，如果企業(yè)沒有將顧客利益放在首位，而是不擇手段地謀取利潤，就會對產(chǎn)品質量不精益求精，甚至會粗制濫造。對這樣的產(chǎn)品，消費者和用戶自然會避之不及，其結果就是該企業(yè)因產(chǎn)品沒有銷路而走上窮途末路。員工成長就是注重激發(fā)全體員工的競爭意識和創(chuàng)造熱情，以績效為導向，鼓勵內部的良性競爭，引導員工以為企業(yè)創(chuàng)造驕人業(yè)績來追求個人職業(yè)生涯的長遠發(fā)展，企業(yè)關心員工和發(fā)揮員工的作用，員工在工作中就會心情舒暢，一絲不茍、精益求精，生產(chǎn)出優(yōu)質產(chǎn)品和提供一流服務。相反，企業(yè)目標若不是服務于消費者和用戶，企業(yè)就不會關心員工的利益。這就是一流企業(yè)往往關心其員工利益，而平庸企業(yè)往往不關心其員工利益的根本原因。對于一個作為經(jīng)濟實體的企業(yè)，其最終的目的就是為了追求經(jīng)濟效益，企業(yè)個人也在不斷追求的過程中，與企業(yè)達成和諧，共同發(fā)展和進步，
但在相同的前提下，先進的企業(yè)文化是把員工統(tǒng)一到企業(yè)價值觀和追求愿景目標上，強調的是“不斷超越”、“開放分享”和“追求卓越”等，而落后的企業(yè)文化多是簡單追求企業(yè)利潤、完成資本積累或提高績效等問題，所以建立企業(yè)文化應以管理制度的完善為基礎。建立完善的公司管理制度，能有效地激發(fā)員工的積極性，以及員工對企業(yè)的歸屬感。
不過企業(yè)在制訂規(guī)章制度時，要關注這些制度能否得到貫徹和執(zhí)行，而不只是喊口號而使起最終流于形式。管理是關鍵，比如海爾集團最早的制度建設，就是從“禁止隨地大小便”開始的，海爾的“OEC管理法”(日事日畢，日清日高)等思想，也早已被員工記得滾瓜爛熟。一個非常成功而歷久不衰的企業(yè)，與其他平凡企業(yè)的'重要區(qū)別，取決于是否有長遠的企業(yè)理想和最高信念，這個理想超乎短期和中期的產(chǎn)品與業(yè)務之上，但卻成為企業(yè)全體員工的共同夢想和長期奮斗的動力源泉。沒有信仰和理念，企業(yè)將失去前進的動力。
三、淺談幾個特別認同的觀點
1、滿足客戶的所有需求是愚蠢的，基業(yè)長青的企業(yè)總是把滿足獨特客戶的獨特需求做到極致，因為專注，所以專業(yè)，要建立以專注精神為核心的專注文化。因為企業(yè)的人力財力物力資源是相對有限的，只有把自己的優(yōu)勢充分發(fā)揮到極致，把自己的優(yōu)勢市場、拳頭產(chǎn)品做精做強做透，總能先行競爭對手一步，在集中資源鞏固和擴大優(yōu)勢市場的前提下，逐步完善產(chǎn)品和營銷能力，培育自己的弱勢市場或者進攻競爭對手的優(yōu)勢市場(如汽車市場)，發(fā)現(xiàn)獨特客戶價值，建立核心競爭力與持續(xù)競爭優(yōu)勢，帶領團隊去實現(xiàn)各階段的戰(zhàn)略目標。
2、企業(yè)不死才是硬道理，持續(xù)正道的賺錢才是真本事，既要經(jīng)營好現(xiàn)在，更要謀劃好未來，要傾力打造企業(yè)的 核心團隊——血濃于水，榮辱與共。建立滿足客戶價值的業(yè)務贏利模式，并要求團隊認真執(zhí)行，做到極致，保證公司持續(xù)贏利與團隊的持續(xù)成長。
3、尊重競爭對手，不詆毀競爭對手，更能贏得客戶的認同，要打造企業(yè)的狼性團隊——尊重強者，淘汰弱者。信奉適者生存，強調優(yōu)勝劣汰，遵從客觀規(guī)律，用機制和文化進化團隊，優(yōu)化團隊，狼性十足，打造超強執(zhí)行團隊。
4、利潤來自于給客戶節(jié)約的時間，時間就是金錢，效率就是效益，管理的真諦就是化繁為簡， 要傾力打造企業(yè)的執(zhí)行團隊——只做結果，不找借口。用商業(yè)原則與公理體系，樹立黑白分明的價值觀，在公司中大聲說出，我們提倡什么，反對什么，并以開放的方式，大力弘揚公司的文化。
5、當一個企業(yè)發(fā)展到一定的組織規(guī)模和組織層次時，必須建立一套符合企業(yè)自身需要的管理規(guī)則，這樣才能保證我們出資人(老板)的最大利益。建立制度、規(guī)則、流程。體現(xiàn)公司的價值導向，低標準，嚴要求，用機制管理人的行為，建立不依賴于任何能人的運營體系。要傾力打造企業(yè)的職業(yè)團隊——責任在我，專業(yè)一流，用機制復制和擴大自己的團隊，在模式上做團隊幾何級成長，讓中層做傳承，讓員工做志注。
6、選好梯隊與接班人，為企業(yè)打下了長青基業(yè)，為公司留下原則與精神! 用核心價值觀，打造核心團隊，形成中高管團隊統(tǒng)一的價值觀，為實現(xiàn)自己的夢想儲備人才;鍛煉人才，要求核心團隊去帶動員工成長。
7、管理是一把雙刃劍，管理別人的同時也是管理自己，如果連自己都不能管、不敢管、不想管的人，你千萬別指望去管理別人、管理企業(yè)，高層管理者不能把自己劃在管理規(guī)則之外，除了組織賦予的權力外，更要加強自身品質氣質學識的個人威望修養(yǎng)歷練，做一個職業(yè)的管理者。
8、企業(yè)生存的魂魄：①公司利益高于一切， 團隊至高無上 。在團隊中，你的主管、你的客戶，都是你的老板，個人薪水、抽成、獎金的分配雖然與工作業(yè)績相關，但它們最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎上實現(xiàn)。
�、谝�(guī)范就是權威，規(guī)范是一種精神 一種可貴的習慣。主動就是效率，主動的人是團隊中最好的伙伴，在困難的時候能夠幫助我們的，是主動而不是運氣。
�、圩鋈艘驼{，做事要高調，不要顛倒過來，低調做人，可以在你周圍保持健康的空氣，而高調做事，則可以贏得支持和聲譽。溝通能消除一切障礙，順暢不會從天而降，它是溝通的結果。
�、苡肋h保持進取，保持開放心態(tài) ，謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)，勇于開拓進取、有開放心態(tài)的人，可以更有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲也大!
最后，感謝集團組織部的積極耐心組織，為我們創(chuàng)造了這次學習和提高的機會，我相信我們會學以致用，以努力的工作、優(yōu)異的業(yè)績來回報組織的信任和支持;同時，也希望類似的培訓，階段性的再繼續(xù)舉辦，讓我們在企業(yè)的管理實踐中不斷汲取營養(yǎng)和元素，為一拖集團的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展多作出應有的貢獻。
MBA畢業(yè)感言7
尊敬的學校領導、老師，親愛的同學們：
結業(yè)之際，常懷念我們總裁班同學們的真誠、坦蕩和融合，雖然如今天各一方，但音容笑貌猶浮眼前。感謝“總裁十八班”這一優(yōu)質平臺，使我們幸結學緣，由學友成為朋友�！皬膩聿恍枰肫穑肋h也不會忘記”，我倍加珍惜這一路走過、留下無數(shù)溫情記憶的學緣，并將終生去呵護它，灌溉它。
告別中大，別夢依稀，依依學緣，清風徐來。我以一個學子的感恩之心，為同學祈福，為十八班加油，為中大吶喊!
我認為每堂課所教授的知識都是一筆巨大的財富總裁培訓班優(yōu)秀畢業(yè)感言總裁培訓班優(yōu)秀畢業(yè)感言。這些有著深厚學術背景的專家、學者，用淵博的知識旁征博引給我們闡述最前沿的觀點和最權威的理論，并結合實例，深入淺出，將復雜的原理講解的通俗易懂，使我深受啟發(fā)。通過這一年的學習，很大開拓了我的視野，掌握了更多管理層面的知識，這對我以后的工作會起到很大的推動和促進作用。
時日雖短，收獲頗多!良師益友，皆吾楷模!聚散匆匆，樂也融融!課間課外，親如昆仲!蹬山跨海，氣貫長虹!高談闊論，如沐清風!拓展結業(yè),彈指揮間!千言萬語,難述情衷! 十八班情,十八般藝!上天入地,誰與爭鋒!
在XX學習的兩年期間，是讓我在各方面得以成長和提高的一年，包括學術知識：中國和國際經(jīng)濟的宏觀和微觀分析，如何成為真正意義上的在事業(yè)和家庭之間找到平衡。同時，有幸認識了來自各行各業(yè)的同學，他們對專業(yè)知識的探索，對人生和事業(yè)的熱情深深地影響了我。難忘的學習生活即將完滿結束，感謝XX大學的教授們給我?guī)淼娜轿坏某潆姟８钊诵牢康氖怯羞@樣一群杰出的同學，朋友，兄弟姐妹，這將是我一生中最珍貴的記憶。希望能繼續(xù)從學校和同學們身上學到更多的東西，并加強與大家的交流!
一個偶然的機緣來到XX大學時代華商培訓中心，參加了總裁高級精要課程研修班。感謝XX大學時代華商培訓中心給了我們學習課程的平臺，感謝18班帶班老師趙婷為18班付出了青春的熱情和無私的漢水，同時也感謝每一位在課堂中或活動中帶給我們知識力量的老師、教授、教練，正是他們的.教誨讓我們認識到的真諦，找到通往真知的道路，對此我們將永遠心懷感激
在這一年的學習過程中結識了18班同學兄弟姐妹的情誼，每一個同學都在學習、活動、相聚中把最美好的一面留給重在參與的同學，把責任和奉獻留給自己，讓18班在快樂學習、快樂生活的號召下和諧共處、友誼天長地久總裁培訓班優(yōu)秀畢業(yè)感言畢業(yè)感言。
感謝我們的企業(yè)給我們到中山大學時代華商培訓中心mba學習的機會，是我們企業(yè)的管理團隊和員工給我們提供了最好的學習案例和實踐平臺。為此我們只能用在mba學習所學的知識為企業(yè)和員工謀取福，同時感謝我的家人給我學習、工作上的支持和幫助。
無情的時間摧毀了我們短暫的在校同學光陰，轉眼一年過去了，來時的躊躇、矛盾的心理早就一掃而空，我們一起學習知識、結識朋友、收獲感動。即將就要分手了,真的好不舍得，我們來自不同的生活圈子，從相識到相知,再到難分難舍,讓人難忘的點點滴滴。
揮揮手,道一聲珍重，回回頭,露一張笑臉，感謝趙老師,讓我們學到了知識,收獲了友誼.忘不了您們...
我不知別人，但就我而言，這一年的學習，對我的一生都是改變，能認識班的每位同學是我的榮幸之至，是我的財富!我永遠愛十八班!