部門工程師年終述職報告

時間：2023-04-18 12:41:15 報告我要投稿

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部門工程師年終述職報告范文

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的部門工程師年終述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

部門工程師年終述職報告范文

部門工程師年終述職報告范文1

　　首先我要感謝公司董事長、總經理和公司領導班子成員對我的信任和對我工作上的支持，也感謝各部門領導和全體員工對我工作上的支持和協作。充溢機遇與挑戰的20xx年已經過去，隨著文化改革與文化產業大發展的春風，新的一年即將到來�；仡欉^去的一年，在公司董事會的領導下，在公司各部門領導和全體員工的艱苦奮斗下，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的進展，園區建設有了新的面貌。公司管理班子運作以來，作為公司聘任的第一個總工程師，我的職責是幫助總經理分管項目規劃、工程設計以及技術管理等工作。在公司領導的支持和同事的幫助下，我仔細履行自己的職責，從仔細熟識園區總體規劃、限制規劃入手，深化理解公司對文化產業園總體發展的思路和園區各項建設的部署，以園區近期建設項目為主線，以服務招商引資、做好園區修建性限制規劃為重點，結合公司的實際狀況，有安排、有步驟的開展項目的前期規劃與設計工作，現將受聘公司總工程師以來的的主要工作狀況述職報告如下：

　　一、注意學習，不斷提高自身素養和綜合實力

　　深刻領悟和相識以來我國文化建設取得的巨大成就，和加快文化產業發展的地位和作用；深刻理解中心對加強文化建設是推動文化產業科學發展的強大動力。給我們從事文化產業發展的企業注入了新的發展機遇；為我們扎實開展園區各項建設工作。倍增了新的信念和工作的動力。仔細閱讀和熟識園區建設總體規劃文件，以及各級黨委和政府關于園區建設的相關文件，通過對《文化產業園的項目可行性探討報告》、《文化產業園限制規劃》等園區建設綱領性文件的深化理解和對公司文化產業園總體發展的思路和園區各項建設的部署，從技術層面不斷理解和熟識了園區各項建設的發展目標和實施對策，為園區建設有安排有步驟進行明確了自己的工作目標和方向。注意業務學習和調查探討，對文化產業開發行業來說我還是新進入的一個新兵，不斷學習和了解行業的發展，剛好了解國際國內文化產業建設和發展的新動向、是我在今后工作中是否能夠履行職責，是否能根據公司的要求，在園區整體項目的建設規劃與設計工作中是否能真正達到公司總體發展戰略的關鍵一環。通過不斷學習以及對相關項目的考察、調研，結合地區相關建設以及公司項目發展與運作的實際狀況，基本理順了工作思路，明確了工作目標和工作重心，為我在園區下一步的項目規劃與設計工作的實施打下了良好的基礎。

　　二、幾個月以來的工作回顧

　　我自受聘以來，通過較系統的學習和調研，根據公司園區總體建設發展的思路，對園區的建設規劃與項目設計工作業務的全面綻開擬定了初步的支配。從細化園區修建性具體規劃入手，重點以明年擬開工項目的修建性規劃與建筑設計編制為主、為明年的項目招商引資供應較完善的項目洽商依據，為園區整體建設與招商供應可行的規劃限制設計與實施依據，重點完成了以下工作：為順當完成文化產業園的全面建設，依據園區規劃和建設的須要，編制了《文化產業園規劃、設計與建設的專家、顧問名單》，組成了公司在園區規劃與設計、建設與管理的專家庫，為今后園區的規劃、建筑設供應了強大的的技術支持。

　　完成了園區景觀綠化工程規劃設計的技術評審；經過三個設計單位提出的設計方案匯報，經過組織專家會議的評審，初步確定了可以用于實施的設計方案，設計綠化規模達40公傾；

　　編制了《文化產業園文化產業孵化中心項目設計任務書》，組織了《文化產業園文化產業孵化中心項目修建性建設規劃方案》的設計，經過組織專家評審，并向規委匯報獲得通過，初步確定了中選設計方案，項目總占地：公傾，總建設規模達萬平方米，現項目的建筑方案設計的深化工作和建筑設計的工作已全面綻開，為明年上半年工程的開工建設做好了技術上的打算。

　　組織了設計單位對《中心項目》的項目策劃方案的設計與論證，編制了《文化產業園x中心項目設計任務書》設計基礎文件，并邀請和組織了三個單位對該項目進行項目的《項目修建性規劃方案設計》競標，現設計工作進展順當，該項目經公司批準，擬在20xx年x月x日組織專家評審會進行技術評審。

　　編制了《文化產業園國際演繹組團中心項目設計任務書》設計基礎文件，整個項目占地：XX公傾，建筑規模達萬平方米；選擇和邀請了x個設計單位對該項目進行項目的《修建性規劃方案設計》競標，現已發出x個設計單位的邀請函，已有x個設計單位應邀進行設計方案的競標。《設計任務書》也已相繼發出。

　　依據公司園區經營與發展的調整看法，組織了對園區限制性規劃XXXX地塊的規劃調整方案。組織編制了《文化產業園企業中心項目設計任務書》，經過幾次修改和調整，托付設計單位完成了《文化產業園企業中心項目規劃方案設計》文本，經公司初步評審通過，該項目總占地約XX公傾，規劃總建筑面積達萬平方米。本方案擬經XX規委領導批準后即可進入具體文本的編制和深化。

　　三、20xx年工作安排

　　新的20xx年即將到來，也是公司文化產業園的建設大發展的一年，各項建設都將根據公司整體發展的安排有步驟的穩步推動，首期文化建設項目即將全面開工實施，個項目的規劃、建筑設計、招商引資工作都將全面綻開，作為公司總工程師，我深知自己的擔子和責任重大，因此，明年的工作重點將從以下方面綻開：

　　一是加快公司技術團隊的組織與建立，打造一支技術管理實力較強的園區技術隊伍。二是建立一套行之有效、完整有序的技術管理工作制度，使技術管理工作為園區的建設與管理同步發展、確保園區各項建設有條不紊的進行；三是全力抓好擬開工建設項目的修建性規劃與建設工程的設計，重點是：

　　1、x中心項目建筑群的建筑設計方案調整與施工圖的'設計；

　　2、x中心項目的修建性規劃方案設計及其設計方案評審、定稿，在方案通過報批后，組織好工程的全面施工圖設計；

　　3、x項目設計方案評審定稿、報批；

　　4、x中心項目的修建性規劃方案設計及其設計方案評審、定稿，在方案通過報批后，組織好工程的全面施工圖設計；

　　5、組織好相關項目的工程地質勘查工作，確保建設項目的設計與工程施工的穩步進行；

　　6、協作好公司各個項目的招商引資工作，剛好完善招商引資工作所需的相關規劃設計文件與基礎建設資料；

　　四、工作感語

　　作為近耆年之人，在工作余年之時得到公司領導的知遇并委重任，再次萬分感謝。四個月與各位同仁的并肩工作與學習，感到了團隊的和諧與力氣，看到了公司領導對文化產業園建設與發展的堅毅信念，看到了公司全員忘我的工作激情。雖然文化產業園的建設剛剛起先就受到全國房地產經融形勢的影響，在項目的開發、建設與招商引資上受到肯定的影響和沖擊，但我堅信在《中心關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大旺盛若干重大問題的確定》精神的指引下，在x、x、x三級政府的領導下、在x政府管委會籌建辦的指導和幫助下，在公司領導和全體員工的共同協作和努力下，我們文化產業園的建設肯定會根據公司既定的發展目標和方向，順當到達勝利的彼岸。感謝大家！

部門工程師年終述職報告范文2

　　本人于XXx年x月份加入XXx發展有限公司，入職后在工程部任務，任土建總工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫內渡過順應期，盡快順應任務環境，快速轉換角色。

　　一、新的崗位，新的挑戰

　　來到公司的第一天，給我的感受就是公司的標準化的管理，不光體如今任務中，同時在企業抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現。土建工程師是一個對實際任務經驗懇求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將經過任務中熬煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事，是讓本人順應任務中的.學問技藝，使自我希望經過進修能加強本人的合作力，同時也加強公司的合作力。

　　二、標準本人的言行，做合格的職員

　　在工程部任務，免不了要與凹凸左右及社會各界聯絡，我將始終牢記本人是公司的一員，言行舉止都重視束縛本人。對各級指導，做到傲慢自大，敬重聽從。但是聽從并不代表聽從，關于有利于項手段綻開的合理的看法也要剛好的反饋給指導，做事大膽，不避諱上上層的關系，真正做到對工程擔當，對公司擔當，要把本人真正的當成公司的仆人。

　　三、加強進修，進步現場工程管理程度

　　在對施工單位的管理上，以合同、標準為依據，根據《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好醇厚，制定好標準，樹質量、平安文明標兵從而帶動后進的單位，同時加強效勞相識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的根底。

　　對監理公司的管理，首先應充分支撐監理的任務，其次要檢查、督促、指導監理的任務，對待監理日常任務不到位的地方剛好指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的力氣，經常能夠獲得優良的成效。在工程協調上保持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，保持原則，但又要有肯定的靈敏性，協調的手段是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，全體成效。

　　在三控兩管上，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵駕馭節點，在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量駕馭做到事前、事中、事后駕馭，關鍵是進程駕馭；投資駕馭上嚴格檢查各種簽證和變卦材料，確認其合感性、必要性，防止增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟識合同條款，落實合同條款的施行狀況，嚴格根據合同施行；在消息管理上做到標準、零碎、統一、有條理。

　　四、盡心履職，一心一意當好稱職的土建總工程師

　　作為工程部的一名土建總工程師，我的理解，沒有什么追求利益和享用待遇的權力，只有承當義務、帶頭任務的義務。在平常的任務中，對指導交辦的任務，從不斤斤計較，保質保量完成；對本人格外的任務也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務協調上，做到真誠相待，互幫互學。最初，我想說的是，我需求做到的就是成為一個優良的員工。

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