技術(shù)保密協(xié)議書錦集十篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的技術(shù)保密協(xié)議書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)保密協(xié)議書 篇1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：
一、保密內(nèi)容和范圍
1．乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2．乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4．甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2．乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的報酬以工資和獎金的形式發(fā)放，工資和獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、違約責(zé)任
1．乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2．乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3000—10000元罰款。
3．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)交于司法機關(guān)處理。
4. 乙方離職后本協(xié)議自動解除。
甲方：（蓋章）____________ 乙方（蓋章）____________ 簽名：____________________ 簽名：__________________
日期： 日期：
技術(shù)保密協(xié)議書 篇2
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為了保護甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工作期間對甲方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
第一條秘密信息
1、甲方在日常經(jīng)營程中所涉及和接觸的有關(guān)信息、數(shù)據(jù)、資料、技術(shù)及成果性文件等均屬甲方商業(yè)秘密（包括甲方涉及相關(guān)公司及其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶，下同）。且甲方目前正在研發(fā)及計劃中的項目（以下簡稱“項目”），與項目相關(guān)的商業(yè)秘密信息一旦泄露或被不當(dāng)利用，將給甲方造成巨大損失。
2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關(guān)人員，在甲方處工作期間或從其他渠道已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密。
3、甲乙雙方認(rèn)可，乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關(guān)人員，除應(yīng)履行一般的保密義務(wù)外，就該項目所涉的任何商業(yè)秘密，乙方應(yīng)均予以嚴(yán)格保密。
第二條對秘密信息的保密
甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方處工作期間，對甲方的如下商業(yè)秘密（包括但不限于）應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)：
1、甲方商業(yè)運作模式；
2、甲方系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則和規(guī)章制度與流程；
3、甲方系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、甲方系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)；
5、甲方客戶信息數(shù)據(jù)；
6、與項目相關(guān)的一切信息，包括但不限于：項目設(shè)計方案、實施方案、實施計劃、甲方?jīng)Q策、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、系統(tǒng)程序、源代碼、圖紙等；
7、乙方工作或參與項目期間，因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關(guān)的信息。
乙方保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
2、不得利用軟件技術(shù)優(yōu)勢，為甲方系統(tǒng)植入木馬，隱藏后門等非法手段，影響甲方軟件系統(tǒng)的正常使用和安全性，造成損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)向乙方要求經(jīng)濟賠償和提起法律訴訟；
3、不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位書面指示外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露甲方商業(yè)秘密信息；
4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，保守其已經(jīng)知悉的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業(yè)秘密第三方的全部法律責(zé)任；
5、不得以明示或默示、作為或不作為的方式允許或協(xié)助任何第三人獲取、使用甲方商業(yè)秘密信息；
6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密；在甲方處工作或參與項目期間，不得從事與其競爭的其他同類產(chǎn)品的合作；
7、非工作之必須，不得復(fù)制、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、磁盤、光盤、移動硬盤或U盤等；
8、因工作需要保管、接觸的有關(guān)文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
9、乙方在職期間或參與項目，不得擅自實施可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為，若因乙方行為導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公眾知曉，以致商業(yè)秘密沒有完全喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
11、本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。
第三條職務(wù)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作或參與項目期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
2、乙方享有有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等民事權(quán)利或精神權(quán)利。
第四條秘密信息的停止使用
1、在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
1、甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日（二者以在先者為準(zhǔn)）起開始，至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因該項目完成/終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。
2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責(zé)任
1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
2、在甲方處工作或參與項目期間，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方、甲方關(guān)聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等各種損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不便的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離項目，并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動合同關(guān)系；
3、在甲方處工作或參與該項目期間，乙方違反此協(xié)議，造成甲方、甲方關(guān)聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方相應(yīng)的損失并無條件與乙方解除勞動合同關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，甲方將上報相關(guān)部門，依法追究乙方刑事責(zé)任；
4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除，乙方違反本協(xié)議，甲方仍有權(quán)依法追究乙方全部的賠償責(zé)任。
第七條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
技術(shù)保密協(xié)議書 篇3
甲方：(公司)
乙方：(員工)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：
(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)資料給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;
(二)未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料)進行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;
(三)在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;
(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;
(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬
(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或授權(quán)委托人：(簽字)
日期： 日期：
技術(shù)保密協(xié)議書 篇4
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：
一、保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
四、違約責(zé)任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
甲方：(蓋章)____________
法定代表人：______________
簽名：____________________
乙方：(蓋章)____________
簽名：____________________
_______年_______月______日
技術(shù)保密協(xié)議書 篇5
甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；
4、甲方所有的生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；
5、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；
7、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。
第二條保密的要求
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，其設(shè)計開發(fā)的所有資料屬甲方所有；
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā)；
4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；
5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
第三條保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、聘用合同期_________內(nèi)；
2、解除聘用合同后的________年內(nèi)。
第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；并支付甲方違約金____元。
第六條其他協(xié)議雙方簽字生效；
未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
技術(shù)保密協(xié)議書 篇6
甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：
乙方：通訊地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的臺法權(quán)利—勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的'商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務(wù)、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準(zhǔn)）。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責(zé)任導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護合法權(quán)利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
第三條保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復(fù)印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回?fù)p失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機構(gòu)的訪問，向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
（一）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù)，自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；
（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式）；
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系，將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。
3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責(zé)任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進行行政處理的權(quán)利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。（以下無正文）
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技術(shù)保密協(xié)議書 篇7
協(xié)議編號：_________
簽訂時間：_________年______月_____日
簽訂地點：_________________________
披露方(甲方)：___________________________
地址：_________郵編：_______電話：_______傳真：_______開戶行：_______帳號：_______email：_________
接受方(乙方)：___________________________
地址：_________郵編：_______電話：_______傳真：_______開戶行：_______帳號：_______email：_________
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料，這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。
1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，接受方在此同意：
(1)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機密，并采取所有預(yù)防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);
(2)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;
(3)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料;
(4)不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;
(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;
(3)由第三方合法披露給他的資料;
(4)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
4.接受方理解本協(xié)議。
(1)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料;
(2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。
5.接受方進一步承認(rèn)并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
披露方單位(甲方)(蓋章)：_________ 接受方單位(乙方)(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
技術(shù)保密協(xié)議書 篇8
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊省＊＊市。 甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密，切實維護甲方的合法權(quán)益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1．1在甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的配方、數(shù)據(jù)等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設(shè)備使用過程中所需的技術(shù)與技能的總和。
1．3在甲方工程設(shè)計、設(shè)備引進、技術(shù)改造等項目建設(shè)過程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設(shè)計方案，設(shè)計程序和各種主要設(shè)備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產(chǎn)銷策略及其具體措施等。
1．5公司產(chǎn)品出廠價格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務(wù)數(shù)據(jù)。
1．6對外采購設(shè)備、對外承攬工程的內(nèi)定方案、意向、對策、招標(biāo)中未公布的標(biāo)底等。
2、責(zé)任和義務(wù)
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關(guān)制度規(guī)定履行技術(shù)和經(jīng)濟情報保密義務(wù)，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應(yīng)主動向有關(guān)管理部門咨詢、請示，并積極承擔(dān)保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責(zé)任和義務(wù)。
2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密擅自進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動，不準(zhǔn)擅自擴大技術(shù)和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的，應(yīng)經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報管理部門進行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟秘密內(nèi)容進行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內(nèi)無關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的問題應(yīng)予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內(nèi)（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：
（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；
（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭；
（3）在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位內(nèi)任職；
2．7乙方有權(quán)檢舉他人泄密行為和履行反侵權(quán)的義務(wù)。
2．8甲方應(yīng)對乙方加強保密教育，并在保密期內(nèi)向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責(zé)
本協(xié)議無免責(zé)條款。
4、違約責(zé)任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。
4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔(dān)保密義務(wù)，自離開之日起3年內(nèi)。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方。
技術(shù)保密協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方：
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。
一、秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
二、保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的；
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密；
4、甲方所有的技術(shù)資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
三、保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
四、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
技術(shù)保密協(xié)議書 篇10
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術(shù)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
第二條 技術(shù)秘密是一種重要的無形資產(chǎn)，保護本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責(zé)任，任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術(shù)秘密。
第三條 各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門要把技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃，計劃及經(jīng)濟責(zé)任制，使技術(shù)保密工作真正落到實處。
第二章 機構(gòu)和職責(zé)
第四條 單位設(shè)立技術(shù)保密工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長，技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人任副組長。知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。
第五條 技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責(zé)
一、技術(shù)保密工作小組職責(zé)
1、制訂技術(shù)保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負(fù)責(zé)劃定本單位內(nèi)項目的密級等工作，并組織實施。
2、研究解決技術(shù)保密工作中出現(xiàn)的重要問題。
3、對各部門技術(shù)保密工作開展情況進行督促檢查和總結(jié)評比，并負(fù)責(zé)對泄密、失密事件的調(diào)查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調(diào)查工作。
4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。
二、技術(shù)保密工作者職責(zé)
1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關(guān)法律法規(guī)。
3、對本單位技術(shù)保密工作開展情況進行總結(jié)并及時報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負(fù)責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規(guī)定》所稱的技術(shù)秘密，是指被列入國家秘密的技術(shù)項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計圖紙(含草圖)、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計算機程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。
第四章 技術(shù)保密管理規(guī)定
第七條 各單位對載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴(yán)格查閱、借閱制度。
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與法人簽訂包括有保護技術(shù)秘密的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。
第九條 在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。
第十條 對列入確認(rèn)為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務(wù)所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專檔跟蹤調(diào)查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權(quán)益。
第十一條 對本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他相關(guān)人員，在離開本單位三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
第十二條 有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。
第十三條 人事、組織部門在調(diào)入新職工時，應(yīng)當(dāng)主動了解該職工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權(quán)益。
第十四條 科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時，應(yīng)當(dāng)征得本本單位的同意，并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十五條 承擔(dān)保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開發(fā)活動而獲取相應(yīng)報酬和獎勵的權(quán)利。無正當(dāng)理由，在長時間內(nèi)單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更或者終止《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學(xué)作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術(shù)秘密的實質(zhì)性內(nèi)容，其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門審查，在確認(rèn)不會造成泄密后，簽字認(rèn)可方可發(fā)表。
第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。
第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術(shù)秘密的，須報主管部門呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，接待參加訪問的部門要有專人負(fù)責(zé)保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。
第十九條 本單位有關(guān)人員在國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。
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