銀行中層述職報告

時間：2024-07-17 08:54:42 美云報告我要投稿

銀行中層述職報告范文（通用13篇）

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，制定一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編整理的銀行中層述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行中層述職報告范文（通用13篇）

　　銀行中層述職報告 1

　　20xx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下，20xx年我個人沒有發生一次責任事故。完成了各項工作任務，業余攬儲xx萬元，營銷基金xx萬元，營銷國債xx萬元，營銷保險x萬元，營銷外匯理財產品——匯財通x萬元。營銷理財金帳戶x個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。

　　一、加強學習，提高自身素質

　　一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后，多問、多學、多練，通過學習“優質客戶識別引導流程”能成功的識別優質客戶。如：xx月xx日，x先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優質客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯系電話。我查詢了他的存款在x萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

　　作為一名客戶經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。x月我做為客戶對xx銀行、xx銀行、xx銀行、xx實業銀行等x家商業銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從xx銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、xx實業銀行的人民幣理財產品、xx銀行為優質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。

　　二、勤奮務實，為我行事業發展盡責盡職

　　一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料，補登優質客戶信息記錄表x多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養和維修，保障業務的正常進行，營業前全面打掃所內衛生。營業終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。

　　在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的'問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。

　　三、開拓市場，尋找新的增長點

　　只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯系，介紹我行的各項金融業務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發短消息聯絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。x月x號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

　　新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己，提高自己的整體素質。

　　（一）道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

　　（二）心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。

　　（三）業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程；既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。

　　另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

　　（四）營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

　　銀行中層述職報告 2

　　20xx年是我負責工作的第3年，在領導的關心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現將履職情況匯報強化服務意識，優質高效為一線服務。作為一名總行員工，服務的好壞直接關系到總行形象。

　　1、在日常工作中

　　我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務。

　　2、強化風險意識，防范和化解金融風險。

　　重點學習了《個人金融業務營銷手冊》和內控管理制度等內容。同時，對照工作找差距、找問題，抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險。如三季度在領導的指導下重點加大對授權人員和柜員的監控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議，下發風險提示，強化柜員風險防范意識；二是注重引導培養員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業室經理日志》推薦到《心橋》，制定《xx年季度柜員考核表》，以目標為導向，促使員工成長。

　　3、強化營銷意識，積極為客戶服務。

　　xx年是轉型的一年，我樹立了“營銷無小事”的觀念，堅持拓展與維護并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價值，順利完成了總行下達的儲蓄存款任務

　　4、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。

　　一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續開展“營業室員工輪崗體驗”活動，此舉得到行領導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理，完善內部控制機制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯、工作量、銀企對賬、業務授權等情況，有的`放矢進行會計輔導。

　　5、工作中存在的不足及今后的打算。

　　一是學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業務還不夠精通。掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以適應我行的發展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的銀行員工。

　　在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

　　1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識，并用于實踐，以更好的適應我行發展的需要。

　　2、努力提高工作效率和質量，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

　　銀行中層述職報告 3

　　匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。這一年里，我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的銀行工作情況報告如下：

　　1、提高工作質量。

　　及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的'記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。

　　2、嚴格規章制度。

　　作為一名信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就可能出現信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對20年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。如：借款人，來我社貸款，經過客戶信息查詢發現本借款人在資產部有不良記錄，拒絕了的貸款申請。再三請求我都謝絕。

　　3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。

　　我深知，信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的"三查"制度和聯社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環節我都仔細審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了"三個必須"

　　(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件。

　　(2)貸款人與保證人必須到場簽字。

　　(3)并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規合法。

　　4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。

　　作為信貸內勤的我20年累放102筆，金額14943.萬元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元，但沒有出現過一筆差錯。

　　回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透；二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強；三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽；四是有時脾氣急躁，時不時的發點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。

　　新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為銀行經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。

　　銀行中層述職報告 4

　　一年來本人在領導的關心和指導下，在同事的幫助和配合下，以認真實干的工作作風，踏實地完成本職工作。現將我一年來履職情況報告如下：

　　一、努力學習，全面提高自身素質

　　一年來，我能積極加強思想政治學習，并通過學習進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和為人民服務的思想，增強了工作使命感、責任感和服務意識。

　　在工作上，我積極主動地向領導學習、向同事學習、向書本和實踐學習。同時，利用業余時間來給自己增加知識，積極參加各項會計培訓學習及我行舉行的各項業務知識培訓和業務技能考核，通過虛心請教，刻苦鉆研，反復練習，熟悉掌握各項業務操作程序和技能，以不斷提高自身素質和工作效率，適應新的工作要求。

　　二、盡心盡職，較好完成各項工作

　　今年，本人因工作調用，11月份從黃龍支行調往府前支行工作，無論在哪個支行工作，作為一名臨柜人員，我深刻地意識到自己的一言一行代表整個溫州銀行的形象，并時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種文件精神與要求落實到實際工作中，以嚴謹、細致、踏實、高效的優質服務和熱忱的態度留住客戶。每天，我都以飽滿的`情緒投入工作，熱情誠懇地對待每一位客戶，急客戶所急，想客戶所想。我常常提醒自己“善待別人就是善待自己”，即使有時工作得不到理解，我也總以熱情的態度做好解釋工作，讓客戶滿意而歸。同時，根據工作調動情況，及時適應新的工作環境，以最好的工作狀態投入到新的工作中。

　　“存款是立行之本”。由于現在投資渠道開闊，一定程度上阻礙了儲蓄的增長，但我仍積極宣傳我行的各項業務品種，努力開展吸儲任務，力爭使儲蓄余額增加，以完成行里的吸存計劃，為我行存款指標達到新起點盡自己的微薄之力。

　　在這一年里，我在領導和同事的關心、幫助下，得到了長足的進步，較好地完成了各項工作。在今后的工作中我將更加努力提高和完善自己，做到自律、自省、自立、自強，為我行做出自己應有的貢獻，做到與我行共榮辱、齊奮進、同發展。

　　銀行中層述職報告 5

尊敬的領導：

　　我是xx銀行的一名中層領導，在這里向您匯報我的工作情況和成果。

　　一、工作職責概述

　　我作為中層領導，主要負責以下方面的工作：

　　1. 落實上級戰略部署，制定本部門年度工作計劃和績效目標，并監督執行情況。

　　2. 統籌部門的發展規劃，研究業務課題，制定分析報告，為上級領導提供決策依據。

　　3. 負責部門員工的考核評定、培養選拔、激勵管理等工作，不斷提高員工素質和團隊凝聚力。

　　4. 組織和開展業務拓展和營銷活動，提高客戶滿意度和業務質量。

　　5. 建立、優化和完善各項制度和工作流程，不斷提高部門效率和運營能力。

　　二、工作成績總結

　　在過去一年中，本部門在我的帶領下取得了以下四方面的成果：

　　1. 突破經營困局，實現業務增長。通過整合內外部資源，優化營銷策略，推出針對性服務產品，加大對重點客戶的拓展和保持，平衡客戶項目，讓業務總額增長了20%，為銀行業務的`良性運作貢獻了一份新力量。

　　2. 提高員工綜合素質和團隊凝聚力。本部門對員工進行了廣泛的崗位培訓和業務學習，同時加強了內部溝通和外部交流，不僅有效地提高了員工素質和工作技能，也增強了員工的工作熱情和認同感，凝聚了團隊的力量。

　　3. 完善部門管理制度和工作流程。面對市場復雜多變的形勢，本部門積極擁抱數字化變革，整合了各類信息系統和數據資源，完善了對內外部風險和安全防控措施，并制定了一系列規范、科學、可操作的管理制度和工作流程，為銀行的高效運營和業務成長提供了有力保障。

　　4. 做好社會責任和風險管理工作。本部門高度重視對社會責任和風險管理的履行和落實，積極加強內部控制和風控監測工作，創新業務模式，加強反洗錢和反欺詐等風險管控，提高金融服務的安全性和可靠性，在服務社會和經濟發展中發揮了銀行的應有作用。

　　三、工作展望及建議

　　在新的一年里，本部門將繼續秉承“以客戶為中心、以創新為動力”的工作理念，不斷提高業務水平和服務質量，推進數字化變革和業務轉型升級。同時，將注重優化管理模式、加強人才引進和團隊建設，提高員工工作素質和執行力，打造銀行服務的核心競爭力。希望獲得領導的支持和配合，共同推動銀行各項工作再創新高。

　　謝謝！

　　銀行中層述職報告 6

　　xx建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項工作得到了健康發展。

　　一、強化營銷，各項業務繼續增長。

　　1、存貸款業務。今年以來，傳統業務發展勢頭較好，存貸款業務量放大較多。截至十一月末，全口徑存款當年新增1820萬元，完成上級行下達任務的101%。貸款業務全年累計發放860萬元，比去年同期累計多放120萬元，有力的實現了增加經營效益和支持經濟發展的目的。

　　2、結算業務。今年以來，隨著我行開辦的業務產品不斷增多，服務手段持續增強，各項業務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現辦理各項業務手續74萬筆，資金結算金額11億元。其中現金收付6.4億元，相比去年同期增長了18%。

　　3、利潤情況。今年全年隨著業務量的增大，中間業務收入增長較快。全年共實現收入187萬元，實現賬面利潤69萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史最好水平。

　　二、整合內部資源，實行大營業室制。

　　我行為加強各部門之間的聯動，增強工作效率，進一步改善服務配置的協調性，確保各項業務的健康開展。今年初，把所有業務部門、業務崗位全部集中到營業室，分管領導到營業室辦公。各部門共處一室，盡量減少流程環節，積極進行聯動營銷、聯動協調。在今年的賬戶規范清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和每季度對帳工作中，充分顯示其積極效果，幾項工作在市行名列前茅。對公業務增長較快，個銀業務穩中有升。

　　三、強化審批管理，防范信貸風險。

　　防范信貸風險是今年總行確定的重中之重的一項工作，我行雖然只有辦理小額貸款的轉授權，但是我們不敢懈怠，信貸審批權限上收一級，所有貸款均有主任親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關文件規定，鑿清細節，在法律上找著立足點，明確了幾個關鍵環節。一是要求本人辦理，就是別人轉借也要本人當信貸人員面親簽轉授權書。二是堅持審慎原則，對于任何有疑問的票據，不能只憑本人提供的證據，必須信貸人員親自去核對求證，無誤后才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考核掛鉤，強化責任認定。經過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷，作了盡可能的貢獻。

　　四、轉變經營理念、強化服務質量。

　　今年初，我行領導班子認真學習領會上級行有關發展戰略的精神，結合我行實際，自覺把經營定位于以個銀業務為主，以經濟效益為主。牢固樹立兩個中心，在管理上以效益為中心，在營銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創造增加值作為衡量經營上每一筆業務、管理上每一項決策的.主要標準之一。自覺把客戶(特別是質優高效客戶)作為服務中心。為了服務客戶，今年來我們在硬件上，在節儉的前提下改進了營業的設施、環境;在人員上全力向一線傾斜，將大部分人員(包括主管負責人)全部充實到營業室;克服自身困難，調整崗位配置，增設服務窗口，進一步減少客戶的等候時間，盡最大努力提高辦理業務的`便捷性。進一步強化服務觀念，加強教育、督導，常抓不懈，提高了服務水平，初步做到了全行為一線，全員為客戶的氛圍，推動了工作進展，取得了良好效果。

　　五、繼續抓好落實、促進廉政建設。

　　多年以來，我行對廉政建設工作一直非常重視，始終把反腐倡廉、促進領導干部廉潔自律作為一項根本性工作，精心部署、常抓不懈。一是堅持學習制度，加強班子建設。行領導班子認真堅持了黨小組學習制度，把廉潔自律的有關制度、規定、領導講話作為重要內容，多次組織學習討論，努力從思想上提高認識，增強加強自身建設的自覺性。二是堅持民主生活會制度，增強班子的凝聚力和戰斗力。按照上級行的要求，每年召開兩次以上民主生活會，班子成員通過開展批評與自我批評，認真反思在工作、學習、思想作風等方面的成績和不足。通過民主生活會使班子成員切實做到遵章守紀，防微杜漸，增強了凝聚力。三是認真落實責任制度，加強監督和考評。按照上級行關于廉政建設責任制實施辦法的要求，層層簽訂了廉政建設目標責任書，落實責任，并納入到年度工作目標進行量化考核。同時堅持例會制度，各部室定期要對本單位的黨風廉政建設工作進行系統研究和分析，落實工作目標，制定具體實施措施，確保黨風廉政建設有計劃、有組織、有領導的進行。四是繼續實行行務公開制度，建立健全內外部監督機制。今年以加強民主管理和民主監督為重點，按照上級行和縣里的要求，進一步抓好了行務公開制度的組織與實施，建立健全了內外部監督機制，利用各種形式定期公開監督內容，自覺的接受員工監督，努力提高行務公開實施效果，取得了較為明顯的實效。

　　總之，我們xx建行在度的工作中，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績，也存在許多不足，尤其是各項業務發展不平衡，成為制約我行發展的瓶頸。在今后的工作中，我們要繼續努力、發揚成績、改進不足，推動我行進一步發展。

　　銀行中層述職報告 7

尊敬的領導：

　　您好！我是ABC銀行的一名中層干部，現在向您匯報我過去一年的工作情況。

　　一、工作回顧

　　今年，我在ABC銀行擔任的職務是風險管理部門的主管。在我的領導下，我們針對銀行業務的風險進行了深入的分析和研究，以加強風險控制，確保銀行資產的安全和穩定。具體來說，我們完成了以下幾項重要工作：

　　1.制定和完善風險控制體系。我們基于銀行內部的業務特點和外部環境的變化，對現有的風險控制方案進行了全面的歸納、梳理和修訂，篩選合理的方法和指標并制定了適應于不同業務類型和風險情況的措施，來保障銀行客戶的信用安全。

　　2.修訂和完善內部風險模型。為了更好地監測未來的風險變化和趨勢，我們開發出了一套基于行業數據的風險模型，目前這個模型已經和銀行內部的信息系統相接，且在表現和效果上均得到了很好的評價。

　　3.加強風險控制的推廣和宣傳。為了更好地推廣內部的風險控制理念和政策，我們組織開展了一系列的培訓和推廣活動，包括提供專業的.知識培訓和講座，組織線上和線下的交流活動，以及發布風險控制專題報告等，給銀行業務的方方面面帶來積極的影響。

　　二、工作總結

　　在今年的工作中，我們團隊取得了一些成績，但是也遇到了不少問題和挑戰。

　　首先，我們團隊成員之間的協作和配合還不夠充分，導致了工作推進上的滯后和不順。其次，銀行風險控制的法律法規和政策一直在變化，需要我們不斷加強學習和探索。最后，銀行行業競爭激烈，我們在一些方面還沒有達到業內領先水平。

　　總體來說，我們的工作成果不僅體現了自身的能力和水平，同時也反映了銀行風險控制的重要性和難度。

　　三、未來展望

　　未來，我們會進一步完善自身的工作流程和機制，推動全員的學習和協作，加強與監管機構和業界的溝通和合作，擴寬我們的思維和眼界，并始終堅持以客戶需求為中心的服務理念。我們相信，在不斷的實踐和探索中，我們能夠為銀行業務的風險控制做出更大的貢獻。

　　最后，感謝領導過去一年的支持和幫助，在未來的工作中，我們一定會再接再厲，爭取更好的成績。

　　銀行中層述職報告 8

　　我現任xx商業銀行黨委委員、副行長，分管辦公室、個人業務部、小企業信貸中心、工會的工作，主抓辦公室、個人業務部、小企業信貸中心、工會黨風廉政建設責任制的落實。下面我就xx年度工作完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和執行廉潔自律規定情況報告如下：

　　(一)采取多種形式，加大宣傳力度。

　　一年來，我始終把加強信息宣傳工作放在突出位置來抓，要求辦公室采取多種形式，加大報送力度，為各項事業的發展提供輿論支持，創造良好氛圍。全年被省市各級信息部門采用信息130多篇，市商業銀行內網刊登信息120多條，編發簡報117期，編發行報7期，共14000份。同時印制了產品折頁、宣傳單，在人流密集處設立了燈箱廣告牌，初步形成了報上有字、路邊有牌、電臺有聲、電視臺有影立體式宣傳網絡，有效提升了商業銀行的社會形象。

　　(二)突出重點，協調合作，全面開展辦公室工作。

　　我分管的辦公室承擔著董事會、銀行業協會、人事勞資、文秘宣傳等多項工作。特別是商業銀行剛剛成立，工作任務繁重，我經常督促指導辦公室的同志，圍繞“辦文、辦會、辦事”三個重點，動腦筋、想辦法，科學協調，統籌兼顧，保質保量完成了各項工作。全年先后向上級部門報送工作總結、工作匯報、專題匯報等40余份。先后籌備召開了年度工作會、董事會、上半年工作總結暨下半年工作安排會議、月度經營分析會等45場次，為各項工作的順利開展作出了應有貢獻。

　　(三)積極引進優秀人才，加強人力資源管理建設。

　　20xx年，我行置換員工36名、招聘大學生員工17名、從外行引進專業技術人員1名，進一步改變了我行員工知識結構和年齡結構。邀請天津財經大學蔡雙立教授為我行作了戰略規劃，為xx全面實行績效考核和定崗定編打下了良好基礎。

　　(四)加強基層調研，想方設法促進存款增長。

　　一是深入基層，加強調研，制定不同的激勵措施。元月份組織制定了《“首季開門紅”業務競賽活動方案及激勵措施》，針對存款變化情況制定了《鼓勵先進激勵后進激勵措施》、《6月份指導性存款任務獎懲辦法》、《xx年9月至xx年8月存款業績考評辦法》。二是加強存款監督。對任務完成情況較差的支行經常采取各種方式進行督促、協調，對有關支行在吸存攬儲工作中提出的問題及遇到的困難，積極協調解決。

　　(五)創新豐富信貸產品，拓展業務空間，提升信貸服務水平。

　　一是加大信貸產品創新力度，為客戶提供更便捷、更多樣的信貸服務。xx年是我行掛牌開業的首年，為進一步體現“政府銀行、市民銀行、中小企業銀行”的服務特色，我分管的個人業務部和小企業信貸中心積極創新豐富業務品種，全新推出了客戶+員工的“微貸通”、你存款我解急的“存貸通”、助業“商貸通”、上班族“薪貸通”、小企業“商貸通”等一系列信貸產品，已基本形成了商行“貸款直通車”系列小額信貸產品，并且以產品的手續便捷、擔保靈活、流程優化正在逐步樹立我行新的信貸品牌和信貸形象，擴大我行客戶知名度和競爭力。

　　二是實行差異化利率，對目標市場和客戶進行利率細分管理，提高產品市場競爭力。指導個人部、小企業信貸中心根據經濟、市場運行環境和客戶融資需求特點，在對市場和同行業進行調研的基礎上，分別在xx年的上半年和下半年，兩次制訂、調整了《小企業(個人)貸款業務定價指導意見》，對全行的小企業、個人信貸業務實行不同產品、不同客戶、不同擔保、不同額度的單獨差異化定價。由于該項措施摒棄了我行以往“一刀切”的利率執行標準，在新的定價指導辦法下，客戶自身的`職業狀況、申貸金額、擔保方式、以及與我行往來情況都能夠通過利率定價反映出來，實現了客戶與業務的差異化管理，有效地提高了我行的業務競爭力。 xx年累計發放小企業、個人貸款6.3億元，已占到全行信貸投放的58%，積極支持了全民創業和個人消費，為支持濮陽經濟發展做出了貢獻。

　　三是堅持靠前服務，主動對接客戶需求。為了進一步加大業務宣傳推介力度，我指導信貸中心通過積極主動參與中原油田“夢想中原”創業大賽、組織召開小企業(個人)貸款產品推介會、樹立我行“貼近市民、貼近市場”的業務特色。

　　四是積極履行社會責任，想方設法支持小額擔保貸款投放，扶持地方就業創業工作。我始終把開展好小額擔保貸款業務作為服務地方、服務市民、促進濮陽經濟發展的一項重要舉措，過去的一年，在小額擔保基金困難、擔保中心部分貸款不擔保的情況下，我組織有關部門想方設法、采取可行措施繼續支持小額擔保貸款的投放。截止xx年12月底，我行已累計發放小額擔保貸款1179筆，金額8165萬元，支持30多家小企業、1100多名下崗失業人員，走上了自謀職業、自主創業之路。

　　(六)規范信貸操作，加強信貸管理，提高信貸質量。

　　在積極拓寬業務的同時，我指導個人業務部、小企業信貸中心進一步加強了信貸業務的規范、管理。一是對已有的小企業、個人信貸產品的'規章制度進行完善，對新推出產品的管理辦法、貸款文本進行制訂，并做好了信貸業務培訓工作。先后完善、下發了我行《行政事業單位職工綜合貸款管理辦法》、《小額擔保貸款管理辦法》、《最高額抵押貸款操作規程》、《微貸通貸款管理辦法》、《存貸通貸款管理辦法》等一系列信貸規章制度，有效規范了信貸操作。二是加強信貸管理，防范信貸風險。xx年3月份，組織有關人員對xx年底前發放的個人貸款進行了專項檢查;按照監管政策的要求，每季對發放的個人住房按揭貸款及下崗失業人員小額擔保貸款進行專項檢查，并對存在的問題的單位和責任人給予了處罰;每月根據不良貸款清收工作要求，對支行管理的不良貸款，進行統計、考核。

　　(七)加強征信系統的管理，進一步提高征信數據準確度、及時性、穩定性。

　　我行自xx年在全省首批成功接入征信系統，成為接口行以來，征信管理工作一直名列前茅，過去的一年面對新的環境、新的情況，采取多項措施進一步提高了我行征信數據的準確度、及時性和穩定性。一是督促有關單位和部門每月及時上報個人征信數據報文。為提高數據報文質量，月初對21家支行的1000多筆貸款資料進行逐筆核對。全年，上報報文數據6000多筆，刪除報文數據1筆，查詢打印個人征信資料xx多筆。xx年4月份在全省召開的征信工作會議上，由于我行征信工作做的突出，得到了省領導的表揚。二是為加大征信宣傳力度，提高百姓信用意識。5月份，按照市人行《關于開展征信知識宣傳活動的通知》要求，印制了600份征信宣傳手冊，懸掛宣傳條幅，上街進行宣傳。三是6月份，配合上海征信中心進行了數據切換測試工作，確保我行征信工作的良好運行。四是8月份，配合計算機中心做好了省人行對我行征信系統及程序方面的現場檢查工作。

　　銀行中層述職報告 9

尊敬的領導：

　　我是xx銀行中層員工，今天我來為您作述職報告。在過去的一年中，我主要負責負責人力資源管理及團隊建設，以及市場營銷等工作，現在我將向您做一個簡要的匯報。

　　一、人力資源管理及團隊建設

　　在人力資源管理方面，我主要從兩個方面入手：

　　1.員工培訓和激勵

　　作為公司的重要資產，員工的培養和激勵對公司的長遠發展至關重要。因此，我通過開展內部培訓課程和外部公開課程，提高員工的技能水平和綜合素質；同時，我還建立了一套完整的激勵機制，包括薪資待遇、績效評價和晉升體系等，旨在激發員工的工作熱情和積極性。

　　2.文化建設

　　公司文化是公司最基本的理念和目標，我認為文化建設是人力資源管理中最基礎的工作。因此，我在團隊中大力推廣公司文化和價值觀念，用實際行動落實企業的文化理念，讓員工真正感受到公司的溫度，有效地提升了員工的歸屬感和忠誠度。

　　二、市場營銷工作

　　在市場營銷方面，我認為核心是品牌建設和客戶服務。因此，我主要從以下兩個方面入手：

　　1.品牌建設

　　銀行作為一個金融機構，品牌形象和品牌價值是非常重要的。為此，我主動組織了大量的市場調查及反饋，制定了更為符合市場需求的品牌戰略，并積極執行落實，不斷提升公司在市場中的知名度和美譽度。

　　2.客戶服務

　　客戶是銀行的核心，為了提高客戶滿意度，我主動接觸客戶并了解他們的需求和反饋，并及時傳達給相關部門，確保客戶的問題得到解決和反饋。同時，我還注重客戶體驗，在銀行服務和金融產品的設計上注重客戶的需求和適用性，確保客戶的需求得到最大化的滿足。

　　三、工作成就

　　在過去的一年中，我的工作重心主要集中在人力資源管理及團隊建設，市場營銷方面工作也獲得了一定成就：

　　1.員工培訓和激勵

　　公司員工的技能和工作經驗得到了大力提升，與此同時，公司的員工福利、晉升體系等方面也得到了有效地改善和落實。

　　2.文化建設

　　公司的核心文化價值得以進一步確立和落實，員工的團隊意識和歸屬感更加的`濃厚。

　　3.品牌建設和客戶服務

　　公司的品牌形象和市場知名度得到提升，客戶滿意度得到了有效改善。

　　四、工作計劃

　　在未來的工作中，我將繼續重視人力資源管理和市場營銷工作，努力為公司作出更大貢獻：

　　1.員工培訓和激勵

　　不斷完善薪資待遇、晉升體系和激勵機制，提高員工的積極性和效率，促進公司的穩定增長。

　　2.文化建設

　　加強文化的普及和貫徹，讓員工真正體會到公司的文化氛圍和價值觀念。

　　3.品牌建設和客戶服務

　　進一步深化市場調研和分析，精細化品牌策略，為客戶提供更加貼心的服務。

　　以上是我在銀行中層的述職報告，謝謝領導對我的關心和支持，也感謝團隊成員的支持與協作。未來，我將繼續努力工作，為公司作出更大的貢獻。

　　銀行中層述職報告 10

尊敬的領導、各位同事：

　　我很榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作，同時也感謝領導所給予我的機會和支持。今天，我就我的工作主題為“推動銀行數字化轉型與業務創新”進行述職報告。

　　一、工作成績

　　1. 推進銀行數字化轉型

　　作為數字化轉型小組的成員，我積極參與了銀行的數字化轉型工作，通過與外部供應商的合作，搭建了一整套數字化服務平臺，提供了更多的線上金融服務。同時邀請了專業的團隊進行業務優化，提高服務的效率，以及更好的服務客戶的需求。這一系列措施，讓我們的數字化服務有了更全面、更優質的表現，并助力我們更好地適應激烈的市場競爭環境，推動銀行數字化轉型。

　　2. 促進業務創新

　　作為業務經理，在銀行業務發展中堅定不移地推進了銀行的數字化轉型。同時與合作機構緊密協作，以客戶需求為導向，開發了一些新的產品。例如，我們推出了微貸款業務，在線業務創新大大改善了傳統銀行業務的繁瑣、煩瑣，提高了客戶的滿意度。另外，這一系列新型產品的推出，引領銀行快速實現業務創新，為我們的數字化轉型工作贏得了更多關注。

　　二、工作亮點

　　1. 做好銀行數字化轉型

　　現在的商業銀行得不斷創新才能順應著市場發展，進一步做到優質服務、高效權威。因此，銀行數字化轉型的呼聲就更高顯得更為緊迫。在我視角里，數字化轉型也不僅僅停留于銀行業，它是從個人、企業、政府、社會甚至全球層面對中心化的推動，進一步打破了傳統的限制和束縛，讓信息流動更自由更方便了。

　　2. 承擔銀行業務創新的重任

　　在推進銀行業務創新時，我們要做好產品創新和用戶體驗等方面的工作，強化了客戶體驗的關鍵性，更好地引導創新和創造力的發揮。這一點比較復雜，但我們安排了一些重要任務幫助公司實現業務創新，至今已經取得了比較顯著的效果。

　　三、感悟與期望

　　作為銀行業務經理，我認識到銀行的數字化轉型是未來的主流，但是實現數字化轉型也不是一蹴而就的`。可以看到我們團隊的成員，在數字化轉型工前需要遇到的問題也是多樣的，例如合作機構、技術實現等等。但是這并不是我們最終停步的理由，而是前進的財富。

　　未來銀行將會進一步強化技術創新，更好地提供更智能的金融服務。我們要加強團隊協作和溝通，鼓勵創新，積極探索新的業務和模式，一起開啟更光明的未來！

　　以上內容是我的中層述職報告，謝謝大家的聆聽。

　　銀行中層述職報告 11

　　我叫xxx，現任xx市商業銀行監事長，主要負責監事會的工作，分管稽核監督部和風險控制部。一年來，監事會在市委市xxx府領導下，在銀監分局、市人民銀行的有效監督和指導下，在行xxx總支的直接帶領下，以“履職責、強監督、求創新、務實效、嚴規范、促發展”作為整體工作的指導思想，堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發揮監事會工作的主動性和能動性，認真履行章程賦予的職責，切實做好風險防范工作，積極推動董事會、經營班子制訂的科學發展戰略的貫徹實施，初步建立了一套能夠較好的促進商業銀行發展的內部控制體系，并在有序運行中初見成效。

　　一、主動參與，認真履職

　　過去的一年，是商業銀行的開局之年，也是關鍵的一年。一年來，在我的帶領下，監事會立足于商業銀行科學和諧發展的全局，主動增強監督意識和風險防范意識，多次列席我行董事會、行務會等重要會議，在發展戰略制訂、經營決策、重要人事任免，規范經營行為、風險防范、高管人員履職監督等方面，充分發揮監事會的監督作用，對涉及到風險防范的問題，積極提出建議并認真研究解決方案和措施；同時，根據章程規定和實際情況的需要，我及時組織召開了20xx年監事會會議，會議通過了監事會的工作報告，研究和制訂了監事會下一步的工作任務和目標。

　　20xx年，是商業銀行流程再造的關鍵年，城市信用社式的管理制度、經營模式和業務操作流程都遠遠不能適應新的商業銀行的經營和發展，各項制度都需要進一步的修訂和完善，各項業務的操作都需要進一步的嚴格規范。在董事長的帶領下，監事會從制度建設和構建風險防控體系的高度入手，精心組織有關科室，落實金融法規、風險指引等有關規定和董事長對流程再造的高標準要求，修訂完善了全行10大類、102項操作流程，內容涉及風險控制、稽核監督、財務會計、信貸管理、辦公行xxx、人事勞資、資金管理等全行各類業務和管理的方方面面；同時，我們還組織監察稽核部、風險控制部，對修訂后的業務操作流程進行嚴格的審核和客觀的`評價，緊緊圍繞制度規范、財務管理、業務操作流程、新業務拓展的真實性、合法性和風險性等工作重心，對在業務操作中可能出現的風險、可能存在的問題進行了科學的論證。我們從操作流程的合法性、科學性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進行嚴格的審核評價，并拿出規范性意見，切實將監督檢查和風險防范落實到了業務操作流程中的每一個環節，做到制度先行、內控優先。同時，我要求監察稽核部門，對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進行評價，確保操作流程的及時性、有效性，通過嚴密的流程操作，嚴格控制各類風險，及時發出預警信息，初步構建和形成了以客戶為心，以風險控制為主線的防控體系。

　　二、高度重視案件專項治理工作

　　案件專項治理是監事會常抓不懈的工作，在我的帶領下，監事會全面貫徹《關于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》、《銀監會關于防范操作風險“13條”措施》等文件規定和山西銀監局加強防范操作風險暨案件專項治理的各項工作部署和要求，通過創新措施、完善機制，全面推動案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長、各部門經理參加的案件專項治理工作會議，傳達貫徹省、市銀監會議精神，安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。

　　20xx年，我一直高度重視防范操作風險的規章制度建設，三月份，要求紀檢xxx門根據關于防范操作風險“十三條”和內控“十個聯動”等文件精神，結合我行實際，制訂了《案件防范處理應急制度》、《案件防范問責制度》，要求紀檢部門建立健全問責制度，探討建立xxx問責管理體系，進一步完善問責相關的考核辦法，監督問責執行情況，把實施嚴格問責與獎勵合規有機結合起來。

　　為進一步加強稽核部門的建設，由我牽頭組織，在全行范圍內公開選拔優秀稽核人員，通過業務考試和資格審查，選拔了一批業務能力強、xxx治素質高，工作作風硬的業務尖子，充實到稽核力量。

　　在監事會的領導和督促下，我要求事后監督中心和稽核監督部門，根據全行新業務系統上線和業務發展的實際情況，及時調整監督工作的重心，更新監督方案和措施，保證監督的及時性和有效性，進一步加強對關鍵崗位、敏感環節工作人員的監督，主要包括：一是完善基層機構負責人、重要崗位人員和敏感環節工作人員的監督約束，建立不當行為檔案和相應的行為失范監督制度，發現有涉及黃、賭、毒，以及未報告買賣股票的和經商辦企業等行為的，立即建議調離原崗位并進行審計；監督落實基層主管和重要崗位人員定期輪換和強制休假制度，明確具體的程序和規定；二是落實強化與客戶對賬制度，督促開展經常性的全面對賬工作，保證對賬覆蓋面，提高對賬的頻率，改進對賬方式和手段，加強未達賬項和差錯處理的過程控制，實行xxx審核和責任復核；三是建立完善內部信貸、會計、資金營運、票據業務、柜臺操作等各個要害崗位風險管理制度，并切實監督落實；四是建立信貸、會計結算等各項業務的檔案和臺賬，強化對要害崗位和重點業務全過程的即時監督。

　　銀行中層述職報告 12

尊敬的領導、各位同事：

　　非常感謝各位領導在百忙之中抽出時間來聽取我們的中層述職報告。我是xx行的xxxx，很榮幸能夠在這里向大家匯報我們的工作情況和成果。

　　一、工作情況

　　過去一年來，我們團隊的工作重點主要有以下幾個方面：

　　1.推進數字化轉型

　　面對如今日新月異的數字化趨勢，我們銀行不斷加強數字化轉型，加快數字化落地。在去年的工作中，我們建立了一套完整的數字化平臺，實現了多種財務服務的自動化處理，大大提高了工作效率和準確度。其中，我們實現了移動端金融貸款，人臉識別開戶，資產配置工具等一系列數字化工具的建設，并且這些數字化工具都得到了廣泛的應用和好評，極大地提升了客戶體驗，增強了客戶的滿意度。

　　2. 精準貼合客戶需求

　　在金融服務領域，客戶需求是我們最關注的問題，我們積極采取舉措，提高了我們的服務質量。我們通過多渠道的調研，構建了深度學習的客戶需求模型，以此來精準地把握客戶的需求，針對客戶不同的需求研發出了一系列的產品和服務，如個人財富管理服務、移動端理財投資服務等。同時，我們也建立了專業的客戶服務團隊，提供全方位的服務，改善了我們的服務標準和服務流程，滿足了客戶的多樣化需求，提升了企業的營收效果。

　　3. 推動風控建設

　　作為金融行業，風險控制和合規管理一直是我們的重點工作。在過去的一年里，我們團隊積極推動風控建設，嚴格執行各種政策和法規，加強監察和評估。我們從底層構建數據、機構、流程等方面入手，持續優化提升，在風控等多方面的建立，得到了國家和客戶的肯定，讓我們的風險控制和合規監管更加牢固。同時，我們團隊也通過有效的反欺詐治理，加強了內部風控建設，保障了客戶和企業的'資產安全。

　　二、成果展示

　　在過去一年中，我們的團隊在企業工作中，付出了前所未有的努力，實現了以下一些成果：

　　1. 投資收益增長明顯

　　在涉及金融方面的投資管理領域，我們不斷創新和豐富產品服務，不斷實現投資收益擴大。我們的客戶資產管理增長明顯，高凈值客戶數量增加，我們的資產配置工具和客戶分析工具助力了我們的客戶投資收益優化，讓我們的團隊實現了穩健的資產增長和業務增長。

　　2. 產品和服務升級

　　在重視客戶需求的基礎上，我們加大了產品和服務的研發和推廣，不斷提升客戶體驗，增加產品線的拓展，從而實現了公司業績的逐步提升。例如我們最近推出的惠民消費貸款產品，已經成功地滿足了客戶多樣化的消費需求，同時也有助于我們銀行的穩定不斷發展。

　　3. 改善營銷自然渠道和品牌形象

　　在品牌營銷方面，我們加大了線下活動和宣傳的力度，增加成功故事和客戶案例的展示，提升了市場規模和客戶認知度，實現了進一步的增長。

　　三、展望未來

　　未來的工作中，我們將會繼續堅持數字化創新、精細服務、風險管理這三項重點工作，持續加強產品和服務創新，實現業務發展和客戶價值的提升。同時，我們也將繼續加強內部管理和協作，提升團隊的凝聚力和執行力，不斷向更高的目標邁進。

　　最后，我在此感謝各位領導的支持和配合，也感謝我們團隊的所有同事在過去一年中的辛勤付出，我們將攜手共進，肩負起公司的責任，為銀行事業的繁榮和發展而不斷努力拼搏！

　　銀行中層述職報告 13

　　我叫xx，現就職于xx銀行，從事網絡維護和機房管理工作。工作以來，在領導和同事的指導、幫助下，我努力學習業務知識，刻苦專研業務技能，成功地保障了銀行網絡系統的正常運行。20xx年，我較出色地完成了上級交給的各項工作任務，并且得到了領導和同事們的一致好評。下面，我將今年的工作情況做以簡要的匯報。

　　一、認真學習政治理論，不斷提高政治素質。

　　今年來，自覺以先進的政治理論知識武裝自己，提高自己分析問題、解決問題的能力，時刻保持高度的政治敏銳感和鑒別力。

　　二、努力學習業務知識，強化業務能力。

　　作為銀行的網絡維護人員，我的.工作主要是為銀行系統提供網絡支持，保障銀行系統的正常運行。為了能夠更好地勝任工作，我抓緊業余時間自學專業知識，按照缺什么補什么的則，遇到不懂的問題，不恥下問，虛心向他人請教。平時，密切關注業界信息，積極參加技術交流活動，及時了解和掌握先進的業務技能，學以致用，不斷提高業務水平。

　　樹立正確的人生觀、價值觀，廉潔自律。

　　在作風方面，我牢記全心全意為人民效勞的宗旨，在大是大非面前，立場堅決，旗幟鮮明，敢于抵抗不良現象，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在生活中，秉承勤儉節約的優良傳統，不攀比不嫉妒；在工作中，奉公守法，嚴格按照規章制度辦事，不徇私不偏袒，堅持則，廉潔從業。

　　四、自覺遵守各項規章制度，愛崗敬業。

　　勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質，是銀行網絡維護人員必需具備的根本條件。參加工作以來，我嚴于律己，忠于職守。在工作紀律方面，自覺遵守《員工行為守則》，嚴格按照銀行的各項規章制度要求自己，任職多年從未發生過遲到早退、違規違紀現象；在工作態度方面，我始終保持嚴謹的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業。多年來，銀行的網絡系統幾乎沒有出現過任何故障，銀行的機房也管理得井井有條，我的工作能力得到了大家的一致認可。

　　五、存在的缺乏以及今后努力方向。

　　經過多年的積累沉淀，我取得了較大的進步，工作能力和自身素質得到了明顯提高，但是通過反省，我認為自己還存在許多缺乏的地方。

　　第一、理論學習還不夠深入、系統。在學習領會精神實質方面，還不夠深刻、全面。

　　第二、創新意識不強。在工作中會受到傳統思維習慣和工作模式的影響，創新意識還不夠強，創新思路還不夠開闊。

　　第三、與同事的溝通不夠。由于從事網絡維護和機房管理工作，平時和同事的接觸有限，交流的時機比擬少。

　　針對以上情況，在日后的工作中，我決心從以下幾個方面改良自己：

　　一要加強理論學習，提高學習自覺性，堅持理論聯系實踐，真正做到雙促進、兩不誤，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質；

　　二要解放思想，努力提高創新意識和創新能力，在尊重科學、尊重規律的根底上創造性的開展各項工作，做到在突破重點工作中探索創新，在開發和穩固優勢工作中總結創新，在不斷推動常規工作中推陳創新，在攻克薄弱環節中積累創新。

　　三要加強與同事間的溝通交流，勇于開展批評與自我批評，虛心接受同事意見，積極改正自己的缺點。

　　回憶，我出色地完成了各項工作任務，求真務實的工作作風和一絲不茍的工作態度得到了大家的充分肯定。展望20xx，在未來的工作中，我一定會繼續努力，發奮圖強，爭取把工作做得更好，為銀行的開展做出應有的奉獻，懇請各位領導，同事批評指正，謝謝大家！

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