班組長的保證書

時間：2023-04-12 11:20:50 保證書我要投稿

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班組長的保證書

　　現如今，保證書與我們的生活緊密相連，保證書的具體行文需依照一般書信的格式。那么保證書應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的班組長的保證書，希望對大家有所幫助。

班組長的保證書

班組長的保證書1

廠長、全體員工：

　　本人作為車間班的工段（班組）長，自愿接受本廠管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　一、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　二、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不違章指揮、不違章作業”。

　　三、工作中自覺遵守《安全技術操作規程》和各項安全生產制度，認真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業中的`安全事項。

　　四、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

　　五、熟悉班組各崗位安全操作規程，掌握本班組崗位安全技能，知道本班組作業中存在的危險因素，會采取預防措施和應急方法。

　　六、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合車間進行解決。

　　七、對于《動火作業》、《受限空間作業》、《高處作業》、《臨時用電作業》、《起重作業》、《破土作業》、《檢維修作業》、《斷路作業》等特種作業必須做好現場安全防護，憑作業票進行作業。

　　八、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　九、切實做好本班組安全生產工作，經常教育和督促作業人員安全注意事項，保證班組安全生產無事故。

　　如在生產作業中本班組有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受分公司、車間的處罰，并承擔相應后果。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

班組長的保證書2

　　班組長安全生產承諾書煤炭生產，千難萬險，作為班長，勇挑重擔。為此，在決戰后110天安全活動會戰中，我鄭重承諾：

　　一、轉變觀念，安全第一，先安全后生產，班組安全好也是我的業績。確保班組員工安全是我的責任。管安全，制止違章是為班組員工和班組員工的家庭負責，班組員工安全好，我臉上有光，班組員工出事故，我良心有愧。

　　二、主動學習，虛心學習，不斷學習。全面掌握本班組安全生產應知應會，積極認真參加礦、隊組織的各種培訓，保證不當班就一定參加周二規程措施學習會，保證組織好本班員工積極參加周五安全活動日的活動。

　　三、本人決不帶頭違章違紀，本人決不違章指揮，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給班組員工。

　　四、每班組織開好班前會，班前會不弄虛作假，不走過場，保證每個員工都按時參加了班前會，充分利用班前會做好當班安全生產的預警和安排，做好班前會記錄。

　　五、反復強調，來回巡查，確保當班不出現典型違章和一類違章，確保自己身邊無違章。保證當班員工都整齊穿戴勞保，都隨身攜帶自救器。

　　六、積極排查隱患，哪里有危險哪里就有我，發現一處，處理一處，隱患不處理不作業，沒有安全感不作業，隱患處理不拖不靠不等不打折扣。

　　七、認認真真的做好本班的敲幫問頂工作，確保自己對作業范圍按規定的程序和時間進行了全面的敲幫問頂，確保當班員工都按規定帶齊了工具，都按程序進行了細致的敲幫問頂，確保當班無頂板事故。

　　八、嚴格工程質量驗收，不合格的，堅決要求返工，不返工的.堅決扣分扣款，做好驗收記錄，嚴格按每班的記錄分配工分。九、服從上一級管理人員的指揮和調度，檢查人員現場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進度。

　　十、對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不攛掇慫恿班組員工集體停工，帶頭做好解釋宣傳疏導工作。不替三違行為說情，打掩護，作假證。

　　十一、和班組員工同上下，驗收好最后一道工序才下班，不提前離崗。

　　十二、每班指導當班安全生產，嚴格按照表格中規定的程序、標準進行安排、督促、驗收當班工作。

　　十三、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任和處罰。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

班組長的保證書3

　　事故出于麻痹，安全來于警惕。鉗焊班組，承擔著龍鋼備件的制作和外出檢修的工作，作為班長，為此，我鄭重承諾：

　　二、主動學習，虛心學習，不斷學習。全面掌握本班組安全生產應知應會，積極認真參加車間和分廠組織的各種培訓，保證當一天班，負一天責任，認真做好班組員工的.安全教育。

　　三、本人決不帶頭違章違紀，本人決不違章指揮，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給班組員工。

　　四、每天組織開好班前會，班前會不弄虛作假，不走過場，保證每個員工都按時參加了班前會，充分利用班前會做好當班安全生產的預警和安排，做好班前會記錄。

　　五、做好三查工作，反復強調，來回巡查，確保當班不出現典型違章和一類違章，確保自己身邊無違章。保證當班員工都整齊穿戴勞保。

　　六、積極排查隱患，哪里有危險哪里就有我，發現一處，處理一處，隱患不處理不作業，沒有安全感不作業，隱患處理不拖不靠不等不打折扣。

　　七、服從車間安全員和調度的安排，檢查人員現場安排和整改工作，嚴格落實領導安排的工作并積極反饋工作進度。

　　八、對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不攛掇慫恿班組員工集體停工，帶頭做好解釋宣傳疏導工作。不替三違行為說情，打掩護，作假證。

　　九、引導員工嚴格按照車間和分廠的規章制度辦事，標準化作業指導書作業，并做好隱患的防范措施，和班組員工同上下班，不提前離崗。正確指導本班的安全生產，并做好督促和驗收當班工作。

　　十、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任和處罰。

　　保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

班組長的保證書4

　　為了個人的安全健康，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

　　安全責任

　　（1）組織員工學習、貫徹執行廠、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

　　（2）組織參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

　　（3）負責組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

　　（4）搞好安全消防、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育員工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。

　　（5）搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽，表彰先進，推廣經驗。

　　（6）發動員工搞好安全文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。

　　20xx年安全生產目標

　　千人死亡率為0；

　　千人重傷率為0；

　　千人輕傷率為0；

　　職業病發病率為0；

　　重大設備事故為0；

　　重大火災及其他事故為0。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。本承諾書自簽字日起生效。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

班組長的'保證書5

　　為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產責任事故（直接經濟損失500～10000元）不超過兩起。

　　3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500～5000元，或不影響當日產量5～25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發生環保事故。

　　二、責任

　　為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結合本車間的實際，與各班組簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3、檢查、督促本車間的班組在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報安環部。

　　5、積極按時完成安環部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　10、負責本車間員工的'日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

　　11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由車間考評小組對班組指標完成情況進行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、車間將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的班組安全責任人。

　　2、根據誰主管誰負責的原則，如本班組發生各類事故，追究班組管理者的責任，處罰額為處理額的20%。

　　3、對嚴重失職，造成本班組出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書一年簽定一次，一式二份，雙方負責人各持一份。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

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