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高層領導辭職報告
在經濟發展迅速的今天，報告有著舉足輕重的地位，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的高層領導辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高層領導辭職報告1
C總：
給您寫這封信比較突然，我自己也覺得比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的器重，也擔當了較多的責任，與各部門的合作也比較順暢，尤其是得到您的很多支持，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。
較近公司的領導層增加了新的力量，公司技術部門架構做了調整，此次調整我認為對公司的發展是有百利而無一害的，從我內心來講，對公司的進一步發展壯大有很大的信心。
在與總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認為，我在管理方面確有不足，特別是團隊建設方面以前做的不夠，但是我已經在很努力的尋找與總工作的契合點，努力的調整自己的思路和工作方法，但是仍然沒有得到蔡總的認可，幾乎都是被質疑和否定。
我認為新團隊的組合，需要慢慢磨合以及互相適應，才能夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作態度。
前幾日在與總溝通過程中，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的.不同意見或者爭吵，我認為在大家互相探討的過程中，特別是在磨合的過程中，很可能有不同意見，甚至爭吵，這些都是不可避免的，我認為這是一種正常的團隊合作狀態，或許在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但可以通過交流較后達到共識，如果蔡總認為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此耽誤公司的發展，特別是在快速發展的行業背景中。我之前的工作經歷也證明我不是一個善變的人，希望在一個公司能夠做的長久，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人，希望能做一些實事，但在目前的大環境下，我的努力也是無益的，可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間，希望您給予理解與支持！
再次感謝C總一年來給我提供的支持！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
高層領導辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
來到公司這么多年，現在卻跟您來辭職，我真心感覺非常的不妥，還是在這方面積累了很多，在公司的這些年來，我真的就是把這里當成自己的家，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來我也是見證了很多，包括公司的發展，這一點是非常關鍵的。
在過去的一段時間當中我是非常堅定的，近期在工作當中我深刻的體會到了這一點，來辭職不是因為別的原因，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了，實在是感覺很不妥，這段時間以來我也是思考再三，因為我發現自己和家里人相處的時間越來越少了，實在是讓我還是感覺很不好，這些年一直都是在忙工作，我也感覺非常的不合適，有的時候忙起來都是很長一段時間不回家，對于家庭而言我這樣實在是非常的不好，我覺得我錯過了孩子成長，很多時候開家長會我都是沒時間去，真的感覺非常不合適，由于工作的原因我錯過的事情實在是太多了，真的是感覺非常的吃力，這不是我愿意看到的結果。
這么多年來，我也明白了現在自己需要做什么，雖然感覺還是很有壓力，我感覺還是，我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊，我知道這對我而言是一個全新的改變，作為管理者，這也是我的對工作應該有的態度，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的，現在我的心態是不在工作當中的，沒有辦法去做好的工作了，所以確實還是應該提出辭職，現在我的心態是已經不在工作當中了，我覺得我應該多去陪陪家人，也可以說是另外一種生活方式吧，我對現在的狀態不是很滿意，換一種生活方式，或許是最好的，這段時間以來我也深刻的感受到了這一點，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定，我真的非常感謝公司對我的期望。
我希望公司是越來越好，在以后可以有一個更好發展，這也是我現在對工作的態度，堅持去做好自己分內的'職責，這非常重要，身為一名管理者我更應該要負責，通過這段時間的工作當中我有著深刻的體會，在公司工作了這么久的時間，我非常的認真，我也會在最后這段時間的工作當中做的更好，希望xx的明天更加輝煌，這些年來也感激您的關照，真的讓我感覺公司是我的第二個家，但也希望您理解我的苦衷。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
高層領導辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
來到公司這么多年，現在卻跟您來辭職，我真心感覺非常的不妥，還是在這方面積累了很多，在公司的這些年來，我真的就是把這里當成自己的家，我對公司是有很多感情的，真的非常希望能夠有的更多的收獲，這些年來我也是見證了很多，包括公司的發展，這一點是非常關鍵的。
在過去的一段時間當中我是非常堅定的`，近期在工作當中我深刻的體會到了這一點，來辭職不是因為別的原因，主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了，實在是感覺很不妥，這段時間以來我也是思考再三，因為我發現自己和家里人相處的時間越來越少了，實在是讓我還是感覺很不好，這些年一直都是在忙工作，我也感覺非常的不合適，有的時候忙起來都是很長一段時間不回家，對于家庭而言我這樣實在是非常的不好，我覺得我錯過了孩子成長，很多時候開家長會我都是沒時間去，真的感覺非常不合適，由于工作的原因我錯過的事情實在是太多了，真的是感覺非常的吃力，這不是我愿意看到的結果。
這么多年來，我也明白了現在自己需要做什么，雖然感覺還是很有壓力，我感覺還是，我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊，我知道這對我而言是一個全新的改變，作為管理者，這也是我的對工作應該有的態度，我不能夠影響到日常的工作，這是一定的，現在我的心態是不在工作當中的，沒有辦法去做好的工作了，所以確實還是應該提出辭職，現在我的心態是已經不在工作當中了，我覺得我應該多去陪陪家人，也可以說是另外一種生活方式吧，我對現在的狀態不是很滿意，換一種生活方式，或許是最好的，這段時間以來我也深刻的感受到了這一點，我多陪陪家人，在這件事情上面這是一定，我真的非常感謝公司對我的期望。
我希望公司是越來越好，在以后可以有一個更好發展，這也是我現在對工作的態度，堅持去做好自己分內的職責，這非常重要，身為一名管理者我更應該要負責，通過這段時間的工作當中我有著深刻的體會，在公司工作了這么久的時間，我非常的認真，我也會在最后這段時間的工作當中做的更好，希望__的明天更加輝煌，這些年來也感激您的關照，真的讓我感覺公司是我的第二個家，但也希望您理解我的苦衷。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年_月_日
高層領導辭職報告4
尊敬的_總：
您好！
在此，我首先要向您說一聲抱歉。自_年前我來到公司以來，在工作上，我得到了公司許多的關照，也在您的信賴下，一步步的努力到了今天。如今，在我負責的項目上雖然已經漸漸走向穩定，但我卻不得不向您提出辭職的申請，辜負了您的信賴和關照，真的很抱歉。
作為公司管理層，雖然我不是從一開始就在這個團隊中，但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗，我對__部門也產生了很強的感情，畢竟自己作為負責人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經歷，都讓我們漸漸融入到了這個團隊當中。__部門如今的成績，是我們公共努力，一起拼搏過來的結果！但如今我卻要主動離開這里，這實在讓人感到遺憾。
回顧這些年，在剛進入公司的那段時間，公司里的新人、老人我都不認識，甚至對于項目的詳細和部門的管理我也不清楚自己能不能達到公司的標準，讓您滿意，讓同事們信任。但這一路來，我一邊努力，一邊請教，一點一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與__部門的大家一起克服了萬難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。
可是，命運有時候就算是如此，正如我當初來到公司那樣，生活和工作總會不停的`變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時機，需要順應自己的命運，選擇自己的道路而已。
不能繼續在工作中完成__項目，我真的感到無比的遺憾，但如今我個人的情況已經不允許繼續在__完成進行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。為此，希望_總能夠體諒，批準我的辭職。
近期，考慮到自己的辭職申請，我已經在工作上做了充分的準備。在接下來剩余的一個月里，我隨時可以完成工作的交接任務。也希望_總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門中有經驗的員工如：__或__等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責。
匆匆_年過去，如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來__公司也一定能迎來更加出色的人才，在__行業中取得更好，更優秀的成績！
最后，我祝愿__公司一帆風順，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：__
20__年_月_日
高層領導辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我是__，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續留在__這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的'是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到__這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之后又不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年_月_日
高層領導辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的.錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之后又不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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