雇傭臨時工安全協議書（通用16篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，以下是小編整理的雇傭臨時工安全協議書，歡迎閱讀與收藏。
雇傭臨時工安全協議書 1
甲方：________________公司
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生產法律、法規和規章，甲乙雙方平等協商，意見一致，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。
（一）甲方的責任和權利
1、甲方的責任
（1）貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有關法律、法規、標準，建立健全安全生產規章制度、安全操作規程、事故防范措施。
（2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業保險。
（3）提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品；并按照有關規定組織健康檢查。
（4）按規定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業前，組織專門培訓和特種作業資格取證。
（5）組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關規定進行統計、報告。
2、甲方的權利
（1）要求乙方執行安全生產法規、標準，遵守安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
（2）要求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進行檢查、考核、獎懲。
（3）要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
（4）在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停止上崗的決定。
（5）對乙方的安全生產行為進行監督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規定處罰。
（6）組織（或參與）事故調查；對負責任的乙方，按規定作出處理。
（7）在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。
（二）乙方的責任和權利
1、乙方的責任
（1）履行安全職責，執行安全生產法規、標準，遵守企業安全生產規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
（2）做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
（3）在配合操作中，監督他人執行安全生產規章、操作規程，制止違章行為，并向上級反映。
（4）維護企業的安全防護設施、設備和器材。
（5）參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
2、乙方的權利
（1）對甲方的安全管理工作提出建議和意見。
（2）拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。
（3）對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。
（4）在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的'避險措施或提出避險要求。
（三）違約責任及處理
1、在生產過程中發生責任事故，經事故調查組認定：
（1）由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
（2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規定追究有關人員責任。
（3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。
（1）蓄意違章；
（2）吸毒、酗酒；
（3）酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；
（4）在工作區域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私事或活動；
（5）上、下班途中發生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
3、因乙方違法行為造成的事故，根據保險條例及相關規定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
4、在生產過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業造成經濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經濟損失。
5、在生產過程中，乙方違反安全生產管理規定，雖未造成事故，按照違章性質、情節給予處理。
6、因發生事故，造成乙方致殘或死亡，商業險已按規定實施賠償的，甲方將不再承擔任何賠償責任。
7、保險公司按照商業險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償的，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
（四）甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫療商業保險，發生事故由保險公司按規定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經濟賠償（甲方違約除外）。
（五）本協議至雙方簽字之日起生效。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
________年________月________日
雇傭臨時工安全協議書 2
甲方：____
身份證號碼：____
電話號碼：____
乙方：____
身份證號碼：____
電話號碼：____
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限自__年__月__日時起至__年__月__日時止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。
乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、臨時工待遇
1、甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內因工發生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報酬：
（1）計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的'出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。
（2）計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產安排，完成生產任務，保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護甲方財產，保管好甲方提供的工具，發生丟失/損壞照價賠償。
4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他
1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案，并簽訂臨時工協議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。
2、乙方在辦理用工手續時需提供本人身份證復印件。
七、協議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的.，甲方有權解除本協議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、乙方（工作協議期內）因自身健康生病（含重、慢、傳等疾病）所發生的醫療費用和賠償責任，由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規程所導致的本人及第三人傷害，由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_____
________年________月__日
乙方（簽字）：_____
________年________月_______日
雇傭臨時工安全協議書 3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至年____月____日。
二、乙方工作內容（需填寫）
______________________
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日____元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受合同規定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的.；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的.。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_____
________年________月________日
乙方（簽字）：_____
________年________月_______日
雇傭臨時工安全協議書 4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，現臨時聘用乙方為甲方工作，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。
二、（工作）任務
甲方根據工作需要，安排乙方在________________，承擔___________工作任務。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
（二）勞動報酬：合同期內的基本工資為：乙方所代的課的次數乘以二十二元，并設有滿勤獎：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿勤獎）和優異獎五百元（需服從輔導班各項規定、安排，學生和家長對其反應良好，學生成績有明顯進步，無不良記錄等）。工資在合同期內的最后一天結清。（每次課包含兩節課，每節課四十五分鐘。）
（三）合同期內乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。
（二）愛護輔導班財產，不無故損壞公物。
（三）上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
（四）聽從指揮，服從調動。
（五）保質保量完成工作任務，不得投機取巧。
（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。
（七）不穿奇裝異服，行為習慣要規范。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）合同期滿后即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
（二）經雙方一致同意，可以解除勞動合同。
（三）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的.；
（2）違反規定，造成經濟損失的`；
（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；
（4）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_____
________年________月_______日
乙方（簽字）：_____
________年________月_______日
雇傭臨時工安全協議書 5
雇傭方（甲方）：_____受傭方（乙方）：_____
住所：_____性別：_____
主要負責人：_____身份證號：_____
聯系人：_____住址：_____
聯系電話：_____聯系電話：_____
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、雇傭內容和雇傭地點
乙方承擔的雇傭內容為：
乙方的雇傭地點：
三、雇傭要求
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的.，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1、在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3、本協議到期，雙方可協商續簽。
4、本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____（簽字、蓋章）乙方：_____（簽名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇傭臨時工安全協議書 6
甲方(用人單位)：________
性別：________ 身份證號碼：________
乙方(勞動者) ： ________(以下簡稱乙方)
性別：________ 身份證號碼：________
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂和共同遵守本合同：
一、合同期限：
本合同期限為________ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門：________ 工作崗位：________
三、工作內容：
1、根據甲方需求及崗位安排，按照崗位工作職責及要求，按需、按質、按量地完成甲方安排的生產任務及其他工作任務；
2、甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位。
四、勞動保護及勞動條件：
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，合理配置工作所必需的基本工具，按照崗位需要和甲方規定按時發放勞保用品；
2.甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行安全衛生教育；
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動紀律的教育和培訓，乙方必須無條件的接受教育和培訓；
4.乙方每周工作六天，每日工作時間按公司淡、旺季具體作息時間表執行。乙方可按甲方之規定享受休假。甲方由于生產經營需要必須加班的，可根據甲方規定，給予乙方補休或加班費。
五、勞動報酬、社會保險、福利待遇：
1.甲方根據“多勞多得、能者優先、獎勤罰懶”的.原則，及甲方企業經營狀況，制訂并實行基本工資，績效及效益工資和福利工資相結合的員工(乙方)崗位工資分配方案；
2.甲方每月根據崗位工資分配方案按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬及補貼；
3.乙方為正式員工，甲方為乙方提供社會基本養老保險、醫療保險、工傷保險及生育保險，努力滿足員工安居樂業之需求；
4.乙方可按甲方企業規定，享受病假、工傷假、事假、節日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動紀律：
1.乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規，嚴格遵守甲方的各種規章制度及各種生產、工藝、安全操作規程；
2.學習領會甲方企業文化，對甲方企業價值觀融會貫通，誠實守信；
3.乙方須遵守職業道德，忠于職守，維護甲方利益，嚴守甲方商業機密，不得收受任何形式的商業回扣或賄賂；
4.乙方不能兼任和從事本企業以外的其他工作。
七、勞動合同的解除：
(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：
1.工作失職，營私舞弊，收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；
3.因工負傷，未經勞動鑒定委員會鑒定或者經鑒定確認為并未喪失勞動能力，醫療期終結后不能從事原工作的；
4.乙方違章操作負傷或由自己、他人造成的與甲方無關的負傷，連續休假超過三個月，不能從事原工作的；
5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務的；
6.因患病：
A、患普通病癥連續休假三個月以上的；
B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強，不適應集體生活的)。
(二)下列情況，未經甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
1.與甲方還存在債務關系；
2.由甲方出資培訓、晉升后，沒有達到雙方協商的服務期限；
3.由乙方擔任的重要生產、經營、科研任務或項目尚未完成。
(三)下列情況，乙方可提出解除勞動合同：
1.甲方未能按合同規定，無故拖延，不按時支付乙方勞動報酬的；
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。
(四)為保證企業正常運行，乙方如要求解除勞動合同，必須提前一個月向甲方書面提出，并經甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規定強行離職的，甲方將免發乙方工資、獎金及福利；強行離職給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。
八、其它約定：
乙方不得有下列行為：
(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業秘密；
(2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業秘密；
(3)違反本合同約定，未經甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業機密。
乙方有上述行為之一，應向甲方支付貳拾萬元違約金，并承擔其行為給甲方造成的直接或間接經濟損失。甲方保留追究其承擔民事賠償責任的權利，構成犯罪的，移送司法機關處理。
九、合同期限屆滿，因甲方生產(工作)需要，乙方同意，經雙方協商一致，可續訂合同。
十、合同一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行，任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的應按有關規定給予賠償。
十一、合同履行過程中甲乙雙方發生爭議，可申請調解委員會調解，如調解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當地人民法院起訴。
十二、本合同一式二份，甲方、乙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________
簽訂日期：________ 年________ 月________ 日 簽訂日期：________ 年________ 月________日
雇傭臨時工安全協議書 7
甲方：______地址：______
乙方：______地址：______
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議：
一、工作時間：
本協議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期___日/月。
二、工作內容：
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬：
甲乙雙方約定，按實際出勤人數計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的.勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3.雙方因履行本協議書發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____
戶名：_____賬號：_____開戶行地址：_____
________ 年________ 月________ 日________ 年________ 月________ 日
雇傭臨時工安全協議書 8
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的.安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。
5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
雇傭臨時工安全協議書 9
用人單位（甲方）全稱：__________
勞動者（乙方）姓名：__________
身份證號碼：__________
聯系電話：__________
家庭住址：__________
根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方從事工種（崗位）工作，乙方應達到標準。
三、勞動報酬支付方式按照下列第_____項執行，
1、日工資報酬為_____元，每_____日甲方支付乙方一次工資。
2、月工資報酬為_____元，每_____日為甲方支付乙方工資日期。
3、三十日內，乙方完成甲方交辦的_____臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。
4、甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方根據國家和省有關法律，法規的規定，為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的.技術工種應取得相應資格。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
六、勞動合同的解除，變更和終止。
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
2、以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的，勞動合同終止。
七、甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務，均應向另一方支付違約金_____元。
八、本合同未盡事宜，按法律法規的規定或協商解決。
九、雙方因履行本合同發生爭議不能解決時，可自爭議發生之日起60日內，向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（用人單位蓋章）_____
乙方（簽字）_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
法定代表人：_____
電話：_____
單位地址__________
雇傭臨時工安全協議書 10
甲方：_________
乙方：_________
身份證號：__________________
根據甲方工作需要，經甲乙雙方友好商議，達成如下協議：
一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作，乙方應按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的.領導。
二、甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫療、保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。
三、乙方工作職責：
1.食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領導，精打細算，注重菜品干凈衛生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。
2.負責給來訪客人炒菜。
3.根據甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。
4.配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養維護工作：參加操作間區域內的清潔衛生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態，所用廚具設備不得人為損壞丟失，發現問題及時向餐廳管理人員匯報，并作出妥善處理。
四、聘期一年。雙方認可以上約定，本協議自_________年_________月_________日起，行至_________年_________月_________日，乙方未達到以上約定，甲方有權隨時解聘。協議一年一簽。一式兩份，甲乙各執一份，簽字生效。
甲方：__________________
_________年_________月_________日
乙方：__________________
_________年_________月_________日
雇傭臨時工安全協議書 11
單位名稱： (簡稱甲方)單位
(個人)名稱： (簡稱乙方)
經雙方協商，就安全生產管理方面的問題，達成如下協議：
一、雙方應共同遵守的法律、法規及其他要求。
在施工生產過程中，雙方應共同遵守下列法律、法規及其他要求：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、等其他相關的法律、法規、和其他要求。
二、甲方的職責與義務及時傳達上級有關安全生產方面新的法律、法規和其他要求;負責進行定期或不定期的安全生產教育;并進行安全技術交底;負責隨時對乙方進行安全生產工作檢查，對查出的隱患提出整改意見;負責提供安全防護用品;負責將本作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施告知乙方;負責對安全生產工作的統一協調和管理;負責安全生產事故的報告工作。
三、乙方的職責與義務遵守有關安全生產方面的法律、法規和其他要求，應自覺遵守甲方制定的各項安全管理制度和規定;遵守規章制度和安全操作規程，服從管理;正確佩戴和使用安全防護用品;自覺接受培訓和教育，熟練掌握本崗位的安全生產技能;未經甲方同意，不得隨意進入他人生產區域，如發生任何安全事故由自己負責。發生安全、設備、火災、車輛、治安等各類事故，按事故類別立即如實報告給甲方。
四、違約責任雙方要全面履行各自的職責與義務，如果出現違約，本著誰違約，誰負責的.原則進行處理。
如果發生生產安全事故，輕傷、重傷事故由雙方根據事故原因協商解決，協商不成可報仲裁機構進行仲裁，仍不能達成解決協議的可上訴法院判決。發生死亡事故，由主管部門進行裁決和處理。
五、其他由于乙方或其他方責任引起的傷亡、火災、車輛、物損、治安等各類事故，造成自身、甲方或第三方傷亡和財產損失的，應由責任方承擔事故責任和經濟賠償，甲方不承擔任何責任;甲方對發生的各類事故，盡力協助做好搶救工作，但所需費用由責任方承擔。
乙方在施工期間有違反勞動紀律，崗位操作規程、做與工作無關的事情，造成的后果責任自負。
乙方下班后，離開施工現場，發生任何事故由乙方承擔責任。
需補充條款：保險金已包含在日工資中。
本協議自雙方簽字之日起生效。
本協議一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)簽字日期：_____年___月__日
有效日期：_____年___月__日
雇傭臨時工安全協議書 12
甲：
乙：
為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發生。依據有關法律、法規規定，簽訂本協議。本協議經雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應認真履行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對施工現場安全管理負全責。組織指揮現場安全生產，向乙方公布本企業、本施工現場安全生產規章制度。對乙方安全生產實施監督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設計，組織制定安全技術措施并監督實施。
三、在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，提供必要的安全保護設施。以書面形式向乙方進行安全技術交底。施工中監督乙方按交底內容實施。
四、對乙方進場復驗身份證件，發放胸卡，進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育，對特種作業人員資格進行驗證。制止非特種作業人員從事特種作業。
五、向乙方提供良好的`，確保安全生產的勞動作業環境，所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等，必須符合安全技術標準，并監督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重違章違紀和事故隱患，立即責令停工，監督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方自負。
七、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛生、通風、照明等要求的職工生活環境，在容易發生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。
九、發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。第三條乙方的具體責任
第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工，具體履行以下責任：
一、接受甲方的指揮和監督，遵守甲方安全管理制度，監督甲方履行安全職責，有權制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進行處理。
二、乙方必須遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律，違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自負。
協議有效期限自_________年___月____日至雇傭合同結束
甲方：（章）
甲方負責人：（簽字）
乙方：（簽字）
雇傭臨時工安全協議書 13
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方、乙方為保證順利維修社區辦公室屋頂漏雨，做到文明施工、安全施工，根據有關規定簽訂安全協議，雙方應共同遵守。
一、甲方責任：
1、根據高空作業安全管理規定有權對乙方的施工進行監督，要求乙方按操作規程維修屋頂。若乙方未按操作規程進行施工，或違反相關安全規定、違章施工，有權停止乙方施工。
2、不承擔施工中的任何費用和一切相關責任。
3、指定安全管理員一名，聯系、協調施工。
二、乙方責任：
1、應明確施工現場安全負責人一名，負責對施工人員安全教育及施工培訓，確保施工現場安全，做好文明施工、高空作業安全管理的監督檢查和協調工作。
2、施工過程中的施工人員安全責任均由乙方負責。
3、在施工范圍內如對第三方(人、物)造成傷害，其后果由乙方負責，并承擔全部責任;如對甲方原有設備及成品等物品造成損壞的，由乙方負責對損毀物品進行賠償。
4、乙方在施工中，不得隨意擴大施工占地面積，嚴禁堵塞交通及樓宇安全疏散通道，各種施工材料，設備不得亂堆亂發。對施工中遺留的`各種廢料及物品，應做到當天施工當天清理，保證施工現場的清潔衛生。
5、乙方在施工中人員凡在離地面兩米以上進行的作業，都屬于高空作業。所有高空作業者，不論什么工種，進行作業的時間、地點，也不論專業或臨時，均應執行高空作業安全管理規定。
6、高空作業區的沿口、洞孔處，應設置護欄和標志，以防止失足踏空。高空作業區的下方地面，嚴禁堆放腳手架、跳板或其他雜物，地面人員應禁止在高空作業區的正下方停留或通行。
7、高空進行清洗工作時，應采取相應防范措施，防止工具、器具跌落，確保清洗液和污物不對下面建筑物、道路造成污染或損壞。
8、嚴禁在高空作業時嬉戲打鬧，嚴禁在高空作業區睡覺。
三、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。
四、本協議自簽訂之日起生效，工程竣工時自行終止。
甲方：_______________
法人簽字：_______________日期：_______________
乙方：_______________
負責人簽字：_______________日期：_______________
雇傭臨時工安全協議書 14
甲方（雇主）：______________________
乙方（臨時工）：_____________________
鑒于甲方因業務需要，聘請乙方為臨時工作人員，為確保雙方權益及工作期間的安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的安全事宜達成如下協議：
一、工作內容與期限
乙方的工作崗位為：______________________。
工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、安全責任與義務
甲方責任：
甲方應向乙方提供必要的安全教育和培訓，告知工作場所的安全規定、操作規程及可能存在的職業危害。
為乙方提供符合國家安全標準的.勞動保護用品，并監督其正確使用。
確保工作場所、設備、工具等處于良好、安全的狀態，及時消除安全隱患。
如發生事故，應及時采取措施進行救援，并按相關規定報告相關部門。
乙方責任：
乙方必須遵守國家有關安全生產的法律、法規及甲方的各項安全規章制度，接受甲方的安全教育和培訓。
在工作中嚴格遵守操作規程，正確使用勞動保護用品，不違章作業。
發現安全隱患或事故苗頭，立即報告甲方管理人員，不擅自處理。
非工作時間或非工作區域內發生的安全事故，由乙方自行負責。
三、保險與賠償
甲方應根據國家規定為乙方辦理相關工傷保險。若乙方在工作期間因工作原因受到傷害，甲方將按照國家相關法律法規及保險條款進行處理。
因乙方個人原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應賠償責任。
四、協議的變更、解除與終止
本協議經雙方同意，可以書面形式進行修改或補充。
協議期滿或雙方約定的工作任務完成，本協議自動終止。
出現法律規定或雙方約定的解除條件時，本協議可提前解除。
五、爭議解決本協議執行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議未盡事宜，按國家相關法律法規執行。
甲方（雇主）簽字/蓋章：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（臨時工）簽字：_____________ 日期：____年____月____日
雇傭臨時工安全協議書 15
甲方（用工方）：_____________
地址：_____________
法定代表人/負責人：_____________
乙方（臨時工）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯系方式：_____________
鑒于甲方因工作需要，乙方被甲方聘用為臨時工，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，經雙方協商一致，簽訂本協議。
一、工作內容與要求
工作內容：乙方被聘用為甲方從事_____________工作。
工作地點：_____________
用工時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、安全責任與義務
1、甲方責任
甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，確保乙方在主動接受安全教育后方可進場施工。
甲方應向乙方交待工作現場的安全措施、安全注意事項和工作范圍，并在甲方現場負責人的監護下安排乙方工作。
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，并按照有關規定組織健康檢查。
甲方應按規定對乙方進行安全教育和技能培訓，對從事特種作業的乙方組織專門培訓和取證。
2、乙方責任
乙方應遵守甲方的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
乙方應自備并正確使用勞動安全防護用品和安全工器具，進入工作現場后應按要求佩戴。
乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現場工作負責人交待的工作范圍，嚴禁酒后進入生產施工現場。
如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況，乙方必須停止工作，并主動與甲方現場工作負責人聯系，待采取安全措施并經許可后方可繼續工作。
三、違約責任及處理
責任事故：在生產過程中發生責任事故，經事故調查組認定，由責任方承擔相應責任。
乙方違約：乙方違反本協議規定，造成自身傷亡或企業損失的'，應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的經濟損失。
免責情形：乙方因蓄意違章、吸毒、酗酒、酒后駕駛等情形造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。
四、其他約定
本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。
甲方（簽字蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
雇傭臨時工安全協議書 16
甲方（雇主）：______________________
乙方（臨時工）：_____________________
鑒于甲方因業務需要，聘請乙方為臨時工作人員，為確保雙方權益，特別是工作期間的安全與健康，甲乙雙方根據國家相關法律法規，經友好協商，特訂立本安全協議書，以資共同遵守：
一、協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及地點
乙方同意在甲方指定的地點_________，從事_________工作。
工作具體內容和要求由甲方提前告知，并確保工作內容合法、安全。
三、安全責任
甲方責任：
甲方應提供安全的工作環境，對乙方進行必要的安全教育和培訓，包括但不限于工作場所的安全操作規程、緊急疏散路線等。
確保工作場所、設備、工具符合國家安全標準，定期進行安全檢查和維護。
提供必要的個人防護裝備，并指導乙方正確使用。
乙方責任：
遵守甲方所有安全規章制度，接受安全教育和培訓，熟悉并掌握崗位安全操作技能。
工作時穿戴好甲方提供的或規定要求的個人防護裝備。
發現安全隱患或事故苗頭，立即報告甲方管理人員，不得擅自處理。
不得在工作時間內飲酒、服用影響工作的藥物或其他違禁品。
四、事故處理
如乙方在工作期間發生任何傷害或意外，應立即通知甲方，并按甲方指示采取必要措施。
事故處理及賠償事宜依據國家相關法律法規及甲方的內部管理制度執行。
五、保險與補償
甲方應根據國家法律法規要求，為乙方辦理必要的`工傷保險。如乙方在工作期間因工受傷，甲方將按照國家相關法律法規及保險條款給予賠償或協助申請賠償。
六、保密協議
乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密和個人隱私信息保密，未經甲方許可，不得泄露給第三方。
七、協議的解除與終止
本協議可因任務完成、協議期滿或雙方協商一致而自然終止。
如乙方嚴重違反安全規定，甲方有權立即終止本協議并不承擔任何賠償責任。
八、爭議解決
本協議執行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：______________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________________ 日期：____年____月____日
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