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專業(yè)讀書筆記

時(shí)間:2024-03-04 16:12:15 賽賽 筆記 我要投稿

專業(yè)讀書筆記(精選29篇)

  當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后,大家心中一定有很多感想,讓我們好好寫份讀書筆記,把你的收獲和感想記錄下來吧。那么我們?nèi)绾稳懽x書筆記呢?以下是小編為大家收集的專業(yè)讀書筆記,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

專業(yè)讀書筆記(精選29篇)

  專業(yè)讀書筆記 1

  本人讀了《教師專業(yè)化的理論和實(shí)踐》這本書,這本書是國內(nèi)第一本系統(tǒng)論述老師專業(yè)化的論著,它對當(dāng)前我國老師的改革將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。作者不僅僅從老師專業(yè)化事實(shí)的角度來理解老師群體的專業(yè)化問題,而且還高屋建瓴,視角廣闊,從社會(huì)發(fā)展、文化進(jìn)步的高度來看待老師的專業(yè)化與老師專業(yè)發(fā)展、老師隊(duì)伍整體質(zhì)量提高三者間的辯證關(guān)系。如何提高老師的素質(zhì),培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實(shí)施素質(zhì)教育要求的老師,是關(guān)系到能否進(jìn)一步深化教育改革,能否實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)素質(zhì)教育工程的重要工作。它引起了我的一些思索:

  首先《教師專業(yè)化的理論和實(shí)踐》的書名使我思考。在這紛紜的世界里,老師專業(yè)化究竟是什么?帶著這個(gè)思考,我在書中找到了答案:老師專業(yè)化是老師個(gè)體專業(yè)不斷發(fā)展的過程。老師專業(yè)化本質(zhì)上是個(gè)體成長的過程,是老師不斷接受新知識,增長專業(yè)能力的過程。老師要成為一個(gè)成熟的專業(yè)人員,需要通過不斷的學(xué)習(xí)與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵,提高專業(yè)水平,從而達(dá)到專業(yè)成熟的境界。一個(gè)精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動(dòng)最豐富的信息,以最輕松的`方式,讓學(xué)生得到最有分量的收獲;能從最接近學(xué)生現(xiàn)在的起點(diǎn),帶領(lǐng)他們直到離自己最遠(yuǎn)的終點(diǎn);能最大限度地尊重每一個(gè)學(xué)生;他不僅能讓學(xué)生學(xué)懂、學(xué)透知識,而且能把教學(xué)過程變成一種富有親和力的情感體驗(yàn)過程,和學(xué)生一起沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學(xué)生一起創(chuàng)造于其中,并使學(xué)生的心靈飛翔起來;他有強(qiáng)烈的課程開發(fā)意識,不僅關(guān)注“跑道”的設(shè)置,面更關(guān)注學(xué)生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。只有擁有可持續(xù)發(fā)展能力的老師才能始終站在社會(huì)進(jìn)步的前緣。

  其次老師專業(yè)化發(fā)展是一帆風(fēng)順的嗎?

  20世紀(jì)80年代以后,世界上形成了一場老師專業(yè)化的運(yùn)動(dòng)。要求高質(zhì)量的老師不僅是有知識、有學(xué)問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點(diǎn)的人,而且是終身學(xué)習(xí)、不斷自我更新的人;不僅是學(xué)科的專家,而且是教育的專家。從目前看,老師的專業(yè)性發(fā)展遇到這樣幾個(gè)問題:老師只專注于自身專業(yè)的局限思考;在觀念和經(jīng)驗(yàn)上有錯(cuò)覺;將質(zhì)量問題歸因于學(xué)生、同行乃至外界;處理問題時(shí)專注于個(gè)別事件,缺乏整體、動(dòng)態(tài)的思維方式;文化水平高,比較主觀,滿足于現(xiàn)狀等,這些都需要我們在今后的實(shí)踐中努力克服。

  那么怎樣有效實(shí)施老師專業(yè)化?

  學(xué)校應(yīng)為營造“學(xué)習(xí)化、專業(yè)化”的老師群體而努力,將老師發(fā)展列為重要議事日程,營造集體備課、相互聽課的互學(xué)互助氣氛,改善老師的心智模式。形成師帶徒、聽課指導(dǎo),示范課與研究課的教研制度。有組織地開展教科研活動(dòng)。

  專業(yè)化水平的提高關(guān)鍵在于老師自己。作為一名優(yōu)秀老師,要做到將教學(xué)生涯視為生命歷程的重要部分,增強(qiáng)使命感,不斷超越自我,活出生命的意義。(三種教學(xué)生涯觀:生存、生活、生命)要不斷更新教育觀念,重新審視教學(xué)過程中的師生關(guān)系,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。自己努力把握學(xué)科發(fā)展最新動(dòng)態(tài),積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),進(jìn)行自我反思、博采眾長,形成風(fēng)格,爭做專家。

  20世紀(jì)80年代以來,老師的專業(yè)發(fā)展成為了老師專業(yè)化的方向和主題。人們越來越認(rèn)識到,提高老師專業(yè)地位的有效途徑是不斷改善老師的專業(yè)教育,從而促進(jìn)老師的專業(yè)發(fā)展。只有不斷提高老師的專業(yè)水平,才能使教學(xué)工作成為受人尊敬的一種專業(yè),成為具有較高的社會(huì)地位的一種專業(yè)。

  專業(yè)讀書筆記 2

  參加工作十幾年,當(dāng)了十幾年的班主任,越來越覺得需要加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)來提高自己,需要讀更多的專業(yè)書籍來充實(shí)自己。在這個(gè)月里,我拜讀了《班主任專業(yè)成長》一書后,受益匪淺。

  這本由來自全國各地的優(yōu)秀班主任撰寫的書,沒有高深莫測的概念術(shù)語,只有熟悉的日常工作場景;沒有盛氣凌人的訓(xùn)導(dǎo),只有每天都出現(xiàn)在我們面前的鮮活的事例,讀來親切感人,深受啟發(fā)。張萬祥老師告訴我們,班主任要砥礪自己的心靈,并誠心地給青年班主任的十二個(gè)建議;李鎮(zhèn)西老師鼓勵(lì)我們做一個(gè)胸襟開闊、心靈自由的班主任;萬瑋老師則向我們闡述了成功班主任要做到五個(gè)平衡等等。通過學(xué)習(xí),讓我更明白了班級就像一個(gè)大戲臺(tái),班主任老師的教育必須適應(yīng)群體的復(fù)雜性和個(gè)體的突出性,避免在工作中費(fèi)力費(fèi)時(shí)卻事倍功半,要注意火候,把握分寸,適可而止。班主任要注意樹立在學(xué)生中的威信,要有廣博的知識和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);有良好的性格和廣泛的興趣愛好;有崇高的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;有博愛之心和無私奉獻(xiàn)的情感;有以身作則和表里如一的人格魅力。

  俗話說,良好的開端是事情成功的一半。教師要重視留給學(xué)生的第一個(gè)印象,即與學(xué)生初次見面和上前幾堂課的時(shí)候,是師生建立關(guān)系的關(guān)鍵時(shí)刻。這時(shí)的學(xué)生特敏感,教師的一言一行都能引起他們高度注意,給他們留下的印象往往是非常深刻的。如果這時(shí)教師表現(xiàn)出出色的教學(xué)藝術(shù)和組織課堂、學(xué)生的能力,那么會(huì)很快獲得學(xué)生的尊重和愛戴。但是,威信并非一兩次授課就能完全形成的,而是始于教師平日的反復(fù)磨煉。班主任既應(yīng)通過正確渠道樹立自己的威信,又要把握好對學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的分寸,真正做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有度,嚴(yán)在該嚴(yán)時(shí),愛在細(xì)微處。班主任教師要充分信任并尊重學(xué)生,特別是對后進(jìn)生或犯過錯(cuò)誤的學(xué)生,更要給予充分信任,設(shè)身處地體察他們的心理、處境,關(guān)心他們的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)加以引導(dǎo)、表揚(yáng)、鼓勵(lì),使學(xué)生逐漸對教師產(chǎn)生一種親切感、安全感,這樣才能更好地促進(jìn)他們的轉(zhuǎn)變。

  作為年輕的班主任,沒有經(jīng)驗(yàn),一切事情都是“摸著石頭過河”,努力做好班級常規(guī)工作。一直以來我都把年輕認(rèn)為是自己的不足,沒有太多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總是想方設(shè)法的去學(xué)習(xí)一些老教師的經(jīng)驗(yàn)。讀了這本書,我才豁然開朗,時(shí)代變了,孩子們也在改變,如今的孩子接觸的新事物比我們還多,我們應(yīng)該發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢。知道今天的學(xué)生他們都在想什么做什么,他們需要什么,做任何事情首先從學(xué)生的角度出發(fā),對每一名學(xué)生都要有愛心,并隨時(shí)表達(dá)出你對學(xué)生的愛。()讓自己成為學(xué)生崇拜的人,成為學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的伙伴。

  作為班主任老師的我感到自己今后責(zé)任的.重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一名名學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部;影響的不僅僅是一個(gè)人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn)。班主任工作煩瑣,需要耐心、細(xì)心,更需要智慧,要從“心”字入手,以自己健康、寬容、平和、愉悅的愛心、慧心來找尋工作的有效方法,找尋教育管理的快樂!班主任工作任重道遠(yuǎn)。要熱愛自己的學(xué)生,熱愛自己的事業(yè),對學(xué)生悉心教育,堅(jiān)持做到工作中以“勤”字當(dāng)頭,耳聰目明,工作有條不紊,層層展開,步步落實(shí),用心去征服學(xué)生的心,用愛去喚醒學(xué)生的愛,對學(xué)生的成功與失敗皆以誠相待,以父母和朋友的身份相交,培育學(xué)生成才做一個(gè)會(huì)偷懶的班主任讀后感班主任專業(yè)成長總結(jié)報(bào)告--修煉智慧,促我成長。

  專業(yè)讀書筆記 3

  《專業(yè)主義》通篇講述了什么是“專業(yè)主義”及專業(yè)主義的“專家”所應(yīng)具備的能力:專業(yè)方面的權(quán)威、顧客第一位的理念、先見能力、逆行思維能力、討論的能力及對紀(jì)律的恪守。我想大前研一先生對專家的定義是否過分嚴(yán)格并不重要。重要的是我們有了衡量自己的標(biāo)準(zhǔn),并以此標(biāo)準(zhǔn)要求自己不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步。全書讓我獲益匪淺的是兩點(diǎn):一是對事業(yè)的信仰;二是在逆向思維中再次構(gòu)筑事業(yè)。

  一、職業(yè)的信仰

  以前我們理解職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)稱謂時(shí),更多聯(lián)想到的是職業(yè)在諸如管理、溝通、執(zhí)行等專業(yè)技能方面的強(qiáng)勢,而一直沒有在意它應(yīng)該有的另一個(gè)重要內(nèi)涵,即職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有一種對于其所事職業(yè)的信仰。更專業(yè)就是職業(yè)經(jīng)理人的天職,也是職業(yè)經(jīng)理人的終生信仰。

  在沒有閱讀《專業(yè)主義》之前,我一直存在著這樣一個(gè)認(rèn)識誤區(qū)。我一直認(rèn)為所謂的專業(yè)更多是一種技能,一種超群的技能而已,所以各行各業(yè)都真實(shí)的存在著“三十年河?xùn)|、三十年河西”的競爭角色轉(zhuǎn)變。造成這種角色轉(zhuǎn)換的根本原因,或許是公司作為專業(yè)組織的技能開始下滑,或者是被競爭對手甩在身后。公司作為一個(gè)專業(yè)組織,如果僅僅將專業(yè)落腳于技能,那其輝煌只是短暫的。因?yàn)槲覀兏静欢裁床攀钦嬲膶I(yè),它應(yīng)該是一種無比強(qiáng)大的信仰。它不一定是與生俱來的,但是它一定會(huì)讓你終生恪守并且不斷鞭策自己以臻完美。 如果說現(xiàn)在是個(gè)缺少信仰的社會(huì),那么我們職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該把工作當(dāng)成一種信仰,在工作中完美自己、實(shí)現(xiàn)自己。

  如果說信仰的理念是意識形態(tài)層面的, 那么“以逆向思維再次構(gòu)筑事業(yè)”則應(yīng)該是大前研一先生教給我們的方法論了。

  二、以逆向思維再次構(gòu)造事業(yè)

  “習(xí)慣”是把雙刃劍,習(xí)慣讓我們能用慣用的'方法解決常見問題,但卻喪失了預(yù)見機(jī)會(huì)和防患未然的能力。任何時(shí)候,最大的敵人都是自己,要始終具有“自我否定”的勇氣,甚至敢于放棄而從頭再來。

  書中列舉了通用電氣的例子。原來的GEO杰克·韋爾奇號召公司在所有的事業(yè)前面都加上否定詞,并成立了一個(gè)“破壞現(xiàn)有事業(yè)”的小組。重電事業(yè)部變成了非重電事業(yè)部,家電事業(yè)部變成了非家電事業(yè)部。為了改變?nèi)藗児淌厥煜さ淖龇ā?shù)字化不予理睬的意識,為了在現(xiàn)有事業(yè)中加入新的商業(yè)模式,他把自我否定作為一種制度確立下來。他斷定“不能進(jìn)行自我否定的企業(yè)終將破產(chǎn)”,讓大家通過猜測競爭對手的做法,為自己的公司贏得利潤,即“競爭對手是怎樣進(jìn)攻GE的”,通過這種思考促進(jìn)公司的發(fā)展。事實(shí)上,他的變革成功了。

  看看我們?nèi)f科的發(fā)展史,也可以看出這種否定精神的影子,我想這也是為什么萬科能發(fā)展到今天并成為行業(yè)領(lǐng)跑者的原因之一吧。萬科原先的目標(biāo)是朝著“綜合商社”的目標(biāo)努力的,但是在審視了內(nèi)外部環(huán)境之后,萬科否定了自己,要做減法,尋找能持續(xù)發(fā)展的道路。放棄了主營業(yè)務(wù):電子儀器進(jìn)出口;放棄了在深圳首屈一指的怡寶礦泉水;放棄了帶動(dòng)了深圳華強(qiáng)北的萬佳百貨;放棄了投資過《過年》的萬科影視,專門開發(fā)房地產(chǎn),而且是專注于住宅地產(chǎn)的開發(fā)。如果沒有“否定”自己的勇氣與高瞻遠(yuǎn)矚的目光,董事長也難以做出這一系列的決定。從萬科專注地產(chǎn)之后,再一次成功構(gòu)筑了自己的事業(yè)。

  在列舉了GE和萬科的例子之后,聯(lián)系我們公司的工程管理工作談點(diǎn)自己的想法。

  常年以來,公司的工程管理水平和上海、深圳公司有著一定的差距,給人的傳統(tǒng)感覺是東北地區(qū)現(xiàn)場施工質(zhì)量差、現(xiàn)場管理水平落后。從橫向來講,公司的工程管理水平與公司在當(dāng)?shù)厥袌鏊幍牡匚徊⒉幌喾Q,F(xiàn)在集團(tuán)范圍內(nèi)大力推進(jìn)全裝房,工業(yè)化住宅也開始啟動(dòng),這正是我們公司全面提升自身工程管理水平的大好時(shí)機(jī)。在07年12月26號舉行的總包大會(huì)上,我談了08年總包單位的組織架構(gòu)和文明施工要求,并對這兩項(xiàng)要求都給以經(jīng)濟(jì)化,這兩項(xiàng)工作是明年公司工程管理的重要工作也是變革的契機(jī),未來我們還要變革自己,我們要減少甲委工程、減少甲供材料,全力向工程總承包的方向邁進(jìn)!

  三、結(jié)束語

  一方面是要在意識上堅(jiān)持職業(yè)的信仰,另一方面在方法論上用逆向思維構(gòu)筑公司的工程管理,把這二者結(jié)合起來,我給我的這篇文章命名為《用否定之否定的態(tài)度再次構(gòu)筑公司的工程管理》,也以此表明我們變革的決心。

  專業(yè)讀書筆記 4

  《專業(yè)主義》作者大前研一對“專業(yè)”進(jìn)行了全新詮釋,“業(yè)”是一種業(yè)績和成果,為顧客創(chuàng)造價(jià)值是“業(yè)”,“專”就是把這“業(yè)”作為目的、目標(biāo)、宗旨!那么在企業(yè)里權(quán)力就是“!,就是為“業(yè)”服務(wù)的,也就是一種責(zé)任。

  權(quán)力是一種責(zé)任,為顧客創(chuàng)造滿意的價(jià)值。那么企業(yè)的顧客是誰?是我們的供應(yīng)商、我們渠道商、我們的消費(fèi)者。那我們的這些顧客需要的滿意價(jià)值是什么呢?供應(yīng)商需要的是誠信的合作,相對優(yōu)勢的合作;渠道商需要的是誠信的合作,良好的服務(wù),產(chǎn)品的競爭力,有效的利潤;消費(fèi)者需要的`是誠信的合作,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,價(jià)格低廉。所以我們手里的權(quán)利就是盡一切努力在自由競爭市場中最大限度的滿足顧客的價(jià)值創(chuàng)造。

  權(quán)力是一種責(zé)任,為老板股東回報(bào)滿意價(jià)值。老板、股東顧名思義就是企業(yè)所有者或投資者,那么他們需要滿意價(jià)值就是有持續(xù)競爭力的穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、打造知名品牌、及最大投資回報(bào)。所以我們手里的權(quán)利就是打造精益化、標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)化戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),從而創(chuàng)立品牌,以致帶來最大價(jià)值回報(bào)。

  權(quán)力是一種責(zé)任,為下屬員工提供滿意的價(jià)值。員工就是我們企業(yè)里一起工作的同事,他們需要的滿意的價(jià)值就是最高的收入、愉快工作的環(huán)境氛圍、成長的空間及平臺(tái)。所以我們手里的權(quán)力就是幫助員工提升技能、提高效率,獲得高收入;創(chuàng)造一個(gè)生活、工作的優(yōu)良環(huán)境,搭建一個(gè)溝通交流、互動(dòng)的開心空間;規(guī)劃、幫助員工成長。提供更多更高的平臺(tái)。正如大前研一所講的公式: 100——X= 自己的工作,對待下屬我們要因材施教,要做教練型管理者,要識別下屬目前的能力,即通過培養(yǎng)可達(dá)到的能力來授權(quán)和培養(yǎng)。其實(shí)一個(gè)卓越的管理者不只是自己創(chuàng)造多少業(yè)績,而是能培養(yǎng)更多的人創(chuàng)造更大的業(yè)績,就像世界名牌大學(xué)一樣,之所以稱之為名牌是因?yàn)榕囵B(yǎng)了無數(shù)的元首、政治家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家等!

  曾經(jīng)有人問:“如果你作為總經(jīng)理,權(quán)利在手,你對誰負(fù)責(zé)”,毫無疑問是對顧客、老板股東、員工負(fù)責(zé),這三者必須達(dá)到有效平衡,才能把有限資源發(fā)揮更大附加值。所以權(quán)力不只是命令,權(quán)力是對權(quán)限范圍內(nèi)的資源有效搭配,充分利用從而創(chuàng)造更大的附加值,來為回報(bào)各方。

  專業(yè)讀書筆記 5

  今年暑假我捧起了《班主任專業(yè)基本功》這本書,這一次細(xì)細(xì)讀來,心中有了新的感受。

  本書共有三編,分別是:班主任專業(yè)道德、班主任專業(yè)知識、班主任專業(yè)技能。我讀的是第一編的第一章專業(yè)理念。書上說:“專業(yè)理念是專業(yè)人員對自己專業(yè)的性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值等的理解、判斷、期待與認(rèn)同,指引著專業(yè)人員的思考方式和行為舉止。”班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的專業(yè)勞動(dòng),要?jiǎng)偃伟嘀魅蔚慕逃齽趧?dòng),就需要逐漸地走向?qū)I(yè)化。班主任專業(yè)化的內(nèi)容是:要深化專業(yè)認(rèn)知、增強(qiáng)專業(yè)能力、提升專業(yè)道德。

  書上寫的多好,但是在現(xiàn)實(shí)中我們的班主任工作還存在著很多不理想的地方。就拿我周圍的例子來說,存在著“不愿做”“不會(huì)做”“不宜做”的現(xiàn)象。

  “不愿做”是態(tài)度問題。我周圍的一些教師認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生都是父母的掌上明珠,家長不想孩子在老師這兒受挫折教育,因此學(xué)生難管教,班主任工作很辛苦,風(fēng)險(xiǎn)大,吃力不討好,弄不好兩頭受氣,自尋煩惱、不值得。

  “不會(huì)做”是水平問題。一些年輕教師教學(xué)工作基本能夠勝任,但缺乏當(dāng)班主任的'能力,不會(huì)管理班級、組織活動(dòng),不會(huì)做學(xué)生的思想工作,在學(xué)生中沒有威信,雖然工作也很辛苦,但效果不佳,自己也常常感到很苦惱,領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長也不滿意。在我的周圍,能夠上好課卻當(dāng)不好班主任的老師并不少見。有些班主任付出了體力,付出了精力,最后仍得不到學(xué)生、家長及學(xué)校的認(rèn)可,工作沒有成效,其原因就是不會(huì)做班主任,不懂得如何才能當(dāng)好班主任。

  “不宜做”是素質(zhì)和覺悟問題,有些教師雖然有管理班級的能力和水平,但是對班主任工作的熱愛程度不高,有很大的功利性。常常為了功利性而暗自較勁,學(xué)生之間也有了負(fù)面影響。

  有人說,一個(gè)科任教師不合格,影響的是一門學(xué)科,一個(gè)不合格的班主任就會(huì)影響一個(gè)班級學(xué)生的成長和發(fā)展。因此,班主任工作不是人人都能做的,也不是人人都能做好的,班主任應(yīng)當(dāng)是一種專業(yè)性的崗位。

  想做好班主任,我們要增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展意識,就應(yīng)當(dāng)在專業(yè)認(rèn)識、專業(yè)能力、專業(yè)道德等方面不斷提升自我,超越自我。

  專業(yè)讀書筆記 6

  這一年的大學(xué)英語學(xué)習(xí)生涯,讓我感慨頗多!回想起,當(dāng)初的上課時(shí)的情形,一切是那么的清晰,仿佛就像是發(fā)生在昨天一樣。

  通過這兩年在大學(xué)的英語學(xué)習(xí),我對于目前的大學(xué)英語教學(xué)方面有以下的看法:雖然在教學(xué)內(nèi)容較單一的情況下,但在英語教學(xué)方式方面相對來說,教學(xué)形式還是較豐富多彩的,具體地說: 在大學(xué)英語課堂教學(xué)中,老師采用了有趣生動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)形式,如:游戲化地教學(xué)活動(dòng)、小組討論、課堂辯論、學(xué)生上講臺(tái)、看音像資料等來傳授教學(xué)內(nèi)容。

  對這種形式的教學(xué),我覺得很不錯(cuò)! 與我們高中枯燥的英語課堂相比,這種利用各種喜聞樂見的活動(dòng)教學(xué)方式,讓教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式更樂意被我們接受,提高了我們對教學(xué)內(nèi)容的接受程度。 當(dāng)然,采用何種教學(xué)形式,取決于學(xué)生的年齡、性格特征、班級規(guī)模、班風(fēng)等實(shí)際因素。顯然采用了合適的教學(xué)形式能較大地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)。

  另外,另一種值得一提的教學(xué)安排就是英語PPT展示。 對于英語的PPT展示的教學(xué)安排,很多人不支持,覺得沒意義,不如不用上課更好。

  但我個(gè)人覺得,它是利遠(yuǎn)大于弊的。 因?yàn)檫@種教學(xué)安排給了我們很多的學(xué)習(xí)空間,讓教學(xué)的互動(dòng)性與學(xué)生的'自主學(xué)習(xí)的激情給充分調(diào)動(dòng)起來,同時(shí)也是一個(gè)很好的考驗(yàn)個(gè)人的自我約束的意識?赡懿糠值耐瑢W(xué)還停留在老師一個(gè)人在講課,學(xué)生在下面聽的中學(xué)教學(xué)模式中,很難理解這其中的意義。因此,有一部分同學(xué)在機(jī)房學(xué)習(xí)時(shí),因自身的自律意識不強(qiáng)而做一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,如:看視頻,聊QQ,發(fā)郵件等。從另一角度來說,這也是對學(xué)生的自我管理與約束方面的考驗(yàn)的平臺(tái),在這平臺(tái)上,學(xué)生將能逐漸擺脫掉依賴?yán)蠋熍c家長的監(jiān)督來學(xué)習(xí)的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自己的自我約束能力與增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)意識。只是,在這轉(zhuǎn)變過程當(dāng)中,老師等要學(xué)會(huì)引導(dǎo)這些學(xué)生,這樣這種教學(xué)方式。

  專業(yè)讀書筆記 7

  輕輕打開書本,“幸福”兩字就映入眼簾,頗為心動(dòng)。細(xì)細(xì)看來,幸福還有指數(shù)來具體顯現(xiàn)名為幸福指數(shù),指數(shù)越高也就意味著幸福感越強(qiáng)。而影響教師生活的幸福指數(shù)至少有17個(gè)原因,諸如待遇、學(xué)校的人際關(guān)系、教師的勞動(dòng)強(qiáng)度、教師的物質(zhì)生活環(huán)境、對教師的評價(jià)等等。真沒想到,對于教師的幸福感衡量竟有這么多的名目,那我曾經(jīng)的幸福呢?

  小時(shí)候,和伙伴們一起跳橡皮筋、跳房子,從傍晚一直到路燈亮起,是一種幸福;拿著飯碗,在院子里從這家吃到那家,吃著這家的青菜那家的蘿卜,是一種幸福;最幸福的可能就是吃到了酒心巧克力了吧,至今那股香醇、甜美還在舌尖回味,縈繞在記憶深處。那是在我讀小學(xué)二年級時(shí),一次跟著父母來到了煙糖商店,在長方形的玻璃柜里,我看到了一個(gè)鮮艷的彩色盒子,里面靜靜地躺著12個(gè)拇指大小的“小酒瓶”,外面包裹著彩色的錫箔紙,那么漂亮可愛,一下子就把我吸引住了。售貨員阿姨告訴我,那叫“酒心巧克力”,外面是好吃的巧克力,里面還有美酒呢!從此,心里就有了牽掛,夢里就有了新的內(nèi)容,終日纏著母親要買。終于有一天,母親禁不住我的軟磨硬泡答應(yīng)我考到了好成績就幫我買。拼命努力,終于“酒心巧克力”來到了手中!小小的身影閃爍著迷人的光彩,如獲至寶地捧著,許久才小心地?fù)荛_彩色糖衣,慢慢地放進(jìn)口中,先是巧克力的甜蜜而后是白酒的清冽,甜得入心,香得醇美,兒時(shí)的我認(rèn)為那就是天底下最好吃的`東西了,而我也因此嘗到了幸福的滋味。

  長大以后參加了工作,每天緊隨著搭班老師的腳步,在老教師的言傳身教中,在辦公室同事的關(guān)懷中,感受著溫暖,覺得自己是最幸運(yùn)的人。直到那一天,我才知道幸福竟是如此顧戀著我。那是我參加工作的第二年,一個(gè)夏日的中午,我和同事們在辦公室里休息,同事們一邊吃著水果一邊聊著話,而我因身體原因只是靜靜地坐著,偶爾插上幾句,這時(shí)傳來“篤篤”的敲門聲,隨即一張胖嘟嘟的圓臉探了進(jìn)來,一雙圓圓的大眼睛朝我眨巴著,我一看是我班上的男孩——林彬,趕緊叫他進(jìn)來。他背著雙手輕快地來到我面前站定,隨后從身后捧出一個(gè)大大的蘋果,揚(yáng)起紅紅的小臉說:“顧老師,你吃蘋果!蔽乙汇,他見我不明白,趕忙說道:“顧老師,這是我爸爸給我的,要我中午吃。我給你吃。”見我一臉迷惑,他向前傾了傾,湊近我耳朵,“我看到她們都吃,你沒得吃,我給你吃!闭f完朝我狡黠地眨了眨眼睛,將蘋果往我手里一塞就跑出了辦公室。撫摸著蘋果,回味著剛才的那一幕,聽著同事們的贊語,心里滿滿的,只覺得幸福!

  結(jié)婚生子后,老公的體貼,兒子的微笑,父母的健康,家庭的溫馨和睦,讓我感到了幸福。工作中,同事的理解,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,學(xué)校的溫暖融洽讓我感到了幸福;厥走^往,真誠付出,幸福每天都在我的身邊。感謝曾經(jīng)的每一天!

  正如書中所言:“幸福指數(shù)取決于每個(gè)教師的價(jià)值觀、生存境況、生命境界!被赝腋#惺艿氖钦嬲\,學(xué)會(huì)的是感恩。展望幸福,學(xué)會(huì)珍愛現(xiàn)在吧!

  專業(yè)讀書筆記 8

  讀完劉良華教授的《教師專業(yè)成長》感受頗深,下面我就樂觀心態(tài)談?wù)勎业母邢牒褪斋@。

  劉教授講述了教師的樂觀精神主要包括寬容精神、賞識意識和有激情地生活。反思自己二十多年的教師職業(yè)生涯和成長過程,深有同感。我很贊同這樣一句話:一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人,僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)時(shí),其能力發(fā)揮80%-90%。所以我認(rèn)為在教學(xué)上我們要善于把握機(jī)會(huì)隨時(shí)隨地賞識學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生,發(fā)揮其最大的潛能。

  記得我批改一位學(xué)生作文時(shí)候,發(fā)現(xiàn)這篇作文千瘡百孔,無從下手。后來轉(zhuǎn)念一想何不去發(fā)現(xiàn)作文中的閃光點(diǎn)呢?于是在他的作文中我畫了幾處詞用得較好的`地方,學(xué)生拿到作文本后滿臉的喜悅,沒想到自己的作文還能得到老師的認(rèn)可和賞識,學(xué)英語更賣勁,更有興趣了,后來作文是一次比一次寫得好,最后居然寫出優(yōu)秀作文。假如我一開始就扼殺這位學(xué)生的興趣,那可能就是不同的結(jié)果了。

  賞識是如此重要卻又如此簡單,一句溫馨的話語、一個(gè)愛撫的動(dòng)作、一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)往往就蘊(yùn)含著賞識,就能生動(dòng)的表達(dá)你的賞識。一位失去丈夫的母親三次參加家長會(huì)的經(jīng)歷。面對著自己孩子一次次的失敗,母親沒有氣餒而是用賞識和一次又一次的鼓勵(lì),使老師認(rèn)為有智力障礙的孩子一步一步地走向成功。可見信任和賞識能夠帶來無窮的力量。這就需要我們教師如何用一顆愛心賞識他們,并開發(fā)他們的智慧潛能。你不熱愛孩子就談不上賞識,賞識孩子就是一種態(tài)度,而這種態(tài)度很可能決定他們對人生前途和未來的態(tài)度行為;決定他們的成功或失敗,偉大或平庸。

  我們教師要學(xué)會(huì)賞識,學(xué)會(huì)尊重學(xué)生人格和面子;允許學(xué)生失敗,了解、理解、善解學(xué)生,最大限度地寬容學(xué)生,允許他們出錯(cuò),并提供改錯(cuò)的機(jī)會(huì)。我想我們很快就會(huì)享受到被賞識者成功的喜悅帶來的快樂!

  專業(yè)讀書筆記 9

  經(jīng)過計(jì)算機(jī)信息技術(shù)培訓(xùn),時(shí)間雖短,受益匪淺。作為以人本知識教育為主體教育的學(xué)校,多媒體教學(xué)已成為教學(xué)的主要手段。作為教師由單純的知識傳授者變?yōu)閷W(xué)生自主學(xué)習(xí)策劃者,這一角色的轉(zhuǎn)變決定教師觀念也要轉(zhuǎn)變,知識要更新,必須掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代教育的本領(lǐng)。因此不斷進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息培訓(xùn)是非常必要的。教師在“五導(dǎo)”中,只有把信息技術(shù)完美地融合到教學(xué)中,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)工具性能、利用網(wǎng)絡(luò)資源、搜集信息,處理信息,才能提高教學(xué)質(zhì)量。

  雖然我是一名普通的教師,但我認(rèn)為,對現(xiàn)代化辦公的要求越來越高。在平時(shí)的教學(xué)工作中,我也嘗到了在網(wǎng)上寫文章、傳達(dá)文件的甜頭,提高了工作效率和質(zhì)量,如果這些都不會(huì),開展教育教學(xué)工作是很困難的。這次培訓(xùn)前,我只會(huì)發(fā)電子郵件、網(wǎng)上寫文章、文件復(fù)制。通過這次培訓(xùn),使自己學(xué)會(huì)了如何注冊、撰寫網(wǎng)上日志,大體知道了教學(xué)平臺(tái)如何使用,教學(xué)資源如何_,但要全面熟練地掌握這些知識還要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。

  通過這次學(xué)習(xí)我真正體會(huì)到了計(jì)算機(jī)知識的更新是很快的,隨著教育體制的改革和教育理念的更新,以及信息技術(shù)的'飛速發(fā)展,如何接受新的教育理念,轉(zhuǎn)變我們傳統(tǒng)的教育觀念,來充實(shí)我們的專業(yè)技能,已經(jīng)成為我們每一個(gè)人必須要解決的第一個(gè)問題。只有不斷地學(xué)習(xí),才能掌握最新的知識,才能在以后把工作做得更好。我們也渴望能夠多學(xué)關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的知識。我相信在更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)中,我們懂的也會(huì)越來越多。

  專業(yè)讀書筆記 10

  苗蔚林校長在這篇文章中說到:學(xué)校里,干部不能當(dāng)一輩子,教師是要做一輩子的。是的,既然我們要做一輩子的教師,那我們這一輩子就得努力的學(xué)做教師,做好教師。那么作為校長該如何做好自己的專業(yè)發(fā)展呢?

  第一,讀專業(yè)的書。

  第二,盡可能走進(jìn)課堂上些自己專業(yè)的課。

  第三,校長要繼續(xù)做好自己的教育科研。

  第四,校長要走進(jìn)課堂聽課。

  從苗校長這四點(diǎn)來看,他首先把自己定位為一位教師,那每個(gè)教師都應(yīng)該努力的發(fā)展自己的專業(yè)。那作為校長是領(lǐng)導(dǎo)這些專業(yè)不斷成長的教師。怎么領(lǐng)導(dǎo),靠的肯定不是校長的頭銜,靠的是“真才實(shí)學(xué)”,用自己的專業(yè)引領(lǐng)教師專業(yè)的'成長,從而自己也獲得進(jìn)步,自己的專業(yè)不丟,教師是要做一輩子的。

  另外,我還記得于漪老師說過一句話“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學(xué)做教師!蹦且惠呑訉W(xué)做教師又需要什么呢?需要“五心”。

  一是愛心。教師要有愛心,沒有愛的教育猶如行尸走肉,毫無生機(jī)。

  二是信心。一個(gè)非常有用的公式:信心+實(shí)干=成功,如果連做事的信心都沒有了,還談什么教育。

  三是專心。專心致志地做一件事。

  四是恒心。永遠(yuǎn)堅(jiān)持做你的這項(xiàng)工作,只要堅(jiān)持下去,最終會(huì)得到你所希望的成果。

  五是虛心。在什么情況下都要保持一個(gè)向別人學(xué)習(xí)的心態(tài),不要自滿,這樣你就能夠永遠(yuǎn)的保持與時(shí)俱進(jìn)的勢頭,永遠(yuǎn)不會(huì)落后。

  我作為一名普通的鄉(xiāng)村教師,我沒有過高的要求,只希望能在這些前輩、教育大家的影響下做好自己的專業(yè),做一輩子的老師,一輩子學(xué)做教師。

  專業(yè)讀書筆記 11

  最近,我拜讀了肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書,感悟頗深。本書分緒論和七個(gè)章節(jié),介紹了教師的幸福人生和教師在日常工作中追求的幸福人生。這本書里有許多意蘊(yùn)深長的人生哲理。

  幸福是人生的主題。只有感到幸福的人其人生才是快樂和陽光的。在我剛踏入工作的一年中,慢慢懂的體驗(yàn)到了作為一名教師的幸福。當(dāng)我全身心地投人到教學(xué)工作中,每個(gè)學(xué)生都吸引著我,我對自己工作有一份責(zé)任,我感到幸福;當(dāng)我營造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的學(xué)生成績有所提高,思想有所進(jìn)步的時(shí)候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸的發(fā)現(xiàn),知識得到不斷充實(shí),自身得到不斷完善時(shí),我感到了幸福。教師只有體驗(yàn)到職業(yè)的幸福感,才能真切地把快樂帶給學(xué)生,把知識完整的傳授給學(xué)生,才能有效地影響并促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

  最近幾年來,教師的幸福指數(shù)是比較低的。這就給整個(gè)社會(huì)敲響了警鐘。因?yàn)槲覀兒芏嗳税压ぷ鲀H僅當(dāng)成謀生的手段,工作對我們來說是一種必須完成的任務(wù),同時(shí)背負(fù)著各種負(fù)擔(dān)與壓力,從而身心疲憊。的確,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,教師背負(fù)了太多的數(shù)字。然而,教師的幸福指數(shù)不是能用數(shù)字來體現(xiàn)的。為了提高我們的生活質(zhì)量,為了延續(xù)教育的活力,我們需要找到工作的快樂,感受教育的幸福。用積極的態(tài)度去面對現(xiàn)實(shí)。在很多時(shí)候,憑我們的`力量要改變環(huán)境是很難的,但是可以改變自己,改變自己對工作的態(tài)度,改變自己的心態(tài),積極地面對現(xiàn)實(shí)、接受現(xiàn)實(shí),進(jìn)而超越現(xiàn)實(shí)、改造現(xiàn)實(shí)。在辦公室內(nèi),我們努力營造寬松、愉悅、和諧的氛圍,大家相互幫助,互相關(guān)心,平等相處,就會(huì)忘卻煩惱,擺脫疲勞,心情舒暢地工作。用平和感恩的心態(tài)去面對所有的一切,我們就會(huì)感覺到生活的美好和工作的幸福。帶著微笑去面對我們的學(xué)生,帶著微笑去面對我們的同事,你就會(huì)覺得天是藍(lán)的,生活是快樂的。

  專業(yè)讀書筆記 12

  《幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)》一書第一章談到了幼兒教師的責(zé)任心。責(zé)任,在我們的生活中無處不在。在工作中,作為一名幼兒教師,從教十六年來愈來愈體會(huì)到責(zé)任心在我們工作中的重要性。作為一名教師對關(guān)愛每一個(gè)孩子。關(guān)愛孩子是教師的責(zé)任。從孩子的來園到放學(xué),我一直關(guān)心愛護(hù)每個(gè)孩子,晨間鍛煉時(shí),關(guān)注孩子的活動(dòng)情況,熱了提醒孩子們脫衣服,學(xué)習(xí)活動(dòng)中鼓勵(lì)孩子多動(dòng)動(dòng)腦,積極舉手發(fā)言,午餐時(shí)鼓勵(lì)孩子不挑食,把飯菜都吃完。午睡時(shí)檢查孩子的睡姿,幫孩子蓋好被子,放學(xué)時(shí)等家長把孩子一個(gè)個(gè)從自己的手中接走才回家等等每一個(gè)環(huán)節(jié),每一分鐘都體現(xiàn)出一個(gè)教師的責(zé)任心。

  嘉磊算是我班最不愛吃蔬菜的.孩子了,每次吃午飯時(shí),總是把葷菜和米飯都吃完后,看著碗里的蔬菜說“老師,這個(gè)菜我不要吃”,不管你喂他也好,還是以獎(jiǎng)小紅花來鼓勵(lì),他就是寧愿吃白飯也不碰蔬菜。一天午餐時(shí),嘉磊象以前一樣把雞翅吃完了,飯和湯也吃的差不多了,可是碗里的美芹炒豆腐干絲一動(dòng)也沒動(dòng)。我走過去蹲在他旁邊說:“嘉磊,美芹很好吃的,不信你試試看。”可嘉磊搖著頭說:“我不要吃!蔽揖湍眠^他手中的勺子拿了兩片美芹邊往他嘴里送邊說:“這個(gè)吃在嘴里呱啦呱啦的,非常非常的好吃,來吃一口!奔卫趶堥_了嘴巴,我就趁勢笑著說:“是不是,呱啦呱啦的很好吃?”沒想到嘉磊嚼了嚼對我點(diǎn)了點(diǎn)頭,當(dāng)我再想喂他一口時(shí),他從我手中拿過勺子說:“我自己吃。”這個(gè)方法還真管用,嘉磊不但把美芹都吃了,而且連豆腐干絲都吃了。以后每次吃美芹時(shí),嘉磊都把飯菜吃的干干凈凈的。

  作為一名幼兒教師,要具備責(zé)任感。嘉磊不愛吃蔬菜,如果老師的責(zé)任感不強(qiáng),不去關(guān)心引導(dǎo)他,那么這個(gè)孩子就可能一直不愛吃蔬菜,一直會(huì)挑食下去。今后我將繼續(xù)用一顆負(fù)責(zé)的心堅(jiān)守在自己的崗位上!

  專業(yè)讀書筆記 13

  近期我一直在讀《做一個(gè)專業(yè)的班主任》這本書,讀后感觸頗深:要做,就該做一個(gè)快樂明哲的班主任。如果讓我用一句話來概括本書的內(nèi)容,那就是:主張班主任實(shí)現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會(huì)交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的方法上來。管孩子就是用各種規(guī)則和批評、懲罰手段迫使孩子就范,哄孩子就是用表揚(yáng)、賞識等手段誘使學(xué)生走成人設(shè)定的道路,這兩種辦法都強(qiáng)調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預(yù)。幫孩子則不然,它是先搞清孩子的特點(diǎn),從他的現(xiàn)實(shí)出發(fā),幫他實(shí)現(xiàn)自我。

  管孩子時(shí),教師是指揮者;哄孩子時(shí),教師是鼓動(dòng)者;幫孩子時(shí),教師是研究者。管孩子時(shí),教師希望孩子害怕,恐懼是動(dòng)力;哄孩子時(shí),教師希望孩子欣喜,興奮是動(dòng)力——兩者都主要訴諸感情,比較情緒化。幫孩子則不然。幫孩子時(shí),教師希望孩子冷靜、清醒,動(dòng)力是智慧。幫孩子是一種平靜的、理性的交流,當(dāng)然“幫”也需要“管”和“哄”兩種方式的配合,才能更好地發(fā)揮作用。書中引用了兩個(gè)故事,一個(gè)是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,定得多反而提價(jià),因?yàn)閱我坏?重復(fù)動(dòng)作將使人很厭煩;第二個(gè)故事是一個(gè)工作了十五年的人從沒被提升,而剛進(jìn)公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗(yàn),您只有一年的經(jīng)驗(yàn),只不過您把它用了十五次而已。”這段話發(fā)人深省,如果我們年復(fù)一年地走老路,總是一遍又一遍地復(fù)制自我,那收獲的多半就是疲憊和焦慮,永遠(yuǎn)做不成快樂明哲的班主任?鞓返那疤崾敲髡。想起去年自己剛做老師,當(dāng)時(shí)我只是一個(gè)初出茅廬、年輕力盛的“孩子王”,跟著有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技巧。

  而如今一年過去了,我覺得班主任要擅用個(gè)人的魅力和威信,讓學(xué)生真正欽佩,并在工作中不斷自我反思,切實(shí)提高自身的人格魅力和專業(yè)技能。

  專業(yè)讀書筆記 14

  這本書拿到手已經(jīng)很久了,一直讓它躺在抽屜里無心去管它,今天打開抽屜看到了就準(zhǔn)備好好的翻閱一下!

  給我印象最深刻也是感觸最深的是——第五章“走向?qū)I(yè)成熟”,可能是我覺得最符合我的實(shí)際,也是我們每位青年教師所希望和渴求自己能夠盡快地走向?qū)I(yè)成熟吧,我仔細(xì)閱讀著每一字每一句,想從中獲取些對自己有利或有幫助的信息和經(jīng)驗(yàn),讓自己更專業(yè)、更成熟!

  書中說到:教師的專業(yè)成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個(gè)公式簡單而又明確的概括了教師的成長不僅教師自身的努力,更需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,科學(xué)的自我反思,這樣教師才能快速的進(jìn)步和成長!

  教育是教育人的事業(yè),是一種實(shí)踐性的研究活動(dòng),教師在教育過程中將教育實(shí)踐、研究和學(xué)習(xí)融為一體,做中學(xué),開展行動(dòng)研究,不斷獲得實(shí)踐性知識,從而得到專業(yè)提升。

  我是一名剛從學(xué)校畢業(yè)的新教師,在各方面都是處于學(xué)習(xí)階段,除了能管好孩子外,在上課方面也要經(jīng)常性的進(jìn)行反思、總結(jié),積累一定的教育經(jīng)驗(yàn),深深的感受到自己存在著許多的不足?戳舜藭屛腋杏|頗深,讓我更明確行動(dòng)研究對教師的成長有著巨大的作用,因?yàn)樾袆?dòng)研究能把理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的整體性提高,讓教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),將教、學(xué)、做合而為一,這對于教師獲得“實(shí)踐性知識”,提高問題解決能力及研究能力,實(shí)現(xiàn)教育與自我教育的統(tǒng)一,切實(shí)增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)能力是至關(guān)重要的。

  我知道每一位教師的經(jīng)驗(yàn)都是通過自身的'努力在教育教學(xué)中獲得的,是一種實(shí)踐性知識,它是無法通過陳述和傳授獲得的,我將在以后日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,以研究者的身份和思想來面對我的教育教學(xué)工作,思考我在教學(xué)中面臨的種種問題,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而反思其原因及癥狀和探索解決問題,這樣不斷地反思、探索和創(chuàng)造,不斷地有所感悟、體驗(yàn)和持續(xù)積累,我才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型教師。

  讓我們一起不辭辛勞、潛心研究、不斷反思和探索,邁向?qū)I(yè)成熟之路吧!

  專業(yè)讀書筆記 15

  讀《幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)》此書受益良多,特別是文中一段話使我感觸頗深,原文如下:“贊美和期待具有一種超常的能量,能夠改變一個(gè)人的行為與思想,激發(fā)人的潛能!蔽依斫獾氖怯變和瑯有枰娴募(lì),受到別人、尤其是老師的贊揚(yáng)和信任后,可以獲取正能量,積極向上,甚至獲得超越期待的表現(xiàn)。

  可能有人會(huì)說,現(xiàn)在的幼兒都是家庭的寵兒,缺的不是表揚(yáng)的贊美而是挫折的磨礪。而我認(rèn)為,正是目前幼兒相對脆弱的心理,更需要正面的合理引導(dǎo),使其在幼兒園的大家庭里認(rèn)識到什么是正確的,做了正確的事情是可以得到肯定的,并通過持續(xù)的引導(dǎo)不斷堅(jiān)定幼兒的感受,就能使其心智日漸成熟、行為日漸規(guī)范。

  馬斯洛的“需要層次”理論也正好論證了我的觀感,其認(rèn)為人類需求分為五種,像階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升,分別為:生理上的需求,安全上的需求,情感和歸屬的需求,尊重的需求,自我實(shí)現(xiàn)的需求?梢姵俗罨镜纳、安全需要外,對尊重的需求是更高層次的需求,人們都希望能得到他人的肯定和欣賞,幼兒也同理。

  讀完本書,我也學(xué)到贊美也是需要講究技巧和藝術(shù)的,正確的方法才能發(fā)揮作用,使其成為有效的處理教幼關(guān)系的`良器;如果使用不當(dāng),則也有可能妨礙與幼兒的溝通。使用贊美的學(xué)習(xí)心得如下:

  一、贊美需要一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持不變。這樣就能使幼兒明確知道什么是好的,什么是可以的,不會(huì)迷惑。

  二、贊美需要隨時(shí)發(fā)掘、需要發(fā)自內(nèi)心。就是需要教師在日常的相處中有一雙善于發(fā)現(xiàn)的“火眼金睛”,對好的表現(xiàn)要及時(shí)提出,同時(shí)要讓幼兒知道對他的表揚(yáng)是老師真心的贊美,老師看到了他的好表現(xiàn)。

  三、贊美的語言需要藝術(shù)。也就是贊美的語言需要豐富和具體化,使幼兒清楚是哪個(gè)表現(xiàn)獲得了肯定,同時(shí)也要注意和幼兒的雙向溝通,就是表揚(yáng)后需要引導(dǎo)幼兒有所回應(yīng),這樣就更能增加表揚(yáng)的效果。

  贊美使人快樂,愿我們的花朵都能在快樂中健康的成長!

  專業(yè)讀書筆記 16

  這些優(yōu)秀教師雖甘心平凡,卻絕不甘平庸,成功的信念和獲取知識的渴望造就了他們的不平凡,而與網(wǎng)絡(luò)的相識更滿足了他們渴望交流、獲取更多知識,得到強(qiáng)大精神支柱的愿望。而且讓在教育事業(yè)中志同道合者的思想的火花隨著網(wǎng)絡(luò)碰撞,把網(wǎng)絡(luò)作為平臺(tái)來讓自己的教育才能、智慧得以充分展現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)里他們找到了使自己專業(yè)能力提高的有效途徑,而且學(xué)會(huì)了如何讓自己的'教育生活過得更快樂和精彩,從而實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。正像常作印老師所說的網(wǎng)絡(luò)讓我的教更加活潑、民主;網(wǎng)絡(luò)讓我的學(xué)生學(xué)得更加自主自覺;網(wǎng)絡(luò)讓我的課堂精彩紛呈。網(wǎng)絡(luò)竟然有著如此大的魔力,讓無數(shù)教育工作者神奇地運(yùn)用它獲得成功,并在它面前充分展示著自己的魅力。

  再看看自己,這一年中有工作的快樂和幸福,也有對教育的困惑和不解。在閱讀了這本書之后,我才真正感受到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的意義,知道了它的重要性。在平時(shí)的教學(xué)中,我也和書中的人們一樣滿懷抱負(fù)和理想,從不曾氣餒過,盡管屢遭挫折,我還是滿懷愛心地對待學(xué)生,為了出成績,課外廢寢忘食地輔導(dǎo)學(xué)生,加班加點(diǎn),從不肯放棄。每天認(rèn)真?zhèn)湔n,查閱資料,向其他老師請教,反復(fù)鉆研教材,盡力上好每一堂課。這是我在一年中所做的努力,但是認(rèn)識了書中的這些網(wǎng)絡(luò)名人、優(yōu)秀教師、模范班主任之后我自慚形穢,我所做的其他老師不也都在做嗎?有什么值得夸耀的呢?埋頭苦干,只能算是教書匠,新世紀(jì)的教師需要具備更多的知識和能力,需要更多地運(yùn)用教育智慧來教孩子,只有教師成長了,學(xué)生們才會(huì)得到更大的成長。而我現(xiàn)在只看了幾本教育專著,沒有開創(chuàng)一條適合自己能使自己快速提高教育教學(xué)水平的道路,在教學(xué)上沒有任何創(chuàng)新和發(fā)展,我現(xiàn)在只是一個(gè)極其普通的沒有任何作為的教師,我感到自己知識的貧乏,自身的素質(zhì)有待提高。如何改變呢?我想只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),反思、反思、再反思,多讀教育理論專著和一些有關(guān)專業(yè)教學(xué)的文章,向名家名師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教育智慧,并形成自己的心得智慧。

  專業(yè)讀書筆記 17

  在《教師專業(yè)成長的途徑》這本書中,你看不到任何矯揉造作和一絲假大空的理論,有的都是每位老師成功、失敗的真實(shí)再現(xiàn),有的都是他們一步一個(gè)腳印學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)步的踏實(shí)足跡:朱國紅老師經(jīng)歷“差點(diǎn)被家長哄下臺(tái)”后奮起,終于“網(wǎng)絡(luò)讓她一炮打紅”;張志愿老師的“心在守望中跳動(dòng)”,那是老師的老師感動(dòng)了老師,而后萌發(fā)的一粒心靈春芽。這一篇篇成長、教育的案例,分明是他們真情的流露,真愛的付出。

  在同事眼中,我也曾是個(gè)不算“失敗”的`教育者,因?yàn)橛幸稽c(diǎn)得到了大家的首肯:盡管我是一名小學(xué)音樂教師,可幾年下來,幾乎每屆都有學(xué)生與我保持聯(lián)系,這是一筆財(cái)富,我也對此感到欣慰。然而最近我卻出現(xiàn)了思想波折:與學(xué)生交流交心,花去了我不少的業(yè)余時(shí)間和精力;有些學(xué)生的年幼和小孩子氣“惹”得我有時(shí)感到厭煩和失去耐心……閱讀了這本書后,我覺得心中暢然了許多,清靜了許多,甚至自感有些超脫。為什么人家能在教育實(shí)踐中“路越走越寬,景色越來越宜人”,而我卻“淺嘗輒止”了呢?

  是什么使得他們在成績斐然面前,仍然謙遜、熱情地守望在那片精神的自留地,辛勤地筆耕不止,仍然一路狂奔,一路癡迷,一路沉思在平凡的教育中?是愛!蘇霍姆林斯基把老師熱愛學(xué)生視為“教育的奧秘”,陶行知是“捧著一顆心來,不帶半根草去”,李鎮(zhèn)西用愛心去編織教育。在書中的30位同行身上,我同樣讀到了“孩子,你也是一棵舒枝展葉的小樹”的呼喚,“我能看到最幸福的事”的笑容,“不要在冬天把樹砍倒”的心底祈求和聲聲“我的孩子們”…… 他們是愛心教育的踐行者。身處這個(gè)被視為人文缺失的年代,身處這個(gè)關(guān)系下一代的教育崗位,我逐漸明了,教育需要“以心靈贏得心靈,用人格塑造人格”。教育的愛需要我們每一個(gè)人的付出。

  今天我是一只井底蛙,慶幸的是現(xiàn)在我意識到了這一點(diǎn)。知恥而后勇,希望明天我的學(xué)生能對我有這樣的評價(jià):我不知道你是誰,我卻知道你為了誰!我想那也就足夠了。

  專業(yè)讀書筆記 18

  寒假里,我細(xì)細(xì)品讀了張萬祥老師主編的《班主任專業(yè)成長的途徑——40位優(yōu)秀班主任的案例》一書,這些班主任鮮活的成長經(jīng)驗(yàn)和感人的成長故事深深震撼著我。他們有的工作在喧囂的大都市,有的工作在寂靜的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn);有的面對經(jīng)過層層選拔的驕子,有的和我一樣面對樸實(shí)無華的鄉(xiāng)村娃;有的是身經(jīng)百戰(zhàn)的屢建戰(zhàn)功的老班主任,有的是剛剛走上班主任崗位僅僅三五年就嶄露頭角的青年人……我看到了剛剛上崗的班主任如何“摸著五顏六色的石頭過河”;看到了工作6年到10年的班主任,如何“褪盡青澀,走向成熟”;看到了擔(dān)任班主任11—15年的班主任,如何“毛蟲破繭”化蝶飛;看到了擔(dān)任16—19年的班主任,如何進(jìn)行“智慧的`教育”;看到了經(jīng)過二十幾年磨練的班主任,怎樣體會(huì)“生命綻放的美麗”。他們把自己特殊的經(jīng)歷,特殊的感受,特殊的痛苦,特殊的快樂,特殊的經(jīng)驗(yàn),特殊的方法一一展現(xiàn)出來,如此生動(dòng),如此形象,如此深刻,如此豐富……

  讓我印象最深的是王開東老師寫的“非常班主任的非常教育”,看完這篇文章,我也有了很多的感觸和啟發(fā)。

  1、班主任作為教育的主導(dǎo)者,必須要有自己獨(dú)立的想法和思路,要讓學(xué)生的思想有自己的跑馬場!那么班主任本身的思想就不能受太多束縛,要做到放開學(xué)生,但又能控制自如,那得研究如何讓學(xué)生自治。

  2、課堂永遠(yuǎn)是教師獲得尊重的重要途徑,那么教師必須得研究出屬于自己的一套教育教學(xué)模式。

  3、在班級內(nèi)設(shè)置“道德觀察員”數(shù)名,以他們?yōu)榈浞,建里長期有效的榜樣機(jī)制,讓同學(xué)們向他們看齊。

  4、讓班干每人每天都做一件實(shí)事(好事),并建立實(shí)事檔案,培養(yǎng)班干為班級服務(wù)的意識。

  5、教室環(huán)境的布置要及時(shí)更新,將班級學(xué)生進(jìn)行合理分組,然后以每周或每兩個(gè)星期為周期,讓班級環(huán)境煥然一“新”。

  班主任工作的確是一門藝術(shù),需要我們不斷地為之修煉。與廣大的班主任朋友共勉,在班主任專業(yè)發(fā)展路上走得更自信,更從容。

  專業(yè)讀書筆記 19

  這本書給我印象最深刻也是感觸最深的是——第五章“走向?qū)I(yè)成熟”,可能是我覺得最符合我的實(shí)際,也是我們每位青年教師所希望和渴求自己能夠盡快地走向?qū)I(yè)成熟吧,我仔細(xì)閱讀著每一字每一句,想從中獲取些對自己有利或有幫助的信息和經(jīng)驗(yàn),讓自己更專業(yè)、更成熟!

  書中說到:教師的專業(yè)成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個(gè)公式簡單而又明確的概括了教師的成長不僅教師自身的努力,更需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,科學(xué)的自我反思,這樣教師才能快速的進(jìn)步和成長!教育是教育人的事業(yè),是一種實(shí)踐性的研究活動(dòng),教師在教育過程中將教育實(shí)踐、研究和學(xué)習(xí)融為一體,開展行動(dòng)研究,不斷獲得實(shí)踐性知識,從而得到專業(yè)提升。

  在教師行業(yè)中我也工作了好幾年了,在這些年里我總是努力認(rèn)真的做好本職工作,也經(jīng)常性的進(jìn)行反思、總結(jié),積累了一定的教育經(jīng)驗(yàn),但我深知自己還存在著許多的不足,還不夠?qū)I(yè)和成熟?戳舜藭屛腋杏|頗深,讓我更明確行動(dòng)研究對教師的成長有著巨大的作用,因?yàn)樾袆?dòng)研究能把理論與實(shí)踐聯(lián)系起來,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的整體性提高,讓教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),將教、學(xué)、做合而為一,這對于教師獲得“實(shí)踐性知識”,提高問題解決能力及研究能力,實(shí)現(xiàn)教育與自我教育的統(tǒng)一,切實(shí)增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)能力是至關(guān)重要的。

  我知道每一位教師的經(jīng)驗(yàn)都是通過自身的努力在教育教學(xué)中獲得的,是一種實(shí)踐性知識,它是無法通過陳述和傳授獲得的.,我將在以后日常的教育教學(xué)實(shí)踐中,以研究者的身份和思想來面對我的教育教學(xué)工作,思考我在教學(xué)中面臨的種種問題,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而反思其原因及癥狀和探索解決問題,這樣不斷地反思、探索和創(chuàng)造,不斷地有所感悟、體驗(yàn)和持續(xù)積累,我才能獲得豐富的經(jīng)驗(yàn),成為一個(gè)真正的專業(yè)型的成熟教師。

  讓我們一起不辭辛勞、潛心研究、不斷反思和探索,邁向?qū)I(yè)成熟之路吧!

  專業(yè)讀書筆記 20

  作為一個(gè)教師,習(xí)慣于高高在上,教訓(xùn)學(xué)生。這也是教師的一大弊病。教師強(qiáng)化了自己作為教育者的身份,完全淡化了自己作為一個(gè)學(xué)習(xí)者的身份。從而導(dǎo)致了教師整體素質(zhì)并不是很高。

  王曉春在他的《尋找素質(zhì)教育的感覺》中曾經(jīng)說道:“我不得不遺憾地說,有些老師沒有養(yǎng)成反思的'習(xí)慣,卻養(yǎng)成了不反思的習(xí)慣。他們練就了一身硬功夫,無論遇到什么事,絕不想自己有什么不對的地方。你介紹外國的經(jīng)驗(yàn),他就說:‘人家是外國,咱們是中國!筒幌耄热煌瑢偃祟,為什么不能互相學(xué)習(xí);你說有些優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),他就說:‘人家老師和學(xué)生的素質(zhì)高,我比得了嗎?’你局一個(gè)教師失誤的例子,他聽了反感,你知出他自己的失誤,押回千方百計(jì)給自己找理由?傊,他老有理,戰(zhàn)無不勝。”像這樣的情況,我們身邊也有,出現(xiàn)這種情況,多數(shù)與自己的思想有很大關(guān)系,他們絲毫不想改變自己,卻總想要求別人、改變別人。這種教師,真的是有些封閉和僵化,幾乎失去了學(xué)習(xí)的能力?捎腥さ氖牵麄兛傉f自己并不保守。

  我們都知道“活到老,學(xué)到老!比藨(yīng)該做一個(gè)不斷學(xué)習(xí)者,才能順應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì),才能適應(yīng)新時(shí)期的教育形式。否則,教師“厭學(xué)”,還怎么批評學(xué)生“厭學(xué)”?我覺得,出現(xiàn)這種情況,多數(shù)與教學(xué)方法不當(dāng)有關(guān),一個(gè)習(xí)慣于填鴨式教學(xué)的老師,他自己一定習(xí)慣死記硬背,一定習(xí)慣于讓學(xué)生做簡單重復(fù)的無效記憶?考哟笞鳂I(yè)量來保證教學(xué)成績。這樣的教學(xué)方法,難怪學(xué)生不喜歡,難怪學(xué)生厭學(xué)。相反,如果老師,善于學(xué)習(xí)、善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié),積極探索課堂教學(xué)中省時(shí)高效的方法,學(xué)生又怎會(huì)討厭自己的課呢?又怎么會(huì)厭學(xué)呢?

  所以我覺得教師作為一個(gè)學(xué)習(xí)者是理所應(yīng)當(dāng)?shù),而且是一個(gè)能引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)者,讓自己終身學(xué)習(xí)的人格魅力感染學(xué)生。在學(xué)習(xí)中還要善于反思,在反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在教學(xué)實(shí)際中有意識地改變自己,這樣,才不愧為人類靈魂的工程師這一光榮稱號。

  專業(yè)讀書筆記 21

  一本好書——《做一名有專業(yè)尊嚴(yán)的教師》,引領(lǐng)我再一次走進(jìn)竇桂梅,帶我去重新認(rèn)識她,接近她,思考她,學(xué)習(xí)她……

  竇老師是一個(gè)愛讀書、愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛實(shí)踐的老師,而這些還不足以讓她成為小語天地的領(lǐng)頭羊,真正成就她的,是在這些優(yōu)秀教育態(tài)度與情懷下的堅(jiān)持和創(chuàng)新精神,正因?yàn)檫@樣,她有了今天的成就,有了中國小語領(lǐng)域的一席之地,她的話帶給我深刻的思考和反省。

  一、做“內(nèi)升型”教師。

  做到讀書、學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐并不難,難的是過程進(jìn)行時(shí)是否深入,難的是是否能夠做到認(rèn)真和堅(jiān)持!皟(nèi)升型”教師要做到自覺、自主的學(xué)習(xí),具有積極向上的執(zhí)著力,堅(jiān)持讀書、寫隨筆,更重要的是回到實(shí)踐中積累和反思,捕捉有利于語文教學(xué)的現(xiàn)象,并轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而從這些經(jīng)驗(yàn)中提煉出屬于自己的教學(xué)理念。

  教師的最大魅力在于有豐富的內(nèi)涵和優(yōu)秀的素養(yǎng),這些所帶給受教育者的營養(yǎng)以及散發(fā)的能量,遠(yuǎn)比一節(jié)出彩的.觀摩課、一節(jié)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)、一張代表榮譽(yù)的證書要有價(jià)值的多。

  二、做“專業(yè)型”教師。

  “立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”“非學(xué)無以成才,無以存身、無以生活于世間”。竇老師喜歡學(xué)習(xí),喜歡讀書,讀各種書籍,寫各種隨筆,家里、辦公室里,書筆隨處可見,她也同樣是時(shí)尚的“低頭族”,只是她不是玩手機(jī),而是讀書學(xué)習(xí)。所以她說:閱讀與修養(yǎng)是源頭活水,充分強(qiáng)調(diào)促進(jìn)學(xué)生閱讀。所以,專業(yè)型教師不僅僅是自己專業(yè)技能的提升,更重要的是引領(lǐng)學(xué)生素養(yǎng)的全面提升。本人也喜歡讀書,但慚愧的是,讀提升專業(yè)技能和水平的書卻沒有其他散雜書籍多,所以在接下來的學(xué)習(xí)計(jì)劃中,讀專業(yè)的書,走專業(yè)的路,會(huì)是我的重點(diǎn)。

  竇桂梅老師是一朵盛放的玫瑰,帶給人希望,追求和熱情。我們也是多彩的玫瑰,或純白清透,或芳香淡雅,或恣意濃烈,行走在教育事業(yè)的路上,追求著穩(wěn)穩(wěn)地安然盛放!

  專業(yè)讀書筆記 22

  假期里我拜讀了學(xué)校發(fā)的一本書——《做一個(gè)專業(yè)的幼兒教師》,感覺受益很深,剛剛拿到這本書時(shí),我就被書的名字所吸引,內(nèi)容簡介中“孩子上課搗亂,孩子對區(qū)角材料沒有興趣,家長不愿和你溝通……”這些問題也正是我們急需解決的問題,根據(jù)我們班容量大的實(shí)際問題,我認(rèn)真閱讀、細(xì)細(xì)品味書中的精華,漸漸找到了活動(dòng)中問題的策略。這本書讓我受益匪淺,體會(huì)很深。

  怎樣做一個(gè)專業(yè)的幼兒教師?我覺得書中有這樣幾句話說得很好“幼兒園要做好兩件事:第一件事:就是讓孩子快樂的玩;第二件事就是讓老師有效地教”孩子玩要玩的痛快,老師教要教的明白,仔細(xì)想來,這兩句話的確很有道理,我們實(shí)施有效教學(xué),就要體現(xiàn)教學(xué)的有效性,沒有科學(xué)的.方法,先進(jìn)的理念,有效性就無從體現(xiàn),就像孩子做游戲,游戲是兒童的天性,既然是讓兒童游戲,就該給孩子機(jī)會(huì)和權(quán)力,哪怕是一個(gè)游戲規(guī)則的制定,游戲玩法的提出,我們都要傾聽孩子的心聲,孩子才會(huì)玩的快樂。

  書中的案例《不斷變化的游戲》就是一個(gè)很好的例子,老師把游戲材料提供給孩子,孩子充分利用這些材料玩出了很多花樣,這是老師信任孩子的結(jié)果,實(shí)際教學(xué)中,我們何嘗不是要提倡這樣的方法?兒童游戲和游戲兒童的區(qū)別就在這里,游戲兒童限制了孩子游戲的自由,完全在老師的思想下游戲,這不是我們所提倡的,今后我會(huì)把自己的所學(xué)到得運(yùn)用到教學(xué)中,多給孩子游戲的自由,讓他們玩的快樂。一個(gè)專業(yè)的幼兒教師應(yīng)具備的條件——不僅要有與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理念,更要有一顆懂教育,懂孩子的心。

  作為一名幼兒教師,我們就該有最起碼的信任和尊重,這樣,才能真正促進(jìn)幼兒的進(jìn)步,成為孩子們喜歡的好老師。

  《做一名專業(yè)的合格的幼兒教師》,更讓我清醒地認(rèn)識到,只有不斷反思,剖析自己的不足,才能成為一名名副其實(shí)的專業(yè)的幼兒教師。

  專業(yè)讀書筆記 23

  幾乎可以說從一翻開序言就已經(jīng)被作者真誠客觀的分析深深吸引,里面談到很多教師或者班主任已然麻木的問題,并且很誠懇地一針見血,把問題的根源拔出來放在你面前,讓你不得不承認(rèn)自己在反駁背后的真實(shí)想法實(shí)際上就是作者的觀點(diǎn),只不過自己沒有來得及細(xì)想就被其他同事的態(tài)度即所謂的經(jīng)驗(yàn)快速地同化,年紀(jì)輕輕已經(jīng)變得麻木。它把班主任當(dāng)作一個(gè)區(qū)別于其他職業(yè)的專業(yè)化更強(qiáng)、也更需要學(xué)習(xí)和提高的職業(yè),很多觀點(diǎn)都是可以用來解釋為什么我們的工作有時(shí)候很難做、很不愿意做……

  這是一本對所有班主任都有實(shí)際意義的.好書,沒有高高再上的說教,空洞的理論。更多的是實(shí)際的教育案例,加上作者理性的分析。 他講出了很多我迷惑和未知的看法,看得我有點(diǎn)坐不住了。 說到教師作為“學(xué)習(xí)者”角色,他說“教師這種職業(yè)對人最大的害處之一,是使他習(xí)慣于教訓(xùn)別人而不是提高自己,不斷強(qiáng)化‘教育者’的身份而淡化‘學(xué)習(xí)者’的身份,最后使‘活到老,學(xué)到老’淪為一句虛偽的謙辭。” 說到班主任影響學(xué)生的手段----“說服”,他提醒“許多班主任對說服期望值過高,看不到說服的局限性,他們竟然以為:我一‘說’,你就應(yīng)該‘服’,既然我說得對,你為什么不聽?不聽就生氣。”他還說“從某種意義上說,并不是名言教育了我們,而是我們選擇了名言。” 說到教師的愛心,他認(rèn)為“關(guān)鍵不是教師有沒有‘真心’,而是有沒有教育智慧。”我反思自己對待學(xué)生,清楚自己的科學(xué)性不夠,也就是教育智慧還是不足! 說到教師工作的邊界,他批駁“沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”的論調(diào),因?yàn)椤敖處煿ぷ魇怯羞吔绲摹、“教師是學(xué)生一生的指導(dǎo)者,但不是學(xué)生一生的承包者”。所以,老師不要太把自己當(dāng)回事了,也不要太把自己不當(dāng)回事……

  專業(yè)讀書筆記 24

  時(shí)間都是擠出來的,這話一點(diǎn)也不差,感謝學(xué)校給我們每位教師贈(zèng)送的劉良華教授的《教師專業(yè)成長》一書,趁著早讀和班里的閱讀課,在孩子們看書的時(shí)候我斷斷續(xù)續(xù)讀完了這本書。書名很”理論“,書里卻運(yùn)用了大量鮮活的案例,深入淺出地闡述了教師專業(yè)成長的方法。沒有一點(diǎn)晦澀、枯燥的感覺,讓人愛不釋卷,書里講的道理我深有體會(huì),印象最深的是第四講:教師應(yīng)具備哪些人格魅力。

  一個(gè)好的老師,他在學(xué)生的心中的影響,當(dāng)然首先是看得見的專業(yè)智慧,還有一種看不見的人格魅力。

  所謂”親其師,信其道“,學(xué)生,特別是小學(xué)生常具有向師性,教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。學(xué)生如果喜歡某個(gè)老師,就會(huì)對這個(gè)老師所教的科目產(chǎn)生興趣,會(huì)努力學(xué)好這門學(xué)科,進(jìn)而提高學(xué)習(xí)成績,有的'甚至?xí)7吕蠋煹囊谎砸恍小K裕粋(gè)受學(xué)生歡迎的老師,一個(gè)有魅力的老師,對學(xué)生的成長有很大的影響。

  那么,如何做一個(gè)有魅力、受學(xué)生喜愛的老師呢?讀了劉良華教授的《教師專業(yè)成長》一書,我覺得首先要做一個(gè)愛學(xué)生的老師。無論對學(xué)生嚴(yán)厲或是慈愛,溫柔或是寬容,都基于對學(xué)生的愛。老師的愛會(huì)換來學(xué)生的信任,愛心永遠(yuǎn)是好老師最重要的元素之一。其次是教師要具有良好的道德修養(yǎng)!鄙斫虅儆谘越獭,教師的言談舉止、工作態(tài)度、道德風(fēng)貌、生活作風(fēng)、敬業(yè)精神無不對學(xué)生起著潛移默化的作用!泵總(gè)教師都像上帝一樣,在以自己為原型捏著泥人!暗谌墙處熜杈哂袦Y博的知識儲(chǔ)備。教師的學(xué)識越豐富,教學(xué)的水平就越高,駕馭課堂的能力也越高。能幫助學(xué)生找到多、快、好、省的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,教師的形象在學(xué)生的心目中也越發(fā)高大。第四是做一個(gè)不斷追求進(jìn)步的教師。真正能夠帶著學(xué)生讀書的,是那些自己有閱讀習(xí)慣的老師。教師只要有閱讀和思考的習(xí)慣,就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,會(huì)反思,并從反思中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確立新的奮斗方向和目標(biāo),用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。會(huì)以執(zhí)著的精神,去感召學(xué)生追求卓越。

  博大的心胸、淵博的知識、豁達(dá)的心態(tài)、執(zhí)著的精神,是一名成功的教師必須具備的條件,我將以此為目標(biāo),提升內(nèi)在修養(yǎng),努力成為一名有人格魅力的教師。

  專業(yè)讀書筆記 25

  這是《做一個(gè)專業(yè)的班主任》中第六章《班級日常管理》中第三節(jié)內(nèi)容,看了這節(jié)內(nèi)容,我對照自己的班級管理方法,發(fā)現(xiàn)我有以下一些地方需要改進(jìn)。

  我的班級管理也分成三級,但是班級管理效果并不是特別理想。仔細(xì)想想,我的班級管理者職責(zé)也很明確。我這個(gè)班主任是一級管理者。我負(fù)責(zé)選定班干部和小組長,監(jiān)督二三級管理者工作,處理二三級管理者的“疑難雜癥”?墒,因?yàn)槲疫@個(gè)班主任還兼職本班的語文和英語課,我的大部分精力都用來備課、上課、完成學(xué)校所交代一切差事,處理班上典型事件等,對二級管理者工作指導(dǎo)和監(jiān)督不到位,有時(shí),還害怕耽誤他們的學(xué)習(xí)時(shí)間,有些事替他們干了,比如催促小組長批改家做,了解批改情況。二級管理者是班委。他們的主要職責(zé)是:做好自己分內(nèi)的工作,監(jiān)督、幫助三級管理者(小組長)的工作,處理小組長解決不了的問題,自己解決不了的,報(bào)告班主任。現(xiàn)在的結(jié)果是,不管大小事,班干部都要報(bào)告給我。哪天我沒有提醒他們打掃衛(wèi)生或檢查作業(yè),他們就有人忘記這事,或者有人不服從二級、三級管理者的管理。我這個(gè)班主任也顯得很忙。想來,二級管理者的效果不好,原因是我的包辦、代替架空了他們,也讓他們養(yǎng)成了依賴心理。三級管理者是小組長。他們的主要職責(zé)是做好分內(nèi)的工作(比如收交作業(yè),批改家做),提醒本組同學(xué)做該做的事,不做不該做的事情。我班的三級管理者只有一類是專項(xiàng)小組長。一組四個(gè)人,每人都是專項(xiàng)小組長。即:語文、英語、數(shù)學(xué)、衛(wèi)生四個(gè)小組長。其中,只有語文組長和英語組長一直在盡職盡責(zé),而數(shù)學(xué)組長和衛(wèi)生組長就好像是擺設(shè),沒有真正發(fā)揮他們的.作用。數(shù)學(xué)老師不喜歡學(xué)生批改家做,衛(wèi)生我天天督促、提醒,我想這與我重視學(xué)習(xí)的態(tài)度和衛(wèi)生包辦的作風(fēng)有關(guān)。

  我今后工作改進(jìn)重點(diǎn)就是:盡好自己一級管理者的職責(zé),對二三級管理者的工作做好指導(dǎo)和監(jiān)督;另設(shè)一個(gè)常務(wù)班委和常務(wù)小組長;凡屬下能做好的,我絕不越俎代庖。我想這樣我就有更多的精力抓大事,我的工作也會(huì)輕松很多。

  專業(yè)讀書筆記 26

  “掌上千秋史,胸中百萬兵”,這不僅是偉大的軍事家的追求,也是普通教師的追求。如何完善自己的知識結(jié)構(gòu)?讀了肖川教授的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》中這一章節(jié)后,我深受啟發(fā)。

  在日常的工作生活中經(jīng)常遇到這樣的困惑:課堂教學(xué)中語言不嚴(yán)謹(jǐn),缺少幽默感;與學(xué)生溝通時(shí)總是感覺到方法單一。與同事交往時(shí),缺少交往藝術(shù);對待孩子教育上缺少系統(tǒng)的方法……,看完肖川教授的這一段文章后,我終于找到了癥結(jié)所在,更加知道了知識結(jié)構(gòu)對一個(gè)老師的必要性,因此,我先從剖析自己開始,來完成自己的職業(yè)構(gòu)想:

  首先,教學(xué)視野上缺少通識性知識的支撐,突破這一瓶頸的方法,就是接受肖川教授的建議:博覽群書,兼收并蓄,與經(jīng)典為友。正如肖川教授所說,一個(gè)專業(yè)化的教師,首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)一般科學(xué)文化的“繼承者”,能夠自如地應(yīng)對一般性社會(huì)事務(wù);應(yīng)當(dāng)是一個(gè)一般科學(xué)文化的“創(chuàng)新者”,能夠在學(xué)科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創(chuàng)新、豐富和發(fā)展科學(xué)文化知識,還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學(xué)科專業(yè)教育,而且能夠給予學(xué)生廣泛的人文影響。這是未來教師的職業(yè)發(fā)展方向,也是提升內(nèi)涵,提高教師職業(yè)幸福指數(shù)的源泉。

  其次,“我的身份”不到位。讀了肖川教授的關(guān)于教師的本體性知識后,我明白了:教師應(yīng)對學(xué)科的.基礎(chǔ)知識有廣泛而準(zhǔn)確的理解,熟練掌握本學(xué)科相關(guān)的技能、技巧;應(yīng)對與該學(xué)科相關(guān)的知識,尤其是相關(guān)點(diǎn)、相關(guān)性質(zhì)、邏輯關(guān)系有基本的了解;應(yīng)了解該學(xué)科的發(fā)展歷史和趨勢,了解推動(dòng)其發(fā)展的因素。只有這樣,教師在應(yīng)對學(xué)科教學(xué)時(shí)才能方法科學(xué),方式多樣。

  “一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶塊”,我的最短的一塊在哪?讀了肖川教授的這一段文章后,我深知教育學(xué)、心理學(xué)知識對于老師知識結(jié)構(gòu)的重要性,知學(xué)生所想,洞學(xué)生所思,查學(xué)生所趣,方知?jiǎng)磐睦锸,力往哪里出,勁、力怎樣出,才能得到最大效益?/p>

  行動(dòng)著,美麗著,讓我們從這里起步,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的樂趣,用小筆頭記錄這一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn),用教師的眼光去發(fā)現(xiàn),用理性的眼光去敘事,用學(xué)者的眼光去加工,或許,屬于我們的幸福就這樣迎面撲來。

  專業(yè)讀書筆記 27

  讀了《教師的幸福人生》一書,仔細(xì)尋找著《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書的亮點(diǎn),才慢慢的被其吸引,尋找到幾個(gè)關(guān)鍵詞句:

  1、幸福感悟:

  幸福其實(shí)只是一種心境;幸福是一種獨(dú)特的內(nèi)心感受,是任何人都無法替代的一種體悟;幸?梢允且环N平淡,能享受平淡的人便是享受著幸福的人;幸福源于一種心態(tài),幸福是一種無形的、意味深長的東西,幸福是一種信仰,  2、 “教師的幸!

  教師的幸福是關(guān)涉到學(xué)校發(fā)展的一個(gè)核心話題,其幸福指數(shù)的高低突顯出教師生存狀態(tài)的`好壞。

  教師的真正意義的幸福最終必須回歸到自己的教育幸福上來!教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當(dāng)一切成為往事的時(shí)候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學(xué)生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!

  3、拒絕倦怠。書中引用了蘇軾的“此生歸路愈茫然”的詞句表明了他迷茫;困惑的心境。不可否認(rèn),失志不俞的追求固然可貴,也深知“有志者、事竟成”的含義,但是在周而復(fù)始的工作中,當(dāng)競爭、挑戰(zhàn)和壓力迎面襲來,當(dāng)期望和落差不期而遇時(shí),人便會(huì)覺得倦怠。做教師尤其感到如此。親眼目睹很多老師天天都有批不完的作業(yè)、天天都有不聽話的問題學(xué)生出現(xiàn)、天天都有這樣或那樣的問題需要去處理,分身乏術(shù)。

  而與此同時(shí),每月、每天甚至每秒都有新的理念需要去學(xué)習(xí),多如牛毛的培訓(xùn)和考核等待著我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

  講不完的遇到公開課,對于我來說更是一次心靈的“戰(zhàn)役”,一次戰(zhàn)勝自我的“戰(zhàn)役”。我甚至一度非常懷疑和后悔為什么當(dāng)初會(huì)考師范。但是每次面對純真可愛的孩子,我真的無話可說,我釋懷了,站在講臺(tái)上沒有任何多余的想法,只是想盡可能的把所學(xué)的知識教給他們,盡可能的把話說的規(guī)范些、嚴(yán)謹(jǐn)些,因?yàn),我知道,家長和孩子是多么信 任老師,那么多雙期盼的眼睛看著我們,或寄托、或向往、或渴求。

  聯(lián)想自己的老師,治學(xué)非常嚴(yán)謹(jǐn),孜孜不倦,培養(yǎng)一代一代國家的棟梁。而每次看到他們以自己的學(xué)生而驕傲?xí)r,我的精氣神就油然而生。他們是不能割舍的一份責(zé)任,是我生命中的一部分,我珍惜、我愛戴、我奮發(fā)、我進(jìn)取。

  專業(yè)讀書筆記 28

  假期,我認(rèn)真閱讀了蒲大勇先生編著的《修煉專業(yè)反思力:教育敘事80例》。本書分兩部分,綜述教師專業(yè)成長過程中所需要的10種專業(yè)能力。第一部為管理篇,包括立足校本教研增速成長力、追尋專業(yè)理想鍛造思想力、關(guān)注教育現(xiàn)象磨礪觀察力、靜思教育行為激活思辨力、經(jīng)營智慧管理鑄就實(shí)踐力;第二部為教學(xué)篇,包括診斷教學(xué)事件培養(yǎng)分析力、切磋教學(xué)技藝促進(jìn)研究力、利用微格教學(xué)磨煉精進(jìn)力、建構(gòu)有效經(jīng)驗(yàn)發(fā)展邏輯力、開發(fā)課程資源培育創(chuàng)新力。

  該書專業(yè)性比較強(qiáng),很多的觀點(diǎn)與理論需要去消化與吸收。在目前“盛產(chǎn)”書的時(shí)代,能看到一本源自草根的專業(yè)性書籍,實(shí)屬不易。作者不但對“專業(yè)反思力”進(jìn)行了闡釋——“教師在職業(yè)活動(dòng)中,把自我作為意識的對象,以及在教育教學(xué)過程中,將教育教學(xué)活動(dòng)本身作為意識的對象,不斷對自我及教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行積極主動(dòng)的.評價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力”,而且還將專業(yè)反思力歸納為成長力、思想力、觀察力、思辨力、實(shí)踐力、分析力、研究力、精進(jìn)力、邏輯力、創(chuàng)新力十種能力,并一一解釋說明,同時(shí),這也是反思的著力點(diǎn),即反思點(diǎn)。

  該書在前言中闡釋何謂“專業(yè)反思力”后,又從“管理篇”和“教學(xué)篇”兩個(gè)部分具體地論述“怎樣修煉專業(yè)反思力”。給我們的教育管理者和一線教師繪制了一個(gè)修煉專業(yè)反思力的路線圖,更提供了一個(gè)怎樣撰寫教育敘事的范本。該書適合教育界的任何群體與個(gè)人閱讀,不論是校級領(lǐng)導(dǎo)與中層干部,還是一線教師,不論是教研與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還是教育行政科室。文中的理論化身為一個(gè)個(gè)故事,讓枯燥的理論說教變得鮮活與盎然有趣,原來這些故事這些點(diǎn)滴的思考,就在我們的身邊,就在我們的課堂,就在我們眼之所見的角落,只不過我們少了一雙發(fā)現(xiàn)的眼、一顆觸動(dòng)的心、一雙動(dòng)筆的手。

  通過認(rèn)真閱讀,讓我深深認(rèn)識到真正會(huì)反思的教師就是要能俯身寫教育敘事。聽與讀是一回事,要落實(shí)到具體的行動(dòng)中去——寫,這才是至關(guān)重要的。

  總之,作為教師只有堅(jiān)持不懈地審視自己、比照自己、盤點(diǎn)自己,然后躬身體察、運(yùn)用實(shí)踐、總結(jié)提煉、融合內(nèi)化,才能真正地提升完善自我。

  專業(yè)讀書筆記 29

  我讀了《做一個(gè)專業(yè)的幼兒教師》里的“幼兒園本研修”部分,這部分內(nèi)容使我了解到為進(jìn)一步發(fā)展幼兒教教育事業(yè),我們國家進(jìn)行多次幼幼教改革,所有這些努力使我們對幼兒教師專業(yè)成長有了進(jìn)一步的了解,對幼兒教育進(jìn)一步明確了方向,同時(shí)也進(jìn)一步掌握了教育規(guī)律,對教師的使命有了更深刻的體會(huì),知道要做好一個(gè)好老師,好班主任,應(yīng)該做到“三心二意”。所謂“三心二意”,是指愛心、信心、恒心這“三心”,真情實(shí)意、深情厚誼這“二意”,能做到三心二意的老師一定是熱愛孩孩子,善于研究孩子、會(huì)呵護(hù)孩子心靈、受孩子喜歡的好老師。

  書中談到幼兒園的課程設(shè)置、教學(xué)形式、教學(xué)評價(jià)等諸方面的問題都是通過不斷的實(shí)踐研究,摸索出來的,以往的一日活動(dòng)中存在著六多現(xiàn)象,即集體活動(dòng)多于自由活動(dòng),教學(xué)活動(dòng)多于游戲活動(dòng),室內(nèi)活動(dòng)多于戶外活動(dòng),等待時(shí)間多,控制時(shí)間多,班級人數(shù)多。聯(lián)系自己的教學(xué),雖然僅是不同往日,幼兒教育更多體現(xiàn)的是以幼兒為本,更具科學(xué)性,但不可否認(rèn)有些時(shí)候在教育活動(dòng)中,因急于求成,過多的干預(yù)了孩子的自由學(xué)習(xí)。老師講的過多,限制了孩子思維的發(fā)展。讓孩子失去了自由探索的空間。生活教育中有時(shí)缺乏耐心,不是去教孩子做,而是過多的幫孩子做,導(dǎo)致孩子們的自理能力的發(fā)展受到了限制。

  一個(gè)教師不管他唱的有多好,彈得有多棒,也不管他的課上的有多創(chuàng)新,如果沒有很好的'師幼關(guān)系作基礎(chǔ),課堂上沒有師幼良好融洽的情感交融,那么,他的教育也是失敗的,只不過是一個(gè)人的表演罷了。什么才是好的課程,好的教育?答案只有一個(gè),就是一切以幼兒的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),時(shí)刻把孩子放在心中,蹲下身子,用一顆童心與孩子交流,傾聽他們的聲音,順應(yīng)孩子的年齡特點(diǎn),說他們聽的懂得話,把教育融進(jìn)游戲盒生活之中,還給他們自由的天空,讓他們在快樂中健康的成長。

  教師的教育對象是活得個(gè)體,同時(shí)也是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,教師不能做控制者,一定要在了解孩子生理、心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上再進(jìn)行教育,靈活的教育個(gè)體,促使我們教師在教育孩子的同時(shí)也要不多的學(xué)習(xí),不斷的向?qū)I(yè)方向發(fā)展。

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