保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告
在現實生活中，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告，歡迎閱讀與收藏。
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告1
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日我來到x學校治安部，正式成為x學校治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。
我非常重視在學校治安部內這段經歷，也很榮幸成為的一員，特別是的處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告2
尊敬的領導：
在今天，我正式提出辭職報告。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，這個職位直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐、如履薄冰，怎敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通，所以在這方面必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實這些問題我很早就意識到了，雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此，現在的工作于我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
最后祝愿百貨興旺發達！祝愿各位領導、各位同仁身體健康！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月11日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告3
尊敬企業領導：
你好！
我是保安處的保安隊長x，很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定，我的辭職報告如下：
感謝領導對我信任，給我保安崗位這個工作。在保安處的三年間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什么問題，請與我聯系。
希望企業領導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告4
尊敬的領導：
您好！
我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。
我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安隊長，學到了很多外面小公司學不到的`專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告5
尊敬的學校領導：
您好！
首先感謝學校長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人發展原因，經過再三考慮，不能在學校繼續工作了，請領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告6
尊敬的領導：
您們好！
我是保安隊長。我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀。
思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧！
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年x月x日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告7
敬重的領導：
在今日，我正式提出辭去職務。
保安隊長在商場里是一個較為特別的方位，他的人選將直接聯系到商場的正常運作，自就任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不鞠躬盡瘁？然作業非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我本身有三大缺點：
一、交流和諧才能弱。事是人做的，商場各部分使命不同，作業重心也就不同，乃至相對立，對防損部是天大的事，在其他部分看來或許便是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是駭人聽聞，沒事找事，其實說白了一部分是商場本身原因，一部分是部分本位思維作祟，那另一部分便是我的原因了，無法與人有用交流、及時自動交流，必定得不到抱負的成果。
二、應變才能弱。我干事有板有眼，較為程式化，遇事應變缺少，這樣看來對人員辦理顯板滯，對事顯教條，特別關于突發事件的處置顯著缺少有用手法，這關于一個保安隊長而言是適當喪命的。
三、脾氣欠好。所謂的脾氣欠好是指無法有用抑制自己的心情，不論誘因怎么，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，搭檔見了覺猖獗，上級見了覺欠慎重。所謂率性而為，不過是較為抱負中的狀況算了。脾氣欠好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干作業不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺點直接導致了我的開展乏力。其實我很早就認識到了，進xx前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，或許以后會，或許時刻會長些，但在此進程中因為我的原因形成的過錯由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
關于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提拔之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就盡力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它盡力搞成金窩，或許時刻會綿長些，或許進程會苦楚些，比方人來人往，人走人留。
其實職工是現在最讓我困惑的，該怎么辦理？人性化辦理？情面化辦理？抑或是軍事化辦理？人生百態，五花八門，做辦理不或許八面玲瓏，那你把他們是當成團體對待仍是應當當成個別對待？當團體對待，無疑側重團體而小看個人，壓抑了他們的特性，可是不尊重個別又何來的團體？在一個很實踐的環境中怎么把他們溶為一體？我一直在考慮，一直在探究，但終未成功。比如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很悲傷，這種悲傷讓我感到很失利，作業總結范文你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？便是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無法！
職工是很實踐的，他想生活條件好些，他想作業愉快些，他想有更好的開展，這很正常，他們的才智和力氣是無量的，曾經意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，辦理層上下脫節，高層與底層又聯絡不上，純粹是****裸的雇傭聯系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已無能為力，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早甩手，或有才俊之士上位，以免持續在此誤人誤己，見笑大方。
創河南名店，樹職業前鋒！
祝福xx百貨興旺發達！
祝福各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年9月2日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的不好，沒有把這份工作做好，這是我的問題，作為酒店的保安隊長，我也感覺近期的工作確實的影響很大，因為家里面出了一些事情，我現在的注意力也經常不在工作上面，這讓我感覺非常的不好，很影響我的工作，在這一點上面我還是需要搞清楚狀況的，我不能在耽誤了工作，這次跟您來辭職我也是思考了很久，是我應該保持一個好的態度，做出合適的選擇。
在xx酒店這里做安保工作我感覺非常的充實，這讓我感覺非常的有意義，近期在工作當中我也是因為家里面的事情出現了這些問題，讓我感覺還是非常不好的，作為一名保安隊長我應該重視這個問題，在xx酒店這里工作了四年多的時間了，也是對酒店有著深刻的感情，這讓我一直都有好的態度，也讓我堅持搞好了很多的事情，能夠做到的保安隊長是酒店對我的信任，這也是對我工作的肯定，這種感覺實在是太好了，工作四年的時間，我周圍的同事也是相處的很好，樹立一個好的榜樣，維護酒店的形象，這幾年來的工作當中我確實是有很多的變化，對自己各個方面我是非常重視的，現在即將離開酒店了，我自然是很不舍，但是不得不去相這個問題，畢竟工作是耽誤不得的。
我對自己的工作很有信心，這幾年來一直都在堅持做好分內的事情在，保證酒店的安全，每天都親力親為的檢查工作，合理的安排值崗，包括酒店各個區域的監控都是保證萬無一失，在這樣的工作節奏下面我真的感覺很好，要不是因為家里面出現了一些事情，我是真的不舍得離開酒店，但是這次確實是有萬不得已的原因，我真心感激酒店的對我的培養，四年來對我的工作信任，還有這幾年來經歷的點點滴滴都是值得我去回顧的，想了想過去的四年，雖然在工作上面多多少少有一些錯誤，但是能夠及時的調整，在工作當中也會遇到各種各樣的問題，還有挑戰這對我的都是一次次的磨礪，我真的非常感激能夠有這樣的經歷，在酒店做保安隊長，豐富了我，讓我很充實在，我也知道保安隊需要有一個領頭的，最后這段時間我一會做好交接，把后續的安保工作妥善的處理好，不留下什么問題，再次感激酒店的培養，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告9
尊敬的領導：
您好！
xxxx年xx月xx日我來到xx企業治安部，正式成為xx企業治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了xx月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向企業治安部提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
我非常重視在xx企業治安部內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
對于由此為企業治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告10
尊敬的領導：
您好！我是安管辦的保安隊長。我今天正式遞交個人辭職報告。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【保安隊長辭職報告辭去保安隊長的報告】相關文章：
保安隊長的辭職報告12-22
保安隊長的辭職報告11-29
保安隊長辭職報告10-12
保安隊長辭職報告04-25
保安隊長的個人辭職報告12-12
保安隊長的個人辭職報告12-14
保安隊長的個人辭職報告12-10
保安隊長的個人辭職報告12-13
保安隊長辭職報告03-27