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小學教師本人年度內執行師德規范情況報告

時間:2025-01-04 12:11:00 麗薇 報告 我要投稿
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小學教師本人年度內執行師德規范情況報告(通用20篇)

  在現在社會,報告與我們愈發關系密切,不同種類的報告具有不同的用途。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的小學教師本人年度內執行師德規范情況報告(通用20篇),歡迎閱讀與收藏。

小學教師本人年度內執行師德規范情況報告(通用20篇)

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 1

  我校這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

  一、思想認識

  在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

  二、學習教育階段

  學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

  三、對照檢查階段

  對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的.批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。

  四、整改提高階段

  根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

  五、今后努力的方向

  1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

  2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

  3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

  4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 2

  教書育人,是教師的神圣職責,教書者必先學為人師,育人者,必先行為世范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺,我就深感人類靈魂工程師這一光榮稱號的沉重。作為教師,知識的傳播者,不僅要有豐富的知識傳授給學生,能夠為學生傳道、授業、解惑,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響、去感染學生。一年來,我一直立足于本職工作,注重師德修養,為成為一名稱職而優秀的教師在不斷努力著,現就將一年來的工作作如下總結:

  一、愛崗敬業,忠于教育事業

  熱愛教師的職業,愛崗敬業是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業,就要盡心盡力,每一種職業都是社會的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。對教師職業的熱愛,忠于教育事業,愛崗敬業是作為一名合格教師必須具備的職業道德。通過自己的教學使學生具備了相關的知識,看著自己付出的努力獲得了回報,內心充滿了成就感,在教學工作中也就有了動力。

  二、熱愛學生,平等對待每一位學生。

  關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生,才不失師德風范。但人非圣賢,熟能無過。更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤,也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的.傷害,這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。

  三、努力提高自身教學水平

  精通教學業務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經說過師者,傳道、授業、解惑也。只有精通業務,才能將科學知識準確地傳授給學生,而不致于誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答,在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言,對你所教授的學科也不可能再有興趣,當然也不可能學好這門課程。另一方面,每個人都有他不同于其他人的長處和優點,學生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。

  四、努力提高自身道德修養

  通過回顧和總結,結合自己的體會,我對教師師德有了更加明確的認識,師德建設是教師個體成長和自我完善的需要。我們不能因為其它行業的濃厚的商業氣息而使教師這個職業沾染銅臭味兒,也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責任重大,教師的使命感要加強。

  今后,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任心,樹立一切為學生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養,刻苦提高教學業務水平,定能夠成長為一名優秀的教師。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 3

  作為一名教師,所面臨的是一群天真無邪,渴求知識,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,對他們更應該給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩橋。我們的事業是愛的事業,我們的教育就應該像春風那樣慢慢吹開學生的心扉,就應該像春雨那樣“隨風潛入夜,潤物細無聲。”

  一、愛學生就必須嚴格要求學生

  俗話說得好:嚴師出高徒。“教不嚴,師之惰”。嚴是有標準的嚴,是在一定范圍內的嚴,是符合教育規律的嚴,是有利于學生德、智、體、美等方面的全面發展的,不是摧殘學生身心健康的嚴。嚴格要求不等于懲罰學生,應該做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方,使學生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。教師對學生的嚴格要求是出于真誠的愛。嚴以愛為基礎,愛以嚴為前提,嚴愛結合,愛而不縱,嚴而不兇。嚴格之水只有滲透情愛之蜜,才能成為愛的甘露。

  我在想:一個人最崇高的愛是愛別人,那么一個教師最崇高的愛就是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。

  二、愛學生要善于發現學生的閃光點

  任何一個學生都有自己的優點,“問題生”也不例外,相反,對他們要給予更多的愛。我們要善于發現學生的閃光點,千方百計讓學生的閃光點真正閃光,使學生的自信心和上進心得到充分的'發揮,從而激起其學習的斗志。轉化“問題生”除了多觀察外,還應多了解多關心、多談心少發火、不體罰、不放棄。實踐證明,從愛出發,動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒,“問題生”是可以轉化的。

  然而,對學生除了所給予的愛以外,我們還應有一份責任感。如果說一切教育都是源于愛的話,那么更確切地說是基于一份深深的責任。我們說愛與責任是師德的靈魂,其實責任也是一種愛,正如歌德所說的那樣:“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。

  三、愛學生就要尊重學生的人格

  愛學生就要尊重學生的人格,建立平等的師生關系。每個學生都是一個獨立的人,擁有獨立的思維,因此,教師必須努力把自己的教育和教學適應學生的思想認識規律,決不能把自己的意志強加于學生。尊重學生的人格,就要充分理解學生、信任學生、欣賞學生,呵護學生的創造潛能,切勿傷害學生的自尊心和自信心。對學生多一些鼓勵,少一些訓斥;多一份肯定,少一份否定;多一點表揚,少一點批評。對學生要真誠,真誠地與學生交往,給學生以真誠的關心和幫助,只有這樣,才能成為學生心目中真正的良師益友。

  我們都知道壞學生是家庭的溺愛和社會不良環境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,以人為本”的工作,是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是要以“人性向善”為價值理念引導學生去營造明麗的內心生活;就是“以人為本”的理念去引導學生追求人生的意義和價值,引導學生去建立正確的世界觀和人生觀。

  總而言之,師愛是一種激勵學生個性和諧發展的無可取代的教育力量。愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生之間就能以誠相見,心心相印,沒有愛,就沒有真正的教育。對學生的責任感是每個教師所必備的,熱愛學生又是教師獻身教育事業,搞好教育工作的原動力。對孩子多一份愛吧,因為在給予的同時會多一份收獲;對孩子多一份責任感吧,因為只有這樣才不會愧對教師的這個稱號。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 4

  本學年在上級領導的正確領導下,在校長的嚴格要求和垂范下,我在思想、師德和教育教學行為上表現良好。反思得失,糾錯正行,現對本學年個人的師德師風總結如下:

  一、工作情況

  1.教育教學。本學年我擔任五年級班主任和五年級語文、英語、科學教學工作,及五年級美術等教學工作。作為班主任,我嚴格執行學校的規章制度,努力培養學生的學習興趣,采取多種辦法幫助學生養成良好的.學習習慣,創設良好的班級學習氛圍。對于懶惰貪玩的學生,采取“互幫互監”模式,我時刻關注他們,以身作則,及時指導幫扶。愛護每一位學生,公平對待每一位學生,尊重學生,客觀對待學生的個體差異,耐心教導。無體罰學生的事情,嚴格遵守收費制度,無任何違規收費現象。本學期結束,每位學生學習能力都有不同程度的提高,學習態度有了明顯的轉變,班風正,班級凝聚力強。教學工作中,我能按時到崗,靜下心來,認真上好每節課,嚴格要求自己,無遲到和曠工現象,盡量不請假,盡心盡力干好本職工作。

  2.積極服從學校安排,搞好扶貧攻堅工作。及時按照上級組織要求做好數據的收集、整理工作,多次家訪,真實了解貧困生家庭困難,與貧困學生家庭成員溝通,傾心做好包扶家庭貧困學生的思想轉變、學習輔導工作。

  3.心系學校,有主人翁意識。工作中,主動做一些力所能及的其他事務,不斤斤計較。

  4.安全方面,我時刻提醒自己,警鐘長鳴,本學年度在我工作范圍內無不安全事故發生。

  5.穿著整潔,關愛學生,為人師表,工作生活中,我嚴以律己,時刻不敢忘記自己師者的身份。

  二、存在的不足

  1.教育工作是一項常做常新的工作,我缺少積極探索、勇于創新的精神。不善于發現總結,思想上有些懶散,上進心不強。

  2.學習力度不足。工作之余,沒有利用閑散的時間學習專業知識,進一步提高個人的業務水平。

  3.實踐中,獲得的經驗、啟發、新的發現,不能及時總結積累,形成文本性材料,資源白白浪費流失,個人業務素質停步不前。

  三、工作愿景

  面對自己的成績與不足,我將在以后的工作中,端正思想,明確工作目標,勤奮上進,努力拼搏,既不驕傲自滿,也不妄自菲薄,腳踏實地地干好本職工作。努力提高個人業務素質,力爭在新的學年里再上一個新臺階,力爭做一名領導放心,同事信任,學生愛戴的“四有”好老師。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 5

  為了加強教師的職業道德建設,樹立教師愛崗敬業,教書育人的形象,根據縣教育局指示和要求,本學年學區扎實開展了加強師德師風教育和建設工作,并取得了顯著成效,進一步推動了廣大教師的作風建設和道德建設,同時也促進了各項工作健康穩定的發展。現將本次活動開展情況總結如下:

  一、廣泛宣傳發動,充分認識師德建設的重要性。

  1、加強領導。為了切實加強師德建設宣傳月活動的領導,學區成立了以教委主任魏鵬文同志為組長,各學校校長、幼兒園園長為成員的領導小組,負責活動的宣傳、落實、自查、整改、總結,統一部署,協調實施。

  2、大力宣傳。各學校按照教委的統一部署,利用黑板報、宣傳櫥窗、專欄、簡報、橫幅標語等一些豐富多彩的形式,大力宣傳,讓全體教師充分認識師德建設月活動的重要性,積極參加到師德建設的活動中來,使該項活動有序、順利開展,并取得了實實在在的效果。

  3、不斷學習。根據教委制定的實施方案,各學校組織全體教師經常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《xx縣教師行為規范“七嚴謹”》以及有關教育法律法規,開展了包括職業觀、職業思想、職業責任和職業紀律在內的職業道德教育,提倡愛崗敬業、自尊自愛、為人師表、改革創新的職業精神。努力建設成一支教育理念先進、師德高尚、業務精湛、駕馭現代教育技術能力強,富有改革創新意識,充滿活力的教師隊伍。

  4、統一認識。通過各項活動的開展,使學校、教師充分認識了師德建設建的目的和意義,進一步統一了廣大教師對師德師風建設活動的認識。

  ⑴、校長們認識到了:建設一支高素質的教師隊伍是學校發展的關健,良好的師德師風是教師隊伍素質中的首要方面。師德師風不僅體現了教師的職業道德和教風、學風,而且直接關系到學校能否正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策和辦學方向及辦學水平。高素質的教師隊伍是學校生命的源泉,師德師風則是學校的靈魂所在,在學校作風建設和道德建設中具有十分重要的意義。

  ⑵、教師們認識到了:教師是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人,提高民族素質的使命。“是辛勤的園丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”,這些,似乎都太漂渺,學生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動,正謂“學高為師、身正為范”。愛崗敬業、教書育人、為人師表是一個有機體,教師的人格、品行所具有的感召力,是師德的支柱。尤其在市場經濟條件下,如何不受其負面影響,那只有具備嚴格的自律,高尚的師德水準,才能在現實的教育生涯中守身如玉,專心致志的做好本職工作。

  二、深刻自查剖析,確實保證師德建設的實效性。

  針對當前各學校師德師風建設方面存在的突出問題,聯系實際,深入開展了自查自糾工作,引導教師進行自我反省、自我剖析、自我提高,并完善了師德師風考評與獎勵辦法,加強師德師風制度化、規范化建設,收到實效。

  1、學習與提高相結合。各學校組織廣大教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《xx縣教師行為規范“七嚴謹”》等法律法規,并相互交流學習體會,開展討論。舉辦了學習心得交流會,并提煉成一篇以師德為主題的文章。結合自身平時在教學活動中的言行舉止,認識差距,明確目標,尋求整改提高方法,讓教師們在學習中提高,在提高中落實。

  2、批評與整改相結合。通過深刻的自查自糾,了解到教師中一些與教師職業道德規范不符,甚至違紀違規的事實,采取了批評、教育、整改等措施:

  一是大興學習之風,構建學習型校園。

  各學校組織全體教師通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業務學習和自學活動,開展包括職業觀、職業思想、職業責任和職業紀律在內的職業道德教育,建立專門的學習筆記,做到有計劃、有材料、有記錄。使教師們認識學區教育的現狀,從中找出我們的優勢和劣勢;認識教師肩負的責任,從中增強工作責任感;認識差距,增強危機感,從中找出努力的方向。

  二是加強思想道德建設,樹立良好師德形象。

  堅持把思想作風建設擺在首位,形成用科學發展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路。強化師德師風建設,堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規范行為的發生。倡導敬業愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。加大師德考核力度,嚴格實行師德考核制度。

  三是改進工作作風,說實話、務實事、求實效。

  打造團結高效和諧的教師隊伍。完善學校的各項工作制度,加強日常監管,嚴格考勤制度,工作時間外出必須事先請假,不得擅離崗位,嚴肅上班紀律,嚴禁在工作時間閑聊,上網玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。健全并規范教育教學管理制度和考核評價制度,進一步規范教師的教育教學行為,預防并及時、有效、妥善地處理各類教學事故,維護正常教學秩序,使教學走向規范化、嚴謹化、科學化,建設良好的校風、教風和學風,有效地促進良好師德的形成。

  3、師德建設和考評相結合。通過廣泛討論,征求意見,各校形成了有關考試評辦法,將加強師德師風建設工作制度化、規范化,完善了師德師風考評與獎懲的可操作性,對違背師德規范的行為制訂了詳盡的處理辦法,保證了師德師風建設的經常性、實效性。

  三、全面總結表彰,務求師德建設的長效性。

  通過“師德建設月”活動的開展,學校的方方面面,各項工作都得到了促進和完善。廣大教師認真學習,深刻反思,不斷提高,也涌現出了一大批愛校愛生、善思善教的先進事跡,模范個人。

  一是校園育人環境有較大改觀。

  既讓知識育人,又讓環境育人,營造立體德育環境,尊重廣大教師、學生的意見,學校栽了樹、種了草、育了花,櫥窗變亮了,地面變凈了,草坪變綠了,讓學生舉目所及、舉足所進的不僅是知識的殿堂,更是美麗的享受和熏陶。

  二是教師精神面貌煥然一新。

  在教師為學生樹立的所有道德榜樣中,教師自身的'行為示范對學生最具感染力。通過“師德建設建設月”活動的開展,教師身上頹廢的東西少了,健康的東西多了,精神面貌煥然一新。在平凡的工作崗位上兢兢業業,與同事團結合作,為學生服務,以身作則,向學生奉獻人類最美好的精神財富。

  三是教師教學行為進一步規范。

  通過“師德建設月”活動的開展,教師們的自查自糾、深刻反省、整改提高,教師們衣著得體、儀表端莊、談吐儒雅、舉止文明。校風、教風有了明顯好轉,無歧視差生、體罰和變相體罰學生的行為出現,師生和諧共處,善教愛生,尊師明禮已蔚然成風。

  四是先進典型不斷涌現。

  通過師德建設活動的開展,并在學校范圍內廣泛調查,利用座談、問卷等形式充分聽取學生、家長、社會的意見,學校推選出了一大批愛崗敬業、善教愛生的先進個人,模范典型。充分發揮榜樣的模范作用,讓教師們從身邊的人、身邊的事去體會師德建設的點滴,使師德建設成為一次看得見、摸得著、實實在在的活動。既鼓勵了先進、又鞭策了后進,形成了你學我幫、爭先恐后的良好工作局面,鞏固了師德建設工作的成果,并促進了這項工作長久、實效的開展下去。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 6

  20xx年,我校師德工作以《中小學教師職業道德規范》為準繩,以“立高尚師德,樹教育新風”為主題,深入開展“修師德、強師能、做人民滿意的教師”活動,使我校教職工隊伍建設取得了良好成績。現總結如下:

  一、加強領導,完善制度。

  1、加強組織領導,落實成員責任。加強師德建設是學校極為重要的基礎性工作,為此,成立以校長為組長、中層干部、教研組長、年級組長為成員的學校師德工作領導小組,在成立領導小組的同時要求班子成員分工負責,明確任務,切實把師德建設工作抓緊抓實。

  2、計劃、承諾與踐行。為促使教師自覺遵守職業道德,發揮學生的監督功能,讓老師在講課前向學生公開,時刻提醒教師規范自己的言行,做到行為示范。

  3、不斷完善師德評價體系,在學習有關法律法規的`基礎上重落實,并建立和完善學校師德考核制度、獎懲機制,把師德作為考核教師工作的重要內容和重要依據。

  二、積極開展師德學習、教育活動。

  (一)加強學習,提高素質,

  師德學習做到經常化、制度化。利用例會政治學習時間,認真組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容,做到與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》《公民道德實施方案》《未成年人保護法》、等法律法規和文件相結合。提高教師依法施教和依法治教水平。

  (二)以活動為載體,加強教師職業道德教育

  1、積極開展學習貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、《十不準》、《十個嚴禁》活動。組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、《十不準》、《十個嚴禁》,深刻理解《中小學教師職業道德規范》、《十不準》、《十個嚴禁》的基本內容,并將遵守職業道德、規范教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。

  2、在學校領導干部中開展“關愛教師、學生”活動。關注師生的生活,利用節假日走訪教師家庭、困難學生;關懷、師生的成長,幫助師生解決工作中遇到的困難,讓師生感到學校的溫暖,建立穩定的教師隊伍。

  3、從學校實際出發,把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學校測評等形式對教師的師德進行全面評價。

  (三)完善師德制度,深化師德建設機制

  1、進一步完善師德各項制度,進一步促進學校師德工作持續、健康發展。

  2、加大師德管理力度,繼續實行師德一票否決制。

  3、完善家校聯系制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。

  三、豐富教師的精神文化生活,增強教師的凝聚力。

  1、豐富教師的精神文化生活,積極開展教職工精神文化需要的各類文體活動,開展教職工趣味體育比賽、文藝活動,演講比賽、“師生同樂會”等活動。結合“三八”節組織慶祝活動。通過座談、聯歡,培養了女教職工的主人翁意識,提高了她們積極投身工作,勇挑重擔,不怕困難的積極性;以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活

  2.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活,“三八”婦女節,學校組織全體女職座談,組織了聯歡活動。使全體女職工感受到學校的溫暖。

  總之,在基礎教育進行改革發展的今天,我們還將大力加強教師職業道德建設,提高教師自身知識水平,營造良好的育人環境,為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才,為中華民族的偉大復興努力奮斗。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 7

  本學期,我擔任四年級(2)班班主任工作,我傾注了自己全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還不錯,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

  一、抓好日常行為規范教育,加強各種能力的培養

  對學生進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

  二、對學生進行耐心教育,多表揚少批評

  表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服待進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

  三、為人師表,以身作則工作總結

  班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的.班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規范認真。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

  這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 8

  師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的.教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。近兩周來,我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內容,每位教師根據上面的內容進行了師德總結,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:

  一、領導重視,狠抓思想教育不放松

  開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每周我們,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

  二、抓住重點,總結自糾

  針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展總結自糾。

  1、規范辦園秩序等方面進行總結自省。

  2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行總結自糾。

  3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行總結自糾。

  4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

  三、總結自糾情況

  通過開展師德師風總結自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

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  為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神,進一步加強我校保育員教師師德師風建設,我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現將有關情況報告如下:

  一、學校師德師風存在的突出問題:

  在總結自糾過程中,我們發現,我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象,但也有一些問題。

  1、個別保育員教師對自身要求不嚴,極少數保育員教師在政治、業務學習上放松對自己的`要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

  2、個別保育員教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。

  3、個別保育員教師對小學教育工作不夠十分熱愛。

  二、整改措施

  1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。

  學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規。規范保育員教師從業行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

  2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規。組織保育員教師學習《教育法》、《保育員教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學保育員教師職業道德規范》、《滁州市中小學保育員教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規,進一步明確師德建設的意義。

  3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業不正之風的自覺性和主動性。

  4、建立健全保育員教師師德師風建設保障機制和監督機制

  老師是師德師風建設的第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣傳師德典型,創設和諧校園環境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去,為創建社會和家長滿意的學校而努力。

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  伴著秋風冬雪,時光的飛逝中不知不覺一學期就過去了。作為一年級的班主任,工作中有苦也有甜。在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,品嘗著有收獲的喜悅,總結著工作中的不足與遺憾。下面我就這學期我所做的工作總結如下:

  一、 重視學生行為習慣的養成

  1、本屆孩子入學的年齡比較偏小。在上個學期,孩子們的習慣顯示出組織紀律性差,紀律松散,自我約束能力差等弱點。這些表現在他們在課堂上聽課不專心,在走廊內行走不能自覺遵守學校的規章制度,隨意說話,跑跳,在間操的行走中表現為隨意性強,走路自由散漫,無精打采或者隨意逗鬧。因此,開學初我對學生提出了較為細致的要求:從坐著時的手、腳放的位置,眼睛看黑板時的方向:到走路時行走的路線,走路時走的速度,到間操行進間的擺臂。在細化了這些要求后,我經常給他們做示范,身體力行,這樣的訓練使孩子體會到了規范的重要,提高了他們的認識,也為自己的管理帶來了效果。

  2、 孩子的習慣差還表現為在衛生方面的差。孩子自由,無自理能力。使得孩子不僅對地上的垃圾不管不理,而且更有甚者他們個別人在吃完零食后,隨手就會將垃圾扔在地上。為了提高他們的主人翁的責任感,也為了保持班級的衛生狀況。我提醒學生養成隨手撿拾垃圾的習慣,教給他們打掃衛生的方法,培養他們的集體意識。有的時候,我示范給他們做;有的時候我督促他們完成。經過一段時間的培養和訓練,他們逐漸的會清理衛生了,孩子看到垃圾滿了的時候,甚至會主動的將垃圾清理掉。學生的這種衛生的習慣逐漸養成了。個人的衛生習慣也越來越好了。

  3、 現在的孩子多數都自私自利,在小事上斤斤計較,不能寬容的對待同學間發生的矛盾,為此,經常有的學生為一點小事告狀到我這里。針對學生的這種現狀,我除了召開相關的班隊會以外,我還在學生發生矛盾時,積極表揚那些表現大度的孩子,為孩子樹立寬容的`榜樣。還讓學生解決問題時,多找自己身上的不足,讓他們展開自我批評。逐漸讓他們養成大度、寬容的品格。

  4、 學生由幼兒園的小朋友的身份轉化為學生的角色,有了作業,他們開始不習慣。于是個別的學生面對家長的詢問,找許多的借口逃避作業。面對老師的檢查,也找了許多的借口。成了欺家瞞校的孩子。面對此種情況,想想他們如果長此以往就會養成說謊的毛病。因此,我與家長常常進行溝通,不留給孩子撒謊的機會。還在該生的身上尋找優點,及時的進行表揚,使學生在想到自己是好孩子的時候,自覺控制自己說謊的毛病,使學生逐漸養成好的習慣。

  二、工作中具體的做法:

  對于孩子的教育,我不僅注意他們的學習,更重要的是注意他們的品質,使他們在學到知識的同時,更多的收獲品德的進步。因此,在工作中我主要注意一下幾點:

  1、首先要尊重愛護學生。

  尊重就是愛,沒有尊重就沒有愛。師生之間雖然有長幼之分,教育者與受教育者之別,但在人格上都是完全平等的。作為一個正處于成長的時期的學生,此時此刻,他們是多么希望得到別人的尊重,以便能在良好的人際關系中成熟起來。因此,教師在教育學生時,應多從正面教育入手。尤其是對后進生,發現稍有好的轉化,就要采取鞏固措施,多給以鼓勵和表揚,使他們的轉化得到同學和教師的承認,以后進生的優點、閃光點來鼓勵他們轉化的信心,重新燃起他們進步的火焰,讓其好的方面慢慢地取代差的不足的方面,真正達到健康發展的目的。

  2、其次要信任引導學生。

  教師要取得學生的信任,首先自己對學生要信任,不但對先進生要信任,對后進生更要信任,這樣可以增強后進生克服不良習性的勇氣和力量。同樣地,后進生在努力的過程中體驗自我價值的實現與滿足,從而主動加強師生之間關系的融洽與和諧。與此同時,教師在思想上、學習上、身心發展上給學生正確引導,誨人不倦地向學生傳授知識,推心置腹地與學生交流思想,平等地和學生一起勞動,無微不至地關心體貼學生。

  “沒有愛,就沒有教育”。西方教育家布貝爾說得好:“當教育者贏得了學生的信任時,學生對接受教育的反感就會被克服而讓位于一種奇怪情況:他把教育者看著一個可以親近的人”。教師對他要有信任感,要以正確地態度加以引導,和家長共同商量對策,找他們談心,關心他們的冷暖溫飽,關心他們的學習。讓他們認識到自己的缺點和不足,激發他們對生活的勇氣,充分克服他們自身存在的心理障礙,從而進行正常的活動和交往,起到自我教育的目的。

  3、最后,要嚴格要求學生。

  陶得知先生說過:“教育的目的,不僅僅是傳授給學生知識,更重要的是育好人。”這充分說明:作為學生教育,教師不但要教好書,還要會育人。而要做到育人,教師對學生提出嚴格要求,是不理所當然的。然而嚴格要求,并非就是板著面孔要學生一二三,而應該采取正確的、行之有效的方法去加以引導。在實際教育活動中,微笑教育就是一種很好的切實可行的方法。也就是說,教師要求學生、面對學生時經常保持微笑,用微笑來代替簡單粗暴的批評、訓斥和體罰,用微笑來感化學生的思想,凈化學生的心靈,鼓勵和啟發學生。實踐證明,用微笑教育可使學生從教師的微笑中得到溫暖、感到親切、受到啟示,從而自覺地認識自己,獨立地明辨是非,形成一個良好的和諧氣氛與師生和睦的教學環境。這樣,學生對教師那種天然的戒備心理就很快地被消除,使他們自覺地團結在你的周圍,完成你提出的各項要求和任務,同時,集體榮譽感也會在這樣的環境里很快地形成。

  教師在嚴格要求學生的同時,要給予學生愛,但這種愛并不是一味地縱容、嬌寵遷就、溺愛,而是正確評價學生的思想品德、行為和學習。同時教師還要學會做學生的知心朋友,把握好教育的引導點,抓住關鍵時刻,克服師生的對立情緒,避免正面沖突,留有感情的緩沖帶,力爭達到用教師愛心換取進步的目的。

  古人說過“嚴是愛,松是害。”這說明,學生的學習成長與教師的要求有相當大的關系,教師的嚴格要求直接關系到學生品德、智能、體質、審美能力等方面的健康發展。教師要關心學生的前途和進步,采取一些切全學生實際、學生樂于接受的方法去嚴格要求他們,而遷就、溺愛、縱容是絕對沒有好處的、是不可取的。總之,要求學生既要做到“嚴、活”,又要達到“嚴而不死,活而不亂”的目的。當然,微笑并不是目的,但可以通過微笑形成一個溫暖的集體和一個和諧環境,開創一個團結、緊張、嚴肅、活潑的局面,使之更有利通過學習、勞動、課外活動和在與學生交談中對學生進行集體教育和個別教育。

  4、培養有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班干部:班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小干部的能力。

  5、建立博客加強對學生的思想狀態了解

  博客是現代網絡給與我們的一個方便快捷的聯系方式,為了使學生盡快適應現代化的信息教育。也為了自己便于掌握他們的思想狀態,從入學開始,我就建立了班級博客。在博客中,他們將自己的平日所思所想寫成日志。每天的批閱日志中,知道了他們的思想,掌握了他們思想動態,了解了他們的進步和心理的活動。從而,在班級中有的放矢的對他們進行了教育。

  6、平時加強與家長的聯系

  本學期我把學生的聯系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

  一個學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細致,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面做得更好。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 11

  我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。

  “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平,熱愛教育事業,教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出 的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

  時間過的很快,轉眼我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近24年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我,必須對自己今后的發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  一、思想目標

  首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

  二、職業道德目標

  為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。

  善于思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  三、潛心鉆研,打造個性課堂。

  1、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。小學師德師風自查報告

  2、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

  3、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的'訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。 同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  4、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  5、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  四、勤于反思,促進自我完善。

  1、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  2、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  3、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  4、本期撰寫教育隨筆。撰寫或發表有質量的教學論文。

  希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。

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  我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人著想,力爭和每一位老師做好各項工作。

  一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:

  一、完善師德——為師之本。

  “德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

  二、虛心學習,智慧之源。

  作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》、《現代人智慧全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

  三、教研工作,求真務實。

  進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研

  計劃,組織新型的教學研究活動,通過學習新理念,借助網絡平臺,分析案例、集體備課——上課——聽課——研討,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了網絡教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

  四、合作意識,必不可缺。

  我知道學校工作要想做好,僅靠個人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關。我能設身處地地為他人著想,力爭和每一位老師搞好各項工作,在大家的配合下,工作有條不紊地按照年初制定的`計劃全部完成。

  在學校開展思品教師教學大賽,選拔人才參加展示,我努力將展示與研究相結合,提升活動的質量,我在大家的幫助下,不負眾望,取得了好成績。在承擔活動中表現出色得到了教研室領導的認可。

  五、服務他人,完善自我。

  教育是服務,班級管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作計劃、規章制度、并做好各項工作,在此向各位老師給予的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

  回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于年輕,工作經驗不足,在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方:

  1、政治、業務學習還有待加強,教學管理水平還有待進一步提高。

  2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 13

  師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,因此,師德師風的壞往往影響和決定了學校的校風和學風的壞。

  教師不僅要教書,還要育人,各方面都要為人師表,這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的`重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,才能以高尚的情操引導學生全面發展。在此我就我個人在師德方面進行述職、總結和反省:

  1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等教育法律法規,按照《中小學教師職業道德規》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  3、在為人師表方面,作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以在平時的工作中,我時刻注重自己的言行舉止,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,以身作則,言行一致,具有良的職業審美情感。遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良的生活習慣。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體。

  4、在團結協作方面,我總是和同事良合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  今后,我將繼續努力,塑造自我,提升自我,完善自我,力爭做一名優秀的農村小學教師。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 14

  最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在“六學六查”、活動中發現的問題進行自我剖析:

  一、存在的問題:

  1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手

  2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,普通話不流利小學教師師德師風自查報告小學教師師德師風自查報告。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

  3、與家長溝通不多,作為班主任與學生的交流次數雖然多,但對學生的思想問題仍不能盡早盡好地解決。

  二、根源分析

  產生這些問題的原因:

  一是自己放松了學習及對自己的要求;

  二是思想上有等、懶、靠的情緒;

  三是自己對自己的.工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、整改措通

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦。

  3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作。

  4、尊重家長服務家長

  家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任。

  二、注意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的意見,增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。

  5、注重小節修煉人格

  教師對學生的一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責任,是師德之魂。教師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“學習的榜樣”時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!

  總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 15

  我是一位小學教師,在過去的一年中,我秉持著“德勤能績廉”的理念認真工作,取得了一些成績,現將報告如下。

  首先,作為一名教育工作者,我認為德性準則是我們應該遵循的第一條規則。在課堂教學中,我始終堅持“以德育人”的原則,注重孩子品德的培養。我相信,品德是培養孩子未來成為優秀公民的關鍵所在。我在教學中注重引導孩子學習如何做人,教育孩子做人的'底線,引導孩子做好自己,注重孩子們的心理健康,幫助他們更好地發展。

  其次,我十分注重自身的能力提升。在過去一年中,我參加了各種類別的培訓和教育論壇。通過這些活動,我獲得了新的教學方法和學科知識,這些知識與技能使我更容易將學科知識融入教學活動中,使課程更加生動有趣,讓學生更容易理解和吸收知識。

  接著,我在工作中始終保持努力工作、認真負責的態度。我時刻牢記自己的職責,一直保持著積極進取的精神,以讓孩子學得更好為導向,在課堂教學中全心全意地付出。我注重教學質量的提升,一直致力于提高學生的成績,鼓舞他們的信心,并鼓勵他們發揚自己的特長。我堅持為孩子們提供良好的環境和積極的態度,使孩子們在課堂中獲得自信并學習更快樂。

  最后,我在教育工作中,始終堅持廉潔自律。我不接受或接受禮物,保持教育公正和高度道德標準。我根據法律和職業要求制訂德育計劃,教育孩子們正確對待金錢和物質,不尋求不健康的方式來獲得幫助。

  綜上,我在過去一年的工作中,不斷努力提高自己的專業能力,兢兢業業地從事教育工作,注重培養學生的德智體美全面發展,讓學生獲得全面的成長。在未來,我會繼續努力,秉持“德勤能績廉”的理念,為孩子的成長和教育添磚加瓦。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 16

  著名教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名人民教師,既要有廣博的知識,又要有高尚的師德。誠信教學,首先要淡泊名利,敬業愛生,少做名利,多教書育人;創新教學要以人為本,因材施教,不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育理念,掌握先進的教學技術和手段。一年來師德師風的表現總結如下:

  一、思想和工作的基本表現:

  首先,我一直愛崗敬業。既然選擇了教育,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,而求更好,不斷挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。嚴格按照《中小學教師職業道德規范》要求,奉公守法,履行職責,遵守社會公德,忠于人民教育事業,以身作則。“勤奮、認真、服從領導,不打折扣,認真完成學校領導交給的任務。”

  二、問題及原因分析:

  今年結合黨的群眾路線教育實踐活動,通過認真學習,發現問題,分析自己,讓我深刻認識到學習道德非常重要,因為我的學習態度,運用學習知識解決實際問題,現在存在的問題和原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習不深入。平時沒有充分利用時間,很少讀教育教學書籍。有時理論學習后,不能及時深入內化,加強實踐和鍛煉。

  2、在教學中,我能夠詳細準確地掌握教材,但對教材深度的挖掘不到位,力度不夠,知識的傳播和延伸沒有很好的把握。往往只關注課本上的知識,學習的力度不夠,精力也不多。

  3、對學生的照顧還不夠。我一直很照顧學生,但對學生的照顧還不夠,照顧也不夠,不能及時進入學生的心中。

  三、解決辦法:

  1、加強理論學習,提高自身素質。堅定教育教學理論學習的決心,不要玩空架子,沒有理論,那么實踐,如何談論自己的課堂教育?發展是什么意思?這簡直是一句空話,堅持理論、實踐、學習,堅持記教育教學筆記,注重提高自身素質。作為一名教育者,要不斷學習,不斷充電,千萬不要讓自己停滯不前。否則,就不能滿足學生的需求。在社會信息發達的今天,在新課程教學改革的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、經常流水的人,而是一個帶領學生教他們找水喝酒的人。

  2、在教學中,我們應該努力學習,積極學習。以教材為中心,學會思考課程標準,思考學習情況,不僅限于死扣教材,擴展知識,靈活。試著利用你的時間努力學習,讓你的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、關心學生,注重學生的.發展。努力照顧每一個學生,不歧視后進生,讓學生充分發展個性,及時調查、發現、溝通和反饋。尊重和照顧每個學生。

  4、努力提高課堂質量和效率。虛心向有經驗的老師請教學習,與他們一起學習教學,共同進步,合作互助。

  總之,我會正確對待同行、家長和領導提出的各種師德意見,看到自己平時沒有注意到或注意到的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決自己的師德問題。

  未來,我將繼續努力學習,在學習中不斷提高自己,在不懈的追求中提高自己,將成為一名合格的教師作為奮斗的目標,我將加強道德修養,全面提高自己,努力成為一名合格的人民教師!

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 17

  作為小學教師,師德師風的建設是我們義不容辭的責任和使命。師德師風自查自糾是提高教師素質、促進教育教學改革發展的有效途徑之一。在日常工作中,我們應時刻自我檢討,不斷完善自身的師德師風,做到以身作則,言傳身教。下面我將結合自身經驗,就小學教師師德師風自查自糾展開思考。

  首先,作為一名小學教師,我們要始終以學生的利益為重,潛心育人。在教育教學過程中,我們要以學生為中心,關注每一個學生的成長,培養他們的獨立思考能力和創新精神。而我在這方面還存在一些不足,比如有時候在課堂上注意力沒有完全放在每一個學生身上,缺乏對每個學生的耐心和細致的關懷。因此,我將從現在開始,更加關注每一個學生的表現,給予他們更多的鼓勵和指導,讓每個孩子都能得到充分的尊重和關愛。

  其次,師德師風的建設需要我們不斷學習和進取。作為小學教師,我們的專業知識需要不斷更新,教育理念與方法也需要不斷改進和提高。在這方面,我覺得自己還有很大的進步空間,需要更多地學習教育心理學和教學方法。因此,我計劃通過參加相關的培訓和學習班,提升自己的教育教學水平,不斷豐富自己的專業知識和教學技能,為學生提供更優質的教育教學服務。

  此外,作為小學教師,我們還要注重自身修養和個人品質的提升。我們要做學生的楷模,具備良好的道德品質和職業素養,以身作則,引導學生樹立正確的'人生觀和價值觀。在這方面,我要更加嚴格要求自己,保持良好的心態和情緒,做一個陽光、樂觀的教師,和同學們一起共同成長。

  最后,教師要注重自身形象的管理。在日常生活和工作中,要注意言行舉止,做到文明禮貌,端莊得體,樹立良好的社會形象。同時要避免鋪張浪費,節約資源,儉樸生活,做到清正廉潔。我會繼續保持良好的工作習慣,避免浪費,以實際行動詮釋教師的職業操守。

  在今后的工作中,我將不斷反思自己的師德師風,保持良好的教育教學狀態,努力做一名優秀的小學教師。希望廣大教師們一起努力,共同營造良好的教育環境,為學生健康成長貢獻自己的力量。

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  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,因此,作為教師要以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。現將我的認識和存在問題剖析如下:

  一、不足之處

  1、理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠。

  2、課堂教學中很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

  3、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,由此導致了很多工作原地踏步。

  4、工作缺乏上進心。有拖拉的'現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

  5、創新精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。

  認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階。

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  最近,通過對師德師風建設的研究,我對教師職業的特殊性有了進一步的認識。我從學習中受益匪淺。老師不僅要教好書,還要教育好人。他們應該是各方面的榜樣,這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在這里,我將對我在“六學六查”活動中發現的問題進行自我分析:

  1、學會關心學生、檢查對學生的愛

  愛與責任是師德的靈魂,體現在愛“雙優”學生和愛“后進生”上平等對待每一個學生。新的師生關系對我們提出了新的.要求。我努力為學生著想并嚴格要求。學生不僅是教育的對象,也是教師人格不斷完善的動力

  缺點:我對學生沒有耐心。有時我像“管家”一樣對學生大喊大叫,對學生挖苦

  2、學會教書育人,檢查你的愛心和奉獻精神

  在教育教學中,我們應該熱愛教育,熱愛學校,履行職責,教書育人,注重培養具有良好思想品德的學生。我努力以高尚的職業道德、良好的教學作風、嚴格的紀律、平等的態度、以人為本、嚴格的要求、耐心的指導對待學生,認真備課,認真批改作業,不敷衍了事,不散布有害學生身心健康的思想。“積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生的全面發展,從而實現教與學的雙贏目標”

  缺點:由于個性,有時更具情感性,課堂教學往往以情感為主

  3、學會遵紀守法

  檢查你作為一名教師的表現作為一名教師,我深深地意識到我的言行對學生的影響是巨大的。所以我總是注意我的言行,以身作則,言行一致。在正常的工作和生活中,遵守社會公德,克服困難一分為二,注意言行,不說粗話,以身作則。出門上學,注意自己的形象,不參加任何對社會有負面影響的活動或其他活動。時刻提醒自己嚴格要求自己,保持良好的生活習慣ings:有時學生的語言過于極端

  4、學會以學校為家

  典型的團結與合作,在團結與合作中檢驗自己。

  我總是與同事合作良好,謙虛謹慎,尊重同事,以開放的心態向他們學習,一起討論和探索teac興規則。

  缺點:僅僅關心集體是不夠的。

  小學教師本人年度內執行師德規范情況報告 20

  師德是一個教師的靈魂,是搞好的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對起著潛移默化的作用。教師需要從小做起,從做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

  1、加強,依法執教方面學習的主動性有待加強。

  2、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任不夠強,這主要表現在自己不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

  3、熱愛,和諧發展方面有的時候,教育學手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

  4、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意,如有一張紙,我主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

  5、尊重,家長方面有時在與家溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和主動溝通。

  6、廉潔從教,不謀私利方求過家長為班級剪過小紅花。

  究其原因,主要有:對此類問題不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹在里面。

  1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的`思想;提高自己的鉆研,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

  2、在組中,與組內每一個教師都有暢談教育,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

  3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

  6、自覺抵制不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

  總之,在師德師風的自查自糾的活動中,我要負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色,成為一名優秀的人民教師。

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