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員工保密協議書

時間:2024-06-17 09:59:01 保密協議書 我要投稿

(熱)員工保密協議書

  在現實社會中,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。我們該怎么擬定協議呢?下面是小編精心整理的員工保密協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(熱)員工保密協議書

員工保密協議書1

  編號:_______________

  甲方:___________________________有限公司

  住所地:___________________________

  乙方:___________________________

  身份證號碼:___________________________

  住址:_______________ ____________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

  一、保密義務

  根據國家有關法律法規及甲方的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

  乙方同意為甲方利益盡最大的努力,不從事任何危害安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的.內容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服務于甲方期間:_______________

  1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在甲方指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

  (二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時,都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

  四、時效及時效期間內應遵守的準則

  鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協議項下的任何規定,某甲方都有權:_______________

  (一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

  (二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

  (三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

  (四) 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  七、協議效力

  本協議自甲乙雙方簽章之日起生效,具有法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字):_______________

  (簽字或蓋章):_______________ 聯系電話:_______________

  簽訂日期:_______________ _________年 _________月 _________日

員工保密協議書2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  為維護企業與員工的權益,根據相關法律法規,結合甲方實際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜,達成如下協議:

  第一條 保密內容和范圍

  1、公司重大決策中的秘密事項。

  2、公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

  3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

  4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

  5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

  6、公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。

  7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

  8、XX公司客戶要求保密的資料。

  9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項。

  以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。

  第二條 保密原則

  1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國家的有關保密法律法規;遵守甲方的保密制度,接受甲方的.保密教育和監督,履行與工作崗位相XX的保密職責及本協議所約定的其它保密職責。

  2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,XX履行相XX的保密措施,否則若因此造成甲方的經濟損失(直接損失和間接損失),甲方有權要求乙方按照本協議第六條的約定承擔賠償責任。

  3、本協議未約定的,或甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦XX本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

  第三條 保密責任

  1、未經甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使

  第三方(包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密,也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息。

  2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等,亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。

  如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,XX按照甲方內部的規定,嚴格履行審批程序。經批準同意的,方可查閱。

  3、未經甲方書面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料離開甲方辦公場所(包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等);也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

  4、未經甲方書面許可,乙方在任何情況下離開工作崗位時,不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

  第四條 保密責任的除外條件

  有下列情形之一的,乙方不須承擔該項秘密的保密責任:

  1、某項秘密已經公開或已經甲方解密。

  2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

  第五條 保密期限

  乙方承擔保密義務的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

  第六條 違約責任

  如乙方違反上述各項義務,造成甲方保密事項外泄,XX按照以下方法承擔違約責任:

  1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,以及因乙方的違約行為導致甲方利潤減少、經營發展出現障礙等間接經濟損失;

  2、依照本條第1款計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于人民幣 萬元;

  3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。

  4、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

  第七條 爭議解決

  因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決,如果協商不成,雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

  第八條 協議生效

  本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  簽署時間:________年____月____日

  甲方(蓋章):

  聯系人:

  聯系方式:

  地址:

  乙方(蓋章):

  聯系人:

  聯系方式:

  地址:

員工保密協議書3

  甲方:(用人單位)___________________________________

  法定代表人或主要負責人:___________________________

  乙方:(勞動者)_____________________________________

  身份證號碼:_______________________________________

  經常居住地及郵編:_________________________________

  聯系電話:_________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

  一、保密義務

  根據國家有關法律法規及甲方的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

  乙方同意為甲方利益盡最大的努力,不從事任何危害安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服務于甲方期間:

  1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在甲方指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

  (二)乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時,都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的.資料、電子文檔等)歸還給甲方。

  四、時效及時效期間內應遵守的準則

  鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協議項下的任何規定,某甲方都有權:

  (一)責令乙方停止違約或侵權行為;

  (二)視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

  (三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

  (四)觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  七、協議效力

  本協議自甲乙雙方簽章之日起生效,具有法律效力。

  甲方(公章):__________________法定代表人(簽章):____________

  ________年______月______日

  我已仔細閱讀過本協議,完全了解協議內容,并愿意遵守本協議。

  乙方(簽名):_______________ ________年______月______日

員工保密協議書4

  甲方(蓋章):______________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):________ 法定代表人(簽字):___

  根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下:

  一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密,乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制,甲乙雙方應共同承擔保密義務,負有保密責任。

  二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者,應及時向甲方人事部負責人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

  三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談論公司機密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

  四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

  五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的`公司機密文件內容及工作待遇情況。

  六、違約責任約定:

  1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次向甲方支付違約金人民幣_____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內,乙方違反本協議約定或有關法律規定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

  七、爭議解決辦法:因履行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

  甲方(蓋章) :__________ 乙方(蓋章) :__________

  法定代表人:____________ 簽名:__________________

  日期:__________________ 日期:__________________

員工保密協議書5

  甲方:河南***有限公司

  乙方: 身份證號:

  經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議: 1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

  6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

  二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的'所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。 四、違約責任:

  乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協商效力:

  本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

  甲方:河南**有限公司 乙方:

  蓋章: 蓋章:

  日期: 日期:

員工保密協議書6

  甲方:*******公司

  法定代表人:***

  乙方:

  性別:女,身份證件號碼:

  戶口所在地:

  家庭住址

  現居住地址:

  鑒于:

  甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業,所有資料均屬內部機密,乙方系在甲方從事進出口經營業務,自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

  一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的.商業秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:

  1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案;

  2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息;

  3、甲方的產品信息。

  二、乙方承諾:

  1.其在離職之后三年以內,不得在與甲方企業有業務關系的企業工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品;或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務:

  2.在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;

  3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。

  三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

  四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務,向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下:

  1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。

  2, 20xx年8月,甲方一次性補償給乙方()元。

  3。 20xx年4月29日補償給乙方()元。

  五、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

  六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

  前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

  七、違約責任

  如乙方違反本協議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金200萬元。

  八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理

  費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等),不包含在違約金之內,乙方應另行承擔。

  九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內有效。

  十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充.不可分割。

  十一、爭議解決

  甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  十_、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  十三、本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份,并具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 地址:

  電話: 手機:

  年月日 年月日

員工保密協議書7

  甲方(網絡公司):

  法定代表人(主要負責人):

  聯系方式:

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  聯系方式:

  鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。

  一、保密的內容和范圍

  (一)甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

  (二)本合同提及的商業秘密,包括:

  1、交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;

  2、經營秘密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;

  3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

  (三)本合同所指技術信息,包括:

  1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;

  2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;

  3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;

  4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

  (四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

  (五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。

  二、雙方的義務

  (一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

  (二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

  (三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。

  (四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

  (五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

  (六)乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。

  (七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后____年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。

  (八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后____年內,甲方不支付乙方保密費:

  1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的;

  2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規定;

  3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;

  4、乙方提出解除勞動關系的;

  5、“勞動合同”到期,不再續簽“勞動合同”的。

  三、保密期限

  (一)雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。

  (二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

  (三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

  (四)乙方職位的變更或者工作關系的變更,不影響保密義務的承擔。

  四、違約責任

  (一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

  (二)因乙方違約而使甲方遭受的'損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時本合同繼續有效。

  (三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。

  (四)因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

  (五)乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

  五、爭議的解決辦法

  (一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

  (二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不愿協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、合同的修改和變更

  (一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

  (二)本合同與國家法律法規想抵觸時,以國家法律法規為準。

  (三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽署日期:________年____月____日

  乙方(蓋章或簽字):

  簽署日期:________年____月____日

員工保密協議書8

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  鑒于乙方在甲方任職,工作中將接觸并知悉甲方商業秘密,甲方將接觸乙方的工作秘密。為了有效保護甲方的商業秘密和乙方的工作秘密,明確甲乙雙方的保密義務,根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

  第一條 本協議提及的“商業秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的教育信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯東翔教育所有或持有的商業秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的內容,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業秘密。

  第二條 本協議中所稱的任職期間,以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準;沒有簽訂書面勞動合同的,以實際形成勞動關系的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間。

  本協議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。

  第三條 按照法律規定,乙方在甲方任職期間,因履行職務、承擔甲方交給的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件、學習資料等產生的商業秘密歸甲方所有。甲方對于乙方自身工作所有的教育、教學內容、資質予以保密。

  一切記錄著甲方商業秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產,均歸甲方所有。

  第四條 乙方在甲方任職期間,由于工作關系,知悉甲方的商業秘密,因此乙方應履行以下義務:

  (1)遵守甲方制定的'任何成文的和其他形式的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施,保持甲方商業秘密的秘密性。甲方亦應本著誠信經營、真誠合作、教育為本、學生至上的態度,保持乙方自身工作內容以及教育秘密的保密性。

  (2)未經甲方同意,不以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授或者其他方式使任何第三方(包括按照保密規章、制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方的商業秘密,也不在履行職務之外使用、許可或轉讓上述商業秘密;不非法使用任何屬于他人的商業秘密。未經乙方同意,甲方不得泄露、告知、公布、傳播或其他方式使任何與東翔教育無關的第三者人員知悉乙方的工作內容以及工作秘密。

  第五條 無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務。在乙方離職后,甲方也同樣對于乙方在任職期間及其離職后的自身工作內容和工作秘密承擔如同乙方任職期間一樣的保密義務。

  第六條 乙方離職后甲乙雙方承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

  (A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

  (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,至 年 月 日止。

  第七條 甲乙雙方若違反本協議約定保密義務,甲乙雙方有權采取以下措施:

  1. 根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

  2. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的,甲方在采取上述處理措施的同時,有權要求乙方對實際損失進行賠償。

  3. 乙方認為甲方的泄密行為對乙方的正常工作與生活造成影響,有權提前解除并終止勞動合同。

  第八條 雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協議。

  第九條 雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

  第十條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

員工保密協議書9

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密范圍甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。

  2.權利和義務甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的'機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限聘用合同期內;解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點:__________________

  乙方(簽字):______________

  簽訂地點:__________________

  附件補充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

  4.“離職補償金”發放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  三、乙方權利和義務乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

  四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司1.電力行業的相關公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

  五、違約責任乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:__________________(蓋章)

  乙方:__________________(簽名)

員工保密協議書10

  Confidentiality Agreement

  甲方:

  Party A:

  Party B:_______________________________; Passport No:_________________________

  鑒于甲方從事之經營項目的特殊性,甲乙雙方根據有關法律、法規規定、在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就乙方在任職期間以及離職后的有關事項達成如下協議: Whereas Party A engaged in the business view of the special nature of the project, both parties in accordance with relevant laws and regulations, in compliance with equality, voluntariness, consensus, under the principle of good faith, during party B’s tenure and after leaving , the matter reached the following agreement:

  第一條 保密

  Item 1 Confidentiality

  1.1 乙方承諾,在本協議約定的保密期內,嚴格按照本協議的保密內容以及公司的保密制度 履行保密義務。For the term of this agreement, Party B promise to strictly fulfill confidentiality obligations, according to the confidentiality content & company’s confidentiality policy.

  第二條 保密內容

  Item 2 Confidentiality Content

  2.1 不為公眾知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息,包括但不限于:專有技術及配方、新產品研發過程及成果、經營計劃及策略、財務狀況、客戶資料以及供應商資料等。Technical and management information, which was not known by the public, can bring economic benefits to Party A, with practicality, and the right take security measures for, including but not limited to: intellectual property and formulations, new product development process and results, management plans and strategies, financial condition, customer data and vendor information, etc.

  2.2 甲方已掌握并負有保密責任的第三者(如甲方的客戶或者供應商)的技術信息和經營信息,包括但不限于:專有技術及配方、新產品研發過程及成果、經營計劃及策略、財務狀況、客戶資料以及供應商資料等等。Party A controls and has a duty of confidentiality to protect third

  parties (such as the Party A's customers or suppliers) of technical and management information, including but not limited to: intellectual property and formulations, new product development process and results, business plans and strategies, financial condition, customer data and vendor information, and so on.

  2.3 甲方以書面或其他形式確定為商業秘密的`資料和信息。Data and information which Party A in writing or otherwise identified as trade secret.

  第三條 保密期限

  Item 3 Confidentiality Period

  3.1 除非甲方通過書面形式明確本協議所涉及的某項保密內容可以不用保密,則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起(包括試用期內),無限期保守甲方之商業秘密。Unless Party A make sure in writing that a certain confidential content covered by this agreement can not be confidential , then Party B should keep the Party A ’s trade secret for ever from the date of labor relations (including probation).

  第四條 泄密

  Item 4 Leakage of the Trade Secret

  4.1 凡未經甲方總經理或保密委員會書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露上述、涉及保密內容的行為均屬泄密。Without the written authorization of the general manager or security committee of party A, behaviors of directly or indirectly, in any form to any person or organization to disclose the above the content, are related to confidential disclosure.

  4.2 當甲方將有關保密內容的資料或信息交由乙方保管時,若因乙方保管不當造成該資料或信息的遺失、公開、泄露時,同樣視為泄密。When Party A ask party B to keep relating to the contents of confidential data or information, if loss, publicity, disclosure caused by improper storage of the data or information, for party B, the same as a leak.

  第五條 違約責任

  Item 5 Liability for Breach

  5.1 如乙方行為造成泄密的,應立即終止泄密行為以及因此而引致的侵犯甲方商業秘密的行為,積極協助甲方采取補救措施防止泄密范圍的繼續擴大,并向甲方支付由于違約行為而照成的經濟損失,該損失包括:直接損失、潛在損失以及權利人為主張權利而支付的費用等。The trade secret leakage caused by the Party B’s behavior, those behavior should be immediately terminated and the acts of infringement on Party A ’s trade secrets should be immediately

  terminated; Party B should actively assist the Party A to take remedial measures to prevent the continued expansion of the disclosure, due to the breach, Party B should pay to Party A according to the caused economic losses, the losses include: direct losses, potential losses and the expenses of the allegation.

  5.2 若該泄密行為發生在甲、乙雙方勞動合同關系存續期間,則乙方除承擔上述責任外,甲方還有權無條件解除與乙方的勞動合同。If the leaks occurred during the term of the labor contract between Party A and Party B, In addition to assumption of these responsibilities by Party B, Party A has the right to unconditionally terminate the labor contract with Party B

  第六條 爭議解決

  Item 6 Dispute Resolution

  6.1 如因本協議之履行發生爭議,甲、乙雙方應友好協商解決;協商不成,由公司所在地人民法院處理。If there is a dispute on implementation of this agreement, Party A and Party B should be settled through friendly consultations; otherwise by the local people's court in the area of the company, if negotiation fails.

  第七條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份具同等效力。

  Item 7 This agreement shall be held in two copies of the same form. Each party shall preserve one copy with equal legal effect.

  甲方: 乙方:

  Part A: Party B:

  代表人:

  Representative :

  Date : Date :

員工保密協議書11

  編號:____________

  甲方:____________公司

  住所地:____________市建設南路31號

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  住址:____________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

  一、保密義務

  甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

  乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間:

  1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

  (二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

  四、時效及時效期間內應遵守的'準則

  鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協議項下的任何規定,某某公司某某市分公司都有權:

  (一)責令乙方停止違約或侵權行為;

  (二)視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

  (三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;(四)觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的,以本協議為準,無沖突的,仍繼續有效。

  八、協議效力

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人__________

  乙方(簽字或蓋章):__________

  (簽字或蓋章):__________

  甲方:____________(公章)簽訂日期:____________

  _____年_____月_____日

員工保密協議書12

  甲方:

  乙方:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

  二、 乙方離職后,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

  1、 基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員允許,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之操縱。

  2、乙方無論任何原因,在工作期偶爾調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作辦法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

  3、 可能成為甲方商業機密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、進展規劃、財務資料、程序文件等方面的內容。

  4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業機密的范圍:

  1

  ①公司重大決策中的機密事項;

  ②公司內部掌握的合同、協議、會議紀要;

  ③公司規劃、設計、工程圖紙等;

  ④應公司客戶要求保密的資料;

  ⑤使單位直接或間接的經濟利益受到傷害的事項; ⑥影響單位對外交流和商業談判順利舉行的事項; ⑦影響單位穩定和安全的事項;

  ⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

  三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著慎重、老實的態度,采取任為必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業機密信息,以保持其機密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業機密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些機密信息有無商業上的價值。

  五、違約責任

  乙方不履行規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  六、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文2件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙

  方當事人協商一致,可以對本協議有關條款舉行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

  七、爭議解決

  因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,由甲方住宅地人民法院管轄。爭議發生后,在對爭議舉行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

  八、協議效力

  本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改,必須采納雙方允許的書面形式。

  本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

員工保密協議書13

  甲方(公司):

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  家庭住址:

  甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定,就甲方的商業秘密保護達成如下協議,以茲雙方共同遵守:

  一、保密內容和范圍

  1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(包括但不限于:甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息);

  2.乙方在合同期內研發設計的設計成果;

  3.甲方已有的設計成果和技術秘密;

  4.甲方所有的技術資料;

  5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

  二、雙方的權利和義務

  1.甲方的'權利與義務

  甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

  2.乙方的權利與義務

  (1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發,并將設計研發的所有資料交甲方保存。

  (2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

  (3)未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  (4)未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

  (5)乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

  (6)乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

  三、乙方的競業限制條款

  1.無論何種原因從甲方離職,乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息,也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

  2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作;不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

  3.在上述競業限制期內,甲方按月向乙方支付元的經濟補償。

  4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對外公開外,乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務;若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的,甲方有權追究其民事及刑事責任。

  四、違約責任

  1.乙方若違反此協議約定的保密義務,除甲方有權無條件解除聘用合同,不給予任何經濟補償,并取消及收回有關待遇外,乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

  “實際損失”標準為:

  (1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

  (2)依照前款計算方法難以計算的,實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

  2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款,應向甲方支付元違約金;

  五、爭議解決

  因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  六、其他

  1.本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

  2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

員工保密協議書14

  甲方:XXX公司

  乙方:

  一、自200年月日開始,根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,乙方已正式受雇于甲方,現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。

  二、在乙方擔當試用正式員工期間,甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計,而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設計概念內的`外觀、結構等設計工作。以上 個項目為:

  

  

  

  三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求,設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

  四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料,不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

  五、本協議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

  甲方:XXXX公司

  代表:

  乙方:

  日期: 年月日

員工保密協議書15

  貸款種類:_________________合同編號:_________________

  借款人:_________________

  住所:_________________電話:_________________

  法定代表人:_________________

  開戶銀行名稱:_________________

  開戶帳號:_________________

  傳真:_________________郵政編碼:_________________

  受托貸款人:_________________

  住所:_________________電話:_________________

  法定代表人:_________________

  傳真:_________________郵政編碼:_________________

  借款人(以下簡稱甲方):______________

  受托貸款人(以下簡稱乙方):______________

  根據__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協議,由乙方代委托人向甲方發放__________貸款,并在受托范圍與甲方協商后訂立本合同。

  第一條借款金額

  甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

  第二條借款用途

  甲方借款將用于_____________。

  第三條借款期限

  甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

  第四條貸款利率和利息

  貸款利率按__________息__________計算,按__________結息。

  貸款利息自貸款轉存到甲方帳戶之日起計算。在合同有效期內,如委托人調整貸款利率,自利率調整之日起按調整后的利率執行。

  第五條用款計劃甲方的分次用款計劃為:_________________

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  第六條還款計劃

  甲方的分次還款計劃為:_________________甲方:________________

  乙方:________________身份證號碼:________________

  鑒于:甲方已聘用乙方為甲方員工,乙方在工作中將獲知甲方大量的商業信息秘密。為了維護甲方的商業利益,并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務,甲、乙雙方在遵循誠實、信用和自愿的原則上,經協商一致,訂立本協議。

  第一條商業信息秘密的內容

  (一)乙方須予以保密的“商業信息秘密”包括但不限于:

  1、甲方戰略規劃、經營方針、投資計劃、業務拓展和營銷方案、經營管理方案、考核和獎勵辦法等;

  2、甲方財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務狀況和經營成果產生重大影響的事項;

  3、甲方經營管理報告、各項規章制度、業務流程和標有密級的文件;

  4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協議等;

  5、甲方招標和投標的標底和標書內容、甲方采購中的貨源情報等;

  6、甲方信息系統軟硬件配置、甲方信息系統安全策略等資料信息

  7、根據國家《保密法》和有關法律法規應當予以保密的資料信息;

  8、被《公司法》等有關法律法規列為公司重大事件的有關資料信息;

  9、甲方內部規章制度規定不得泄露的資料信息;

  10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

  (二)本協議所指的“商業信息秘密”的資料形式,包括但不限于:書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

  第二條乙方的保密義務

  (一)乙方應將本協議第一條所述之信息視為商業信息秘密,不得向甲方以外的任何第三方泄露,除非該信息的披露是依法律要求必須向監管機構或政府有關部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意,且只能在授權的范圍內披露。

  (二)乙方只能將其掌握的甲方的商業信息秘密用于甲方許可的事由,或者用于完成甲方的工作,乙方不得將上述商業信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

  (三)出于工作需要,乙方在甲方內部更換崗位時,乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業信息秘密資料。(

  四)無論乙方因何種原因離職,離職時所有由乙方所作或保管的有關甲方商業信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方,并由甲方簽收。

  (五)在日常工作中,乙方應將涉及甲方商業信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放,并保證將涉及甲方商業信息秘密的資料置于安全處所,以防止非相關人員接觸,并確保該資料不被泄露。

  (六)乙方在完成工作后,對于廢棄不用的商業信息秘密資料應作如下處理:文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方,由甲方統一處理。

  (七)乙方在遺失甲方的商業信息秘密資料時,應及時向甲方匯報,以便甲方能立即采取相關措施,減小因商業信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業信息秘密泄露是乙方故意造成,甲方將依本協議第七條的規定追溯既往。

  (八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業信息秘密在其他從事與本公司相近業務的企業兼職工作或提供服務,或協助第三方與甲方所從事的業務進行競爭,但甲方認可的情況除外。

  第三條保密期限本協議

  所述商業信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關系存續期間的限制。雙方存在勞動關系期間,乙方需保守自己知悉的甲方商業信息秘密。雙方勞動關系解除后,乙方仍應繼續保守秘密,直到上述商業信息秘密成為公知信息。

  第四條乙方的陳述與保證

  乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關商業信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益傷害的.基礎上,做出如下陳述和保證:

  (一)乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業信息秘密負有保密義務,保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

  (二)除甲方正式的書面指示外,任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業信息秘密有關之資料的抗辯理由;

  (三)除工作上確有必要外,乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業信息秘密和商業技術秘密,更不得出于故意獲取有關的資料;

  (四)乙方保證在任職期間和離開職務后(含調崗、調職、離職、停職等),不私自復印或保留和甲方商業信息秘密有關之任何資料,亦不得將知悉的內容泄露給其他任何第三方,或協助第三方獲悉相關資料的內容;

  (五)乙方保證在職期間,不利用其在工作中了解的甲方的商業信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究,以獲得不正當的利益或造成甲方的損害;

  (六)在勞動合同終止后,乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業信息秘密,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業信息秘密的職工離開甲方。

  第五條違約責任

  (一)如果乙方違反本協議的規定而給甲方造成損失,乙方應予以全額賠償。甲方并保留進一步追訴乙方相關法律責任的權利。

  (二)乙方違約的事實并不能結束其在本協議項下的保密義務,乙方在因違約而賠償甲方損失后,仍需繼續遵守本保密協議。

  第六條爭議解決

  甲、乙雙方因執行本協議發生爭議,由雙方協商解決。經協商不能解決時,提請人民法院裁決。

  第七條本協議生效

  本協議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協議前已簽訂勞動合同或勞務協議的,本協議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務協議之時。

  第八條本協議任何部分的修改和無效,不能影響其他部分的效力。

  第九條本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

  簽訂日期:________________簽訂日期:________________

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

  第七條付息方式

  甲方應在結息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內,以便于乙方按期、按規定收取利息。甲方不能按時付息時,按規定計收復利。

  付息戶帳號為:_________________

  第八條扣款方式

  甲方保證按第六條、第七條確定的還款計劃歸還借款和借款利息,若不能按期歸還,又未取得委托人書面同意的,則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關費用。

  第九條合同的變更和解除

  1.本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

  2.貸款到期,由于客觀情況發生變化,甲方經過努力仍不能還清借款的,可以在借款到期前_____日內向委托人申請展期,經委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協議書,作為本合同的附件。

  3.甲、乙任何一方發生合并、分立、承包及股份制改造等轉制變更時,由變更后當事人承擔或分別承擔履行本合同的義務和享有應有的權利。

  第十條在本合同有效期內,甲方如需進行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯營、股份制改造等改變其經營方式時,應提前_____日向委托人報告并通知乙方。

  第十一條甲、乙雙方的主要權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按委托方的計劃及所供資金發放貸款;

  2.甲方應在乙方開立存款戶;

  3.甲方應在合同約定的期限內歸還全部貸款本息;

  4.甲方必須按約定用途使用貸款,不得將貸款挪作他用;

  5.甲方應按乙方要求提供其有關的計劃、統計、財務會計報表等資料;

  6.乙方有權檢查貸款的使用情況;

  7.乙方有權對甲方的資金及經營情況進行監督;

  8.乙方應按委托方的計劃及所供資金及時發放貸款。

  第十二條違約責任

  1.甲方未按約定用途使用貸款,乙方將停止發放貸款,同時向委托人報告,并按其書面意見處理。

  2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計劃未償清的貸款為逾期貸款,乙方有權按委托人規定對逾期貸款加收_____的利息。

  第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

  第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章后生效,至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。

  第十五條本合同正本兩份,甲、乙雙方各執一份,副本_____份。

  甲方:_________________公章乙方:_________________公章

  法定代表人:_________________簽字法定代表人:_________________簽字

  (或其授權代理人)(或其授權代理人)

  ___________年_______月_____日_______年_______月_____日

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