護理主任述職報告

時間：2022-12-08 10:12:18 報告我要投稿

護理主任述職報告范文（精選5篇）

　　東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的護理主任述職報告范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護理主任述職報告范文（精選5篇）

　　護理主任述職報告1

　　一、思想方面

　　一年來，本人牢固樹立堅定的共產主義信念，在政治上始終與黨中央和上級黨委保持一致，自覺擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，思想上積極要求進步，注重黨性、黨風鍛煉和黨性修養，努力做到時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極主動地參加組織活動和組織生活，遵守國家各項法律法規和區街各項規章制度，在工作中更是本著踏實做事、清白做人的原則，努力做到服從組織的安排、擺正自己的位置、嚴守黨的秘密、執行黨工委決定、履行自己的職責。此外，我作為街道黨工委成員和街道黨政主要負責人的助手，本人能夠做到自覺堅持黨的民主集中制原則，講學習、講政治、講正氣，注重擺正自己的位置，當好配角，堅決執行黨工委的決定，工作中不講條件、不給領導添麻煩，尊重領導、團結同志，在班子中努力營造團結協作、求真務實、顧全大局、勤政廉政的工作氛圍。

　　二、學習方面

　　本人堅持不斷加強理論知識學習，政治鑒別力和黨性觀念、政策觀念、法制觀念、群眾觀念有了明顯地增強，進一步堅定了對改革開放和現代化建設的信心，用理論武裝自己，用實踐檢驗自己，不斷增強自己解決實際問題的能力和工作水平。

　　三、工作方面

　　近幾年來，本人在上級領導的關心、幫助、指導、支持下，在街道干部群眾的協助配合下，本著愛崗敬業、扎實工作的態度，認真履行街道副主任職責，積極發揮個人主觀能動性和特長，在盡心盡責做好本職工作的基礎上，協助主要領導并配合其他班子成員開展工作。一年來本人主要是做好以下幾個方面的工作：

　　1、城建工作。按照區文明委年度創建任務地要求，共完成創建豐原集團、殯儀館、省郵電培訓中心3個文明單位，東海五村、東海六村、友誼小區、黃二小區、藍圖小區、供電小區等6個良性示范點，十二中、省郵電培訓中心等2個文明校園，工行涂辦、殯儀館等2個文明窗口，上報李榮杰、孫趕年、王子合等3位同志“十佳”事跡。20xx年先后迎接了市區精神文明創建工作重要檢查4次，檢查中認真組織轄區單位、居委會全面清除衛生死角，確保各迎查點不丟分，順利通過了檢查。此外本人還認真做好門前三包管理工作、拆除違章建筑工作、綠化工作和社區日常衛生保潔工作。另外我們在人員緊張的情況下，抽調了兩名城管科同志支持轄區豐原集團二期擴建工程，為轄區經濟發展做好服務工作。

　　2、兵役登記工作。工作中本人能夠嚴格按照有關規定做好兵役登記工作，堅持原則和紀律，確保質量。共為部隊輸送32名人員，全部符合條件。

　　3、其它工作。一年來本人還積極配合開展街道其它工作，如計劃生育、綜治、協稅護稅等工作。

　　四、今后的打算

　　一年來本人在自己的工作崗位上做出了一些工作，取得了一定的成績，今后，本人將繼續加強理論學習的廣度、深度和力度，進一步樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定理想信念、加強群眾觀念，做到一切以國家利益、集體利益和群眾利益出發，創造性地開展工作，并努力做到深入基層、調查研究，把握政策、堅持原則，少講空話、多辦實事，嚴于律己、勤政廉政，不斷改進工作作風，為區街兩個文明建設再做新貢獻。

　　護理主任述職報告2

　　自任職以來，在街道黨工委的正確領導下，在同志們的積極支持下，本人結合街道實際，立足自己本職，端正工作態度，擺正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不錯位，積極發揮“參謀”和“助手”作用，不斷解放思想，勤奮敬業，銳意進取，始終秉承求真務實的`工作作風，堅持公道正派，各項工作取得了較好的成效。現根據上級有關要求，將我一年來的工作、廉潔、學習、學法方面等情況匯報如下：

　　一、立足崗位，勤奮敬業，扎實做好各項基礎性工作

　　本人分管組織、紀檢、宣傳、統戰、共青團、工會、老干部、基層黨校、民族宗教和老年體協等黨務性工作，頭緒多、工作量大，做起來比較零散、繁瑣，但我能夠始終把工作定位為服務于黨工委中心、服務于街道大局、服務于基層社區，并以此來理清工作思路，明確工作抓手，找準工作突破口，不斷推進各項工作有序開展。

　　(一)、組織工作

　　1.做好黨員發展工作。街道共發展14名預備黨員，培養5名發展對象，并做好9名預備黨員轉正工作。在黨員發展中注重從非公企業家中和支持社區建設的志愿者中發展黨員，不斷增強社區黨員隊伍活力。

　　2.組織成立了街道聯合工會和街道文聯。因工作需要，按上級要求，按法定程序，組織人員進行了街道聯合工會和文聯選舉工作，成功選出相應機構和相關人員。

　　3.及時起草街道領導班子及中層干部工作分工文件。因人員調整，根據工作需要及時起草調整街道領導班子成員和中層干部分工文件，供街道黨工委決策參考。

　　4.成功組織社區總支換屆選舉工作。本次社區換屆首次采取公推直選方式，要求社區4/5以上黨員參加，組織難度較大。本人精心組織，制定非常詳細的實施細則，指導社區選舉，每個社區換屆都做到事前、事中、事后全程指導，確保選舉成功。

　　(二)、宣傳工作

　　積極做好黨委中心組學習工作，制定學習方案，推薦大家多讀書、讀好書。牽頭開展詩詞一條街建設，打造沿街詩詞氛圍，迎接國家詩詞總會驗收。

　　(三)、紀檢工作

　　1.加強機關作風建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環境“六條禁令”執行情況，對違反紀律規定的人和事及時處理，教育本人，警示他人。

　　2.加強社區黨風廉政建設。對社區居務公開、黨風廉政、社區博客建設進行全程指導，提出整改要求，務求社區黨風廉政建設取得實效。

　　(四)、學習實踐活動

　　做好學習實踐活動整改總結階段工作，疏理問題，落實整改，并注重相關長效制度的建立和落實，讓科學發展的理念深入每一位黨員心中，落實到每一位黨員的行動之中。

　　(五)、創先爭優工作

　　起草了創先爭優工作領導小組、實施意見等文件，組織全體黨員和黨組織進行公開承諾，街道黨工委對各社區工作進行點評，督促創先爭優活動取得實效。所寫兩篇稿件在和淮安日報發表。

　　(六)、其他工作

　　1.積極參與拆遷工作。年初負責布置人民劇場拆遷指揮部，從年初二開始，放棄春節休息時間，組織人員打掃指揮部、制作上墻制度，通知人員、采購辦公用品等，后期做好后勤保障工作。參加供銷社地塊拆遷，所在拆遷組100%完成簽約交房任務。

　　2.做好人大代表聯絡員工作。及時組織區第四代表組代表參加人大活動，參加人大理論文章調研活動。

　　3.辦理了兩件政協代表議案和一件人大代表建議，代表滿意率100%。

　　4.組織街道及社區工會進行法人資格認證，困難職工統計。

　　5.組織多次安全隱患排查，落實整改，排除隱患。

　　二、淡泊名利，廉潔自律，努力做到拒腐蝕、永不沾

　　思想是行動的指南。多年來，我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行，雖然崗位不同、分工不同，但我堅持埋頭苦干、勤奮敬業。自覺學習黨風廉政建設有關法規和文件，認真組織觀看反腐倡廉錄像，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強自己識別各種腐化現象的能力。

　　個人工作加班，都是回家吃過飯再到單位寫材料，偶爾和同事共同加班，工作餐也是省之又省，從沒有利用職務之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物，嚴格遵守廉政準則“八個方面禁止”，時刻保持清醒頭腦，始終經得起權力、金錢和美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能自覺做到一塵不染、兩袖清風和一身正氣，自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。

　　在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制情況;沒有“跑官及要官”情況;沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況;從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況。

　　沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅游情況。分管組紀宣統工作，街道和社區黨風建設責任制全面落實到位，全年未發現違法違紀人員，未收到相關反映。

　　三、不斷學習，勤于思考，不斷提高自身綜合素質

　　俗話說：“打鐵還須自身硬”同時，結合自身特點和工作實際，深入思考、靈活運用，努力培養自己新思維、新理念、新標準、新舉措，不斷開創各項工作新局面。其中，本人采寫的兩篇創先爭優報道在網站和淮安日報上發表。

　　積極參加區直部門組織的各種培訓，完成2萬字學習任務。淮安手機黨校網站積分21分。制定街道及社區干部年度學習計劃，結合學習型黨組織創建工作，采取邀請專家講座、外出培訓、個人自學等形式全面提升全體工作人員的文化素質和知識水平。“上面千條線，下面一根針”，面對社區工作不斷出現的新情況、新矛盾、新問題，要理清頭緒，拿出辦法，打開局面。因此，我能夠不斷加強學習，培養自己的興趣愛好，并持之以恒，每天都要擠出時間來學習，把別人閑談應酬時間用于學習和思考，豐富自己的知識面，提升自己的思想境界，胸懷寬廣，嚴于律已，清正廉潔，始終保持和發揚艱苦奮斗的作風，使自己的`思想境界、知識水平和工作能力不斷適應時代前進的需要。

　　四、學法守法、依法行政，推進法治街道創建工作

　　一是認真學習法律法規，做到“懂法”。本人認真參加黨委中心組開展的法律學習，自學了《物權法》、《勞動法》《人大代表選舉法》等和工作密切相關的法律法規，同時參加了淮陰師范學院法律專業本科函授學習，已順利畢業，系統地了解了法學基本理論。二是對分管工作從法律角度提出建議，供領導參考，做到“依法決策”。

　　三是依法開展行政工作，做到“用法”。分管的工作年內無造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件和信訪事件;無執法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件。四是依法辦事，做到程序合法實體合法。在分管工作中依法落實責任制，辦事程序規范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響。六是廉潔自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人、按章辦事，以嚴格守法作為個人道德行為的底線，無違紀違法情形，以及影響黨員干部形象的情況。

　　護理主任述職報告3

　　一、費用成本方面的管理

　　1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

　　2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

　　二、會計基礎工作

　　(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

　　(2)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

　　三、財務核算與管理工作

　　(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

　　(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　護理主任述職報告4

　　時光荏苒，轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、在業務方面：

　　在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

　　三、增強法律意識

　　認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

　　在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

　　“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

　　我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

　　以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

　　護理主任述職報告5

　　在忙碌與激情中20xx年匆匆過去，一年來在院領導及分管院長的領導下，在各職能部門及臨床科室的密切配合支持下，在各位護士長及全院護理姐妹的團結協作下較好的完成了護理工作任務，同時積極完成院部安排的各項臨時性任務。現就我這一年來在護理部的心得體會和主要工作做一些總結，希望大家予以批評指教。總結如下：

　　一、政治思想方面

　　積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，努力適應社會發展的新形勢，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。

　　二、不斷增強法律意識，加強學習

　　積極參加醫院組織的各項法律法規的學習，并組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。年內護理部組織全院性質的護理安全與質量分析會共計4次。

　　三、加強護理隊伍的內涵建設，提升護理管理水平

　　1、為優化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執行力，更新護理服務理念，提高臨床護理管理能力，積極吸納外來優秀護理管理人才，摒棄老舊觀念，建立護士長績效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長予以調換到其適合的工作崗位。年內先后更換了門診部、外一科、婦產科護士長崗位人選，新提任ICU護士長一名，經過積極指導與協助，新上任護士長科室管理質量明顯提高。

　　2、繼續抓好“三基，三嚴”訓練和護理人員的繼續教育工作。年內共計組織全院護理業務知識講座及護理操作示教培訓各12次，組織全院性質護理理論知識考核或技能考核4次，護理人員培訓率、合格率達標。

　　3、注重骨干護士培養，提升專科護理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫院進修學習，選送培養急診科、血透室、ICU、婦產科等專科護士，提升專科護理水平。共計選送ICU進修護士4名，急診專科護士1名、產科專科護士、血透專科護士1名，其他各類院外護理培訓等共計30人次。不斷加強科室專科培訓力度，年內婦產科通過助產士資質考核3人，為歷年過關人次新高。

　　4、加強護理人力資源管理。20xx年護理部共招聘護士60人次，其中主管護師3人、助產士兩名，充實臨床護理人才，改善了婦產科高年資助產人才的緊缺。同時，及時有效保證護理人員合理調配，年內護理部共計調配護理人員31人次，保證在各特殊環節和特殊時段的護理人員合理運用。

　　四、利用PDCA方式進行安全及質量管理，保證護理質量持續改進。

　　1、使用PDCA循環管理模式，對全院護理質量、安全問題查找原因，整改，杜絕隱患。每月定期組織質控小組成員對各病區的護理質量進行監督、檢查。及時整理出質控意見反饋給各病區，及時整改。

　　2、圍繞成都市醫療質量管理檢查要求，根據臨床實際及時修訂、完善各類質量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專項檢查評價標準，重新修訂腕帶使用制度和無名患者身份確認制度，不斷改進護理管理方法，提高提高護理管理質量。20xx年上半年成都市醫療質量檢查我院得分名列二甲醫院前茅，我院護理管理成績得到檢查專家的高度評價。

　　3、針對重點人群的高危安全因素。

　　4、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。協助藥學部門及時修訂我院高危藥品管理制度，對存在高危藥品的科室嚴格設立定基數、定點放置、設立醒目標志，并嚴格交接班。

　　5、進一步規范護理表格書寫。我院電子病歷新系統上線后，護理部及時跟進護理文件書寫規范，制定護理文件書寫相關表格，及時和科室溝通，積極與相關部門協調，爭取第一時間解決臨床需求，做到及時，準確、真實、完整，為病情提供完整的資料和證據，留下我們工作真實的影子。

　　6、安排護士長每日夜查房及護理部節日期間查房，查找夜間、節假日等薄弱環節的工作隱患，及時糾正，通過這種方式，增強了各班護士的工作責任心，保證了護理工作質量得到連貫性地監督與控制。堅持每周三到四次下科室了解各科工作情況，指導護理查房，查看護理質量完成情況，查看護理文書書寫是否及時、規范。發現問題及時督導，指導解決方案，積極指導新任護士長工作思路，我院重癥醫學科申報及開科工作進展順利。

　　五、深化優質護理服務工作的開展，重視護理服務內涵。

　　1、引導各科室積極創建本科內的護理服務理念，采取多形式、多樣化的便民服務措施，變被動服務為主動服務，讓病員感受到如家般的優質服務。

　　2、積極鼓勵護士加強與患者的溝通，通過對患者實施健康宣教、提供專科化護理中體現職業滿足感與成就感，對于患者點名表揚的護理人員予以各類形式的表揚。全年共計獎勵35名護士。

　　六、積極參與院內外各項活動，積極完成醫院安排的各項臨時性指令任務。

　　1、協助醫院黨辦、工會等部門積極參與各類組織活動，承擔重要組織及參與角色。

　　2、全力協作醫院住院、門診整合工作，確保搬遷工作順利進行，保證醫療護理工作安全。

　　3、積極配合市場部、醫務部，承擔血透患者、420老干部溝通與交流工作。

　　4、作為成都市民營醫療機構協會護理專委會主任委員，積極籌備專委會各項活動，在起到宣傳醫院的同時，也使我院護理團隊不斷向先進的護理管理理念靠近，提升護理管理水平。

　　七、存在不足

　　1、管理水平及創新意識還有待提高。

　　2、護士整體素質還需加強，缺乏靈活應變能力，護士主動服務意識還有待加強。

　　3、管理素質還有待提高，需克服自我壓力緩解不足性格特點。