岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

財務(wù)個人述職報告

時間:2023-02-17 19:23:49 報告 我要投稿

【推薦】財務(wù)個人述職報告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編精心整理的財務(wù)個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】財務(wù)個人述職報告

財務(wù)個人述職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年財務(wù)科緊緊圍繞公司工作中心,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量。

  一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

  財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表,從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準(zhǔn)確性。

  二、更高的工作要求

  以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,從而使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核,使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度

  規(guī)范財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)核算,嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理支出,加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的開支,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。

  四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

  隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在隨之而改變。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗,查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時和完整。這就要求會計人員除認(rèn)真參加會計局組織的`會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)新的法規(guī),適應(yīng)新的工作需求。

  五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進(jìn)行

  配合用戶發(fā)展中心,對20xx年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算,傳遞,準(zhǔn)確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金,保證資金的及時收;配合工程科、技術(shù)科對20xx年各項工程進(jìn)行預(yù)決算,合理支付各項工程款項;配合運(yùn)行科,準(zhǔn)確計算運(yùn)行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費(fèi)用及人工費(fèi)用,確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算;配合物資科,對所需工程物資和運(yùn)行維修配件及時辦理出入庫手續(xù),做到賬實相符;配合各中心管理所,對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費(fèi)用、實收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一核實,為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核提供依據(jù)

  六、做好各項協(xié)調(diào)工作

  配合所在開戶銀行,保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬,協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配合稅務(wù)部門,做好每日收入的的準(zhǔn)確申報和應(yīng)交稅金的及時繳納;配合財政部門,對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行審核以及財政資金的及時撥入,保證財務(wù)工作正常健康運(yùn)行。

  七、存在的主要問題及今后的工作目標(biāo)

  財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室,“當(dāng)好家,理好財,更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé),“加強(qiáng)管理,規(guī)范行為”是我們的義務(wù)工作總結(jié)。一年來,財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問題,在以后的工作中我們將:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理

  新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化,切實實現(xiàn)財務(wù)管理的作用,使得財務(wù)工作走向更合理化,健康化;切實做好財務(wù)處理,加強(qiáng)對原始憑證的審核,并進(jìn)一步落實費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中心,通過細(xì)化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析

  為提高財務(wù)分析能力,把財務(wù)分析納入日常工作中,我們將量化具體的財務(wù)數(shù)據(jù),結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況,為企業(yè)管理提供有力的財務(wù)信息,及時做好財務(wù)分析資料的收集,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

財務(wù)個人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),嚴(yán)格按照“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求,著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營效率,促進(jìn)醫(yī)院各項工作有序開展,財務(wù)管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù),F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

  一、完善財務(wù)制度,規(guī)范工作流程

  為規(guī)范財務(wù)會計行為,提高財務(wù)管理水平,做到有法可依、有章可循,進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,完善原有財務(wù)管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度x項、崗位職責(zé)x個及相關(guān)規(guī)定x條,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

  二、強(qiáng)化預(yù)算管理,注重實施成效

  按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,同時,為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,財務(wù)科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,查找問題,提出應(yīng)對措施,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),保證了年度預(yù)算的順利實施。

  三、積極籌集資金,加速資金周轉(zhuǎn)

  通過對有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院xx億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款xx萬元,另外追加流動資金貸款xx萬元。

  到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款xx萬元,外資貸款xx萬元,償還職工借款xx萬元,新舊債務(wù)相抵后減少借款xx萬元。并與醫(yī)?、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

  四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高設(shè)備使用效率

  隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)xx萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到xx億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務(wù)科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面、細(xì)致的清查,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。

  同時,強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),堵塞漏洞,財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制,對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控。

  財務(wù)人員隊伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,組織講評,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務(wù)人員的.業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  五、完善物價管理,履行服務(wù)

  為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,增強(qiáng)醫(yī)院價格透明度,財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

  20xx年的工作思路主要有以下三點:

  1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,收集整理資料,對近x年來購置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計,建立電子檔案,進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù)。

  2、合理控制費(fèi)用成本,加強(qiáng)核算監(jiān)督。

  針對醫(yī)院目前運(yùn)營成本較高的情況,我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,分項目設(shè)置臺賬,充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能。

  3、科學(xué)管理人員隊伍,為有效調(diào)動工作積極性,強(qiáng)化服務(wù)意識,我們將對窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

此致

敬禮!

財務(wù)個人述職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,作如下述職:

  20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費(fèi)用。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi)。

  5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

  6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

  4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實行ERP核算和管理;

  4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

  財務(wù)主管個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,作如下述職:

  一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

  在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項20xx項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

  通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價。

  二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

  在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、POS機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點,比20xx年提高73個百分點;POS機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價。

  在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20xx年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

  四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

  一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。

  五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

  通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅20xx萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。

  六、充實力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

  一是進(jìn)一步充實各級管理機(jī)構(gòu)財務(wù)力量。20xx年對機(jī)關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機(jī)關(guān)財務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財務(wù)隊伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,積極探討財務(wù)管理的熱點、難點問題,20xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊轉(zhuǎn)變。

  七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

  20xx年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

  一是發(fā)布20xx版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

  二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。20xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

  三是反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。20xx年先后組織3次自我測試,覆蓋面達(dá)到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

  在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時,我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊。通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了習(xí)性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。

  回顧一年來的財務(wù)工作,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認(rèn)識。

  一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

  一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的.工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

  二、財務(wù)管理體制需要進(jìn)一步理順,財務(wù)工作需要進(jìn)一步深化。

  一是成本費(fèi)用控制的形勢越來越嚴(yán)峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油A股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強(qiáng)勢,集團(tuán)公司組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入20xx年的重點工作,我們在成本費(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費(fèi)用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達(dá)不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,各項補(bǔ)貼名目繁多、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費(fèi)用控制不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費(fèi)用的壓力目前主要集中在機(jī)關(guān)本部,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

  二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

  三是公司快速發(fā)展,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風(fēng)險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進(jìn)入了一個風(fēng)險聚集的時期,稍有放松,財務(wù)風(fēng)險就會釋放,進(jìn)一步演變?yōu)槭鹿。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機(jī)構(gòu)要切實擔(dān)負(fù)起確保財務(wù)安全的責(zé)任。

  20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了20xx年工作思路,即:“以集團(tuán)公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),確保財務(wù)安全,進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,追求卓越業(yè)績,為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗!备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

  一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全:大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,運(yùn)用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

  抓信息:重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。

  抓核算:要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)避會計風(fēng)險。

  抓隊伍:重點要加強(qiáng)庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高。

  抓發(fā)展:未來兩至三年,財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制,對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運(yùn)行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

  抓責(zé)任:要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé),引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,著力于降低財務(wù)費(fèi)用等各項可控費(fèi)用;其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。

  創(chuàng)業(yè)績:公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,要加強(qiáng)對前沿理論的研究,并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

  20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  述職完畢,謝謝大家!

財務(wù)個人述職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我從20xx年x月進(jìn)入計劃財務(wù)部,迄今為止任職_年多時間,主要負(fù)責(zé)出納工作,F(xiàn)就任職以來的具體狀況述職如下:

  在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人深入學(xué)習(xí)理論,不斷改造人生觀和價值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

  一、思想素質(zhì)和理論水平方面

  20xx年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)資料的理解。在實際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作。

  二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心

  出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責(zé)感,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

  三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)

  出納工作職責(zé)重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,透過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過20xx年緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的.工作作風(fēng),作為一個合格的出納,我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

  2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

  以上是我20xx年工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  我任職xx年來的述職報告,不妥之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

財務(wù)個人述職報告5

同事們:

  大家好!

  我從今年3月開始在公司工作,到現(xiàn)在已經(jīng)xxxx個月了。在此期間,在公司全體同事的大力支持和其他相關(guān)人員的積極配合下,我和大家同心協(xié)力,腳踏實地地工作,很好地完成了各項任務(wù)。

  下面我給大家簡單匯報一下我最近幾個月的工作學(xué)習(xí)情況:

  一、嚴(yán)格自律,嚴(yán)格要求,遵守規(guī)則和紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志。

  從來公司工作開始,對自己要求嚴(yán)格,每天按時上班,正確處理公司和家庭的關(guān)系,從不因為個人原因耽誤公司正常工作;同時,我能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,從不做特殊的事情,從不對公司提出不合理的要求;對于公司的人事,不管是經(jīng)理還是工人,我都可以做好和他們的團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不說不利于團(tuán)結(jié)的話。

  二、盡職盡責(zé)

  我在公司主要從事財務(wù)工作,所以從以下幾個方面做了一些工作:

  1、建立和完善公司的財務(wù)制度。自公司成立以來,我一直是兼職會計,所以只負(fù)責(zé)每月的會計處理和財務(wù)報表的提交,使得公司的財務(wù)制度不完善。自從正式進(jìn)入公司工作以來,我合理劃分了財務(wù)人員的工作,并按照規(guī)定對公司的財務(wù)方面提出了要求,特別是在發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填寫和要求,以減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度。

  2、正確核算,及時結(jié)算,及時報送涉稅報表。在日常財務(wù)工作中,能嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定正確計算公司經(jīng)營狀況,按時結(jié)算相關(guān)賬目,每月月底及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送財務(wù)報表和納稅申報表,不因個人原因延誤報送時間。

  3、及時向公司匯報財務(wù)狀況,積極做好經(jīng)理的參謀。我每個月都會向公司經(jīng)理匯報公司的財務(wù)情況,以便經(jīng)理及時了解和掌握公司的經(jīng)營情況,并能及時提出合理的建議,充分發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,做好編制的參謀和助手。此外,我可以及時提醒和指出其他人員在銷售和采購中的不符合做法。

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的檢查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行了檢查。在此期間,我能夠積極配合并加強(qiáng)與檢查員的合作,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與他們多溝通,就存在的問題與他們溝通,爭取他們的寬容,從而最大限度地保護(hù)公司的利益。

  三、存在的問題

  一年來,我們圍繞自己的工作職責(zé)做了一些努力,取得了一定的成效。但是與公司的要求和期望相比,還是存在一些問題和差距,主要是:我們在公司的時間比較短,對一些情況不熟悉。特別是每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分,給銷售人員帶來麻煩。同時也讓公司對每個銷售人員完成的任務(wù)把握不準(zhǔn)。我會在以后的工作中認(rèn)真解決這些問題。

  最后我想說三點:

  第一,我的述職報告不全面,有些具體工作沒有討論。希望大家能對我今天講的內(nèi)容給出更多有價值的意見。

  第二,我的工作能夠順利開展并取得良好的效果。首先,我要感謝我的助手張小麗,他能積極配合和支持我的.工作,努力工作,特別是在身體不便的情況下,堅持上班,幫我做了很多工作。同時也要感謝公司的其他人員。沒有你們的支持與合作,我們就不會有今天的工作。你是公司金字塔的基礎(chǔ)。尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營和銷售利潤方面,你們的真誠團(tuán)結(jié)和對公司的積極建議,充分體現(xiàn)了我們的員工是一支能吃苦、能貢獻(xiàn)、能拼搏、有進(jìn)取精神的團(tuán)隊。

  第三,希望你明年繼續(xù)支持和配合我的工作,我也會繼續(xù)和你一起為公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

財務(wù)個人述職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

  一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

  在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿摹⒏櫡答、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的'順利進(jìn)行。公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,通過嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密的工作,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價。

  二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

  在資金管理方面,以降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核為重點,確保全年無重大資金安全事故。在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,組織公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

  四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

  月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。

  今后我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

財務(wù)個人述職報告7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時侯,更具有十分重要的意義。

  過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,xxx安排我分管經(jīng)營工作,經(jīng)理財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:

  第一部分 主要工作成績

  一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,xx年xx月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。xx年xx月份,今年x月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了xx的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

  二、受xx委托,從xx年x月份開始,對xx“三項制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《xx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年xx月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對xx進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  三、今年元月份,主持制定了《xx經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

  四、重視職工技能培訓(xùn),從xx年x月到今年x月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員xx人,獎勵xx人,降崗xx人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號。

  五、今年4月份,在“非典”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。

  六、協(xié)助xx開展xxx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

  七、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,從xx年x月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《xx勞動紀(jì)律管理辦法》,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  第二部分 工作剖析和自身剖析

  一、工作剖析

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的'地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。

  1、xx虧損xx,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

  4、xxx改革后,沒有及時抓勞動紀(jì)律,最近,全廠勞動紀(jì)律有所退步。

  二、自身剖析

  我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事?梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使xxx的經(jīng)營工作上臺階。

  第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向

  一、建議、意見

  在xxx改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

  二、今后努力的方向

  繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)個人述職報告8

  20xx年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應(yīng)發(fā)展,一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想,一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,細(xì)化各項管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標(biāo),為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)、回顧xx年的財務(wù)工作,在日常基礎(chǔ)工作外,主要有以下幾個方面:

  (一)認(rèn)真做好20xx年會計決算,根據(jù)決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關(guān)準(zhǔn)備,并認(rèn)真核對決算報表,向省公司報送財務(wù)報表、財務(wù)年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進(jìn)行了期初建帳,期初建賬的準(zhǔn)確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,因此對科目所屬明細(xì)進(jìn)行了逐項認(rèn)真核對,根據(jù)實際情況進(jìn)行了修改,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進(jìn)行了調(diào)整。

  (二)做好所得稅的預(yù)報工作按照省公司的通知內(nèi)容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預(yù)先對公司整體的申報情況進(jìn)行匯總計算,要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預(yù)報,以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議,并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加,在會議上,對xx年的所得稅預(yù)申報進(jìn)行了部署,要求各公司按照要求,詳細(xì)填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預(yù)報表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進(jìn)行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預(yù)報工作,同時根據(jù)總公司對于準(zhǔn)備金的各類調(diào)整,進(jìn)行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準(zhǔn)備金進(jìn)行了核對和調(diào)整,在省公司認(rèn)定后把二次申報的電子表格上報省公司。

  (三)加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)的管理,xx年,我們按照應(yīng)收保費(fèi)的各項管理規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)對應(yīng)收保費(fèi)的管理,經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費(fèi)情況,并及時上報總經(jīng)理室,會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費(fèi)進(jìn)行催收,由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費(fèi)的嚴(yán)格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,應(yīng)收保費(fèi)率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達(dá)的目標(biāo)范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告。

  (四)做好各項自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務(wù)申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進(jìn)行自查,根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

  (五)做好財務(wù)集中管理工作,根據(jù)省公司集中管理的要求,業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據(jù)省公司的計劃財務(wù)部將在下半年由省公司進(jìn)行集中管理,在集中管理后,財務(wù)部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財務(wù)人員研究后,我們將積極同其他地市進(jìn)行聯(lián)系,針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進(jìn)行匯報,積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,保障財務(wù)集中管理前后,各項工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  (六)做好銀行賬戶及資金管理,根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,保費(fèi)全額上劃,賠款費(fèi)用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃。根據(jù)集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設(shè)的費(fèi)用戶和賠款戶進(jìn)行消戶,所有費(fèi)用和賠款將由市公司統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上支付。

  根據(jù)集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的'銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,方便經(jīng)理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網(wǎng)上銀行管理,增強(qiáng)其流動性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

  (七)做好費(fèi)用管控和預(yù)算管理,為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強(qiáng)對各項費(fèi)用成本的管控,對于機(jī)關(guān)的各類費(fèi)用打算同綜合部一起建立日常消耗明細(xì)表,以加強(qiáng)對今后各項費(fèi)用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費(fèi)用預(yù)算撥付制度,即先由各地市公司預(yù)算自己的保費(fèi)規(guī)模,然后根據(jù)保費(fèi)規(guī)模和日常的費(fèi)用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費(fèi)用預(yù)算表”,省公司以此表為依據(jù),分次對各地市進(jìn)行費(fèi)用的撥付,對于超出預(yù)算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴(yán)控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,加強(qiáng)費(fèi)用管控,即加強(qiáng)對縣區(qū)固定費(fèi)用外的開支情況進(jìn)行嚴(yán)管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據(jù)實際情況核準(zhǔn)此筆費(fèi)用的開支,予以支付費(fèi)用,不再像以前一樣根據(jù)保費(fèi)規(guī)模直接把全部費(fèi)用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配,達(dá)到壓縮不必要的費(fèi)用開支的目的。

  (八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應(yīng)收保費(fèi),在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,及時向總經(jīng)理室上報應(yīng)收的動態(tài),使其了解應(yīng)收保費(fèi)的實時情況,月末及時的提供各項費(fèi)用類指標(biāo),及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費(fèi)用支出情況,同時根據(jù)省公司的培訓(xùn)內(nèi)容,盡量多列舉各類指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標(biāo)情況進(jìn)行相應(yīng)的政策調(diào)整,為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。

  (九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,定期進(jìn)行應(yīng)收保費(fèi)情況、稽核計劃等相關(guān)的資料報送,并按照省公司下發(fā)的《費(fèi)用管控調(diào)研通知》,積極逐項去準(zhǔn)備報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結(jié)的報送工作。

  (十)增強(qiáng)服務(wù)意識,作好各項服務(wù)工作,要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,繼續(xù)為客戶做好個性化服務(wù)工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務(wù)工作,使各項工作順利開展。

  20xx年工作打算:

  由于公司在xx年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強(qiáng)對各種方針政策的學(xué)習(xí)。

財務(wù)個人述職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年既將過去,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現(xiàn)將主要工作情況述職如下:

  一、掌握干好工作的基本技能和知識

  近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

  回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

  一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。

  只有做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

  三、激發(fā)部屬工作熱情

  在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛,提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事不過夜。

  一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  存在的.問題及下步打算回顧一年來的工作,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

財務(wù)個人述職報告10

  一年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻(xiàn),辛勤工作。現(xiàn)就本人20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與黨中央保持高度一致。一年來,通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器,取得了明顯的效果,自身業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高,牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。

  在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的'同時,也注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、恪盡職守,認(rèn)真履行工作職責(zé)

  作為一名高校財務(wù)工作者,我始終忠誠于黨的教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,遵循教書育人、服務(wù)育人的原則,以強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感、革命事業(yè)心、盡職盡責(zé),樂于奉獻(xiàn)。

  工作中時刻謹(jǐn)記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,主要完成以下工作:

  1、積極與上級主管部門溝通,主動聯(lián)系預(yù)算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調(diào)預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,圓滿完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年11月底政府采購項目支付50%以上的既定目標(biāo)。

  2、著力推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)。

  財務(wù)處繼20xx年使用網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預(yù)算和網(wǎng)上簽批及預(yù)約報賬系統(tǒng),使財務(wù)工作更加規(guī)范、科學(xué)、精準(zhǔn)。

  3、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,并及時上報評價結(jié)果和報告。

  4、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實施工作,并聘請華普事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節(jié),分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險,選擇風(fēng)險應(yīng)對措施,形成xx學(xué)院內(nèi)部控制管理手冊。

  5、協(xié)助處長,積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費(fèi)專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發(fā)改委整改報告。

  6、配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付等資產(chǎn)進(jìn)行清理,并提出處理建議。

  7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認(rèn)真分析,逐一整改和落實。

  8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進(jìn)行為期50天的法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,及時提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門。

  9、協(xié)助處長做好其他專項工作。

  10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

  一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與黨中央保持高度一致。

  二是在處世為人上,堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

  三是在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴(yán)于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認(rèn)識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng),運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強(qiáng);思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

  今后努力的方向:

  一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在堅持政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,加強(qiáng)對法制理論的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記講黨性、重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。

  二是繼續(xù)加強(qiáng)個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴(yán)于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。

  在今后的工作中,我將努力做到取長補(bǔ)短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進(jìn)取,爭取更大的成績。

  以上報告,不妥之處,懇請請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

財務(wù)個人述職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成公司量化指標(biāo)情況

  公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率xx%以上;我司全年資金上存率為xx%;二是年末貨幣資金余額xx萬元以上,其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額xxx萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率xx%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為x;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

  三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回xx萬元,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款xx億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

  五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險。

  六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足

  20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

  四、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想

  20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強(qiáng)化總部對資金的.集中調(diào)控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;

  四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  謝謝大家!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)個人述職報告12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們;

  歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,xx安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:

  第一部分:主要工作成績。

  一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,xx年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。xx年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《xx關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排xx重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的.內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

  二、受xx委托,從xx年8月份開始,對xx“三項制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《xx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對xx進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  三、今年元月份,主持制定了《xx經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

  四、重視職工技能培訓(xùn),從20xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員xx人,獎勵xx人,降崗xx人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx×職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號。

  五、今年4月份,在“非典”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。

  六、協(xié)助×××開展xx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

  七、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,從xx年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《xx勞動紀(jì)律管理辦法》,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  第二部分:工作剖析和自身剖析

  工作剖析:

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。

  1、xx××虧損xx,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

  4、xx改革后,沒有及時抓勞動紀(jì)律,最近,全廠勞動紀(jì)律有所退步。

  自身剖析:

  我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使xx×的經(jīng)營工作上臺階。

  第三部分:建議、意見和今后工作努力的方向

  建議、意見:

  在xx改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

  今后努力的方向:

  繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

財務(wù)個人述職報告13

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,

  大家好!

  現(xiàn)將本人半年來在本公司的基本情況的、主要工作成績和體會匯報如下:

  20xx年初,公司成立之際:

  1、配備會計人員,會計和出納

  2、選擇用友財務(wù)軟件,執(zhí)行企業(yè)會計制度

  3、設(shè)置、建立適合本企業(yè)的財務(wù)管理制度和報銷程序

  4、建立會計賬簿

  經(jīng)過半年經(jīng)營,主要業(yè)績體現(xiàn)在:

  1、隨著業(yè)務(wù)量的增加,加強(qiáng)了團(tuán)隊完善,進(jìn)行了合。分工,做到了上行下效,在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”

  2、加大各項費(fèi)用控制力度,做到不因公司新成立就盲目胡亂投資與擴(kuò)張,充分發(fā)揮財務(wù)的`核算與監(jiān)督職能,做好內(nèi)部審計,把每一筆錢花在刀刃處,關(guān)注眼前,著眼未來

  3、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);不斷提高合。高效的財務(wù)分析思路與方法,結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

財務(wù)個人述職報告14

  20xx年緊張忙碌,圍繞中心工作重點,在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門全體同事支持和其他部門的大力幫助下,20xx年我努力履行完成好中心賦予的職責(zé),確保各項任務(wù)順利完成。下面我對自己20xx年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

  一、政治思想端正,恪守職業(yè)道德

  我平時關(guān)注國家重大政治活動和政治決議,20xx年按照中心關(guān)于開展三嚴(yán)三實專題教育學(xué)習(xí)活動的總體安排和第六黨支部有關(guān)專題教育工作計劃,安排我在專題二“嚴(yán)以律己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人”方面做了專題發(fā)言。在三嚴(yán)三實中,嚴(yán)以律己是根本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,外在的約束是一方面,更重要的是自身的約束。針對中心在廉政風(fēng)險點自查和廉政風(fēng)險責(zé)任到人的要求,我在預(yù)算編報、審核、執(zhí)行等環(huán)節(jié);合同的擬定、審核、執(zhí)行監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié);項目計劃的編制、監(jiān)督執(zhí)行等環(huán)節(jié),以及作為計劃財務(wù)處處長,在項目管理、合同管理、資產(chǎn)管理、政府采購、協(xié)調(diào)財務(wù)管理等方面的具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只有嚴(yán)于律己的要求,嚴(yán)格執(zhí)行國家及中心的有關(guān)規(guī)定,遵守中心工作流程,確保各項工作嚴(yán)格按照規(guī)矩進(jìn)行,不留尋私空間,公平公正地開展各項工作,為中心和各部門做好服務(wù)。隨時接受中心領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的監(jiān)督。我在工作中法制觀念強(qiáng),遵守職業(yè)道德,公道正派,確保工作中的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持嚴(yán)格要求自己,以身作則,自身綜合素質(zhì)得到了不斷提高。

  20xx年也是我當(dāng)選海淀區(qū)人大代表的'第四年,我積極參與區(qū)人大組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),積極了解海淀區(qū)的各項工作和發(fā)展計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和審計情況等,了解海淀區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)建設(shè)長效機(jī)制的建立和落實工作。積極反應(yīng)選民意見,向海淀區(qū)政府提出了關(guān)于加強(qiáng)海淀區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)建設(shè)長效機(jī)制的有關(guān)建議。積極參加區(qū)政府和人大的各項審議等,對海淀區(qū)工作積極建言獻(xiàn)策,認(rèn)真履行好區(qū)人大代表職責(zé)。

  二、圍繞中心核心工作內(nèi)容,努力完成好職責(zé)工作。

  1、組織開展中心業(yè)務(wù)和項目規(guī)劃設(shè)計

  1)積極配合國家局開展重大項目規(guī)劃研究。積極配合國家局組織開展新型基礎(chǔ)測繪研究和設(shè)計工作,編制總體設(shè)計方案,相關(guān)內(nèi)容成為王春峰局長就新型基礎(chǔ)測繪答記者問的主要內(nèi)容。結(jié)合正在開展的全球測圖、邊界測繪等項目設(shè)計對工作,開展了新型基礎(chǔ)測繪更加深入細(xì)化的研究,設(shè)計了新型基礎(chǔ)測繪前期試驗研究項目,已納入國家局20xx-2018年財政基礎(chǔ)測繪預(yù)算項目,為新型基礎(chǔ)測繪的大規(guī)模開展打好技術(shù)基礎(chǔ)。同時參與國家測繪地理信息“十三五”基礎(chǔ)測繪規(guī)劃、信息化測繪體系規(guī)劃等研究等工作。

  2)、統(tǒng)籌開展中心“十三五”規(guī)劃編制工作。組織中心“十三五”規(guī)劃編制,為中心的不斷壯大和可持續(xù)發(fā)展提供依據(jù)和指導(dǎo),中心“十三五”規(guī)劃編制工作重點體現(xiàn)在如何發(fā)揮中心在國家重大測繪項目和工程牽頭設(shè)計、組織實施優(yōu)勢能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中心數(shù)據(jù)庫體系建設(shè)、統(tǒng)籌中心應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)、做好人才、技術(shù)和裝備保障等方面開展工作。牽頭編制了中心“十三五”規(guī)劃工作方案,落實組織實施和分工等,正開展規(guī)劃調(diào)研和編制工作。

  2、做好項目的組織管理和統(tǒng)籌實施

  1)、編制項目計劃,落實項目組織實施。組織編制并下達(dá)了中心20xx年全年項目計劃,包括基礎(chǔ)測繪、測繪專項工程、科技等部委轉(zhuǎn)移項目、橫向項目等,協(xié)調(diào)落實項目實施部門和項目負(fù)責(zé)人,確保項目實施和完成。組織開展了對基礎(chǔ)測繪及測繪專項工程共74個項目及子項目年度實施方案的評審,重點審查年度目標(biāo)及任務(wù)、項目提交的成果、技術(shù)路線及質(zhì)量保障措施、實施計劃及經(jīng)費(fèi)執(zhí)行計劃、外協(xié)任務(wù)及大型設(shè)備采購需求等內(nèi)容。年中期開展了項目執(zhí)行情況的檢查,重點針對項目實施進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。年底開展了項目總結(jié)和檢查工作。做好項目的日常管理和監(jiān)督執(zhí)行,積極與國家局協(xié)調(diào)溝通解決項目實施中的各種問題,確保項目順利實施。按要求按月向國家局相關(guān)司室匯總報告各項目實施進(jìn)度及經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。

  2)、組織做好20xx-2018年項目立項申報工作。按照財政部關(guān)于項目申報工作新的要求,按照20xx—20xx年滾動預(yù)算管理方式,組織開展了中心20xx年-20xx年預(yù)算項目申報工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門完成了基礎(chǔ)測繪生產(chǎn)、成果應(yīng)用、計財司經(jīng)常性項目、地理國情專項、全球測圖、基礎(chǔ)地理信息運(yùn)行維護(hù)、航空攝影項目等27個一上項目申報,并協(xié)調(diào)直屬單位參與項目申報工作;協(xié)助國家局國土司、成果司等組織了國家局一上項目的評審工作。目前即將開展二上項目預(yù)算項目的申報,在項目全新的管理模式下,計財處準(zhǔn)備提前編制中心20xx年項目計劃,將二上項目細(xì)化落實到各部門和項目負(fù)責(zé)人,使預(yù)算項目內(nèi)容和預(yù)算編制更科學(xué)和合理。

  3)、做好重大項目和任務(wù)的組織實施。負(fù)責(zé)組織實施國家測繪成果檔案存儲與服務(wù)設(shè)施項目,依據(jù)國家發(fā)改委正式批復(fù),協(xié)調(diào)組織開展對3個直屬局異地備份館以及15省局分管的項目初步設(shè)計的編制修改完善工作,組織了對所有省級分館實施條件和場地的實地考察,組織省級館初步設(shè)計方案編制并順利通過了評審,國家局已審批實施。負(fù)責(zé)編制了項目和經(jīng)費(fèi)管理辦法,由國家局發(fā)布實施。組織開展中心國家主館建設(shè)工作,項目總經(jīng)費(fèi)7133萬元,20xx年7月份到達(dá),半年來采用公開招標(biāo)、協(xié)議供貨等方式,完成了項目合同額近4000萬元,經(jīng)費(fèi)支出3000萬元。負(fù)責(zé)了項目總監(jiān)理單位確定,完成對總監(jiān)理方案審定,下達(dá)對各省監(jiān)理工作的要求。項目總體按照計劃抓緊實施。

  協(xié)助做好基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫動態(tài)更新、現(xiàn)代基準(zhǔn)工程等的組織實施工作。積極組織中心相關(guān)部門落實開展援疆工作,落實中心在天地圖新疆、新疆基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)資源建設(shè)、新疆現(xiàn)代測繪基準(zhǔn)體系、地理國情普查、新疆測繪應(yīng)急測繪保障、新疆歷史檔案資料等方面為新疆自治區(qū)和測繪局提供支持和幫助。

  4)、抓好安全生產(chǎn)工作。按照國家局20xx年做好安全生產(chǎn)工作要求,2月份調(diào)整明確了中心安全生產(chǎn)委員會,進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)責(zé)任,組織做好20xx年安全生產(chǎn)工作。對中心20xx年包含外業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的大地基準(zhǔn)、基礎(chǔ)地理信息動態(tài)更新、地理國情監(jiān)測等項目在外業(yè)生產(chǎn)季節(jié)前提前組織做好安全生產(chǎn)的布置,嚴(yán)格審查外業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)案,加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育,20xx年中心外業(yè)生產(chǎn)共有6個批次,全部安全無事故,實現(xiàn)了中心安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)做好財務(wù)管理監(jiān)督工作

  1)、組織開展財務(wù)預(yù)決算。組織開展執(zhí)行預(yù)算的編制,合理統(tǒng)籌規(guī)劃中心總體經(jīng)費(fèi)的使用,按照中央關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的相關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格控制審查三公經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)預(yù)算和其他支出;協(xié)調(diào)做好工資改革有關(guān)財務(wù)工作,按新的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和及時發(fā)放工資。

  按照財政部20xx-2018年新的滾動預(yù)算編制要求,組織完成了中心20xx年-20xx年三年一上預(yù)算的編報工作,確保中心20xx-2018年項目及基本支出等預(yù)算的正確和完整。期間按照國家局要求又進(jìn)行了2-3次大的調(diào)整和修改。12月底前即將進(jìn)行二上預(yù)算的編報工作,計劃結(jié)合20xx年執(zhí)行預(yù)算一同開展,目前各管理部門的20xx年預(yù)算已提前組織安排編制完成;各項目執(zhí)行預(yù)算將在中心總體經(jīng)費(fèi)使用需求基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化編制,使預(yù)算更加科學(xué)合理,可執(zhí)行性強(qiáng)。

  2)、做好預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行的日常管理。協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門做好20xx年預(yù)算執(zhí)行工作,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的困難。通過項目年度實施方案編制經(jīng)費(fèi)執(zhí)期行計劃、年經(jīng)費(fèi)中開展執(zhí)行情況檢查、第三季度提前進(jìn)行進(jìn)度統(tǒng)籌、年底進(jìn)行完成情況檢查,20xx年在中心財務(wù)信息系統(tǒng)上增加了按部門預(yù)算實施進(jìn)度實時顯示和查詢的功能。同時進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算的控制作用,并按照財經(jīng)法規(guī)、八項規(guī)定等要求,加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)執(zhí)行的監(jiān)督,監(jiān)督完成全年預(yù)算執(zhí)行。

  3)、協(xié)助完成審計和對重大專項的績效考評。組織中心相關(guān)部門完成了國家局對天地圖運(yùn)行維護(hù)和國家航空攝影專項的績效考評工作,考評結(jié)果認(rèn)為項目有效地完成年度績效目標(biāo)及效率績效目標(biāo),并取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。配合完成了對地理國情監(jiān)測、天地圖公益性科研專項、927專項等的審計,以及近10項科技部項目的財務(wù)審計工作,對存在的問題進(jìn)行了整改。組織開展了國家局對中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題的整改工作,對已售職工住房資產(chǎn)等歷史遺留問題進(jìn)行了處理。

  4、協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)管理和政府采購工作

  1)、統(tǒng)籌配置固定資產(chǎn),嚴(yán)格日常管理。合理規(guī)劃和統(tǒng)籌了安排中心各部門工作用及公用設(shè)備、天地圖專用設(shè)備、地理國情專用設(shè)備等組織編制了中心固定資產(chǎn)年度購置計劃。20xx年組織完成新增入庫固定資產(chǎn)341件,總值2100萬元;新增單獨(dú)設(shè)賬管理的固定資產(chǎn)97件,價值1090萬元;低值易耗品備案登記39次,金額236萬元。核實國家自然資源和地理空間基礎(chǔ)信息庫項目資產(chǎn)移交中心共計116件,其中設(shè)備51件,無形資產(chǎn)65件,價值共3370萬元。

  年初順利完成了對中心20xx年固定資產(chǎn)處置實物提交國家產(chǎn)權(quán)交易工作。20xx年9月組織開展了20xx年固定資產(chǎn)處置工作,總計250件724.5余萬元。

  2)、嚴(yán)格規(guī)范開展政府采購。嚴(yán)格按照國家規(guī)定的政府采購方式組織開展招標(biāo)采購工作。20xx年組織完成19次的公開招標(biāo)工作,采購金額7244多萬元。

  3)、規(guī)范合同管理。認(rèn)真做好中心各類合同的審核,做好合同管理、加強(qiáng)對合同履約執(zhí)行的監(jiān)督管理。截止目前審核各類合同399份,合同金額1.27億元,其中支出合同316份1.11億元、收入合同13份1635.15萬元、約束合同10份。對于外協(xié)和服務(wù)合同,嚴(yán)格審查合同與項目內(nèi)容關(guān)系、外協(xié)成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出合理性、執(zhí)行可行性等方面內(nèi)容。對于經(jīng)費(fèi)支出額度大的,在合同內(nèi)容上嚴(yán)格審查合同履約驗收要求等內(nèi)容。

  三、部門日常管理工作情況

  一年來我在上下協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題等方面的能力不斷提高。針對部門人員少,管理工作任務(wù)繁重等問題,力爭合理規(guī)劃和安排部門工作,注重部門人員間工作的相互配合。全年部門負(fù)責(zé)辦理中心領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的上級部門文件140余個,撰寫上報的報告、匯總征求意見回復(fù)等40 余份。負(fù)責(zé)中心績效工資管理辦法起草、部門和人員考核辦法有關(guān)內(nèi)容的制定等,組織修訂中心資料管理辦法和合同管理辦法等。

  20xx年我對于所承擔(dān)的工作全力投入,不敢有任何松懈,經(jīng)常加班加點完成好承擔(dān)的任務(wù)和工作。通過深入的調(diào)查研究,合理的規(guī)劃,求真務(wù)實,一個個環(huán)節(jié)的有機(jī)連接,較好地完成各項工作。

財務(wù)個人述職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以下是我的述職報告。

  一、財務(wù)核算與管理工作

  作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  二、費(fèi)用成本方面的管理

  在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的`模糊成本。

  三、會計基礎(chǔ)工作

  按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  在以后的工作中,我還是會做好這一項工作的。公司的財務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,如果財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

【財務(wù)個人述職報告】相關(guān)文章:

財務(wù)崗位述職個人述職報告02-09

財務(wù)個人述職報告01-07

財務(wù)個人的述職報告01-06

財務(wù)個人述職報告01-06

財務(wù)個人的述職報告01-06

財務(wù)個人的述職報告01-05

財務(wù)個人述職報告01-05

財務(wù)個人述職報告06-18

財務(wù)個人的述職報告11-03

個人財務(wù)述職報告12-02

主站蜘蛛池模板: 国产精品中文原创av巨作首播 | 亚洲精品一级 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 国产高清色 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 18视频在线观看网站 | 欧美色图片一区二区 | 日本不卡不卡 | 中文字幕色网 | 人人艹人人插 | 热99这里只有精品 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 日韩中文字幕一区 | 国内自拍一二三四2021 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 综合色视频 | 天天操天天干天天爱 | 日韩欧美日韩在线 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 日韩高清专区 | 国产成人无码短视频 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国内精品自线在拍 | 自拍21区| 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 国产看真人毛片爱做a片 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 欧美精品videosex性欧美 | 久久久久九九九 | 国产欧美日韩高清 | 四虎性 | 一二三区毛片 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 在线碰 | 我朋友的妈妈在线 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 久草视频播放 | 久久人妻国产精品 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | 少妇与大狼拘作爱性a | 中文字幕国产在线观看 | 天天干,天天操,天天射 | 中文字幕在线观看地址 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 日批网站在线观看 | 久久九九热 | 情侣激情18内射骚话国产 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 日韩av影片 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 国产人19毛片水真多19精品 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 国产成人av无码精品 | 97欧美视频 | 成人福利av | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 亚洲人人插 | 五月天看片| 蜜桃成人免费视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 在线观看av网站永久 | 成人羞羞视频播放网站 | 国产成人av大片在线播放 | 日韩一及片 | 99国产精品久久久久久久成人 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 欧美国产亚洲精品 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 久久久www. | 亚洲欧美日产综合在线 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 无码av片在线观看免费 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 免费观看一区二区三区 | 一级毛片一级黄片 | 国产国产久热这里只有精品 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 日韩黄漫 | 欧美大阴口 | 黄色自拍网站 | 日本久久高清 | 国产在线看片 | 草久在线观看 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 香港aa三级久久三级 | 婷婷色在线观看 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 精品免费看国产一区二区 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 亚洲乱论视频 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 中文字幕在线观看 | 久久国产精品二国产精品 | 日韩欧美国产三级 | 最新精品视频2020在线视频 | 日本youjizz网站| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 91九色国产ts另类人妖 | 日韩免费在线观看 | 国产区一区 | 高潮久久久久久 | 国产小视频自拍 | 久草在线香蕉 | 91精品久久久久久综合五月天 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 精品9999| 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 午夜福利影院私人爽爽 | 丁香综合网 | 日韩欧美亚洲成人 | 国产成人精品男人的天堂 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 精品无码中文视频在线观看 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 久久久国产精品无码一区二区 | 久久国内精品视频 | 99噜噜噜在线播放 | 国产又粗又硬又黄 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 久久久久国产精品一区三寸 | 精品四虎国产在免费观看 | 亚洲一区 | 久久一精品 | 日日操夜夜撸 | 久久久人成影片一区二区三区 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 都市激情国产精品 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 极品少妇在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 天堂av√| 国产良妇出轨视频在线观看 | 欧美成人精品在线观看 | 国产精品无码免费视频二三区 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 亚洲精品尤物 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 日本久久免费 | 国产亚洲欧美在线观看 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 九九99视频| 欧美18免费视频 | 国产福利一区二区 | 天堂乱码一二三区 | 日本公妇乱淫免费 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲综合另类小说色区大陆 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 日韩精彩视频 | 久久影院一区二区 | 毛片免费视频观看 | 美女流白浆网站 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 波多野结衣av无码久久一区 | 国产馆在线观看 | 色欲香天天天综合网站 | 亚洲最大福利视频 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 健美运动员性猛交xxxxx | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 欧美a v在线播放 | 欧洲天堂网 | 美日韩黄色大片 | 男人靠女人免费视频网站 | 无码少妇一区二区性色av | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 国产ts人妖调教重口男 | 大胸少妇午夜三级 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 亚洲在线观看av | 99精品国产一区二区三区 | 中文字幕在线欧美 | 国产挤奶水主播在线播放 | 东京热人妻一区二区三区 | 久久综合给综合给久久 | 巴西极品性猛交 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 亚洲国产日本 | 四虎欧美 | 四虎最新免费网址 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | www.68av蜜桃亚洲精品 | 亚洲成人一区 | 中文无码一区二区不卡αv www.欧美大码 | 国产亚洲精品久久久久动 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 黄色一节片 | 激情视频综合网 | 99热伊人| 国产一级在线视频 | 亚洲a综合一区二区三区 | 吃奶摸下的激烈视频 | 国产乱码一二三区精品 | 有b吗在线视频 | 国产午夜成人无码免费 | 在线一级片 | 特级毛片a片久久久久久 | 52综合精品国产二区无码 | av女在线 | 国产精品亚| 欧美精品无码久久久久久 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 国产精品对白刺激久久久 | 九九热精品免费视频 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 亚洲精品一二三区 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 老熟妇hd小伙子另类 | 9l视频自拍九色9l视频 | 日本91网站 | 免费无码一区二区三区a片18 | 精品人妻系列无码专区久久 | 国产成人亚洲综合无码 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 午夜视频在线观看网站 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 色婷婷香蕉在线 | 91啪国自产 | 色婷婷免费观看 | 亚洲第一欧美 | 亚洲最大av | 另类av在线 | 亚洲国内自拍愉拍 | 欧美人与动物xxx | 在线日韩精品视频 | aaa国产视频| 3344永久在线观看视频免费 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | yourporn精品视频入口 | 这里只有精品视频在线 | 麻豆国产一区二区三区 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 国产精品玖玖玖在线 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 亚洲国产一区av | 天天碰天天爽 | 国产在线观看第一页 | 免费福利在线视频 | 精品无码午夜福利理论片 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 成视频年人黄网站视频福利 | 日本妞干网 | 黑人粗长大战亚洲女 | 超碰青草| 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 亚洲国产区男人本色 | 国产精品久久欧美久久一区 | 日韩国产欧美一区 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 韩国精品久久久久久无码 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 亚洲情涩| 亚洲欧美日韩专区 | 少妇裸体性猛交视频 | 毛片av中文字幕一区二区 | 久色88| 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 97插插插| 动漫三级 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 日韩毛片儿 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 日日日日日日bbbbbb | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 四只虎影院在线免费 | 国语对白xxxx乱大交 | 亚洲小说乱欧美另类 | 久久这里有精品视频 | 91视频地址 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 97在线看| 91视频中文字幕 | 第一福利丝瓜av导航 | 日日夜夜操操操 | 免费看成人午夜福利专区 | 青青草成人在线 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 看全色黄大色黄大片4033 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 欧美激情亚洲 | 久久国产二区 | 丰满人妻被黑人连续中出 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 国产精品白浆无码流出 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 精品成人国产 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 精品国产美女福利在线不卡 | 青青青手机视频在线观看 | 色综合久久无码中文字幕 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 国产亚洲精品久久久美女 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 一本久久a久久精品vr综合 | 四虎地址8848 | 欧美又粗又大又黄的片 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 国产成人无码牲交免费视频 | 国产精品夜色一区二区三区 | 伊人青青草原 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 欧美成人久久久免费播放 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 成人亚洲一区 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 日本一道人妻无码一区在线 | 久久久6精品成人午夜51777 | 高清二区 | 轻轻草在线视频 | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 91免费版成人| 色综久久综合桃花网国产精品 | 久久99热这里只频精品6学生 | 日韩激情无码不卡码 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 久久香蕉成人免费大片 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 激情航班h版在线观看 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 日韩激情网 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 亚洲精品专区在线观看 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | xxx日本在线观看 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 少妇内射兰兰久久 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 色综合久久中文娱乐网 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 欧美一级在线看 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 无码里番纯肉h在线网站 | 成人免费区一区二区三区 | 美国成人在线 | 50路60路老熟妇啪啪 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 欧美va天堂 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 男人天堂色 | 欧美永久精品 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 二区三区在线 | 国产免费人成在线视频网站 | 久久字幕 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 中文字幕一区二区在线播放 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 国产精品成久久久久三级6二k | 久一蜜臀av亚洲一区 | 国产精品xxx在线观看 | 亚洲www视频 | 精品成人一区二区三区四区 | 精品av一区二区三区不卡 | 欧美成人自拍视频 | 久久不射网 | 欧美人与性动交ccoo | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 黄色男女 黄色a几 | 依人九九 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 丁香花视频高清在线观看 | 中文在线a√在线8 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 欧美日韩国产成人在线 | 国产亚洲99天堂一区 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 九色自拍视频在线观看 | 欧洲性久久精品 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 亚l州综合另中文字幕 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 丁香五月亚洲综合在线 | 免费级毛片 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 亚洲一区二区免费看 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 色姑娘综合 | 国产精品99久久久久久久 | 在线观看中文字幕视频 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 国产精品成熟老女人视频 | 成人免费视频无码专区 | 日韩欧美国产视频 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 东北少妇伦xxxxhd | 国产精品无人区 | 美女狠狠干| 免费的av网站在线观看国产精品 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 美国毛片基地 | 国产精品成人国产乱一区 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 天天av天天爽 | 国产精品jizz在线观看网站 | 手机在线观看av | 最新国产网站 | 国产第一草草影院 | 亚洲国产精品无码av | 床奴h慎入小说 | 一区二区波多野结衣 | 亚洲综合91 | 国产一级做a爱免费视频 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 天堂а√在线地址在线 | 国产精品女同一区二区 | 另类重口特殊av无码 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 天天摸夜夜添久久精品 | 最新av网址在线观看 | 男女超爽视频免费播放 | 国产成人精品一区二区 | 国产成人无码免费视频97 | 中文字幕久久久人妻无码 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 成人a网站| av在线加勒比| 先锋影音男人av资源 | 色欲av久久综合人妻无码 | 高潮久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久久久 | 日韩中文字幕a | 激情五月色婷婷 | 日本肥妇 | 精品久久一二三区 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 伦理喷奶水xxxx | www.色中色 | 白嫩白嫩国产精品 | 国产久99 | 奇米超碰 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 色综合天天综合天天更新 | 日本精品一区二区三区视频 | 午夜免费福利视频在线观看 | 四虎视频国产精品免费入口 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 久操视频免费观看 | 少妇裸体性猛交视频 | 成人男同av在线观 | 日本国产精品视频 | 亚洲国产成人爱av网站 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 最新av中文字幕无码专区 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 国产又黄又猛又粗又爽的小说网站 | 色吊丝永久性观看网站 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 久久92 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 国产精品国产三级区别第一集 | 午夜福利午夜福利1000 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 91扣逼视频 | 黄色一级视频片 | 午夜私人影院网站 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产精品一区二区在线观看99 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 欧美网站免费观看在线 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 狠狠色先锋资源网 | 99v久久综合狠狠综合久久 | 热99精品香蕉视频 | 日韩丝袜欧美人妻制服 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 狠狠操天天| 国产一区99 | 伊伊亚洲综合人网777 | 伊人久久久久久久久久久 | 成人碰碰视频 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 亚洲日韩国产二区无码 | 欧美日韩aaa | 欧美国产高潮xxxx1819 | 久艹在线 | 国产色片在线观看 | 欧美福利网站 | 国产女人和拘做受视频免费 | www夜色| 国产精品一区久久久久 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美精品一区二区三区在线 | 精品免费一区二区在线 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 精品国产高清自在线一区二区 | 国产成人精品无码短视频 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 久爱无码免费视频在线 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 欧美性日韩 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 天堂成人在线观看 | 国产国拍亚洲精品av在线 | www.福利视频 | 亚洲精品国男人在线视频 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 亚洲巨大乳bbw | 国产高清在线a视频大全 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 欧美色图亚洲自拍 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 三浦理惠子av在线播放 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 99国产精品永久免费视频 | 人妻系列无码专区69影院 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 美梦视频大全在线观看 | 免费全部高h视频无码 | 免费在线播放黄色 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 日韩欧美久久久 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 97公开视频 | 国内揄拍国内精品少妇 | 18级成人毛片免费观看 | 天天影视网天天综合色 | www成人在线| 想要视频在线 | 少妇xxxxx性开放中出 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 依人在线视频 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 国产精品免费一区二区区 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 天堂无码人妻精品av一区 | 欧美在线视频观看 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 久久久久亚洲精品乱码按摩 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 成人黄色在线网站 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 国产一级片精品 | 久久狠狠中文字幕2017 | 在线观看不卡的av | 2017亚洲天堂最新地址 | 夫妇交换性三中文字幕 | 无码一区二区三区视频 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 欧美老妇乱辈通奷 | 华人在线亚洲欧美精品 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 人妻无码av中文系列 | 国产va免费精品观看 | 亚洲精品专区成人网站 | 99精品电影一区二区免费看 | 日本在线a一区视频高清视频 | 99精品自拍 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 亚洲成人影音 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲精品久久久久av无码 | 日本高清视频在线 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 99久久精品无码一区二区三区 | 亚洲无吗av| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 欧美在线视频一区 | 午夜天堂一区人妻 | 国产suv精品一区二av18 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 男人天堂视频在线观看 | 成人片黄网站色大片免费 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国产精品99久久久精品无码 | 欧美高潮喷水大叫 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲一级精品 | 成人情侣激情偷拍视频 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | www.九色 | 久久久久久久久久久91 | 一级黄色毛片 | 国产精品视频色尤物yw | 91啪国产| xxx视频在线观看 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 老熟妇高潮喷了╳╳╳ | 超碰精品在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 国产精品偷伦精品视频 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 四川少妇啪啪毛片 | 欧美福利视频 | 色中色影视 | 在线资源天堂 | 噼里啪啦高清在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲精品无码久久不卡 | 2024男人天堂 | 妓院一钑片免看黄大片 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 国产98在线 | 免费 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 波多野结衣99 | 麻豆影音先锋 | 欧美影音| 天堂成人在线观看 | 亚洲综合精品伊人久久 | 麻豆av一区二区三区久久 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 免费视频无遮挡在线观看 | 国产又粗又猛又色又 | 国产精品久久久久久超碰 | 一级黄色免费 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 四虎国产精品成人免费久久 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 日韩三级网 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 亚洲成人激情av | 九色 在线| 日日夜夜超碰 | 国产高清视频在线免费观看 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 亚洲精品成人福利网站app | 日本黄视频网站 | 亚洲高清在线观看 | avav国产| 国内少妇偷人精品免费 | 欧洲久久久久 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 国产夫妻在线观看 | 日韩欧美性视频 | 日韩精品久久 | 日韩激情视频一区二区 | 嫩草影院ncyy入口 | www.五月天激情 | 一区二区视频网 | 中国china露脸自拍性hd | 国产一级大片在线观看 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 好男人网站 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 在线观看亚洲欧美 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 国产成人精品999 | 超碰啪啪 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | h无码精品3d动漫在线观看 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 吃奶摸下激烈床震视频试看 | 日韩精品东京热无码视频 | 老司机午夜免费精品视频 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 免费午夜视频在线观看 | 成人亚洲精品777777大片 | 青青国产精品 | 中国久久精品 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 免费观看一级一片 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 性bbbbwwbbbb | 亚洲情网站 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 久久/这里只精品热在线获取 | 国产综合精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 国产精品视频网址 | 隔壁老王国产在线精品 | 国产操片| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 国产精品区一区第一页 | 欧美成人va免费大片视频 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 久色伊人 | 国内外精品成人免费视频 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 国产精品aⅴ在线观看 | 91看国产 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 无码少妇一区二区三区免费 | 耽肉高h喷汁呻吟总受np | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 国产九色在线播放九色 | 久久成人免费网 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 性欧美videos 另类喷潮 | 中文字幕在线观看地址 | 青青草免费在线观看 | 黄色一级免费片 | 国产内射合集颜射 | 伊人久久大香线 | 黄又色又污又爽又高潮 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 成年无码按摩av片在线观看 | 亚洲视频在线免费看 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 精品无码国产av一区二区三区 | 国产一区二区三区导航 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 又粗又黑又大的吊av | 中文有码无码人妻在线短视频 | 免费国产va在线观看中文字 | 亚洲男女天堂 | 中文字幕有码在线观看 | 国产成人av在线影院 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 国产又黄又粗又硬 | 最近更新中文字幕免费大全 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 色婷婷五月综合色啪网 | 成人情侣激情偷拍视频 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 人人av在线 | 9lporm自拍视频区九色 | 成年人av网站 | 欧美日韩午夜激情 | 天天弄| 成人性生交大全免费中文版 | 欧美精品一二三区 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 最新日韩精品 | 久久精品99国产国产精 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 久久99精品国产91久久来源 | 欧美www色 | 手机在线看片1024 | 一二区成人影院电影网 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 无码国产69精品久久久久app | 欧美色悠悠 | 国产综合有码无码视频在线 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | av日韩免费 | 国产真实迷奷在线播放 | 国产亚洲精品无码成人 | 亚洲天堂av片 | 嫩草影院中文字幕 | 免费欧美成人 | 岛国成人在线 | 国产片黄色 | 亚洲精品无码国模 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 精品午夜久久福利大片 | 天天拍天天看天天做 | 久久久久久久久免费看无码 | 成人午夜视频在线观看 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 九九热精品在线视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 伊伊人成亚洲综合人网7777 | 96亚洲精品| 久插视频| 久久久综合香蕉尹人综合网 | 狠狠97人人婷婷五月 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 青青久久av北条麻妃黑人 | 丝袜人妻一区二区三区 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 国内揄拍国内精品 | 成人免费网站黄 | 国产精品成人av在线观看 | 天天狠天天透天干天天怕 | 中文字幕在线观看网址 | 天堂最新版资源网 | 日本道专区无码中文字幕 | 麻豆安全免费网址入口 | 免费的毛片 | 国产极品女主播国产区 | 69久久久| 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 4hu四虎永久在线影院 | 一本无码av中文出轨人妻 | 天天色综合天天色 | 中文字幕av中文字无码亚 | 一本大道无码av天堂 | 成年人福利视频 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 男人j进入女人j的视频免费的 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 私库av在线播放 | 久久中文字幕无码一区二区 | 男人的天堂一级片 | 日韩高清片 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 一区二区美女视频 | 国产精品门事件av | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 国产成人免费无庶挡视频 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国产精品图片 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 久久久久久网站 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 国产免费av网 | 日韩av在线免费看 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 国产成人短视频在线观看 | jizz一区二区 | 精品国产人妻一区二区三区 | 老司机香蕉久久久久久 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 91精品在线观看视频 | 激情综合丁香五月 | 久久久99无码一区 | 国产精品无套 | av在线导航| 99热在线这里只有精品 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 色99久久久久高潮综合影院 | 中文字幕不卡高清视频在线 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 呦系列视频一区二区三区 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 免费香蕉成视频人网站 | 午夜美女网站 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 无码中文资源在线播放 | 日韩亚洲国产欧美 | 夜间视频在线观看 | 99极品视频 | 国产乱人伦在线播放 | 精品乱子伦 | 免费看一级黄色片 | 国产第二页无限好源 | www视频在线 | 四虎影视国产精品永久地址 | 日韩福利一区二区三区 | 中文字幕有码视频 | 9420免费高清在线观看视频 | 自怕偷自怕亚洲精品 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 欧美人妖网站 | 女女同性av片在线观看免费 | 蜜臀精品一区二区 | 一本大道区一区二区三乱码八 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 中日韩精品视频 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 欧美日韩国产片 | 男人天堂2019 | 日韩三级av | 九九九九九九九九 | 欧美精品videos另类日本 | 毛片在线免费观看网站 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 国产小视频免费在线观看 | 国产精品网页 | 99免费在线视频 | 亚洲天堂五码 | 夜色资源站www国产在线视频 | 性一交一乱一乱一视频96 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 综合激情在线 | 久热在线这里只有精品国产 | 亚洲免费片 | 亚洲综合999 | 99热这里只有精品免费 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 东方aⅴ免费观看久久av | 亚洲精品国产欧美 | 亚洲四虎影院 | 亚洲成av人影院在线观看 | 性一交一乱一精一晶 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | av网站在线播放 | 亚洲黄色自拍视频 | 国产偷国产偷亚州清高app | 99在线精品视频观看 | 69av一区二区三区 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 六月婷婷久香在线视频 | 欧美一级不卡视频 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 欧美成人综合一区 | 人妻少妇无码精品专区 | 婷婷五月在线视频 | 好色先生丝瓜 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 国产精品人妻久久毛片高清无卡 | 最新国产精品拍自在线播放 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 欧美激情一区二区久久久 | 无码高潮喷吹在线观看 | 6—12呦国产精品 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 国产探花系列 | 日本v在线| 隔壁人妻偷人bd中字 | 久久伊人网站 | 午夜小视频免费 | 亚洲清纯国产 | 古装激情偷乱人伦视频 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 人人摸人人搞人人透 | 天天干天天操天天 | 女人喷潮视频免费观看 | 国产98在线 | 免费, | 欧美xxxxxhd | 搜索毛片 | 自拍偷拍 校园春色 | 天天爽人人爽 | 国产精品男同 | 国产77777| 欧美成人天天综合在线 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 99精品在线 | 人妻巨大乳挤奶水hd免费看 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 久久婷婷丁香 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 日韩激情网 | 天天操婷婷 | 欧美激情偷拍 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 成人h动漫精品一区二区 | 手机av在线网站 | 天天做天天爱天天要天天 | 天堂а√在线最新版中文 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 98久9在线 | 免费 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 精品午夜视频 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 免费人成视频 | 东京天堂热av国产精品 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 成人欧美日韩 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 亚洲第一黄色网 | 国产色a在线观看 | 44382亚洲最大成人网 | 国产一二三区免费视频 | 无线乱码一二三区免费看 | 国产老太睡小伙子视频 | 午夜av导航 | av在线小说 | 亚洲美女精品视频 | 国产午夜无码视频在线观看 | 国产在线一区二区在线视频 | 亚洲精品一区av在线播放 | 国色天香成人网 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 国产一区二区激情 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 少妇天天干 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 香蕉有码在线视频发布 | 天堂а√中文在线官网 | 成人看黄色s一级大片 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 精精国产 | 免费入口在线观看 | 亚洲精品久久久一区 | 隔壁人妻被水电工征服 | 日产精品高潮呻吟av久久 | av在线免播放器 | 国产91在线视频观看 | 九一精品视频一区二区三区 | 国产精成人品 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 国内精品视频在线观看九九 | 亚洲美女在线观看 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 亚洲一级二级视频 | 久草免费福利 | 97碰成人国产免费公开视频 | 麻豆视频一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 国内精品视频在线观看九九 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 亚洲欧美国产视频 | 综合欧美亚洲日本一区 | 韩国无码av片在线观看 | 天天干天天曰 | 久久九九看黄一片 | 毛片一区二区三区无码 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 日本不卡一区二区三区视频 | 一区二区三区四区精品 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 国产伦一区二区三区色一情 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 日韩一二三区视频 | 国产美女免费网站 | 日韩视频免费观看 | 玖玖综合网 | 色综合99久久久无码国产精品 | 99re中文字幕| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 国产欧美视频在线观看 | 草青青视频 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 久久伊人av综合影院| 国产女人久久精品视 | 欧美抠逼视频 | 美女隐私视频黄www曰本 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国产巨大爆乳在线观看 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 午夜美女网站 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 激情亚洲天堂 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 成人无码一区二区三区网站 | 亚洲日产无码中文字幕 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 中文字幕免费播放 | 手机在线观看免费av | 国产美女精品视频免费播放软件 | 东京热tokyo综合久久精品 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 澳门久久 | 激情综合一区二区三区 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 亚洲视频欧美视频 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 久草视频2 | 黄色一级免费视频 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 男人添女荫道口图片 | 91日韩中文字幕 | 热久久国产 | 成人高潮片免费软件69视频 | 国产真人无码作爱免费视频app | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 男女久久久 | 亚洲www永久成人网站 | 国产色爱| 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 91久久精品一区二区三区大 | snh48国产大片永久 | 日本久久高清 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 99自拍视频 | 人人九九精 | av在线免费网址 | 国产午夜免费高清久久影院 | 精品乱码一区二区三区四区 | 奇米综合网 | 伊人网在线 | 国产999精品成人网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 国模大尺度啪啪 | 黑人大长吊大战中国人妻 | av手机在线免费播放 | 国产在线亚州精品内射 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 小婕子伦流澡到高潮h | 免费国产成人高清在线视频 | 超碰xx | 欧美一区二区三区久久综合 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 99在线看 | 天天爽天天爱 | 日本精品久久久久久 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 九一国产在线观看 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 国产三级手机在线 | 好吊色一区二区三区 | 成人一级免费视频 | 亚洲综合自拍 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 美日韩黄色大片 | 天天影视插插插 | 青青青草国产费观看 | 午夜欧美一区二区 | a毛片视频| 日日干影院 | xxxx日本少妇做受 | 成人福利视频在线 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 无码国产成人久久 | 99国产精品久久久久久久 | 国产精品嫩草影院九色 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 久久婷五月天 | 一本久道综合在线无码人妻 | 国产精品成人网站 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 久久亚洲欧美日本精品 | 一区二区三区日本久久九 | 日本在线免费观看 | 欧美日韩在线视频一区 | 在线成人欧美 | 色偷偷www.8888在线观看 | а√天堂资源地址在线8观看 | 六月激情综合 | 狠狠操影院 | 老色鬼网站 | 免费观看国产女人高潮视频 | 免费黄色片视频网站 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 国产夜色视频 | 福利精品在线 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品玖玖资源站大全 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 色七七久久综合 | 出差上的少妇20p | 国产aaaaaaa | 日韩网红少妇无码视频香港 | 国产色欲av一区二区三区 | 国产一区二区三区导航 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 欧美亚洲日本国产其他 | 亚洲最大激情中文字幕 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 毛片在线免费观看网址 | 午夜精品成人 | 国产精品成人午夜电影 | 好男人www在线影视社区 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 任我爽精品视频在线播放 | 在线观看日韩中文字幕 | 亚洲3d动漫 | av女优中文字幕 | 国产精品久久久久永久免费 | 欧美性黑人极品hd | 国产视频观看 | 国产成人啪精品视频免费网 | 久久不见久久见免费影院www | 午夜影院免费版 | 不卡在线观看av | 国产色婷婷精品综合在线 | 欧日韩精品| 伊人色在线| 一本到av| 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 天堂8中文| 91午夜免费视频 | 日韩欧美网址 | 四虎8848精品成人免费网站 | 99精品国产综合久久久久五月天 | av免费网站在线观看 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 中文字幕天堂av | 99久久无色码中文字幕 | 免费欧美黄色 | 成人性午夜视频在线观看 | 二区三区在线视频 | 国产aa毛片| 色爱综合区| 三级做a全过程在线观看 | 无码av无码一区二区 | 苍井空张开腿实干12次 | 久章草在线精品视频免费观看 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 亚洲男女 | 伊人激情网 | 久久这里只有精品国产 | 亚洲午夜在线观看 | 精品一区二区国产在线观看 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 特黄网站 | 老司机福利在线观看 | 无码性午夜视频在线观看 | 777午夜福利理伦电影网 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 一区二区小视频 | 日韩极品在线观看 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 天堂综合 | 亚洲欧美韩国 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 亚洲高清网 | 2019午夜三级网站理论 | 免费91视频 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 日韩久久网| 欧美日韩精品亚洲精品 | 在线中文字幕一区二区 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产黄色特级片 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 久久无码高潮喷水免费看 | 国产999精品久久久影片官网 | 国产成人精品免高潮费视频 | 成人在线观看黄色 | 最近中文字幕在线中文视频 | www.激情网| 欧美成人精品一区二区综合 | 伊甸园永久免费网站 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 中文字幕第十二页 | 在线观看国产小视频 | 麻豆丰满少妇chinese | 精品一区二区三区免费 | 亚洲综合最新无码专区 | 亚洲国产图 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 国产精品一区二区三区免费视频 | 亚洲精品9999久久久久 | 快点使劲对白露脸 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 乌克兰女人大白屁股ass | 樱花草在线社区www韩国 | 欧美理论片在线 | 四虎黄色网址 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 国产不卡免费视频 | 久热这里只精品99国产6 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 国产在线98福利播放视频 | 天天骑天天干 | 天天干天天操天天爱 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 亚洲国产成人乱码 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 午夜精品免费观看 | 国产69久久精品成人看 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 国产97在线 | 中文 | 伊人伦理 | 精品亚洲永久免费 | 日韩大片在线观看 | 欧美成人高清视频 | 大乳美女a级三级三级 | 欧美成人一区二免费视频 | 日本三级影院 | 亚洲色图另类 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 双乳奶水饱满少妇视频 | 久久这里只有精品23 | 国产精品一区在线播放 | 日韩av在线免费观看 | 久久99热只有频精品8 | 国产aaaaaaa | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 久草在线资源网站 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 岛国大片在线播放 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 成人3d动漫一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 久久91精品国产 | 日韩欧美精品在线 | 新狼窝色av性久久久久久 | 中文字幕91视频 | 少妇激情av一区二区 | 日韩毛片在线 | 手机av在线免费观看 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 一个人看的日本hd免费 | 91亚洲精品国偷拍 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 中文字幕亚洲精品一区 | 一级片视频在线 | 日本精品一区二区 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 色丁香色婷婷 | 超碰免费人人 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 在线看片a | 国产高潮久久久久久绿帽 | 国产精品久久久久久中文字 | 99久久一区二区 | 在线观看中文字幕第一页 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 久久久国产精品麻豆a片 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 国产精品无码一本二本三本色 | 精品一区二区久久久 | 婷婷久久综合 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 久久久久北条麻妃免费看 | 精品1区2区 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 久久久精品中文字幕 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 成人午夜精品网站在线观看 | 欧美日屁 | 91黄视频在线观看 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 曰本一级黄色片 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产视频成人 | 久久久久久激情 | 黄色av网站免费在线观看 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 波多老师无码av中字专区 | 无码专区手机在线播放 | 男女啪啪免费观看网站 | 天天澡天天揉揉av在线 | 久久青草视频 | 九九99精品久久久久久综合 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 伊人99re | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 免费国产a国产片高清 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 人人看人人插 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 久久青青草免费线频观 | 无码成a∧人片在线播放 | 一级国产20岁美女毛片 | 亚洲成av人在线播放无码 | 一级视频在线观看免费 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 91在线 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 国产精品久久777777换脸 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 香蕉视频最新网址 | 波多野结衣一区二区三区 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 国内少妇高清露脸精品视频 | 九九视频免费精品视频 | 日韩乱码视频 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 久久精品成人一区二区三区 | 国变精品美女久久久久av爽 | 久久婷婷五月综合色高清 | 久久人人爽人人爽人人av | 尤物99国产成人精品视频 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 久久国产福利 | 1000部夫妻午夜免费 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 久久久久久97| 欧美精品一区二区精品久久 | 无码国内精品久久人妻 | 国产三及片 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 天天成人综合网 | 久青青在线观看视频国产 | 一级片网站视频 | 色综合天天综合天天更新 | a在线观看免费网站大全 | 特色特色大片在线 | 日韩视频免费观看高清 | 干一干操一操 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 久久久久久免费免费精品软件 | 在线日韩中文字幕 | 在线视频 中文字幕 | 性一交一乱一色一视频 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 亚洲毛片多多影院 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 免费福利视频网 | 色天使在线视频 | 操日韩| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 日韩三级一区二区三区 | 国产在线播放精品视频 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 成人在线手机版视频 | 亚洲性猛交xxxx| 久久亚洲私人国产精品va | 久久99er热精品免费播 | 久久久国产精华 | 男女同房做爰爽免费 | 日韩欧美超碰 | www.youjizz在线 | 午夜激情剧场 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 久久无码av一区二区三区 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 女邻居的丰满奶水 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 亚洲乱码伦小说区 | 思思99热| 日本亚洲 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 无码一区二区三区视频 | 午夜小视频在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 688欧美人禽杂交狂配 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 国内精品久久久久影院免费 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 黄色成人在线免费 | 国产成人精品97 | 国产精品欧美一区乱破 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 青青色在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 日本一级大全 | 中文在线观看免费网站 | 国产成人综合久久精品推荐 | 亚洲激情av | 日韩av无码国产精品 | 免费理伦片在线播放网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 99综合| 丰满少妇呻吟高潮经历 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 无码免费无线观看在线视 | 国产精品无码午夜福利 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 亚洲精品色在线网站 | 天天av天天爽 | av片子在线观看 | 性一交一乱一乱一视频 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 偷窥自拍性综合图区 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | www国产黄色| 国产婷婷色一区二区三区 | 欧美不卡视频在线观看 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 国产精品第七页 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产无套中出学生姝 | 午夜福利精品视频免费看 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 婷婷五情天综123 | 久久久成人一区二区免费影院 | 国产精品偷乱一区二区三区 | av资源天堂 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 老司机香蕉久久久久久 | 国产精品久久网站 | 国产片黄色 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 免费毛片看 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 成年人久久| 丝袜自慰一区二区三区 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产97成人亚洲综合在线 | 亚洲视频你懂的 | av无限看 | 992tv福利| 国产精品伦一区 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 精品亚洲永久免费 | 日本欧美一区二区三区高清 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 五月天av网站 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 麻豆精品视频在线 | 91嫩草国产在线观看 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | av一区二区三 | 超碰人人干 | 国产影片中文字幕 | 欧美激情视频在线观看免费 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 在线视频夫妻内射 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产精品刺激 | 日本黄色网页 | 久久99精品国产一区二区三区 | 亚洲人成网站在小说 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 国产毛片精品av一区二区 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 99精品久久99久久久久 | 日韩精品视频国产 | 亚洲成色在线综合网站 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 91精品影视 | 超碰在线免费 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 国产乱人伦精品 | 国产精品精品久久久久久 | 黄色录像网址 | www.欧美在线| 曰批免费视频免费无码软件 | 亚洲精品在线一区二区 | 男女下面一进一出无遮挡 | 伊人男人天堂 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产最新精品 | 天天爱天天射天天干 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 精品在线播放 | 国产露脸国语对白在线 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 久久久久亚洲国产 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 天天综合天天 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 国产av久久人人澡人人爱 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 动漫美女露胸网站 | 国产色视频网站 | 天天干,天天操,天天射 | 91精品啪在线观看国产商店 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 中国精品18videosex性中国 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 黄色小视频在线播放 | 成人av无码国产在线观看 | 疯狂三人交性欧美 | 久久九九影院 | 国产亚洲一区在线 | 亚洲经典千人经典日产 | 综合久 | 一本色道无码道在线观看 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 侵犯女教师一区二区三区 | 久久99精品久久久久子伦 | 乱码精品国产成人观看免费 | 一级片在线免费 | 日本强好片久久久久久aaa | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 成人影片一区免费观看 | 久久久久久黄 | 九九re热 | 日韩精品一区在线播放 | 日韩精品福利 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 新sss欧美整片在线播放 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 3333少妇影院 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 日本免费人成在线观看网站 | 91免费黄视频 | 久久久久这里只有精品 | 久久不见久久见免费影院小说 | 国产精品成人午夜久久 | 亚洲a成人片在线观看 | 国产精品中文字幕在线观看 | 国产免费一区二区三区不卡 | 国产福利久久久 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 99re最新| 第一页在线| 人妻国产成人久久av免费高清 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 中文字幕xxxx | 一本久久a久久精品综合 | 亚洲情网站 | 女女百合互慰av网站 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 大地资源中文第二页日本 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 三级视频在线观看 | 内射干少妇亚洲69xxx | 成人无码在线视频区 | 日韩欧美在线v | 国产1卡2卡3卡4卡免费 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 中文精品久久久久国产网址 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 毛片福利 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 久久天堂国产香蕉三区 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 亚洲爆乳无码专区www | 欧美99视频 | 我的公把我弄高潮了视频 | 亚洲嫩草影院 | 久久久免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 亚洲欧美洲成人一区二区 | 国产精品久久久久久久伊一 | 久草在线视频精品 | 成人片无码免费播放 | 日本高清视频在线www色 | 成人免费精品网站 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 久久久国产精华特点 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 噜噜噜av久久 | 久久综合色_综合色88 | 白嫩丰满国产精品 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 国产精品午夜视频自在拍 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 国产精品乱码久久久久 | 国产八区| 午夜私人成年影院 | 天天干天天插天天射 | 精品久久久久久中文墓无码 | 国产综合色在线精品 | 四虎www4hu永久免费 | 91艹逼视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 日韩区在线观看 | 视频一区二区免费 | 岛国在线观看无码不卡 | 真人祼交二十三式视频 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 久久精品视频中文字幕 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | www.com捏胸挤出奶 | 国产精品欧美一区喷水 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 在线观看日本高清=区 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲—本道 在线无码 | 一级免费大片 | 亚洲免费激情视频 | 曰批免费视频免费无码软件 | 日韩人妻无码精品久久 | 国产精品一区在线播放 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 婷婷啪啪 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 91巨炮| av不卡网 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 91嫩草嫩草 | 91操操操| 精品一区二区三区四区外站 | 福利在线小视频 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | av中文字幕免费在线观看 | 天天综合欧美 | 香蕉网av| 精品国产天堂综合一区在线 | 偷拍视频亚洲 | 999国产精品999久久久久久 | 亚洲国产成人字幕久久 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 97在线成人国产在线视频 | 八区精品色欲人妻综合网 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 亚洲免费人成视频观看 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 思思久ren热 | 亚洲a片v一区二区三区有声 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 欧美人成网站在线看 | 中文字幕二 | 农村妇女毛片精品久久久 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 熟女乱色一区二区三区 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 日韩精品一区二区免费视频 | 欧美性色综合网站 | 欧美aaa在线观看 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 日日碰久久躁77777 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区不卡 | 日韩国产欧美在线视频 | 婷婷成人基地 | 中文字幕永久免费 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 五月在线 | 色香视频首页 | 欧美激情在线观看一区 | 先锋久久 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 久久久久欧美精品网站 | 永久免费观看片现看 | 69堂国产成人免费视频 | 99re在线视频播放 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | www.精品 | 国产一区二区三区高清 | 亚洲第一黄色 | 亚洲精品午夜无码专区 | 日韩一级在线播放 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片 | 欧美性午夜视频观看 | 激情宗合网 | 日本美女a级片 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 久久性色av亚洲电影 | 国产精品黄色网址 | 国产人妇三级视频在线观看 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 交换交换乱杂烩系列yy | 国产精品成人av在线观看春天 | 97色婷婷人人爽人人 | 国产乱国产乱老熟 | 久久青草精品38国产 | 欧美成人精精品一区二区 | 高h乱肉辣文乡村 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 国产a v高清一区二区三区 | 成人黄色小说网址 | 国产中的精品av涩差av | 国产一区二区女内射 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 99热超碰在线 | 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 久久黄色毛片 | 真人抽搐一进一出gif | 野外做受三级视频 | 国产黄a| 精品亚洲天堂 | 亚洲国产成人91精品 | 精品视频福利 | 极品福利在线 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 成人性视频在线播放 | 国产真实生活伦对白 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 少妇激情艳情综合小视频 | 日韩欧美特级片 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 日本韩国三级 | 国产乱子经典视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 国精品午夜福利视频 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 日韩影视在线 | 99九九99九九九99九他书对 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 日本欧美v大码在线 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 国产精品一区不卡 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 黄色一级大片免费版 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 免费的很黄很污的视频 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 久久av免费观看 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 欧美人妖出精汇编大全 | 精品 在线 视频 亚洲 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 国产一级片av | 精品国内自产拍在线播放观看 | av噜噜噜在线播放 | 国产成人三级 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 热久久久久 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 五月天久久 | 97av免费视频| 伊人久久免费视频 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 中文字幕乱码在线播放 | 少妇影院 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 日产久久 | 人善交video另类hd国产片 | 日日操夜夜草 | 国产欧美一区二区视频 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | t66y地址一地址二满1 | 天堂www中文在线 | 国产综合视频一区二区三区 | 国产成人精品午夜福利 | 亚洲精品国产99 | 国产成人精品久久二区二区 | 日日射日日操 | 一本一道色欲综合网 | 美女毛片在线看 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 久草在线资源网 | 国产三级自拍视频 | 中国精品少妇hd | а天堂中文在线官网在线 | av中文字幕在线播放 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 免费网站www在线观看 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 久久精品国产av一区二区三区 | 国产精品黑丝 | 两人做人爱费视频午夜 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 叼嘿视频在线免费观看 | 啪啪综合网 | 精品成人免费国产片 | 国产真实自在自线免费精品 | 欧美精品福利视频 | 狠狠摸狠狠操 | 最近中文字幕免费在线观看 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 动漫av网站 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 亚洲日韩国产精品无码av | 91精品久久久久久久久不卡 | 97涩涩网| 国内一级黄色片 | 天堂资源官网在线资源 | 国产精品麻豆成人av电影 | 成人精品一区二区三区电影 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 在线a∨ | 日韩在线导航 | 国产欧美在线 | 国产老太一性一交一乱 | 成人无码视频在线观看大全 | 天天艹天天操 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 国产真实伦在线视频 | 国色天香一区二区 | 国产一区二区成人 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 日韩免费无码一区二区视频 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 成人在线激情网 | 欧美日本在线视频 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 国产乱子伦无码精品小说 | 女人张开腿让男人桶爽 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 人妻中文字幕av无码专区 | 欧美乱淫视频 | 国产成人免费看一级大黄 | 综合网在线视频 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 亚洲激情二区 | 手机在线播放av | 欧美一本在线 | 深夜福利小视频在线观看 | 亚洲高清视频免费看 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 中文字幕一区二区av | 精品夜色国产国偷在线 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 末发育娇小性色xxxx | 久草在线免费资源站 | 偷拍亚洲另类 | 亚洲精品在线免费播放 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 大地资源在线观看官网第三页 | 18禁止看的免费污网站 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 鸥美一级黄色片 | 久久久久高清 | 一二三av| 成品人视频ww入口 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | av国内精品久久久久影院 | 亚洲性夜夜天天天 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 欧美日韩一区久久 | 黄色一区二区三区视频 | 国内精品久久久久影视 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 青青草成人免费在线视频 | 天天av网 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 伊人久久一区二区三区无码 | 乱子真实露脸刺激对白 | 少妇人妻大乳在线视频 | 三级色网 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 亚洲国产免费av | 欧美va天堂 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 伊人小视频| 日本视频在线播放 | 中文字幕11页 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲一本之道高清乱码 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久在线精品 | 无码人妻啪啪一区二区 | 国产精品一区二区在线观看99 | 精彩视频一区二区三区 | 四虎影视www在线播放 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 丰满少妇人妻无码专区 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 在线天堂www天堂资源在线 | 免费黄网站在线看 | 中文字幕――色哟哟 | 国产精品第100页 | 爱情岛论坛国产首页 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 99精品热这里只有精品 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 亚洲精品美女久久17c | 永久免费在线看片 | 在线观看人成视频免费不卡 | 国内精品久久久久影院优 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 天天干天天综合 | 日韩少妇内射免费播放 | 熟女系列丰满熟妇av | 欧美永久 | 中文字幕久久波多野结衣av | 美女露胸无遮挡 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 成人小视频在线免费观看 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 婷婷六月综合网 | 久久你懂的 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 欧美日韩激情 | 国产h视频在线观看 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 精品国产18久久久久久 | 日日操夜夜草 | 亚洲精品久 | 日本一区二区欧美 | 狠狠干91| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产成人综合亚洲看片 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 欧美人与动牲交a精品 | 国产一区在线不卡 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 色777狠狠狠综合伊人 | 成人乱人伦精品小说 | 国产欧美国日产高清 | 伊人中文字幕在线 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 成年无码av片在线蜜芽 | 一级特黄aaa | 亚洲免费色 | 免费草逼网站 | 一二三四社区在线高清观看8 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 在线天堂中文字幕 | 国产成人无码a区在线 | 一级国产特黄bbbbb | 国产精品欧洲 | 97超碰成人 | 日本老妇70sex另类 | 国产88av | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 精品无码一区在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 激情文学小说区另类小说同性 | 成人永久免费网站在线观看 | 中文字幕视频免费观看 | 六月激情| 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 天天综合色天天 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 无码一区二区三区不卡av | 九九热在线视频 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 性欧美暴力猛交69式 | 亚洲国产精品国语在线 | 视频一区二区三区四区五区 | 国内精品视频一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | av中文字幕一区人妻 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 国产精品电影久久久久电影网 | 三区四区在线 | 久久国产偷任你爽任你 | 亚洲爆乳www无码专区 | 久久综合av色老头免费观看 | 日韩av地址 | 大地av| 欧美日韩无砖专区一中文字 | 国产成人综合色在线观看网站 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 大地av | 91精品婷婷国产综合久久 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 精品999日本久久久影院 | 亚洲人成电影在线播放 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 亚洲另类春色国产精品 | 91午夜少妇三级全黄 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 日韩精品在线网站 | 亚洲黄v| 国产在线精品视频二区 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 粉嫩无套白浆第一次 | 久久国产精品免费一区 | www.com久久| 国产夫妻自拍一区 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 六月激情综合网 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | jjzz4日本| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 狠狠爱综合 | 不卡一区在线 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 91久久精品久久国产性色也91 | 91精品久久久久久久99软件 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 天天综合射 | a毛片免费全部播放 | 亚洲交性网 | 国产欧美一区二区视频 | 国产成人午夜精品5599 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 久久www色情成人免费观看 | 天天狠天天透天干天天怕 | 欧美国产在线视频 | 银杏av | 欧美日韩高清在线 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日韩一区二区影院 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 中文字幕第5页 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 女女女女女裸体开bbb | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 成人亚洲一区二区 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 国产欧美久久久精品免费 | 在线天堂最新版资源 | 久久99亚洲精品久久久久 | 久久99久国产麻精品66 | 久久久欧美精品激情 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 级毛片内射视频 | 欧美激情视频在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 亚洲免费天堂 | 综合国产在线 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 草碰在线| 国产欧美日韩一区二区三区 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 妖精视频一区二区 | 2020最新国产情侣网站 | 日美韩av | 国产黄色一级大片 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | a黄色毛片 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 亚洲欧美日韩另类 | 日韩欧美成人免费观看 | 色综合天天综合欧美综合 | 91丨九色丨国产女 | 91精品久久久久久久久久久 | 日本高清毛片中文视频 | 国产三区视频在线观看 | 亚洲九九视频 | 国产精品乱码一区 | 天堂网2014av | 99只有精品 | 亚洲一二三四2021不卡 | 五月婷av | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 日本熟妇中文字幕三级 | 日韩在线色视频 | 成 人 免 费 黄 色 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 无码福利在线观看1000集 | 午夜精品久久久久久 | 91av手机在线 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 欧洲无码精品a码无人区 | 午夜伦理影院 | 精品一区国产 | 久久久久久视 | 激情内射人妻1区2区3区 | 欧美一区综合 | 福利网在线观看 | 欧洲少妇性喷潮 | 欧美成在线 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | aa区一区二区三无码精片 | 99热最新精品 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 国产在线国偷精品免费看 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 亚洲免费在线视频 | 天天透天天操 | 欧美高清视频一区二区 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 少妇激情av一区二区 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 免费人成xvideoscom | 国产freexxxx性麻豆 | 美女视频一区二区 | 亚洲a精品 | 东京热人妻无码一区二区av | jlzzjlzzjlzz亚洲人| 最新av在线免费观看 | 基地毛片 | 色就色欧美 | 中文字幕xxxx | 校园春色亚洲色图 | 天天操天天射天天 | 免费av网站观看 | 一本久久知道综合久久 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 有码中文av无码中文av | 久久五月天综合 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 99久久99热这里只有精品 | 国产美女口爆吞精普通话 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲国产精品女人久久久 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 免费99| 国产精品久久久久潘金莲 | 天天狠天天天天透在线 | 精品成人一区二区三区四区 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 国产免费视频青女在线观看 | 好男人资源在线www免费 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 久久免费99精品国产自在现线 | 日韩aaa| 婷婷欧美综合 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 懂色av一区二区三区免费 | 宝贝av| 亚洲国产天堂av | 久久精品www人人爽人人 | 日韩美女一级 | 黄色一级免费大片 | 精品人妻无码区二区三区 | 国产精品久久久久9999赢消 | 任你躁一区二区久久99 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 在线一级视频 | 国产亚洲精品精华液 | 欧美日韩99 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 欧洲精品码一区二区三区 | 日产精品一区二区 | 国产成人综合久久 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产露脸精品国产沙发 | 日韩av手机在线播放 | 日本添下边视频全过程 | 久久精品国产第一区二区三区 | 国产精品调教视频一区 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | av日韩在线免费观看 | 女厕偷窥一区二区三区 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 国内揄拍国产精品 | 五月六月丁香婷婷激情 | av成人午夜无码一区二区 | 人妻无码少妇一区二区 | 天天曰天天干 | 波多野结衣国产精品 | 五月六月丁香婷婷激情 | 10000部美女免费大片aaa | av黄色大片| 精品熟女日韩中文十区 | 欧美一级专区免费大片 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 九色中文| 国产久精品 | 中文字幕永久免费视频 | 久久久久久九九九九 | 欧美日韩在线观看成人 | 国产老太睡小伙子视频 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 欧美精品导航 | 少妇9999九九九九在线观看 | 尤物毛片| 中文字幕视频免费 | 欧美一区二区三区 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 国产第91页 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 极品探花在线播放 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 国产又大又硬 | 日韩av高清不卡 | 黄色片免费在线观看 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 自拍三区 | 丝袜足脚交在线播放 | 精品久久国产字幕高潮 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 日本高清成本人视频一区 | 天堂а√在线地址中文在线 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 久久99热精品免费观看 | 伦理亚洲 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 男人天堂tv| 天堂69堂在线精品视频软件 | 国产精品一区二区久久久 | 免费看成年人网站 | 精品久久久影院 | 亚洲男人精品 | 天天色爱| 色久综合网精品一区二区 | 日韩激情久久久 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 人人爽人人添人人超 | 久草青青 | 亚洲国产精品无码中文字app | 日韩黄色片网站 | 狠狠操91| 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 亚洲天天在线 | 亚洲国产午夜 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 精东av在线 | 色婷婷五月综合久久 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 国产一区在线免费观看视频 | 牛和人交xxxx欧美 | www.日韩在线 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 人人干人人做 | 好紧好湿好爽免费视频 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲国产精品成人天堂 | 国产一二区精品 | 五月婷婷六月丁香 | 成人午夜污污在线观看网站 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 在线观看片免费人成视频播放 | 精品免费一区二区三区 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 无码一区二区三区老色鬼 | 怡红院一区二区三区在线 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 黄色毛片一级 | 中文字幕欧美在线观看 | 一区二区日韩精品 | 成年人的天堂 | 国产av明星换脸精品网站 | 精品少妇人妻av久久久 | 久草香蕉视频在线观看 | 日韩成av人片在线观看 | 久久久欧美 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 国产91精品捆绑调教 | 正在播放重口老熟女露脸 | 2019最新中文字幕在线观看 | 伊人手机视频 | 国产日韩综合一区二区性色av | 久久er99国产精品免费 | 夜夜操天天射 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | www午夜| 麻豆国产97在线 | 欧美 | 伊人第一页| 温柔少妇的高潮呻吟 | 国产av区男人的天堂 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 成人va视频 | 99热在| 久久女人天堂 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 日本一级在线观看 | 国产精品区在线 | 5x性社区免费视频播 | 国产三级精品三级在线专区1 | 欧美三级在线播放 | 毛片啪啪啪 | 亚洲激情免费视频 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 成人自拍视频在线观看 | 无码无套少妇毛多18p | 国精产品999一区二区三区有 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 国产亚洲精品久久19p | 欧美老肥妇 | 久草大 | 日韩欧美一区二区精品 | 四虎2019 | 色老头在线一区二区三区 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 欧美成人激情在线 | 十大喷奶水番号 | 在线免费观看视频黄 | 亚洲永久在线 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 欧美日韩在线播放视频 | 操网址| 亚洲免费国产 | 久久福利影院 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 欧美国产激情一区二区在线 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 国产又大又猛 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | av手机在线看片 | 九九天堂网 | 日本视频网站在线观看 | 色欲色香天天天综合无码www | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 久久精品中文 | 黄色大片成人 | 超清av在线播放不卡无码 | 日韩特级毛片 | 91中文在线观看 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 四虎天堂 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 韩国三级女明星 | 91成人毛片| 亚洲第一区在线 | 日韩精品123区 | 国产日本一区二区三区 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 性做久久久久久久久久 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 成年人香蕉视频 | www天堂在线 | 爱福利视频一区 | 国产尤物视频在线 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 中文在线а√在线8 | 国产在线精品视频你懂的 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 一本无码字幕在线少妇 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 精品久久艹 | 一区二区中文字幕 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 无码人妻一区二区中文 | 92电影网午夜福利 | vr成人片在线播放网站 | 免费专区 - 91爱爱 | 国产综合内射日韩久 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 日本国产乱弄免费视频 | 福利在线免费视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 男女污视频在线观看 | 精品国模一区二区三区 | 侵犯强奷高清无码 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 又黄又爽的60分钟视频 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 成人av一区二区三区在线观看 | 日韩福利视频一区 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 欧洲极品少妇 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 99视频精品全部在线观看 | 在线观看人成视频免费不卡 | 2020亚洲国产精品久久久 | 亚洲人成777| 中文字幕av免费专区 | 天天骑夜夜操 | 伊人久久综合色 | 国产婷婷色综合av性色av | 欧美精品一二区 | 国产亚洲精品久久情网 | 一本色道久久88精品综合 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 五夜婷婷 | 91欧美一区二区 | 老司机午夜免费精品视频 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 亚洲图片欧美激情 | 久一在线视频 | 精品午夜福利在线观看 | 成年女人免费碰碰视频 | 日韩在线成人 | 97福利| 久久精品日 | 亚洲黄色一区二区三区 | 永久免费的无码中文字幕 | 亚洲日韩一区精品射精 | 色综合图 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 99r在线精品视频在线播放 | 国产素人在线观看人成视频 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 久久人人澡 | 久久网亚洲 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 福利国产在线 | 国产高潮呻吟久久 | 成人乱码一区二区三区四区 | 中文国产在线观看 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 中文字幕第10页码 | 国产三级在线观看播放视频 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 久草视频免费在线观看 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 国产69精品对白农村妇女 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 天天操婷婷 | 中日韩无砖码一线二线 | swag国产精品一区二区 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 精品女同一区二区免费播放 | 中文字幕无码他人妻味 | hsck成人网| 欧美黄站| 四虎视频精品免费观看 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 天堂欧美城网站网址 | 色吧综合| 国产精品992tv在线观看 | 欧美日本一 | 北条麻妃在线一区二区 | 国产成人啪精品视频免费网 | 春色激情 | 色优久久 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 美国免费黄色片 | 久久香蕉精品 | 天天毛片| 亚州中文字幕无码中文字幕 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 在线观看亚洲精品视频 | 成人免费无码不卡毛片 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 欧美一二三四五区 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 咪咪久久 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 国产一级一级国产 | av黄色免费看 | 成a∨人片在线观看无码 | 亚洲精品1区 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 久久天天插 | 免费黄色小视频 | 91精品久久天干天天天按摩 | 在线国产欧美 | 无码三级中文字幕在线观看 | 美女屁股隐私免费视频 | 伊人网综合视频 | 国产亚洲综合网 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 性欧美另丰满69xxxxx | 红桃视频91| 亚洲无线卡一卡二 | 亚洲淫区 | 国厂精品114福利电影免费 | 成人羞羞视频播放网站 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 国产情侣免费视频 | 无码免费一区二区三区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 一本色道久久综合一 | 久久九九久精品国产88 | 五十路熟女一区二区三区 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | k频道国产在线观看 | 天天干天天射天天舔 | 成人福利av| 亚洲永久免费网站 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 国产成人精品免费视频大 | 99国产精品99久久久久久 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 啪啪网站视频 | 在线观看肉片av网站免费 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产亚洲精品久久久久小 | 欧美另类videossexo高潮 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 成人a视频 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 不卡亚洲 | 久久综合给合久久97色 | 成人免费在线网站 | 波多野结衣一区二区三区 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 国产啪精品视频网站 | 色综合天天干 | 老司机午夜在线 | 国产成人福利视频 | 精品欧美一区免费观看α√ | 伊人网色| 超碰97免费在线 | 不卡av中文字幕 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 999久久久久久 | 美丽人妻系列无码专区 | 黑人操白妞 | 日本精品入口免费视频 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 91激情视频在线观看 | 亚洲图片激情小说 | 99男女国产精品免费视频 | 三上悠亚在线一区二区 | 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 亚洲欧美视频一区 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 婷婷久草 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | av免费在线网站 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 色姑娘天天干 | 久久人 | 国产毛多水多高潮高清 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 91麻豆欧美成人精品 | 国产爆操视频 | 99久免费精品视频在线观78 | 无码国产精品一区二区免费16 | 国产做受视频 | 在线观看中文字幕视频 | 久久这里只有精品23 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 欧美粗又大 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 中文字幕一区二区在线视频 | 99欧美日本一区二区留学生 | 青青草影视 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 午夜久久乐 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 狠狠干干干 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 欧美精品国产综合久久 | 操老女人逼视频 | 日韩亚洲视频在线观看 | 91精品国产手机 | 福利在线小视频 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 美女调教老奴vk视频 | 日韩系列在线观看 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | les高潮在线观看www | 国产精品久久久久影院嫩草 | 国产日产亚洲精品 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 亚洲色图日韩精品 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 国产精品jk白丝在线播放 | 免费中文熟妇在线影片 | 成人免费看黄网站yyy456 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 97超碰在线免费 | 日韩成人黄色 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 国产麻豆精品传媒 | 亚洲视频日本有码中文 | 日韩国产欧美一区 | 国产精品调教奴变态 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 性生交免费看 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 一级片在线免费观看 | 欧美福利一区二区 | 无码国产福利av私拍 | a√天堂在线观看 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 国产精久久久 | 久久频这里精品99香蕉 | 日韩视频免费观看高清 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 免费国产线观看免费观看 | 女人被狂躁c到高潮 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 三上悠亚的av片在线无码 | 青青草大香焦在线综合视频 | 午夜在线视频观看日韩17c | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久久久免费 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 波多野结衣久久精品99e | 日韩欧美国产中文字幕 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 日本成本人片视频免费 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 五月天黄色小说 | 日韩成人精品在线 | 成人免费高清视频 | 少妇一晚三次一区二区三区 | av动漫精品 | 天天摸夜夜操 | 中文字幕一本一二本迫 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 日本四虎影院 | 国模无码视频一区 | 欧美日韩在线第一页 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 亚洲va| 福利视频中文字幕 | 亚洲成人免费av | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 欧美一区二区三区影院 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 亚洲精品影片 | 天天干夜夜艹 | 乱码一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 夜夜爽少妇777777 | a视频在线观看免费 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 快播黄色片 | 欧美人妖另类aaaaa | 特级无码毛片免费视频播放 | 免费色播 | 精品国产露脸久久av | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 熟妇好大好深好满好爽 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 九九成人| 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 永久免费毛片在线播放 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 干成人网| 人人澡人人爽 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 无码天堂va亚洲va在线va | 九色porny丨国产首页注册 | 永久黄网站色视频免费 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 亚洲不卡在线视频 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 爱情岛论坛国产首页 | 免费黄色a | 日本男女网站 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 91污视频在线观看 | 欧美一级爆毛片 | 亚洲在线视频免费 | zzijzzij日本丰满少妇 | 日本啪啪网站永久免费 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 午夜视频在线播放 | 蜜桃无码一区二区三区 | 国产黄网永久免费视频大全 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 日韩精品欧美精品 | 啪啪激情网 | 8050午夜| 欧美特大特白屁股ass | 国产亚洲日本精品成人专区 | 特黄视频在线观看 | 日韩在线免费 | 丁香婷婷亚洲综合 | 国产福利91精品 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 国产强奷伦奷片 | 免费又黄又爽1000禁片 | 日韩资源在线观看 | 毛片内射久久久一区 | 在线视频国产网址你懂的 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 国产人妖cd在线看网站 | 精品久久久久久无码人妻vr | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 亚洲一区二区三区 无码 | 无码中文av有码中文a | 91精品婷婷国产综合久久 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 日本网站免费 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 欧美成人毛片 | 伊人狼人久久 | 五月在线 | 青青草国产精品一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 欧美高清一区二区 | 亚洲综合色视频在线观看 | 奇米影视7777久久精品 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 四虎国产精品免费永久在线 | 国产色播av在线 | 日韩久久久久久 | 五月毛片 | 久久国产一区二区 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 欧美3区 | 午夜视频在线观看一区 | 色综合av综合无码综合网站 | 狼色精品人妻在线视频 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产av综合影院 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 免费观看丰满少妇做爰 | 全部免费播放在线毛片 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 久久在线精品视频 | 久久一本精品 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 欧美性视频精品 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 东京热久久综合久久88 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 国产成人亚洲综合精品 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 高清午夜福利电影在线 | 日韩视频一二三 | 清风阁黄色网 | 免费午夜福利不卡片在线 | 日韩精品91 | 三级全黄的视频在线观看 | 男女啪啪免费观看网站 | av无码久久久久不卡免费网站 | 99视频在线精品国自产拍 | 日韩视频a | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 中国人与牲禽动交精品 | 免费视频一二三区 | 999精品视频一区二区三区 | 国产麻豆精品乱码一区 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 |