岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2023-06-12 20:03:14 報(bào)告 我要投稿

建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告(通用9篇)

  要去了解一件不明白的事情時(shí),我們務(wù)必要去調(diào)查清楚情況,調(diào)查工作結(jié)束后,通常還需要寫調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告怎么寫才能避免假大空呢?以下是小編幫大家整理的建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告(通用9篇)

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告1

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專題調(diào)研工作的通知》精神。現(xiàn)就我市工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、質(zhì)量安全方面突出問(wèn)題的調(diào)研情況報(bào)告如下:

  一、調(diào)研內(nèi)容:

  1.工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)等問(wèn)題;

  2.工程建設(shè)實(shí)施中質(zhì)量低劣、安全隱患問(wèn)題嚴(yán)重等問(wèn)題。

  二、調(diào)研項(xiàng)目:

  1.水利建筑,關(guān)系社會(huì)公共利益與公共安全的防洪、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、排澇、灌溉、水力發(fā)電、引(供)水、灘涂治理、水土保持、水資源保護(hù)等水利工程建設(shè)項(xiàng)目。

  2.中央和地方投資項(xiàng)目。

  3.擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目和地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

  4.其他建筑項(xiàng)目。

  我市工程招投標(biāo)工作和質(zhì)量安全方面存在的問(wèn)題

  三、招投標(biāo)方面:

  1.有的工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高

  目前,我市上還存在一些招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)為承擔(dān)項(xiàng)目而

  無(wú)原則地遷就招標(biāo)人無(wú)理要求的現(xiàn)象,違反了招標(biāo)的公正性原則。據(jù)項(xiàng)目法人反映,有的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)存在工作態(tài)度傲慢、工作不主動(dòng),項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量不高,收費(fèi)偏高等不良現(xiàn)象。

  2.招投標(biāo)工作與工程承包合同脫節(jié)

  工程施工招投標(biāo)工作與工程施工承包合同的實(shí)施過(guò)程是工程建設(shè)階段不可分割的2部分,但二者在實(shí)踐操作中卻存在脫節(jié)問(wèn)題。一方面,工程施工招標(biāo)文件的編制主要由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)完成,而招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)缺乏施工整個(gè)管理過(guò)程的經(jīng)驗(yàn);另一方面,承包合同管理主要由監(jiān)理單位負(fù)責(zé),監(jiān)理單位又沒(méi)有參與招標(biāo)工作,造成了招標(biāo)工作與合同管理不同一個(gè)主體,沒(méi)有連續(xù)性,形成了脫節(jié),對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)管理是不利的。

  3.存在掛、靠投標(biāo)的不良現(xiàn)象

  目前,我市建筑市場(chǎng)還存在一些私人工頭靠掛靠公司,以公司名譽(yù)進(jìn)行參與工程投標(biāo)的現(xiàn)象。同時(shí),也存在一些建筑公司,專門靠他人來(lái)掛靠,從中收取一定管理費(fèi)以賴生存的現(xiàn)象。由此衍生出的間題是:一旦中標(biāo),原投標(biāo)書承諾的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、施工員、安全員等被偷偷更換,造成個(gè)別項(xiàng)目在施工過(guò)程中,施工單位主要管理人員不到位或遲遲不到位,不能有效地履行施工單位的工程施工質(zhì)量與安全的管理職能。施工單位主要管理人員不及時(shí)到位,將給項(xiàng)目法人和監(jiān)理單位的工程管理工作造成很多麻煩和困難,讓保證工程施工質(zhì)量與安全打了折扣并存在隱患。

  四、改進(jìn)建議

  1.依法招標(biāo)。

  為保證我市工程招標(biāo)代理工作公正、客觀、有效地進(jìn)行,行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)水利等工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,主要包括對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定,以及工作開展情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、單位信譽(yù)等基本情況的跟蹤等。加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)活動(dòng)過(guò)程(包括招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo))的監(jiān)督,主要是對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)過(guò)程中泄露保密資料、串通招投標(biāo)、歧視排斥投標(biāo)、違規(guī)評(píng)標(biāo)等違法行為進(jìn)行監(jiān)借,督促和檢查工程各項(xiàng)目單位按時(shí)依照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》完成施工招標(biāo)投標(biāo)工作。

  2.熟悉文件合同。

  項(xiàng)目法人及監(jiān)理單位有關(guān)管理人員要重視并及時(shí)熟悉招標(biāo)文件和施工有關(guān)合同,必要時(shí)專門成立合同管理小組,組織合同學(xué)習(xí),才能在執(zhí)行合同過(guò)程中盡快地履行管理職責(zé),

  盡量減少合同管理工作的問(wèn)題,減少因工程合同變更和索賠帶來(lái)的麻煩,使工程施工合同與原來(lái)招標(biāo)文件沒(méi)有實(shí)質(zhì)性差異,基本符合招標(biāo)階段要求達(dá)到的目的。

  3.出臺(tái)政策。

  建議行政主管部門及相關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,采取切實(shí)有效的措施,整頓內(nèi)建筑市場(chǎng),杜絕掛、靠投標(biāo)的不良現(xiàn)象。招標(biāo)投標(biāo)管理站將中標(biāo)的施工單位在投標(biāo)中承諾的施工主要管理人員在工程施工過(guò)程中是否及時(shí)到位作為一項(xiàng)重要的信用內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地考核,對(duì)原則上違反原投標(biāo)承諾的、沒(méi)有派遣施工主要管理人員常駐施工現(xiàn)場(chǎng)管理的、實(shí)際存在掛靠現(xiàn)象的施工單位采取限時(shí)限制參加投標(biāo)或降低資質(zhì)等級(jí)等處罰,并予以通報(bào),以維護(hù)招標(biāo)投標(biāo)工作的合法性和嚴(yán)肅性,為確保我市工程施工質(zhì)量與施工安全創(chuàng)造良好的條件。

  五、質(zhì)量安全方面:

  通過(guò)本次專項(xiàng)調(diào)研工作后我們認(rèn)為,建設(shè)工程項(xiàng)目是一種特殊產(chǎn)品,它的質(zhì)量水平高低事關(guān)社會(huì)公眾利益和公共安全,現(xiàn)行的建設(shè)工程質(zhì)量管理體制還處于破舊立新的發(fā)展過(guò)程中,必須從體制機(jī)制完善的角度進(jìn)行考量,正視建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作中存在的一些不足。

  1.從政府監(jiān)管層面看,作用發(fā)揮尚不充分

  我市建筑質(zhì)量安全機(jī)構(gòu)權(quán)威性的不足對(duì)監(jiān)管職能的發(fā)揮造成一定影響。同時(shí)其編制、專業(yè)技術(shù)人員配備、技術(shù)裝備及對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查的形式、內(nèi)容、方法、手段與當(dāng)前建設(shè)工程規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、分布散、專業(yè)性強(qiáng)的情況尚有一定距離。

  2.從質(zhì)量安全責(zé)任主體看,責(zé)任意識(shí)需加強(qiáng)

  建設(shè)工程質(zhì)量安全的責(zé)任主體主要包括建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司。建設(shè)單位是建設(shè)質(zhì)量安全的第一責(zé)任者,但少數(shù)建設(shè)單位考慮較多的是經(jīng)濟(jì)利益和工程進(jìn)度。個(gè)別單位“低價(jià)中標(biāo)”后,往往是盡可能的節(jié)省建設(shè)成本,忽視安全質(zhì)量投入、壓縮工程造價(jià)、降低使用建材的'標(biāo)準(zhǔn)、隨意壓縮工期、分包轉(zhuǎn)包給施工單位時(shí)不注重對(duì)方的資質(zhì)等,在一定程度上影響了建設(shè)項(xiàng)目的安全和質(zhì)量。個(gè)別建設(shè)工程招投標(biāo)后不按有關(guān)價(jià)格規(guī)定簽訂監(jiān)理合同,不顧成本壓低監(jiān)理價(jià)格。工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的施工承包單位應(yīng)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,但由于監(jiān)理方受聘于建設(shè)單位,處于弱勢(shì)地位。同時(shí)監(jiān)理人員的待遇較低,人才流失嚴(yán)重,技術(shù)能力不強(qiáng),造成一些建設(shè)項(xiàng)目中的監(jiān)理單位難以對(duì)工程實(shí)施有效的監(jiān)管,無(wú)法發(fā)揮監(jiān)理應(yīng)有作用。同時(shí),現(xiàn)行市場(chǎng)準(zhǔn)入制度由于缺乏統(tǒng)一的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范操作,直接影響到建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的有效性。

  3.從關(guān)鍵環(huán)節(jié)看,竣工驗(yàn)收管理需完善

  依據(jù)國(guó)務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、建設(shè)部第78號(hào)令《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗(yàn)收備案管理暫行辦法》規(guī)定,全國(guó)建設(shè)工程于2000年4月開始實(shí)施備案管理,建設(shè)單位將建設(shè)工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或準(zhǔn)許使用文件報(bào)建設(shè)行政主管部門或其他部門備案。建設(shè)工程竣工驗(yàn)收由建設(shè)單位自行組織實(shí)施,不利于嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)開展此項(xiàng)工作。

  六、改進(jìn)建議

  進(jìn)一步提升建設(shè)工程質(zhì)量安全管理應(yīng)著力于抓源頭、抓事前、抓控制,在當(dāng)前城市建設(shè)大發(fā)展的背景下,須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量安全責(zé)任主體的監(jiān)管,建立責(zé)任追究制,同時(shí)積極探索建立完善建設(shè)工程質(zhì)量安全管理新的體制和機(jī)制。

  (一)制定實(shí)施細(xì)則,增加法規(guī)執(zhí)行的操作性

  改革開放以來(lái),圍繞建設(shè)工程管理,我國(guó)已相繼制定并頒布了一系列法律、法規(guī)、規(guī)章和增補(bǔ)、修訂了大量的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),但從實(shí)際情況看,現(xiàn)行的建設(shè)工程質(zhì)量安全管理法律還需要進(jìn)一步完善。“建筑法”的立法目的是加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序,保證建筑工程的質(zhì)量與安全,促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展,建議有關(guān)方面根據(jù)“建筑法”,抓緊制訂有關(guān)工程質(zhì)量、勘察設(shè)計(jì)、建設(shè)監(jiān)理等行政法規(guī),以完善法律法規(guī)體系,使工程質(zhì)量行為責(zé)任制等納入法制軌道。同時(shí)完善現(xiàn)行建設(shè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),引用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)強(qiáng)制性條款和專門的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織制定發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行“技術(shù)法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合”的體制。

  (二)充實(shí)管理機(jī)構(gòu),提升政府監(jiān)管的權(quán)威性

  在當(dāng)前建設(shè)規(guī)模較大、項(xiàng)目較多、監(jiān)管程序較為復(fù)雜的大背景下,有關(guān)部門在建設(shè)工程質(zhì)量安全管理上具有不可推卸的責(zé)任,政府的監(jiān)管職能只能加強(qiáng)而不能削弱。就我市而言,主管部門的工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備應(yīng)與全市、我市的建設(shè)狀況相匹配。

  (三)完善問(wèn)責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化質(zhì)量安全主體的責(zé)任性

  工程建設(shè)質(zhì)量和安全控制是建設(shè)項(xiàng)目的核心,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。通過(guò)本次調(diào)研工作,建議市有關(guān)方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量安全責(zé)任各方主體行為的監(jiān)管,特別是對(duì)建設(shè)單位這一建設(shè)工程質(zhì)量安全管理核心責(zé)任主體的監(jiān)管,重點(diǎn)抓好建設(shè)單位責(zé)任制的制定、實(shí)施和完善,強(qiáng)化其社會(huì)責(zé)任意識(shí),不間斷的開展誠(chéng)信建設(shè)。同時(shí)改進(jìn)監(jiān)管方式,抓住招投標(biāo)、建材質(zhì)量、監(jiān)理等重點(diǎn)方面進(jìn)行強(qiáng)化管理。“建筑法”、《省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,建議市有關(guān)方面制定對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量安全責(zé)任主體進(jìn)行制約的具體操作性實(shí)施細(xì)則,明確權(quán)力義務(wù),細(xì)化責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),對(duì)壓縮工期、降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、使用劣質(zhì)建材、監(jiān)理不作為等情況盡快明確處罰措施,做到有法可依、違法必究。

  以上報(bào)告,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指證!

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告2

  為加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),認(rèn)真治理工程建設(shè)領(lǐng)域中存在的問(wèn)題,健全工程建設(shè)市場(chǎng),完善監(jiān)管體制,遏止錢權(quán)交易、商業(yè)賄賂等腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢(shì)頭,近期我們根據(jù)市工程治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理調(diào)研的通知》的精神,在本縣范圍內(nèi)開展了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況具體報(bào)告如下:

  一、我縣工程建設(shè)領(lǐng)域長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的基本情況

  近年來(lái),我縣十分重視工程建設(shè)領(lǐng)域的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),把它作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓,取得了一定成效。在工程建設(shè)領(lǐng)域長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面,我縣積極推進(jìn)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管制度和機(jī)制創(chuàng)新,建立解決工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),堅(jiān)持實(shí)體性制度與程序性制度并重,并注重制度之間的配套銜接,增強(qiáng)制度的針對(duì)性,系統(tǒng)性和實(shí)效性。與此同時(shí),我縣建立政府投資建設(shè)項(xiàng)目廉政滲透機(jī)制,將廉政建設(shè)融入項(xiàng)目管理工作全過(guò)程。所有這些對(duì)遏止工程建設(shè)領(lǐng)域方面的錢權(quán)交易、商業(yè)賄賂等腐敗現(xiàn)象起到積極作用,有效治理和解決了工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。

  二、我縣工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題

  我縣通過(guò)加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),健全工程建設(shè)市場(chǎng),完善監(jiān)管體制,有效遏止錢權(quán)交易、商業(yè)賄賂等腐敗現(xiàn)象,取得了一定成績(jī),但是仍然存在著一些妨礙工程建設(shè)市場(chǎng)正常、規(guī)范運(yùn)作的突出問(wèn)題,經(jīng)梳理歸納,主要有以下六方面問(wèn)題:

  一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手干預(yù)工程建設(shè),索賄受賄;

  二是一些部門違法違規(guī)決策上馬項(xiàng)目和審批規(guī)劃,違法違規(guī)審批和出讓土地,擅自改變土地用途、提高建筑容積率;

  三是一些招標(biāo)人和投標(biāo)人規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo),轉(zhuǎn)包和違法分包;

  四是一些招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)違規(guī)操作,有的專家評(píng)標(biāo)不公正;

  五是一些單位在工程建設(shè)過(guò)程中違規(guī)征地拆遷,損害群眾利益,破壞生態(tài)環(huán)境,不落實(shí)工程質(zhì)量和安全責(zé)任;

  六是一些地方違背科學(xué)決策、民主決策的原則,亂上項(xiàng)目,存在勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄⒚撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”和威脅人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“豆腐”工程。

  三、加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的對(duì)策與措施

  工程建設(shè)領(lǐng)域存在的這些突出問(wèn)題,嚴(yán)重?fù)p害公共利益,影響黨群干群關(guān)系,破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,妨礙科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民群眾反映強(qiáng)烈。我們必須針對(duì)這些突出問(wèn)題,加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),認(rèn)真治理、切實(shí)解決這些突出問(wèn)題,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)原則,保證中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的貫徹落實(shí),維護(hù)人民群眾的根本利益,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  1、著力整頓和規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序

  要著力整頓和規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序,創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。一是完善工程建設(shè)管理制度。研究制定工程建設(shè)項(xiàng)目施工發(fā)包分包、工程變更設(shè)計(jì)、工程合同管理、工程計(jì)量與支付、監(jiān)理人員自我約束、征地補(bǔ)償費(fèi)用管理等管理制度,依法規(guī)范項(xiàng)目法人的權(quán)力運(yùn)行,約束建設(shè)各方的行為。二是健全工程建設(shè)市場(chǎng)誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)具有資質(zhì)的施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等從業(yè)企業(yè)建立信用檔案庫(kù),對(duì)企業(yè)信用情況進(jìn)行記錄,接受招投標(biāo)單位查詢。三是完善工程建設(shè)誠(chéng)信體系。制定出臺(tái)市場(chǎng)主體不良行為記錄及公示管理辦法,及時(shí)公布招投標(biāo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、施工企業(yè)和建設(shè)單位的合同執(zhí)行情況、專項(xiàng)檢查結(jié)果,對(duì)違反工程建設(shè)市場(chǎng)規(guī)定、擾亂市場(chǎng)秩序的行為進(jìn)行通報(bào),并作為工程建設(shè)市場(chǎng)準(zhǔn)入的依據(jù)。四是建立嚴(yán)格的工程市場(chǎng)準(zhǔn)入和清退制度。要確立嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件和和作為這種條件體現(xiàn)的市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)資格。建立市場(chǎng)退出制度,將那些經(jīng)營(yíng)狀況和信用狀況極差以及存在商業(yè)賄賂行為的市場(chǎng)主體強(qiáng)制性清退出場(chǎng)。

  2、加強(qiáng)對(duì)工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管

  針對(duì)當(dāng)前工程招投標(biāo)制度不健全,制度執(zhí)行不嚴(yán),操作不規(guī)范,串標(biāo)以及中標(biāo)后非法轉(zhuǎn)包或違法分包等問(wèn)題,采取有力措施規(guī)范招投標(biāo)行為。一是完善招投標(biāo)制度。制定工程勘測(cè)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、重要設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)管理辦法、信息公示管理辦法等制度,規(guī)范操作程序。二是加強(qiáng)資格預(yù)審工作。逐步推行招標(biāo)人從省、市評(píng)標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)標(biāo)專家參加資格預(yù)審工作,減少人為因素影響,提高公正、透明度。三是制定科學(xué)的評(píng)標(biāo)辦法。積極推行合理低價(jià)投標(biāo)人中標(biāo),滿足工程建設(shè)質(zhì)量和工程進(jìn)度控制的需要。四是嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)制度。全面實(shí)行工程施工、監(jiān)理、重要設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo),逐步推行工程規(guī)劃、勘測(cè)設(shè)計(jì)的招投標(biāo)。

  3、加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)全過(guò)程的監(jiān)督檢查

  紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)全過(guò)程的監(jiān)督檢查,切實(shí)做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里。深入開展工程執(zhí)法監(jiān)察,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目審批、資金管理、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目“四制”、安全責(zé)任制、廉政措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,及時(shí)糾正處理。加大工程建設(shè)領(lǐng)域各種違法違紀(jì)行為的查處力度,以嚴(yán)厲懲治推動(dòng)各項(xiàng)預(yù)防措施的落實(shí)。要堅(jiān)持由項(xiàng)目主管單位與建設(shè)單位簽訂廉政責(zé)任狀,建設(shè)單位與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位簽訂廉政合同的制度,建立健全工程黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,使各參建單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起工程建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任,確保不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。

  4、建立健全政府投資建設(shè)項(xiàng)目廉政滲透機(jī)制

  建立健全政府投資建設(shè)項(xiàng)目廉政滲透機(jī)制,著重抓好兩方面工作:一是嚴(yán)格政府投資建設(shè)項(xiàng)目概算控制制度。制定符合我縣實(shí)際的政府投資項(xiàng)目概算控制細(xì)則,有效控制超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、超概算現(xiàn)象,提高政府投資效益。初步設(shè)計(jì)、投資概算一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何部門和單位都不得擅自變更,杜絕隨意擴(kuò)大項(xiàng)目規(guī)模。確有特殊情況需調(diào)整的,應(yīng)嚴(yán)格按照概算調(diào)整的權(quán)限和程序進(jìn)行。二是建立建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書制度。在簽訂建設(shè)工程施工、監(jiān)理合同的同時(shí),建設(shè)單位與相關(guān)單位必須簽訂廉政責(zé)任書,并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察組織備案。簽訂廉政責(zé)任書的雙方應(yīng)自覺(jué)履行廉政條款,項(xiàng)目行政主管部門應(yīng)對(duì)廉政責(zé)任書的簽訂實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管,在辦理施工許可證時(shí)嚴(yán)格把關(guān)。項(xiàng)目行政主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組織要經(jīng)常性地對(duì)廉政責(zé)任書的.實(shí)施情況開展監(jiān)督檢查,確保廉政責(zé)任書執(zhí)行到位。

  5、實(shí)行政府投資建設(shè)項(xiàng)目代理建設(shè)管理制

  要制定符合我縣實(shí)際的政府投資項(xiàng)目代理建設(shè)管理制度(簡(jiǎn)稱代建制),規(guī)范投資建設(shè)程序,切實(shí)提高政府投資項(xiàng)目的建設(shè)管理水平和投資效益。實(shí)行工程履約擔(dān)保制度和資金直撥制度,降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高資金效益。要重點(diǎn)在非經(jīng)營(yíng)性政府投資的房屋建筑、市政工程等建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域擴(kuò)大推行代建制。

  6、建立建設(shè)工程監(jiān)理監(jiān)督制度

  制定符合我縣實(shí)際的建設(shè)工程監(jiān)理工作監(jiān)督管理辦法,規(guī)范中介監(jiān)理機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為,確保建設(shè)工程的質(zhì)量安全。建設(shè)工程監(jiān)理監(jiān)督制度應(yīng)明確項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、設(shè)施配備要求。行政主管部門和建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門要對(duì)各施工階段項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、設(shè)備的到位情況;監(jiān)理資料是否內(nèi)容完整真實(shí)有效;項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)是否切實(shí)履行監(jiān)理職責(zé),能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并正確處理;各驗(yàn)收環(huán)節(jié)的監(jiān)理控制措施和質(zhì)量責(zé)任是否落實(shí)到位等監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)于項(xiàng)目監(jiān)理的違規(guī)行為,監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)指出并提出整改要求。

  7、加強(qiáng)項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)督管理

  要按照《麗水市人民政府關(guān)于加強(qiáng)政府投資建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后管理工作的若干意見(jiàn)》的要求,制定建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)督管理細(xì)則,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后的跟蹤監(jiān)督管理。建設(shè)單位要對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理人員、監(jiān)理人員到位情況和施工總包、分包及合同履行情況進(jìn)行全程管理,并對(duì)管理中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)提出整改和處理意見(jiàn),同時(shí)報(bào)行政主管部門。行政主管部門應(yīng)采用不定期檢查、抽查、專項(xiàng)稽查等方式,對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理班子人員到位情況、項(xiàng)目經(jīng)理變更、監(jiān)理人員工作情況和施工轉(zhuǎn)包分包、中標(biāo)合同履約情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)或建設(shè)單位報(bào)告的違法違規(guī)情況及時(shí)作出處理。發(fā)改局(招管辦)要加強(qiáng)行政主管部門標(biāo)后管理工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)行政主管部門、建設(shè)單位違法違規(guī)行為的監(jiān)督處理。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告3

  我市水利工程建設(shè)主要推行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制等制度,形成了以國(guó)家宏觀監(jiān)督調(diào)控為指導(dǎo),項(xiàng)目法人責(zé)任制為核心,招標(biāo)投標(biāo)制和建設(shè)監(jiān)理制為服務(wù)體系的建設(shè)項(xiàng)目管理體制基本格局。出現(xiàn)了以項(xiàng)目法人為主體的工程招標(biāo)發(fā)包體系,以設(shè)計(jì)、施工和材料設(shè)備供應(yīng)為主體的投標(biāo)承包體系,以建設(shè)監(jiān)理單位為主體的中介服務(wù)體系等市場(chǎng)三元主體。實(shí)行項(xiàng)目法人(建設(shè)單位)負(fù)責(zé)、監(jiān)理單位控制、施工單位保證和政府質(zhì)量監(jiān)督相結(jié)合的質(zhì)量管理體制后,在正確使用國(guó)家投資、保證水利工程建設(shè)質(zhì)量方面,發(fā)揮了重要作用。

  一、影響水利工程施工質(zhì)量的主要因素

  一是“人員”,包括參與基礎(chǔ)上建設(shè)的組織者、指揮者和操作者。每個(gè)工作人員都直接或間接的影響著工程質(zhì)量。提高工程質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì),包括人的政治思想水平、身體素質(zhì)等。高質(zhì)量的人及其高質(zhì)量的工作就能帶來(lái)高質(zhì)量的產(chǎn)品。

  二是“材料”,材料的管理應(yīng)從以下幾個(gè)方面控制:嚴(yán)把材料采購(gòu)關(guān);合理使用,減少損失;建立檢驗(yàn)制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);合理處理剩余材料。

  三是“機(jī)械”,施工機(jī)械設(shè)備對(duì)施工質(zhì)量有著直接的影響。所以在施工機(jī)械設(shè)備選型時(shí),應(yīng)注意經(jīng)濟(jì)上的合理性、技術(shù)上的先進(jìn)性、操作和維護(hù)上的方便性等。

  四是“方法”,包括施工方案和施工工藝。一些工程常因施工方案考慮不周或施工工藝落后而造成施工進(jìn)度推遲,質(zhì)量達(dá)不到要求和追加投資等情況。因此,在制定施工方案和施工工藝時(shí),必須結(jié)合技術(shù)、組織、管理、經(jīng)濟(jì)等方面進(jìn)行綜合分析,以確定施工方案在技術(shù)上可行,經(jīng)濟(jì)上合理,有利于提高工程質(zhì)量。

  五是“環(huán)境”,環(huán)境因素對(duì)工程質(zhì)量的影響,具有復(fù)雜多變的特點(diǎn)。因此應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)和具體條件,對(duì)影響質(zhì)量的環(huán)境因素采取有益的措施嚴(yán)加控制。尤其是施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)營(yíng)造文明施工和文明生產(chǎn)的環(huán)境。更為重要的是搞好地方群眾關(guān)系,遵守地方風(fēng)俗。

  二、提升建設(shè)單位管理水平

  目前,我市新開工水利建設(shè)項(xiàng)目均組建了工程項(xiàng)目法人(水利站)單位,形成了實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制為核心,招標(biāo)投標(biāo)制和建設(shè)監(jiān)理制為服務(wù)體系的建設(shè)項(xiàng)目管理體制基本格局。

  項(xiàng)目法人責(zé)任制在我市水利工程建設(shè)中推行后,基本解決了工程建設(shè)中責(zé)任缺位的.問(wèn)題,是建設(shè)管理體制改革中的一大成果。但是,項(xiàng)目法人及其機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行相應(yīng)職責(zé),承擔(dān)起相應(yīng)責(zé)任對(duì)項(xiàng)目法人提出了很高的綜合要求。特別對(duì)于公益性項(xiàng)目,項(xiàng)目法人應(yīng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和資金管理負(fù)總責(zé);項(xiàng)目法人必須具備與項(xiàng)目規(guī)模和技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)素質(zhì)應(yīng)能滿足項(xiàng)目管理和技術(shù)管理的要求,同時(shí)具備良好的品德。從這些要求可以看出,水利工程建設(shè)作為專業(yè)面廣、技術(shù)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高的特殊行業(yè),要履行好項(xiàng)目法人建管職責(zé),必須會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、懂專業(yè),必須有能勝任計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量進(jìn)度管理、合同執(zhí)行管理、專業(yè)技術(shù)管理和外部協(xié)調(diào)的建管班子,工作人員應(yīng)具有相應(yīng)的工程經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平和管理協(xié)調(diào)能力,應(yīng)有正直的品德和良好的抗腐蝕能力。目前我市水利站組建的項(xiàng)目法人主要為分管站長(zhǎng)及工程員,不管從人員配備還是學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)方面均不能完全滿足建設(shè)管理的需求,管理水平有待提高。

  三、提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平

  建設(shè)監(jiān)理制強(qiáng)調(diào)對(duì)工程的目標(biāo)管理,希望通過(guò)對(duì)工程實(shí)施目標(biāo)管理,特別是工程的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)的管理(包括工程的安全管理等),加上合同管理、信息管理和綜合協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的全面管理。

  建設(shè)監(jiān)理主要是解決了工程建設(shè)施工期的專業(yè)管理,但工程建設(shè)的前期工作仍需要業(yè)主承擔(dān)大量的具體工作,特別是工程的可行性研究和工程設(shè)計(jì),需要相對(duì)較高的技術(shù)管理水平,對(duì)業(yè)主人員的要求相對(duì)較高。而前期規(guī)劃審批、移民安Z、招投標(biāo)管理等也牽制了業(yè)主大量的人力物力,也不符合水利系統(tǒng)提出的建、管、養(yǎng)分離的改革模式。同時(shí),與實(shí)施工程建設(shè)監(jiān)理制的初衷相悖,目前工程建設(shè)監(jiān)理制的實(shí)施遇到了空前的“信任危機(jī)”。由于近年來(lái)我市的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,擬建和在建設(shè)工程的數(shù)量急劇增加,有資質(zhì)的監(jiān)理單位有限,業(yè)務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了建設(shè)監(jiān)理的`承受能力,加上建設(shè)監(jiān)管不強(qiáng)的原因,大量不符合執(zhí)業(yè)資格要求的監(jiān)理人員涌入監(jiān)理行業(yè),引發(fā)了行業(yè)的信任度降低,直接導(dǎo)致本來(lái)可以實(shí)現(xiàn)“工程建設(shè)監(jiān)理制”向“工程項(xiàng)目管理制”平穩(wěn)過(guò)度的基本條件缺失。因此,需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的考核,提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平是我市提高工程建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵之一。

  四、加強(qiáng)水利工程施工質(zhì)量管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行水利建設(shè)程序

  嚴(yán)格執(zhí)行《水利工程建設(shè)程序管理暫行規(guī)定》和有關(guān)文件,把好項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建、開工、竣工驗(yàn)收等重要關(guān)口,任何項(xiàng)目上一階段工作未完成,不得批準(zhǔn)進(jìn)行下一階段的工作。嚴(yán)格工程設(shè)計(jì)審批制度,未獲批準(zhǔn)的項(xiàng)目不準(zhǔn)開工,堅(jiān)決杜絕邊審批、邊設(shè)計(jì)、邊施工的“三邊”工程。嚴(yán)格按照單元、分部、單位工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,任何工程未經(jīng)驗(yàn)收不得投入使用或進(jìn)行下一階段施工。工程驗(yàn)收時(shí)必須有質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

  2、大力推行水利工程建設(shè)“三制”

  實(shí)踐證明,水利工程建設(shè)推行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)承包制和建設(shè)監(jiān)理制(即“三制”),是保證工程質(zhì)量的根本措施。只有項(xiàng)目法人切實(shí)負(fù)起了工程建設(shè)的全部責(zé)任,才能按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律組織工程建設(shè),從工程建設(shè)的各個(gè)方面保證工程質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制

  領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是搞好水利工程質(zhì)量工作的重要前提。水行政主管部門高度重視水利工程質(zhì)量管理工作,以對(duì)人民負(fù)責(zé)和對(duì)歷史負(fù)責(zé)的責(zé)任心真正把工程質(zhì)量工作落到實(shí)處。全面落實(shí)責(zé)任制,明確單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和具體工作人員責(zé)任,層層落實(shí)責(zé)任制,并加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。按照水利規(guī)范和技術(shù)要求,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,不管當(dāng)事人發(fā)生什么變化,都要追究責(zé)任,即工程質(zhì)量終身制。徹底解決工程當(dāng)事人不管工程質(zhì)量如何,出現(xiàn)問(wèn)題一走了之的弊端,使工程人員真正負(fù)起責(zé)來(lái)。

  4、拓展質(zhì)監(jiān)職能,提升工程質(zhì)量等級(jí)

  隨著水利工程社會(huì)效益的不斷提升,防洪抗洪能力的日益顯著,其質(zhì)量的好壞直接影響防洪安全及環(huán)境保護(hù),影響廣大人民的切身利益。為此,在質(zhì)量監(jiān)督的手段上也應(yīng)采取各種措施:

  ①嚴(yán)格依法治理。對(duì)建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)方等單位加強(qiáng)《建筑法》等相關(guān)法規(guī)宣傳力度,緊抓勘察、設(shè)計(jì)問(wèn)題,使質(zhì)量從源頭得到保證。

  ②以工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)為目的,加大力度促進(jìn)企業(yè)健全質(zhì)量保證體系。工程質(zhì)量的提高最終依靠施工企業(yè)實(shí)施,只有加大各項(xiàng)達(dá)標(biāo)監(jiān)測(cè),才能更好地促進(jìn)企業(yè)健全現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證體系,為水利工程質(zhì)量夯實(shí)基礎(chǔ)。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告4

  近年來(lái),我縣在中央及省市的大力支持和干部群眾的共同努力下,每年都有許多建設(shè)項(xiàng)目開工、在建或竣工,有的項(xiàng)目已投入使用,其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益日益顯現(xiàn),有力地拉動(dòng)了戶縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),特別是不少較大的民生項(xiàng)目既為群眾帶來(lái)了諸多實(shí)惠,也為創(chuàng)建文明、和諧戶縣營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。但我們?cè)跈z查中,也發(fā)現(xiàn)政府投資或使用國(guó)有資金的項(xiàng)目在土地使用、勘察設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、質(zhì)量安全管理及基建財(cái)務(wù)等方面還存在著不少問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起足夠重視。

  一、存在的主要問(wèn)題

  (一)未取得用地手續(xù)就開工建設(shè)。

  在檢查中,我們發(fā)現(xiàn)交通、城建部門道路改擴(kuò)建項(xiàng)目未辦理土地審批手續(xù)就施工;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小學(xué)校新建項(xiàng)目在原有土地上建設(shè),目前沒(méi)有任何土地手續(xù);還有一些建設(shè)項(xiàng)目是建設(shè)單位采取長(zhǎng)期租賃的方式把建設(shè)用地從農(nóng)戶手中取得后隨即開工建設(shè)。

  (二)勘察設(shè)計(jì)違紀(jì)違規(guī)亂象多。

  檢查發(fā)現(xiàn)有的建設(shè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)圖紙和方案未經(jīng)上級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)審查認(rèn)證就施工;有的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位聘請(qǐng)的設(shè)計(jì)單位無(wú)資質(zhì),致使勘察設(shè)計(jì)定點(diǎn)出現(xiàn)了不到位的問(wèn)題,不但造成了不應(yīng)有的損失,而且延誤了工期;有的投資五六百萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位竟然與個(gè)人簽訂設(shè)計(jì)合同;有的單位為了爭(zhēng)取建設(shè)項(xiàng)目獲得上級(jí)部門批準(zhǔn),先自行找單位進(jìn)行勘察設(shè)計(jì),而一旦項(xiàng)目獲得正式批復(fù),就難免為項(xiàng)目的實(shí)施埋下了因設(shè)計(jì)不周出現(xiàn)變更多、現(xiàn)場(chǎng)簽證多的隱患。由此出現(xiàn)工程中標(biāo)價(jià)與實(shí)際造價(jià)相去甚遠(yuǎn)的情況。

  (三)招投標(biāo)行為不規(guī)范。

  檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設(shè)項(xiàng)目只是僅施工項(xiàng)進(jìn)行了招標(biāo),而對(duì)已達(dá)到招標(biāo)條件的設(shè)計(jì)、監(jiān)理項(xiàng)目未進(jìn)行招標(biāo);有的建設(shè)單位為了規(guī)避招標(biāo),將建設(shè)項(xiàng)目化整為零、漏報(bào)項(xiàng)目減少投資規(guī)模,致使結(jié)算價(jià)比中標(biāo)價(jià)高出許多;有的建設(shè)單位以搶進(jìn)度、降低工程成本為由,把應(yīng)進(jìn)行公開招標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目采取了邀請(qǐng)招標(biāo)的方式,自己內(nèi)部研究選定施工單位;個(gè)別項(xiàng)目的重要設(shè)備、材料等貨物的采購(gòu)依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的未招標(biāo)。

  在招投標(biāo)的過(guò)程中,有的代理機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)不高,服務(wù)質(zhì)量差,操作不規(guī)范,程序不到位而發(fā)生招標(biāo)公告和招標(biāo)文件不符、未按規(guī)定的招標(biāo)時(shí)間進(jìn)行;有的代理機(jī)構(gòu)因利益關(guān)系甚至成了招標(biāo)人的代言人;有的專家評(píng)委八面玲瓏,與代理機(jī)構(gòu)關(guān)系密切,也看招標(biāo)人眼色行事,不按照客觀公正的.原則進(jìn)行評(píng)標(biāo)。

  有的施工企業(yè)招投標(biāo)時(shí)采取低價(jià)投標(biāo)的策略,而一旦中標(biāo),就在隱蔽工程、現(xiàn)場(chǎng)簽證、材料價(jià)格上做文章,利用氣候、地質(zhì)條件等自然因素加大索賠;部分施工企業(yè)之間相互出借資質(zhì)證書和法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或者掛靠有資質(zhì)企業(yè)投標(biāo)、轉(zhuǎn)包、分包。

  (四)質(zhì)量管理不規(guī)范,存在較多漏洞。

  1、未辦理規(guī)劃許可就開工建設(shè)。

  檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設(shè)單位未辦理規(guī)劃許可手續(xù)就開工建設(shè);有的建設(shè)單位為了部門利益,擅自調(diào)整建設(shè)內(nèi)容。

  2、未辦理施工許可手續(xù)就開工建設(shè)。

  這種情況發(fā)生在為數(shù)不少的建設(shè)項(xiàng)目上。有的項(xiàng)目甚至竣工了建設(shè)單位也未辦理任何建設(shè)手續(xù)。

  3、監(jiān)理工作不到位,服務(wù)質(zhì)量差。

  有的建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理人員資格不符合要求,監(jiān)理人員無(wú)監(jiān)理資格證書就上崗;有的項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)是由兩人組成;有的監(jiān)理人員還是一馬雙掛印,兼了兩個(gè)甚至三個(gè)工地的監(jiān)理。監(jiān)理人員履行職責(zé)不到位,有的總監(jiān)幾乎未到過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)理資料上的總監(jiān)簽名還是監(jiān)理人員代簽的;有的監(jiān)理日志不全,有的甚至無(wú)會(huì)議記錄。

  4、建設(shè)項(xiàng)目管理人員素質(zhì)不高。

  項(xiàng)目建設(shè)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性,需要專業(yè)技術(shù)人員為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),但是檢查中發(fā)現(xiàn),不少建設(shè)項(xiàng)目的管理人員,都是臨時(shí)從機(jī)關(guān)或者下屬單位抽調(diào)的,由于籌建處人員自身管理水平和能力所限,施工單位違反施工程序,未按設(shè)計(jì)方案要求施工,隨意增加變更也未發(fā)現(xiàn)。此外,有的項(xiàng)目中標(biāo)人、承建人不一致,甚至還有違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包的現(xiàn)象。

  (五)安全管理不規(guī)范,措施不到位。

  檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施未落實(shí)到位,臨時(shí)架設(shè)的電線不符合安全要求;有的建設(shè)及施工單位未提供安全資料;有的建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

  (六)財(cái)務(wù)收支不規(guī)范,資金違規(guī)使用現(xiàn)象多。

  檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設(shè)單位違反現(xiàn)金管理?xiàng)l例,擅自用大額現(xiàn)金支付工程款;有的建設(shè)單位在招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)直接收取投標(biāo)保證金(大額現(xiàn)金);有的建設(shè)單位用收款收據(jù)作為支付工程款的憑據(jù),或以建筑材料發(fā)票抵沖工程款,導(dǎo)致了施工方漏繳稅款;有的建設(shè)單位項(xiàng)目竣工后還遲遲未作財(cái)務(wù)決算;有的建設(shè)單位將工程預(yù)付款直接付給施工方的項(xiàng)目部;有的建設(shè)單位撥付的工程款單據(jù)下未附三方簽字的工程量清單。

  (七)征地拆遷困難制約了項(xiàng)目的實(shí)施。

  一些項(xiàng)目施工方已進(jìn)場(chǎng)很久,但因建設(shè)用地上建筑物的拆遷賠償問(wèn)題致使項(xiàng)目無(wú)法開工;有的項(xiàng)目甚至因拆遷戶百般阻攔,建設(shè)單位不得不做出大的變更。

  (八)項(xiàng)目配套資金不到位。

  為數(shù)不少的建設(shè)項(xiàng)目存在著配套資金不到位的問(wèn)題,其中省市個(gè)別項(xiàng)目存在著應(yīng)配套資金到位遲的現(xiàn)象。地方財(cái)政不少應(yīng)配套的項(xiàng)目資金不是不予配套、即使配套了,也是撥付時(shí)間一再拖延。檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)竣工,應(yīng)配套的資金也未撥付到位。在一定程度上,影響了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

  (九)超概算投資較為普遍。

  有的項(xiàng)目因本身設(shè)計(jì)深度不夠,概算粗略,中途變更較多;有的建設(shè)單位批少建多,擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模,提高裝修標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致預(yù)算超概算,決算超預(yù)算,工程造價(jià)失控。

  二、上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因

  (一)項(xiàng)目建設(shè)單位法制觀念淡薄。

  有的項(xiàng)目建設(shè)單位在對(duì)政策法規(guī)把握不準(zhǔn)、理解不透、部分建設(shè)手續(xù)未辦理的情況下就開工建設(shè),擾亂了建設(shè)領(lǐng)域的正常秩序。更有甚者,個(gè)別單位在熟悉政策法規(guī)的前提下,心存僥幸,刻意隱瞞,鉆法律法規(guī)的空子,導(dǎo)致工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題頻頻發(fā)生。

  (二)項(xiàng)目工期時(shí)間要求緊。

  有些工程項(xiàng)目是省市下達(dá)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、縣委縣政府安排的民生工程項(xiàng)目,縣上已公之于眾,要求承辦部門或單位不得講任何條件,限期完成任務(wù)。這樣以來(lái),如果按正常渠道辦理各項(xiàng)審批手續(xù),那么在期限內(nèi)就根本無(wú)法完成。為此,建設(shè)單位不得不刪繁就簡(jiǎn),匆忙上馬,違規(guī)施工。

  (三)政府投資項(xiàng)目計(jì)劃撥付資金與實(shí)際需要資金存在差距。

  檢查發(fā)現(xiàn)不少建設(shè)項(xiàng)目配套資金不到位,致使工程款不能按合同支付、工期拖延甚或工程質(zhì)量差。上級(jí)財(cái)政部門撥付建設(shè)資金僅限于工程主體的完成,前期配套資金要求地方財(cái)政提供。而前期配套資金相對(duì)較大,實(shí)際上地方財(cái)政運(yùn)行困難,很難保證項(xiàng)目配套資金。因此,項(xiàng)目建設(shè)前期要辦理的相關(guān)手續(xù)所需資金項(xiàng)目建設(shè)單位很難籌措到位,致使建設(shè)單位寧可接受罰款,也不辦理相關(guān)審批手續(xù)。

  (四)在固定資產(chǎn)投資方面還存在著機(jī)制、體制不完善的問(wèn)題。

  如不少單位特別是衛(wèi)生、教育部門的基層單位,由于歷史遺留的原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小學(xué)校目前所在地原來(lái)沒(méi)有任何土地手續(xù)。再如有的項(xiàng)目盡管在實(shí)施的過(guò)程中存在著嚴(yán)重的違法違紀(jì)問(wèn)題,但由于追究機(jī)制不完善,加之局部利益、小團(tuán)體利益在作怪,因此也就不了了之。

  (五)工程建設(shè)領(lǐng)域存在問(wèn)題隱蔽性高而現(xiàn)有監(jiān)察監(jiān)管技術(shù)力量薄弱。

  在工程建設(shè)領(lǐng)域,有形市場(chǎng)中的違紀(jì)違法行為較為隱蔽,其往往是在有形市場(chǎng)外一對(duì)一地進(jìn)行,很難被抓住把柄,就算在招投標(biāo)過(guò)程中有一些異常行為,也可以憑目前法律法規(guī)的漏洞輕易搪塞過(guò)去。相比之下,目前的建筑體量越來(lái)越多,建筑層越來(lái)越高,建筑結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜,建筑新材料、新技術(shù)應(yīng)用越來(lái)越廣泛,這就給行業(yè)主管部門監(jiān)督機(jī)關(guān)提出更高的要求,而政府行業(yè)主管部門及監(jiān)督機(jī)關(guān)的執(zhí)法力量不強(qiáng),部門間協(xié)調(diào)配合薄弱,許多環(huán)節(jié)管理不嚴(yán),在工程建設(shè)的管理上專業(yè)水平不高,致使違法建設(shè)行為不能及時(shí)糾正,往往出現(xiàn)即使明知違法也沒(méi)法查出的現(xiàn)象。

  (六)管理力度弱化,基本建設(shè)程序執(zhí)行力不強(qiáng)。

  由于基本建設(shè)程序管理主體是政府部門,建設(shè)事項(xiàng)又屬于政府事項(xiàng),政府自己管自己,造成內(nèi)部控制制約力度大大減弱,尤其是在客觀條件欠缺的情況下,在某些方面的積極協(xié)調(diào)下,管理部門開綠燈,沒(méi)有了制約監(jiān)管項(xiàng)目運(yùn)作單位就名正言順“省略”、“后置”建設(shè)程序。

  (七)征地拆遷困難制約了項(xiàng)目的實(shí)施。

  一些項(xiàng)目受用地條件的限制,不能按期動(dòng)工;還有部分項(xiàng)目受用地影響進(jìn)展緩慢,不能按建設(shè)工期順利完工。征地拆遷難度大不僅影響了項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度,還影響了地方的對(duì)外形象,

  三、意見(jiàn)和建議

  通過(guò)僅幾年工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的開展,項(xiàng)目建設(shè)中的許多問(wèn)題得到了有效治理和糾正。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到了此項(xiàng)工作的艱巨性和復(fù)雜性。為了使項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題真正減少和徹底糾正,使“陽(yáng)光工程”充滿陽(yáng)光、“民心工程"體現(xiàn)民意、“實(shí)事工程”體現(xiàn)實(shí)效、“放心工程”讓人放心,提出如下意見(jiàn)建議:

  (一)深入開展教育培訓(xùn),增強(qiáng)法制觀念。

  要組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部及所屬單位負(fù)責(zé)人,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央省市關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的文件精神和相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)專題會(huì)議、案例剖析等形式進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)法制觀念,提高落實(shí)專項(xiàng)治理工作各項(xiàng)任務(wù)的能力。

  (二)加大基本建設(shè)程序的管理力度。

  縣發(fā)改、財(cái)政、國(guó)土、建設(shè)、安監(jiān)、環(huán)保等行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)中的管理職能,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)各自審批的環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),保證審批資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,實(shí)現(xiàn)基本建設(shè)程序無(wú)縫隙管理體系,杜絕因管理斷點(diǎn)而形成漏洞。 同時(shí),要加大監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)力度,通過(guò)多種形式督促指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。通過(guò)督查督辦等行之有效的措施,促進(jìn)各部門之間相互協(xié)調(diào)、配合,從而為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的順利完成提供強(qiáng)有力的保障。

  (三)創(chuàng)新方式、完善舉措,推進(jìn)征地拆遷工作。

  要采取過(guò)硬措施,真正解決征地折遷難題。靈活運(yùn)用各種手段,除現(xiàn)金補(bǔ)償和搬遷安置等方式外,還可以實(shí)行“土地?fù)Q保障”的征地補(bǔ)償安置辦法,以解決被征地農(nóng)民生活及養(yǎng)老的后顧之憂,緩解征地拆遷中的矛盾沖突。要嚴(yán)格 按照征地拆遷工作條例規(guī)定,及早做好規(guī)劃區(qū)內(nèi)的征地拆遷工作,讓受影響的項(xiàng)目早日建設(shè)完工;對(duì)肆意阻擾征地拆遷工作的,政府有關(guān)部門應(yīng)依法依規(guī)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施,保證征地拆遷工作正常進(jìn)行。

  (四)切實(shí)加強(qiáng)在建項(xiàng)目管理,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

  項(xiàng)目建設(shè)單位要進(jìn)一步細(xì)化年度和季度投資計(jì)劃,克服各種因素的影響,精心組織,精心施工,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;健全質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量檢查,實(shí)行重大項(xiàng)目工程“終身負(fù)責(zé)制”,按照“誰(shuí)建設(shè)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,要嚴(yán)肅追究失職人員的責(zé)任。

  (五)加大檢查監(jiān)督力度。

  針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣的特殊情況,一是紀(jì)檢監(jiān)察及行業(yè)主管部門,要建立和完善項(xiàng)目建設(shè)督查落實(shí)制度,既要加大檢查力度,還要加強(qiáng)溝通協(xié)作,經(jīng)常性地召開聯(lián)席會(huì)議,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,總結(jié)工程建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題存在的根源,制定可行性措施,使發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠得到有效解決。二是建立整改工作協(xié)查督辦制度。要以縣專治辦為協(xié)查督辦中心,發(fā)改、財(cái)政、國(guó)土、建設(shè)、安監(jiān)、環(huán)保等行業(yè)主管部門為協(xié)查督辦點(diǎn),將存在問(wèn)題按行業(yè)主管范圍劃分、分解,充分發(fā)揮專治辦的協(xié)調(diào)作用,各負(fù)其責(zé),相互協(xié)調(diào),互通信息,形成資源共享。三是在完善機(jī)制、體制上下功夫。上述相關(guān)部門要在堅(jiān)持落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、制定完善業(yè)務(wù)規(guī)范、監(jiān)督關(guān)口前移上出新招,創(chuàng)新工作方法,出臺(tái)一批覆蓋全局、配套完備、規(guī)范性強(qiáng)、約束有力的工程建設(shè)領(lǐng)域法規(guī)制度,從根源上遏制違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的再次發(fā)生。此外,政府向社會(huì)公開承諾的惠農(nóng)利民項(xiàng)目,有關(guān)審批或監(jiān)督部門要本著急事急辦、特事特辦的原則,與承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)的單位及時(shí)溝通、聯(lián)系,主動(dòng)送政策上門、送服務(wù)上門,以求取得項(xiàng)目建設(shè)既合法合規(guī),又進(jìn)展順利如期完成的雙贏局面。

  (六)加大工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督力度。

  凡政府投資及使用財(cái)政資金的建設(shè)項(xiàng)目,審計(jì)部門不僅要對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行審計(jì),而且還要對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、勘察設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、竣工決算等進(jìn)行全程監(jiān)督。此外,在有條件的情況下,審計(jì)部門應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目積極開展效益審計(jì);并對(duì)重大工程建設(shè)項(xiàng)目推行跟蹤審計(jì)。

  (七)嚴(yán)肅查處重大違法違紀(jì)問(wèn)題。

  針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不能再搞下不為例,要分清是歷史遺留問(wèn)題還是新出現(xiàn)的問(wèn)題,是主觀因素造成的還是客觀因素造成的區(qū)別對(duì)待。對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域中群眾舉報(bào)和投訴的重大違法違紀(jì)問(wèn)題,要組織人員及時(shí)進(jìn)行查處,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告5

  一、調(diào)研目的

  為了進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,確保人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)特色名校建設(shè),培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。

  二、調(diào)研思路與內(nèi)容

  通過(guò)走訪及信訪相關(guān)建筑企業(yè)、行業(yè)、同類院校,掌握及了解其現(xiàn)狀和人才需求狀況,并征求行業(yè)專家對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)及教學(xué)的意見(jiàn)與建議,對(duì)調(diào)查結(jié)果加以分析,最終形成專業(yè)調(diào)研報(bào)告。調(diào)研的主要內(nèi)容包括:人才需求狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才結(jié)構(gòu)、素質(zhì)要求、崗位技能要求、證書及其他要求等。

  三、調(diào)研方式與對(duì)象

  (一)行業(yè)調(diào)研的方式和對(duì)象

  通過(guò)走訪與問(wèn)卷調(diào)查的形式,對(duì)萊蕪市建筑業(yè)協(xié)會(huì)、萊蕪市人才市場(chǎng)、山東省及外省住萊蕪部分知名建筑企業(yè)和建筑業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

  (二)企業(yè)調(diào)研的方式和對(duì)象

  通過(guò)走訪、電話訪問(wèn)與問(wèn)卷調(diào)查的形式,對(duì)江蘇南通四建萊蕪分公司、山東泰安建筑集團(tuán)有限公司、濟(jì)南四建建設(shè)集團(tuán)有限公司、萊蕪市建設(shè)集團(tuán)、山東萊蕪廣廈集團(tuán)、萊城建工集團(tuán)、萊蕪市金輝煌建設(shè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了深度調(diào)研,了解了未來(lái)五至十年建筑人才市場(chǎng)人才需求狀況。

  (三)同類院校該專業(yè)開設(shè)情況調(diào)查的方式和對(duì)象

  通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)以下院校進(jìn)行本年度建筑工程技術(shù)專業(yè)開設(shè)情況的調(diào)研:濟(jì)南工程職業(yè)學(xué)院、山東城建職業(yè)學(xué)院。

  四、調(diào)研數(shù)據(jù)分析

  (一)行業(yè)調(diào)研分析

  山東省是一個(gè)建筑業(yè)大省,到20xx年,山東省建筑企業(yè)共有11933家,從業(yè)人員達(dá)到370萬(wàn)人,建筑業(yè)總產(chǎn)值完成9800億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列全國(guó)第三,建筑業(yè)是山東省國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),“十二五”期間山東省要實(shí)現(xiàn)從建筑大省到建筑強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo),山東建筑業(yè)既面臨加快發(fā)展的全新戰(zhàn)略機(jī)遇,又面臨著重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型任務(wù)和各種嚴(yán)峻競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)。當(dāng)前,科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)、技術(shù)與管理人員不足,勞動(dòng)者素質(zhì)偏低和體制機(jī)制改革滯后,與快速發(fā)展的形勢(shì)要求不適應(yīng),是制約產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高的重要因素。

  目前,萊蕪現(xiàn)有建筑施工企業(yè)204家,從業(yè)人員約6.5萬(wàn)人,現(xiàn)有建筑技術(shù)與管理人員不足5%,其中有相當(dāng)一部分是由從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)的工人晉升上來(lái)的,傳統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)豐富,但專業(yè)綜合素質(zhì)較低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)新技術(shù)、新材料、新機(jī)械大量應(yīng)用的現(xiàn)代建筑業(yè)

  的需要,生產(chǎn)一線的技術(shù)與管理人員,大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷,大量從事建筑業(yè)的工人及農(nóng)民工,基本上沒(méi)有受過(guò)培訓(xùn),萊蕪建筑業(yè)高速發(fā)展急需大批高素質(zhì)技能型專門人才。以下是調(diào)研部分住萊蕪建筑企業(yè)未來(lái)三年人才需求需求情況。

  大型施工企業(yè)調(diào)查結(jié)果

  初步計(jì)算六家企業(yè)大約3000人,人均需求指數(shù)為0.21,以此類推萊蕪204家建筑企業(yè)未來(lái)三年需求1.5萬(wàn)人。

  (二)企業(yè)調(diào)研分析

  1.建筑工程技術(shù)專業(yè)主要從業(yè)崗位分析

  調(diào)查表明,就建筑工程技術(shù)專業(yè)而言,其適應(yīng)的主要崗位有施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、測(cè)量員、預(yù)算員、技術(shù)員等。這是由于這幾個(gè)崗位工作條件相對(duì)惡劣,工作比較辛苦。這些崗位雖然不需要太高深的理論知識(shí),但一般要求具有熟練地專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí),以便滿足今后可持續(xù)發(fā)展的要求。因此,現(xiàn)在建筑企業(yè)招聘人才的起點(diǎn)一般為大專,對(duì)中職生的需求相對(duì)下降,對(duì)大專生尤其是高職畢業(yè)生需求急劇上升。這主要是他們比本科生動(dòng)手能力強(qiáng),且擁有施工員等崗位證書,畢業(yè)即可上崗,縮短或省去了企業(yè)對(duì)他們進(jìn)行的再培訓(xùn)的時(shí)間,節(jié)約了人才培養(yǎng)的'費(fèi)用;其次,此類人員通過(guò)自學(xué)或繼續(xù)教育,往往能獲得諸如“建造工程師”、“監(jiān)理工程師”等國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書,具備較大的上升空間,他們將是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的主力軍。

  2.建筑工程技術(shù)專業(yè)崗位變遷分析

  調(diào)查表明,就建筑工程技術(shù)專業(yè)而言,主要就業(yè)崗位有施工員、安全員、質(zhì)檢員、材料員、測(cè)量員、預(yù)算員、技術(shù)員等。這些崗位一般要求具有熟練地專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí),以便滿足今后可持續(xù)發(fā)展的要求。一般學(xué)生畢業(yè)后經(jīng)過(guò)3~5年工作經(jīng)驗(yàn)積累,可以擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。此類人員由于受到學(xué)歷、職稱所限不會(huì)頻繁跳槽(相對(duì)本科以上學(xué)歷或高級(jí)職稱的工程人員),有個(gè)別人員畢業(yè)若干年后轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行工作。

  3.建筑工程技術(shù)專業(yè)從業(yè)崗位的工作任務(wù)和工作職責(zé)分析

  調(diào)查顯示,建筑工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生的職業(yè)崗位群是基層技術(shù)管理崗位,工作任務(wù)和工作職責(zé)要求如下表所示:

  建筑工程技術(shù)專業(yè)工作任務(wù)及工作職責(zé)分析

  4.企業(yè)對(duì)該專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格要求分析

  通過(guò)分析建筑行業(yè)企業(yè)調(diào)研內(nèi)容及結(jié)果,建筑工程技術(shù)專業(yè)人才應(yīng)具備以下的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能。

  基本素質(zhì)要求

  ①政治思想素質(zhì):熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、擁護(hù)黨的基本路線和改革開放的政策,事業(yè)心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,遵紀(jì)守法;為人誠(chéng)實(shí)、正直、謙虛、謹(jǐn)慎,具有良好的職業(yè)道德和公共道德。

  ②文化素質(zhì):具有學(xué)習(xí)專業(yè)和從事專業(yè)工作必需的文化基礎(chǔ),具有良好的文化修養(yǎng)和審美能力;知識(shí)面寬,自學(xué)能力強(qiáng);能用得體的語(yǔ)言、文字和行為表達(dá)自己的意愿,具有社交能力和禮儀知識(shí);有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  ③身體和心理素質(zhì):擁有健康的體魄,能適應(yīng)崗位對(duì)體能的要求;具有健康的心理和樂(lè)觀的人生態(tài)度;朝氣蓬勃,積極向上,奮發(fā)進(jìn)取;思路開闊、敏捷,善于處理和協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告6

  一、建筑業(yè)的基本情況

  建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之—,作為始終伴隨著人類社會(huì)文明發(fā)展而發(fā)展的產(chǎn)業(yè),在世界上許多國(guó)家占有舉足輕重的地位。我國(guó)目前為了發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),改善人民生活,每年均有大量的工業(yè)與民用建筑的建設(shè)任務(wù),建筑業(yè)發(fā)展前景廣闊。

  地處中國(guó)的西南部,位于成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)中心地帶。近年來(lái)的建筑行業(yè)得到了飛速地的發(fā)展。尤其是隨著中央國(guó)務(wù)院工作座談會(huì)的勝利召開,會(huì)議將工作提升到了關(guān)系黨和國(guó)家全局工作的特殊重要戰(zhàn)略地位,為確保實(shí)現(xiàn)跨越式的大發(fā)展,國(guó)家推出了一系列的扶持及優(yōu)惠政策,其中包括加快為各民族提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,因此我省建筑行業(yè)也必將迎來(lái)快速的大發(fā)展時(shí)期。

  然而,據(jù)統(tǒng)計(jì),從事建筑行業(yè)的人數(shù)達(dá)百萬(wàn),在生產(chǎn)一線的技術(shù)人員約達(dá)萬(wàn)人,許多技術(shù)崗位是由沒(méi)有受過(guò)專門教育、僅僅經(jīng)過(guò)短期崗位培訓(xùn)的人員占據(jù)著,這一現(xiàn)象是制約建筑業(yè)發(fā)展的瓶頸,是造成建筑質(zhì)量低劣、建筑事故不斷發(fā)生的根源。建筑業(yè)的產(chǎn)品多數(shù)是公共產(chǎn)品,其質(zhì)量好壞直接關(guān)系著人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,因工程低劣造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失事故影響極壞,甚至影響社會(huì)安定。為了改變這種現(xiàn)狀,迫切需要加快建設(shè)教育事業(yè)的發(fā)展,以滿足生產(chǎn)一線對(duì)建設(shè)人才的需要。

  從社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)看,科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),將使建設(shè)行業(yè)的科技水平、生產(chǎn)技術(shù)和手段發(fā)生重大變化。特別是我國(guó)加入WTO后,我國(guó)面臨的是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化、信息國(guó)際化、知識(shí)產(chǎn)業(yè)化、學(xué)習(xí)終身化的時(shí)代,建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)手段的巨大變化迫使我們必須加快高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和建設(shè)事業(yè)自身發(fā)展的需要。

  從教育本身看,高職教育是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段后出現(xiàn)的一種新的教育形式,它所培養(yǎng)的是生產(chǎn)一線的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。但目前,高職因起步較晚,建筑工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)模還不能滿足建筑行業(yè)的需求。

  二、社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求分析

  《四川省建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出的四川建筑業(yè)具體發(fā)展目標(biāo)是:20xx年建筑業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)8000億元,建筑業(yè)增加值超過(guò)2600億元,全社會(huì)從業(yè)人數(shù)達(dá)到500萬(wàn)人。

  隨著建筑業(yè)的迅猛發(fā)展,建筑工程施工專業(yè)人才的短缺問(wèn)題日漸突出。目前,四川內(nèi)建筑企業(yè)生產(chǎn)一線的專業(yè)畢業(yè)生很少,即使有一些也不太安心生產(chǎn)一線的工作,加之是欠發(fā)達(dá)地區(qū),人才流失、智力流失相當(dāng)嚴(yán)重,建筑企業(yè)生產(chǎn)一線基本留不住本科生;同時(shí),由于本科是一種更加注重理論教學(xué)的普通高等教育,其過(guò)多的理論在施工現(xiàn)場(chǎng)派不上用場(chǎng),而動(dòng)手實(shí)踐能力的薄弱又讓施工企業(yè)覺(jué)得本科生眼高手低使用起來(lái)極不方便。而高職層次的畢業(yè)生理論知識(shí)夠用,比中專生強(qiáng);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力又較本科生優(yōu)秀,上崗即能頂崗,加之心態(tài)正常能安心在一線工作,完全適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境、內(nèi)容要求,對(duì)企業(yè)而言,也不影響企業(yè)資質(zhì)評(píng)定,是層次和類別最理想的學(xué)生。

  對(duì)用人市場(chǎng)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)(多項(xiàng)選擇)分析顯示,對(duì)各種學(xué)歷層次的需求狀況是:研究生10%、本科生42%、大專生34%、高職生39%、中專技校生3%,除本科生以外,對(duì)高職畢業(yè)生的需求量排在了第二位。但是培養(yǎng)建筑施工企業(yè)中層管理、技術(shù)人才的學(xué)校本來(lái)就不多,有能力培養(yǎng)適應(yīng)一線工作的高職層畢業(yè)生的學(xué)校更少。由于畢業(yè)生偏少,許多建筑企業(yè)不得不使用本科生或降格使用中專畢業(yè)生擔(dān)任生產(chǎn)一線的技術(shù)和管理工作,中專畢業(yè)生在建設(shè)行業(yè)日新月異的技術(shù)進(jìn)步面前,在新材料、新工藝、新機(jī)具面前已明顯感到吃力,并且覺(jué)得自學(xué)困難,發(fā)展后勁不足,不得不返校進(jìn)修成人大專課程。

  因而本專業(yè)的高職畢業(yè)生就業(yè)前景看好。

  三、培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)研

  據(jù)調(diào)查在建筑業(yè)行業(yè)中,幾乎所有的建筑公司在招聘員工時(shí),很注重其工作能力,其次是工作經(jīng)歷,然后才是其學(xué)歷等等。根據(jù)多家企業(yè)調(diào)研分析我們確立了建筑工程施工專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):

  1、較好的思想政治素質(zhì),法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、協(xié)作能力,具有一定文化基礎(chǔ)、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);

  2、具有良好的身體素質(zhì),較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力;

  3、具有較扎實(shí)的制圖與識(shí)圖、測(cè)量、建筑材料、施工技術(shù)、施工組織與管理、工程預(yù)算、合同管理等知識(shí);

  4、掌握工程材料及制品的技術(shù)性能與檢驗(yàn)方法,具有常用工程材料檢驗(yàn)、使用和保管的能力;

  5、能夠識(shí)讀建筑工程施工圖;

  6、了解建筑施工過(guò)程,掌握建筑施工技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全要求,具有組織施工的能力。

  7、參加崗前培訓(xùn),參加實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),具有畢業(yè)及時(shí)能上崗能力。

  四、總結(jié)和分析

  隨著我國(guó)“十二五”計(jì)劃的實(shí)施,國(guó)家將鼓勵(lì)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來(lái),國(guó)家制定宏觀財(cái)政政策,用以加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),其目的.就是通過(guò)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,來(lái)帶動(dòng)其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實(shí)證明,這種帶動(dòng)作用無(wú)疑會(huì)增加建筑工程管理專業(yè)人才的需求。

  目前,全國(guó)建筑市場(chǎng)急需一支懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的職業(yè)化的建筑工程管理隊(duì)伍。然而,由于建筑類普通高等教育人才的過(guò)分專業(yè)化、學(xué)科化,現(xiàn)在社會(huì)上建筑類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等知識(shí)為一體的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)建筑人才變得緊俏起來(lái)。以發(fā)達(dá)國(guó)家高等職業(yè)院校在校生占整個(gè)高等教育在校生的比例,大多已達(dá)到20%~50%,而我國(guó)尚不足10%,因此有很大的發(fā)展空間。

  薪酬待遇(月薪):施工員/技術(shù)員:3千~5千元;工長(zhǎng):3千~6千元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:5千~7千元;項(xiàng)目經(jīng)理:5千~1萬(wàn)元。我省對(duì)土木建筑方面的人才需求會(huì)進(jìn)一步的增加。但是對(duì)人才的需求不會(huì)只僅限于傳統(tǒng)的房屋建筑工程方面,而是具有較為全面的土木工程基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用型人才。這對(duì)我們的教學(xué)改革提出了新的更高要求。

  上述調(diào)查結(jié)果僅為四川局部的數(shù)據(jù),相對(duì)我國(guó)東部較發(fā)達(dá)地區(qū)較為保守,隨著國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資力度的加大,四川對(duì)建筑工程管理方面的人才需求會(huì)進(jìn)一步的增加。但是對(duì)人才的需求不會(huì)只僅限于傳統(tǒng)的房屋建筑工程方面,而是具有較為全面的建筑工程管理知識(shí)的應(yīng)用型人才。這對(duì)我們的教學(xué)改革提出了新的更高的要求。

  綜上所述,在未來(lái)十多年中,建筑也將會(huì)有一個(gè)更大更快的發(fā)展,社會(huì)對(duì)建筑工程人才的需求將逐步轉(zhuǎn)向高職高專培養(yǎng)出的高技能實(shí)用型人才,本專業(yè)的教學(xué)對(duì)社會(huì)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接的推動(dòng)作用。望學(xué)校抓住這個(gè)歷史機(jī)遇,多多培養(yǎng)出國(guó)家需要的建筑業(yè)人才。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告7

  摘要:通過(guò)對(duì)我省《建筑工程施工》專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查,分析了我校申報(bào)該專業(yè)的優(yōu)勢(shì),描述了我校制定的完善的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置,說(shuō)明了培養(yǎng)建筑工程施工專業(yè)人才的重要性,為該專業(yè)的設(shè)置和開設(shè)提供了一個(gè)有益的參考。

  根據(jù)省教育廳的有關(guān)文件及“十二五”會(huì)議精神,我校積極探索招生和就業(yè)的路子及方向,按照市場(chǎng)規(guī)律辦學(xué),與時(shí)俱進(jìn)。我校對(duì)培養(yǎng)建筑工程施工專業(yè)人才有完整的教學(xué)設(shè)施、圖書資料和優(yōu)良的師資力量、實(shí)習(xí)基地。為此我校向省教育廳申請(qǐng)開設(shè)《建筑工程施工》專業(yè)。

  一、開設(shè)《建筑工程施工》專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查

  1、建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

  建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門,它與整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關(guān)系。隨著中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,與建筑業(yè)密切相關(guān)的全社會(huì)固定資產(chǎn)投資(FAI)總額增速持續(xù)在15%以上的高位運(yùn)行,導(dǎo)致建筑業(yè)總產(chǎn)值及利潤(rùn)總額增速也在20%的.高位波動(dòng)。隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)整頓、制度建設(shè)及有效監(jiān)管,我國(guó)建筑市場(chǎng)正在進(jìn)入健康的發(fā)展軌道,可謂亮點(diǎn)頻閃。

  建筑行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,它在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用越來(lái)越重要。在《建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中可以了解到:“十一五”期間,建筑業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重保持在6%左右,20xx年達(dá)到6.6%。建筑業(yè)全社會(huì)從業(yè)人員達(dá)到4000萬(wàn)以上,成為吸納大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱地位不斷鞏固。20xx年,我國(guó)建筑業(yè)保持了平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值11.8萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)22.6%;實(shí)現(xiàn)增加值3.2萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)10%,占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的6.78%;對(duì)外工程承包額1034.2億美元,同比增長(zhǎng)12.2%。我國(guó)建筑業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用更加明顯,實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期的良好開局。

  未來(lái)50年,中國(guó)預(yù)計(jì)城市化率將提高到76%以上,城市對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率將達(dá)到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發(fā)展預(yù)示了中國(guó)城市化進(jìn)程的高速起飛,也預(yù)示了建筑業(yè)更廣闊的市場(chǎng)即將到來(lái)。

  2、建筑業(yè)對(duì)人才需求的調(diào)查及分析

  我校通過(guò)對(duì)建筑企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和座談?dòng)懻摚玫搅艘恍⿲?duì)建筑工程施工專業(yè)人才需求的認(rèn)識(shí):人才需求量大。建筑行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,全社會(huì)固定投資的60%左右是通過(guò)建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)的。龐大的建筑體系需要大量的崗位和值為,這種需求也將解決大量的專業(yè)人才就業(yè)。“十一五”期間,國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)擴(kuò)展到逾90個(gè),幾乎翻了1倍,在國(guó)家與各地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,建筑行業(yè)異軍突起,成長(zhǎng)顯著。但在此期間,該行業(yè)人才短缺現(xiàn)象日益顯現(xiàn),已經(jīng)成為制約該行業(yè)發(fā)展后勁的重要因素之一,應(yīng)引起有關(guān)方面的重視,并有相應(yīng)的措施。

  二、我校開設(shè)《建筑工程施工》專業(yè)所具備的優(yōu)勢(shì)

  (一)專業(yè)緊貼我市長(zhǎng)盛不衰的支柱產(chǎn)業(yè),辦學(xué)前景廣闊

  隨著城市建設(shè)大規(guī)模展開和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,長(zhǎng)盛不衰。建筑專業(yè)人才結(jié)構(gòu)具有十分明顯的“金字塔”特征,一線操作崗位的專業(yè)應(yīng)用人才占絕大多數(shù)。我校建筑工程施工專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位適合中職教育層次,主要培養(yǎng)建筑工程施工員(助理)、資料員、材料員等一線技術(shù)管理與操作人才,需求基數(shù)龐大。

  (二)以能力為本位,以技能為核心的教學(xué)改革力度大,職教特色鮮明。

  學(xué)校積極適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)變化,主動(dòng)應(yīng)對(duì)十多年來(lái)中職學(xué)生就業(yè)層次不斷下降,生源素質(zhì)急劇下滑的中等職業(yè)教育大環(huán)境的深刻變化,不遺余力地開展專業(yè)整體教學(xué)改革。

  (三)先進(jìn)的辦學(xué)管理模式

  學(xué)院大力推行新的教學(xué)模式,對(duì)傳統(tǒng)的“2+1”模式進(jìn)行創(chuàng)新,加大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的培養(yǎng),更加注重學(xué)生的德育教育和操作技能的訓(xùn)練。使學(xué)生在學(xué)好理論的同時(shí),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力和實(shí)踐操作能力,加大了與社會(huì)的對(duì)接力度,可使學(xué)生較快的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,保持較高的就業(yè)率,學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)。并且學(xué)校著力推出了5年制大專(3+2的職業(yè)教育模式),學(xué)生完成三年的中專學(xué)習(xí)后,可以選擇通過(guò)考試?yán)^續(xù)在本校大專部深造,就業(yè)升學(xué)兩不誤,畢業(yè)以后各項(xiàng)成績(jī)合格的學(xué)生頒發(fā)省教育廳承認(rèn)的大專學(xué)歷文憑。

  (四)雄厚的師資力量

  目前學(xué)院擁有一支由建筑工程施工專業(yè)人才組成的教師伍。同時(shí)學(xué)院十分重視專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè),注重專職教師的引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備。建設(shè)了一批專業(yè)素質(zhì)高、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”師資隊(duì)伍,充分滿足了該專業(yè)開設(shè)和發(fā)展的需要。

  (五)良好的教學(xué)環(huán)境,一流的軟硬件教學(xué)設(shè)施

  學(xué)院總占地面積51畝,教學(xué)面積4萬(wàn)余平方米。全力打造一流的教育教學(xué)平臺(tái),在教學(xué)過(guò)程中,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生深刻體會(huì)到專業(yè)理論教學(xué)與專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)相互滲透的教育教學(xué)理念。本專業(yè)學(xué)生還可以參與學(xué)校的二期及后期工程建設(shè),讓學(xué)生在踏入工作崗位之前到實(shí)際的工作崗位去體驗(yàn),加大學(xué)生與社會(huì)的對(duì)接,更有利于學(xué)生對(duì)工作崗位的適應(yīng)。同時(shí)學(xué)校還為本專業(yè)學(xué)生配備了豐富的教學(xué)參考書目和計(jì)算機(jī)房、語(yǔ)音教室、等可滿足該專業(yè)學(xué)生的使用,是一所高規(guī)格、多層次、多軌制的綜合職業(yè)技術(shù)院校。

  (六)穩(wěn)就業(yè),強(qiáng)保障

  學(xué)校在重視教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的同時(shí),高度重視畢業(yè)生工作。學(xué)校肩負(fù)著落實(shí)“以人為本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,產(chǎn)教結(jié)合為一體”的示范辦學(xué)重任,采取多渠道就業(yè)模式,學(xué)校先后與全國(guó)多家實(shí)力雄厚的百?gòu)?qiáng)企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,全面實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)”、“學(xué)”、“研”一體化,探索一條全方位、全過(guò)程以能力為本的“多證式”、“訂單式”的人才培養(yǎng)模式,為學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè),提供可靠的、多選擇的崗位群支持,保證100%就業(yè)。學(xué)校還設(shè)立了專門的后續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu),指導(dǎo)、落實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)和就業(yè),為學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)保駕護(hù)航。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告8

  隨著基礎(chǔ)建設(shè)的加快,全國(guó)進(jìn)入了快速發(fā)展期,太原市建設(shè)規(guī)模繼20xx年達(dá)到開工復(fù)工面積3000萬(wàn)平方米,20xx年將達(dá)到3300萬(wàn)平方米,創(chuàng)歷史新高。建設(shè)規(guī)模的高增長(zhǎng)給建筑企業(yè)帶來(lái)了前所未有的巨大發(fā)展機(jī)會(huì),但是,隨著建筑市場(chǎng)的開放,不僅外地建筑企業(yè)紛紛尋求在太原市場(chǎng)上分一塊蛋糕,國(guó)外建筑企業(yè)攜帶資金、技術(shù)、人才、管理優(yōu)勢(shì)進(jìn)入太原,建筑企業(yè)在抓住機(jī)遇的同時(shí),更面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  建筑企業(yè)要想在市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),人才作為第一資源的主導(dǎo)作用越來(lái)越突出。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再局限于市場(chǎng)、資金、技術(shù)、管理等方面,人才的競(jìng)爭(zhēng)上升到了關(guān)系企業(yè)生死存亡的戰(zhàn)略地位。

  為了抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),科學(xué)定位,確定人才培養(yǎng)目標(biāo),我們走訪了山西省發(fā)展改革委員會(huì)、山西省建筑工程總公司、山西省建筑科學(xué)院等單位,對(duì)山西省建設(shè)行業(yè)的背景進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查和研究。

  一.建筑行業(yè)人才基本現(xiàn)狀

  我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400余家,從業(yè)職工約80萬(wàn)人。生產(chǎn)第一線的技術(shù)與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷。以我省最大的建筑集團(tuán)企業(yè)山西省建筑集團(tuán)總公司為例,職工總數(shù)為34770人,其中,專業(yè)技術(shù)和管理人員為6700人,占職工總數(shù)的19%;而專業(yè)技術(shù)和管理人員中高職和本科以上學(xué)歷的占25%,只占職工總數(shù)的4.8%。全省建設(shè)行業(yè)大專及以上學(xué)歷的管理人員比例就更低,這個(gè)比例也低于全國(guó)平均水平,與山西省建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的建筑隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)和對(duì)構(gòu)建大型企業(yè)集團(tuán)的資質(zhì)要求有不小的距離。因此,近幾年來(lái)企業(yè)需要補(bǔ)充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

  建設(shè)部在全國(guó)建設(shè)教育工作會(huì)議上提出“科教興業(yè)”戰(zhàn)略。隨著建設(shè)行業(yè)改革的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,建設(shè)工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)中新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),以及大型工程的國(guó)際化招標(biāo),投標(biāo)的推行,建筑市場(chǎng)逐步趨向規(guī)范化、國(guó)際化。這一戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,促使我們必須迅速有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法適應(yīng)建筑市場(chǎng)的實(shí)際需求,以提高建設(shè)行業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。為達(dá)到這一目標(biāo),建設(shè)部啟動(dòng)了以構(gòu)建和實(shí)施人才培養(yǎng)為目標(biāo)的“萬(wàn)——千萬(wàn)工程”,即在“九五”計(jì)劃和20xx年遠(yuǎn)景規(guī)劃中,造就萬(wàn)名學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;造就十萬(wàn)名建設(shè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干;培養(yǎng)百萬(wàn)名建設(shè)專門人才;培養(yǎng)千萬(wàn)名建設(shè)熟練技術(shù)工人和勞務(wù)人員。我省也根據(jù)本省的實(shí)際情況制定了促進(jìn)山西建筑業(yè)整體素質(zhì)上臺(tái)階的“2324工程”即在“九五”計(jì)劃和20xx年遠(yuǎn)景規(guī)劃中,要造就200名建設(shè)學(xué)術(shù)帶頭人;造就3000名建設(shè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干;培養(yǎng)2萬(wàn)名建設(shè)專門人才;培訓(xùn)40萬(wàn)名建設(shè)熟練技術(shù)工人和勞務(wù)人員。隨著這項(xiàng)工程在我省的逐步落實(shí),培養(yǎng)建設(shè)人才的任務(wù)十分艱巨。

  隨著時(shí)代的進(jìn)步,我國(guó)建筑和基本建設(shè)管理體制,建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的`變化,以工程項(xiàng)目管理為核心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制已基本形成,建筑施工企業(yè)普遍實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目成本核算制,同時(shí),工程項(xiàng)目管理作為一門應(yīng)用科學(xué),其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建筑市場(chǎng)急需一支懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過(guò)分專業(yè)化、學(xué)科化,現(xiàn)在社會(huì)上建設(shè)類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)為一體的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)建筑人才變得緊俏起來(lái)。以發(fā)達(dá)國(guó)家高等職業(yè)院校在校生占整個(gè)高等教育在校生的比例,大多已達(dá)到20%~50%,而我國(guó)尚不足8%,有很大的發(fā)展空間。

  二.建筑行業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求

  1、隨著建筑行業(yè)整體向好,建筑企業(yè)對(duì)建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。

  2、建筑工程、建筑學(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、暖通工程、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工程造價(jià)、道路與橋梁是20xx年至20xx年建筑企業(yè)招聘大中職的前十位。

  3、建筑企業(yè)對(duì)這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求量的80%,近年來(lái)還以增幅8%的速度穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  4、高職成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學(xué)歷要求。

  三.建筑行業(yè)人才的發(fā)展趨勢(shì)

  1、隨著行業(yè)的大發(fā)展和高增長(zhǎng),會(huì)拉動(dòng)行業(yè)對(duì)人才需求。20xx年建筑業(yè)的企業(yè)人才需求將較20xx年有較大幅度的增長(zhǎng),預(yù)計(jì)增長(zhǎng)幅度將超過(guò)25%;建筑業(yè)人員需求1.8萬(wàn)人。

  2、技術(shù)類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題,行業(yè)的高增長(zhǎng)將帶來(lái)此類人才需求量的放大。20xx年企業(yè)對(duì)技術(shù)類人才的需求將占到總需求的30%。

  3、20xx年建筑行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。太原市建筑市場(chǎng)正逐步全面開放,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇必將帶來(lái)人才的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

  4、20xx年建筑行業(yè)企業(yè)招聘中、高職畢業(yè)生的十大熱門專業(yè)是:建筑工程、建筑學(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、暖通工程、工程造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、道路與橋梁。

  建筑工程(工業(yè)與民用建筑)一直是企業(yè)需求畢業(yè)生的熱門專業(yè)。

  四.建筑行業(yè)人才需求分析

  根據(jù)職業(yè)人才需求預(yù)測(cè)的調(diào)查報(bào)告,全省150多個(gè)專業(yè)歸為40個(gè)專業(yè)類,按專業(yè)類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)顯示:

  (1)社會(huì)人才需求量依次為市場(chǎng)營(yíng)銷,工商行政管理,機(jī)械,土建……,其中土建名列第四位。

  (2)土建類人才需求的順序?yàn)楣っ窠ǎI(yè)電器自動(dòng)化,給排水……其中工民建列土建類首位。由此看來(lái),工民建專業(yè)有廣泛的社會(huì)需求。

  我院建筑工程技術(shù)專業(yè)(工民建)畢業(yè)生適應(yīng)的工作領(lǐng)域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設(shè)單位、監(jiān)理公司、工程造價(jià)咨詢等部門。

  隨著我國(guó)“十五”計(jì)劃的實(shí)施,國(guó)家將鼓勵(lì)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是職工住房制度的改革,將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近幾年來(lái),國(guó)家制定宏觀財(cái)政政策,用以加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),其目的就是通過(guò)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,來(lái)帶動(dòng)其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。事實(shí)證明,這種帶動(dòng)作用無(wú)疑會(huì)增加建筑工程專業(yè)人才需求。

  建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告9

  一、圍標(biāo)、串標(biāo)的基本概念

  圍標(biāo)、串標(biāo)是指投標(biāo)人之間、或投標(biāo)人與招標(biāo)人(或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))之間相互惡意串通,一致抬高或壓低投標(biāo)報(bào)價(jià),或采取其它不正當(dāng)手段,排擠、限制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以達(dá)到某一利益相關(guān)者中標(biāo)的行為。

  圍標(biāo)、串標(biāo)是參與方之間結(jié)成的一種“利益聯(lián)盟”;是利用不法手段損害招標(biāo)人或其他投標(biāo)人的合法權(quán)益及國(guó)家利益的行為;是招投標(biāo)市場(chǎng)一種危害極大的“詐標(biāo)”行為。其根源是誠(chéng)信缺失。

  從廣義上講,圍標(biāo)行為的發(fā)起者稱為圍標(biāo)人,參與圍標(biāo)者稱為陪標(biāo)人。圍標(biāo)是不成熟的招投標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。參與圍標(biāo)者相互達(dá)成攻守同盟,在整個(gè)圍標(biāo)過(guò)程中嚴(yán)格遵守雙方合作協(xié)議,以保證圍標(biāo)人能順利中標(biāo),并對(duì)整個(gè)圍標(biāo)活動(dòng)全過(guò)程保密。如,在某一工程項(xiàng)目招標(biāo)中,同一個(gè)投標(biāo)者掛靠?jī)蓚(gè)以上不同施工企業(yè)(有時(shí)為全掛靠),并代替被掛靠者做出不同或類同的投標(biāo)書,以各個(gè)被掛靠者的名義進(jìn)行投標(biāo)。而那些主動(dòng)或被動(dòng)參與掛靠的行為則稱為“陪標(biāo)”。可見(jiàn)陪標(biāo)與圍標(biāo)是相互依存的關(guān)系,陪標(biāo)也是圍標(biāo)的一種現(xiàn)象。圍標(biāo)成功后,圍標(biāo)人按照事先約定支付陪標(biāo)人一定的好處或利益互換。有時(shí)圍標(biāo)全過(guò)程為圍標(biāo)人一手操辦,陪標(biāo)人提供資質(zhì)、人員和必要的條件予以協(xié)助。有時(shí)是投標(biāo)人入圍后將入圍資格賣給圍標(biāo)人,圍標(biāo)人借用入圍投標(biāo)人的資格操縱投標(biāo),而陪標(biāo)人則保持沉默。

  從狹義上講,串標(biāo)是指除圍標(biāo)外的串通投標(biāo),即排除圍標(biāo)現(xiàn)象的一般串通投標(biāo)行為,包括投標(biāo)人與招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)之間串通或兩個(gè)以上投標(biāo)人非正當(dāng)合謀投標(biāo),也可稱之為未達(dá)到圍標(biāo)的操縱強(qiáng)度和影響的行為。

  狹義上的圍標(biāo)與串標(biāo)處于平行關(guān)系,是同為串通投標(biāo)的兩種類型,即圍標(biāo)加一般串標(biāo)等同于廣義上的串通投標(biāo)。通常所說(shuō)的串標(biāo)也可理解為狹義串標(biāo)。由此可見(jiàn),廣義上講串標(biāo)的外延和內(nèi)涵比圍標(biāo)更加廣泛,圍標(biāo)是廣義串標(biāo)中比較特殊的一種,兩者是包含關(guān)系。如果把串通投標(biāo)作為主桿,則圍標(biāo)和狹義上的串標(biāo)就是分枝。圍標(biāo)首先表現(xiàn)為串標(biāo),即圍標(biāo)以串標(biāo)為基礎(chǔ)又高于串標(biāo),圍標(biāo)是串標(biāo)的發(fā)展和深化。

  二、圍標(biāo)、串標(biāo)的表現(xiàn)形式

  (一)投標(biāo)人之間相互串通

  1、在招投標(biāo)中,某些投標(biāo)人特別是“圍標(biāo)集團(tuán)”,為了排擠其他投標(biāo)人,干擾正常的競(jìng)價(jià)活動(dòng),私下串通,形成價(jià)格同盟,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的正常報(bào)價(jià)失去競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致其在評(píng)標(biāo)時(shí)不能中標(biāo)。

  2、在分標(biāo)段投標(biāo)或者多次招標(biāo)中。投標(biāo)人之間互相約定,在不同的項(xiàng)目中輪流以高價(jià)位中標(biāo),使投標(biāo)人無(wú)論實(shí)力如何都能中標(biāo),并以高價(jià)位撈取高額利潤(rùn),而招標(biāo)人無(wú)法從投標(biāo)人中選出最優(yōu),從而喪失公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則。

  3、投標(biāo)人之間私下確定中標(biāo)人,然后再參加投標(biāo),相約內(nèi)定中標(biāo)人以高價(jià)中標(biāo)后,給予未中標(biāo)的`其他投標(biāo)人一定的“補(bǔ)償費(fèi)”。這種行為多發(fā)生在邀請(qǐng)招標(biāo)中,其結(jié)果使投標(biāo)者之間已不存在競(jìng)爭(zhēng)。有時(shí)招標(biāo)人在利益分配不均時(shí),也贊成投標(biāo)人這樣做。陪標(biāo)人的“補(bǔ)償費(fèi)”一般是從中標(biāo)人支付的高價(jià)中獲取的。

  4、通過(guò)掛靠等手段以多個(gè)投標(biāo)人的名義進(jìn)行投標(biāo),以控制中標(biāo)價(jià)和提高中標(biāo)幾率。而被掛靠企業(yè)的資料費(fèi)、投標(biāo)保證金、履約保證金等全部由掛靠企業(yè)承擔(dān)。被掛靠企業(yè)主動(dòng)為串通投標(biāo)提供方便,從而形成實(shí)質(zhì)上的投標(biāo)壟斷。無(wú)論哪家企業(yè)中標(biāo),都能獲得高額回報(bào)。通過(guò)掛靠,使一些不具備相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)或個(gè)人得以進(jìn)入原本無(wú)法進(jìn)入的投標(biāo)領(lǐng)域。

  5、投標(biāo)人以暴力、威脅、利誘等手段,阻止其他投標(biāo)人參與投標(biāo),或者控制其他投標(biāo)人投標(biāo)。這并非危言聳聽(tīng)。2008年4月26日,《中國(guó)建設(shè)報(bào)》報(bào)道了福建省專項(xiàng)整治串通投標(biāo)的6種違法行為,其中,位列第6種的行為,便是“嚴(yán)厲打擊投標(biāo)人以暴力、威脅、利誘等手段,阻止其他投標(biāo)人參與投標(biāo),或者控制其他投標(biāo)人投標(biāo)的行為”。

  (二)招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))與投標(biāo)人之間相互串通

  1、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))與投標(biāo)人相互勾結(jié),將能夠影響公平競(jìng)爭(zhēng)的有關(guān)信息(如投標(biāo)報(bào)名情況、工程實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)生的設(shè)計(jì)變更、工程量清單錯(cuò)誤與偏差等)透露給特定的投標(biāo)人,造成投標(biāo)人之間的不公平競(jìng)爭(zhēng)。尤其是在設(shè)有標(biāo)底的工程招標(biāo)中,招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))私下向特定的投標(biāo)人透露標(biāo)底,使其以最接近標(biāo)底的價(jià)格中標(biāo)。

  2、招標(biāo)人與投標(biāo)人串通,由投標(biāo)人超出自己的承受能力壓低價(jià)格,中標(biāo)后再由招標(biāo)人通過(guò)設(shè)計(jì)變更等方式給予投標(biāo)人額外補(bǔ)償。或者是招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))為使特定的投標(biāo)人中標(biāo),與其他投標(biāo)人約定,由投標(biāo)人在公開投標(biāo)時(shí)抬高標(biāo)價(jià),待其他投標(biāo)人中標(biāo)后給予該投標(biāo)人一定的補(bǔ)償。

  3、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))通過(guò)操縱評(píng)標(biāo)專家在對(duì)標(biāo)書初步評(píng)審時(shí),對(duì)不同投標(biāo)人相同或類似的標(biāo)書實(shí)行差別待遇,甚至在一些實(shí)行最低投標(biāo)價(jià)中標(biāo)的招標(biāo)中,為使特定的投標(biāo)人中標(biāo),個(gè)別招標(biāo)人(招標(biāo)代理中介機(jī)構(gòu))不惜以種種理由確定其他最低價(jià)標(biāo)書為廢標(biāo),以確保特定的投標(biāo)人中標(biāo)。

  4、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))故意在編制資格預(yù)審或招標(biāo)文件時(shí),對(duì)特定的投標(biāo)人予以“量身定做”,同時(shí),設(shè)置一些不合理的要求,將絕大多數(shù)潛在投標(biāo)人排斥在外,以達(dá)到串通圍標(biāo)、操縱招標(biāo)結(jié)果的目的。

  5、投標(biāo)人與招標(biāo)人相互串通,操縱招標(biāo)結(jié)果。特別是在邀請(qǐng)招標(biāo)中,招標(biāo)人通過(guò)派代表參與評(píng)標(biāo),一致為特定投標(biāo)人打高分,或在評(píng)標(biāo)中進(jìn)行誘導(dǎo)性發(fā)言等方式,以促成特定的投標(biāo)人中標(biāo)。

  三、圍標(biāo)、串標(biāo)的認(rèn)定依據(jù)

  (一)下列行為均屬投標(biāo)人之間串通投標(biāo):

  1、投標(biāo)人之間內(nèi)定中標(biāo)人后再參加投標(biāo)的;

  2、開標(biāo)前已有反映,開標(biāo)后發(fā)現(xiàn)各投標(biāo)人的報(bào)價(jià)等與反映情況相吻合的;

  3、不同投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)的市場(chǎng)報(bào)價(jià)部分呈規(guī)律性變化的;

  4、不同投標(biāo)人的投標(biāo)保證金、履約保證金來(lái)源于同一投標(biāo)人或同一賬戶的;

  5、不同投標(biāo)人委托同一機(jī)構(gòu)或同一人編制資格預(yù)審文件或投標(biāo)文件的;

  6、不同投標(biāo)人的資格預(yù)審文件或投標(biāo)文件的錯(cuò)漏之處不合理一致的;

  7、不同投標(biāo)人的資格預(yù)審文件或投標(biāo)文件載明的項(xiàng)目管理班子或其他成員存在相同人員的。

  8、不同投標(biāo)人的施工組織設(shè)計(jì)方案基本雷同的;

  9、不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件中列出的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)、管理費(fèi)及利潤(rùn)的價(jià)格構(gòu)成部分或全部雷同的;

  10、不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件出現(xiàn)評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)雷同的(如:文字編排、文字內(nèi)容、文字及數(shù)字錯(cuò)誤等);

  11、有知情人舉報(bào),投標(biāo)人采取暴力、威脅、利誘等手段阻止其他投標(biāo)人參與投標(biāo),經(jīng)查證屬實(shí)的;

  12、其他串通投標(biāo)行為。

  (二)下列行為均屬招標(biāo)人與投標(biāo)人串通投標(biāo):

  1、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))所屬人員、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))相關(guān)負(fù)責(zé)人的近親屬操縱投標(biāo)或代表投標(biāo)人參與投標(biāo)的;

  2、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))在資格預(yù)審評(píng)審或開標(biāo)之前開啟資格預(yù)審文件或投標(biāo)文件,并將資格預(yù)審或投標(biāo)情形告知其他投標(biāo)人或協(xié)助投標(biāo)人撤換、修改資格預(yù)審文件或投標(biāo)文件的;

  3、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))向特定投標(biāo)人透露已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量或者可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的有關(guān)招投標(biāo)的其它情況,或者泄露標(biāo)底的;

  4、招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))編制的資格預(yù)審文件和招標(biāo)文件專門為某個(gè)特定投標(biāo)人“量身定做”的;

  5、參與評(píng)標(biāo)的招標(biāo)人代表在評(píng)標(biāo)中一致為某一特定投標(biāo)人打高分或進(jìn)行誘導(dǎo)性提示的;

  6、招標(biāo)人與投標(biāo)人約定投標(biāo)報(bào)價(jià)的;

  7、招標(biāo)人預(yù)先內(nèi)定中標(biāo)人的;

  8、其他串通投標(biāo)行為。

  四、圍標(biāo)、串標(biāo)的防治對(duì)策

  (一)改革招標(biāo)程序。全面推行招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本;建議取消投標(biāo)報(bào)名,采取不記名方式購(gòu)買標(biāo)書、圖紙;建議取消集中招標(biāo)答疑和現(xiàn)場(chǎng)踏勘,在招標(biāo)公告、招標(biāo)文件中載明工程概況、工程地點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)狀況及周邊環(huán)境、招標(biāo)條件、投標(biāo)條件,并明確投標(biāo)人對(duì)投標(biāo)文件和現(xiàn)場(chǎng)狀況提出質(zhì)疑的時(shí)限,以及招標(biāo)人公布答疑的媒介和時(shí)間等。

  (二)嚴(yán)格資質(zhì)審查。如果實(shí)行投標(biāo)報(bào)名,投標(biāo)企業(yè)報(bào)名登記時(shí),必須提供法人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼、身份證等;法人委托報(bào)名時(shí),除提供上述證件外,還要有法人的書面委托證明及受托人身份證明、技術(shù)資格證明等。評(píng)標(biāo)時(shí)評(píng)標(biāo)委員會(huì)還應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)投標(biāo)人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、開戶行證明、投標(biāo)文件印章以及項(xiàng)目經(jīng)理證書、項(xiàng)目經(jīng)理安全證書的單位名稱都必須完全一致。

  (三)改變“三金”結(jié)轉(zhuǎn)方式。投標(biāo)保證金、履約保證金應(yīng)通過(guò)投標(biāo)人或中標(biāo)人的基本賬戶,以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行繳納或退還,招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))不得接受現(xiàn)金交付;招標(biāo)人的建設(shè)資金只能撥付給中標(biāo)人在項(xiàng)目實(shí)施地銀行開設(shè)、留有投標(biāo)文件承諾的項(xiàng)目經(jīng)理印鑒的企業(yè)法人賬戶。這樣做可以增加串標(biāo)企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。

  (四)推行低價(jià)中標(biāo)。在政府投資項(xiàng)目招標(biāo)中不設(shè)標(biāo)底;對(duì)具有通用技術(shù)、性能標(biāo)準(zhǔn)或招標(biāo)人對(duì)技術(shù)、性能沒(méi)有特殊要求的政府投資項(xiàng)目,一律采用經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法。即,招標(biāo)人在招標(biāo)前公布攔標(biāo)價(jià)、或在招標(biāo)文件中明確估算價(jià)或評(píng)審價(jià),作為投標(biāo)最高限價(jià),投標(biāo)人在滿足招標(biāo)人提出的合同條件及商務(wù)條件的前提下,直接以最低報(bào)價(jià)中標(biāo)。

  (五)實(shí)行資格后審。政府投資項(xiàng)目招標(biāo)應(yīng)盡可能采用資格后審;實(shí)行資格預(yù)審的,一律采用《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)資格預(yù)審文件》規(guī)定的合格制法,所有符合預(yù)審條件的潛在投標(biāo)人都應(yīng)允許參加投標(biāo),通過(guò)增加潛在投標(biāo)人數(shù)量,加大串通投標(biāo)的成本。

  (六)嚴(yán)守保密制度。招標(biāo)人(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))的工作人員,要對(duì)投標(biāo)企業(yè)報(bào)名情況嚴(yán)格保密,不能向任何相關(guān)人員泄露報(bào)名信息,包括法人姓名、單位地址、資質(zhì)高低、聯(lián)系電話以及報(bào)名企業(yè)總數(shù)等。這樣做是為了給不法串標(biāo)者設(shè)置有效的障礙,使他們不能輕易掌握串標(biāo)范圍,確定串標(biāo)對(duì)象。

  (七)強(qiáng)化專家管理。要不斷深化對(duì)評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)活動(dòng)的管理,建立對(duì)評(píng)標(biāo)專家的培訓(xùn)教育、定期考核和準(zhǔn)入清出制度,加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專家的職業(yè)道德教育和紀(jì)律約束,有組織、有計(jì)劃地組織評(píng)標(biāo)專家,圍繞如何在評(píng)標(biāo)中發(fā)現(xiàn)和界定圍標(biāo)串標(biāo)行為進(jìn)行培訓(xùn)和交流研討,不斷提高評(píng)標(biāo)專家的綜合素質(zhì)和評(píng)標(biāo)技能。對(duì)不能勝任評(píng)標(biāo)工作或有不良行為記錄的評(píng)標(biāo)專家,應(yīng)當(dāng)暫停或取消其評(píng)標(biāo)專家資格。

  (八)推行電子招標(biāo)。從國(guó)內(nèi)招投標(biāo)發(fā)展趨勢(shì)看,實(shí)行電子招標(biāo)是當(dāng)務(wù)之急。電子招標(biāo)的優(yōu)勢(shì)在于招標(biāo)人與投標(biāo)人相互不見(jiàn)面,圍標(biāo)、串標(biāo)的機(jī)會(huì)就會(huì)大大減少;投標(biāo)人相互不知情,不知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí),只能依托自身的實(shí)力投標(biāo),可以充分實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則;還可以大大降低招投標(biāo)成本,有效減輕招投標(biāo)各方的費(fèi)用負(fù)擔(dān),增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等。

  (九)加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管。對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管,主要檢查工程承包合同執(zhí)行情況,中標(biāo)單位現(xiàn)場(chǎng)到位人員與投標(biāo)承諾的人員是否一致,檢查工程款的支付和流向。尤其是對(duì)中標(biāo)價(jià)明顯偏低的項(xiàng)目要進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更,防止惡意低價(jià)競(jìng)標(biāo)、標(biāo)后高價(jià)結(jié)算。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在掛靠及圍標(biāo)串標(biāo)行為的,應(yīng)及時(shí)依法處理,以儆效尤。

  (十)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)于利用個(gè)人相關(guān)資質(zhì)參與圍標(biāo)串標(biāo)及其它違規(guī)違法活動(dòng)的直接責(zé)任人,招投標(biāo)監(jiān)管部門應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí),并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。對(duì)于參與串通投標(biāo)的單位和個(gè)人主動(dòng)檢舉揭發(fā)的,可以據(jù)情實(shí)行免責(zé)制。同時(shí),招投標(biāo)監(jiān)管部門還應(yīng)主動(dòng)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、工商行政和司法等部門,形成多部門聯(lián)動(dòng)預(yù)防和責(zé)任追究機(jī)制,建立防治圍標(biāo)串標(biāo)行為的管理平臺(tái),將圍標(biāo)串標(biāo)行為納入信用管理體系,實(shí)行公告制度,以強(qiáng)化震懾警示作用。

【建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:

建筑工程技術(shù)專業(yè)的調(diào)查報(bào)告范文(通用5篇)11-30

建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告01-17

建筑工程技術(shù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告04-06

建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文03-20

建筑工程技術(shù)專業(yè)的求職信02-15

建筑工程技術(shù)專業(yè)的求職信02-14

建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告通用01-17

建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告10-19

建筑工程技術(shù)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷11-10

主站蜘蛛池模板: 午夜无码区在线观看 | 国产精品天干天干有线观看 | 国产精品综合网 | 日本三级视频在线 | 免费啪视频在线观看 | 国产精品久久影院 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国模gogo无码人体啪啪 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 亚洲成年网站青青草原 | 中文字幕视频在线观看10页 | 91精品国产99久久久 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 中文字幕日韩一区二区 | 91视频 - 114av | 国产人免费视频在线观看 | 午夜草 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 激情福利网 | 久草视频手机在线 | 无码一区二区 | 日本一区视频在线观看 | 91视色 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 精品久久久久久久免费人妻 | 国产精品久久精品国产 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 9.1成人免费看片 | 偷自拍亚洲综合在线 | 亚洲丝袜一区二区 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 久久综合久久爱香蕉网 | 中国a一片一级一片 | 毛茸茸熟妇张开腿呻吟 | 3d动漫精品一区二区三区 | 国产69精品久久久久久 | 免费观看av的网站 | 国产福利网 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 青青草在久久免费久久免费 | 无码av波多野结衣久久 | 久久综合亚洲欧美成人 | 黄色在线免费观看网站 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 日本人妖一区二区 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 成人日韩| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 九七av| 免费国产午夜理论片不卡 | 久久资源总站 | 久久精品国产字幕高潮 | 中文字幕精品三级久久久 | 日韩在线无| 精品va久久久噜噜久久软件 | 免费看少妇作爱视频 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 日韩精品人成在线播放 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 日韩高清不卡 | 亚洲精品视频大全 | 绯色av中文字幕一区三区 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | av高清无码 在线播放 | 亚洲黄色片在线观看 | 精品久久久久久久久亚洲 | 国产性av| 欧美日韩高清免费 | 伊人yinren22综合开心 | 免费欧三a大片 | 亚洲色图29p | 亚洲无av码一区二区三区 | 超碰在线国产 | 国产欧美国产精品第一区 | 97色婷婷人人爽人人 | 日本一丰满一bbw | 午夜1000集 | 色悠久久久久久久综合 | 欧美aⅴ在线观看 | 亚洲综合无码一区二区 | 黄色录像二级片 | 超碰人人超 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 国产精品yy9299在线观看 | av在线播放无码线 | 欧美bbbbwwbbbb视频 | 密臀av网站| 特级无码毛片免费视频播放 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 免费观看性行为视频的网站 | 最新日韩av在线 | 亚欧成a人无码精品va片 | 奇米777四色成人影视 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 日本两性视频 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 国产区一区二区 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 影音先锋中文字幕在线 | 国产精品多人p群无码 | 精品国产自在现线电影 | 久久99久国产麻精品66 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 超碰97人人做人人爱综合 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 91精品久久久久久综合 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | av人与动物 | 国产激情综合在线观看 | 亚洲一区二区不卡视频 | 国产99久久九九精品无码 | 中文字幕www. | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 超碰香蕉 | 中文字幕精品久久 | 国产色青青视频在线观看撒 | av一区三区 | 国产精品女主播主要上线 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 精品国产这么小也不放过 | 伊人久久大线影院首页 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 久久久国产成人一区二区三区 | 国产福利二区 | 91精品视频免费观看 | 欧美喷潮最猛视频 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 91av在线播放视频 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 人妻精品国产一区二区 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 一区二区三区视频播放 | 四色av网站入口 | 激情99| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 美女高清视频免费视频 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 中日韩在线视频 | 涩涩涩999| 国产精品无码dvd在线观看 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 成人午夜免费无码区 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 久久成人免费网 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 色吊丝中文字幕 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 国产aⅴ一区二区 | 国产女主播在线播放 | 亚洲69p| 国产高清在线精品一区下载 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 羞羞的铁拳 | 中文人妻av大区中文不卡 | 亚洲h在线播放在线观看h | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 免费一区 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 国产片一区二区三区 | www.日本高清视频 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 97色成人综合网站 | 毛片com| 在线免费观看av网址 | 久久深夜福利 | 日韩在线第一 | 欧美福利在线 | 久久久久女人精品毛片九一 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 五月天婷婷爱 | 成人黄色小说网址 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 午夜国产精品视频 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 国产欧美性成人精品午夜 | 色综合色综合 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 国产免费看又黄又粗又硬 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 91网站最新地址 | 91超碰caoporn97人人 | 中文字幕第2页 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 日韩在线视频精品 | 日韩天堂在线观看 | 最新国产一区 | 国产精品sss | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 日本在线不卡免费 | 深爱婷婷网 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 免费精品国产人妻国语 | 古装一级淫片aaaaaa | 欧美黄色图 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 精品少妇人妻av无码久久 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 国产福利精品视频 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 国产激情精品视频 | 最新国产精品无码 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 色综合久久中文字幕无码 | 精品成在人线av无码免费看 | 一区国产传媒国产精品 | 色综合久久88色综合天天6 | 国产黄大片在线观看 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 中文在线中文资源不卡无 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 日韩欧美在线视频 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 免费的大尺度在线观看网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 国产黄网站 | 亚洲av毛片基地 | 欧美日韩视频一区二区 | 精品国产日本 | 成人精品亚洲人成在线 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 国产又粗又大又黄 | 亚州一级| 国产白嫩美女在线观看 | 免费体验区试看120秒 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 亚洲一久久 | 96亚洲精品久久久 | 精品久久一区 | 国产线精品视频在线观看网 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 伊人精品在线观看 | 五月天婷婷导航 | 奇米色综合 | 免费人成在线观看网站 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 成年人免费黄色片 | 91最新视频在线观看 | 色偷偷久久一区二区三区 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 国产情侣久久 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 国产午夜无码片在线观看影视 | 波多野吉衣av无码 | 噜噜吧噜噜色 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 欧美福利网址 | 欧美成人片在线观看 | 一本色道av久久精品+网站 | 久久福利影视 | 亚洲免费视频在线观看 | 男人天堂av影院 | 欧美亚洲综合高清在线 | 91av视屏| 久久青草精品38国产 | 午夜福利啪啪体验区 | 精东影业精东传媒av | 亚洲经典视频 | 91视频观看 | 天天天狠天天碰天天爱 | 人善交类欧美重口另类 | 婷婷久久五月天 | 久久精品欧美一区二区 | 日韩av在线中文 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 女人羞羞免费视频 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 在线观看的网址 | 国产一级特黄视频 | 国产精品十八禁在线观看 | 蜜臀av88| heyzo高清国产精品 | 大地av | 色婷婷综合中文久久一本 | 天天草夜夜骑 | 日韩av在线中文字幕 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 欧产日产国产精品 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 亚洲天堂影院在线观看 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 亚洲一区二区观看播放 | 午夜免费福利视频在线观看 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 国产精品1000 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 欧美三级一区二区 | 综合久久精品 | 国产女人高潮大叫毛片 | 91av高清| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产精品毛片一区视频播 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 久久久久久久久综合 | 国内少妇毛片视频 | 四虎影院观看 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 日日夜夜精彩视频 | 性色做爰片在线观看ww | 午夜8888 | 四虎永久在线精品免费下载 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 五月天丁香色 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 色欲天天天综合网 | 中文字幕99页 | 99久久精品国产一区二区 | 亚洲欧美国产另类 | 久久国产资源 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 91丨porny丨国产麻豆 | 美女尿尿网站 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 黑人与饥渴少妇在线 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 亚洲精品久久久久久中文 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 伊人影院综合 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 国产精品视频一区国模私拍 | 亚洲精品成人18久久久久 | 自拍欧美日韩 | 伊人第一页 | 亚洲欧洲日本在线 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 香蕉视频免费在线 | 中文字幕av免费专区 | 一区二区欧美视频 | 九九天堂网 | 上司人妻互换中文字幕 | 欧美性天堂| 亚洲va综合va国产产va中 | 国产成人一区二区三区别 | 福利综合网 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 国产喷水吹潮视频www | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 欧美一区二区成人 | 探花久久| 丁香五月缴情综合网 | 曰韩三级| 欧美国产激情一区二区在线 | 久色视频在线播放 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 欧美色图在线观看 | 国产视频成人 | 黄色毛片视频在线观看 | 超碰在线小说 | 天堂√在线观看一区二区 | 四虎影院在线免费观看 | 伊人久久综合影院 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 老司机免费精品视频 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 永久看看免费大片 | 亚洲成人精品在线观看 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 四虎国产在线 | 日韩欧美一级大片 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产一区二区三区 | 色播av在线| 久久精品a级毛片 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 色偷偷男人天堂 | 精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲高清有码中文字 | 黄色片久久 | 免费无毒永久av网站 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 三级三级久久三级久久18 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 欧美一级色图 | 久久一级片 | 国产成人免费97在线 | www.xxx欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 国产美女久久久久久 | 又白又嫩毛又多15p 很色很爽很黄裸乳视频 | 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 久久无码中文字幕免费影院 | 欧美91| 国产精品久久久久久久久久大牛 | 九九激情网 | 日本波多野结衣在线 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | chinese极品少妇 | 激情午夜影院 | 成人性生交大片免费视频 | 国产基佬gv在线观看网站 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 天天狠狠色噜噜 | 无码免费伦费影视在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 日本一本到道免费一区二区 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 日本一区不卡高清更新二区 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 男女爱爱福利视频 | 国产欧美一区在线观看 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 最新国产av最新国产在钱 | 福利淫地av导航 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 九九自拍视频 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 久久99精品国产91久久来源 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 久久人人爽人人爽人人片av | 搡少妇在线视频中文字幕 | 国产精品视频yjizz免费 | 日本理论片免费观看在线视频 | 一区二区毛片 | 久久男人的天堂 | 99国内自产精华 | 手机成人在线视频 | 成人av在线一区二区三区 | 992tv在线 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 日韩精品少妇无码受不了 | 韩日av网站 | 国产欧美一区二区三区在线 | 少妇粉嫩无套内谢 | 天堂亚洲2017在线观看 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 免费人成网视频在线观看 | 国产精品嫩草影院久久 | 国产一区二区精品丝袜 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | www国产亚洲精品久久久日本 | 国产素人在线观看人成视频 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 99热一区 | 日本欧美在线播放 | 国产人妖视频 | 国产中文区4幕区2021 | 国产成人免费一区二区三区 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 精品福利一区二区 | 果冻传媒2021精品一区 | 色一情一伦一子一伦一区 | 亚洲激情黄色 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 制服丝袜中文字幕在线 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 毛片基地在线免费观看 | www.久久久久久久久久久 | 欧美手机在线观看 | 亚洲精品夜夜夜 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 九九视频一区 | 欧美日韩视频在线 | 特级毛片爽www免费版 | 久久久成人网 | 在线看片免费人成视频久网 | 国产有码av | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 日产欧产va高清 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 亚洲国产综合视频 | 天天色小说| 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 人人爽人人爽人人片a | 久久久精品视频网站 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 欧美精品第一区 | www.久久久久久久久 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 国产精品无码无片在线观看3d | 午夜激情网站 | 亚洲成人在线免费 | 九色porny丨自拍视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 日本丰满护士videossexhd 97国产婷婷综合在线视频 | 91丨porny丨露出 | 爱性久久久久久久久 | 色97色| 7777久久久国产精品消防器材 | 黄色视免费 | 在线免费日本 | 色版视频在线观看 | 日韩精品福利在线 | 无码无套少妇18p在线直播 | 999视频网站 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 人妻无码中字在线a | 国产精品久久久久久久久久久久 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 五十路丰满中年熟女中出 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 国产成人综合久久精品推下载 | 黄色高清 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 亚洲精品成人老司机影视 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 国产在线精品免费 | 一区二区三区四区毛片 | 国产精品蜜| 国产精品人妻99一区二区三区 | 成人免费av网站 | 超碰在线人 | 99国产成人综合久久精品 | 免费日韩成人 | 亚洲日本国产综合高清 | av资源新版在线天堂 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 色婷婷在线观看视频 | 国产放荡av国产精品 | 精品国产自在现线看久久 | 国产台湾无码av片在线观看 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 成人 黄 色 免费播放 | 天天操天天撸 | 国产精品福利视频 | 亚洲日韩欧美综合 | 男人天堂色 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 麻豆一区二区三区四区 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 一本色道久久综合 | 国产白丝护士av在线网站 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 蜜桃av成人 | 中国免费黄色片 | 被灌满精子的少妇视频 | 蜜桃精品视频在线 | 深夜精品视频 | 精品美女www爽爽爽视频 | 徐锦江版西厢记在线 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 亚洲综合蜜臀av | 午夜三级a三级三点在线观看 | 欧美白人最猛性xxxxx69交 | 久久久久久久久久久丰满 | 日韩中文在线视频 | 国产女人高潮视频在线观看 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 老熟女乱子伦 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 久草com| 有码一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久最新 | 本道久久综合无码中文字幕 | 久久九色综合九色99伊人 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 亚洲kkk4444在线观看 | 免费色播 | 一本一道vs无码中文字幕 | 四虎影院在线免费观看视频 | 搞黄视频在线免费观看 | 五月天精品视频 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 九色国产蝌蚪 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 久久麻豆成人精品av | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 天堂网资源 | 国产性生交xxxxx无码 | 中文字幕一二三区有限公司 | 午夜视频二区 | 你懂的网站在线观看 | av手机免费观看 | 在线美女av| 国产精品福利网站 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 青青青爽 | 在线一区观看 | 成人国产精品一区二区免费看 | 欧美视频网址 | 色屁屁草草影院ccyycom | 亚洲中文字幕不卡无码 | 超碰奇米 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美性插动态图 | 国产小屁孩cao大人免费 | av中文字幕一区二区 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 加勒比无码一区二区三区 | 悠悠色综合 | 天天干天天干天天干 | 久久久国产99久久国产久 | 在线日韩av免费永久观看 | 精品久久久久久狼人社区 | 99热日韩 | 狠狠操导航 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 五月天堂色 | 日韩区欧美久久久无人区 | 久久狠狠一本精品综合网 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 亚洲色图吧| 久久99精品久久久子伦 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 久久久久99精品成人片欧美 | 免费福利小视频 | 69香蕉视频 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 国产精品igao视频网网址3d | 护士的奶头又大又白又好摸 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 日韩1区3区4区第一页 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 26uuu亚洲综合色欧美 | www.成人av.com| 裸体美女无遮挡免费网站 | 日韩在线不卡视频 | 欧美va天堂在线电影 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲第一色播 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 亚洲经典千人经典日产 | 久久久久久中文 | 亚洲精品男女 | 九色porny丨天天更新 | 五月天久久久久久 | 好大好长好紧爽小91 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 久操视频在线观看免费 | 在线黄色免费网站 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 亚洲欧美日韩系列 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 色综合久久久久久久 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 亚洲欧美综合网 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 中文字幕日本在线观看 | 在线观看黄色小视频 | 亚洲精品在线看 | 黄色免费影片 | 人妻少妇中文字幕久久 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 久久精品国产99国产精品最新 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 黄色α片| jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 午夜不卡av免费 | 人人妻人人爽日日人人 | 成人av片在线观看免费 | 10000部拍拍拍免费视频 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 亚洲国产图 | 亚洲小说av| 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 天天狠狠 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 99精品免费久久久久久久久 | 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看 | 国产精品一品二区三区四区18 | 久久久久国色av免费观看 | 中文字幕无线码成人免费看 | 激情中文小说区图片区 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 免费观看国产女人高潮视频 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 国产精品毛片大码女人 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 亚洲精品在线观看免费 | 国产一区黄 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 国产丰满大乳奶水 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 日本xxxxx高潮少妇 | 中文字幕妇伦久久 | 亚洲精品国产成人 | 四虎成人影| 人成午夜免费视频在线观看 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 秋葵视频黄色 | 国产三级精品在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 人妻少妇av无码一区二区 | 青青青青久久精品国产 | 热热热热热色 | 亚洲中文字幕精品久久 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 国产女人与拘做视频免费 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 你懂的在线观看网站 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 这里只有久久精品 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 亚洲欧美男人天堂 | 亚洲精品国产福利 | 午夜在线观看视频 | 亚洲剧情av| 狠狠干狠狠操 | 国产精品成人免费视频网站京东 | 国产美女在线免费 | 女人18精品一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 美女爽到呻吟久久久久 | 人与性动交bbbb | 国产亚洲人成a在线v网站 | 亚洲偷自拍国综合 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 91青草视频 | 午夜片无码区在线观看视频 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产精品偷伦在线观看 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 成人黄色小视频 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 成人午夜国产内射主播 | 69精品人人人人 | 在线观看国产一区二区三区 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 操综合 | 国产情侣草莓视频在线 | 日本不卡网站 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 久久男人的天堂 | 冲田杏梨aaa久久av | 樱花草视频www日本韩国 | 免费日韩av| 国产啪精品视频网站免费 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 欧美多人猛交狂配 | 国产尤物av | 草碰在线 | 乌克兰精品伦理 | 全部免费毛片在线播放网站 | 国产视频网站在线观看 | 777午夜| 黄色在线免费观看网站 | 99久久国产宗和精品1上映 | 亚洲 欧美 国产 67194 | 亚洲欧美色图小说 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 久久久精品一区二区三区四季av | 欧美喷潮最猛视频 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 在线观看网址 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 超碰在线观看99 | 亚洲另类交 | 激性欧美激情在线 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 日韩视频网 | 黄色免费在线网址 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 亚洲日本va在线视频观看 | 免费视频色 | 亚洲天堂av女优 | 国产偷自视频区视频 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 国产成人午夜福利在线播放 | 3344久久日韩精品一区二区 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 真人作爱免费视频 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 婷婷色五月开心五月 | 日本精品999 | 伊人影院视频 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产精品久久久久蜜芽 | 蜜桃视频在线观看一区 | 欧美日韩国产成人精品 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 欧美在线一区二区视频 | 萌白酱福利视频 | 好紧好爽午夜视频 | 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 九九99靖品 | 色欲综合一区二区三区 | 99久热re在线精品视频 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 99成人 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产乱妇乱子 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 国产乱码精品一区二区三 | 新91在线 | 亚洲97视频| 男女做爽爽爽视频免费软件 | 在线天堂最新版资源 | 国产 精品 自在自线 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 免费看片网站91 | 午夜妇女aaaa区片 | 区美毛片| 国产成人av影院 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 婷婷六月综合 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 最新版天堂资源网在线种子 | gav成人网免费免播放器播放 | 嫩草私人影院 | 亚洲欧美在线看 | 成人午夜视频在线播放 | 色婷婷色综合 | 中国少妇xxxxxx做受 | 九九热在线视频免费观看 | 免费在线观看中文字幕 | 久热久草 | 国产美女网 | 成人免费毛片xxx | 日产日韩亚洲欧美综合 | 日韩久久精品一区二区三区 | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 三级做a全过程在线观看 | 影音先锋中文字幕人妻 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 92国产精品午夜免费福利视频 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 国产免费高清69式视频在线观看 | 日本在线a一区视频 | 国产精品免费福利久久 | 欧美三级在线视频 | 午夜日韩在线 | 国产后入又长又硬 | 亚洲免费a视频 | 美女狠狠操 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 免费无码av片在线观看网站 | 欧美a网站 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 亚洲无吗在线观看 | 中文字幕1区 | 永久免费看片在线 | 裸体美女免费视频网站 | youjizz视频 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 玖玖资源 av在线 亚洲 | 东京一本一道一二三区 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 天堂中文在线最新版www | 黄色网免费观看 | 91亚洲福利视频 | 猫咪www免费人成网站 | a毛片在线| 国产亚洲人成网站在线观看 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 99久久一区二区 | 久久精品九九热无码免贵 | 欧美成人免费视频一区二区 | 欧美一级性生活 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 手机在线免费观看av | 最新中文字幕第一页 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 最近最新中文字幕 | 色噜噜狠狠成人中文 | 福利毛片| 久久久久99精品成人片 | 久草热视频 | 成人毛片在线观看 | 午夜福利电影无码专区 | 激情h视频| 福利视频网址 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 国产在线视频你懂的 | 久久综合色88| 丝袜自慰一区二区三区 | 一区二区三区欧美精品 | 在线播放亚洲第一字幕 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | www.在线观看网站 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 一级黄色片免费观看 | 国产蝌蚪视频在线观看 | 国产美女性生活视频 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 亚洲成a人片77777群色 | 99视频精品全部免费 在线 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 日韩精品影院 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 久久综合给合久久97色 | 在线手机av | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 96国产精品 | 欧美18一19性内谢 | 岛国大片在线播放 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 亚洲精品18在线观看 | 国偷自产av一区二区三区 | 欧美成年人视频在线观看 | 成人黄色片免费 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 国内精品免费视频自在线拍 | 色黄大色黄女片免费中国 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 黄色片久久 | 久久人妻国产精品31 | 美女网站在线免费观看 | 午夜免费在线 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 在线观看日韩中文字幕 | 午夜精品久久久久久99热 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 北条麻妃69av | 亚洲精品国产手机 | 国产精品丝袜一区二区三区 | av无码久久久久不卡网站下载 | 九九热精品 | 一本大道综合伊人精品热热 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 久久无码人妻热线精品 | 天天爱天天做天天大综合 | 久久91久久久久麻豆精品 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 中文在线一区 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 国产一区丝袜在线播放 | 可以直接免费观看的av网站 | 国产最爽的av片在线观看 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 日韩高清一级 | 久久久久久综合网天天 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 久热综合 | 中国黄色三级视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 黄页网站18以下勿看 | 男人的天堂在线 | 久久69 | 国产成人av在线 | a资源在线观看 | 亚洲性久久 | 国产成人美女视频网站 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 夜夜夜久久久 | 免费1级做爰片1000部视频 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 91人人爱| 亚欧在线观看视频 | 国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 97久久久久人妻精品专区 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 2021在线不卡国产麻豆 | 久草在在线 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 白丝一区 | 国产成人无码精品久久久性色 | 自拍三区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 天天爱综合网 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 欧美一区日韩精品 | 学生和学生三级在线看 | 九九九在线视频 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 性一交一性一交肉体 | 凹凸福利视频 | 欧美一区二区三区另类 | 黄色成人在线视频 | 久久精品入口九色 | 亚洲最大综合久久网成人 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 国产欧美一区二区在线 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 成av人电影在线观看 | 国产黄色片视频 | 嫩草私人影院 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 亚洲不卡视频在线 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 暖暖视频日本在线观看 | 天天干在线观看 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 日本高清一区免费中文视频 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 伊人久久在线 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 亚洲天堂少妇 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 88xx成人精品视频 | 亚洲精品av无码喷奶水糖心 | 夜间视频在线观看 | 免费黄色一级 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | av男人的天堂在线观看 | 国产黄色在线 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 青春草在线观看视频 | 亚洲国产综合无码一区 | 人成免费a级毛片 | 欧美性午夜视频观看 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 天天射久久 | 真人无码作爱免费视频 | 伊人影视大全 | 特级小箩利无码毛片 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 国产足控福利视频一区 | 天堂资源网在线 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 欧美日韩aaaa | 99在线精品观看 | 日韩欧美在线观看 | 理论毛片 | 久久久久久久久久网站 | 久久9精品区-无套内射无码 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 免费精品一区二区 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 中文字幕无码日韩欧毛 | eeuss一区| 久久亚洲精品成人av | 国产免费午夜福利在线播放11 | 一本之道高清狼码 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 午夜偷拍福利视频 | 日韩国产图片区视频一区 | 一级草逼片 | 婷婷丁香色| 国产精品日韩一区二区三区 | 国产一区二区三区免费视频 | 成人黄色性视频 | 免费观看女人高潮视频软件 | 国产日韩另类综合11页 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 特级毛片aaa | 日本成人综合 | 国产污片在线观看 | 国产中文字幕在线免费观看 | 欧美特黄视频 | 亚洲一区二区三区黄色 | www.欧美成 | 插入综合网 | 精品国产一区二区三区性色 | 欧美猛交免费看 | 夜夜爽天天干 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 成年午夜视频 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 二区三区在线视频 | 99ren| 国产精品美女久久久浪潮软件 | 不卡一区二区视频日本 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 天堂网在线资源 | 免费国产女王调教在线视频 | 久久精品系列 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 8×8x8×8人成免费视频 | 国产欲女高潮正在播放 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 国产午夜久久久 | 天天综合网久久综合免费人成 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 少妇高潮毛片免费看 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 精品一区二区三区免费观看 | 国产精品视频1区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 在线vr极品专区 | 亚洲a成人无m网站在线 | 尤物精品国产第一福利网站 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 国产色爽| 天堂а√在线地址在线 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 久久国产精品99久久人人澡 | 二区三区av | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 可以免费看毛片的网站 | 欧美色道 | 99热国产在线手机精品 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 亚洲人成网7777777国产 | 爽爽影院在线免费观看 | 久久婷婷丁香七月色综合 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 精品国产99 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 国产欧美日韩综合在线成 | 黑人一级大毛片 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 欧美一级片在线免费观看 | 欧美精品第20页 | 在线视频网址 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 黄色在线免费观看视频 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 日韩av无码免费播放 | 99久久网站 | 亚洲成a人片77777精品 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 日韩精品久久理论片 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 成人性生交大片100部 | 一级黄色a大片 | 日韩拍拍| 秋霞无码久久久精品交换 | 亚洲福利影视 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 免费在线播放黄色 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 性欧美激情aa片在线播放 | 日本www.色 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 亚洲国产成人久久综合区 | 欧美三级网站 | 国产chinese老太交80 | 老鲁夜夜老鲁 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 国产99页 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 黄色一级免费观看 | 亚洲sm另类一区二区三区 | av性色av久久无码ai换脸 | 国产成人美女裸体片免费看 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 黄色片一级免费 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 一级免费观看视频 | 久久久久久在线观看 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 玖玖玖精品| 国产在线网 | 亚洲一区二区毛片 | 亚洲精品第一国产综合野 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 中文字幕在线观看日韩 | 成年人黄色一级片 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 99久久精品九九亚洲精品 | 国产精品永久在线观看 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 性欧美激情aa在线看 | 国产白丝在线 | 日本一级吃奶淫片免费 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 午夜性无码专区 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 亚洲综合在线播放 | 欧美精品一区免费 | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 在线观看av的网站 | 色婷婷av久久久久久久 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 亚洲免费a视频 | 久久久橹橹橹久久久久 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 日韩动漫av| 日本中文字幕免费在线观看 | av毛片一区二区 | 露脸丨91丨九色露脸 | 日本黑人一区二区免费视频 | 宅男色影视亚洲人在线 | 国产精品免费av | www日韩欧美 | 国产精品日日夜夜 | 免费精品国偷自产在线在线 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 欧美激情亚洲色图 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 国产成人精品自在线导航 | 在线看亚洲十八禁网站 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲精品专区在线观看 | 91精品国产91久久久 | 日韩欧美在线一区二区 | 久久精彩免费视频 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 国产真人做爰视频免费 | 久久97久久97精品免视看 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 久久综合操 | 国产一区二区网站 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 日韩av高清在线看片 | 欧美日韩激情视频 | 曰久久| 2015超碰| 少妇人妻偷人精品视频 | 永久免费的无码中文字幕 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 香蕉成人av | 亚洲97视频 | 日本精品人妻无码77777 | youjizz.com自拍 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 国产成人av在线免播放观看 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 午夜少妇一级福利 | 亚洲在线看 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 嫩草影院懂你的 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 欧美a大片| 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 日韩av在线影院 | 免费无毒永久av网站 | 国产成人在线观看免费网站 | 天天操人人干 | 精品黑人一区二区三区 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 少妇乱码 | 超碰人人青青 | 热久久av| 精品亚洲国产成人av | 一区二区三区 欧美 | 日韩视频无码中字免费观 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 天堂av免费在线 | 午夜免费精品 | 一级aa毛片| 国产小仙女精品av揉 | 亚洲人成网站色ww | 欧洲激情网 | 嫩草影院懂你的影院 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 日韩福利精品 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 69激情网| 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 丝袜足控一区二区三区 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 久久久一二三四 | 久久久久久好爽爽久久 | 亚洲国产另类精品 | 91巨炮| 大陆av在线 | 在线观看国产精品电影 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 伊人精品视频 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 九九热线视频精品99 | 精品人妻无码中字系列 | 精品视频亚洲 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 国产不卡在线播放 | 久久久久久国产精品无码下载 | 久久av色| 国产黄色在线免费观看 | 国产成人片无码免费视频软件 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产日本欧美在线观看 | 久久九九有精品国产 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 成人精品gif动图一区 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 综合狠狠 | 精品国产九九 | 午夜精品小视频 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 午夜伦理久久 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 精品av国产一区二区三区 | 欧美久久影视 | 日韩资源在线 | 亚洲一区二区三区a | 亚洲精品嫩草 | 四虎成人在线观看 | 亚洲高清有码中文字 | 国内精品毛片 | 加勒比人妻av无码不卡 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 8090yy成人免费看片 | av影音先锋最大资源网 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 色.com| 免费专区丝袜调教视频 | 老熟妇乱子交视频一区 | 欧美zoozzooz性欧美 | 亚洲人成电影综合网站色www | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 精品裸体舞一区二区三区 | 操操干干 | 在线观看视频www | 一本一道久久综合狠狠老 | 全部av―极品视觉盛宴 | 精品欧洲av无码一区二区 | 久久亚洲成人av | 日本午夜在线视频 | 在线天堂网 | 国产激情小说 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 天天天做夜夜夜做无码 | 久操中文 | 一区二区波多野结衣 | 久久亚洲色www成爱色 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 国产在线xxx | 国产乱码av | 丁香婷婷六月 | 久久男人av久久久久久男 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 91丨porny在线牛牛影视 | 日本xxx性 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 日本午夜免费 | 婷婷开心激情 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 欧美一区二区三区国产 | 久久久久久网站 | 亚洲一区欧美在线 | 毛片影视av| 在线日本国产成人免费不卡 | 日日麻批免费40分钟无码 | 99999视频| 国产又黄又爽视频 | 很黄很色很污18禁免费 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 国产成人综合久久精品推 | 国产成人av片免费 | 一道本久久 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 性视频播放免费视频 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 亚洲tv在线| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 手机看片日本 | 国产乱码精品一区二区 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 伊人wwwyiren22cn| 国产中文字幕在线视频 | 操亚洲女人 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 久久久久免费看黄a片app | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 日韩色欲人妻无码精品av | 91精品国产综合久久四虎久久 | 久久无吗视频 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 性生交大片免费视频网站 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美在线观看www | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 校园春色欧美激情 | 亚洲第一成人久久网站 | 四虎海外永久 | 欧美激情视频免费在线观看 | 亚洲综合av一区二区三区 | 国产精品久久久天天影视 | 亚洲精品色视频 | 日韩一级影片 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 亚洲国产精品线路久久 | 色噜噜狠狠一区 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 女人高潮av国产伦理剧 | 中文乱码人妻系列一区 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 无码精品国产d在线观看 | 理论片久久 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产久青青青青在线观看 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 99视频观看 | 中文字幕在线视频一区 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 国产精品xxxxxx| 热久久免费 | av日韩免费 | 成人av手机在线观看 | 毛片手机在线 | 天天艹 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 任你躁久久精品6 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 国精产品999一区二区三区有 | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 国产伊人网 | 狠狠艹av | 中文av影院 | 日韩欧美另类在线 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 日韩国产在线一区 | 精品一区二区三区日韩 | 亚洲国产一二 | 一级黄色av片 | 我要色综合网 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | av片在线看免费高清网站 | 香港三级日本三级a视频 | 亚洲人av高清无码 | 超碰2 | 天天干天天舔 | 亚洲国产日韩视频观看 | 久国产精品 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 国产日韩精品欧美 | 色极品影院 | 国产美女被遭高潮免费 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 国模无码一区二区三区不卡 | 97视频免费在线观看 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 成人性生交大片免费看96 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 岛国av免费在线观看 | 色婷婷六月 | 国产精在线 | 国产一极内射視颍一 | 91日韩精品一区二区三区 | 日韩精品aaa| 亚洲精品乱码久久久久久app | 国产精品99久久久久久白浆小说 | jiyouzz国产精品久久 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 国产亚洲精品久久久玫瑰 | 久久久久久99精品 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 激情播播网 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 婷婷九月色 | 国产成人精品久久二区二区 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 天堂av网站| 91亚洲精品国偷拍自产 | 欧美成人免费观看全部 | 日本大香伊一区二区三区 | 成人精品视频网站 | 美色综合 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 欧美喷水视频 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 国产在线观看高清视频黄网 | 亚洲欧美男人天堂 | 欧美日韩午夜精品 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 亚洲暴爽 | 成人无码视频在线观看网址 | 人妻系列无码专区69影院 | 国内精品久久久久久无码 | 2022国产成人精品视频人 | www五月婷婷| 网红av在线 | 手机在线你懂的 | 亚洲欧美日本道视频 | 人妖 丝袜 另类 亚洲 | 精品视频福利 | 69色视频| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 在线观看中文字幕一区二区 | 久草在线观看首页 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 91网址在线观看 | 一区二区三区美女视频 | 国产亚洲天堂 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 天天碰天天摸 | 最新国产成人av网站网址 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 成人性生交片免费看 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | av再线| 在线观看免费视频黄 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 久久久www免费人成精品 | 亚洲免费色图 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 日日弄天天弄美女bbbb | 国产一区二区三区观看 | 亚洲精品国男人在线视频 | 国产ktv交换配乱婬视频 | 国产一级一片免费播放 | 各种虐奶头的视频无码 | 97久久超碰国产精品红杏 | 淫欲av | 波多野结衣综合网 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 人妻中文无码久热丝袜 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 乱爱性全过程免费视频 | 久久国产精品99久久久大便 | 国产超碰人人做人人爽av | 国内精品久久久久久久影视 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 亚洲911精品成人18网站 | 九九久视频 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 日韩av在线网站 | 国产传媒一本之道 | 三级黄艳床上祼体式看 | 中文字幕第一页第二页 | 久久精品国产一区二区三区 | 久久伊人av综合影院| 亚洲欧洲日韩国内高清 | 先锋av资源在线 | 国产综合精品一区二区三区 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 久久久久久亚洲精品 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 69色视频 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 亚洲视频四区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 永久免费黄色大片 | 日本高清在线天码一区播放 | 黄色激情av | 国産精品久久久久久久 | 久久精品中文无码资源站 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 黄色激情图片 | 777777777少妇流水视频 | 欧美精品一区二区久久久 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 国产aⅴ一区二区 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 国产精品原创av | 精品久久8x国产免费观看 | 国产特黄一级片 | 人成免费 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 91视频www | 真人一毛片 | 午夜理论欧美理论片 | 狠狠看穞片色欲天天 | 亚洲成a人 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 欧美一级视频播放 | 超碰在线cao | 久久www免费人成看片高清 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 中文字幕高清在线观看 | а√天堂8资源在线官网 | 99精品偷自拍| 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 国产福利无码一区二区在线 | 日韩美女免费视频 | 久热中文字幕在线观看 | 亚洲天天看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 中国性老太hd大全69 | 免费的黄色小视频 | 中文字幕在线日本 | 永久av在线 | 日韩成视频在线精品 | 美女又爽又黄网站视频 | 免费视频一区 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 一区二区国产精品视频 | 欧美自偷自拍 | 欧美成人精品高清视频 | 天堂在线www天堂 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 亚洲成a v人片在线观看 | 国产黄色免费小视频 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 久久性色 | 日本不卡免费在线 | 亚洲一级成人 | 国产一区二区免费在线观看 | 人妻系列无码专区av在线 | 高清孕妇性孕交hd xx | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 国产99视频精品专区 | 亚洲伦理在线播放 | 欧美一区亚洲一区 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国产又黄又粗又猛又 | 欧美三级少妇高潮 | 青青草视频在线看 | 亚洲国产人成自久久国产 | 日本高清在线一区 | 欧美 日本 国产 | 亚洲国产综合一区 | a毛片成人 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 久久久久久艹 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | www.视频一区 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 黄网站免费在线观看 | 亚洲第一综合网站 | 手机看片99| 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 中文在线字幕观 | 91久久在线观看 | 韩国主播福利一区二区三区 | 插美女网站 | 亚洲精品中文在线观看 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美另类激情 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 欧洲av网址 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 91丨国产丨白丝 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 国产成人精品a视频 | 午夜激情视频网站 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 在线精品91 | 日本高清免费在线 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 欧美交换国产一区内射 | 亚洲色图偷拍 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 国产超碰无码最新上传 | 国产正在播放 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 精品蜜桃一区二区三区 | 九一精品视频一区二区三区 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 四虎影视久久久免费 | 欧美一区二区成人 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产精品国产三级在线... | 又黄又爽又色的免费软件 | 羞羞视频在线观看 | 韩国中文字幕在线观看 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 一区二区三区视频观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 天天躁久久躁日日躁 | 一区二区精品 | 国产午夜视频 | 尤物精品在线观看 | 激情欧美在线 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 欧美裸体xxxx | 亚洲一道本| 国产成人精品免费看视频 | 国产资源在线看 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 久热欧美 | 国产md视频一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄视频 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 综合久久久久久久 | 性欧美视频一区二区三区 | 欧洲av一区二区三区 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 在线观看国产精品av | 国产精品第十页 | 日韩黄色小说 | 欧美成人播放 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 少妇午夜福利水多多 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 免费一级淫片a人观看69 | 日本不卡一区在线 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 欧美日韩系列 | 亚洲人成网站免费播放 | 久久888 | 国产偷人伦激情在线观看 | 欧美精品一区在线播放 | 日本精品高清一区二区 | tube中国91xxxxx国产 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 亚洲动漫在线观看 | 三上悠亚的av片在线无码 | 亚洲免费av一区二区 | 看免费黄色大片 | 国产在线一二三区 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 中文字幕无码av激情不卡 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 国产强伦人妻毛片 | 特级a欧美做爰片黑人 | 一色桃子中文字幕 | 亚洲狼人天堂 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 少妇的肉体k8经典 | 黄色小视频免费网站 | 国产一区二区三区免费播放 | 天天射网站 | 国产高清不卡无码视频 | 日本在线 | 真实的国产乱xxxx | 欧美日韩综合精品一区二区 | 伊人天堂在线 | 欧美一区二区在线播放 | 亚洲在线观看免费视频 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 麻豆精品一区二区 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 一线二线三线天堂 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 日产一区日产2区 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲综合在线视频自拍 | 你懂的在线视频网站 | av2014天堂网| 精品国产精品国产自在久国产 | 久久中文精品无码中文字幕 | 欧美xxxx喷水 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 久久亚洲精品中文字幕 | 国产情侣2020免费视频 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 亚洲国语自产一区第二页 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国产精品69人妻无码久久 | 国产97久久 | 毛片网站有哪些 | 国产精品视频福利 | 91精品国产777在线观看 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 国产精品久人妻精品老妇 | 欧美一二| 国产1页| 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 青青草免费av | 国产成人mv在线播放 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 国产在线综合网 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 911亚洲精品777777 | 免费超级淫片日本高清视频 | 亚洲中文有码字幕青青 | 中文字幕久久网 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲国产精品av在线播放 | www.欧美成人 | 日本不卡一区在线观看 | 人妻在线日韩免费视频 | 一区二区三区在线 | 日 | 日韩人妻无码系列专区 | 国内精品免费久久久久电影院 | 亚洲中文自拍另类av片 | 噼里啪啦高清在线观看 | 欧美巨波霸乳影院 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 青青青国产免a在线观看 | 超碰成人免费在线观看 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 中文字幕av专区dvd | 国产午夜福利片1000无码 | 永久免费看片在线播放 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 日本高清视频免费看 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 欧美激情偷拍 | 亚洲国产欧美在线成 | 色老板免费视频 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 国产a自拍 | 久久欧 | 黄色短视频在线播放 | 女人18毛片水真多免费看 | 亚洲色成人网站www永久 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 91亚洲成a人片在线观看www | 欧洲在线一区 | 欧美亚洲综合视频 | 黄色精品一区二区三区 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 乐播av一区二区三区在线观 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 亚洲蜜桃妇女 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 青青草99久久精品国产综合 | 五月婷婷六月综合 | 亚洲影院中文字幕 | 日日夜夜91 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 2021年精品国产福利在线 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚州男人的天堂 | 欧美中文在线观看 | 国产成人av综合色 | 欧美日韩国产传媒 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | av看片在线观看 | 久久综合婷婷成人网站 | 精品网站一区二区三区网站 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 成人无码潮喷在线观看 | 国产吃奶在线观看 | 交换一区二区三区va在线 | 国产精品无套呻吟在线 | 日韩人妻无码精品二专区 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 青青青国产在线观看 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 国产亚洲精品av | 国产偷久久久精品专区 | 国人精品va在线观看免费视频 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 国产女人叫床高潮大片 | 中文字幕日韩精品在线 | 亚洲日韩视频 | 九九在线观看视频 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 久久国产精品波多野结衣 | 中国一级特黄真人毛片免费观看 | 欧洲av网址 | 亚洲国产系列 | 国产夫妻露脸 | 涩综合| 亚洲最大的成人网 | 中文字幕亚洲码在线 | 毛片自拍 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 在线不卡福利 | 亚洲黄在线观看 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 久操超碰 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 免费午夜激情 | 成年无码a√片在线观看 | 色综合天天操 | 久久综合99re88久久爱 | 成人特级毛片 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 亚洲天堂2021av | 99re最新| 国产99视频精品免费视频6 | 殴美一区二区 | 看黄a大片日本真人视频直播 | av一线天 | 免费在线黄色片 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 男女午夜激情 | 天堂av中文 | 日韩综合av | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 人人爱人人乐免费 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 免费中文字幕日韩欧美 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 日本www在线 | 色屁屁二区 | 亚洲精品久久久久久成人 | 久久视频在线观看免费 | 亚洲久草在线 | 久久久精彩视频 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 一区二区高清视频在线观看 | 欧美成人生活片 | 久久久久久欧美 | 岛国精品| 亚洲老女人视频 | 午夜小网站 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | av成人无码无在线观看 | 超碰av在线| 天天干夜夜添 | 欧美日韩在线观看免费 | 四虎wz | 内射无码专区久久亚洲 | 成人在线观看视频网站 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 黄色录像网址 | 精品国产_亚洲人成在线 | 欧美视频一区在线观看 | 久草在线视频首页 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 伊人高清 | 欧美老熟妇牲交 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 加勒比人妻av无码不卡 | 国产精品亚 | 插入综合网 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 国产露脸久久高潮 | 欧美一区二区三区四区视频 | 波多野毛片 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 亚洲免费不卡 | 久久久www成人免费看片 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 大香伊蕉日本一区二区 | 成人av网址大全 | 成人无码www免费视频 | 亚洲精品色综合av网站 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 精品一区二区在线播放 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 欧美色涩在线第一页 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 国产三级理论片 | 人人玩人人添人人澡97 | 岛国搬运工av在线播放 | 色婷婷五月在线精品视频 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 久草在线3| 精品久久久久久久久久久 | 热の综合热の国产 | 国产九九av | 精品国产自在精品国产浪潮 | 欧美成人wwe在线播放 | 欧美乱色视频 | 天堂网在线播放 | 亚洲综合色成在线观看 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 国产亚洲精品久久久91 | 最新日韩av | www.夜夜操| 国产综合久久亚洲综合 | 日韩三级网址 | 黄色一级免费大片 | 成人网站免费高清视频在线观看 | www亚洲一区 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 波多野结衣亚洲视频 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 手机日韩av| 韩国久久久久久 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 成人美女在线 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 国产精品手机在线观看 | 亚洲超碰在线观看 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 污网站www | www.caoporn | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 久久超碰97人人做人人爱 | 天堂久久爱 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 十八女人水多三级 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 四虎国产精品永久地址入口 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 亚洲一区久久 | 男人的天堂国产 | 91视频在 | 国产一级二级视频 | 蜜臀久久99精品久久久 | cao视频| 亚洲精品av一区午夜福利 | 欧美色精品 | 特级黄色一级片 | 欧美视频一二三 | 娇小性色伦xxxxx中国av | 日韩第一页在线 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 九九热爱视频精品视频 | 美女裸体视频永久免费 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 日本三级在线观看免费 | 涩综合 | www丫丫国产成人精品 | 成人h动漫无码网站久久 | 久久超碰97人人做人人爱 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 久草视频精品 | 欧美日本韩国一二区视频 | 日本aa大片在线播放免费看 | 国产三级手机在线 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 99热国产免费 | 久久久免费视频观看 | 搜索黄色大片 | 美女无遮挡免费视频网站 | 国产大陆亚洲精品国产 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 四虎影视永久免费观看 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 午夜手机看片 | 乐播av一区二区三区在线观 | 欧美大片在线看 | 国产麻豆精品传媒 | 色av免费 | 精品毛片在线观看 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 色久天| 国产成人精彩在线视频 | 国产精品理论片 | 亚洲线精品一区二区三区 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产极品久久久 | 亚洲一区成人 | 欧美成人激情 | 无码孕妇孕交在线观看 | 久草国产视频 | 久久久久久黄 | 亚洲热在线| 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 欧美人与动牲交zooz3d | 国产成人av一区二区在线观看 | 久草视频免费看 | 欧美一级片在线免费观看 | 亚洲理论影院 | 天天做天天添av国产亚洲 | 日本aⅴ写真网站 | 亚洲视频第二页 | 久久国产亚洲高清观看 | 欧洲成人在线观看 | 78成人天堂久久成人 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 内射人妻视频国内 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 日韩不卡在线视频 | 污网站在线免费 | 国产精品私拍 | www.久久网| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 97视频免费观看 | 亚洲午夜网 | 忘忧草社区www资源在线 | 国产同性女女互磨在线播放 | 国产精品成人在线视频 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 最新天堂在线视频 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 国产黄色资源 | 国产熟睡乱子伦视频 | 西西人体大胆午夜视频 | 欧美性暴力变态xxxx | 另类小说激情 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 亚洲精品在线免费 | 极品无码av国模在线观看 | 一级视频在线免费观看 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 国产精品igao视频网 | 久久久综合久久久 | 国产精品久久777777 | 日本在线播放一区 | 亚洲真人无码永久在线 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 性色av无码免费一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 久久人久久 | 亚洲视频一区在线播放 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 国产欧美日韩第一页 | 免费人成网站在线观看不 | 亚洲福利久久 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 91人人爽人人爽人人精88v | 亚洲精品视频一区二区 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 精品少妇无码一区二区三批 | 午夜性刺激在线视频免费 | 在线观看亚洲精品 | 国产精品久久久久9999无码 | 久久国产中文字幕 | 国产成人无码久久久精品一 | 国产欧美二区综合 | 五月婷婷小说 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 奇米影视第四色首页 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 999国产精品亚洲77777 | 亚洲午夜国产 | 精品日韩一区二区三区 | 亚洲精品国产品国语在线app | 99久视频只有精品2019 | 国产高清在线精品一区免费 | 日韩av无码国产精品 | 97干在线 | 亚洲精品美女 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 日婷婷 | 我朋友的妈妈在线观看 | 国产av无码精品色午夜 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 性欧美视频videos6一9 | 国产欧美色图 | 人人搞人人干 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 久久无码专区国产精品 | 欧美村妇激情内射 | 热热av | 97视频精品全国免费观看 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 国产精品对白一区二区三区 | 黄色精品视频 | 内射夜晚在线观看 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 国产a久久 | 无尺码精品产品国产 | 一级肉体大战片 | 91大神免费视频 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 8090理论片午夜理伦片 | 色爱区综合五月激情 | www.四虎影视| 午夜| 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 91爱爱网站| 欧美精品久久久久久久免费 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 国产嫩草av| 中文字幕在线不卡精品视频99 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 日本aⅴ写真网站 | 国产色诱视频在线观看 | 国产真实伦实例对白 | 色就是色综合 | 亚洲欧美另类一区 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 欧洲精品码一区二区三区 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 99久视频只有精品2019 | 精品人妻一区二区三区四区 | 无套内内射视频网站 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 国产色爽女 | 欧美18—20岁hd第一次 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 97精品一区二区 | 国产成人欧美日本在线观看 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 亚洲精品无码成人片久久 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 伊人yinren22综合开心 | 午夜丁香网 | av无码精品一区二区三区三级 | 福利亚洲 | 欧美字幕| 麻豆国产成人av高清在线观看 | 久久精品国产99精品国产2021 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 在线视频 亚洲 | 亚洲a级女人内射毛片 | 欧美视频在线观看免费 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 全黄久久久久a级全毛片 | 中文字幕一二三区 | 国产一级二级av | www.夜夜 | 久久精品人人做人人爱爱 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 欧美一区二区三区精品免费 | 日日夜夜爽 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 欧美破苞系列二十三 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 国产黄一区 | 亚洲一区在线看 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 区美毛片 | 免费男人下部进女人下部视频 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 亚洲啪 | 成人香蕉网| 狠狠欧美 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 免费观看一区二区 | 亚洲精品国产suv一区 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 国产91久久久| 国产又大又黄又粗的视频 | 超级碰国产 | 大奶子在线观看 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | videsgratis欧美另类| 国产女人喷潮视频免费 | 精品少妇一区二区30p | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 久9精品| 色噜噜av亚洲色一区二区 | 夜夜骑狠狠干 | 18勿入网站免费永久 | 亚洲成人综合视频 | 97碰在线视频 | 久久久91精品 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 国产精品人妻久久毛片 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 国产视频入口 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 女性喷液过免费视频 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 免费无码高潮流白浆视频 | 欧美精品xx | 久久精品国产99久久6动漫 | 色婷婷久 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 午夜免费国产体验区免费的 | 精品乱码一区二区三四五区 | 韩国av一区二区三区 | 美女网站av | 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲国产免费视频 | 日本va欧美va精品发布 | 久久精品专区 | 精品av天堂毛片久久久 | 性生交大片免费看视频 | 久草一区二区 | 欧美亚洲网站 | 少妇熟女久久综合网色欲 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 国产精品亚洲欧美 | 一级黄色国产 | 特级毛片全部免费播放器 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 91久久精品一二三区 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 成人综合av | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 亚洲啊v在线| 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 人人草人人舔 | 日韩一区高清 | 尹人综合网 | 免费1级a做爰片观看 | 成人理论片 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产一区二区三区在线观看 | 午夜综合网 | 成人免费午夜 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 无尽夜久久久久久久久久 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 欧美日韩综合在线观看 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 天天综合网亚在线 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 欧美日韩激情网 | 激情视频免费在线观看 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 一个人免费观看视频www中文 | 欧美男男作爱videos可播放 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 久久精品国产福利一区二区 | 老司机深夜福利影院 | 精品人妖videos欧美人妖 | 老司机精品视频一区二区三区 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 青青视频免费观看 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 日韩高清一级 | 亚洲色成人网站www永久 | 亚洲天堂资源在线 | 欧美人与动牲交精品 | 不卡av在线免费观看 | 夜夜爽天天干 | 国自产偷精品不卡在线 | 久久99精品久久久久久动态图 | 成人啪啪高潮不断观看 | 精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 真实人妻互换毛片视频 | 中文视频在线观看 | 岛国精品在线播放 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 欧美黄色大片在线观看 | 桃色综合网 | 男女晚上日日麻批视频 | 在线播放国产不卡免费视频 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 一个人在线观看免费中文www | 亚洲一区精品无码色成人 | 免费精品人在线二线三线区别 | 欧美成人精品三级在线观看 | 黑人操日本女人视频 | 在线视频精品一区 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 久久成人激情 | 亚洲aⅴ一区二区三区 | 国产又黄又大又粗的视频 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 久久久噜噜噜www成人网 | 色视频在线观看免费 | 男人的亚洲天堂 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 日本99精品| 一区二区看片 | 久久你懂的 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 思思久热思 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 打开每日更新在线观看 | 国产精品成熟老妇女 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 97在线免费视频观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 日本少妇被黑人xxxxx | 91成人久久 | aa在线播放| 久久青青草原国产最新片完整 | 国内国外精品影片无人区 | 国产精品夜色一区二区三区 | 国产人妻精品久久久久野外 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 亚洲中文字幕av无码区 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 国产精品99 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 国产精品久久久久久久不卡 | 精品国产肉丝袜久久 | 韩国专区福利一区二区 | 秋霞福利视频 | 免费无码毛片一区二区app | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | av草逼| 无限看片在线版免费视频大全 | 永久免费精品影视网站 | 国产欧美在线一区 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 无码成人h免费视频在线观看 | 亚洲精品久久久久 | 天天干,天天插 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 理论片中文字幕 | 五月婷婷之综合激情 | 无码精品、日韩专区 | 5858s亚洲色大成网站www | a v片在线观看 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 男女啪啪免费观看网站 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 97视频总站 | 亚洲综合在线视频自拍 | 日日夜夜操操操 | 日韩视频在线免费播放 | а√天堂8资源中文在线 | 免费观看激色视频网站 | 成人免费看片在线观看 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 亚洲成人动漫在线 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 一级黄色片中国 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 9 9久热re在线精品视频 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 隣の若妻さん 波多野结 | 欧美成人免费网址 | 伊伊成人 | 人妻丝袜乱经典系列 | 中文字幕乱码视频32 | 国产成年女人毛片80s网站 | 偷自拍亚洲综合在线 | 少妇人妻好深太紧了a | 日本mv在线视频 | 97久久超碰福利国产精品… | 亚洲中文字幕无码av网址 | 欧美国产日本在线 | 久久国产精品成人片免费 | 午夜视频成人 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 在线视频免费观看你懂的 | 无码日韩人妻av一区免费 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产精品福利一区二区三区 | 黄色大片视频网站 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 网站黄在线 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产精品久久这里只有精品 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 欧美一道本一区二区三区 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 免费视频久久 | 18精品爽视频在线观看 | 国产精品毛片久久久久久久av | 一本大道东京热无码aⅴ | 国产精品日本一区二区在线播放 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 天天操91| 亚洲大成色www永久网站 | 国产成人免费在线观看视频 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 亚洲天堂网在线视频 | 激情综合亚洲 | 超碰在线日韩 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 91豆麻精品91久久久久久 | 国语少妇高潮对白在线 | 亚洲国产日韩精品 | 青青草原在线免费 | 亚洲日韩激情无码一区 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 亚洲精品国产品国语在线 | 中文字幕久久波多野结衣av | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 欧美三级特黄 | 久久九九国产精品怡红院 | 伊人色综合网久久天天 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 好爽毛片一区二区三区四 | 欧美一区二区视频在线观看 | 国产乱色国产精品播放视频 | 97久久精品无码一区二区 | 毛片网特黄| 一本大道久久东京热av | 日日鲁夜夜如影院 | 特级毛片全部免费播放器 | 中文字幕乱码在线人视频 | av女人天堂 | 草逼导航 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 五月天av导航 | 无码里番纯肉h在线网站 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 色婷亚洲五月 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 97久久超碰国产精品最新 | 成人午夜免费无码区 | 大乳奶水成人吃91 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲人成网站日本片 | 伊人开心网 | 欧美12区| 天天操天天操天天 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 中国14一18sex性hd | 亚洲aav| 农村乡下女人毛片 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 在线视频一二区 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 久久国产精品波多野结衣av | 国产男小鲜肉同志免费 | 欧美视频精品免费覌看 | 体内排精日本人 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 欧美青草视频 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 99热婷婷| 免费观看成人欧美www色 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 天天综合网91 | 亚洲女同视频 | av福利一区 | 亚洲国产精品综合久久2007 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 日韩av一卡二卡三卡 | 青青视频免费 | 大胸双性奶水浪荡美人 | 中文精品一区二区三区四区 | 性视频网址 | av无码国产在线观看岛国 | 91污在线 | 任你干在线精品视频网2 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 日本乱人伦在线观看 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 在线天堂中文官网 | 亚洲成a人v | 亚洲欧洲日本无在线码 | 国产精品第二页 | 成人毛片18女人毛片免费 | 97视频人人免费看 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 亚洲中文欧美在线视频 | 日韩福利在线 | 亚欧日韩 | 国产精品色吧国产精品 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 精品久久久bbbb人妻 | 精品永久免费 | 国产影片中文字幕 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 欧美日韩二三区 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 午夜av在线免费观看 | 看黄色大片 | 91ts国产人妖系列 | 很污的网站在线观看 | 中出av在线 | 九色porny丨首页在线 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 91网站在线观看视频 | 精品久久久久久 | 亚洲无线卡一卡二 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 少妇资源站 | av网站免费看 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 日本在线视频中文字幕 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 精品一区二区的区别 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 西西人体www44rt大胆高清 | 日本欧美大码a在线观看 | 国产欧美视频一区二区 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 成av人片在线观看天堂无码 | 国产青草视频在线观看视频 | 国产强奷在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 一本大道av伊人久久综合 | 麻豆黄色影院 | 一区二区在线免费观看视频 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 国产乱人视频在线播放 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 99久热在线精品视频成人一区 | 天天燥日日燥 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 免费淫片| 男插女青青影院 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 四川少妇xxx奶大xxx | 国产热a欧美热a在线视频 | 天天综合色天天综合色hd | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 性国产牲交xxxxx视频 | 92午夜福利轻云观看 | 欧美日本道 | 深夜视频在线播放 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 日韩高清精品免费观看 | 天堂欧美城网站地址 | 久久人人爽人人爽人人片 | 成人午夜免费在线观看 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 久久久精品日本 | 在线观看日本视频 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 欧美一级裸体视频 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 久久91精品国产91久久跳 | 国产精品久久久久久久福利 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 国产尤物福利视频一区二区 | 亚洲黄色图片网站 | 亚洲草草 | 婷婷四房色播 | 日韩精品黄色片 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 精品无码中文视频在线观看 | 激情视频一区 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | av密臀| 国产偷人妻精品一区二区在线 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 亚洲黑人巨大videos | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 精品视频国产香人视频 | 亚洲激情成人网 | 久热99 | 久久精品国产99国产精品导航 | 99国产精品自拍 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 欧美va天堂在线电影 | www.91视频.com| 少妇人妻邻居 | 黄色动漫网站在线免费观看 | 国内免费毛片 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 婷婷精品在线 | 九色国产 | 亚洲综合久久成人a片 | 国产九九av | 国产婷婷在线视频 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 中文字幕乱码免费视频 | 亚洲美女性生活 | 揄拍成人国产精品视频 | 清纯粉嫩极品夜夜嗨av | av一区二区三区人妻少妇 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 男女久久久国产一区二区三区 | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 国产99爱在线视频免费观看 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 亚洲精品久久 | 桃子视频在线www88av | 美女露隐私免费视频网站 | 亚州av成人 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 一个人看的www片免费高清视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 一集毛片| 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 91免费视频观看 | 无码人妻一区二区三区av | 日韩毛片在线免费观看 | 亚洲第五页 | 久久久久久国产精品999 | 无码激情亚洲一区 | 在线观看欧美亚洲 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 999久久久免费精品播放 | 亚洲欧美日韩另类 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 日韩 欧美 自拍 | 国产精品一区二区三区四 | jizzjizz中国人少妇中文 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 成人免费视频无码专区 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 色久天堂 | 18色av | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 亚洲欧美综合精品二区 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 五月婷婷激情综合 | 亚洲国产精品97久久无色 | 伊人网在线视频观看 | 做性久久久久久 | 久久毛毛片| 一区二区视频免费 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 欧日韩不卡视频 | 少妇吹潮 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 国产精品a无线 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 欧美a级suv大全免费看 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 亚洲国产视频一区 | 亚洲黄色免费 | а天堂中文地址在线 | 青青草视频在线免费观看 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 欧美成人精精品一区二区 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 国产精品成熟老女人 | 综合成人在线 | 国产真人做爰免费视频 | 日韩欧美一区在线观看 | 九九色影院 | 亚洲一区二区福利 | 我与美艳mm的激情 | www.天天干.com | 亚洲小说少妇区图片 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 在线视频精品免费观看10 | 亚洲天堂成人 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 成人午夜福利视频后入 | 精品久久久久一区 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 免费中文字幕在线观看 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 一区二区欧美在线观看 | 无套内射极品少妇chinese | 俄罗斯av片| 色www永久免费视频首页在线 | 日韩av网站在线播放 | 美女裸阴视频 | а√天堂资源地址在线8观看 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国产成人久久精品77777综合 | 国产手机视频在线 | 黄色快播视频 | 99爱在线视频这里只有精品 | porn亚洲 | 久久四虎| 国产伊人av| 18禁免费观看网站 | 小草国产精品情侣 | 97视频免费| 少妇大战黑人粗免费看片 | 蜜桃av在线免费观看 | 天天色天天干天天色 | 国产精品亚洲lv粉色 | 久久精品日产第一区二区三区 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 久久性色欲av免费精品观看 | 欧美牲交a欧美牲交 | 婷婷深爱五月 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 中文字幕网站在线观看 | 天堂网在线www中文 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 黄网在线免费观看 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 免费无码又爽又高潮视频 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 成年女人午夜性视频 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 国产强伦姧在线观看 | 欧美成人www免费全部网站 | 国产精品卡一卡二 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 老司机导航亚洲精品导航 | 偷偷操av | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 91桃色成人wangxhab | 国产区91 | 国产精品111 | 光棍天堂av | 成年人免费看片 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 人成午夜免费视频在线观看 | 亚洲最色网站 | 久久精品成人免费观看三 | 精品久久久免费 | 91久久国产露脸精品 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 五月婷婷网 | 国产69精品久久久久久野外 | 无遮挡色视频免费观看 | 国产成人综合色就色综合 | 91亚洲国产亚洲国产 | 久久另类ts人妖一区二区 | 国产成人自拍视频在线 | av理论| 日韩免费高清大片在线 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 亚洲每日在线 | 亚洲成av人片 | www.日韩精品.com | 伦理福利片| 午夜电影网va内射 | 色免费在线 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 女子浴室啪啪hd三级 | 欧美性生交大片免费看 | 毛片网站视频 | 日本乱偷中文字幕 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 久久99久久99精品免观看软件 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 黄色av网站网址 | 中文字幕无码热在线视频 | 三级黄网| 97超碰在 | 日韩欧美精品久久 | 日本视频免费播放 | 不用播放器的免费av | 男女爽爽午夜18污污影院 |