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人員短缺申請報告范文（精選15篇）
在現(xiàn)實生活中，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的人員短缺申請報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人員短缺申請報告 1
尊敬的總公司領(lǐng)導：
xx職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的.培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 2
尊敬的xx區(qū)政府：
我局現(xiàn)有在冊人員共12人，但有4人不在我局上班，分別是:
①區(qū)經(jīng)貿(mào)局總支書記何紹福同志兼任區(qū)煤管總站站長;
②區(qū)經(jīng)貿(mào)局副局長周耀成同志兼任工業(yè)園主任;
③主任科員鄭觀成同志在開發(fā)區(qū)上班;
④副科級干部陳朝輝同志在城信社工作組上班。這樣實際上在我局上班的只有8人，而這8人當中又有2人年齡在55歲以上，去年區(qū)劃調(diào)整時就達到離崗退養(yǎng)的年齡。
區(qū)劃調(diào)整后，我局新劃入了三項行政職能：一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的協(xié)調(diào)工作;二是打擊牲畜私宰濫宰行為;三是酒類零售專賣行政執(zhí)法。
在新劃入的.這幾項職能中，行政執(zhí)法的難度比較大，執(zhí)法人員經(jīng)常遭到圍攻，因此年齡大了也不適合執(zhí)法。我區(qū)實施“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略，推進工業(yè)經(jīng)濟快速增長，我局需專門有2—3人負責此項工作。此外我區(qū)要打造商貿(mào)中心，市場建設(shè)的任務比較繁重，再加上原有職能如經(jīng)濟運行監(jiān)控、市場建設(shè)、流通服務、技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新、民營經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)服務、招商引資、曲仁礦務局屬地化等，靠現(xiàn)有的人力難以更好地完成各項工作任務。
為此，我局希望區(qū)委區(qū)政府根據(jù)我局的工作任務及現(xiàn)有人員狀況，盡快考慮增加3—4人給我局(其中從事文秘工作1人，財會、檔案、保密工作1人，工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)控、統(tǒng)計工作1人，辦公室打字、后勤1人)，以保證足夠的人力開展各項工作。
以上當否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 3
尊敬的xx區(qū)編制委員會：
我區(qū)區(qū)劃后新增加了兩個鄉(xiāng)22個行政村，其中鄉(xiāng)的19個行政村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎(chǔ)。而我委及所屬農(nóng)業(yè)綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設(shè)計、預算、測量及規(guī)劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的'申報。目前區(qū)農(nóng)業(yè)綜
合服務站尚空兩個事業(yè)編制，為此懇請區(qū)編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術(shù)人員，以便水利各項工作的順利開展。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 4
尊敬的xx縣編辦：
隨著改革開放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關(guān)部門高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關(guān)部門爭取到的國家投資建設(shè)項目越來越多，涉及資金越來越大，財政資金安全風險也隨之增大。依據(jù)《中華人民共和國審計法》和國務院《關(guān)于加強審計工作的意見》，審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目的'預算執(zhí)行情況和決算進行審計監(jiān)督的要求越來越高，跟蹤審計越來越嚴，任務越來越重。
近年來，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設(shè)了固定資產(chǎn)投資審計股等3個股室，為今后開展國家建設(shè)項目投資審計創(chuàng)造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過半年的穩(wěn)步推進，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價及工程預決算等方面專業(yè)技術(shù)人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域?qū)徲嬛斜┞冻鲈S多問題，諸如招投標不規(guī)范、工程超概算、決算結(jié)果不實、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛簽、多簽工程量等。為了切實規(guī)范縣域國家建設(shè)項目程序、實現(xiàn)全方位監(jiān)管，確保項目建設(shè)資金安全使用，有效發(fā)揮審計監(jiān)管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導同意后，并與人社部門協(xié)調(diào)，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學生當中調(diào)用或錄用工程造價和預決算的x名專業(yè)人員，充實到固定資產(chǎn)投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專業(yè)人員緊缺的實際問題。
特此報告，請審批。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 5
尊敬的xx:
目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。
具體崗位分布為：
101為班長，負責日常班組的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。
102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。
106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負責權(quán)金城至B區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。
108為內(nèi)巡邏崗，主要負責廣場內(nèi)圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。
保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1-2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調(diào)節(jié)，年齡達到B級檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對流動崗位人員也可考B級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的'提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調(diào)至C級工資，具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作，把事情貫徹落實到位。
妥否，請批復。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員短缺申請報告 6
尊敬的銷售部領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我在銷售部工作已xx月有余，在寫這份辭工書時我的心情十分復雜。自從我進入銷售部之后，上級領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在銷售部的工作，我在銷售部學到了很多知識，積累了一定的'經(jīng)驗，對此我深表感激。在銷售部的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是銷售部的一員而感到榮幸。我確信在銷售部的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給銷售部帶來的不便表示歉意，同時我也希望銷售部能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
祝上級領(lǐng)導和所有同事：
身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 7
尊敬的編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。2003年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的'工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
一、區(qū)政府領(lǐng)導職數(shù)編制6名，實有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；
四、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 8
公司領(lǐng)導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的`在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
前臺：xx人，原因：xxx。
保安：xx人，原因：xxx。
以上請示妥否，請批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！我于20xx年在電大學習藥學專業(yè)并考核合格取得高級技工xxxx，20xx年9月拿到陜西省機關(guān)事業(yè)單位技師xxxx，達到藥劑技師資格水平，現(xiàn)進行技師職稱聘任。
我于19xx年來我院參加工作，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)29年了。在我院工作學習的這幾十年時間，我認真學習和執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng)，努力提高技能水平加快工作效率，積極認真，工作勤勤懇懇，較圓滿的完成了各項工作任務。
在政治思想方面，能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，注重政治學習，不斷提高自身地政治思想素質(zhì)，積極參加醫(yī)院和科室的各項政治學習及活動，認真做好學習筆記，總結(jié)學習體會，政治素質(zhì)穩(wěn)步提高。
在平時工作中能保持高度的熱情，貫徹黨全心全意為人民服務的宗旨，對待病人能以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些合理用藥的知識。嚴格對待處方的審核、調(diào)配、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調(diào)配xx度，認真按照“四查十對”處方審查xx度，嚴格操作，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯，能及時與醫(yī)生聯(lián)系，準確調(diào)配。工作在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。在工作之外，我也能參加本專業(yè)的各項活動，加強藥學基礎(chǔ)理論水平學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握藥學界的'新動向，熟練掌握藥學基礎(chǔ)理論，基本知識和基本操作技能，利用藥學專業(yè)知識指導臨床合理用藥。在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
按照我院職稱等級聘任要求，我符合藥劑技師聘任資格。望予以聘任為盼，謝謝！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 10
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
我是xx科的護士，根據(jù)醫(yī)院的安排，我經(jīng)常上長時間的'夜班。由于我從小體質(zhì)比較弱，長時間的夜班讓我感到精神緊張和過度勞累。更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領(lǐng)導照顧我的實際困難，將我調(diào)入xx工作，讓我有更多的精力投身工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 11
尊敬的xx局：
由我司負責施工的xxxxx工程，由于項目機構(gòu)人員工作調(diào)動，原項目管理班子人員中技術(shù)負責人：xxx、施工員：xxx、xxx、質(zhì)量檢查員：xxx、安全員：xxx，因向本公司辭去其職務。現(xiàn)擬更換技術(shù)負責人為xxx、施工員為xxx、xxx、質(zhì)量檢查員為xxx、安全員為xxx。
特此申請人員變更，請貴局批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 12
尊敬的總公司：
xx職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的.矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 13
尊敬的市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理；指導和促進信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會各領(lǐng)域的`推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設(shè)等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務。
特此報告！
xxx
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 14
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的'醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增。現(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
申請人：
20xx年xx月xx日
人員短缺申請報告 15
尊敬的公司：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的`人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部
20XX年XX月XX日
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