保密協議書

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保密協議書通用【15篇】

　　在不斷進步的時代，協議使用的情況越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的保密協議書，希望能夠幫助到大家。

保密協議書通用【15篇】

保密協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了維護公司利益，根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規定，特制訂本協議，甲乙雙方共同遵守。

　�。�1）公司秘密的內容主要包括：公司經營與業務發展的戰略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業務財務的賬目、憑證、報表、業務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優惠幅度、各業務員轄區及營業廳的分布情況。

　　（2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。

　�。�3）乙方工作需要外出攜帶的商業資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業務，不得泄露公司秘密。

　�。�4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的`需經總經理批準，各類會議內容不得在？外隨意傳播。

　�。�5）乙方嚴守客戶商業秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。

　�。�6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。

　　（7）隱匿、毀棄、非法開拆、發現破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發現，直接扭送公安機關依法處理。

　�。�8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業單位內從事工作。

　　（9）乙方不得利用公司的商業秘密，在工作之外私自謀取個人利益。

　�。�10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發現失密泄密現象，及時上報，情節較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據實際損失追究相關責任。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密協議書 2

　　甲方（聘用方）：________________

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　郵政編碼：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方業務資源和其他商業秘密的有關事項，特定下列條款共同遵守：

　　甲、乙雙方經平等協商，均同意遵守以下條款。

　　第一條定義

　　1、職務成果

　　所謂職務成果指乙方在甲方工作期間，為履行本職工作、完成甲方交付的任務以及利用甲方資金、設備、資料等物質技術條件所完成的所有勞動成果。

　　2、商業秘密

　　所謂商業秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方從事工作期間知悉的、或者因乙方履行職務而產生的，與甲方業務有關的、具有商業價值的、非公知的所有信息，包括但不限于：

　　1）甲方的技術信息，包括但不限于技術方案、技術報告、檢測報告、技術指標、數據庫、產品圖紙、作業藍圖、設計圖（含草圖）、樣品、制造工藝、制造技術、技術數據、科研成果、公司未對外公開或只在一定范圍內公開的專有技術、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務電函等等；

　　2）甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理訣竅、公司發展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略等；

　　3）甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業務規程、物流資料、會議紀要等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事項；

　　4）甲乙雙方附件或者補充協議約定的其他相關保密信息；

　　5）其他經甲方采取保密措施的信息，該保密措施包括但不限于：限定涉密信息的知悉范圍；對涉密信息載體采取加密等防范措施；在涉密信息的載體上標注保密標志；對涉密信息采用密碼或者代碼；對涉密信息所在場所限制來訪者或者提出保密要求；以口頭或書面形式向乙方提出保密要求；確保信息秘密的其他合理措施。

　　第二條職務開發成果的權利歸屬

　　1、乙方同意，自己完成的所有職務開發成果應立即向甲方報告。

　　2、乙方理解并同意，任何職務開發成果的知識產權及相關權利均屬于甲方。

　　3、乙方同意，按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發成果的知識產權所需的一切行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確保乙方上述職務開發成果的知識產權歸屬甲方。

　　4、乙方同意，未經甲方事先書面同意，不向任何第三方透露有關上述職務開發成果的任何信息。

　　5、甲、乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間非執行甲方任務，未使用甲方的資金、設備、資源或商業秘密，且完全利用自己的業余時間完成的研究、開發成果，即非職務開發成果，其知識產權及有關權利歸乙方所有，但是，以下情況除外：

　　1）該研究、開發成果同甲方的業務密切相關；

　　2）該研究、開發成果是在甲方所擁有的知識產權（包括但不限于專利或非專利技術）基礎上形成的；

　　3）實際上或者甲方可以論證該研究、開發成果搶先占用了甲方的研究、開發成果。

　　6、乙方欲主張對非職務開發成果享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有向甲方申明的，推定其屬于職務開發成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

　　經乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過無錫仲裁委員會仲裁解決。

　　7、乙方在勞動合同期限內及勞動合同終止后，均不得侵犯甲方的知識產權及商業秘密。

　　第三條保密義務

　　對第一條所稱的甲方商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、嚴格遵守甲方的保密制度，保護甲方商業秘密；

　　2、不得刺探與本職工工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

　　3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；確實因業務需要，需將甲方商業秘密介紹給第三人時，須事先征得甲方的許可，在業務需要的程度范圍內進行披露，在必要時應根據甲方管理制度的規定或者甲方的要求與第三方簽訂保密協議；

　　4、不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用或計劃使用甲方的商業秘密，禁止一切出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為；

　　5、未經甲方書面同意，乙方不得為自己利益使用或者計劃使用甲方商業秘密，包括但不限于：不得利用甲方商業秘密進行生產經營活動，不得將甲方商業秘密向第三人公布；

　　6、乙方對因工作保管、接觸的有關甲方商業秘密載體應妥善保存，未經甲方許可不得超出工作范圍使用、不得復制或私自帶出公司，未經甲方授權不得將甲方的產品業務（包括產品的相關信息、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字及相關使用資料、宣傳資料）進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯等；

　　7、勞動合同無論由于何種原因終止后，乙方不得利用其在甲方任職期間掌握的客戶信息自行或者通過新單位與甲方原有客戶或潛在客戶進行交易；

　　8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品、模型、錄音以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方；

　　9、勞動合同無論由于何種原因終止時，乙方應立即向甲方移交自己所持有或保管的記錄著甲方商業秘密信息的一切載體，未經允許不得復印或復制，并辦妥交接手續；當記錄甲方商業秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除后，該載體歸乙方所有；

　　10、勞動合同無論由于何種原因終止時，乙方必須繼續履行本協議約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的商業秘密，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費；

　　11、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密；

　　12、如發現甲方秘密被泄露或者由于乙方過失泄露甲方秘密，乙方應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　13、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處，乙方應本著謹慎、誠實的.態度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務。

　　第四條保密期限

　　乙方同意在下述期限內承擔本協議約定的保密義務：

　　1、勞動合同期限內；

　　2、勞動合同終止后年內；

　　3、如果在勞動合同終止后五年后甲方商業秘密仍然未成為公知信息的，乙方仍應履行保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

　　第五條原有知識產權及有關義務的說明及保證

　　1、乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明以下情況：

　　1）乙方此前已經擁有的各項專利、非專利技術、著作權、商標權、商業秘密及其他知識產權（不涉及上述各項知識產權的實質內容）；并申明相應的權利狀況，包括已提出相關申請、已獲得注冊在案、尚未申請知識產權保護等；本項所述的權利并不因乙方簽署本協議而當然移轉予甲方；

　　2）乙方按照法律或協議仍應向第三方承擔的保密義務。乙方有義務將該項內容界定清楚，以避免在甲方的工作與該項義務發生沖突；

　　3）如果乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方承諾在一定時期、一定工作領域內不得從事某些活動，乙方應就此向甲方作出充分的說明。

　　此項說明書列為本協議的附件。

　　如因乙方未說明上述各項情況而產生的一切商業或法律責任，概由乙方自行承擔，乙方應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　2、乙方保證，非經乙方前雇主的書面授權，就乙方在甲方的職務行為，絕不引用或使用任何專屬于乙方前雇主所擁有的知識產權和商業秘密信息，并不將所掌握的他人的知識產權信息和商業秘密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方違反本款約定而產生的一切商業或法律責任，概由乙方自行承擔。

　　3、乙方聲明并保證，與甲方簽訂勞動合同并簽署本協議，沒有違反自己曾簽署過的任何其他合同或者協議。

　　第六條違約責任

　　1、本協議簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定的義務，或者所做出的說明及保證是虛假的，即構成違約。乙方違約應向甲方支付違約金，違約金金額如下：

　　1）乙方違反本協議關于權利歸屬的約定，擅自注冊、行使本應由甲方享有的職務開發成果的知識產權的，向甲方支付違約金元；

　　2）乙方違反本協議第二條第1款、第4款約定的報告、協助義務的，延誤或妨礙甲方取得或保持職務開發成果的知識產權的，向甲方支付違約金元；

　　3）乙方違反本協議約定對技術信息、經營信息的保密義務，向甲方支付違約金元；

　　4）乙方違反對管理信息的保密義務，向甲方支付違約金元；

　　2、如果因為乙方的違約行為造成甲方經濟損失或名譽損失的，乙方應當承擔賠償責任。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。具體損失賠償標準為：

　　1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等；

　　2）依照1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

　　3）甲方因調查和制止乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　3、根據甲方管理制度的規定，乙方違反本協議約定，屬于嚴重違反甲方規章制度的行為，無論違約金給付與否，甲方均有權視情節給予乙方相應的處分，包括但不限于警告、嚴重警告及相應的經濟處罰。乙方違反本協議約定的，甲方可以解除與乙方的勞動合同。

　　第七條其他

　　1、本協議未盡事宜，或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本協議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　4、本協議是《勞動合同》的附件，與《勞動合同》約定不一致之處以本協議為準；本協議未約定的內容，以《勞動合同》為準。

　　以下無正文

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

保密協議書 3

　　甲方(用人單位)：統一社會信用代碼：電話：地址：

　　乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址：

　　鑒于乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限于以下內容：

　　1、業務信息：業務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售數據、網絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　第二條保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密；

　　2、不得向任何

　　第三人披露甲方的'商業秘密；

　　3、不得使任何第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

　　4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　第四條違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

　　第五條爭議的解決及法律適用

　　由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

　　第六條生效及其它事項

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項，對雙方皆無約束力。

　　甲方：年____月____日

　　乙方：年____月____日

保密協議書 4

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的.保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

保密協議書 5

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　公司地址：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　地址：________

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　第二條保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的.一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條保密期限風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條違約責任風險提示：根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣______元；

　�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。第五條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。

　　本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　_____年____月____日

　　乙方：_________

　　_____年____月____日

保密協議書 6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　鑒于：甲乙雙方擬就事項進行商務談判或合作，雙方在合作洽談或合同履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料（不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方的利益。因此，甲乙雙方同意簽署本保密協議以資共同遵守，且雙方同意，其根據本協議所承擔的義務同樣適用于其員工、其授權的代表及其聘請的顧問。

　　第一條、保密資料的定義

　　（一）本協議所稱“保密資料”是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方及其關聯企業未曾發表、公開或公眾不可隨時得到的各類商業信息，包括但不限于客戶（含潛在客戶）信息、合作方信息、項目資料、技術資料、財務狀況、交易信息、產品信息、產品設計及研發策略、預測信息、戰略規劃、市場策略、營銷方法、培訓資料、資產狀況、融資及對外投資情況、企業股東及內部組織結構、重大決議及其他內部文件、各類合同及協議、未決訴訟，和涉及任何一方的其他信息，均視為本協議所稱的“保密資料”。該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密，也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。雙方認可，本協議的簽署即視為各方對上述信息已采取保密措施。

　　（二）本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息：

　　1、在披露前或披露時，已經公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其授權代表違反本協議規定未經授權所披露的信息；

　　2、在任何一方向接收方披露相關信息前，接收方已通過其他合法途徑知悉該信息，且該信息不受保密義務的約束；

　　3、信息提供方書面同意對外公開的信息；

　　4、由信息接收方自行開發，且沒有參照或使用另一方保密信息的任何其他信息；

　　5、信息接收方或其授權代表應司法部門、監管機構的要求或根據法律法規的規定而披露的信息，但信息接收方應及時通知信息提供方，并保證僅向上述機構提供這些信息。

　　第二條、保密期限

　　本協議的保密期限，即任何一方對對方提供的保密資料負有保密義務的期限，為自本協議簽訂之日起滿年。若保密資料非由于信息接收方的原因而進入公眾領域成為公開信息，則該保密資料的保密期限以年期限屆滿或成為公開信息中時間較早者為準，但尚未進入公眾領域的保密資料不在此限。

　　第三條、雙方的責任和義務

　　（一）甲乙雙方互為保密資料的信息提供方和接收方，負有保密義務，承擔保密責任。

　�。ǘ┘滓译p方中任何一方或其代表未經對方書面同意不得向任何第三方（包括新聞媒體或其從業人員）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務所必須的。

　　（三）雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因工作需要而必須接觸保密資料的雙方授權代表和相關工作人員的范圍內。

　�。ㄋ模┏涍^信息提供方的書面同意而必須進行披露外，信息接收方不得將含有對方或其代表披露的保密資料以復印、傳真或者其他方式提供給他人。

　　（五）甲乙雙方無論因何種原因停止本協議指定的項目，或該項目因任何原因最終未能完成，信息接收方均應立即停止使用提供方所提供的保密信息，也不得向任何第三人或利益相關者披露該等保密信息。

　�。┰谛畔⑻峁┓揭髸r，信息接收方應于15天內將信息提供方提供的保密信息之所有載體（包括所有的復制件）返還給信息提供方或予以銷毀，具體方式由信息提供方決定。但對信息接收方制作的分析、編選、調研或其它材料中所涉及的保密信息，根據相關法律法規、監管要求需由信息接收方保存留痕的，由信息接收方自行保存。在此情況下，本保密協議約定的保密責任對信息接收方仍然適用。

　　（七）甲乙雙方將以不低于其對己方擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

　　第四條、知識產權

　　信息提供方向信息接收方提供的所有文件資料，屬于信息提供方的財產。信息提供方在本協議項下僅授予信息接收方為項目工作的目的而查閱和使用該等保密信息的權利。任何一方向對方披露保密資料，并不構成其向對方轉讓或授予其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的所有權或任何其他權益，也不構成其向對方轉讓或授予其受第三方許可使用的.保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的所有權或任何其他權益。

　　第五條、保密資料的保存和使用

　�。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方均有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的義務時使用該等保密資料。

　�。ǘ┘滓译p方均有權在雙方合作期間或合作期滿后，在參加與本協議指定項目有關的司法程序時，合理使用對方提供的保密資料。

　　（三）任何一方在書面通知對方后，有權在向監管部門或其他機構提交的任何報告、聲明或證明中，合理、有限度的披露保密資料。

　　第六條、違約責任

　　（一）如信息接收方未按本協議各條所述義務保密、引用保密信息牟利或違反本協議其他規定并因以上行為導致信息提供方遭受損失，信息接收方應向信息提供方賠償其經濟損失。若信息提供方認為，僅采取損害賠償的補救措施不足以彌補其全部損失，則提供方有權采取其他合理的補救措施。

　　（二）在雙方合作洽談或合同履行期內，因對方違反本協議約定而受害的一方有權立即終止談判或單方解除與違約方的合作、合同關系，因終止談判或解除合作、合同關系所造成的締約過失賠償、合同損失賠償等均由違約方承擔。

　�。ㄈ⿹p失賠償的范圍包括：

　　1、受害方因此而遭受的商業利益損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

　　2、受害方為處理違約行為支付的相關費用，包括但不限于受害方采取合理補救措施支付的費用、律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

　　第七條、爭議解決和法律適用

　　本協議受中國法院管轄、依中國法律解釋。與本協議有關的任何爭議，雙方應先通過協商解決，若協商未能達成一致，則任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第八條、其他

　　（一）本協議自甲乙雙方蓋章之日起生效。

　�。ǘ┍緟f議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　�。ㄈ┪唇涬p方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議。

　�。ㄋ模┍緟f議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　�。ㄉw章）

　　______年____月____日

　　_______年____月____日

保密協議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　(一)保密內容

　　1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。

　　2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。

　　3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

　　4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　(二)雙方的權利和義務

　　1.甲方提供正常的工作環境和經濟支持，為乙方開發市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場信息、客戶資料、買賣意向屬于商業秘密，其所有權為甲方所擁有。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和市場開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

　　3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的.商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

　　4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

　　5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

　　6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

　　(三)保密期限

　　1.勞動合同期內。

　　2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

　　(四)脫密期限

　　1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　�。ㄎ澹┻`約責任

　　1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，并予以行政處分。

　　2.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同。

　　3.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。

　　4.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　�。┢渌�

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保密協議書 8

　　甲方：_______ 乙方：_______

　　甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密、競業限制的有關事項，訂立下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生或知悉的發明創造、作品、設計資料、技術秘密其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動、包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

　　第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。不得以任何方式獲取與本職工作或自業務無關的商業秘密，如發現商業秘密被泄漏或者自己過失泄漏商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方依照法律規定或者有關協議約定有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方書面同意，不得以泄漏、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第（_______）種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

　�。ˋ）無限期保密，直至已經宣布解密或者秘密信息實際上已經公開：

　　（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到（一般為三年以下，根據具體情況確定）。

　　第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的'侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用：甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，乙方不承擔應訴費用和侵權賠償責任。

　　第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權無償轉讓給甲方。

　　第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　第十一條本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣板房圖片、模型、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的相關業務函電，等等。

　　本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等。

　　甲方同意就乙方離職后承擔的保密和競業限制義務，給予乙方經濟補償。經濟補償的支付方式為下列第（_______）種：

　　（A）乙方離職時，一次性支付_______元。

　�。˙）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業限制義務，故而無須在乙方離職時另外支付經濟補償。

　　第十二條本協議中所稱的任職期間。以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發放給乙方全部或部分工資的行為。視為將乙方解聘。

　　第十三條上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條乙方如違反本協議任一條款、應當一次性向甲方支付違約金叁萬元：無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的。乙方應當另行賠償甲方的損失。

　　第十五條本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式，方為有效。

　　第十六條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第十七條本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　第十八條本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：______________乙方：______________

　　法定代表人：_____________________身份證號碼：_____________________

　　_______年 _______月 _______日_______年 _______月_______日

保密協議書 9

　　甲方：_______

　　企業法人代表或委托代理人：_______

　　乙方姓名：_______原身份：_______

　　性別：_______文化程度：_______

　　出生年月：_______

　　家庭住址：_______

　　根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方生產需要，擔任__崗位工作。

　　2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

　　2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。

　　2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

　　五、保險、福利待遇

　　1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

　　3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。

　　4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

　　5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。

　　六、勞動紀律

　　1.乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

　　3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。

　　4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產和人身安全。

　　5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

　　七、勞動合同終止、解除的條件

　　1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　在試工期間被證明不符合錄用條件的。

　　發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。

　　在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的.。

　　嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。

　　被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　4.經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

　　6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。

　　7.甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。

　　8.乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：

　　經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。

　　因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

　　9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　在試用期內的。

　　八、違反勞動合同應當承擔的責任

　　1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

　　2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。

　　九、其他事項

　　十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。

　　十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方____________

　　乙方____________

　　簽訂日期：_______

保密協議書 10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了保護甲方的商業機密不受侵犯，保持企業在市場競爭中的優勢地位，經甲乙雙方協商，特訂立協議如下：

　　一、商業機密：指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等

　　客戶信息;財務數據、產品價格、員工收入等公司商業機密。

　　二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執行甲方的

　　各項規章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業機密必須嚴格保密。

　　三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。

　　四、如有下列情況情況之一，乙方對甲方經濟損失賠償5-20萬元：

　　1、甲方聘用乙方期間，

　　(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;

　　(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產品的制造、銷售行為。

　　(3)、嚴禁乙方將公司的商業機密透露給其他企業。

　　2、在終止或解除勞動合同后三年內，除經甲方事先書面同意外。

　　(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區生產同類產品或經營同類業務且

　　有競爭關系的'單位就職;

　　(2)、不得從事甲方同類產品的制造、銷售。

　　五、本協議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。

　　六、雙方同意若發生爭議，由甲方所在地法院管轄。

　　七、本協議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構各執一份。

　　八、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　法定代表人(簽名)身份證號碼：

　　年月日年月日

保密協議書 11

　　本協議于____年____月____日由

　　1，[披露方](以下稱“披露方”)和

　　2，[接受方](以下稱“接受方”)簽訂，

　　披露方和接受方以下共稱為“雙方”

　　簡述

　　接受方理解披露方已經或即將披露有關[]的資料，這些過去、現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”

　　有效條款

　　1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：

　　(i)嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施)，

　　(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方，

　　(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及

　　(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

　　2.未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：

　　(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料，或者

　　(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料，或者

　　(iii)由第三方合法披露給他的資料，或者

　　(iv)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

　　4.接受方理解本協議

　　(i)并不要求披露任何產權資料或者

　　(ii)并不需要披露方進行任何交易或發生任何關系。

　　5.接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的`意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

　　6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

　　7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　8.對于雙方爭議，由北京仲裁委員會仲裁裁決。

　　[披露方][接受方]

　　簽字：簽字：

　　——————————————————————

　　姓名：姓名：

　　——————————————————————

　　職務：

　　-——————————————————-——

　　地址：地址：

　　—————————————————————-

　　日期：日期：

保密協議書 12

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　乙方根據_____年_____月_____日與甲方簽訂的勞動合同在甲方工作。

　　甲方和乙方為明確乙方工作于甲方期間可能會創作的職務成果的所有權和知識產權的歸屬以及乙方應當承擔的保密義務簽訂本協議。

　　一、定義在本協議中：

　　“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發明創造、發現、設計、工序、公式、革新、開發、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、技術圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業秘密。

　　“職務成果”指乙方在工作于甲方期間(包括本協議日期前的任何工作期間以及離職或者退休后1年內)單獨或與其他人共同設想、創作、開發、實施或以某種有形形式表現的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

　　A、涉及甲方業務任何方面的;

　　B、按照適用法律、法規的規定構成職務作品、職務發明創造或其他職務技術成果的。

　　“甲方業務”指甲方或其關聯公司從事的一切業務，包括但不限于目前進行的或將來進行的一切研究與開發。

　　“甲方擁有的成果”指職務成果以及根據本協議第三條第2款轉讓給甲方的其他所有成果。

　　“著作權”指《中華人民共和國著作權法》及《計算機軟件保護條例》所規定的含義。

　　二、披露

　　乙方同意在職務成果產生后立即(但無論如何不遲于職務成果產生后的三十(30)天)全部向甲方披露。

　　乙方在本協議簽訂時已經產生的成果列于附件一中。

　　三、對成果的權利

　　1、所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

　　2、對于乙方目前或在工作期間的任何時候擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的成果，乙方在此將該等權益轉讓給甲方。

　　乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的約定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、雇員及代理人(以下統稱“關聯人”)因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

　　四、保密

　　1、對甲方提供給乙方或乙方在工作期間以其他方式接觸的技術信息(諸如方法、技術訣竅、公式、構成、工序、發現、機器、模型、裝置、規格、發明、計算機程序、研究項目或類似項目)，業務信息(諸如有關成本、利潤、采購、市場、銷售或客戶清單等方面的信息)，有關未來開發的信息(例如研究與開發或未來的營銷或推銷計劃)以及其他秘密或專有的信息(下稱“保密資料”)。乙方承諾僅將該等保密資料用于完成甲方分配的工作任務，并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不向任何第三方披露或傳送任何保密資料，或自行或許可他方使用保密資料。

　　2、所有在任何方面與甲方業務有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤及其他媒介物、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、筆記本、報告、備忘錄、客戶清單、其他文件、設備等，無論是否由乙方草擬，均屬于甲方單獨擁有的財產，未經甲方事先書面同意不得移出甲方場所。乙方不得擅自復制或使用該等信息或資料。勞動關系終止后，或根據甲方的要求，乙方應立即將所有有形形式的該等信息或資料及其所有復制品和節錄返還甲方。乙方同意不制作或保留或使用該等信息和資料的任何復制品或節錄，并同意在勞動關系終止后或根據甲方的要求向甲方提供確認函。

　　3、乙方同意在對關于甲方的業務、客戶、供應商、員工、股東、董事或管理人員的任何方面的信息進行書面或口頭公布之前取得甲方的書面同意。乙方認識到，甲方有權決定是否公布該等信息，而且甲方行使該權力時，無需對乙方承擔任何責任。

　　4、乙方在本第四條下的義務在本協議屆滿或終止后以及甲方與乙方的勞動關系終止后繼續有效。

　　五、其他承諾

　　1、乙方向甲方聲明并保證，他/她沒有與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的.條款和條件的任何協議。

　　2、乙方向甲方聲明并保證，他/她未曾、將不會在未經其原來用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，他/她工作于甲方并不會導致他/她不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

　　3、如果根據適用法律、法規的規定，本協議需要辦理批準、登記等手續方可生效或為履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批準或其他手續，則乙方承諾協助甲方辦理有關手續并簽署所有必要的文件。

　　4、乙方承諾，在工作于甲方期間及以后，無償提供甲方所要求的一切協助(但實際成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

　　5、乙方承諾按照本協議的約定承擔信息保密和知識產權保護義務，如乙方違反本協議約定，應承擔因此給甲方造成的一切經濟損失(包括但不限于給甲方造成的一切直接和間接經濟損失，調查取證費用等)。如乙方將甲方擁有的成果或甲方商業秘密用于商業活動的，乙方應將因此獲得的全部收益交付甲方。

　　六、其他規定

　　1、本協議受中華人民共和國法律管轄。如果就本協議發生爭議，雙方應首先爭取通過友好協商解決。如果在一方向另一方送達要求開始協商的書面通知后三十(30)天內，未能通過協商解決爭議，則任何一方可以直接向有管轄權的人民法院起訴。

　　2、本協議任何部分無效，本協議的其他部分仍然有效。

　　3、本協議對雙方及其各自的繼任者和受讓人均具有約束力。

　　4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

　　5、本協議構成雙方關于本協議主題事項的全部協議，取代以前雙方之間關于本協議主題事項的全部協商和協議。

　　6、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

保密協議書 13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　一、保密范圍

　　1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密。

　　2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

　　3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

　　4、甲方未公布的人事調動、人事任免。

　　5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

　　6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

　　7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

　　8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

　　9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術。

　　10、銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　二、權利和義務

　　1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會。

　　2、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

　　3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

　　4、乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系或利益關系的.其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

　　6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

　　2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。

　　四、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　五、協議期限

　　聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

保密協議書 14

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協議：

　　一、保密范圍和內容

　�。ㄒ唬┘追剿械膰颐孛埽�

　�。�1）有關甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；

　�。�2）獲得的技術資料、設備等；

　　（3）反映科研生產和經營發展涉密內容的文件、資料、圖表、聲像資料、產品、部件等密件和密品；

　�。�5）其它經甲方確定為國家秘密的所有事項。

　�。ǘ┘追剿械纳虡I秘密：

　　1、甲方非專利技術、技術成果和技術訣竅、配方、關鍵部件的加工工藝，非擴散產品的圖紙、工藝技術文件等；

　　2、成套產品的安裝、試制、規程和關鍵技術；

　　3、商業談判、對外招標、投標中涉及甲方的產品、技術、工程成本和標的；

　　4、甲方的關鍵技術的技術資料；

　　5、甲方的交易秘密、包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

　　6、甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；尚未形成的決議和未被授權擴散的生產、經營計劃、方案及反映甲方生產經營情況的會計、統計數據；

　　7、甲方的'管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　8、甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、作業藍圖、工程設計圖、制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果；

　　9、其它經甲方確定為商業秘密的所有事項。

　　二、雙方的權利和義務

　　（一）甲方為乙方提供必需的工作條件和保密條件，為乙方職務發明、科研成果提供適當的條件，并根據其創造的經濟效益給予獎勵；

　　（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經費保障；

　�。ㄈ┘追接胸熑尉S護乙方開展正當的保密工作權利與義務；

　�。ㄋ模┘追礁鶕ぷ餍枰才乓曳降缴婷軑徫还ぷ�，并給予乙方相應的保密補貼；

　　（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；

　�。┮曳奖仨殗栏褡袷丶追降谋Ｃ苤贫�，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業秘密；

　�。ㄆ撸┠┙浖追綍嫱猓曳讲坏美眉追降膰颐孛芎蜕虡I秘密進行新產品的設計與開發的撰寫論文向第三者公布或從事其他活動；

　�。ò耍╇p方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘

　　密和商業秘密；

　�。ň牛╇p方協定競業禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業禁止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

　　三、保密期限

　�。ㄒ唬┮曳阶赃M入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；

　�。ǘ└鶕曳綅徫淮_定的脫密期；

　�。ㄈ└鶕䥽颐孛苁马棻Ｃ芷谙薜奶厥庖幎ù_定的保密期限。

　　四、脫密期限

　�。ㄒ唬┖诵纳婷苋藛T脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。

　�。ǘ┤粲捎趧趧雍贤兏鹨曳矫芗壸兏�，則甲方根據變更的密級確定乙方脫密期限。

　�。ㄈ┮曳揭蠼獬齽趧雍贤模仨氁詴嫘问教崆�1個月通知甲方，由甲方根據乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。

　�。ㄋ模﹦趧雍贤跐M，雙方無意續簽而終止勞動合同的，提出方必須提前1個月以書面形式提前通知對方，由甲方根據乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按有關保密制度要求辦理各項交接工作；

　�。ㄎ澹﹦趧雍贤獬蚱跐M終止后，乙方必須嚴格遵守本協議。

　　五、違約責任

　　乙方違反約定構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：

　�。ㄒ唬┰诒Ｃ芷谙迌龋曳竭`反此協議泄露國家秘密和商業秘密的，但未構成泄密事件的，甲方有權將乙方從涉密崗位調離，視情節輕重給予停發保密補貼、追償50%—2倍的保密補貼和追償給甲方造成的經濟損失；

　　（二）在保密期限內，乙方違反此協議泄露國家秘密構成泄密事件的，按照有關規定處理；

　　（三）在保密期限內，乙方違反此協議泄露商業秘密構成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。

　　六、其他

　　本協議未盡事宜，遵照有關規定執行。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

保密協議書 15

　　本協議于[年月日]由以下雙方簽署:

　　(1)（公司）以及

　　(2)（“接受方”）。

　　鑒于

　　(A)為了使接受方能夠考慮參與項目的可能性，公司需要向接受方提供某些信息。

　　(B)接受方同意按照本協議的條款和條件對公司向其披露的保密信息保密，公司同意按照本協議的條款和條件向接受方披露保密信息。

　　雙方同意：

　　1.定義

　　本協議中，除非內容另有要求:

　　(1)“保密信息”指在本協議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專業顧問提供的任何形式的所有信息，而不論是否采用書面形式、通過肉眼閱讀或機器閱讀的形式、或任何其他形式，這些信息包含了全部的或部分的與項目或公司有關的技術、經營、管理、經濟、計劃、業務或財務性質的材料，或包含了任何性質的知識產權；保密信息也包括上述信息的.所有副本，這些副本包括書面副本、在任何電腦中的儲存和在其他信息存取系統的儲存。

　　(2)“項目”指[]。

　　2.保密信息的披露和使用

　　鑒于公司向接受方披露保密信息，接受方同意：

　　(1)接收方僅以考慮和評估其本身參與項目的可能性為目的使用保密信息；

　　(2) 對所有保密信息保密，并且不向任何人披露其任何部分；以及

　　(3) 遵守本協議條款。

　　3.保護和控制

　　為了確保保密信息的保密，接受方應采取類似于為保護自己的保密信息而作的努力，特別是（但不僅限于）在實施此述義務方面，接受方應：

　　(1)把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離；

　　(2)建立和維持足夠的保護措施（包括公司不時提出的任何合理保護措施），以保護保密信息不受到未經授權的接觸或使用；

　　(3)不在公共使用的電腦上使用、復制、轉移或儲存任何保密信息；

　　(4)如果任何保密信息發生或懷疑發生任何未經授權的使用、復制或披露，應立即通知公司。