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醫院領導干部個人述職述廉報告范文（精選18篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，好好地做個總結并寫一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的醫院領導干部個人述職述廉報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院領導干部個人述職述廉報告 1
這一年我在局黨委的領導下，深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，結合分管工作和分管部門實際，在抓好分管工作的同時，不斷加強自身和分管部門領導干部的廉政建設工作，較好地完成了全年任務目標，現就廉政履職情況述職如下:
一、履行“一崗雙責”情況
作為黨支部副書記兼行勤副院長，我深入基層調查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進，做到對醫院實行科學管理。加強對醫務人員與醫療機構管理，嚴肅查處收受“紅包”、亂收費行為;加強處方管理，嚴查開大處方、過度檢查、過度治療等問題，以此構建和諧醫患關系，樹立“廉潔、誠信”良好形象。并協助院長制定完善醫院的各項規章制度，開展行風評議工作，強化民主監督;此外加強黨支建設部積極創新活動載體，在5.12護士節之際開展了科學發展觀與醫療相結合的知識競賽;采取演講比賽的形式，以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽，通過這些有意義的活動，使醫護人員把對病人的尊重、理解和信任關懷體現、貫穿于醫療服務的全過程，引導和激勵黨員、干部貼近本職工作，在實踐中強化自我教育，自覺養成“為民、務實、公正、廉潔、高效“的`優良作風。后勤治理工作方面，我嚴格治理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。
二、廉潔從政情況
一年來，我深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律己，并與領導班子成員互相監督，密切配合，努力加強領導班子及個人的廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，認真執行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違、自行其是、獨斷專行、軟弱放任的問題;能夠正確行使權力，不濫用職權、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;配偶在路橋公司退休，子女不在本系統工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為;在公道正派用人方面，都是按時參加黨委會議，會上主動發表自己的意見，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營私舞弊問題;工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費、不貪圖享受。
在過去的一年中，我在局黨委的領導下，同班子成員密切配合，相互支持，認真落實了黨風廉政建設“一崗雙責”制度，較好地完成了分管工作年度目標，黨風廉政建設責任目標也得以較好地完成，在今后的工作中，我會客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，嚴格治理，體察院情、民情，關心愛護干部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟!
醫院領導干部個人述職述廉報告 2
我叫xxx，50歲，現任衛生院院長，于1月份調到縣鎮衛生院，給各位領導和評議代表作述職報告如下：
一、加強政治學習
對于我們鎮衛生院來講是一個不平凡之年，作為醫院主管領導，本人能帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度。
積極開展新型農牧區合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現在，我結合衛生院發展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
二、政治思想情況
本人能自覺遵守國家法律法規，結合新醫改要求，聯系本院發展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力，倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全，嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。
認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展，不計較個人的得失。
三、履行本職工作情況
在鎮黨委、政府及縣總院的.領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫療工作
規范執業行為，促進醫療安全：我們以衛生法律法規為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛監亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫療安全得到了有力保障。
拓展業務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。
5.12護士節，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛生院業務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。
2、搞好公共衛生，提高全鎮人民健康水平
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。
為了提高免疫接種率，毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛生室建設
在我縣衛生局的領導下，衛生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮衛生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎，村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。
4、新農合工作
為了方便參合農民報銷醫藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
1-10月份職工工資能夠按時發放，社保、醫保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發生，無醫療糾紛，無信訪案件，衛生院走上了快速發展軌道。
四、個人存在的不足
1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，一年來，在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛生工作推上一個新臺階。
醫院領導干部個人述職述廉報告 3
一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：
一、思想政治素質
作為一名黨外干部，一名醫療管理者，貫徹落實黨的衛生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養。同時，也加強業務知識及醫院管理知識的學習。
二、組織領導能力
在院長的指導下，充分發揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據20xx年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。
三、工作作風
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
四、工作實績
(一)內科醫療管理工作。
1.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治
我分管內科系統，堅持下科室檢查醫師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業務總收入的比例。目前，我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的`標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。
2.不斷提高醫務人員醫療安全意識及防范措施。
今年，組織內科系統醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識，加強工作責任心，規范各項診療操作行為。加強醫療質量檢查，全面加強基礎質量、環節質量、終末質量的管理和控制，加強對高危人群、高危科室、高危時段的安全檢查力度，全年未發生醫療糾紛。
(二)護理管理工作。
1、加強護理操作規范，實施流程化服務。制定了全院護理操作流程，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質量
2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。
3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務質量零投訴。
5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。
7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。
8、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。
9、組織全院護理人員，給予授課“愛崗敬業”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務病人。
10、充分發揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。
(三)加強醫院感染管理，防止院內交叉感染。
今年，院感科多次組織全院醫務人員學習新的《醫院感染管理規范》，每季度召開院感控制例會，針對醫院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規范消毒行為。
(四)加強內部管理，完善和落實有關規章制度。
1.中草藥房搬至中醫科，建立了中醫園區，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。
2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人，避免商業賄賂，藥劑科供藥由一家統管，目前，運行良好，全科以團結協作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的給患者發藥，贏得了患者的好評。
五、廉潔自律、克己奉公
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規定”，努力貼近群眾，服務群眾。
六、存在的問題
(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。
(二)工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。
(三)創新意識不強，用創造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發展意識。而在創新求變，敢想敢為方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加強學習，提高素質。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性;三是加強業務知識的學習，不斷提高業務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。
(二)轉變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
(三)開拓進取，勇于創新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態和工作熱情。增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫院的發展盡一份綿薄之力，為我院早日實現老年病三甲醫院而努力奮斗。
醫院領導干部個人述職述廉報告 4
20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我以科學發展觀為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高政治思想覺悟
20xx年，我認真學習國家醫療工作精神和工作業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優良成績。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的'工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效，促進醫院醫療事業發展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業中，促進醫院各項工作發展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創建人民滿意醫院。我積極培養入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20xx年共培養入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫院醫療工作發展，樹立醫院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫德醫風，爭創“三好一滿意”醫院。我積極抓好醫德醫風建設，努力爭創“三好一滿意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態度，轉變服務作風，優化服務流程，規范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫療質量和醫療安全，杜絕發生各類醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業紀律，弘揚高尚醫德，防范產生各類醫療不正之風，樹立醫務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫務人員做到“醫術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創“三好一滿意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神，促進醫院各項工作發展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是醫院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓x從小事小節上發端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發展。三是創新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習，不斷提高業務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創新醫院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執行“中央八項規定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家！
醫院領導干部個人述職述廉報告 5
一年來，在衛生局和鎮政府的正確領導下，在醫院領導班子共同努力，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以農村衛生工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，較好地完成了全年的工作，下面我分幾個方面向各位領導匯報如下：
一、思想和學習情況
今年以來，根據局黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。通過學習，使我認識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標。我將樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、在工作方面
工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。執行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協作。克服特權思想，與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的`完成了各項工作任務。
門診和住院病人均未出現醫療糾紛，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，堅持藥品集中招標采購，保證了采購藥品的質量。定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全。在預防突發衛生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松，新型農村合作醫療的步伐離我們越來越近，我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作，而且打擊非法行醫的力度也逐步加大，從而保證了鄉村醫生的合法利益。加強了財務和物價管理，使醫務公開的內容更加透明化，真正讓利于老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊。總之一年來在各科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。
三、在廉政建設和執行廉政規定方面
平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。工作中以《廉政準則》規范自己，能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，按照局黨委制定的各項規定，嚴格執行各項規章制度。堅持民主集中制原則，在醫院重大問題討論中能夠堅持原則，發表個人意見，落實醫院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。
四、存在問題
1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
五、今后打算
1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。
由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。謝謝各位領導。
醫院領導干部個人述職述廉報告 6
今年上半年，我院在衛生局黨委的熱情指導下，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在各位人大代表的關心支持下，緊緊依靠和團結帶領全院廣大干部職工，忠實踐行科學發展觀，立足實際，理清思路，團結拼搏，務實創新，不斷提升醫院的管理檔次;強化醫療質量，狠抓行風建設，積極完成鄉黨委、鄉政府布置的各項突擊性工作任務，業務收入大幅提高，各項工作都取得新的業績，較好地履行了自己的職責，現述職如下：
一、履行本職工作情況
我是XX年7月份擔任衛生院院長職務的。近三年來，在平莊鄉黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結近三來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。
以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。XX年7月份以來，衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“人民群眾滿意醫院”活動，該項活動對于提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一：在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，二年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。
二：在改進醫療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三：在控制醫療費用上下功夫，qq超拽分組使患者以最低的`費用享受到質的服務，二年來我們規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫療收費在國家的收費標準上下浮20xx年前的衛生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛生院欠債累累，醫護人員正常工資難以發放，人心浮動、醫院瀕臨倒閉的危險，在衛生局和平莊政府的大力協助下，重建平莊衛生院業務綜合樓，經過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛生院門診綜合樓已落成并投入使用。
在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資4.5余萬元修建了職工臨時住房和衛生院墻磚、地板，投入1.2萬購買了鋼床和藥架。使就醫環境有了很大的改善。我院為簡化環節、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛生院六條便民措施”，方便患者就醫。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。
(二)是狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月21――23日定點對全鄉0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。
大力開展健康教育活動，積極參與政府，中、小學校開展艾滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。為了認真落實關于降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉進行孕產婦系統管理和兒童系統管理。孕產婦和兒童死亡率有所降低。這二年來我鄉的麻風病、結核病有所增長，但其它的傳染病有很大的降低。
(三)創建“平安衛生院”，保生命健康。以創建“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，三年無一例醫療事故和醫療爭議發生。
(四)加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。二年多來，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法選派2人次的技術人員去州、辭職信范文縣醫院進修學習，提高醫療技術水平，改善我院的人才結構，通過二年來的努力，如今的平莊衛生院全體醫務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發展的局面，現年業務收入由3年前的10余萬增加至進20xx年前增加了1倍。
二、廉政廉潔自律情況
本人主要從事衛生院管理和醫療服務工作，配偶從事服務工作，兒子在校學習，本人未有辦企業和進行中介活動。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。未有收錢斂財行為。未有截留、私分、貪污、挪有公款等行為。未有優親厚有行為。
醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。
二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衛生局和全院職工集體討論決定。我院所有設備的購置經院務會批準后，聽取有關各方面人員的意見。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為平莊鄉的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。
三、找準存在問題，明確努力方向
總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
(一)理論學習和業務技術不夠，要不斷學習進取
(二)衛生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現象;
(三)工作督促不夠，有重部置輕檢查落實的現象。
謝謝各位領導、各位評議員!
醫院領導干部個人述職述廉報告 7
今年是我院齊心協力，開拓創新，闊步前進的一年，本人帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛生院形象，團結拼搏，開拓創新，扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展。我們主要抓了以下方面工作：
一、加強黨風廉政建設和行風建設
公開向社會作出服務，公布投訴監督電話，設立舉報箱，成立了院務公開工作領導小組，聘請行風監督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。
二、建章立制，接受監督
制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。
三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執行國家物價政策，讓利于民，衛生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫療質量萬里行”活動，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧的醫患關系努力工作。
搞好公共衛生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，對全鎮65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0――6歲兒童系統管理100%，孕產婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到衛生院是他們自己的衛生院，是值得支持和信賴的衛生院，衛生院建設的`好壞同他們的切身利益息息相關。
四、嚴以律己，勤政廉潔
(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。
(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監督管理機制。
(4)加大商業賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。
醫院領導干部個人述職述廉報告 8
回首過去的一年，非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。
即將過去的一年，在院黨政領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點發展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長〞，充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承當工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業業工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院，醫院就是我的衣食父母，擁護領導的思想，堅信在醫院新的.領導班子正確指導下，醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫院的發展認真做好本職工作。
我能重視加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅決性。一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神及時傳到達每位員工。二是認真學習工作業務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些缺乏之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。
一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫院各項規章制度，全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的發展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向主管領導匯報，讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。
一年來，我能認真領會醫院有關會議文件精神，深思熟慮，根據總務科具體情況，制定維修工作方案。然后征求各方面的意見，集思廣益，把醫院精神與實際工作結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會，傳遞醫院的會議精神，聽取各組工作情況匯報，研究當周工作安排方案，加強管理，催促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
嚴格執行各項規章制度，堅決糾正一些不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行院里的各項規章制度，樹立醫院就是我們衣食父母，愛院如家、愛崗敬業的良好風氣。
本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀，樹立為員工效勞的思想，把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為院里辦實事、辦好事。
總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執行醫院的各項制度，較好地發揮了生產管理和組織協調能力，充分調動了廣闊員工的工作積極性，工作積極主動，不畏臟累，盡職盡責，較好地完成了醫院安排的各項工作任務。我也認識到自己的缺乏之處，文化知識水平還比擬低，隨著醫院的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于領導和員工的監督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，為全面建設醫院，發展醫院的目標作出自己的奉獻!
醫院領導干部個人述職述廉報告 9
在今年的工作當中，我在醫院領導的正確帶領下，在同事們的幫助下，個人素質、工作能力和業務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務、現將一年來工作情況述職如下：
一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺、強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風
二、愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
強化服務意識，轉變工作作風、徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿、提高創新意識，增強創新能力、使我院醫政管理向科學化、規范化，制度化轉變、強化了醫療制度建設，規范了醫療流程，使醫療管理向精細化轉變，確保醫療安全、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻、正確處理各種關系、對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自己的一言一行，維護醫院的信譽，維護醫務科的整體形象，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重、堅持〝以患者為中心〞的服務理念，狠抓〝醫療質量〞〝優質服務〞兩個主題，一年來協助開展了許多工作：完善醫療管理組織；加強質量控制監督檢查，構建流暢管理體系；增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度全面落實；倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制；加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防范醫療糾紛；改進服務流程，提高工作效率；合理規范使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系；推動醫院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫院醫療質量
一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；工作作風上有時比較急躁；思想觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，在醫院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的'大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天、在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
醫院領導干部個人述職述廉報告 10
一年來，本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克己奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報
一、在思想上
本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責、認真學習鄧小平理論，學習基本知識和有關政治思想文件、時刻牢記為人民服務宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫院建設，在工作中起模范帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自身的業務水平和綜合素質、
認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔、尊重一把手，團結班子成員和廣大干部職工、思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫院兩個文明建設順利開展
二、在工作上
本人熟悉國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，較好地協調各方面的關系，充分調動職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力、勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧醫院努力工作、較好地完成領導安排的各項工作、
在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權、在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內部制度的.落實、
在協助工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務，全年無差錯事故發生，圓滿完成上級下達的各項任務、積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫務人員對國家基本藥物制度的法律、法規和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習
能遵紀守法，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班、在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優秀傳統、堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用、
自己深知，事業的每一個進步與發展，離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成、作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應盡的義務、
回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業務管理的工作經驗不足、今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發揚優點，戒驕戒躁，積極參與醫院管理工作，為構建和諧醫院而努力奮斗
醫院領導干部個人述職述廉報告 11
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些黨凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領導班子的精誠團結，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮。現就20xx年的工作從以下六方面進行述職。
一、孜求黨性修養，做一名合格黨員
黨性修養，是作為一名黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水黨、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務工作者。
一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;
二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫院的形象，做到了思想上有涵養，言行上有節制。為人正直，原則性強，不搞行業不正之風，有較強的事業心和責任感;
三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設
我院是一個擁有x個黨員、x名黨的集體，隊伍建設在推動全院事業發展起著重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為黨，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰的婦幼衛生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業負責、對同志負責、對自己負責的態度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強了廉政建設。醫院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查，對院領導使用權力、醫務人員廉潔行醫、后勤物資和醫療器械采購等進行全面監督，藥品采購嚴格實行網上集中招標。今年，所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調查、招標采購的原則;開展了《醫德醫風考評制度》，并建立了工作人員《醫德醫風檔案》，提高了醫務人員廉潔行醫的服務水黨。
三、優化發展環境，切實評議政風行風
今年三月份開始，醫院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優化經濟發展環境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫院工作評議監督;五是全體醫務人員再次簽訂了《從醫從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
四、創新人事制度，營造敬賢選能惜才的環境
一是加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心，抓好醫務人員的業務培訓。每月組織專業技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫院進修，x多人參加了各級部門組織的'業務培訓，鼓勵在職繼續教育，醫院專業技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
五、注重文化建設，彰顯奉獻精神與愛的靈魂
醫院文化反映了一個醫院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統，又在不斷創新中發展。一是加強院外宣傳工作，提升醫院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫院文化走向成熟的表現，更是長遠發展的內在需求。20xx年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來，我們將這套系統應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶祝“三·八”節表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，xx等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”，“情系災區送溫暖”，慶祝“五四”青年節等活動。醫務科、護理部開展了醫師節和護士節的表彰慶祝等活動。積極配合衛生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰斗力，彰顯醫院的奉獻精神與愛的靈魂。
六、貼心分管科室，產科工作亮點紛呈
根據院委的分工，本人聯系產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業務收入穩居醫院前列，醫療質量不斷提高，醫療安全基本保障。
以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領導，離不開全院同事的關心、支持，借此機會，向大家表示最衷心的感謝。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學習、積極進取、以及工作經驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進。不斷積累經驗，追求進步，為我院的長足發展而奮斗!
春節將至，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
醫院領導干部個人述職述廉報告 12
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！忙忙碌碌中，又一個充實的年度畫上了圓滿的句點。在院領導班子的大力支持與全體醫護人員的齊心協作下，我認真履行業務院長的職責，扎實推進醫療業務與管理工作。此刻，我將本年度工作述職述廉如下，請予評議。
一、履職工作回顧
（一）醫療質量管理常抓不懈
醫療質量是醫院的.生命線，本年度我牽頭完善了醫療質量管控體系。組織修訂核心醫療制度，細化操作流程達xx余項，讓每項診療行為都有章可循；每月定期開展醫療質量督查，帶領專家團隊深入臨床科室，抽查病歷xx份，針對病歷書寫不規范、醫囑開具不合理等問題現場反饋、限時整改，整改完成率達xx%。同時，強化手術分級管理，規范手術審批流程，全年手術量增長xx%的同時，手術并發癥發生率降低了xx個百分點，切實保障患者就醫安全。
（二）學科建設與人才培養雙輪驅動
學科發展關乎醫院核心競爭力提升。過去一年，我積極謀劃學科布局，助力xx個重點學科建設，投入專項經費xx萬元用于設備引進與新技術開展。其中，xx學科成功開展多項前沿診療技術，填補地區空白，吸引周邊地區患者轉診率提升xx%。在人才培養上，搭建多元化成長平臺，選派xx名骨干醫護人員赴國內頂尖醫院進修深造；組織院內業務培訓、學術講座xx場次，培訓人次超xx，醫護人員繼續教育覆蓋率達100%；新入職員工規范化培訓結業考核通過率達xx%，夯實人才梯隊根基。
（三）優化醫療服務，改善患者就醫體驗
秉持“以患者為中心”的服務理念，全力推動就醫流程再造。增設自助掛號繳費機xx臺，優化線上預約系統，預約診療率從xx%提升至xx%，患者平均候診時間縮短xx分鐘；加強醫患溝通培訓，醫護人員溝通技巧明顯提升，患者滿意度調查得分較去年增長xx分，達xx分以上；設立“一站式”服務中心，整合醫保、出入院辦理等多項業務，讓患者少跑腿、好辦事，群眾就醫便利性大幅增強。
（四）應急管理與公共衛生工作扎實推進
強化醫院應急管理體系建設，修訂各類應急預案xx份，組織應急演練xx場，涵蓋火災消防、突發公共衛生事件等場景，參演人員xx余人次，有效提升全院應急處置能力。在公共衛生工作中，積極履行社會責任，承擔慢性病管理、傳染病防控等任務，全年累計完成公共衛生服務項目xx項，上報傳染病病例準確率達100%，為區域公共衛生安全筑牢防線。
二、廉潔自律情況
作為業務院長，我深知清正廉潔是從業準則與職業操守。日常工作中，嚴格遵守黨紀國法及醫院各項規章制度，自覺抵制商業賄賂、紅包回扣等不正之風。多次組織全院開展醫德醫風教育活動，帶頭簽署廉潔從業承諾書，引導全體醫護人員樹立正確價值觀；參與醫院重大設備采購、項目招投標等經濟活動時，嚴守公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監察部門監督，確保無違規操作；個人主動申報領導干部廉潔自律情況，如實報告收入、房產等信息，接受組織與群眾監督，做到言行一致、表里如一。
三、存在的不足
回顧全年工作，雖取得一定成績，但也暴露出諸多不足。一是在學科融合發展方面，跨科室協作機制尚不完善，部分疑難病癥會診效率偏低，制約患者綜合診療效果；二是信息化建設滯后于醫療業務發展，電子病歷互聯互通、遠程醫療應用還不夠順暢，影響醫療數據共享與優質資源下沉；三是面對日益復雜的醫患關系，溝通協調手段仍需豐富，醫護人員心理疏導支持體系有待健全，個別糾紛處置不夠及時、妥善。
四、改進措施與未來規劃
（一）強化學科協同與創新
建立多學科協作診療（MDT）長效機制，每周固定開展MDT病例討論會議，打破科室壁壘；設立學科融合發展專項基金，鼓勵科室聯合申報科研項目、開展新技術，提升醫院疑難病癥診治水平，爭取明年MDT診療量增長xx%。
（二）加速信息化賦能醫療
加大信息化建設投入，升級電子病歷系統，實現全院病歷實時共享、數據一鍵抓取；拓展遠程醫療服務網絡，與xx家上級醫院建立遠程會診、教學幫扶關系，讓患者在家門口享受優質醫療資源，遠程醫療服務覆蓋患者數明年計劃達到xx人以上。
（三）深化醫患和諧建設
完善醫患溝通制度，增加醫患溝通培訓頻次，定期邀請專家開展溝通技巧與心理疏導講座；建立醫患糾紛第三方調解快速響應機制，縮短糾紛處理周期，確保糾紛化解滿意率達xx%以上；主動傾聽患者訴求，通過患者座談會、意見箱收集反饋，持續優化服務細節。
往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。過去一年承蒙領導關懷、同事支持，醫院業務取得長足進步；未來征途漫漫，責任重于泰山。我將秉持初心、砥礪前行，不斷提升管理與業務水平，攜手全院職工為醫院高質量發展、守護群眾健康福祉傾盡全力、篤行不怠！
醫院領導干部個人述職述廉報告 13
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！忙忙碌碌中，又一個充實的年度畫上了圓滿的句點。在院領導班子的全力支持與全院職工的齊心協作下，我認真履行業務院長的崗位職責，扎實推進醫療業務與管理工作，廉潔自律，克己奉公。現將本人一年來的工作述職述廉如下：
一、履職盡責，深耕醫療業務管理
（一）強化醫療質量把控
質量與安全是醫療工作的`生命線。本年度，我牽頭修訂與完善多項醫療質量管理制度，規范診療流程，細化操作標準，讓醫務人員日常工作有章可循。組織定期醫療質量督查，帶領質控團隊深入臨床科室，每月開展病歷書寫、處方規范、圍手術期管理等專項檢查，累計發現并整改問題xx項，有效提升了基礎醫療質量。經持續努力，我院病歷甲級率達xx%，較去年提升xx個百分點，醫療糾紛發生率同比下降xx%。
（二）推進學科建設與人才培養
學科發展是醫院核心競爭力的關鍵。我積極投身重點學科規劃，結合區域醫療需求與醫院實際，為xx學科、xx學科等優勢學科爭取專項建設資金，用于購置先進設備、開展新技術項目。xx學科成功獲批省級重點專科培育項目，填補我院省級學科空白；年內新開展診療技術xx項，為患者提供更精準、高效的醫療服務。
人才是興院之本。我主導制定個性化人才培養方案，選派骨干醫師赴國內知名醫院進修學習100人次；組織院內業務培訓、學術講座xx場，邀請專家授課，培訓醫務人員xx人次，覆蓋新技術應用、臨床思維拓展等多元內容，夯實人才梯隊建設。
（三）優化醫療服務流程
改善患者就醫體驗是工作重點。我協調多部門整合掛號、繳費、檢查預約等流程，推行一站式服務，患者平均候診時間縮短xx分鐘；上線智慧醫院系統，實現線上預約、查詢報告功能，使用率達xx%，讓信息多跑路、患者少跑腿。增設便民設施，打造溫馨舒適就醫環境；設立患者意見反饋渠道，定期梳理整改，患者滿意度從xx%提升至xx%。
二、勇挑重擔，應對突發事件與挑戰
（一）應急救治顯擔當
面對突發公共事件與急危重癥患者救治，我第一時間協調全院資源，開通綠色通道。在xx突發事件應急處置中，迅速集結專家團隊，制定救治方案，成功救治傷員xx名；完善創傷、胸痛、卒中中心建設，優化急救流程，縮短救治時間，急性心梗患者D2B時間中位數降至xx分鐘，關鍵救治指標顯著改善。
三、廉潔自律，堅守職業底線
醫乃仁術，廉為醫本。我時刻牢記廉潔從醫要求，認真學習黨紀國法與醫療衛生行風建設“九不準”規定，筑牢思想防線。在設備采購、藥品引進、項目招標等關鍵環節，嚴格遵守規范流程，確保公平、公正、公開；主動公開個人廉潔承諾，接受全院監督，全年未發生違規違紀行為，維護風清氣正醫療環境。
四、反思與展望
回顧一年工作，雖成果斐然，但也存在不足。部分學科發展仍不均衡，高層次人才引進困難，新技術推廣應用速度有待提升；醫療質量精細化管理尚有短板，個別環節把控不嚴。未來，我將聚焦薄弱環節持續發力：加大薄弱學科扶持力度，創新人才引進機制，拓寬渠道吸引高端人才；深化質量管控，引入信息化管理工具，實現全程動態監測；加強與上級醫院協作，借外力促發展，提升醫院綜合實力。
道阻且長，行則必至；行而不輟，未來可期。新的一年，我將秉持初心，砥礪前行，與全院同仁攜手奮進，為醫院高質量發展傾盡全力，為守護群眾健康不懈奮斗！
醫院領導干部個人述職述廉報告 14
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！忙忙碌碌中，又一年畫上了圓滿的句點。在院領導班子的支持以及全院職工的配合下，我認真履行業務院長職責，扎實推進醫療業務與管理工作，緊抓黨風廉政建設不放松。現將本人一年來的工作述職、述廉情況匯報如下：
一、履行職責情況
（一）醫療業務管理與提升
1.優化醫療流程，改善患者就醫體驗。組織多部門聯合調研，梳理門診、住院各環節流程，去除繁瑣手續，簡化掛號、繳費流程，推行線上預約、自助繳費服務，患者平均候診時間縮短xx分鐘，住院辦理時間減少xx天，極大提升就醫效率與滿意度。
2.狠抓醫療質量，嚴守安全底線。完善醫療質量管控體系，修訂醫療核心制度細則，每月開展病歷質量檢查，抽查病歷xx份，病歷甲級率達xx%；每季度組織醫療安全培訓，培訓醫護人員xx人次，強化全員風險防范意識，全年醫療事故發生率近乎為零。
3.助力學科建設，打造優勢專科。制定學科發展規劃，重點扶持xx個特色專科，投入專項經費xx萬元用于設備引進、人才培養；推動專科聯盟建設，與xx家知名三甲醫院建立合作關系，開展遠程會診xx次、專家坐診xx人次，帶動我院專科診療水平躋身區域前列。
（二）人才隊伍培養與引進
1.重視內部人才培養，搭建成長平臺。組織院內業務培訓講座xx場，涵蓋前沿診療技術、臨床經驗分享，培訓醫護人員xx人次；選派xx名骨干醫護人員赴上級醫院進修學習，學成歸來后開展新技術、新項目xx項，為科室注入新活力。
2.加大人才引進力度，充實人才儲備。拓寬招聘渠道，參加高校雙選會、社會招聘活動xx次；成功引進碩士及以上學歷人才xx名、高級職稱專家xx名，優化人才結構，滿足醫院業務拓展需求。
（三）科研教學工作推動
1.營造科研氛圍，催生科研成果。設立科研專項基金xx萬元，鼓勵醫護人員申報各級科研課題；本年度醫院主持省級科研課題xx項、市級科研課題xx項，發表學術論文xx篇，其中SCI收錄xx篇，科研實力穩步提升。
2.強化教學管理，履行教學醫院職責。完善教學管理制度，規范實習生、規培生帶教流程；選拔優秀帶教老師xx名，組織教學查房xx次、學術講座xx次，培養醫學后備人才，教學質量獲高校與學生好評。
（四）應急醫療與公共衛生服務
1.健全應急醫療體系，提升應急處置能力。修訂醫院突發事件應急預案，組織應急演練xx次，涵蓋火災事故救援、重大創傷救治等場景，參演人員xx人次，鍛煉隊伍快速反應與協作能力。
2.積極投身公共衛生服務，踐行社會責任。帶領醫護團隊深入社區、鄉村開展義診活動xx次，免費體檢xx人次，普及健康知識，發放宣傳資料xx份；全力配合政府完成公共衛生項目任務，為守護群眾健康貢獻力量。
二、廉潔自律情況
1.堅守廉潔底線，筑牢思想防線。認真學習黨紀國法、醫療衛生行風建設“九不準”等規定，參加廉政教育專題培訓xx次，觀看警示教育片xx部，撰寫心得體會xx篇，時刻警醒自己恪守職業道德，抵制利益誘惑。
2.規范權力運行，杜絕違規行為。在設備采購、藥品招投標、人事任免等重大事項上，嚴格遵循民主決策程序，組織召開班子會、職代會討論表決；主動公開權力運行過程與結果，接受全院職工監督，確保公平、公正、公開，全年未發生任何違規違紀行為。
3.以身作則，樹立良好形象。帶頭遵守醫院各項規章制度，按時上下班，無遲到早退現象；出差、下鄉嚴格按標準報銷費用，不搞特殊化；生活作風嚴謹，業余愛好健康，為全院職工樹立廉潔自律榜樣。
三、存在的不足
1.部分學科發展仍不均衡，個別冷門學科人才流失嚴重，學科帶頭人影響力不足，制約整體學科布局優化，難以全方位滿足群眾就醫需求。
2.醫療信息化建設進度滯后，電子病歷系統功能有待完善，信息互聯互通存在障礙，無法高效實現數據共享，影響臨床工作效率與醫療決策精準度。
3.醫患溝通機制不夠健全，醫護人員溝通技巧參差不齊，部分患者對治療方案理解不到位，引發不必要的醫患矛盾，給醫院聲譽帶來負面影響。
四、改進措施
1.加大冷門學科扶持力度，制定個性化人才激勵政策，提高學科帶頭人待遇，吸引優秀人才扎根；設立學科發展幫扶基金，定期邀請專家指導，推動學科均衡、快速發展。
2.加快醫療信息化建設步伐，增加資金投入，升級電子病歷系統，引入大數據、人工智能技術；組建信息化建設團隊，加強培訓與運維管理，打破信息“孤島”，提升醫院數字化水平。
3.完善醫患溝通機制，開展醫患溝通技巧培訓課程，定期考核醫護人員溝通能力；設立醫患溝通辦公室，配備專業人員，及時化解矛盾糾紛，增進醫患信任。
五、未來展望
新的'一年，我將秉持初心，砥礪前行，持續深化醫療改革，不斷提升醫療服務水平。計劃重點打造xx個省級重點專科，引進高層次人才xx名，申報國家級科研課題xx項；進一步優化醫院管理流程，加強黨風廉政建設，努力把醫院建設成為技術精湛、服務優質、群眾滿意的區域醫療中心，為醫療衛生事業發展再譜新篇。
醫院領導干部個人述職述廉報告 15
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
隨著一年的工作步入尾聲，我作為醫院業務院長，深感責任重大，使命光榮。在此，我謹代表醫院業務部門，向大家匯報過去一年的工作情況，并開展述廉活動，以接受大家的監督和指導。
一、工作情況匯報
在過去的一年里，我帶領業務部門全體同仁，緊密圍繞醫院的發展目標和年度工作計劃，扎實開展各項工作，取得了顯著成效。
1.醫療質量與安全
我們始終將醫療質量和安全放在首位，通過完善醫療質量管理體系，加強醫療質量監控和持續改進，確保了醫療服務的安全性和有效性。同時，我們還積極開展醫療安全教育和培訓，提高了醫護人員的安全意識和應急處理能力。
2.學科建設與發展
在學科建設方面，我們加大了對重點學科的投入和支持力度，推動了學科的快速發展。通過引進優秀人才、加強科研合作、提升技術水平等措施，我們成功打造了一批具有影響力的學科品牌。同時，我們還注重培養年輕醫生，為他們提供了良好的`成長環境和平臺。
3.醫療服務與流程優化
為了提升患者的就醫體驗，我們不斷優化醫療服務流程，提高了服務效率和質量。通過推行預約掛號、電子病歷、自助繳費等便民措施，我們為患者提供了更加便捷、高效的醫療服務。此外，我們還加強了醫患溝通，積極解決患者訴求，提高了患者的滿意度和忠誠度。
4.教學與培訓
在教學與培訓方面，我們注重理論與實踐相結合，通過舉辦各類學術講座、培訓班和研討會等活動，提高了醫護人員的專業素養和綜合能力。同時，我們還積極與國內外知名醫療機構開展交流與合作，拓寬了醫護人員的視野和思路。
二、述廉情況
作為醫院業務院長，我深知廉潔自律的重要性。在過去的一年里，我始終堅守廉潔底線，嚴格遵守各項廉政規定和紀律要求。
1.加強廉政教育
我注重加強廉政教育，通過組織學習廉政法規、觀看警示教育片等活動，提高了全體員工的廉政意識和自律能力。同時，我還積極參與醫院的廉政文化建設，營造了風清氣正的工作氛圍。
2.落實廉政責任
我認真履行廉政責任，加強對業務部門的廉政監管和督促檢查。通過建立健全廉政制度、完善監督機制等措施，確保了業務工作的廉潔性和規范性。同時，我還積極接受上級部門和群眾的監督與檢查，認真整改存在的問題和不足。
3.嚴于律己
我始終嚴于律己，以身作則，帶頭遵守廉政紀律和規定。在工作中，我堅持原則、秉公辦事，不徇私情、不謀私利。在生活中，我注重培養健康的生活情趣和高尚的道德品質，樹立了良好的形象和口碑。
三、存在問題與改進措施
在過去的一年里，雖然我們在工作中取得了一定的成績和進步，但也存在一些問題和不足。例如：在學科建設方面還需要進一步加強與國內外知名醫療機構的合作與交流；在醫療服務流程優化方面還需要進一步提高服務效率和質量；在廉政建設方面還需要進一步加強監督和檢查力度等。
針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是加強學科建設和科研合作力度，推動學科快速發展；二是優化醫療服務流程和提高服務效率和質量；三是加強廉政建設和監督力度確保醫院各項工作健康有序開展。
四、未來展望
展望未來我們將繼續秉承“以人為本、質量至上”的服務理念不斷提高醫療質量和安全水平加強學科建設和人才培養推動醫院各項工作再上新臺階。同時我們還將加強與社會各界的溝通與合作為患者提供更加優質、高效的醫療服務為醫療衛生事業的發展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
醫院領導干部個人述職述廉報告 16
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
隨著歲月的流轉，我們又迎來了一個年終總結的時刻。作為醫院的業務院長，我深感責任重大，每一項工作都關系到患者的生命安全和醫院的未來發展。現將本人一年來的工作情況、廉潔自律情況向大家匯報如下：
一、工作情況
在過去的一年里，我緊密圍繞醫院的中心工作，積極履行崗位職責，帶領全院醫護人員，團結協作，開拓創新，取得了一定的成績。
1.醫療服務質量提升
我們始終將醫療服務質量放在首位，通過加強醫療質量管理、優化服務流程、提升服務水平等措施，患者的滿意度得到了顯著提升。特別是在xx領域，我們取得了顯著的突破，有效降低了醫療差錯和糾紛的發生。
2.學科建設與發展
學科建設是醫院發展的核心。我們注重學科的交叉融合，加大了對xx學科的投入力度，推動了學科的發展和創新。同時，我們還積極引進優秀人才，加強醫護人員的培訓和教育，提高了醫院的整體實力。
3.醫療技術創新
在醫療技術創新方面，我們鼓勵醫護人員開展新技術、新項目的研究和應用。通過引進先進的醫療設備和技術，我們成功開展了xx項新技術，為患者的治療提供了更多的選擇和更好的效果。
4.經營管理優化
在經營管理方面，我們注重提高效率和降低成本。通過優化管理流程、加強成本控制、提高資源利用效率等措施，醫院的運營效益得到了顯著提升。同時，我們還加強了與醫保部門的溝通和合作，為患者提供了更加便捷、高效的醫保服務。
二、廉潔自律情況
作為醫院的管理者，我深知廉潔自律的重要性。在過去的一年里，我始終堅守職業道德底線，自覺接受監督，做到了以下幾點：
1.嚴于律己
我始終保持清醒的頭腦和堅定的立場，不參與任何違法違紀活動。在工作中，我嚴格按照規章制度辦事，不徇私情，不收受紅包和禮品。
2.接受監督
我主動接受上級部門、同事和群眾的監督，虛心聽取意見和建議，及時糾正工作中的不足和錯誤。同時，我還加強了與紀委、監察等部門的溝通和聯系，共同維護醫院的良好形象。
3.廉潔奉公
在工作中，我始終堅持公正、公平、公開的原則，不以權謀私，不利用職權謀取私利。我注重培養廉潔奉公的工作作風，帶頭遵守廉潔自律的各項規定。
三、存在的問題與改進措施
盡管在過去的一年里我們取得了一定的`成績，但仍存在一些問題和不足。例如，在學科建設方面，我們還需要進一步加強投入和規劃；在醫療服務質量方面，我們還需要不斷提高患者的滿意度和信任度。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
1.加大投入力度
我們將繼續加大對xx學科的投入力度，推動學科的發展和創新。同時，我們還將加強與其他醫療機構的合作和交流，共同提高醫療水平和服務質量。
2.優化服務流程
我們將進一步優化服務流程，提高服務效率和質量。通過加強醫護人員的培訓和教育，提高他們的專業素養和服務意識，為患者提供更加優質、高效的醫療服務。
3.加強監管力度
我們將加強對醫療質量的監管力度，完善各項規章制度和流程。通過加強監督檢查和考核評估，及時發現和糾正工作中的不足和錯誤，確保醫療質量和安全。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續秉承“以人為本、質量至上”的辦院宗旨，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中去。我們將進一步加強學科建設、優化服務流程、提高醫療質量和安全水平，為醫院的發展貢獻自己的力量。
最后，我要感謝各位領導、同事們的關心和支持。在新的一年里，我將繼續努力工作、不斷學習進步，為醫院的發展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
醫院領導干部個人述職述廉報告 17
尊敬的領導、同事們：
大家好！
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，我作為醫院業務院長，深感責任重大，也倍感榮幸能夠在這個充滿挑戰與機遇的崗位上，與大家并肩作戰，共同為醫院的發展貢獻自己的力量。現就本人一年來的工作情況、業務成績以及廉潔自律表現，向大家做一簡要匯報。
一、工作情況
在過去的一年里，我緊密圍繞醫院的發展目標和年度工作計劃，積極履行職責，確保各項醫療業務的順利開展。通過優化內部管理流程，提升醫療服務質量，加強團隊協作，我們成功完成了xx項重點醫療任務，有效保障了患者的`就醫需求。
在學科建設方面，我積極推動各科室的技術創新與學術交流，引進了一批先進的醫療設備和技術，促進了醫院整體醫療水平的提升。同時，我還注重人才培養，通過組織培訓、進修等方式，提高了醫護人員的專業技能和綜合素質。
二、業務成績
在業務方面，我帶領團隊取得了顯著的成績。通過加強醫療質量管理，我們實現了醫療糾紛的明顯下降，患者滿意度持續上升。在科研方面，我們成功申報并完成了xx項省級以上科研項目，發表了xx篇高質量學術論文，為醫院的學術地位和影響力打下了堅實的基礎。
此外，我還積極參與了醫院的對外交流與合作，與多家知名醫療機構建立了良好的合作關系，為醫院的未來發展拓寬了視野和渠道。
三、廉潔自律表現
作為一名醫院業務院長，我深知廉潔自律的重要性。在工作中，我始終堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，不利用職務之便為個人或他人謀取私利。同時，我還注重加強黨風廉政建設，積極參與反腐倡廉教育活動，不斷提高自身的廉潔意識和自律能力。
在過去的一年里，我嚴格按照醫院的規章制度和廉潔自律要求，認真履行“一崗雙責”，既抓業務又抓廉政，確保了醫院各項工作的順利開展和廉潔風氣的持續好轉。
四、展望未來
展望未來，我將繼續以飽滿的熱情和務實的作風，投身于醫院的各項工作中去。我將進一步加強內部管理，提升醫療服務質量，推動學科建設和技術創新，為醫院的發展注入新的活力。同時，我還將更加注重人才培養和團隊建設，努力打造一支高素質、專業化的醫療隊伍。
在廉潔自律方面，我將繼續保持清醒的頭腦和堅定的立場，不斷加強自身的修養和錘煉，做到言行一致、表里如一。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠共同開創醫院更加美好的未來！
最后，感謝大家在過去一年里對我的支持和幫助！讓我們攜手并進，共同迎接新的挑戰和機遇！
醫院領導干部個人述職述廉報告 18
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我謹代表醫院業務部門，向大家匯報20xx年度的工作情況和廉政建設情況。以下是我在過去一年中的工作總結和反思。
一、年度工作回顧
1.業務發展情況
在過去的一年中，我院業務發展取得了顯著進展。全年門診量達到了xx人次，住院病人xx人次，較去年增長了xx%。我們積極拓展了xx科室的業務，成功引入了xx項新技術，提升了醫院的整體醫療服務能力。
2.質量管理與安全
為進一步提高醫療質量，我院開展了一系列質量管理活動。我們加強了對醫療流程的規范管理，實施了xx項質量改進措施，確保了醫療安全。通過定期的培訓和考核，醫務人員的專業素養得到了提升，患者滿意度達到了xx%。
3.科研與教學
在科研方面，我院積極申報了xx項科研課題，獲得了xx萬元的科研經費支持。我們還加強了與高校的合作，開展了xx次學術交流活動，提升了醫院的學術影響力。
4.團隊建設
在團隊建設方面，我注重培養人才，全年共舉辦了xx次培訓，提升了員工的專業技能。同時，積極營造良好的團隊氛圍，增強了團隊的凝聚力和向心力。
二、廉政建設情況
在廉政建設方面，我始終保持高度的警惕性，認真落實中央八項規定精神，嚴格遵守醫院的各項規章制度。定期組織廉政教育，增強全體員工的廉潔意識。我本人也始終做到自律，堅決抵制不正之風，確保在工作中做到公正、公平、公開。
三、存在的問題與不足
盡管在過去的一年中取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，工作中仍然存在一些不足之處。比如，在部分科室的業務拓展上，進展相對緩慢；在醫療服務的細節管理上，還有待進一步提升。針對這些問題，我將制定切實可行的整改措施，力爭在新的.一年中加以解決。
四、20xx年工作計劃
展望20xx年，我將圍繞以下幾個方面開展工作：
1.繼續推動業務發展，特別是在xx領域的深耕細作，爭取實現更大的突破。
2.加強醫療質量管理，確保醫療安全，提升患者滿意度。
3.深化科研合作，爭取在xx領域取得更多的科研成果。
4.強化團隊建設，注重人才引進和培養，提升整體醫療服務水平。
最后，我要感謝各位領導和同事們對我工作的支持與幫助。在新的一年里，我將繼續努力，扎實工作，為醫院的發展貢獻自己的力量。
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