商業機密保密協議書

時間：2024-08-29 18:49:39 金磊保密協議書我要投稿

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商業機密保密協議書（精選12篇）

　　在現在的社會生活中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的商業機密保密協議書，歡迎大家分享。

商業機密保密協議書（精選12篇）

　　商業機密保密協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　本著互惠互利的原則，甲乙雙方同意就正在進行的簽署本保密協議以共同遵守：

　　第一條：商業秘密

　　1，本協議所稱的商業秘密包括，產品技術信息、專有技術、外觀專利、經營信息和甲方《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件（不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的）。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的'技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

　　第二條：保密責任

　　1、乙方作為甲方的服務方，對甲方提供的第一條所列信息資料和物料負有保密義務，承擔保密責任。保密期限為雙方談判期間、合同履行期間以及雙方合作期滿后年。

　　2、乙方應對雙方的合作予以嚴格保密，除非經甲方書面同意，乙方以及乙方的職員不得以任何理由和形式向第三方（包括新聞媒體或其從業人員）泄漏甲方公司，合作產品或者雙方合作的任何信息，亦不得以其他方式使用甲方信息和物料。

　　3、未經甲方允許，乙方不得向任何第三方銷售甲乙雙方洽談或合作的產品，否則由此造成甲方的直接或間接損失由乙方承擔，并給與甲方賠償50萬元處罰。

　　4、甲方所有訂單/定單，及甲方提供之所有物料，乙方不得向第三方展示，

　　并予以妥善保管，不得挪作他用，否則由此造成的損失由乙方承擔。雙方合作終止后，乙方應在甲方提出要求后10個工作日內歸還所有物料。

　　第三條：知識產權

　　乙方按甲方要求生產，制造的產品，甲方擁有自主知識產權，未經許可，乙方不得向任何第三方展示和出售該產品，尤其在產品開發階段，乙方應嚴格保密。

　　第四條：違約責任

　　如乙方違反本協議下的保密義務，應向甲方支付不少于20萬元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給甲方造成的損失，甲方有權進一步向乙方提出損失賠償。同時乙方有權解除或終止于乙方的所有的合作。

　　第五條：爭議解決方法

　　甲乙雙方之間在履行本協議發生爭議，而通過協商無法解決時，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第六條：附則：

　　本協議書于雙方簽署時即時生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自年月日至年月日，合同以雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　代表人（簽字）：身份證號碼：

　　年月日年月日

　　商業機密保密協議書 2

　　甲方：（企業）

　　法定代表人：

　　乙方：（員工）

　　身份證號碼：

　　乙方因為在甲方單位履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

　　雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完成了解協議各條款的法律含義。

　　一、保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　1、技術信息：

　　2、經營信息：

　　3、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項：

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的`商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于"允許"）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；

　　4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣[<員工違約金>]元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）；

　　（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

　　（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字后生效（D）。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

　　商業機密保密協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為保護各自在簽訂、履行合同過程中知曉的對方商業秘密，明確雙方權力義務關系，根據《反不正當競爭法》、《民法典》等法律規定，在自愿、平等、合法的基礎上，經雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、本協議所稱的商業秘密是指：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟效益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息：具體包括但不限于：設計、程序、技術、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、貨源情報、買賣貨物型號、規格、價格、客戶名單、招投標中的標底、標書以及雙方準備申請專利的發明創造、在開發研究中取得的階段性成果、一方掌握的尚未進入市場的或尚未公開的各類信息、創意等技術和經營信息。

　　二、乙方確認在簽訂、履行合同過程中知曉的甲方商業秘密，所有權為甲方所有，乙方承認甲方已采取了必要的保密措施，該商業秘密未經授權的披露、使用或處置、或從事任何與甲方發生競爭的行為，都將給甲方的業務帶來不利的影響，并給甲方造成不可彌補的損失。

　　三、乙方愿意承擔以下保密義務：

　　1、不得利用甲方的商業秘密或任何信息而仿造或制作相同規格或類似功能的產品，乙方未經甲方書面授權許可，不得自行生產制作、加工或將甲方商業秘密許可、泄露給第三人知曉和利用；

　　2、嚴守機密、并采取所有保密措施和制度保護該商業秘密（包括但不限于接受方為保護其自由商業秘密所采取的措施和制度）；

　　3、除用于履行與甲方的.合同外，任何時候均不得利用該商業秘密；

　　4、不得復制或通過反向工程使用該商業秘密；

　　5、不對外公開與甲方的合作關系；

　　6、自覺遵守甲方有關保守商業秘密的規定，自愿執行甲方有關保護商業秘密的措施；

　　7、乙方應當與能接觸該商業秘密的員工、代理人等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應于本協議相似。

　　四、乙方承諾在簽訂、履行合同過程中所知曉的甲方的商業秘密，負有持續性的保密義務，不因雙方合作關系終止而免除。

　　五、乙方承諾：在任何時期不違反約定或者違反甲方有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其掌握的商業秘密。

　　六、若乙方違反本協議條款，甲方有權單方面根據違反的程度以及造成的損害采取以下措施：

　　1、重新評估乙方的地位；

　　2、終止雙方的合作；

　　3、要求賠償損失：

　　A、甲方有權要求乙方立即支付違約金人民幣壹萬元；

　　B、若乙方的違約行為已對甲方構成重大損害或影響，乙方還需賠償因此導致的甲方損失；

　　C、甲方以書面形式向乙方索賠，乙方應當在當天簽字、蓋章、回傳，并在三個工作日書面確認索賠事宜，如果在三個工作日內無書面反饋，則視為乙方接受。

　　4、構成犯罪的，甲方有權追究其刑事責任。

　　5、上述違約責任，甲方可要求乙方單獨或并列承擔。

　　七、任何一方在任何時間任何期限里沒有行使本協議項下的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

　　八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。一式二份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人或授權代表（簽字）：法定代表人或授權代表（簽字）：

　　年月日：年月日：

　　商業機密保密協議書 4

　　甲方：住所：法定代表人：聯系電話：

　　乙方：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：

　　鑒于甲方在生產經營活動中形成的商業秘密是其自身勞動成果的結晶，是一種無形資產，屬于正當合法權益，乙方作為甲方的員工應當履行保密義務，并承諾未承擔其他公司的競業限制義務。為此，甲乙雙方經友好協商，就乙方保守甲方商業秘密事宜達成一致，特訂立本協議，條款如下：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　一、乙方有為甲方的商業秘密保密的義務。

　　（一）甲乙雙方同意并確認：甲方的商業秘密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責或執行甲方安排的工作任務所開發完成的，或者與甲方經營業務有關的一切具有商業價值且不為公眾所知悉的具有實用性的所有經營信息和技術信息。包括但不限于以下幾類：

　　1、甲方現有的以及正在形成或開發之中的各類章程、組織管理架構體系圖表、各類管理制度及甲方下發的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經營報表（包括業務統計報表和財務報表）、系統各種配置和密碼等內容。

　　2、甲方現有的以及正在形成或開發之中的產品設計、經驗公式、實驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙等。

　　3、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務項目信息或資料。

　　4、甲方現有的以及正在形成或開發之中的經營管理方法、定價方法、銷售及采購方法、質量管理方法等業務活動規則和方法。

　　5、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動信息。

　　6、甲方依照有關法律法規規定或有關合同協議約定等對外承擔保密義務的商業秘密或其他需要甲方保密的一切經營信息和技術信息。

　　7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規章制度或硬性規定所指定的各類信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經營競爭優勢的信息、資料。風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后至年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的.約定是不可取的。因此，企業區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定年或年保密期限。

　　（二）保密期限，除本協議另有約定外，乙方在職期間及離職后年內，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時乙方還應采取一切必要且合理的措施對商業秘密進行保護，維護甲方合法權益。

　　二、乙方應遵守下列條款，否則即構成侵犯甲方的商業秘密。

　　1、對在履行協議過程中所知悉的甲方商業秘密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關的任何目的（正常工作需要溝通除外）。

　　2、未經甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業秘密以任何方式加以傳播。

　　3、未經甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復制品帶出公司。

　　4、未經甲方批準，乙方不得私自擴大保密材料的傳播范圍，嚴禁私自摘錄、復制、復印、拷貝保密材料。

　　5、乙方不得利用甲方的商業秘密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業秘密從事牟取個人利益的活動。

　　6、解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位服務，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　三、乙方在履行協議期間或協議期滿后，不得實施侵犯甲方商業秘密的行為，即乙方保密義務至相關業務秘密成為社會公知信息始得解除，而不論其與甲方協議是否期滿。如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　四、其他事項

　　1、乙方同意并確認：甲方在招收錄用乙方時已經明確告知了其在職期間及離職后所需承擔的保密義務，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結合在一起以工資的形式按月發放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。

　　2、甲乙雙方同意并確認：乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等資源所產生的著作權、鄰接權、專利權、商標權、知識產權，以及其他專有技術、生產工藝、技術秘密或產品方案、活動策劃等商業秘密信息等均為職務作品，該等職務作品的知識產權或所有權均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權利后，將依照法律規定給予乙方相應的補償或獎勵。

　　3、本協議未規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業秘密或其他可能影響甲方競爭優勢的商業信息、資料等進行保護。以保持其機密性。

　　4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。

　　5、甲乙雙方確認，在簽署本協議時雙方均已仔細審閱過本協議項下的所有內容，并準確理解本協議項下內容的法律含義。

　　6、因本協議的訂立、履行或與本協議有關的一切糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

　　五、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字（蓋X）后生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

　　商業機密保密協議書 5

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就公司客戶資料保密協議如下：

　　1、商業保密

　　甲方所有客戶的資料（含地址、電話、傳真、聯系人）及報價（含各種交易合同等）等任何信息；

　　甲方的`銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　其他：詳見附件。

　　2、保密

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業資料。（經公司同意的除外）

　　乙方在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。

　　乙方在離職后的任何時候，均不得與公司任何客戶發生任何交易往來。

　　乙方，在任何時候，均不得在自營或與他人聯營或掛名經營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方仍應避嫌。

　　3、違約責任

　　乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金；

　　乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

　　泄露或自用上述商業秘密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　甲方：

　　代表人（簽字）：乙方（簽字）：

　　身份證號：

　　商業機密保密協議書 6

　　甲方：______地址：______ 電話：______

　　乙方：______ 身份證號碼：______地址：______ 電話：______

　　鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業秘密。為了有效保護甲方的商業秘密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　第一條商業保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項；

　　2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規則、經營項目及經營決策；

　　3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告，主要會議記錄；

　　4、公司財務預決算報告及財務報表、統計報表；

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算；

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料；

　　7、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料；公司出資開發、研制、購買的軟件；

　　8、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條財務機密保密范圍

　　1、公司財務狀況、經營狀況；

　　2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況；

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略；

　　4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本；

　　5、合同及分包商合同、協議；

　　6、在經營活動中的保密行為；

　　7、公司領導臨時交待的保密事項。

　　第三條不泄露、不使用商業秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密，決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

　　第四條限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的`商業秘密。乙方承諾：______無論在甲方手聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　第六條損害公司利益的行為

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，不得利用甲方公司平臺，做出損害公司利益，賺取其他非法收入的行為。

　　第七條聘用期終止后的義務

　　1、無論何種原因聘用期終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關手續。

　　2、乙方在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密一直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

　　第八條法律責任

　　1、乙方違反第七條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

　　2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　3、乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，并保留訴訟的權利。

　　4、乙方違反本協議的，應向甲方一次性支付其年收入十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。

　　第九條附則

　　本協議是一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）______乙方（簽字）：______

　　時間：______ 年 ______月 ______日時間：____________ 年 ______月 ______日

　　商業機密保密協議書 7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　鑒于：

　　(1)根據甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，乙方受聘為甲方的職務，勞動期限年。

　　(2)乙方在甲方財務部門任職期間，乙方已經或將要知悉甲方的商業秘密，同時也掌握了甲方的所有客戶名冊。

　　為保護甲方正當合法的權益，根據國家、省、市有關的法律法規規定，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方所有經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，共同訂立本協議，以資信守。

　　第一條保密范圍

　　1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　(1)技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

　　(2)經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　(3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

　　(4)財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

　　(5)其他信息：在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　A、影響公司發展的事項;

　　B、影響公司技術進步的事項;

　　C、影響公司的穩定和安全的事項;

　　D、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;

　　E、使公司經濟利益受到損害的事項;

　　F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

　　G、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

　　(1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　(2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　(3)甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

　　(4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

　　(5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　(6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　第二條保密資料交還

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的.經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　第三條保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　第四條競業禁止

　　1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方費用補貼。

　　5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

　　(1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　(2)無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

　　(3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

　　(4)與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　(5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

　　第五條保密期

　　1、乙方在職期內;

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼“(詳見每月工資單該項目具體數額)，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

　　4、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職。

　　5、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　第六條違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。

　　如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

　　(1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　(2)向甲方支付違約金人民幣萬元。

　　(3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。

　　違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。

　　乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

　　(4)甲方因實現權力而支出的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費、保全費等等均由乙方承擔。

　　第七條附則

　　1、因履行本協議而產生的糾紛，甲乙雙方應協商解決。

　　協商不成的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行。

　　雙方也可另行簽訂補充協議，補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章): 乙方(捺手印)：

　　法定代表人：聯系電話：

　　或委托代理人(簽章)

　　簽訂日期: 年月日

　　商業機密保密協議書 8

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　住址：______________ 住址：______________

　　公司負責人：______________ 身份證號碼：______________

　　聯系電話：______________ 聯系電話：______________

　　乙方因在甲方工作，已經(或將要)知悉或掌握甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

　　一、保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　(1)技術信息，其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的業務函電等等;

　　(2)經營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等;

　　(3)甲方依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　二、乙方的保密義務對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　(1) 不得刺探與本職工工作或本身業務無關的商業秘密;

　　(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　(3)不允許(出借、增與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

　　(4)如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　三、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告之乙方時開始，雙方簽署本協議時，甲方已采取適當保密措施并告之乙方到該商業秘密被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，視違約的主觀原因及客觀情況，一次性向甲方支付人民幣的違約金。

　　(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的.實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每臺(件)產品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每臺(件)與違約行為關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的數額作為損失賠償;額;

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的費用，應當包含在損失賠償額之內。

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，己方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者由鑒證機關(第三方)調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、協議的效力和變更本協議自雙方簽字后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的同意。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，以備查存。

　　甲方：(簽章)______________乙方：(簽名)______________

　　公司負責人：(簽章)_______

　　____年____月_____日 ____年____月_____日

　　鑒證意見：__________________________________________

　　鑒證機關章：______________

　　____年____月_____日

　　商業機密保密協議書 9

　　營業執照碼：_________

　　員工：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　1.未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業;

　　2.因何種原因從企業離職，離職后3年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。

　　3.因何種原因從企業離職，離職后3年內不自辦與企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。

　　4.義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的`工資收入的/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。

　　5.任員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。

　　6.議解決因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。

　　7.同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　企業(蓋章)：_________

　　員工(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　商業機密保密協議書 10

　　甲方：____

　　乙方：____

　　鑒于：甲乙雙方正在就_______事項進行商務談判或合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料（不管這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的），且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵照：

　　第一條定義

　　本協議所稱“保密資料”，是指：甲乙雙方中任何一方披露給對方的確定標注或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不管其形式如何，只要波及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密，也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。

　　本協議所稱“保密資料”不囊括下述資料和信息：

　　1、已經或將公布于眾的資料，但不囊括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；

　　2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

　　3、已經于本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

　　（二）甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（囊括新聞媒體或其從業人員）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（囊括新聞媒體或其從業人員）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（囊括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）適當所需的。

　　（三）雙方均須把對保密資料的接觸范疇嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范疇內。

　　（四）除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　（五）如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　（六）甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保9障都不能低于合理程度。

　　第三條知識產權

　　任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的`保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　（一）甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。

　　（二）甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時，使用保密資料。

　　（三）任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條違約責任

　　任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付不少于_______元人民幣的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。

　　在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　損失賠償的范疇囊括：

　　1、受害方為處理此事支付的費用，囊括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

　　2、受害方因此而遭受商業利益的損失，囊括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

　　甲乙雙方認識到，任何一方對本協議任何一項的違約，都會給對方帶來不能彌補的損害，而且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式囊括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

　　第六條爭議解決和適用法律

　　本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地經受中華人民共和國法院的管轄。

　　第七條其他

　　（一）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　（二）本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

　　地址：_______地址：_______

　　法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______

　　聯系電話：_______聯系電話：_______

　　簽署日期：_____年___月__日簽署日期：_____年___月__日

　　商業機密保密協議書 11

　　甲方：

　　乙方：身份證號

　　甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：勞動合同期限和試用期

　　1、合同期限

　　本合同期限自年月日起至年月日。雙方對乙方的服務期有其他約定的，從其約定。

　　2、試用期

　　本合同約定自年月日起至年月日為試用期。甲方有權在試用期滿前任何時候參考乙方工作表現，決定乙方能否轉正。

　　第二條：工作崗位和工作內容

　　1、乙方在甲方的擔任一職;乙方須服從其管理人員的指示，達到甲方所要求的水平。

　　2、合同期內，乙方同意甲方根據甲方經營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

　　第三條：工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每日工作時間8小時，每月休息日天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。

　　2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內部管理制度進行調整休息或支付加班報酬。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

　　第四條：勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合中國法律規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境下工作。

　　2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，提供必要的勞動防護用品。

　　3、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第五條勞動報酬和社會保險等福利

　　1、乙方將依據甲方的薪資制度，領取報酬; 乙方在試用期間的工資為元/月。正式錄用后，乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應，甲方按照本公司規定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉正后工資為元/月，乙方須向甲方交納保證金元。

　　2、甲方將依據實際經營狀況、規章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。具體調整以甲方書面通知為準。該通知經乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對本合同的變更。

　　3、每月30日為甲方的發薪日。

　　第六條勞動紀律及獎懲辦法

　　1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規章制度和勞動紀律等，除本合同已約定的內容外，由甲方通過員工手冊、單獨發文、專題會議、培訓、布告、公司內部電腦網絡等形式公布或告知乙方，乙方應當仔細閱讀并遵守和執行。

　　2、甲方對于模范遵守企業制度，以及工作成績優良的`乙方，應當根據企業規章制度給予精神鼓勵和物質鼓勵;甲方對違反企業規章制度的乙方，可以根據管理制度給及紀律處分。

　　第七條保密條款

　　1、乙方對于在工作中獲知的甲方商業秘密，應恪守職業道德，嚴守秘密。甲方商業秘密包括：課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶關系等。 (1)不刺探非本職工作所需要的商業秘密;

　　(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業秘密;

　　(3)不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

　　(4)不利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為;

　　(5)如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方的相關部門報告;

　　(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密的義務。

　　2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業秘密，保密期為：自接觸該商業秘密之日起5年，但對全部/每項商業秘密的保密期限，均不得低于本協議簽訂之日起20xx年。

　　3、乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業限制協議，對原單位亦不負擔保密或竟業限制義務，不會因此受到原單位追究。乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。

　　第八條勞動合同的解除和變更

　　甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。

　　2、任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同，并不支付經濟補償金。

　　(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　甲乙雙方在此確認：如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”，出現如下情形之一，即構成乙方“‘嚴重違反’用人單位的規章制度”，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：

　　a 乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

　　b 乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經歷調查，或雖然經甲方認可免除了體檢及工作經歷調查，但本合同簽訂后甲方發現有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經歷、身體狀況等)。

　　c 依法未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應當應甲方要求。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

　　(5)因違反《勞動合同法》規定的情緒致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責任;

　　(7)累計曠工3天(含3天)以上的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

　　(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的，此處“及時”指的是：在依法全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定或相關法律、法規的規定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節假日順延支付等情況，不視為“未及時”。

　　(4)因違反《勞動合同法》規定的情緒致使勞動合同無效的;

　　(5)法律、法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　5、勞動合同的變更，由雙方按照本合同有關約定執行，雙方可就變更事項簽訂補充文本。

　　6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關規定辦理完所有離職及工作交接手續后方可離開，否則乙方應按離職前最后一個月全部勞動報酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續而給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。

　　第九條勞動合同的終止和續訂

　　1、有下列情形之一的，本合同終止：

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)甲方解散、經營期滿或被依法宣告破產的;

　　(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

　　(5)乙方實際已經不履行合同滿三個月的;

　　(6)乙方因公負傷，被確認為喪失或者部分喪失勞動能力，滿醫療期，甲方已按照國家規定支付補助金的。

　　2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續簽合同，均應提前30日通知對方是否續訂，甲、乙雙方協商一致的，可以續訂本合同。

　　第十條經濟補償與賠償

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

　　(3)對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。

　　3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續、應當履行的義務等依照甲方各項規章制度執行。

　　4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應當承擔違約責任，甲方有權調低乙方原有工資作為公司內部的處罰。情節嚴重的，甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。

　　第十一條勞動爭議處理

　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可協商解決。協商不能的，任何一方可在爭議發生之日起六十天內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他

　　1、甲方有關規章制度作為本合同的附件。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽約日期：簽約日期

　　商業機密保密協議書 12

　　甲方(單位)：_________法定地址：_________法定代表人：_________

　　乙方(員工)：_________身份證號碼：_________鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，

　　訂立本保密協議：

　　一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

　　1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

　　4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

　　5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;

　　6、不得為自己利益使用或計劃使用;7、不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　9、乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

　　10、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息大部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

　　三、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。

　　乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的'，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

　　(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　五、爭議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

　　六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、本協議簽訂地為：_________。

　　九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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