博物館績效評價自評報告（通用9篇）

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　　博物館績效評價自評報告 1

　　根據《關于開展20xx年度市級部門支出績效自評工作的通知》（資財監督績效〔2022〕5號）要求，對我單位開展了整體支出績效自評，現將情況報告如下：

　　一、部門概況

　　（一）機構組成

　　資陽市博物館內設辦公室、陳列展覽部（公眾服務部）、藏品管理部（研究部）、創意宣傳部（產業部）、文物保護部、安保部（物業部）6個內設機構。

　　（二）機構職能

　　資陽市博物館主要職責：收藏展覽文物，弘揚民族文化。宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國文物保護法》及博物館管理相關法律法規 管理運營市博物館 文物保護 考古發掘 科學研究 文物普查 文物征集 文物研究 文物修繕 文物陳列 國家和省級文物保護單位的申報、保護工作提供技術保障和服務 指導文物、博物方面的科學研究和文物保護的科學技術工作 完成市文化廣播電視和旅游局交辦的其他任務。

　　（三）人員概況

　　資陽市博物館是財政全額撥款的公益一類事業單位，編制數13人，在職人員8人。

　　二、部門財政資金收支情況

　　（一）部門財政資金收入情況

　　20xx年度決算總收入155.44萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入104.96萬，上年結轉和結余50.48萬元。

　　（二）部門財政資金支出情況

　　20xx年度決算總支出171.2萬元，其中：工資福利支出86.11萬元，商品和服務支出80.09萬元，資本性支出5萬元。

　　三、評價工作開展情況

　　（一）自評工作組織領導

　　我館召開會議部署安排績效自評工作，學習預算績效相關知識，掌握政策；確定館領導牽頭，辦公室具體負責組織實施和開展自評；要求嚴格按照績效自評工作規定，認真開展部門整體支出績效自評工作。

　　（三）自評方式

　　采用核查法核查20xx年預算批復執行及部門整體支出情況，著重核查了“三公”經費、重點支出及內部控制制度情況，依據部門整體支出績效自評指標體系逐項自評。

　　四、評價結論

　　20xx年，我館加強財務管理，制定了《財務管理制度》、《政府采購內部控制制度》等內部財務控制管理制度。厲行節約，嚴格控制“三公經費”、培訓費及會議費等費用，保證每一分錢花在刀刃上。規范資金使用，各項資金使用合規合理，保障了我館正常運轉，保障了特定工作目標任務的圓滿完成。按照綜合評分結果，依據資財監督〔2020〕1號規定確定績效等級為優。

　　五、績效分析

　　（一）績效目標設置分析

　　按照“費隨事定”的原則，20xx年資陽市博物館就部門整體支出和50萬元以上（含50萬元）項目支出按要求編制了績效目標，從項目完成、項目效益、滿意度等方面設置了績效指標，綜合反映項目預期完成的數量、成本、時效、質量，預期達到的社會效益、可持續影響以及服務對象滿意度等情況。

　　（二）績效目標管理分析

　　1.預算配置方面，20xx年“三公經費”預算安排僅4.56萬元，比上年預算安排增加0.68萬元，與2020年相比增加14.9%，主要原因是公務用車更換部分零部件，公務用車運行維護成本提高。

　　2.預算執行方面，支出總額控制在預算總額以內，圓滿完成了當年各項目標任務，財政撥款支出總體控制較好。

　　3.預算管理方面，制定了《財務管理制度》、《政府采購內部控制制度》等制度，內控制度更加健全。

　　（三）績效目標產出分析

　　1.積極協調爭取上級支持。一是爭取到國省文物局領導重視和支持。邀請到國家文物局、國家文化遺產研究院、中國文物信息咨詢中心、四川省政協、重慶市政協、省文物局等國省相關部門（單位）相關領導到我市調研，指導我市文物保護利用尤其是石窟寺保護利用工作。協調省文物局支持，以市政府簽訂《深化資陽文物保護利用改革戰略合作協議》，省文物局將在政策、項目、資金、人才等方面給予我市支持。二是爭取到國內文博單位、院校領導和專家支持。北京大學考古文博學院專家到資陽調研，指導資陽石窟寺保護工作和石窟寺遺址公園申報工作。與省博物院達成了合作協議，將“資陽人”發現70周年專題展納入了省博物院2020年度流動博物館館際共建項目，切實推進館際合作。

　　2.積極包裝、申報文保項目。一是包裝、申報的安岳石窟安防工程、毗盧洞石刻造像安防工程2個項目納入今年全國重點文物保護單位安防消防防雷工程項目庫；指導編制的.《福濟寺摩崖造像搶險加固保護與利用工程設計方案》《安岳石窟數字化保護利用（一期）方案》《睏佛寺摩崖造像搶險加固及防排水工程設計方案》3個方案通過了省文物局審核，并同意實施；包裝、編報的半月山摩崖造像環境整治工程等9個文物保護利用項目納入省發改委“十四五”文化保護傳承類項目庫，涉及資金5億元。二是指導縣（區）編制的半月山摩崖造像保護性設施建設工程、睏佛寺摩崖造像環境整治工程等14個申報2022年國家重點文保單位文保項目計劃書，6個獲國省文物局審批同意立項，位列全省第一（全省共31個項目）。

　　3.有序推動文保項目建設。一是推動歷史遺留項目建設。通過實地檢查督導、下發文件形成機制等方式，推動安岳臥佛院（經文洞）防滲水治理搶險保護工程等7個歷史遺留文保項目實施，并每月向省文物局報送項目推進及資金使用情況。二是推進安岳石窟搶救性保護。指導安岳加快推進安岳石窟搶救（一期）項目建設，已完成設計施工一體化招投標工作，于11月將項目設計方案報省文物局審批；待省文物局批復后實施建設。

　　4.區域合作取得實效。一是成資文物同城化取得新實效。由市政府分管領導、市局主要領導帶隊，與成都市政府、成都市文廣旅局等相關單位在武侯祠博物館召開了專題座談會，就20xx年成資文物保護利用同城化發展進行了商討。二是資足文物區域合作取得實效。爭取到重慶四川兩地文物局的支持、資陽大足兩地政府的重視，形成了共同合作申報石窟寺國家遺址公園的一致意見，啟動川渝石窟寺國家遺址公園申報前期準備工作；邀請北大考古文博學院專家到安岳調研，對申報工作提供專業指導。三是聯合樂山持續打造“巴蜀石窟文化旅游走廊”知名品牌。樂山市副市長周倫斌一行到資陽考察交流，就文物保護交流合作和文物旅游融合發展方面進行了深入商討，今年已從會議、展覽、研討、活動四個方面開展了巴蜀石窟文化旅游走廊聯盟系列活動。

　　5.抓好文物博物館日常保護工作。一是評審公布第三批市級文物保護單位。爭取到市政府的支持，于今年3月份啟動資陽市第三批市級文物保護單位申報工作，于9月完成專家評審工作，于11月爭取到市政府發文同意公布龍首山摩崖石刻等新增14處市級文保單位。二是指導安岳貫徹落實《資陽市安岳石刻保護條例》。根據市第四屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議對《資陽市人民政府關于＜資陽市安岳石刻保護條例＞實施情況的報告》的審議意見，指導安岳，抓好工作落實；對接相關部門，匯總貫徹落實報告；協助市人大，督導檢查安岳貫徹落實情況。三是核準文保項目設計方案。根據省文物局相關批復意見，對黃氏宗祠、福濟寺等文保項目設計方案進行核準。四是指導全市博物展陳工作。指導陳毅紀念館做好陳毅生平事跡陳列館改展布展工作；指導建成雁江川南剿匪展示館（伍隍鎮鎮史館）、安岳文寨村村史館、樂至川中農耕文化展覽館等鄉史村史館。

　　六、主要經驗及做法、存在的問題和建議

　　為嚴格控制采購運行成本，我館通過政府采購一批辦公設備，采購結果是控制在采購預算內，嚴格控制了采購成本，使政府采購執行率100%。下一步，我館將本著“勤儉節約、保障運轉”的原則進行預算的編制，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。

　　博物館績效評價自評報告 2

　　一、部門概況

　　（一）部門職能概述

　　1、貫徹執行國家、省、市關于博物館和文物保護方面的法律、法規和規章。

　　2、負責組織制定市博物館的發展規劃。

　　3、負責瀏陽市內的文物征集、收藏工作。

　　4、負責館藏文物的研究、展示、安全、保護等工作。

　　5、負責市博物館、瀏陽文廟、譚嗣同故居、譚嗣同紀念館及譚嗣同墓、王震故居的陳列展示、對外開放、社會教育和安全保護等工作。

　　6、負責組織編制瀏陽文廟、譚嗣同故居及祠墓、王震故居的保護規劃、維修、安防、消防等工程方案，經文物行政部門審批通過后，依程序組織實施。

　　7、完成市委、市政府和市文化旅游廣電體育局交辦的其他工作任務。

　　（二）部門組織機構及人員情況

　　瀏陽市博物館是瀏陽市文化旅游廣電體育局下屬的獨立法人二級單位，屬全額撥款補助和公益一類事業單位。

　　目前博物館共有編制16人，聘用人員29人（講解員14人，其他崗位15人），設館長1人、書記1人、副館長3人，內設辦公室、陳列、宣教、藏品、安全保衛和財務后勤等部室。

　　（三）年度重點工作計劃

　　1、新館建設

　　爭取20xx年4月完成工程項目驗收，文物庫房及辦公室進行搬遷，并完善人性化服務設施設備。20xx年6月25日舉行開館儀式，實現博物館新館對外開放。

　　（1）完成基本陳列展覽（含臨展）裝飾裝修（含消防、安防、暖通、庫房、弱電、給排水、智慧博物館、人性化設施設備等）及文物修復、文物復制等項目驗收；

　　（2）完成工作人員（含志愿者）招聘及培訓；

　　（3）完成講解詞撰寫及送審；

　　（4）物業招標；

　　（5）協助辦理財務支付相關手續；

　　（6）分項分類做好資料的完善與整理。

　　2、確保安全

　　（1）確保文物零安全事故；

　　（2）確保游客零安全事故。

　　3、文物保護

　　（1）完成譚嗣同紀念館基本陳列提質改造；

　　（2）完成譚嗣同故居及墓祠安防工程立項及方案編制上報；

　　（3）完成瀏陽文廟石質文物修復項目立項及方案編制上報，完善瀏陽文廟保護利用設施建設項目方案；

　　（4）推進譚嗣同紀念園建設立項工作；

　　（5）全年征集文物300件套。

　　（6）配合古港鎮古城遺址考古發掘保護工作。

　　4、社會教育

　　（1）做好博物館新館對外開放工作。制訂好開放方案及相關制度，20xx年6月對外開放，日接待量為3000人次；

　　（2）做好“四館”免費開放工作。年接待游客人數不少于50萬人次，其中未成年不少于15萬人次；

　　（3）游客滿意率在98%以上，投訴人數為零；

　　（4）堅持送展覽送講座進學校，全年完成流動博物館巡展30場次；

　　（5）配合做好瀏陽文廟祭孔工作；

　　5、學術研究

　　爭取在省級及省級以上刊物發表文章1-3篇。

　　6、教育培訓

　　（1）全年組織2次全體干部職工安全工作培訓；

　　（2）組織2—3次新進講解員和志愿者專題培訓；

　　（3）館內組織業務學習不少于4次。

　　7、中心工作

　　完成好市委、市政府、文旅廣體局及上級業務部門交辦的中心工作任務。

　　8、招商引資

　　全年完成招商引資200萬元。

　　9、理順與譚嗣同紀念館、瀏陽文廟、王震故居等代管單位關系。

　　（四）部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍

　　20xx年我館總收入為1733.09萬元。財政撥款收入1695.19萬元，其他收入37.9萬元。全年總支出1733.09萬元，支出主要用于：

　　一般公共服務支出7萬元，文化旅游體育與傳媒支出1714.93萬元，社會保障和就業支出11.16萬元。其中基本支出397.61萬元，項目支出1335.48萬元。

　　二、部門整體支出資金管理及使用情況

　　（一）基本支出

　　1、實際整體收支情況

　　本部門基本支出主要用于維持單位正常運轉發生的基本支出和完成各項文化保護、服務等任務而發生的各項支出。本年基本支出397.61萬元，其中：

　　（1）人員經費支出306.67萬元，占基本支出77.13%，其中：工資福利支出295.99萬元，對個人和家庭補助支出10.68萬元。

　　（2）商品服務支出90.94萬元，占基本支出22.87%，用于我館正常基本運行而發生的費用，包括勞務費、委托業務費、計提的工會經費、福利費、其他商品和服務支出（用于黨建的經費和計提費用）。

　　2、“三公”經費總支出情況

　　20xx年“三公”經費預算總額為3萬元，與上年度持平。決算支出總額為2.46萬元，其中：公務接待費2.46萬元，公務用車運行費0萬元，比上年減少0.4萬元，比上年下降13.99%。“三公”經費的使用和管理嚴格規范，各項支出貫徹落實中央八項規定，我館多次對“三公”經費使用情況進行嚴控和自查，完善了“三公”經費各項使用制度，有效控制了“三公”經費開支。

　　3、本單位無因公出國（境）費用支出和公務用車（購置）費用支出。

　　（二）項目支出

　　1、項目資金安排落實與投入情況分析

　　20xx年項目資金1335.48萬元（含歷年財政安排的專項資金），資金到位率100%。資金到位及時率100%。

　　本年度財政安排1335.48萬元項目資金，主要用于各項文化保護、服務工程建設之中，20xx年使用項目資金1335.48萬元。

　　2、項目資金實際使用情況分析

　　20xx年度項目支出1335.48萬元，主要用于：瀏陽文廟免費開放經費9.39萬元、王震故居免費開放經費8.5萬元、文物常年維修經費1.64萬元、文物征集工作經費5.9萬元、文物調勘工作經費52.03萬元、建設人民滿意城市創建重點任務交辦經費5.33萬元、博物館基本陳列展覽（含臨展）經費311.76萬元、上級文物保護專項經費269.74萬元、非稅收入執收單位征管經費3萬元、瀏陽籍革命籍前輩后代參加博物館開館系列活動經費26萬元、慶祝中國共產黨成立100周年文化活動開展經費60萬元、博物館20xx年度運行經費274.22萬元、博物館場館租賃經費230.4萬元、臺辦工作經費2萬元、政協專項經費2萬元、中央補助地方博物館免費開放專項經費63.57萬元、瀏陽市博物館專項經費5萬元、譚嗣同紀念館海峽兩岸交流基地經費5萬元。

　　3、項目資金管理情況分析

　　按照省、市財政專項資金管理辦法，《中華人民共和國招標投標法》，我單位專門制訂了建設項目管理制度、專項資金管理制度，嚴格按照審批程序支付專項資金，嚴格管控建設成本和質量，加強支出審核控制，全面審核各類單據。財務人員認真審核財政預算報告書、工程項目合同、公開招標書、政府采購合同、財政結算報告書、驗收報告等，經文物局、財政有關部門審批簽章后，方可到支付局辦理支付手續。

　　各項專項資金，做到了及時到位，專款專用，無截留、卡扣、占用和挪用等情況，財務制度健全，會計核算規范，支付依據合規。

　　三、部門項目組織實施情況

　　（一）項目組織情況分析

　　20xx年項目收入、支出決算總額為1733.09萬元，收入支出預算執行率為100%。其中財政撥款為1695.19萬元，其他收入37.9萬元，相比上年收入、支出決算總額增加777.6萬元，增幅為81.38%，主要原因是增加新館建設、運行等專項經費。

　　20xx年度本單位建設項目計劃書和設計方案是根據國家和市政府對建設項目有關要求，確保設計方案的可行性、合理性和投資估算的準確性，報上級行政主管部門審批實施，組織情況如下：每個項目都編制了預算，10萬元以上的項目進行了招投標，根據項目實際情況確需增加和變更設計內容的，按程序申報，審核后，再實施，項目竣工按程序驗收，達到合同規定的質量要求，才給予結算，付款。

　　（二）項目管理情況分析

　　為進一步規范財政資金管理，強化單位責任意識，進一步完善專項資金管理，提高財政資金使用效益，我館先后制定了支出管理制度、建設項目管理制度、專項資金管理制度以及稽核制度，本單位建設項目管理貫穿建設項目的.全過程，從項目的報批、勘探設計、工程招投標、項目施工、工程技術、相關設施的`配套、專項資金的管理使用，到項目的竣工驗收。

　　按照館務公開的要求，實行基建工作公開，成立單位建設項目領導和工作小組，日常監督工作由館監察、領導小組、財務依照各自職能，采用詢問、參與、檢查、調查等方式進行。對在建設中不按規定辦事、玩忽職守、弄虛作假、違反有關廉政建設規定的行為，嚴格查處。

　　四、資產管理情況

　　固定資產是國家財產的組成部分，是保證完成我館文化保護、服務及各項工作的物質保障。本單位嚴格按照財政部門制定資產配置標準，合理編制資產配置預算，對沒有規定資產配置標準的，堅持厲行節約、從嚴控制的原則，對于預算配置內的資產，按照規定進行資產登記。對于報損資產嚴格執行國有資產處置制度，履行審批手續，規范處置行為，防止國有資產流失。為防止國有資產流失，我館制定了詳細的資產管理辦法，對各類不同資產，均配有資產專管員，資產購置、管理和處置均由資產專管員按照規定進行申報，定期盤點，集中處置，確保資產賬賬相符、賬實相符。

　　五、部門整體支出績效情況

　　（一）單位總支出情況的績效分析

　　20xx年度本單位共支出資金1733.09萬元，其中：財政支出資金1733.09萬元，占100%。項目支出1335.48萬元，占總支出77.06%；基本支出397.61萬元，占總支出22.94%。部門整體支出績效情況如下：

　　1、取得的成績

　　一、重點抓好了博物館建設工作

　　20xx年上半年，博物館所有干部職工全力以赴經過6個半月的奮斗，完成了博物館近8000平方米的裝飾裝修及陳列布展，其間也做好了新館人員招聘及培訓、講解詞撰寫、博物館標識系統的制作、文物搬遷、修復、復制及智慧博物館的開發建設等。于6月25日上午舉行了簡樸而莊重的開館儀式。邀請了以中央統戰部原副部長、全國工商聯原黨組書記胡德平為代表的58位瀏陽籍革命前輩后代代表齊聚瀏陽，共同見證了瀏陽博物館的順利開館。湖南日報、湖南經視、長沙晚報等媒體對活動進行了聚焦報道。

　　二、扎實抓好了文物保護工作

　　組織實施了民國先覺——譚嗣同紀念館陳列展覽工程并完成驗收。做好瀏陽文廟、譚嗣同故居、譚嗣同祠屋面漏水、電路問題等隱患的排查整改。申報古港古城遺址為湖南省第十一批省級文物保護單位。同時瀏陽市博物館可移動文物預防性保護項目及譚嗣同故居及墓祠安防工程項目均獲省文物局批復同意。

　　三、積極抓好了社會教育工作

　　20xx年度瀏陽博物館以及代管的譚嗣同紀念館、瀏陽文廟、王震故居共接待游客51.32萬人次，接待團隊4100余個。尤其是新館開館后，立馬成為瀏陽網紅打卡地，7月份日均接待游客2000人次以上，贏得了各方好評。配合做好了包括全國政協 常委、湖南省委省政府，長沙市委、市政府等重賓調研講解接待。

　　在做好館內日常接待的同時，博物館積極組織開展了“百部電影學黨史”“博物館里過中秋”、“探尋瀏陽歷史、走近古城遺址”、學童開筆禮、“開學第一課”、國學誦讀等主題教育活動。為慶祝建黨100周年，聯合湘贛邊縣市舉辦了《星火燎原光輝起點——湘贛邊革命文物聯展》，這是湘贛邊紅色文化旅游共同體成立以來第一次舉辦的湘贛邊文物聯展。根據市文明委文件要求，流動博物館走進了高坪、達滸、小河等鄉村青少年宮，完成了流動博物館巡講20場次。協助承辦了石頭記桃花社“譚嗣同與維新運動”主題讀書會活動，譚仲池、鄭佳明、夏劍欽等專家學者與會，人民網、新湖南、湖南公共頻道等媒體進行了報道。為提供更好的研學實踐服務，在8月份啟動了瀏陽市博物館研學實踐公開招商，同時博物館積極申報長沙市級研學基地，并成功入選。

　　四、努力抓好了藏品管理工作

　　20xx年12月，館藏文物戰國蕉葉紋銅壺在“慶祝中國考古百年”湖南省十大考古發現暨百件出土文物精品推介活動中，獲評“湖南省網絡人氣出土文物精品”。全年通過接受捐贈、接收移交、征集等方式，共征集藏品1493件/套（待鑒定），另有唐宋清三代錢幣數千枚待清理。截至20xx年底，已鑒定的庫藏藏品總數9720件/套，文物總數已達到9305件/套，其中珍貴文物1175件/套。

　　五、優質抓好了各項中心工作

　　1、根據上級文件及通知要求，扎實做好各開放場館疫情防控工作。

　　2、9月28日，配合完成辛丑年瀏陽秋季祭孔大典活動，湖南衛視新聞聯播、湖南日報等媒體對活動進行了聚焦報道。

　　3、由博物館牽頭完成了“湘贛邊（瀏陽）文化藝術交流中心”國家3A景區創建。

　　4、配合20xx年“中國—東盟文化旅游活動周”——湖南長沙文化旅游推介會工作；做好了在瀏召開的湖南省“抓黨建促鄉村振興”、湖南省城鎮老舊小區改造現場推進會等重大活動講解；配合瀏陽市“光榮在黨50年”紀念章頒發暨新黨員入黨集中宣誓活動；配合蒼坊旅游區創建國家5A級旅游景區粵語講解等；配合市政協完成《瀏陽遺珍》一書的撰寫，全書共28萬字，分10個專題圖文并茂的展示了瀏陽的珍貴代表文物，該書被湖南省社會科學普及宣傳活動組委會辦公室推薦為20xx年湖南省優秀社會科學普及作品。

　　2、經濟性分析

　　20xx年我館的各項支出實行厲行節約，嚴格按照預算額度執行，按部門預算進行成本控制。

　　（1）財政供養人員控制在預算編制以內，編制內在職人員控制率為100%；

　　（2）整體支出預算完成率399.42%，當年本級年初批復預算數433.9萬元，年中預算調整，實際執行1733.09萬元。

　　（3）預算調整率399.42%；年初預算收入433.9萬元，調整預算收入1733.09萬元，20xx年大幅度追加預算屬于為落實國家政策和上級部門的要求而產生的調整。

　　（4）公用經費控制率89.7%；

　　（5）““三公”經費”預算數為3萬元，實際支出2.46萬元，我館嚴格按照中央八項規定的有關要求控制““三公”經費”的支出，本年““三公”經費”控制率為82%，超出預期目的。

　　3、效率性、有效性分析

　　（1）由于財務制度健全，會計核算規范，20xx年各項資金及時到位，館各項日常工作進展順利，取得較好成績。

　　（2）預期社會和經濟效益

　　20xx年我館新館順利開館，積極開展社會教育活動，其中流動博物館和主題教育等線下活動66次，教育活動參加人數達4.6萬余人，社會教育效果明顯，文物藏品總數達到9720件套，各項業務類、中心工作進展順利，達到預期目標。為市民，為社會提供更好的服務，促進博物館事業的繁榮與發展提供更好的平臺，在文物有效保護和使用安全的前提下，使之更好地為當地社會文化服務。

　　（二）單位項目資金績效分析

　　20xx年本單位共支出項目資金1335.48萬元，其中主要包括：新館運行經費、博物館場館租賃經費、博物館基本陳列展覽（含臨展）經費、瀏陽文廟、王震故居免費開放經費、慶祝中國共產黨成立100周年文化活動開展經費、上級文物保護專項經費等。

　　本單位20xx年項目支出1335.48萬元，其中包括：20xx年我館的各項支出實行厲行節約，進行成本控制，提高工作效率，為讀者提供優質服務。項目支出嚴格按照國家財經法規、預算資金管理辦法、財務管理制度以及省級政府對財政專項資金管理有關法規的規定執行，把項目資金的審批、監督檢查與績效評價結合起來，并實行單獨核算、專款專用，確保了財政資金分配和財政審批程序合法、保證了項目資金的合理使用。

　　1.博物館20xx年度運行經費274.22萬元，實際支出274.22萬元，資金使用率100%。主要用于保障新館正常運行，支付新館正常開放水費、電費、燃氣費、物業管理費、勞務費和維修維護費等費用開支；20xx年博物館正常開放，共接待參觀者14.46萬人，其中青少年5.97萬人，政府接待117個；自評分98分。

　　2.博物館場館租賃經費230.4萬元，實際支出230.4萬元，資金使用率100%，主要用于支付新館場館租賃費。保障了博物館場館使用權；自評分98分。

　　3.博物館基本陳列展覽（含臨展）經費311.76萬元，實際支出311.76萬元，資金使用率100%。主要用于新館基本陳列展覽費用，支付基本陳列展覽設計費和文物征集等相關費用，保障了新館基本陳列及文物征集工作的開展，新增藏品300余件套，豐富了藏品量；自評分97分。

　　4.瀏陽文廟、王震故居免費開放經費17.89萬元，實際支出17.89萬元，資金使用率100%。主要用于保障博物館代管的瀏陽文廟、王震故居免費開放相關開支。20xx年文廟接待參觀者9.8萬人，其中青少年3.27萬人、團隊數量802個；王震故居接待參觀者12.8萬人，其中青少年3.46萬人、團隊1441個，獲得良好的社會效果；自評分98分。

　　5.慶祝中國共產黨成立100周年文化活動開展經費60萬元，實際支出60萬元，資金使用率100%。主要用于慶祝中國共產黨成立100周年開展的湘贛邊革命文物聯展布展的相關費用。項目采購臨展項目一個，共展出（文物+復制品）125件/套，展出物品中文物共93件/套，借展文物是73件/套，展陳時間為6月25日至10月7日，參觀人數將近7萬人次，其間開展多次社會科普活動，紅色革命、愛國主義教育活動，獲得了社會各界的一致好評；自評分98分。

　　6.上級文物保護專項經費等其他項目經費441.21萬元，實際支出441.21萬元，資金使用率100%。主要用于王震故居安防、標準化建設、李閏墓維修、庫房安防提質改造、旅游廁所建設項目。自評分98分。

　　20xx年博物館履行職責職能，嚴格按財經法規及制度使用、管理資金，成效明顯，進一步規范財政資金管理，強化單位責任意識；進一步完善專項資金管理，提高財政資金使用效益，進一步優化支出管理制度、建設項目管理制度、專項資金管理制度、稽核制度等。各項專項資金，做到了嚴格按財務制度執行，專款專用，會計核算規范，支付依據合規。招標項目嚴格按照市財政要求執行，資金管理支出按市財政國庫集中支付要求執行。

　　六、存在主要問題

　　一是公用經費過少。博物館在編在崗16人，單位代管譚嗣同故居、譚嗣同紀念館、瀏陽文廟（無編制）、王震故居（無編制），“四館”均實行免費開放，年接待游客50余萬人次，“四館”講解員編制少，無聘用人員經費補助，遠遠不能滿足工作需要。

　　二是專項工作經費過低。為建設瀏陽市博物館增加館藏文物，展示瀏陽文化，適時引進群眾喜歡的展覽，我館計劃每年面向社會征集文物及各類珍貴史料，而加大征集文物的力度需投入幾十萬元的資金，其中包括征集文物費、文物鑒定費、差旅費、管理費、展品運輸費及資料費等。

　　七、改進措施和有關建議

　　請求市人民政府、市財政按照《中華人民共和國文物保護法》文件的要求，逐年增加我單位代管的“四館”工作經費投入，同時根據工作的實際需要，增加文物征集工作專項經費。

　　八、主要績效及綜合評價結果

　　20xx年博物館履行職責職能，嚴格按財經法規及制度使用、管理資金，成效明顯，主要體現在以下幾個方面：

　　（一）資金使用效益高。表現在：一是保障了職工工資、津補貼和追加工資的及時足額發放，沒有出現拖欠職工工資、離退休費用等現象；二是保障了各項工作的正常運轉，資金支付正常；三是財政供養人員控制較好；四是資金使用無虛列支出及隨意使用現象，無大額現金支付現象。

　　（二）資金使用社會效益好。表現在：一是保障了博物館各項業務類、中心工作進展順利；二是做好了各項文物保護利用、文化服務和考古調勘工作；三是完成了市委、市政府交辦的一系列中心工作。

　　九、部門整體支出績效評價等級

　　根據考核評分細則，20xx年博物館整體支出，嚴格按照國家的相關財務管理制度規定，按計劃管理使用，財務制度健全，會計核算規范。按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為96分，等級為優良。

　　博物館績效評價自評報告 3

　　根據縉財監督〔20xx〕4號文件精神，切實提高財政專項資金使用效益，我館積極開展了20xx年度博物館事業績考核自評工作，現將自評考核情況報告如下：

　　一、項目基本概況

　　20xx年度用于博物館的支出包括：免費開放補助資金、博物館陳列布展經費、“美麗中國畫說縉云”全國名家畫名城寫生活動專項經費。

　　二、績效自評的組織實施情況

　　由文廣旅體局分管領導和博物館人員組成，進行自評。

　　三、績效自評指標體系、評價標準和方法

　　查閱臺賬資料，結合實地抽查

　　四、績效目標的實現程度

　　一是博物館陳列展覽方式內容不斷豐富。20xx年度縉云縣博物館在抓好基本陳列的免費開放和專題展覽的同時,不間斷組織舉辦一些融知識性、藝術性、科普性、趣味性于一體的臨時性展覽活動,滿足觀眾的精神文化需求，共舉辦臨時展覽14場次。如“慈孝縉云——文物里的慈孝故事”主題展、“隴東遺址——縉云史前考古新發現”專題展、“新時代、新使命、新征程”書畫展、“縉云根雕藝術展”、“汪章堯畫展”、“李震堅繪畫作品展”、“雁南飛——褚雪琴藝術展”等。在流動展覽方面，共開展13場次，我們以館內珍貴藏品的歷史文化內涵為重點，策劃和開展“畫說縉博”圖片流動展覽活動。開發創意，用全新的、觀眾所喜聞樂見的詮釋方法將縉云博物館及館藏文物全方位地展現給社會公眾。讓觀眾更加了解縉云博物館，感受和認同縉云傳統歷史文化，拉近了觀眾們與博物館的.距離。

　　二是積極組織各種教育活動。

　　1、成功組織和開展舒錦宏教授綜合材料繪畫專題講座、侯吉明教授《意象表現繪畫》主題講座并引起熱烈反響，啟發了我縣藝術工作者以及繪畫愛好者的創作，為他們創造了交流的平臺，為將來的創作提供專業的指導。

　　2、積極配合縣委縣政府組織的“普通話推廣”、“掃黑除惡”、“預防電信網絡詐騙”等活動，并積極開展相關主題宣傳工作，在博物館周邊以及展覽開幕等群眾聚集時間點分發宣傳手冊。

　　3、積極配合縣委縣政府開展“中國書法名家邀請展啟動儀式”，配合市局開展“麗水文明九千年暨史前考古主題活動”。

　　五、存在的問題及原因分析

　　博物館策展布展人員不足且專業人才缺乏；社會教育活動方式較單一。

　　六、自評結論及下一步意見及建議

　　2018年的博物館工作圓滿完成，下一步將重點做好以下幾點：

　　1、進一步豐富展覽和教育活動內容和形式，力求新穎、內容豐富有深度，同時繼續推進流動展覽工作。

　　2、爭取更多的政府資金支持，滿足博物館全面發展的需要。

　　3、積極推進文創產品開發，結合博物館自身特色和藏品進行有針對性的開發。

　　博物館績效評價自評報告 4

　　為期兩天的“國培計劃（20xx－20xx年）”的培訓，對我來說確實是個不小的收獲，因為通過這次培訓使我在學習的過程中收獲了很多。

　　在此次的培訓中，專家們的講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我對于這樣一個從未涉足過的領域進行強烈的探索。讓我從理論到實踐的轉變，從“純理論”到“實踐”，從“陳舊”到“新”。讓我能從思想上、理論知識水平到實踐能力方面的跨越式得到提升。

　　通過學習，讓我意識到了自己的渺小，找到了自身的不足和差距。在今后的`學習工作中，我將努力提高自身素質，克服缺點，在空余時間多學一些新的理論知識，在網上多看一些相關教學視頻，多和自己的同行朋友溝通，多向領導和同事學習，使自己早日成為一名合格的技術人員。

　　這次培訓使我受益匪淺，感受頗多，現將培訓心得總結如下：

　　一、培訓內容和形式都很豐富

　　通過集中的時間，我認真聆聽了來自全國各地的專家教授對于培訓的重要性以及培訓學員所講的各個領域的專業理論知識，通過視頻的學習和課程的觀摩，使我對于這些教授內容有了更加深入的了解，對我今后的教學有很大的幫助。

　　二、培訓過程中學員的互動性很高

　　通過這次培訓，我們相互交流和溝通，對于我們今后的教學和工作有很好的啟示，在今后的教學和工作中，我們還需不斷總結和完善培訓的經驗和方法，使我們的教學更符合學生的需求。

　　三、教師的語言藝術魅力非常深厚

　　通過本次學習，我深深地感覺到，教師要有魅力吸引學生的課程，就要具有魅力，而這一切吸引力的源泉都是教師的語言。

　　四、教師的敬業精神讓我感動

　　在培訓過程中，幾位專家教授都不厭其煩的告訴我們要樂觀、要向上。在課堂上，教師不僅要精彩，還要有幽默感和語言。幽默與智慧是打開學生心扉的鑰匙。

　　五、學員在互動的過程中，大家都積極性很高

　　在課下，我和我的學員之間，深入到學員中間，和這些學員進行了一次次真心的交流。在培訓中，我們還不時的.進行討論，交流心得體會。

　　六、我們在培訓中學到很多的知識

　　在此次培訓中，老師的一些新的教學理念與教學方法讓我學到很多。我深深的感覺到，教師必須不斷的更新自己的知識，不斷的提高自己的素養和教學水平，才能教好學生。在以后的教學中，我會努力去學習各種教育理論，并用于指導實踐。在這次培訓中，我們聽到很多優秀的老師對教材的處理，讓我看到了自身的不足，讓我看到了今后努力的方向，讓我看到了自己的優勢，讓我看到了自己的不足，讓我找到了自己努力的方向。

　　總之，這次國培培訓是非常及時和有必要的，對我今后的教育教學工作起到很好的促進作用。

　　博物館績效評價自評報告 5

　　今年我出去學習了兩次，一次職業健康業務培訓，一次節能管理與技術培訓，兩個學習時間加起來不到十天，但對于我的啟發很大，受益匪淺，并且使我對有些工作有了新的認識，對工作中存在的有些問題有了新的思考。在工作中學習，在學習中成長，只有一個目的，那就是提高自身業務水平，能更好的服務于工作，指導于生活。下面我就這兩次學習的主要內容給各位匯報下。

　　一、職業健康業務培訓

　　本次培訓班是由xx省安監局主辦，學習時間為x月x日至x日，學習內容分四個部分。

　　1、由省衛生監督所主任醫師xxx主講的企業職業健康監管，職業病防治法及相關法律法規；

　　2、由xx市疾控中心主任醫師xxx主講的職業危害因素分類，識別，評價和防治措施，職業病危害事故典型案例分析；

　　3、由兵器工業衛生研究所主任醫師xxx主講的企業建設項目職業衛生”三同時”監督管理；

　　4、由航天總醫院x主任醫師主講的`職業健康監護知識培訓。這四位老師通過大量的事例給我們講述了我國以及世界職業健康工作情況，語言通俗易懂，課程內容深入人心，聽后使我對職業健康工作有了更進一步的了解，我相信這將對我以后的工作有很大的`指導意義。

　　二、節能管理與技術培訓

　　這是xx大學短期教育的一次專業性培訓，由油田公司安質部組織，課程有：

　　1、化工節能原理和技術；

　　2、油田管網技術；

　　3、油田注水系統節能控制技術；

　　4、生產節能與國家標準；

　　5、用能單位能源利用狀況報告填報系統。學習時間為一周，內容極其豐富，涵蓋了整個國家節能方面的知識，作為第一次接受節能知識培訓的我，可謂求知若饑，接觸到了很多專業性的節能技術與管理，使我對節能工作有了更高的.認識。

　　在世界能源日益減少的形勢下，節能工作勢必更加重要，節約能源是我們每一個人的責任，杜絕浪費是我們每一個人的義務。

　　通過這兩次有組織有目的的學習，我深感自己能力不足，在和來自各個單位的同志們交流后，對自己的業務工作有了更清晰的認識。這兩次專業性很強的學習，使我忽然產生這么一個想法，我開始在懷疑自己，為什么沒有來學習之前，我自我感覺很好，反而學習之后，吸收了知識，我越覺得自己懂的越少，這就是所謂的”學得越多，不知道的越多”。如果你去系統的學習一門學問，深刻地去鉆研，你就會覺得什么叫做專業，如果你去深入的接觸一位大師，促膝而談，你就會體會到什么叫淵博。學無止境，我希望通過更多的學習，來填充自己微薄的生命。

　　博物館績效評價自評報告 6

　　這段時間以來的培訓已經過去了，公司對我們也是非常關照的，我也對這份工作是感覺非常不錯，這次外出培訓我確實也是進步了不少，我也希望接下來能夠取得更好的成績，這對我也是一個很大的提高，這段時間以來我也意識到了自身各方面的進步，我對此也是感觸良多，培訓之際也有一番心得。

　　我感激周圍同事對我的認可，我也相信通過不斷的學習，不斷的努力自身會有很多的進步和變化，這是我應該要堅持下去的，在這方面我對自己也是很有信心，這段時間培訓也結束了，我一直都能夠認清楚自己的方向也能夠維持一個好的狀態，按時的完成好自己的`本職工作，培訓期間和老師學習到了很多東西，這是非常有意義的，我也應該要在接下來的工作的工作當中，去做出更好的成績來，積累足夠多的經驗，這樣才能夠看到自身的進步，才能夠去掌握更多的知識。

　　培訓期間，我也能夠認清楚自己的方向我相信這對我而言也是有非常大的提高，在這一點上面我還是應該要堅持去做好自己分內的事情，在這樣的環境下面我確實還是有許多的成長，培訓結束到現在我也一直都在維持好的狀態，在培訓期間我也掌握了很多東西，是一段非常充實的經歷，相信今后可以做的更好一點，在這方面我還是應該要堅持去做出好努力來，作為一名xx的員工，我也應該要去吸取更多的經驗。

　　我未來也一定會去鉆研更多的知識，不斷的提高自己，去增長相關的工作經驗，這對我而言也是需要認清相關的職責，在這個過程當中我也愿意去接受更多的進步，無論是做什么事情都應該要對自己有更多的信心，我在這次培訓期間確實是學習到了很多，對此我也感覺非常的.有意義，無論是在什么時候都應該要堅定好自己的態度，在這一點上面我也需要對自己更加有信心一點，我接觸到了一些過去沒有接觸過的知識，在業務水平上面也達到了一個新的層次，所以這給我的感覺還是很不錯的，我一定不會辜負了公司的期望，也會繼續去提高自身業務水平，以后爭取做的更好一點。

　　這次培訓收獲至多，我也在平時的工作當中得到了非常多的認可，非常感激這次培訓經歷，我會提高自己的能力，做出好的成績來。

　　博物館績效評價自評報告 7

　　20xx年1月13日至15日，我有幸到臨沂市金雀山小學參加了山東省“信息技術優質課評選”活動。在這短短的時間里，我一共聽了16節評優課，并聆聽了專家的講評，讓我受益匪淺，收獲很多。同時從這些專家、青年教師身上學到了很多。現在針對這幾天的學習，總結如下：

　　1、這幾位老師大都采取了任務驅動型教學方法，都充分利用了趣味性的信息處理內容，巧妙的設置任務，把教學內容融入到實際任務中去。如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》，商愛娣老師執教的《圖片的.插入和設置》等，都能讓學生在實際操作中學到新知識，感受新方法，形成新技能。

　　2、老師都能發揮教師的指導作用和學生的主體作用。如孫英娟老師執教的《文件多了要管理——管理文件和文件夾》，劉芳老師執教的《圖形工具百寶箱》等，教師教師都能通過讓學生圍繞問題通過自學，討論，交流，實踐，充分挖掘學生自主創造性地解決實際問題的`能力和形成自主學習的意識。

　　3、教學中存在的值得思考的問題——小組教學，部分老師課堂教學氣氛不甚活躍，沒有體現出小組教學的優勢。比如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》和陳曉軍老師執教的《動作路徑的運用》等就很明顯的存在上述問題。我認為小組教學是信息技術教學中重要的環節，也是不可缺少的。但是，我覺得如果在平時的.教學過程中，能夠將諸位老師視頻制作中的優點——以學生生活為實例，內定豐富，情節動人，結合起來的話，更加能夠激發學習的學習興趣，課堂教學學習氛圍一定會更好。

　　以上為這次外出學習的體會。我相信，只要我們老師真正地把教育作為一種事業，而不僅僅是賺錢謀生的工作，真正把孩子放在心里，就一定能夠取得更大的進步！

　　博物館績效評價自評報告 8

　　非常感謝院領導給我這次外出學習的機會，通過這短短的40天時間，培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺，感觸頗多，使我更深刻的認識到這份職業的精辟之處，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力，認清了自身與其它醫院護士所存在的差距，明確了自己今后的學習發展方向，為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。現將外出培訓學習所學總結如下：

　　1、業務技能方面有了進一步提高：

　　我們先后練了7項操作：無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇、臥床病人更換床單、野戰條件下心肺復蘇、動態微光條件下靜脈輸液及微光靜脈輸液。前期因為沒有理論大家訓練熱情比較高，明著是以集訓隊為一體，可暗地里都是以個自利益為重，都想做到最好。三所醫院共有二十幾人，分組練習還好，可一到晚上自由時間大家都爭著到訓練室練操作，場地少，人員多，每次為練都不開心，我們孔同志為了占場地好幾次都不吃飯，在練每項操作的同時，大家都付出了許許多多，有人從蕩板上摔下來過，有鋪床時劃破手的，有苦有甜大家都很認真，這些我從來沒有見過的。平時在科里上班覺得沒啥，可隨著環境與事態的改變，不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰場，時刻會有人出現在你身邊，告訴你：你被淘汰了。

　　經過每一輪的淘汰，使我更深的認清了事情的殘酷性，我們單位就留下我們三個人，雖然每個人嘴上都不說，但是心里都明白，后期的訓練都不言而喻，訓練場由集訓隊搬到了大禮堂，分部領導委派賈

　　萍賈主任給我們做指導，從細小至微處抓起，給我們每個人扣游擊動作，怎么樣的手法能把床單拉展，怎么樣的手法能把床單角鋪成標準的90度，內角達到45度，怎么樣和病人溝通，怎么走路，怎么端治療盤，怎么推治療車，怎么拿輸液架，怎樣消毒瓶口與皮膚，共消毒幾圈等等都有規定，就連走路多一步少一步都不行，讓我們平時看起來無關緊要的東西，讓賈主任一扣是漏洞百出，剛開始弄的我們都不會走路了，盡管這樣可大家還是認認真真一遍一遍的練習。練習鋪床期間正好趕上分部領導去集訓隊視查工作，我有幸代表集訓隊學員演示了臥床病人更換床單，受到了分部領導的一致好評。也由于大家手法不對經常不是把手劃破就是把指縫弄劈，裂著好大的口子，直流血，但還是堅持，賈主任耐心細致的要求我們不能有一個廢動作，腳底下的.步子都是數出來的。動態微光靜脈輸液在蕩板上，一個大型的秋千，我和李靜同志都有暈車的毛病，一上蕩板就暈，平衡感極差，我從上面都摔下來好幾次，為了克服抗眩暈，練習平衡能力，我們在蕩板上從開始的5分鐘到后面一點點的往上加，練習在上面跪，最后跪的膝蓋都腫了，戴上護膝繼續，終于經過反復練習時間可以在上面漂亮的完成這項操作，我相信任何成果都要有艱辛的付出，任何困難都難不倒有恒心的人，滴水穿石就是這個道理。

　　2、理論知識得到充實：

　　以前看書的時候總想著看完就完了，也就是為了應付某個考試而看，可通過這次培訓，使我認識到醫學領域里的理論知識就好比蓋房子打的地基一樣，需要相當的牢固、扎實。是任何科研與操作的先決條件，要求相當的嚴謹，一環扣一環，理論兩天考一次，一天要看100頁左右，白天練操作晚上看理論，大家學習熱情高，都是加班加點的看，看到晚上3點多，有的.甚至看到4點都不睡覺，為了防止瞌睡每晚都要喝濃濃的咖啡，都的落到別人的后面，我前面考試不理想，最后經過努力一次比一次高，終于考到了別人的前面，學習要講究方式方法，不是單靠死記硬背，而是要理解性的記憶，要不然前記后忘，看了也是白看。時間對于每個人都是公平的，就看你用來做什么，用賈主任的一句話，護士不應該只是會打針，會發藥換液體這么簡單，而是全面的發展，不能只依靠醫生下醫囑我們去執行，在理論上也要充實自己，如果單是這樣那要護士有什么用了，這些事情護工也會干。現代網絡信息化這么發達，病人的健康意識提高，病人提出的問題，你回答的不全或者是答不出來，人家上網一查比你知道的還多，你說丟不丟人，讓病人想這護士是學醫的自私連這點都不懂，這對我們的護士整體印象會大打折扣，所以一定要加強理論學習，把理論真正運用到實際當中，那定會得心應手。

　　3、整體形象與心理素質得到加強：

　　三分治療、七分護理，這一點大家都不陌生。護士的形象對于我們一線的護士更是非常重要，它代表著一個人的`氣質，品質，還代表著一個醫院的形象，第一印象尤為重要可以使病人對你產生信任感，在集訓隊時我們從點滴練起，如何報告，聲音響亮度，不能托音，怎么站姿，與病人溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉，操作要有形無聲，動作優美利索，如何能節省時間，提高效率，還要時間提醒自己注意自己的形象，不管是比賽時的評委還是平時工作中的病人及家屬，都使他們加深對我們的整體印象。

　　總之，通過這次培訓學習，我付出了該付出的時間、精力，相比我所得到的知識、經驗與感悟，后者更值。在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬，理念的轉變是我最大的收獲。總體實現了既定目標，在今后的工作中，我將結合培訓所得，使自身工作得到進一步提高，結合我們的實際情況，以最好的方式在我院進行落實發揚。

　　博物館績效評價自評報告 9

　　我有幸與校長書記一行30人赴張家港進行為期10天的學習交流培訓活動。短暫的學習，讓我收獲豐厚，深刻了解到什么是張家港精神，為什么要學習張家港精神，以及怎樣開展學習張家港精神。張家港精神體現在“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”十六個字，雖然字數寥寥，但將其真正落到實處，真的很難，然而張家港能夠走向輝煌，是一種偉大而又富有創新的精神，指導并引領者開拓者走向事業的輝煌。

　　一、學習張家港精神，體驗敢為人先的創新精神

　　在張家港的十天，深深體會到凝心聚力、催人奮進的氛圍。經濟要發展，教育需先行。始終堅持“優先發展教育，建設人力資源強市”的戰略。感受到張家港市領導對教育的高度重視和全力支持，看到教育界同仁們把教育作為一項事業用心投入，把教學作為一項藝術精雕細刻，對教育在經濟上加大投入，人力上加強培養，政策上給與傾斜，環境上予以優化，辦學上進行規范，再教育改革與發展方面取得了令人羨慕的成績，教育教學質量優異，滿足了人民群眾對優質教育的需求，為張家港市經濟社會跨越式發展奠定了堅實的智力基礎。觀察、考察的每一所學校都給我們留下了深刻印象，他們加強教學常規管理，加強師德師能建設，推進素質教育，教育的真諦在這里得到傳播，師生的架子在這里得到體現，學校的特色在這里得到展示。每一所學校都追求1卓越，創造奇跡，環境優美，設備設施先進，文化底蘊深厚，常規管理科學，課堂教學和諧高效，校園文化富有特色，素質教育卓有成效。

　　二、感受專家風采，提升自我理念。

　　在培訓基地有幸聆聽了專家講座，每場講座都是張家港市教育局精心安排的精英專家們為我們精彩講解。專家侃侃而談，讓我們深刻感受到他們深厚的文化底蘊，精湛的專業知識和崇高的敬業精神，“聽君一席話，勝讀十年書”。使我深深認識到只有提高自身服務和素質，才能發揮自身的潛能，管理是一門走心的藝術，作為教師，不但要務實勤奮，還要不斷反思自己的教學，不斷改進，積極創新。更是深刻體驗到要做教育戰線的領路人，就必須擁有博學多識和藝術家的靈感、智慧。全身心投入到工作中去，才能彰顯智慧，成就自身的價值。

　　二、參觀特色建設，體驗名校、園風采。

　　此次培訓在張家港教育局領導的陪同下參觀了張家港市城市建設的成果。充分感受到這個新型城市的文明程度及生態建設，所有城市建設體現著世紀發展的前瞻性的戰略眼光，領略到張家港人的拼搏精神和智慧。每所學校、幼兒園在校園文化建設和辦學理念上形成了自己的特色品牌，在促進孩子健康成長的基礎上創造有價值、有個性的文化氛圍，把創設育人環境當作一種不斷創新的'藝術，體現生活處處是教育的育人環境，處處開啟幼兒的智慧。本次學習，我們參觀了張家港市富有特色的校園，每2所校園綠樹成蔭，芳草萋萋，校園環境優雅、文化氣息濃厚。角角落落都充滿文化氣息，以至于階梯甚至走廊上的精巧布置，處處無不透出管理者的獨具匠心。讓人每走一步都有成長的感覺，正是這些細微之處體現了張家港教育者為學生拓展所做的努力與良苦用心，體現了育人環境和學生成長的重要性。“每一個孩子都很重要”在這里得到了真正體現。鼓勵每一個孩子，讓他們快樂成長。讓每一個學生切實掌握作為社會人生活下去所必須的基礎的基本知識，發現并發展每一個學生的潛能和個性。

　　三、遵循規律，科學管理。

　　遵循規律，實施科學有效的管理，成為教育行政部門和學校、幼兒園師生的共識，具體體現出德育和智育的統一，共性和個性的統一。每位教師都有自己發揮特長的工作崗位，每位幼兒有自己的成長目標，學校幼兒園有自己的特點和風格。在幼兒園，教師時刻關注幼兒的`成長和進步，為幼兒每一天的進步喝彩，幼兒的快樂成長是教師最大的幸福。教育理念時時出現在幼兒園的角角落落，在游戲過程中處處彰顯以幼兒為本的思想，孩子們遵守游戲規則，在創設的情景中快樂的游戲，教室內處處是幼兒成長的印記。幼兒在教師創設的環境中快樂的游戲，自主、自愿、自覺的進行游戲，體驗游戲的過程帶來的愉悅，充分挖掘了幼兒的潛能。張家港的每個校園里，都可以看到一群看似普通實際并不普通的教育人。在江帆幼兒園、南豐幼兒園、福前幼兒園富有個性與地域特點的園所文化、園本課程的開發與建設，都凝聚著幼3教工作者的點滴付出。

　　這次學習培訓，感悟頗多，所參觀的學校幼兒園完善的管理制度、優美的校園環境、深厚的文化底蘊、精細的管理模式、積極地工作態度、博大的創新精神，令人贊嘆不已，大開眼界。張家港精神不是喊出來的，而是干出來的，張家港精神不是等出來的，而是拼出來的，張家港精神不是捧出來的，而是創出來的，我們更需要這樣落實到實處的精神。“實踐是檢驗真理的唯一標準”。

　　同時也看到我們與他們的差距，我們缺少拼搏與奮斗的精神，盡管所提倡的理念相差無幾，但是差距是在于我們有沒有將其落到實處，付諸于實踐；沒有扎扎實實的俯身做好教育，服務于幼兒，通過學習，感觸頗深，結合實際，在今后的工作中，我們要將張家港精神不斷地運用在工作中，在工作中積極進取，敢為人先，不斷更新教育理念，提高教育教學管理水平，腳踏實地做好本職工作，不斷開拓創新，奮勇前進，努力拼搏，共同努力，努力開創教育事業新天地。

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